【精品】愛崗敬業演講稿彙編九篇

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在快速變化和不斷變革的新時代，接觸並使用演講稿的人越來越多，你所見過的演講稿是什麼樣的呢？下面是小編為大家整理的愛崗敬業演講稿9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家午好！

愛崗敬業守誠，為國税事業奮鬥終身——這是黨性在人生觀上的體現。我們暫且不談什麼為了全人類的解放，為了共產主義遠大理想，我們只説人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再説得樸實點，總要有個謀生的依託。既然把從税作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花，就像老鼠愛大米！那麼，怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？自然地選擇就是：敬業。有句口號説得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。算準每一個數，填好每一張表，接好每一個電話，寫好每一篇文稿。古人説：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從自我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗，這就是修養黨性，這就是實現人生理想！

那麼，怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢？

沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作——這是黨性在世界觀上的體現。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因？這個問題説小點是個處事觀，説大了就是你的世界觀。也許有人會説，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要説：非也！在我們的時代，在我們的身邊，就有許多感人的例子。龔克華，二十多年敬業奉獻，執德守誠，多次榮獲國家級和省級勞模稱號，從偏僻荒涼的白石坡，一路走進莊嚴的人民大會堂；夏祥鋼，在徵管科長位置五年，全身心投入徵管改革和信息化建設，以一個基層税乾的身份，躋身全國税務系統信息化建設先進個人行列；楊德祥，為了荊門國税的法制化進程，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，病魔折彎了腰椎，贏得了大家的敬仰。他們，就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢？

細節決定成敗，精益求精爭創一流業績——這是黨性在事業觀上的體現。有哲學家説過：細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致整個ctais信息成為一堆垃圾，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。看看今天的荊門國税，市局黨組洞察細節、科學決策，全體國税幹部精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成就：依法治税穩步推進，税收徵管再上台階，行風評議連奪桂冠，信息化建設全省領先。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就荊門國税事業的繁榮興旺。

我的演講完畢！謝謝大家!

各位領導、各位朋友：

今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為磷業公司的生產發展準備好了嗎?也許你會説，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼?那些都是領導的事情。在這裏，我要大聲地説：你錯了!在磷業公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為磷業公司發展壯大的堅實基礎。

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再説得樸實點，就是要有個謀生的依託。既然把黃磷生產作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號説得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人説：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!

怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢?

沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會説，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要説：非也!在我們公司，就有許多感人的例子。何永良，十多年敬業奉獻，曾三次榮獲集團公司勞模稱號;劉開福，全身心投入生產技術工作，獲今年優秀技術工人;老主任鄭德友，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，贏得了大家的敬仰。他們，就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?

細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家説過：細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致磷爐停產，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。看看今天的磷業公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就磷業公司繁榮興旺的明天。

實現人生價值，永無止境追求自我完善。什麼是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告説得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責，幹過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現磷業公司的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌!

各位領導，各位同事，今天在座的各位都是磷業公司的精英和棟樑，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮鬥的磷化工事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪!感到無尚榮光!

“讓青春烈火燃燒永恆，讓生命閃電劃過天空，用所有熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點。”我非常欣賞《烈火青春》裏的這段話，它一直激勵着我的學習、生活。工作後，耳邊經常回繞着：愛崗敬業，是我們的本分;無私奉獻，是我們崇高的追求。人的生命只有一次，人們熱愛生命、呵護生命，對於生命的珍視無與倫比。正因為生命燦爛，我們説迎接生命者如夏花之燦爛;正因為生命寶貴，我們説拯救生命者如冬柏之俊秀;正因為生命無價，人們給那些救死扶傷、無私奉獻的醫務工作者一個響亮的名字——白衣天使!

在這裏，就有這麼一支清一色的白衣天使“娘子軍”——XX市中醫醫院婦產科的女漢子們!我就是這“娘子軍”團的一員，我為之自豪，為之驕傲!今天我站在這裏，就是想用最真誠的情懷、最樸素的話語，抒發我對這個大家庭無限的熱忱。

我們每天默默守衞在這平凡而又神聖的崗位上。平凡的似路邊的一棵無名的小草，普通的似大海里的一滴水，神聖的聆聽着新生命的樂章中的第一個美妙音符。在這藴藏着温情、愛心和責任擔當的幸福港灣裏，我們用青春、汗水譜寫着一曲又一曲的天使之歌。

婦產科，沒有驚天動地的豪言壯語;沒有波瀾壯闊的硝煙戰場，有的只是年輕生命的無私奉獻!在孕婦分娩過程中，我們要守候長達幾個、十幾個小時甚至更久。在孕婦疲勞、疼痛難忍時我們要隨時用温暖的語言去安撫、去鼓勵，增加她們的信心和勇氣。在家屬焦慮不安、輾轉反側時，我們的耐心解釋、細心安慰，使他們獲得一份平靜、安心等待。在一次孕婦難產搶救過程中，應機立斷的主任、沉着冷靜的護士長們帶領現場人員爭分奪秒、有條不紊、齊心協力，將產婦與嬰兒從死亡的邊緣拉了回來。當緊張、肅靜的產房傳來令人激動、響亮的啼哭聲時，產房裏外頓時歡聲雀躍，喜悦的淚水、幸福的微笑、新生命的吶喊，匯成了一片歡樂的海洋。在又一起驚心動魄的剖宮產術後大出血的搶救過程中，產婦失血性休克，生命垂危。夜裏8點，科裏所有人員被叫回，個個精神抖索、凝神貫注的參與到這場驚心動魄的搶救中。呼吸機、除顫儀、吸痰器連接備用;三條靜脈通路不停的調速、更換;合血、取血、輸血;不停地按摩子宮、統計出血量，吸氧、保暖……在心電監護傳來令人緊張窒息的警報聲中，逐項搶救工作環環相扣、有序的進行中。在爭分奪秒中，希望一點一點的點燃，產婦宮縮逐漸恢復了，流血減少樂，血壓回升了，生命體徵的平穩告訴我們：產婦的子宮保住了!當我們把產婦安全的送回病房時，看到家屬們感激的淚光，所有的疲憊都化為烏有。這是我們對生命的尊重、對職責的履行、對夢想的堅守!

我們在工作崗位上不為立不了頭功而苦惱，不為搶救病人耗去我們的心神而埋怨，只為順利接產一個個健康的嬰兒，只為所有女性朋友恢復健康;只為守候我們這“女人幸福的港灣、母嬰温馨的家園”這個大家庭!雖然沒有鮮花、沒有掌聲、沒有喝彩，但我們依然“舍小家顧大家”心甘情願、無怨無悔的燃燒着我們的青春、奉獻着我們的愛心!

我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業!

我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值!

我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位!

然而，我是一名醫務工作者，我要感謝我的職業，是它讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每一個生命，我要感謝我的職業，是它讓我懂得奉獻的價值和樂趣!

我們將在無悔中守候温馨家園的濃情，在辛苦中感受呵護生命的快樂，在希望中點燃我們的夢想——婦產科之花在XX市中醫醫院盛開不謝，永遠絢麗!

各位領導、各位朋友：

今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為××公司的生產發展準備好了嗎?也許你會説，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼?那些都是領導的事情。在這裏，我要大聲地説：你錯了!在××公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為××公司發展壯大的堅實基礎。

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再説得樸實點，就是要有個謀生的依託。既然把黃磷生產作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇：敬業。有句口號説得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人説：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!

怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢?

沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會説，人之初，性本惰，能*到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要説：非也!在我們公司，就有許多感人的例子。何永良，十多年敬業奉獻，曾三次榮獲集團公司勞模稱號;劉開福，全身心投入生產技術工作，獲今年優秀技術工人;老主任鄭德友，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，贏得了大家的敬仰。他們，就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?

細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家説過：細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致磷爐停產，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。看看今天的××公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就××公司繁榮興旺的明天。

實現人生價值，永無止境追求自我完善。什麼是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告説得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責，幹過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現××公司的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌!

各位領導，各位同事，今天在座的各位都是××公司的精英和棟樑，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮鬥的××工事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪!感到無尚榮光!

謝謝大家，我的演講完畢！

當我看到合規二字時，我問了自己這樣一個問題：合規精神在我們身上，它體現在哪裏？體現在信貸員每一筆業務操作？體現在我們前台櫃員每一筆業務操作？還是體現在管理人員嚴謹的合規理念？是，或不全面。但現在，合規已經與我們的思想融為一體，伴隨着我們與郵儲銀行的共同成長與發展。

我想我們每個人都渴望幸福安逸的生活，作為一名郵儲從業人員，我們幸福的源泉就是：創造效益、防範風險。只有業務發展，才能創造效益；只有建立合規文化，才能防範金融風險，從而，我們的生活也會更美好！

不知不覺中，我加入郵政儲蓄這個大家庭已經一年多了，作為一名年輕的前台櫃員，有一段時間，我覺得每天的事瑣碎無比，苛刻的要求束縛着我們。明明有監控，就算上個廁所的時間也要臨時簽退；取款機加個鈔也本來可以一個人完成，也必須要安排兩個人；開户還要搞身份證核查、、、、、等等。我覺得有時候嚴格的要求甚至制約着我們的業務發展。但經過這一年多的工作和學習，我才瞭解，各項制度的建立，那一定是經歷了無數經驗和教訓總結而來的！

相信大家都聽説過郵政的413事件，這件事我們都歷歷在目，案件敲響的警鐘，仍餘音猶在，也給了我們一個實質上的教訓。哪怕是一枚小小的印章，都會引起違規與合規。案發後，犯罪人內心也很懺悔，因為自己的一時貪念，毀了自己的一生，然而，一切都已經晚了。

都説：“外行看熱鬧，內行看門道，”説到這裏我們不禁會想：他用的假支票到底是怎麼通過的？其實只要我們營業員稍稍注意，也就不會發生這件事了。讓我們大家都捫心想一想，我們有沒有用過了期的身份證給客户掛失呢？有沒有為了營銷業務而走捷徑、逆程序呢？這些看似小小的疏忽或失誤，給我們今後的工作帶來的隱患卻是不堪設想的。違規不論大小都是必須杜絕的！違規和案件常常都發生於小的疏忽或失誤，也許這就是0。1%的違規，卻使99。9%的合規毀於一旦！哪怕一次小小的違規都可能帶來終身的遺憾，這就告訴我們在制度執行上不能打折扣、存僥倖，不能有半點的草率。

對於我們年輕人來説，經常都是處於：“説起來重要、做起來次要、忙起來忘掉”的狀態。每次開會領導安排或者總結，當時我們都覺得確實是這樣，應該怎麼處理，自己以後應該怎麼做，但當你真正遇到問題的時候，又常常忘得一乾二淨了，所以我們只有繃緊合規之弦，才能彈出奏幸福之音。

俗話説：不以規矩不能成方圓。如今，XX年來到了，合規伴我行、我們每個人都要爭做一名合規的從業人員，讓合規的理念深入每個人心中。讓我們一起加入合規的隊伍吧！認真服從領導安排，紮紮實實做到讓每一個用户安心、放心、省心，讓我們將合規從文字變成意識，從意識變成行為，從行為變成一種習慣。讓合規之盾時刻守護我們的心靈，讓我們在郵儲這片沃土上揮灑汗水，播種激情吧！

尊敬的各位領導：

大家好！

我叫，現年歲，來自於聯通公司處，主要從事通信線路、通信線路管道維護，為市場部門做好線路支撐。

6月10日，總經理在靜海分公司一屆一次職代會上作了重要講話。他強調指出：分公司全體幹部員工要落實七項要求，提高七項意識，建功立業。一是提高集體榮譽的意識。二是提高顧大局、識大體的意識。三是提高團結協作的意識。四是提高執行到位的意識。五是提高學習鑽研的意識。六是提高主營增收的意識。七是提高主動推薦移動業務的意識。

1、愛護企業榮譽，大局為重

我們作為聯通公司靜海分公司的員工，不管我們在任何崗位，也不管我們這任何時間，都應該明白一個道理：那就是我們的一言以行、一舉一動代表着聯通公司形象，只有處理好無形文化與有形品牌的關係，把文化建設滲透到日常服務的每一個細節，才能讓廣大客户感受到我們雷厲風行的工作作風，感受到我們情繫百姓的一片愛心。聯通是個大集體，靜海是個小集體，為集體着想，就能匯成巨大的力量。一個人的成才，一個人的成功，都離不開集體。每一位員工都應該是關心集體，熱愛靜海分公司的一切。一切以大局為重，不計個人得失，為靜海爭榮譽需要我們每個人行動起來，以講職業道德、愛崗敬業、無私奉獻、遵紀守法、能征善戰塑造我們的人格和企業之魂。我們要從眼前點滴做起、人人都是企業的新主人，為聯通爭光彩。我們要像愛自己的家一樣愛自己的聯通，要像保護自己的眼睛一樣維護公司的榮譽。

2、共乘市場戰車，精誠合作

“狹路相逢，勇者勝。“有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人、天不負，卧薪嚐膽，三千越甲可吞吳”，一支戰無不勝的隊伍，靠的是什麼？是志在必得的鬥志，是一往無前的精神，是不怕犧牲的鋭氣。所以，我們靜海分公司要大力弘揚我們團隊精神，人心齊，泰山移，心往一處想，勁往一處使，靠着一種頑強拼搏的聯通精神，去開拓市場，去參與競爭，永不言敗，不斷使我們靜海分公司做強做大。

3、提升執行能力，刻苦鑽研

沒有執行力，就沒有競爭力，也就不能有力地推進企業的發展。因此，全體員工要統一思想、統一認識，做到令行禁止、步調一致，齊心協力推進分公司有好又快發展。為了提升執行能力，首先要學習鑽研專業知識，學習鑽研通信線路、通信線路管道維護理論知識和實際操作能力。我們明白一點，學習是創新和提高競爭能力的前提。當前知識更新、知識折舊日益加快，特別是新公司成立以來，對我們員工個人而言都增加了新業務，許多新知識需要學習，因此，唯一的辦法就是與時俱進，不斷為自己充電，不斷學習。分公司將在七月份組織全體員工開展全業務培訓，並採取正向激勵的方式進行考核，以提高業務經營的能力。

我們一定要珍惜這個學習培訓機會，同事之間取長補短，理論與實踐結合，使自己的業務經營的能力和工作執行能力。

4、追求創效增收，不辱使命

目前，我擔任維修班負責人，在實際管理過程中，我既是管理者，又是被管理者。一方面我在實際工作中做好管理溝通，因為管理溝通是圍繞企業經營而進行的信息、情感和知識的傳遞過程，是實現管理目的的媒介，也是企業有效運作的潤滑劑。另一方面，我對領導所按排的工作與事項，一定要盡百分之二百的精力去做，達到完成、超額完成，幾年的基層管理實踐，積累了豐富的工作經驗。在思想方面，我嚴格用黨員的標準來要求自己，不斷的學習黨的各項文件精神；在業務方面，堅持與時俱進，把理論知識、市場規律與企業管理實際相結合，感悟管理的奧妙，深刻領會，消化吸收，將好的理念和管理方法投入到實際工作中，找問題、查原因、定措施、制流程、抓落實，不斷改進工作方法，提升了線路管理質量，千方百計降低損耗，為分公司創效增收做出自己的貢獻。

尊敬的各位領導，新的歷程新的希望，新的起點新的輝煌。我必將以更大的幹勁迎接挑戰，超越自我，在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為聯通事業的科學發展貢獻自己的力量，向各位領導交上一份滿意的答卷！

謝謝大家！

尊敬的各位位領導，各位評委：

大家好!

今天我能參加這次活動，深感榮幸，也很自豪。我演講的`題目是：《我驕傲，我是煙草人》。

自我參加煙草工作以來，便深深愛上了這個行業和我們這個生機勃勃，充滿温暖的集體。在這個集體裏我所領略的是領導的超前意識，創新的管理模式以及對市場的準確把握，奠定了我們工作成功的基礎，引導了我們事業的發展；同志們的愛崗敬業，無私奉獻更催開了今天的勝利之花。在這樣的集體裏，我有的只是對工作的熱情，對事業的追求。

煙草行業的工作經濟質是很特殊的，它有張有弛，閒時求秩，忙時求序；閒時練兵，忙時拼殺。今年的作風紀律建設活動，使每一位職工在認真對待自己工作的同時，都有一種危急感，壓力感，緊迫感，在不斷進取的同時，來準確定位自己，發展自己，充實自己，營造出了素質更高形象更好的職工隊伍。充滿了凝聚力與戰鬥力。

我們煙葉科擔負着全縣煙葉的倉貯管理、等級純化、、對外調拔以及貨款的回攏工作，我們都始終抱着一種認認真真，紮紮實實的態度來對待自己的本職工作。

保管員個個吃苦耐勞，從第一車煙進廠他們就開始了每個貨位之間的度量，有的煙站小，貯量少，如果不及時調運就會影響正常收購，為了協調十七個煙站的順利收購，他們在貨位有限，倉貯條件差的現實經濟前，較盡腦汁，想盡一切辦法來增大貯存量，有時白天驗收，晚上加班外調，來解決倉貯的燃眉之急。早叫早到，晚叫晚起，已成了他們的工作準則，甚至有時要放下正在吃着的飯碗，丟下熟睡的孩子，可他們從來沒有因為私事而影響煙葉的調運，幾個月下來，十幾萬擔煙葉在他們那兒進進了出，他們的工作量我們是可想而知的，可他們總是忙而有序，心細如微，對此他們從來不叫苦，不喊累。

生產骨幹更是以身作則，每天穿梭在兩個生產車間，不時地進行着等級指導，生怕利益受到損失，誰也説不清他們每天要跑上多少路程，可他們總是任勞任怨，儘自己最大努力地使煙葉等級純度達到更高；

後勤人員為了能使煙葉順利調出，總是夜裏加班加點，後期，也就進入了天寒地凍的季節，只要一個調煙的電話過去，他們馬上會離開熱乎乎的被窩，迅速趕到自己的崗位。

業務員們更是沒有説的，舍小家顧大家已成為他們的的家長便飯，特別是黃小林同志，去年父親重病住院，家裏還有年少的孩子，當時他正在新鄭出差，一個電話打去，他心急如焚，理應回家照看，可晚上正是他和煙廠談判的最好時機，如果這一走可能會影響幾萬擔煙葉的調拔計劃，經濟對公司的利益，他硬是經濟着對父親的愧疚，含看熱淚一句“真的回不去”就把所有責任甩給了妻子。

同志們，我們可以想象當時妻子的那種期盼、那種渴望是多麼需要他能在身邊幫上一把呀。做為人子，作為人夫，作為人父的他或許是不稱職的，但做為一名煙草人，他是無愧於心的。還有張朋朋同志，近臨過年了，別人都在家準備年貨，可他卻為了讓煙葉及時上站，身患心臟病的他，仍然奔波在火車站的貨運市場，幾個晝夜下來，眼睛紅了，身體累了，在昏昏沉沉中他的頭上撞了個大包，可他卻説：“只要貨能按時起運，這個大包瞌的也值了。

各位領導、同事：

大家好，我是xx幹事xx，憑着對事業的執着追求和敬業精神，我在本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好自己應該做的工作。在廠女工委及礦黨委的大力支持和引導下，我按照廠女工委的工作要求，以我礦生產經營為中心，以推動女職工崗位成才、建功立業為重點，以提高女職工素質為主線，深入開展女工工作。以身作則，任勞任怨，為各項工作的完成付出了艱辛的努力，為xx的女工工作做出了突出的成績。

　　一、鋭意創新，提升素質，創建一支綜合素質過硬的女職工隊伍

我認為，從事女工工作首先要從提高女工綜合素質這項重要工作來抓。打鐵還需自身硬，我深知只有不斷提高自身素質，掌握更多的專業知識，才能更好地為基層女工服務，才能更好的帶動大家一起提高。我勤奮學習，刻苦鑽研業務，參加了…班的學習，並考取了大專畢業證，通過努力我又考取了全國職稱…類初級、中級…師資格。撰寫的論文《…》榮獲了……在去年採油工高級工考試中，我從採油工的一招一式練起，其中打鋼絲接頭是稀油井清蠟時採油工必須現場操作的技巧活兒。為了掌握這一技能，我利用休息時間苦練。鋼絲頭經常將手背劃出一道道深深的口子，血順着手指流下來，但我沒有退縮。打一個不行再打一個，不知打了多少個。手掌磨出血泡，兩臂發酸抬不起來，吃飯時拿筷子都顯得吃力。老公和孩子見我這樣都很心疼，勸我：“你這又何苦呢，這又不是你的強項”。我堅決回絕“我都做不好，怎麼去要求女工們做好。”憑着這股韌勁，終於，我熟練地掌握了這項操作技能。“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”僅靠我個人的努力是不可能真正做好工作的，只有提高全體女工的綜合素質才能做出突出的業績。首先我通過會議、簡報、網絡等多種形式，對礦女工加強政治理論學習，加強形勢任務教育，不斷提高女工的政治思想素質。使女工充分了解國情、油情、廠情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女職工危機感、責任感，牢固樹立愛崗敬業的主人翁責任感。並組織和引導全礦女職工開展內容豐富、形式多樣的勞動競賽、崗位練兵、技術比武等崗位創優活動，在比賽前期的訓練中我親自帶領由技師組成的攻關小組到訓練基地對女工們進行培訓指導。有一次的週日比賽，正趕上孩子發燒，老公又遠在外地，而我做為組織者，又不可能離開比賽現場，只好委託鄰居把孩子送去醫院，直到比賽結束我才趕去醫院照顧孩子，鄰居和醫生都埋怨我這母親不合格，我心裏對孩子很愧疚，但再回頭看看女工們在技術比賽中出色的表現，我又深感安慰。通過這些活動，增強了女工競爭意識，從而提高整體素質，發揮女職工在原油生產發展中的重要作用，展示了xx女職工良好的精神風貌，促進了女職工隊伍健康、和諧發展。

二、切實關心女職工的疾苦，全方位為女職工做好事、辦實事、解難事。

在關心女職工生活上，我要求自己事無具細。哪個職工的家庭生活有困難，我都會積極主動的上門服務；誰家有了拌嘴吵架的事，我都會苦口婆心的協調化解。我對自己的姐妹們説：“工作要幹好，日子要過好，只有這樣才能發揮咱半邊天的作用。”我礦有名女職工因家庭成員身患疾病，常年需要打針吃藥，昂貴的醫藥費佔據了大部分的家庭開支，生活比較困難。在這種情況下，我主動與她們聯繫，詳細詢問家庭情況、存在的困難，併為她們建立檔案，上報組織後，拿出一部分資金為她們解決生活上的困難，把組織的關懷和温暖送到了她們的心坎上，使她們在工作崗位能夠安心工作。

生活上的關心和幫助,不僅讓我和女工們的心更加貼近,還促使了他們的家人對我工作的理解和支持，為今後的工作做了良好鋪墊，形成了一片和諧氛圍。

在去年xxx的舞蹈比賽中，做為一名組織者，面對排練時間緊，隊員能力弱，工作任務重的情況，我不僅要忙於幫隊員疏導協調工作和排練的衝突，確保隊員在不擔誤生產的情況下，有足夠的時間排練。還要忙於做好隊員的後勤保障工作，這後勤保障工作，不僅僅要保障隊員排練需要的物資供應，更重要的是保障隊員家人對他們加班加點工作的支持，這就需要我耐心去做個別隊員的家屬工作，希望他們能夠給予支持和理解。充分有力的後勤保障工作使隊員們在排練中更加刻苦努力，最終以優異的成績摘得了桂冠。

三、開展多種多樣文體活動，積極調動廣大職工的工作積極性與參與性。

現代社會中，女職工在實現女性自身價值的同時，承受着更加沉重的社會壓力、工作壓力和家庭壓力。為了緩解女職工的壓力，我利用每年“三八”婦女節到來的有利時機，推出新招、創出新意，因地制宜、因陋就簡地組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動。開辦四礦女工健身課，拔河比賽、羽毛球賽、象棋、撲克等活動，女職工參與率達90%以上。這不僅吸引了職工的注意力，增強了企業凝聚力，而且陶治了職工情操，培養了職工團隊觀念，激發了工作熱情，使女職工以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。

美麗的浪花在撞擊暗礁時才更繽紛迷人，成功的星火在坎坷曲折的磨鍊中才更閃爍耀眼。女工工作任務繁重而豐富多彩，在今後的工作中，我會按照共產黨員的標準更加嚴格要求自己、繼續錘鍊業務，以良好的工作姿態，以更加嚴謹的工作作風，

以百倍的工作熱情和幹勁投入到今後的女工工作中去。為開創女工工作的新局面而多做努力。

各位領導、同志們：

今天我演講的題目是《有一種精神，讓青春怒放》。

“青春無悔，人生無憾”，是我一直以來的追求和夙願。工作以前，我曾經夢裏幾度奮不顧身而殉國家之急，幾度殫精竭慮、死而後已，成就康城之崛起。在我的心中總以為只有壯烈的言辭和舉動，才能成就無悔的青春。然而，當我信誓旦旦的參加了工作，成為了為公眾服務的一員，融入到市政府辦公室這個大家庭中，我才發現人生未必轟轟烈烈，青春默默亦能無悔。

初到工作崗位時，聽大家都説，市政府辦公室是一個有着優良傳統的集體，聚集着一羣有朝氣的年輕人。不錯，我是幸運的，我看到了；我也是驕傲的，我成為了。依舊記得夜幕中，政府機關大樓亮燈最多的樓層；記得夜深人靜打字室分撿文件的歡歌笑語；記得20xx年國慶期間，暴雨傾盆，在沒有接到“取消假期，恢復正常上班”的通知前，我們早已自覺地來到辦公室，堅守在各自的崗位上。我還記得每年參加西洽會，周處長笑呵呵的問大家“吃好了沒”，而自己吃飯卻一再的將就對付，有時一碗麪，有時就着大家剩下的冷菜，兩個饅頭或一碗白飯。還記得林助調退居二線仍每日伏案整理資料文檔；記得文弱的機要室張科長手持文件夾匆匆而有力的步伐；記得我的科長馬勁柏每每工作完成後仍加

班加點專心致志地寫工作筆記。等等這些，讓我感受到我們的集體是如此的敬業奉獻、團結向上和積極進取，它實實在在也時時刻刻的鞭策和激勵着我前進。我相信，這就是市政府辦公室的精神所在！正是這種精神，辦公室年長者老有所為，年輕者奮發圖強，我們一次又一次出色的完成了上級交給的任務，取得了輝煌，贏得了榮耀。事實也證明了，一個具有精神的集體表現出來的強大，令世人震撼。也因為有了同樣精神的影響，個體在集體中養成了同樣的性格和氣質，有了共同的理想和追求。於是，成就了共同的事業，鑄就了無悔的青春。

因此，我的理解：青春不是年華，而是人生的精神境界，從來不是為傾聽讚美而存在。人，“年歲有加，並非垂老，理想丟棄，方墮暮年”。青春在我的眼裏就是擁有理想、勇氣和不懈追求的人生境界，是忠誠事業、熱情工作、追求卓越、奉獻社會的綜合體現。一旦失去了這些，青春便失去了應有的色彩，人生必將在遺憾中逝去。所以，無悔的青春不一定在馳騁的疆場，不一定要有轟轟烈烈；而傳承市政府辦公室精神，做好本職工作，就是完成我青春無悔的追求，就是滿足我人生無憾的夙願。

我明白，做好本職工作其實絕非易事，要甘於清貧，苦學、務實、苦幹；要耐得住寂寞，坐得住冷板凳；要團結協作，奮力拼搏。為此，我也暗暗地下了決心，要讓市政府辦公室精神滲入到我整個身體、思想和行動，藉助它的強大，突破影響工作的一切阻撓，使我的青春在這裏怒放！