護士演講稿範文10篇

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當下社會，演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的護士演講稿範文，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

護士演講稿範文 篇1

各位領導、各位同事：

晚上好！我來自供應室，今天演講的題目是：天使有愛沒有怨。

一襲飄然白衣，一頂別緻燕帽，一個胸牌某某護士，這就是我們的形象，被人稱之為白衣天使。天使是傳説中神仙的使者，是幸福和温暖的象徵，是人們對護士形象美和內在美的深情讚譽。姐妹們，當拜金主義享樂主義的風暴席捲而來的時候，當有人譏笑我們地位低收入薄的時候，當病人不理解我們的時候，你有過怨言嗎？我看到觀眾席上的護士姐妹都在搖頭，是的，沒有！因為我們是天使，我們有的只能是無盡的愛，愛病人愛自己愛這份平凡的工作。

我們做天使可不是在仙樂幻境中輕歌曼舞，也不是在轟轟烈烈中做英雄。你看：天天穿着一成不變的白大褂，在滿是血腥味大小便味消毒水味的病房裏穿梭，聽到的是痛苦的呻吟聲或急或衰的喘息聲和煩躁病人的謾罵聲，乾的是沒完美了的吸痰導尿輸液換瓶。對，這就是我熱愛的工作。

永遠忘不了我的第一個夜班，來了一位老年心衰患者。擺體位，吸氧氣，輸液，監護，做完這些我剛要抬頭喘口氣的時候，病人一下拉住了我的手，他的表情痛苦的有些扭曲，一雙渾濁的眼睛裏充滿了恐懼和無助，他望着我，彷彿在對我説，護士，幫幫我。瞬時，我的心絃被撥動了，一種為人之最原始的愛在我心中汩汩湧動。我就那樣被他拉着一隻手，一邊幫他維持着體位，一邊注視着監護儀上變化。二十分鐘過去了，病人終於能平靜呼吸了。這時，我才發覺自己的腿已經站的發酸了。長噓一口氣，我體味到一種從未有過的成就感喜悦感，能為別人解除痛苦，原來是一件非常幸福的事情！突然，我覺的自己變成了天使，有一種想飛的感覺，但同時被一種使命感牢牢的拴住。從此，我便愛上了這個職業。

因為工作需要，我被調到供應室工作。在高大的病房樓門診樓辦公樓之間，夾雜着一座小院，這就是供應室。正如這座不起眼的小平房，有人常常忘了我們這個角落裏的天使。如果説護士是平凡的，那我們就是平凡中的平凡；如果説護理工作是瑣碎的，那我們的工作就是瑣碎中的瑣碎，如果説護理工作是一場沒有硝煙的戰爭，那我們就是前線的後勤支援。雖然不直接與病人接觸，但我們的工作與病人的安危息息相關，與全院的質量安全環環相扣。我科的董老師蔡老師還有於老師，都是老一輩的`護士，在病房裏幹了幾十年的護理工作。如今她們年歲大了，身體也有些小恙不適，但她們依然孜孜不倦，樂得其所，帶着一腔的熱愛在自己的崗位上發揮着餘熱。在棉絮的飛舞中，在電風扇的旋轉下，在消毒鍋的騰騰蒸汽哧哧噪音中，從無怨言。

不管在什麼崗位上，只要着上這身衣服，就是一個護士，就是一個天使，就負着一個使命。推車，揹包，爬樓梯，為病房送去沉甸甸的包裹，收回血淋淋的器械，寒風裏，酷暑裏，雨淋裏，我們一如既往。也許你會笑我們幹粗活，但我説，我喜歡，這一樣是天使的風采！一樣是為了一個神聖的使命！洗刷，浸泡，精洗，打包消毒，我們一絲不苟，讓慎獨精神在這裏發揮的淋漓盡致。因為我們明白，如果哪一個環節出了問題，器械就有可能達不到無菌要求，就可能給病人帶來無法挽回的損失。我們是在用另一種形式去關愛病人，用另一種方式釋放愛心，用另一種行動語言向領導向人民宣誓：我的工作無差錯，我的崗位請放心。

您知道在英鎊的背面印有南丁格爾的肖像嗎？“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲。每一位真正的護士都是天使。是護士的雙手迎接生命的降臨；是護士與病魔抗爭；是護士陪伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人還是護士。

護士姐妹們，請和我一起驕傲吧，我們就是天使：請熱愛自己的崗位吧，這份工作是那麼的神聖；請付出你博大的愛心吧，讓白色變的不再冰涼，讓病房變成愛的海洋！

演講完畢，謝謝大家。

護士演講稿範文 篇2

尊敬的各位領導，親愛的護理姐妹們大家下午好！

護士，這個平凡的職業，之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅因為她們身着美麗的白衣，還因為她們憑着“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的疾苦；用熱血，温暖寒冷的心腹；用愛的絲線，縫合病人身心的創上。我們在身邊就不乏這樣的同事，xxx就是這樣的一個人。

xxx，是肝硬化病區的一名普通護士，對於自己的職業始終充滿了熱情和堅定不移的信念，對病人，她用心去服務，用愛去服務，她每天都以最美麗的微笑，最親切的言語，悉心的護理為緩解排憂解難，送去温暖的愛心。

她是我院開展PICC第一人，從第一例的成功到現在已經有三十例的成功開展，她付出了很多，經常加班加點，常常夜班下班剛到家，就被通知要趕回醫院。一日，她夜休，二病區的一個艾滋病患者的PICC導管堵塞，輸液不暢。經過幾個護士再通都沒有成功。接到電話時，她帶着兒子在xx，二話沒説，立即趕回了xx，用她自己特有的技術再通成功了。為了這件事，她還被兒子埋怨了好久。像這樣的情況還有很多，有時甚至半夜也得趕到醫院，她總是毫無怨言，她總説我們選擇了這一行，就等於選擇了奉獻。把病人當成是自己的親人，為了自己的親人這點付出其實不算什麼。

認識她的人都知道，她是一個開朗直爽的人，病人們常常親切的'叫她“開心果”，面對病人，她總是能夠耐心地勸導他們。我們病區曾經住過一位空巢老人，因為長期沒有子女的陪伴，脾氣非常暴躁，每天為他輸液送藥他都大發雷霆、怒言相向。面對慕容滿面的老人，xxx從不抱怨，沒有冷漠對待，更沒有不理不睬，她覺得患者這樣一定是有原因的，應該多瞭解他的需要。於是，他常常主動對老人噓寒問暖，沒事的時候就去病房裏和老人拉拉家常，耐心的聽他講他以前的事，漸漸地老人把自己心中的話語講出來後，脾氣好多了，臉上也開始有了笑容，變得開始配合護理工作了。出院時，他特地給xxx寫了感謝信，説她不是親人更似親人。

對我們這些年輕護士，她也總是將自己多年工作的經驗毫無保留和我們分享，平易近人，主動幫助年輕護士解決工作和生活上的困難，總是耐心解答年輕護士提出的問題，被我們親切的稱為“x姐姐”。

她就是這樣的一個人，沒有豪言壯語，只是這樣悄悄地把病人放在了心中。以親切的笑容温暖病人，以體貼的話語安慰病人，以精湛的技術拯救病人。“病人在我心中”絕不是一句承諾，而是愛，用她的愛心去温暖千千萬萬被病痛折磨而又無助的人們！護理學創始人南丁格爾曾説過，“護士必須要有同情心和一雙願意工作的手。”這一句話，便是她的座右銘。

作為護士，我們是很平凡，就象平凡的小草，而小草雖小不一樣也能遼闊無垠的大草原，物慾所有之外，難道有的只是凍土與荒漠？一如葱鬱的精神田園還有什麼堅實的東西可成為心靈的依託呢？一份春雨，一份秋實，一份汗水，一份收成。當我們辛勤勞作後，一個個病患者褪去滿臉的愁苦康復出院之時，我們會感到滿心的幸福和驕傲。對病人來説，我們象一縷春風，又似一道陽光。一聲親切的問候，會令病人放下幾絲忐忑，一個鼓勵的眼神，會令病人增加幾分力量，一雙輕柔的手，會令病人減去幾分病痛……曾經有人説過，“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生中，誰都無法拒絕天使，我們是時刻與生命同行的人，而愛與奉獻則是我們白衣天使永恆不變的主題！

護士演講稿範文 篇3

各位領導，評委：

大家下午好！

今天，出於個人理想的追求，出於對中醫院的深厚感情，我來到了競聘現場，我競聘的崗位是被服供應中心護士長一職。感謝領導給我這次展示的機會。

榮譽只代表過去，未來還需要開創。“羣雁高飛，頭雁領”。護士長並不是很多人認為的單一的管家婆，她需要智慧和謀略的結合才能完全勝任。工作中，不但要為院領導當好參謀，為護理工作者們當好主管，還要為臨牀一線做好後盾。

我院的被服中心，各種設備已趨於完善，但工作人員中，文化素質、經驗、能力和體力方面都存在着差異。如果我能競聘成功，我將會從以下幾點做起：

第一，被服中心是負責全院各種被服和工作人員工作服清潔、消毒、洗滌的部門。

工作中必須重視洗滌質量，滿足院感要求，杜絕院內交叉感染的發生。對回收的各類衣物做到先分類，再浸泡、清洗、消毒、清潔、滅菌，最後到保管發放，整個滅菌環節缺一不可，以保證各類物品的洗滌質量，對所有物品做到一用一潔。

俗話説，佛靠金裝，人靠衣裝，只有所有的衣物都乾淨整潔了，才凸顯醫院的完美。營造醫院温馨融洽、積極向上、團結互助的環境，更好的樹立我們中醫醫院的良好形象。

第二，人員安排上，做到適材適所。

冰心老人説過：沒有一朵花是不美麗的……所以，針對被服中心人員在年齡、文化素質、能力和經驗方面存在的不同和差異，公正、科學、合理的安排工作。做到人得其事，事得其人，人盡其才，事盡其功，各盡所能。讓每個人在實際工作中都能發揮自己的能力，展現自己最好的一面。

第三，做好承上啟下，橋樑的作用。

正確及時的傳達醫院及相關科室精神，收集有用的反饋意見，及時彙報，誠懇傾聽科室人員的意見和建議，做到多交流，多商量，多協作，為臨牀一線科室工作做到全方位細緻化服務。

做最好的`自己是我的人生追求。各位領導、評委，衷心希望給我一次機會，給我一個舞台，給我一分支持，給我一分鼓勵，給我一個展示自己的機會。

最後不管今天競聘的結果是什麼，我都會一如既往的和大家一起奉獻自己最大的能力，為我院創建江北一流中醫醫院，奉獻自己的能量和熱情！

祝大家：工作順利，萬事如意！

護士演講稿範文 篇4

各位領導，同事大家好：

我是來自婦產科的普通護士，今天演講的題目是“護理優質服務”，也是XX年護理工作的主題。

在白花盛開的五月，我們又迎來了我們自己的節日——5.12護士節，今天我們團聚在這裏，內心湧動着無言的欣喜，因為我也有幸站在白衣天使的隊伍中，成為時刻與生命通行的人。

時間總是在忙碌的工作中悄悄的溜走，轉眼我已經在婦產科工作近兩年，婦產科是一個技術性科室，工作極富挑戰性，我們面對的是將成為人母的人，我們必須嚴密觀察產程，確保每個新生命安全的到來。工作的特殊性要求我們必須具有很強的責任心，因為在你手上是兩個人的生命，容不得半點馬虎，所以經常心理很緊張，儘管工作很累，但我們聽到新生命來到世上，第一聲響亮的.啼哭聲，我們會很欣慰，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生的帷幕。

兩年的婦產科工作，讓我感覺到護士的工作不像別人説的那樣偉大，很平凡，但可貴的是，我們都堅守着這份平凡，都在平凡中默默奉獻，奉上自己的一片愛心，獻出滿懷真情，患者痊癒後的笑臉和真誠的感謝，詮釋出我們職業的神聖和人生的尊嚴，青春在病牀邊悄悄逝去，理想在現實中熠熠生輝，把微笑寫在臉上，把辛酸埋在心裏，把燕尾頂在發稍，把聖潔掛在胸間，我們以飽滿的熱情投入到我們熱愛的護理工作中去。

今年是護理優質服務工作年，醫院組織我們學習員工手冊，加強服務意識，提高個人素質，讓服務滲透到醫院的每個環節，優質服務無時不在，無處不在。對國家，向社會提供一流的服務，為衞生事業發展做出最大的貢獻。對醫院，充分發揮主觀能動性，為醫院建設添磚加瓦。對病人，把病人當親人，最大限度的讓病人滿意。對同仁，團結互愛互勵，與同仁攜手前進，與醫院一起成長。今天的態度，決定明天的成功，我們願與醫院一起鑄就燦爛明天。

護士演講稿範文 篇5

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我叫xx，今年xx歲，主管護師，本科學歷。xxxx年作為優秀畢業生從xxx護士學校分配至我院xx科工作。競聘護士長我感到有以下幾個方面的優勢：

一是長期對知識的篤學渴求，使我具備了適應並勝任該崗位的專業素質。參加工作後，我也從未間斷過對護理知識的學習和更新，尤其是利用業餘時間參加自學考試，取得了大專及本科文憑，並獲得醫學學士學位。目前，我擔任xx科護理技術操作組組長，同時，負責組織培訓新人、進修實習人員的臨牀帶教工作，承擔xxx定點專科護士的電除顫技能實訓課，曾多次隨醫院外出義診，普及急救知識。

二是長期對業務的精益求精，使我具備了適應並勝任該崗位的技術實力。xxx年，在醫院護理技能比武中獲個人全能第一、單人徒手心肺復甦術第一；xxx年，在醫院急救技能比武中獲三人心肺復甦等三項第一，並代表醫院參加全省xx個地市急救技能比武，獲三人心肺復甦一等獎、單人氣管插管術二等獎、全省團體一等獎。

三是長期對工作的勇於實踐，使我具備了較強的應急能力和組織協調能力。在日日夜夜的`急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，培養了我遇事沉着冷靜、嚴謹細緻的職業性格，也培養了我處事雷厲風行、乾脆果斷的工作作風。

四是長期對事業的無限忠誠，使我具備了適應並勝任該崗位的思想境界。長期的護理工作，增強了我強烈的事業心和責任心，樹立了良好的醫德醫風。xxx年和xxx年被評為優秀團員，xxx年被評為醫院青年崗位能手，xxx年和xxx年被評為醫院先進工作者，xxx年優秀帶教老師的稱號。

如果競聘成功，我將紮紮實實做好以下幾個方面的工作：

一是抓好學習，帶強隊伍。我不僅要不斷加強自身業務知識的學習，還要不斷加強整個護理隊伍的學習，努力開創新業務、新技術，使護理隊伍的綜合素質得到更大程度的提高。

二是抓好管理，深化服務。按照護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務，贏得人民羣眾對我院的信任。

三是抓好安全，預防事故。要重點確保護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。嚴格遵守核心制度及操作規程，把好護理環節質量和終末質量關；積極開展法律意識教育，做到防範於未然。

四是抓好團結，促進和諧。堅持以人為本和諧共事，通過多種方式，深挖護士潛能，調動科室人員工作積極性，合理配臵人力資源，為科室創造一個寬鬆、和諧、友愛的工作環境。

至於競聘成功與否，我的態度可以歸納為成功亦然，落選亦然，積極服從組織安排，並將一如既往，做好本職工作，以此來回報領導和同志們的厚愛和支持。

謝謝大家！

護士演講稿範文 篇6

尊敬的各位領導：

你們好！

從我進入腫瘤科的那天起，已經6年，6年的風雨兼程，無時無刻沒有護士長的陪伴和指引，是護士長用心叮嚀我們成長，假設我是一名護士長，我一定要從她為典範，在咱們中心醫院仍然活潑着這樣一羣護士長，她們用笑臉與堅強，勤勞與執着，真摯與奉獻，愛崗與敬業，詮釋着新的白衣天使的風範，假設我是一名護士長，一定要向她們學習。

護士長在醫院管理工作中，佔有舉足輕重的地位，尤其是在醫療市場，劇烈競爭的今天，她們的管理程度的上下直接影響到科室甚至醫院護理工作的全方位的開展，假設我是一名護士長，首先做到以下幾點：

一、創造性的開展工作，擅長髮現調動醫院的一切資源，產生最大效應，像我們科充分利用現有的康復理療設施，為病人提供效勞，其次堅持出院病人的回診工作，讓出院的病人及家屬充分感受到即使他們分開了醫院，仍然有我們記掛着他們，關心着他們，以此來拉近醫務人員的病人間隔，從而吸收更多的病人來院治療。

二、運用溝通技巧，加強與患者及家屬的交流，及時理解他們的'需求，為他們提供最優質的效勞，從而將醫院的矛盾扼殺在萌芽狀態，因為我們面對的是一個特殊的羣體，疾病的折磨使他們變的敏感、脆弱、憂慮、煩惱，進而悲觀絕望，這時，就需要我們用愛心去呵護他們，給他們理解支持和幫助，幫他們建立生活信心。

三、認真落實護士長每日五查工作，嚴控護理平安，擅長髮現科內護理人員優點，發揮個人特長，培養業務骨幹，充分調動大家的積極性。變被動護理為主動護理。責任清楚，正真表達多勞多得，並且，自己常保持一個清醒的頭腦，一個平衡心態，井然有序的安排好人力物力，使科室的護理工作正常運行，同時還要加強收費管理，以維護醫院的經濟和社會形象，醫院是一個整體，因此，要建立好與其他科室的協作關係。

假設我是護士長，我將用我的愛心、細心、耐心去温暖每一位患者使他們早日康復。用真心、關心、寬容心去對待每一位成員，使大家在科室這個大家庭中愉快的工作。

護士演講稿範文 篇7

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

下午好！

首先感謝醫院給了我這一次參與競聘的機會，我想説：面對這次的機遇與挑戰，我對自己充滿信心，同時對我們醫院的未來也充滿信心。

我叫xxx，現年xx歲，大專學歷，本科即將畢業。是涉外病房護士，xxxx年x月畢業於xx護士學校，先後在本院急診科、腎臟內科、綜合病房、內分泌等科室工作過,xxxx年調到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較紮實的護理基礎理論及專科技能的年輕護師。在我所工作過的科室，無論是從科室領導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。先後發表學術論文x篇。xxxx年x月通過院內考試選拔，參加了為期一年的脱產日語學習，並以優異的.成績通過了日本語能力二級考試。

在工作中我認真負責，主動踏實、勤奮敬業、從不計較個人得失，主動協助護士長作好病房管理，為科室的工作出謀劃策，並努力使自己成為護士長的好幫手。能正確處理好醫院、科室與個人的關係，正是多年來執着不變的工作熱情和兢兢業業的工作態度，使我把握住了人生的座標。於xxxx年、xxxx年、xxxx年連續被評為優秀或先進工作者。當然榮譽屬於過去，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰並存。參加這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。人們説管理是門藝術，在xx年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風範。院領導、主任，護士長你們以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。我能成為這樣的大家庭中的一員，我感到無比的榮幸！也謝謝你們對我多年的培養。

總結我自身的情況，我認為我有條件、有能力將勝任護士長的工作。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項工作：

1.在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持 “以病人為中心”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度。

2.不斷加強醫護，護患溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。

3.使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成xxx篇論文。定期業務學習和經驗交流，培養護士科研意識。

4.重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防範安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。

5.培養經營意識，善於進行成本效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療成本，保障科室走持續發展的道路。

6.做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面,解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序。

不管我是否能成為一名護士長，我都會一樣熱愛所從事的護理事業，牢固樹立全心全意為患者服務的思想，為我院的發展和繁榮值好每一班崗！

護士演講稿範文 篇8

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

今天我能夠在這裏參加競聘，心情非常的激動。首先感謝院領導多年來對我的栽培，也感謝醫院為我提供了這次公平競爭和展示自我的機會。對於我，相信大家一定都不陌生，但在今天這個場合，還是先允許我做個自我介紹吧。我叫xxx，今年28歲，本科學歷，護師職稱，xx省糖尿病專科護士。

xx年畢業至今，一直在內一科從事護理工作，工作的八年來我最大的感受是：從事一個天使稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起天使這個美麗的稱號，在我看來，護理不僅僅是一種職業，它還是讓我為之驕傲的事業！所以，無論是輪轉在外一科，頭頸外科，還是現在工作的內一科，每一天，我都始終帶着大家熟悉的笑容，努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質的服務，我也曾多次被評為優秀護士及病人最滿意的護士。我的性格活潑開朗，一直積極參加院裏舉辦的各種活動，演講比賽曾獲二等獎，並一直擔任科內的指控護士及責護組長，xx年在院領導的關心支持下，我以優異的成績考上了xx省糖尿病專科護士，通過培訓，我不僅學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質和業務水平，更學會掌握了醫學信息檢索和利用，學會了護理論文及綜述的撰寫。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來！我順利通過畢業論文答辯及理論操作考核，取得xx省衞生廳頒發的糖尿病專科護士執業資格證書。

護理專業的發展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，神經內分泌科的複雜性給護理工作帶來了極大的挑戰！我相信有為才有位！曾有位哲人説過不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職位，今天我有自信，更有勇氣，走上競聘的舞台，因為我覺得自己有信心有能力接受挑戰，迎接考驗。我認為自己有以下四個優勢：

有豐富的臨牀工作經驗。我曾在頭頸科，外一科，內一科從事多年危重病人的護理工作，能熟練使用呼吸機等多種搶救儀器，由於我高度的責任心和細心耐心的觀察和治療，曾配合醫生成功搶救危重病人多例，所以對危重病人的護理積累了豐富的經驗。經過多年護理工作的錘鍊，我積累了大量醫療護理知識，極大的提高了業務素質。

具有很強的團隊意識和協作能力，在工作中，我和我的`同事們配合科室主任與護士長，圍繞患者的不同病情和服務需求，充分發揮個人力量和團隊精神，向患者提供最好的治療環境和護理服務。另外做好自己本職工作外，還擔任起科室的醫院感染監控工作，每月認真做好各項監測，並指導督促大家學習院感知識，定期考核，嚴格遵守院感制度，多年來，科室各項監測達標。

本人具備良好的心態，遇事冷靜。從事護理工作數年，每天都要接待不同的患者及家屬。在工作中經常會遇到一些情緒激動，言辭苛刻的患者及家屬，此時，我都能保持良好的心態，冷靜的頭腦，不畏懼，不退縮，以理服人，以情動人，耐心的與患者溝通，細緻的做好患者的解釋安撫工作。

我對護士長這一職位有深刻的認識。護士長應該是一個好助手，也是一隻優秀的領頭羊。有能力協調好方方面面的關係，讓大家一起溝通交流，關係體貼同事，及時瞭解大家的思想顧慮，適時疏導，讓同事們感受集體的温暖，從而提高工作效率，另外，護士長還要具備吃苦耐勞的能力，護士長必須犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度才能勝任，而這些也正是我所具備的。

我成長的每一步，都離不開領導的關心和大家的幫助，感恩的心讓我心中充滿陽光，羣雁高飛，頭雁領，如果我能夠競聘為護士長，我將在院領導和科主任，護士長的指導下，從以下幾個方面做好工作。

重點管理護理安全，防範和減少護理差錯。開展安全憂患意識教育，隨着普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。所以要定期組織護士學校法律知識，督促核心制度的落實，並結合具體的案例進行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，善於洞悉每一個環節所可能潛在的安全隱患，加強法制觀念，以法來規範自己的行為，以法服務病人，以法保護自己，防患於未然。

以病人為中心，以質量為核心。我將以人為本，調動科室內護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量。質量管理要求用數據説話。我將每週進行質量監控，結合病人全面檢查護士對實施整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標，並每月召開質量講評會講解。集思廣益，在科室開展品管圈活動，我會發揚民主精神，使科室人人都以主人翁精神參與管理。培養大家的自信心，加強護士之間相互配合精神和集體觀念。

注重學習，增強科研意識，打造學習型科室。根據科室具體情況，制定學習計劃，定期組織護士學習新業務，新知識，新技術，進行臨牀經驗交流，努力提高每位護士的業務水平，並組織大家學習論文檢索，論文撰寫，培養大家永不滿足的學習心態，從而提高護理質量。同時加強自身建設，不斷學習管理知識和業務知識。我深知護士長即是指揮官，又是戰鬥員，所以要不斷提高自己的管理能力和業務技能。

加強溝通，增進協調，積極主動協調好醫護關係，護患關係。理解科室裏的每位工作人員。做一個善於溝通的管理者。對護士既要嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕鬆，愉快，構建一支和諧的團隊，讓患者舒心，安心，讓同事歡心，順心。讓領導放心，省心。

增強經營意識，降低護理成本，提高經濟效益。樹立視院為家，以科室為家的觀念，艱苦奮鬥，厲行節約，從我做起，以實際行動感染和帶動大家，強化增收節支意識，從節約每張紙，每度電，每滴水這樣的小事做起，營造濃厚的節約氣氛。同時要積極探索以人為本的人性化服務理念新思路，創立温馨病房，創造名護效應，打造温馨護理品牌。實行温馨禮儀服務，温馨知識服務，人性化温馨護理服務，人本護理服務，延伸的護理關懷服務等，建立温馨和諧的護患關係，不斷提高人民羣眾的滿意度，塑造我們醫院的整體形象。

以上是我的工作設想，而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功，我一定與醫院領導和科室主任護士長同心同德，與時俱進，與護理姐妹們攜手，用心中的彩筆勾畫醫院美好輝煌的明天。有句話很經典千里馬常有，而伯樂不常在，至於是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。謝謝大家。

護士演講稿範文 篇9

從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷著要回家，醫生還説需要打針，於是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉籤，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往後退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針！”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，假如當時那個護士不是那麼隱，而是微笑症鼓勵我，也許我就不會那麼害怕了吧！隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己説：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。

前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶説本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，於是我就去了，他看到我之後竟然不器了，只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選，我很詫異，為什麼這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由於工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就説打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之後，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望著我説：不痛，其實一點都不痛。

到了他出院的時候，我就問他，為什麼每次打針都找我，而他説了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。“三分治療，七分護理。”於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人説過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙願意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良，而白衣天使的美麗在於温馨與微笑。”進入新的世紀，特別是在加入wto以後，我們的各項工作都面臨著新的'環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！

人們常説：“眼睛是人類心靈的窗户”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩後面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衞生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力，必須要以敏鋭的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，鋭意進取，並要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善於學習，借鑑，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那麼單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務！

作為新時代的護士，作為江西醫務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫務人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衞生改革發展的步代，為實現江西在中部地區掘起的宏偉大業而努力奮鬥！

護士演講稿範文 篇10

首先，我要感謝院領導給予我們護士這樣一個展現自己的舞台，今天我演講的題目是《假如我是護士長》

拿破崙説：“不想當將軍的士兵不是好士兵。”還有人説：“不想當護士長的護士不是”好“護士。當然，這個好不存在褒貶，而是對我們的一種期許!我自認為我是一名好護士，所以我認真的思考着。

假如我是護士長，我會鞭策自己，完善自己，充實自己，拓展知識面，經常更新知識，注重自身素質，業務知識，技術水平，以及管理方式方法上提高。身為護士長，只有自己的業務水平提高，才有能力去指導同事，才有能力去開展新技術、新業務。

假如我是護士長，我要善於控制、把握好自己的情緒，要多去換位思考，多從他人的.角度去考慮、感受某些問題，這樣即使護理工作再繁忙，護士們也只是身累，而不是心累。因為我深知，要想一個科室能夠和諧、上進、有凝聚力、出成績，就必須具備正確的管理技巧，（推進醫護一體化工作模式的開展）多關心熱愛同事，工作中多爭取大家的意見，共同探討科室的各種問題，（努力提高護士工作積極性，提高大家的團結協作性，營造積極向上的工作氛圍，）做到更好的醫護協調，更好的醫護合作；注重發展個人特色，做到互助互愛，揚長避短，充分發揮個人能力，努力提高大家團體協作能力，充分發揮集體合作的能力，（把護理工作開心、圓滿的完成）。

假如我是護士長，我要學會運用溝通的技巧，保持冷靜的頭腦，加強與患者及家屬的交流，及時的瞭解他們的需求，為他們提供最優質的服務，從而將醫患的矛盾扼殺在萌芽狀態，因為我們面對的是一個特殊的羣體，疾病的折磨使他們變的敏感、脆弱、憂慮、煩惱，進而悲觀絕望，這時，就需要我們用愛心去呵護他們，給他們理解支持和幫助，幫他們建立生活信心。

假如我是護士長，我會我也必須嚴格落實護理核心制度，做好護理質量管理。護理質量管理促進了護理質量的不斷改進，它是保障護理安全最基本的要求。我會讓全科室護理人員參與到護理質量管理中來，定期更換分管內容，不斷夯實知識基礎、學習改進自身不足，提高個人技術技能，從而提高整體護理質量，將護理風險最低化。

今天的人民醫院，正在蓬勃發展，業務蒸蒸日上，身為人民醫院的護士，我將努力做好自己的本職工作，讓科室在貼上團結、上進、成績出眾的標籤。

最後我想説作為一名護士，既然選擇了，便只能風雨兼程。而不是左顧右盼，無論是否有外援內助。我將用愛的生命守護這份執着，追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個出色的護士，懷赤誠以報醫院，持經論以待病人。