2022人文關懷演講稿（精選9篇）
演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在發展不斷提速的社會中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的2022人文關懷演講稿（精選9篇），歡迎大家分享。
人文關懷演講稿1
大家好，我是來自外科的一名護士，我叫耿惠君，從事護理崗位已經兩年多了，從最初的一名小小實習生到現在的正式在院護士，也從最初病人每問我一個問題我都要去請教我的帶教老師，到現在已經可以熟練的回答病人拋給我的每一個難題，這其中的感觸只有有過的人才知道，而我在其中體會最深的一個詞彙便是"人文關懷"。
何為人文關懷？我給出的解釋是，站在病人的角度來思考，理解病人，尊重病人，感同身受。正所謂"己所不欲勿施於人"，我們每個人都希望受到尊重，希望別人温柔對待自己，喜歡別人笑臉相待，我想病人更加需要，他們希望我們護理人員能夠關愛他們，愛護他們，在減輕他們身體痛苦的同時撫慰他們的心靈，而不是一昧冷冰冰的指使他們該做什麼，不該做什麼。
在醫患關係日益緊張的今天，良好的溝通能力是緩解醫患矛盾的重要方式，而做好溝通最重要的環節也是人文關懷，人文關懷並不複雜，也不遙遠，它與我們日常工作聯繫密切，存在我們日常工作的每一個細節當中，病人輸液時，它在我們輕柔的動作裏，病人出院時，它在我們祝願康復的祝福裏，這一個個微笑、一份份祝福與真誠的祈盼便是人文關懷。
我們可以在輸液操作完成後，將病人的棉被輕輕蓋好；可以將病人的衣袖整理平坦；當看到病人在走廊活動時，輕輕的上前攙扶，這一個個細微的動作可以使我們與病人之間更近一些，可以讓他們感受到我們醫護人員真誠盼望他們早日康復的急切心情，也可以讓他們感受到我們親切和藹的態度。
記得在病人出院的時候，他們總會一遍又一遍的説"感謝啊！謝謝你們醫好我的病，謝謝你們在我住院期間給予的照顧"，而他們的感謝便是對我們工作的一種肯定，這種肯定是世上最高的讚賞，每每此時，我都在心裏默默的感謝我的職業，是它讓我知道何為平等，何為善良，何為價值，讓我真誠的對待每一個生命，也是這份職業，讓我理解這世上最寶貴的東西，莫過於一個健康的身體，讓我懂得了如何真愛生命，而這份職業也讓我無比自豪，明白了平凡就是生活，奉獻讓我們更加美麗，就讓我們在這平凡的崗位上展示新的風貌，創造新的業績，讓青春在這白衣下綻放出更加絢麗的光彩！
人文關懷演講稿2
“有一種職業，沒有經歷過就不知道它的艱辛。有一種艱辛，沒有體會過就不知道它的快樂。有一種快樂，沒有品嚐過就不知道它的滋味。”
這就是“護士”，陽光下最平凡、最平淡、最單調的職業。“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香瀰漫，使穿杖拂葉的行人，踏着荊棘，不學得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。多少護士同仁為這種護士職業的最高境界獻出了畢生的精力。
“立德為醫，修業濟人；救死扶傷，無私奉獻”。在這種良好的醫院文化的薰陶下，一代又一代的護士傳承着歷代陽醫人嚴謹治學，勤奮務實的醫者作風，竭盡全力為陽新人民提供優質的護理服務。社會的發展，醫學模式的轉變，陽新縣人了醫院的護理工作從80年代“三化”病房的建設，責任制護理，到90年代的整體護理以及現在的人性化護理管理模式，護理工作發生了前所未有的有變化。特別是近幾年來，從建章建制、完善質量應屆畢業生網提醒您，演講時一定要注意：普通話標準，聲音自信響亮，注意語句的頓挫，反問互動。您的演講一定會大放異彩！檢查標準開始，一步一個腳印，堅持“病人至上，質量第一，卓越服務，持續改進”的質量管理理念，構建了嚴謹的規範的護理管理體系，與時俱進開展了各項優質護理服務，如先後開展了“五心服務”、“雙八、雙五”服務，以及“星級護理服務”等。不斷加強護理隊伍建設，完善護理質量管理工作流程，落實搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風險預案，建立了護理質量追蹤機制；重視健康教育，實行出院病人回訪制；在創新中完善管理，以科研促進服務進步。從而使護理工作緊跟時代發展需求，很好地滿足了臨牀醫療需求和人民羣眾日益增長的服務需要。
歲月輪迴，光陰荏苒，回首從護的日夜兼程，品讀着生命的春華秋實，曾經年少時的美麗憧憬歷歷在目，相信每一位護士都有不同的感慨。作為在醫院熔爐中逐漸成長起來的我，多年在歷練深深地體會到：護理工作在苦累中體現價值，在細節中描繪高尚，在瑣粹中鑄造輝煌。雖然護士工作三班倒沒有節假日，經常加班加點，身體透支；經常因為不能一針見血而遭受白眼，甚至無緣無故被當成出氣筒，多年以後才明白，當個“天使”太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左邊揹着愛心和真誠，右邊馱着微笑和奉獻，用辛勤的汗水一筆筆描繪着青春的足跡。這種執着將會使我們終身受益，選擇當護士，無怨無悔！當有人問我的職業時，我會自豪的説：“我是一名護士”。
可愛、單純、美麗的青春歲月不知道什麼時候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什麼時候開始，學會了容忍、學會了保護，學會了處事不驚，學會了許許多多。人在成熟中變得複雜，複雜之後的我似乎對好多事情變得理性。每天都要面對那麼多的生離死別，有時候我都在想自己會不會還有淚流。有人説，也許是因為長年工作的緊張把激情消磨殆盡了，而護士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任，繁重的護理工作憔悴了她們的容顏，然而護士姐妹們每天都對生活與工作充滿了激情！面對着病人的誤解依然微笑着，渴望用微笑和真誠搭起護患之間的信賴，一次次從死神手裏奪下鮮活的生命，再苦再累依然默默無聞地工作！“病人無醫，將陷於無望；病人無護，將陷於無助”。這是我國首位南丁格爾獎得主王琇瑛的話，讓我們將愛置於心，辛勤工作，努力不讓病人陷入無助的境地。願天使們的逝去青春能換回患者康復的笑靨，我們將繼續與病人的生命同行，讓病人因我們的悉心護理而減少痛苦，因我們的耐心指導而有所收穫，因我們的真心安慰而樹立信心。因我們的真誠微笑而健康快樂。
我的演講到此結束，謝謝大家！
人文關懷演講稿3
各位領導、各位同事、親愛的護士姐妹們：
大家好！
又是一年了，每年的今天，都是我們最開心的日子，因為今天我們慶祝的是屬於我們自己的節日——5·12國際護士節。
回顧過去的日日夜夜，我們用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，用汗水和智慧創造一個個生命的奇蹟。我們一次次與醫生共同合作，不辭辛勞，日夜守護在病人身邊，用精湛的護理技術，嫻熟的溝通技巧，傾注全部關愛和熱情，護理着每一個病人，我們的工作是平凡的，在日復一日的勞動中，我們迎來了多少個新的生命，也使多少個虛弱的病患在我們的照護中得到康復，多少年來，我們沒有休過一個完整的節假日和星期天；寧靜的夜晚，我們堅守在病房，但是，我們沒有怨言，因為這是我們的職業；災難來臨時，我們沒有逃避，仍然堅守在工作崗位，因為我們是護士。
護士是醫患關係的一個橋樑，通過護士對病人的時時關注，發現病人存在的問題，報告醫生進行處理，能夠減少很多的醫療糾紛，以前，我們總是説治療太多，沒有時間給病人溝通和做健康宣教，也不知道優質護理該如何去做，看過《喚醒醫療》這本書的都知道，護士從接待患者的第一句話、第一個問題、第一次靜脈穿刺、第一次用藥開始，就與患者建立了良好的友誼，使病人時時感覺到醫護人員在關心他，為了更好地體現“人本位醫療”，我們在今年的3月份組織了全院護士的靜脈輸液及溝通技能考試，考試前大家認真觀看優質輸液視頻，通過考試，要求我們的護士在治療、處置、護理中做到時時關注病人，發現病人潛在的問題，及時報告與處理，杜絕不安全隱患，保障醫療安全。
在這平凡的工作崗位上，我們中有的已經走過了三十幾個春秋，有的還是剛走出校園，踏上工作崗位的小妹妹，只要穿上白大褂，你就是護士，什麼情緒和煩惱都必須拋得遠遠的。因為我們深知服務的對象是一個個需要幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
我們是是中鐵醫院的重要組成部份，中鐵醫院發展到今天，有我們不可磨滅的功勞，為了更好的明天，我們還需繼續努力，堅持“患者需求第一”的核心價值觀，更好的詮釋“人本位醫療”，為中鐵醫院的輝煌而奮鬥，感謝醫院領導對護理工作的關心和支持，感謝醫院所有的人。祝各位在本次演講比賽中取得好成績，也祝大家節日快樂，身體健康！
謝謝！
人文關懷演講稿4
此際正值桃紅柳綠，山花爛漫，春風送暖萬物復新的盎然氣象，整個城市洋溢着生長和希望的澎湃力量，時光的畫筆又描繪上了一個特殊的印記，更可喜的是我們榮幸而驕傲的迎來了專屬於我們自己的節日。
當一襲白衫、一頂燕尾帽成為我的制服，南丁格爾的誓言就一直聲聲在耳，“餘謹以至誠，於上帝及會眾面前宣誓。護士節，既是社會羣眾對我們工作的認可，也是患者及家屬對我們工作的鞭策，既是我們的榮譽又是我們的動力，我們要不懈追求至誠至微的關懷，至勤至美的服務。
5年的護士工作，是我蜕變和收穫的過程，苦過、累過、委屈過，哭過、笑過、彷徨過，從天真懵懂的青春少女成為了現在與大家一樣的多面手、女漢子，理想與現實的衝突在這個平凡卻不平庸的崗位上彰顯的精彩淋漓，是這個辛苦又神聖的工作改變了我，人們常説，“女本柔弱，為母則剛”，我想加一句“女本柔弱，為護士則剛且強”。
介於本科室疾病的特殊，有太多的疾病無法治癒，太多的生命無力挽留，而我們醫務工作者卻在盡我們最大的努力，做到盡善盡美，用我們最真誠的一顆心，讓生者活的舒適，讓逝者走的安寧，而那一幕讓我久久不能平靜。
大龍是我們科室的老患者，一位年輕帥氣的小夥子，在我們科室進行了為期兩年半的化療，我們相處的很愉快，像朋友，但更像姐弟，每次來大龍都會問我説：“誒？月姐怎麼樣？看我的新發型，帥不帥？”而我也總是會説：你這也太帥了吧，新長出來的頭髮質量就是好，哈！。而那日他住院了，被無情地宣告，白血病再次復發，在我夜班接班後不久，他便開始煩躁，呼吸困難，不斷地呼喊着！他快被憋死了！而當時也只有他的母親在照顧他，走廊的鈴聲鋪天蓋地的響！除了正常處置以外，我只能找間歇時間去看看他，後來，大龍乾脆躺在了地上，我走上前去想把他扶起來！他卻説：這樣他能舒服些，我跪在地上緊緊地握着大龍的手，還沒等我開口，他便説：月姐，求求你了，救救我！我真的不想死！我太難受了！這一聲哀求，徹底瓦解了我所有……所有的偽裝。本以為這麼多年的工作經歷，我已經看淡了死亡，但那一刻我不夠堅強！我努力讓自己的話平靜而自然、努力讓自己的手不要顫抖：“我們的大龍什麼苦沒吃過呀！這次也一定會好起來的，你不是説過月姐是你的福星嗎？”後續因為採血費用不夠，而他的母親也身無分文，我把我僅有的300元給他交了住院押金，遺憾的是沒等採血結果出來，大龍就走了！這一刻淚水徹底模糊了我的視線，至今他的母親都會經常給我打電話，表達謝意，阿姨説想當着我的面跟我致謝，但她真的不敢再來這個地方了！
萍水相逢，素不相識，卻以性命相托，而我們也義無反顧的承擔着生命，忘不了大龍走時我的傾心相助、忘不了小浩宇過生日時我們精心準備的禮物、忘不了患者出院時對我們道的生生感謝、忘不了太多！太多！
這就是白衣天使！我們擔得起這份榮譽！這份榮譽讓我們懂得了生命的可貴、活着的幸福，這份榮譽讓我們牢記曾經的誓言，讓我們醫護同行，眾志成城，為紅旗醫院的明天再創輝煌。
人文關懷演講稿5
有一種關懷是無私的，有一種愛是偉大的，有一種奉獻是平凡的，當繁花盛開的春天，也許有人去讚美花的美麗、枝葉的挺拔，誰又會想到那一片片默默無聞的綠葉呢？如果把醫院比做生命之樹，你就是那枝頭上一片最小的綠葉，靜靜地釋放。
潔白是你飄逸的裙袂，細心是你温柔的話語，愛心是你輕柔的腳步，健康是你傾瀉的愛意，責任是你專注的眼眸，生命是你永恆的主題。你沒有絢麗的色彩，只有一顆純淨的守護生命的天使之心。你沒有雍容的外貌，只有一抹永不知疲倦的奔忙之影。輸液、吸氧，抽血、灌腸。枯燥的護理操作在你那雙優雅的手中完美展現，有效的治療措施在危重病人身上得以圓滿實施。曾經病人蒼白的臉上有了血色，曾經病人無助的眼神有了希望，你用青春的容顏，送走了無數深邃的黑夜。你用精深的醫學知識，迎來了多少個燦爛的黎明。
當夜深人靜的時候，你的身影仍然閃動，默默的那份關懷，是夾在患者年輪中永久的温馨；患者病重，你病牀前緊張搶救的那雙手，送一片勇氣的執著，留一串芳香的祝福；輪椅旁親切問寒問暖的話語，是淙淙流淌的小溪，它的甘甜驅走了陰霾的濃黑；患者去世了，擦洗、清理、穿衣，還是你陪伴左右。請我們聽聽你內心足音，儘管如此平凡，如一芥小草，但是人們卻把天使的美譽贈予給你們。護理工作就體現在這種日常的平凡小事中，也正是這些平凡小事卻承載了許多人生命的重託！
你每天都穿梭在病房與護士站之間，衝無數的鹽水，寫無數的護理記錄，在這個沒有硝煙的戰場之上，每天每天，都演繹着簡單和平凡。你們的故事可能沒有蕩氣迴腸、感人肺腑的情節，有的只是一些日積月累的瑣碎事。這些事情也沒有什麼特別之處，但是，當這些小事和時間聯繫起來，堅持的力量使再瑣碎的事情也變得動人起來。也許，這就是護士的職業魅力吧。
我讚美你白衣天使，你們奉獻的是一絲温情、一份關愛、一滴汗水、一份真情；用最最寶貴的青春，換來的是千家萬户的幸福和健康擁有者的安祥。正是由於你們的努力與付出，才會使病人在最痛苦的時候，相信人間有摯愛；是你們讓病人在最絕望的時候，相信人間有真情；是你們使病人在怒髮衝冠時候，相信善良才是人性的根本；是你們使病人在人生旅途的狂風暴雨中堅強的站立，在痛苦和絕望的烈焰焚燒中涅磐。你們給患者送去的是雨露、滋潤的慷慨和春風一樣的温暖，你們是愛的種子播散者，你們是春天的締造者！
我讚美你有着無私的愛，面對多重性格的患者，你們奉獻的是海一樣博大的情懷，面對刁難者縱使自己受了天大的委屈她們對病人講得也是醫德和表率；你能夠在瑣碎而又繁雜、艱辛而又辛苦的工作中正視平凡；能用柔弱的肩膀挑起一份女兒、母親、妻子的重擔，面對生命垂危需要救助的患者，你們只知道挺身而出，面對身患絕症心理失常的患者，溝通與交流成了你們最拿手的絕招。你們如春天的雨露能滋潤患者久旱的心田；如夏日清爽的微風能帶走患者心靈的煩躁；如秋夜的明月能照亮患者通往健康的心靈彼岸；如冬天的陽光能温暖患者一顆失常的心。
埼以廾濫忝欠釹椎氖撬克課慮椋暖暖關愛，滴滴汗水，份份真情；你們奉獻的是最寶貴的青春，換來的是千家萬户的幸福還有健康擁有者的一份安祥；南丁格爾精神永不滅。我讚美護士造福於人民，歌頌護士情灑病房愛灑人間。
人文關懷演講稿6
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同仁們：
大家下午好!
我是來自xx醫院腎內科的xx，很榮幸能有這樣一個機會站在這裏展示自我，能與各位護理同仁們一起交流探討護理服務工作。今天我演講的題目是《微笑護理服務，用心呵護生命》。
有人説，用自己的左手温暖自己右手是一種自戀，而用自己的雙手去温暖別人的雙手，卻是一種奉獻。兩隻緊握的手，像一顆跳動的心，將白衣天使與萬千患者密切相連。
還記得我院剛開展優質護理示範工程的時候，全院的護士沸騰了，質疑聲、埋怨聲此起彼伏：憑什麼要做免費保姆，憑什麼要做洗腳妹，憑什麼吃喝拉撒全包，憑什麼?!我們科的患者都是些慢性病，有的腎衰病人住院都xx年了，科室已經是他們的第二個家。有的患者的生命只能依靠一台機器、一套管路、一條永遠留在身上的導管，或者是內瘻才能延續。有的病人是免疫系統疾病，這類病只能控制，沒有徹底根治的辦法，他們反反覆覆入院、出院，她們都已經和我們是朋友;還有的病人因為一時的氣話想不開而喝農藥，我們雖盡力搶救，但最終還是告別了我們……慢慢地，我們感覺到，這麼一個敏感而脆弱的羣體，如果我們每天像機器人一樣沒有情感只為她們打針、發藥而缺少給予患者心理的安慰與鼓勵的話，那將會延長恢復時間，動搖他們與病魔抗爭到底的決心。所以，為了患者，我們做什麼都是應該的。我們定期進行隨訪，帶着血壓計、血糖儀、心理評估單、還有營養品等東西，走進病人的生活中，瞭解他們的生活習慣，看他們是否需要什麼幫助，給與他們安慰。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻體現着人間最美好的真情。我們慢慢理解了優質護理服務真正地意義。
奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊癒後的笑臉和真誠的感謝，是對我們的褒獎。青春在病牀邊悄悄逝去，理想卻在現實中熠熠閃光。面對渴求的目光，我們義無反顧;面對一慣的平凡，我們從容不迫;面對神聖的職責，我們兢兢業業;面對時代的召喚，我們一往無前。我們永遠遵循着患者滿意服務這一宗旨，少一份懈怠，多一份勤奮;少一份奢華，多一份追求;少一份索取，多一份奉獻，用我們的愛心，真心，細心，關心，耐心，同情心來對待每一位病人，讓他們感到不是親人，勝似親人的温暖。
謝謝大家!
人文關懷演講稿7
各位領導，各位同事：
大家好！
作為年青人，我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的'感歎”，也有過“自以為是，盲目盲從，無所作為的迷惘”。但，來到xx醫院後，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經營、誓求發展的精神風貌與工作狀態後，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒有機會見證醫院發展的每步歷程，但是我感受到了強勁的發展氣息。我想，xx醫院之所以能夠實現跨越式發展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統，靠着這股子敢於戰天鬥地的抗震精神、敢於標新立異的創新精神與天下為公的奉獻精神來實現着自己的夢想，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什麼，應該做什麼，到底怎麼做。
作為新職工，我沒有資格談什麼索取，沒有資格講什麼條件，只有誠實守信、厚道做人、腳踏實地、努力工作。在xx醫院這個大熔爐裏，要實現自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。
首先，把自己定位為國小生，以學習的態度務實的工作。中國醫療市場進一步開放，看到我院許多醫務人員的危機意識、風險意識、責任意識和自我保護意識逐漸增強，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強身，反覆進修，學專科精專病，學專業強素質……50歲不言老，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄？醫院是一所新的大學，每位職工都是我的老師，都是我的學習榜樣，有許多知識需要不斷更新與完善。這是因為，一方面學校裏學的多是理論，而醫院需要的是實踐能力與綜合素質，需要的是把腦袋中的先進理論變成活躍的思路，把學問變成醫院的兩個效益。
只有抱着謙虛謹慎、務實求真的求識心態，才能贏得周圍同事的支持，理論才會迅速轉變成實踐經驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫院競爭歸根結底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費的，庸才都是昂貴的。因為人才能創造遠比自己成本更大的價值出來，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫院不論領導還是職工，每個人都是在為自己工作，沒有人會養懶漢，天下也沒有免費的午餐。所以從現在開始，就要努力學習，努力把自己培養成為一專多能的人才。儘快使自己由人力向人才轉變，由專一人才向複合型人才轉變，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉變。
這裏説的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學習是有主觀思想的學，而不是形而上學的學。既要向同事學、前輩學、領導學，也要向患者學、案例學，甚至向醫療糾紛學。時時刻刻把自己定位為一名國小生，學習臨牀一線人員對待科學精益求精，嚴謹求實的精神，學習行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，學習各級領導科學決策、舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫院發展帶來新的氣息。
其次，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。
作為新職工對自己要有一個準確的定位，就是樹立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什麼心態？打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子牛”的奉獻精神，不計較個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫院創造了很好的.用人環境，人人是人才，塞馬不相馬，但是前提條件是自己要先是一匹馬。
試想，沒有作為，工作表現平平，不服從領導，誰會願意提供你更大的舞台和發展空間；沒有用武之地，怎會有業績有所作為？這就像伯樂與千里馬的關係，千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂不伯樂。正確認識自己，正確認識別人，是紅花就爭鮮鬥豔，是綠葉就吐翠襯托。
因此，在工作上要主動出擊，以敏鋭的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。在此基礎上樹立一種思想，那就是 “不論別人重視不重視你，但自己一定要重用自己”，千萬不能好高務遠、眼高手低，積極地從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶着幹、比拼着幹，最大限度地發揮自己的潛能，為醫院發展做出貢獻。
最後，把自己定位為主人翁，建立與醫院血脈相連的共同體。“不積跬步無以致千里”，醫院的發展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，並協助他人做好工作。在醫院這個團隊裏只有我們每個人的價值都得到最大發揮，醫院的價值才會有最大地實現。
如果説，病人是醫院的衣食父母，那麼醫院就是我們每位職工的衣食父母。醫院榮辱興亡，與我們每個人的利益密切相關。作為醫院的主人，首先要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作，愛上所從事的崗位、愛上我們協和醫院。只有對我院的一草一木動了真感情，對工作有了興趣，產生了激情才可能把工作做的更好。
這時候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫院的品牌宣傳，哪怕回家睡覺興許會想出一個新的思路，閃出一個新的點子，只有對工作有了這種如醉如痴的感覺，才可能幹事、幹成事；其次，作為主人翁要樹立團隊精神，事事嚴於律已，處處想着他人，在院內自己代表着科室形象，出院後代表着醫院形象。我們一句不當的言語都可能給患者造成誤解，影響到醫院的信譽，一個不雅的動作都可能損害醫院形象，影響到醫院的發展，因此時時處處都想着我是“xxx人”，一切言行舉止都要與醫院的發展大方向相符，特別是自己作為醫院黨委部門的宣傳教育者，更應懂得這一點。再次，要樹立高尚的職業道德，建立強烈的歸屬意識。
認真落實衞生系統內部的各項道德規範，以醫患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥，自覺弘揚高尚的醫德醫風，明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色，真正把協和醫院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它。同志們，xxx醫院燦爛美好的明天正在昭示着我們，讓我們在院黨委的正確領導下，攜起手來，點燃激情，舞動青春，昂首闊步，前進、前進、再前進！
人文關懷演講稿8
在花紅柳綠的紅五月，在青春勃發的歲月中，我們又迎來了自已的節日，5·12護士節，今天我在這裏演講的題目是奉獻讓我們更美麗
奉獻二字對我們來説並不陌生，自從選擇了護士這份職業，自從加入的護理隊伍，我們就註定與奉獻相守，註定用自已的一言一行去唱響它，詮釋它
奉獻是一種操守，是氣節，是品德，是正氣，它需要大智若愚，需要勇氣與力量，還需要與各種思想作堅決的鬥爭。無私無畏，不經過生與死的考驗，不經過苦與樂的磨鍊是不能理解並實踐它的，在物慾橫流的當今社會，奉獻意味着不虛張，不驕傲，從點點滴滴的事做起，永遠把自已擺在從屬的地位為社會為人民做有益的事情，護士，無疑是最好的選擇。
從披上白大褂的那天起，我們就是一個樂於奉獻勇於奉獻的使者，唯有奉獻才能道出護理工作的意義，唯有奉獻才能解我們日復一日的堅守與執着，無論是平常繁重的護理任務，還是大規模的突發事件，每一次都是我們護士衝鋒陷陣，都少不了我們護士的身影，輸液，換藥，鋪牀這是我們應盡的工作，為患者梳頭洗澡為便祕的病人用手從肛門摳出糞便，為痰阻的病人口對口吸出痰液，這是很多親屬都不願做的工作，我們護士都盡心盡力做了，我們不怕髒不怕累，我們只想儘快減輕病人的痛苦，多給人他們生存的希望，因為我們是在為這個社會盡職，為親人盡孝，所以我們的工作最有情，我們的工作最有意義，我們的人生最有價值。
護士工作是良心工作，是善心工作，是關懷工作，是第一個人都需要的工作，可社會上就有少數勢利眼，他們看不起我們，他們認為我們無足輕重，他們看重的是手到病除，藥到病除，對我們護士總是很苛刻，打針要一針見血，我們最怕看別人那不悄一顧的眼神，它深深刺痛了我們年輕的心，我們有過退縮，想過回頭。是啊，哪裏黃土不埋人，此處不留爺，自有留爺處。可是我們退卻了嗎，我們計較了嗎，我忘不了南丁格爾對我們的教誨，忘不了在學校學到的寶貴知識，我尊重自已當初的選擇，更忘不了病人對我信任的眼神，這是心與心的溝通，是情與情的理解，是在愛的奉獻中獲得的最寶貴的東西，我們知道自已不能被人理解被人認同，是因為自已還不夠美麗，對職業、對患者愛得不夠啊啊，我無法想象也許我們投身商海早已發了大財，但也許已是滿身風塵傷痕累累或者頭破血流，至少我們每天都得到了充實和提高，我們守護健康，製造健康，世上還有比這更美好的職業嗎。一個人做點好事並不難，難的是天天做好事，一個人帶着微笑面人很容易，難的是當他本人正處於痛苦時仍然是帶着滿臉的歡喜去取悦病人去看護病人，有多少能做到呢，唯有護士，所以護理工作是富有挑戰性的工作，是一份光榮的使命，我們能夠從事它是我們的幸事。於是我們充電，我們自學，我們加班加點，我們精益求精，我們不怕髒不怕累，我們把病人當親人，當朋友，知識少了我們就多看書，閲歷淺了，我們就多深入實踐，感受少了，我們就多深入病房，理解不夠，我們就多與病人交心談心。從此我們知道患者首先是一個健全的整體，他受傷的肌體不僅需要過硬的醫療技術，他脆弱的心靈更需要陽光雨露的滋潤，我們的每一個笑臉都是他康復的催化劑，我們每一次細心的呵護都能激起他生活的慾望，能夠激發他戰勝病痛的勇氣，多少病人並不是死於重大疾病，而是死於心靈的枯萎，多少次因為護士這個職業讓我們自覺低人一等，多少次因為受到患者無故的必難而紅顏一恕一走了之，多少次因受不了別人不屑的眼光而自暴自棄，是南丁格爾的精神鼓舞了我，是為了堅持我的選擇而重新站起來記得剛從學校畢業，也許是思想還不成熟，也許是各方面還沒準備好，把社會看得太簡單，把工作看得太容昀，把南丁格爾的教誨也只當作耳旁風，以為護理工作只是簡單的打針發藥鋪牀壘被，只要不發錯藥打錯針就是一個好護士，對於工作不精益求精，對病人沒有真心的關懷，在工作中我始終沒找到樂趣和興奮點，看到我同齡的姐妹們她們沒有我讀的書多，工作沒有我辛苦，卻找準機會發了大財，有的還當了幹部，全國各地到處跑，同學相處他們又是擺酒又是打大麻將，而我們辛苦幾年依舊是兩袖清風，自覺低人一等，好有幾次都想過改行。這時是醫院的領導教育了我，是老一輩護理前輩影響了我，更是患者真誠的感謝打動了我。
記得有一次一位上消化道大出血的病人生命垂危，醫生護士盡了最大的努力終於治好了他的病，出院時這位病人再三向我們下跪感謝我們給了他第二次生命，他説是醫生高超的技術醫好了他的病，是護士精心的護理讓他很快恢復健康。從此，我不再認為護士只是簡間的職業，它是關係人的生命和健康的天職，是醫療工作不可少的部分。
我們雖然錯過了發財夢，錯過了許多浪漫的季節，但我們收穫了充實的生活，實現了生活的價值。當很多人徜徉在共前月下正是我們日夜奔波在病房的時候，當情人們計劃着購物衣遊的時候，也許我們正在牽掛着垂危的病人，患者的病情變化時刻牽着我們的心來到病牀旁，還沒開始工作，就被繁重瑣碎的護理工作而嚇倒，為病人整天的呻吟和滿臉的愁容而困惑嬌嬌二氣，以為自已還是一個長不大的孩子，做事不敢負責，對病人漠不關心，怕髒怕累。
人文關懷演講稿9
有這樣一羣人，他們不能魔術，不能騎七彩雲，但他們被稱為天使。當一個新生命誕生時，他們會照顧它。當老年人接近老年時，他們會好好照顧他們，並進行臨終關懷;當你健康的時候，他們會為你提供健康知識，讓你更健康。當你生病的時候，他們會一直陪着你直到你康復。本集團將以您的健康服務為職業，恪守職業道德，是您的健康守護天使。我是這個神聖的社區之一。普通的護士。
説實話，我一直以為護士穿的是一名白人護士，每天注射一針，換一種藥，一份令人羨慕的工作。直到我開始在醫院實習，真正成為一名護士，我突然發現，原來護士和病人牀，用洗髮水，清潔衞生，檢查護送，幾乎在所有的服務行業!這就是為什麼我知道在這個神聖的光環下，成為一名合格的護士需要付出多少努力和努力。
是的，護士很普通，但很難做好。有些人做過調查:在tria醫院的一名護士，一年的走斷的鞋子大約有兩到三雙。如你所知，護士鞋質量上乘，特別結實。同樣是對病人扎針，你認為曾經沒有綁過，它是自己的緊張，一次又一次，而別人只需要一次。有時人們比他們看起來要少一些，但作為一個服務行業，這可能是致命的。做一名護士很容易，但做一個好護士卻很難，但我們必須努力工作。要知道我們的服務質量稍微高一點，病人的疼痛就會減少一點。
有一首詩這樣寫到道：
永遠看到你純潔的微笑，但永遠不要發現你的汗水;
永遠看到你神聖的白色衣服，但不是你在死線上創造的奇蹟;
我開始瞭解你的美麗，在戰場的煙霧中綻放你的花季;
不要問我天堂的距離，只願我的人生與你同行!
護士是平凡而高尚的。我們為病人而存在，為病人而生。每個醫務人員都需要做一些小事，醫院裏也沒有什麼小事。小事情有大的責任，小事情是重要的。
