教科室主任會議發言稿範文

教科室主任是從事學校教育科學研究工作的專門機構，在學校召開的會議上，教科室的主任都準備了哪些發言呢？下面小編為大家整理推薦了教科室主任發言稿，歡迎大家前來參閲。

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家下午好!

我們告別了愉快的暑假生活，鬆馳的神經又要繃緊了，學校的鈴聲又將在清晨奏響，我們很清楚，無論目前你的學習狀況如何，我們都應帶着對新學期的嚮往，堅定不移，腳踏實地的走下去!

今天，我們全體師生，一起迎來了新學期的第一次隆重聚會。沉靜了 40 多天的校園，因為有了我們的返校又變得生機勃勃，充滿朝氣。 回顧上個學期，我們播種過希望，也曾有過收穫，同學們在各項活動中取得了不錯的成績。值此機會，我先向一直在辛勤工作的全體老師們表示崇高的敬意和衷心的感謝 !再向努力學習並取得進步的全體同學們表示真誠的祝賀!同時也衷心祝願我們的學校、老師和同學們在新的一年裏取得新的成功，獲得更大的發展。

新學期，新目標，新希望，在此我也對同學們在學習上提幾點希望：

一、同學們要明確學習目標，樹立遠大的理想。

作為一名學生，同學們最主要的任務就是學習。同學們既要有長遠目標，又要有近期目標，要將目標落實到平時的行動上。具體來説就是要制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，將目標落實為平時一點一滴的積累。我相信同學們只要確立了目標，並不斷努力為之奮鬥，就一定能夠實現自己的理想，成為一個對社會、對家庭有用的人。

二、同學們一定要有正確的學習態度。

態度決定一切。上學期期末考試，我們學校成績在原有的基礎上

有了新的提高。成績的取得，一是靠我們的老師愛崗敬業、精心育人，二是靠同學們發揚勤奮學習、刻苦鑽研的精神。同學們在學習上一定要實實在在，紮紮實實，千萬不能心浮氣躁。在我們同學當中也有一部分同學，他們不能主動學習，上課時愛講話，搞小動作，不愛做練習，家庭作業要麼不做、要麼照抄別人的，要知道，這些做法是錯誤的，是害人的。

三、學習要講求學習方法，提高學習效率。

學習除了刻苦之外，方法同樣重要。方法得當，會事半功倍。

1、課堂是我們學習的主陣地，我們要向40分鐘要效益。課堂上必須專心聽講，按老師的教學步驟去做。課上認真聽講的同學，必將會取得優異的成績，如果説你目前的學習不太好，那你更應在課堂裏靜下心來好好上課，那樣你每節課都會有些收穫。

2、遇到不明白的問題要多問。現在，同學們在學習上有一個最大的缺點就是不愛思考問題，不愛問問題，不愛問為什麼，會的不問，不會的也不問，還沒有養成勤思多問的良好習慣。因此，我希望從現在開始，在班裏、辦公室裏能見到同學們向同學、 向老師請教的情景，能見到同學們埋頭苦學、刻苦鑽研的身影。

3、在學習方法上，同學們要做到“三先三後” 。

這“三先三後”就是：先預習後聽課;先複習後做作業;先獨立思考後請教別人。採用“三先三後”的學習方法，能極大地培養我們的自學能力、獨立思考和解決問題的能力。這種能力一旦形成，學習的被動局面就會改變，學習成績也就會上升。

4、我們要善於總結經驗教訓。

對於考試，我們首先要擺正心態，要考出自己的真實成績，對自己前一段時間的學習情況做出真實的反饋，以便更好的調整自己的學習方法。考後不要只注重試卷的分數，要認真分析自己的錯題是因為什麼錯的，是掌握不紮實，是粗心，還是別的什麼原因， 而且還應想到今後如何避免類似錯誤發生。同樣的錯誤不犯第二次，如果你這樣做你一定會取得進步。

最後，我要對畢業班的同學們特別説幾句，這個學期你們進入了一個非常關鍵的學習階段。我希望每位同學都能有一個明確的升學目標，努力學好各門功課。要知道，你們是南小的希望，社會、學校、家長都對你們寄予很高的期望，希望你們能找準方向，增強信心，在老師的指導下，自主、自覺地學習，明年能夠以最優異的成績、用穩健的步伐邁向理想的學校。

同學們，生命不打草稿，人生沒有彩排，生活不需要旁觀者，我們要用堅實的腳步去丈量自己的學習之路。也許，你曾經是個失敗者，站在學習的跑道上，你已落後，時間無情地流逝了。你後悔，無奈，你想逃避，甚至想放棄。那麼，我要大聲地告訴你，過去不重要，關鍵在於現在你是否願意搏一搏。還沒有到達終點，你還可以跑起來，前方的跑道上你並不孤單，有老師的傾心幫助，同學的友好幫扶， 還有一大羣的前行者都在為了理想而奮力奔跑，不管結果如何， 能在人生的第一個旅程中播撒拼搏的汗水，也是一大快事，至少， 回憶起這段日子時，你可以微笑着説：我拼搏過，我青春無悔。

最後衷心的祝願：南小的全體老師們，身體健康、工作順利、萬事如意。同時也祝願：親愛的同學們，茁壯成長、學習進步，夢想成真。

謝 謝!

尊敬的各位領導、老師：

下午好!

今天根據中心國小工作安排，我們齊聚在此就提高教學質量這個話題進行交流研討，首先感謝中心國小領導給我們提供了這樣一個交流的平台，現就我擔任教導主任工作以來的感受在次與各位交流，在我的發言中有不妥之處， 懇請各位領導、老師批評指正。今天我交流的題目是《樹立服務意識 做好本職工作》。

教學是學校的中心工作,教學質量又是立校的根本,而教學管理的優劣直接影響教學質量的提高. ，我主管學校的教學工作，那麼如何配合好校長，帶動全校教師有聲有色地開展好教育教學工作，這是我時時考慮的問題，現在，我就結合我校的實際教學管理工作和我個人的教學工作兩方面談一談如何做好本職工作。

(一)教學管理工作方面

一、踏踏實實地做好常規性的教學管理工作。

1、制定計劃，做好教師任課及課程表的編排工作

開學初，我校召開領導班子會議，在一起研究本學期的重點工作，然後我圍繞教務處的重點工作，進行周密的思考，制定本學期切實可行的教學工作計劃和教研工作計劃。我和劉校長根據各位教師的特長和學校的實際情況，對各位教師的任課進行了合理分配，並加班加點把課程總表打印出來下發給各位老師。為教學工作的順利開展夯實了基礎。

2、抓常規。教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：

(1)抓備課。備好一節課是上好一節課的前提，本學期，根據中心國小雙批註式備課要求，我們不僅關注教師教案的批註，更關注教師教材的批註。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。做到每次檢查不流於形式，檢查後，教導處都能認真總結，如實反饋，促使教師改正缺點，發揚優點。

(2)抓上課。上好課是提高教學質量的關鍵。本學期我校繼續加強聽課，採用推門聽課制度，促使教師教學的觀念轉變，提高了課堂效率。

(3)抓作業批改。在教學檢查中，我們發現部分學生作業書寫不規範，書寫習慣也不是很好，作業本不夠整潔。作業設置不夠精細，針對以上問題，要求教師加強對學生的思想教育，強抓學生良好的學習習慣的培養，同時要求每位教師在作業設置方面能夠體現精細化。而

(4)抓課後輔導。要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，國小生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業。針對這些問題，從校長到科任教師都加強了對學生的思想教育，加強課後輔導，引導學生加強對學習的責任心。

(5)抓教後反思。《課程標準》要求教師要及時進行教後反思，在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展。要促進教師的專業化發展，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課後要及時進行反思，達到提高自身教學水平的目的。

二、嚴格按照教研計劃，有效地開展教研活動

為了加強教師之間的學習交流，本學期，我校嚴格按照開學初制定的教研家紮實有效的開展教研活動。認真組織教師進行聽課評課活動。同時我和張主任能利用沒課的時間進行聽課，聽我課後能與任課教師進行溝通交流，肯定優點，同時提出個人意見供任課教師參考，促進了教師課堂教學水平的提高。

三、以“學生”為中心點，規範學習行為着力抓好學生的“規範”教育。從學生的基礎文明行為，養成教育的訓練抓起，抓紀律，抓常規，抓行為。教育質量的提高，受制於學生的`素質和學習風氣。我們清晰的意識到，班風不正，學風不正，教師教得吃力學生學得無聊。教育質量就難以提高。我們要求班主任，及各任課老師教師在平時的教學中能夠關注學生的學習狀態，關注學生的學習興趣，關注學生的學習情感。使學生明確目標，端正態度。同時我們注重早讀和下午自習的利用，加強對學生的上課、作業、預習等基本習慣的培養，注重“培優輔差”工作，對學有困難的學生加以認真輔導，為有效提升整體教育質量提供保證。當然，在教學管理中還存在着很多問題，在一定程度上影響了教學質量的提高。主要表現在：

1、在管理制度方面，雖然制度制定的比較完善和齊全，但在執行的過程中沒有力度，缺乏科學、高效、規範的管理機制。

2、在教學檢查工作方面，工作安排的多,督促檢查的少;在辦公室坐的時間多,深入課堂聽的時間少;常規教學強調得多,教研教改工作見實效的少,教研活動沒有新意,只求完成某一方面的任務,工作中相互推諉,缺乏開拓精神.

3、教師由於工作量大，平時鑽研教材的時間少，知識更新慢，體現不出教研氣氛。另外由於部分學科教師專業不對口，部分常識學科的教學不是盡善盡美。

4、在學校工作方面做得不夠與細，與教師交流不夠。工作創新意識不夠。

5、在工作協調性方面不夠盡善盡美。服務教學，服務教師，服務學生的意識不夠，在一定程度上影響了學校教學質量的提高。

(二)個人教學工作方面

從我個人教學工作方面來説，我能做到認真鑽研教材和課標，不斷提高自身的教育教學理論知識，認真備課、上課，課前做好充分的準備，不打無準備之仗。認真批改作業、輔導學生，做到查漏補缺。但在教學工作中也存在問題。主要表現在：

1、課堂隨意性較大，有時不能嚴格按照高效課堂模式進行上課。課堂上，教師放得不夠開，有時不能很好地引導學生運用自主、合作、探究的學習方式進行學習。

2、對學生中存在的個體差異，不能有效進行分層教學。對後進生的轉化工作力度不大，效果不夠明顯。

3、平時與學生溝通、交流少，不能及時瞭解學生的思想動態，導致學生學習興趣下降，最終影響了教學質量的提高。

為了努力使自己的工作做得更好，在今後的工作中努力做到一下幾點：

一、加強學習，力求上進，不斷充實自己。

“學無止境”，昨天的知識水平、工作經驗，已經完成不了今天的教育教學目標，我本着“活到老學到老”的原則。無論工作多苦，多累，也要擠出時間學習，給自己充電，提高自身的修養，提高管理能力、分析問題、解決問題的能力，以便於指導教師開展好各項工作。

二、具備良好的政治思想素質和敬業精神。政治思想素質是做人做事的靈魂，敬業精神是在事業上的具體體現。因此，在今後的工作中要勤勤懇懇，任勞任怨，不計得失，有強烈的事業心和責任心。在教學工作中，既是教學管理者，有是工作在第一線的教師，要做好教師的榜樣。

三、求真務實，大膽創新。紮紮實實地開展好每一項工作，在工作中要追求創新，努力做到大膽摸索，勤於反思，積累經驗，創新發展。

五、要加強自身修養，樹立良好心態，用人格的魅力去感染人。要時時處處以身作則，具有積極、樂觀向上的人生態度;要有無私奉獻的敬業精神;要有寬廣豁達的胸懷;要有執着追求，開拓創新的精神;要有善於學習，勤于思考，謙虛謹慎，不驕不躁，平等待人的素養;要有嚴格要求自己的工作態度與老師們打成一片的工作作風。要與校長，老師們相互信任，以達到志同道合，同舟共濟的境界。

總之，我在教學管理上還是缺乏經驗，離創新和開拓還有一段距離，作為教師，我在教學工作中還有待鑽研和提高。所以，在今後工作中，面對新形勢、新要求，我還要與時俱進，不斷努力，在教育理念上、方法上不斷創新，與校長一起，為學校教育教學質量的提高奉獻自己的力量。

我的交流完畢。謝謝。

尊敬的領導、尊敬的老師：

上午好!我述職與競聘的題目是：為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔!

如炎炎夏日一樣，此刻我的內心也是分外的激動。因為，對我來説，今天又是一個特殊而重要的日子。年前，我從諸暨師範畢業，分配到錢清鎮外樞國小任教，在那裏工作了七年之後調入錢清鎮中心國小。又一個七年過去了，雖然沒有調動的運氣，卻面臨着人生又一大轉折――中層競聘上崗。對我來説，這不亞於七年前的調動。因為經過這麼多年的摔打拼搏，我已經毫不猶豫地確定了自己的奮鬥方向。如若競聘成功，無異給了我一個較高的工作平台，使我能夠專一而盡情地揮灑我的熱情和智慧，為錢清教育作出更大的貢獻。

回顧走過的路，應該説沒有多少遺憾。在同齡人當中，我也許一個幸運兒。在外樞完小任教三年後，得領導器重，第四年便讓我擔任完小校長。雖然這只是一個小官，但我也盡心盡力地做着。第一學期，經過科學、規範地管理，使學校的教本文轉載自育質量一躍而至全鎮前列，摘掉了教育質量“貧困”的帽子。在任職期間，在全校教師的共同努力下，改善了辦學條件，營造了良好的校園環境，教學質量一直保持前列，在當地村委和村民中留下了極好的印象。不久前，一位同事跟我説，我在當地村民中留下了深刻印象。他給我講了一件事：一位患了精神病的村民到學校，口中不斷喊着“小陳”老師，説有事情找我幫忙。當時這位同事跟我説起這件事的時候，我內心的確很感動。我想，我的名字在當地村民中竟有如此深刻的印象，我那最美好的七年青春，值得。

調入錢清鎮校之後，我擔任班主任和教科室副主任。兩年後，學校開展了小班化教育研究，我擔任了班主任。隨後，我也由教科室副主任轉為政教處副主任

母進行對話，取得了意想不到的教育效果。去年的兩次活動，我們收到了兩千多封書信，家長反響強烈。我整理了相關書信和活動情況，寄給《紹興縣報》，去年月日，《縣報》以整版的篇幅報道了我校開展“心靈之約”的活動情況，獲得了良好的社會效益。《國小生世界》也報道了我校開展此次活動的情況。

今年五一節，結合陽光教育，我又設計了“家庭温馨調查”，讓父母和孩子相互瞭解，再一次得到了家長們的好評。

⒋親近社會自然，實踐體驗增才幹

去年上半年，我帶領織隊員到柯巖採訪首屆中國蘭博會。小記者們成功的採訪了全國政協委員、中華民族文化促進會主席高佔祥、縣委書記徐紀平、縣長馮建榮、縣委宣傳部長吳曉等領導同志。《紹興晚報》還刊登了我指導的一位小記者採訪縣委書記徐紀平叔叔的照片。

去年這個時候，我成功組織了隊員進行暑期實踐活動，參加了由《國小生世界》報組織的在寧波奉化騰頭村的夏令營活動。

我還協助陶茂江老師，走進省級文明村――梅東村開展了社會實踐活動。識國小生世界》報、紹興縣電視台、紹興縣報和鎮廣電站隨同小記者進行了採訪活動。《紹興縣報》又以整版篇幅報道了我校隊員的實踐體驗活動。

近日，我被《紹興晚報》、紹興縣教育局評為“十佳指導老師”，這無疑是對我工作的肯定。

⒌建設社團文化，特色品牌樹起來

如何樹立學校的特色品牌，一直是我思考的問題，或許這是我多想了，這可能不是我想的問題。但作為在錢清鎮校工作了七年的年輕老教師，我覺得我有義不容辭的責任。因此，當去年下半年，學校討論這項工作的時候，我毫不猶豫地接受了這項任務，並開展相應的課題研究。應該説，為了確定這個社團組織，學校進行了多次討論，我本人也作了許多思考，請教了一些專家，最終確立了“浙光文化少兒研究院”作為我校的社團總稱。然後我制定社團的組織網絡。明確了把社團文化建設作為學校特色的立足點和突破口，積極開展活動。並在《紹興晚報》、《紹興縣文藝社團通訊》上以整版的篇幅加以宣傳與實踐。

應該説，我們的心血沒有白費，幾天前，我得知“浙光文化少兒研究院”已經列入紹興縣“十大社團”之列。雖然，我們的社團活動有待加強，但這無疑是個振奮人心的消息。相信，經過全體教師的努力，前景將更加燦爛!

⒍開展陽光教育，“政科”結合育新人

從上學期開始，學校的教科工作開始由我順便帶起來，這學期，教科工作正式由我負責。因此，根據去年下半年學校確定的辦學理念，本學期我將陽光教育研究作為工作的重點之一，為“浙光精神，陽光教育”鼓與呼!我收集了相關資料，作為系列之一、之二、之三等等分發給教師，使大家瞭解陽光教育是怎麼一回事。並且在《紹興日報》、《紹興晚報》、《紹興縣報》《教科與進修》《國小生世界》報上進行宣傳，擴大學校的知名度。期初制定了《以文化人，享受一生》陽光閲讀方案，出台了《星級閲讀考核》與《星級寫作考核》條例，大力開展陽光閲讀活動。並借政教與教科都是本人負責的便利，開學初就發起了“營造書香之家，爭創陽光家庭”的活動，通過孩子與父母一起制定陽光家庭計劃，共同營造良好的家庭氛圍和學習環境，並在五一節又開展了“家庭温馨調查”，六一後進行了“學習生活滿意度”調查，期末結束前對“陽光閲讀”的內容之一：古詩進行了考級活動。在全體教師的努力下，陽光教育活動開展的有聲有色。我不止一次聽到我們的老師家長對活動的肯定，因此，有時我覺得再苦再累也是一種快樂!

另外，本學期，受學校之託，創辦《浙光》校報。開學後，我就投入到校報的創辦中，從報頭的設計，版面標題的確立，內容的安排，我花了很多時間，很多是利用晚上，假日的時間。俗話説，萬事開頭難，排第一期時，我單去縣報印刷廠設計、排版、校稿就達五次之多。為了節省時間，到柯橋我都是開着摩托車去的。

其實，擔任政教主任兩年來，我組織開展的活動還有許多許多，如班際活動，遊戲創編、愛心捐款、集中教育周、六一節等常規活動等等。去年，我校的少先隊工作被評為縣級先進集體，在全縣為數不多的先進集體中又佔了一席之地，就無疑又是對我們德育工作的肯定。

回顧工作，許多成績的取得都是在領導的重視和老師們共同努力下完成的，我也只是盡了自己應盡的一份力。當然我也自認為這兩年在政教工作崗位上還是踏踏實實、勤勤懇懇的，是無愧於學生、無愧於學校，無愧於錢清的父老鄉親的。領導和老師，沒有忘記我，給予了我許多榮譽：我幾乎年年被評為先進：或鎮級優秀黨員，或優秀工作者、優秀班主任。兩次獲得局級先進個人，兩次獲得縣級優秀輔導員，年還被評為縣十佳少先隊輔導員。今年又蒙鎮校和總支領導厚愛，作為縣“十佳青年教師標兵”候選人推薦到局裏。在此，我衷心感謝領導和老師們一直來對我的關愛。(鞠躬)

述職之後，我講講競聘的崗位。我競聘的首選崗位是錢清鎮中心國小教科室主任，第二職位是政教主任。關於雖説我這之前是政教主任，剛才説的也比唱得還好聽，但我卻將教科室主任作為首選職位，這是因為雖然教科工作比政教工作更具有挑戰性，更難出成績，但根據我的個性和興趣，我覺得還是更適合這個崗位。

理由之一：我的興趣在教學研究上。

雖然對於工作而言，談不上興趣不興趣，該做什麼就做什麼。但我認為，如果一個人對自己所做的工作有着濃厚的興趣，那麼他定然會全身心地投入，更富創造性地開展工作，也就會取得更大的成績。對於教育科研，這是我所鍾情的事業，我在剛才提到，因為經過這麼多年的摔打拼搏，我已經毫不猶豫地確定了自己的奮鬥方向，這就是走教科之路，做學者型教師。我想把更多的時間和精力放在教育教學研究上，並帶領老師們，傳承錢清現象，再次打響錢清教科研的品牌。

理由之二：我具有刻苦鑽研的精神。