員工愛崗敬業演講稿集錦八篇

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演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中,需要使用演講稿的事情愈發增多,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?以下是小編為大家收集的員工愛崗敬業演講稿8篇,希望能夠幫助到大家。

員工愛崗敬業演講稿集錦八篇

員工愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導和同事:

大家好!

今天很榮幸能站在這裏對這一年的工作來進行總結,能代表優秀員工發表講話,謝謝領導給我這個機會!

在這一年的時間裏,我嚴格要求自己,認真對待自己的每項工作和領導交待的任務,努力學習各種專業技能,虛心領導和同事們的教導,並且得到了領導個同事們的充分肯定,在這段時間裏,憑藉自己穩紮穩打虛心求教的工作態度和同事們的熱心幫助,我的各項工作都取得了優異的成績!在20xx年中我共生產了725684件,合格率達到xx,並且無一重大質量問題,我嚴格遵守公司的勞動紀律,在這一年的時間裏無一天請假記錄,從不遲到早退!

團結互助是企業員工應有的優良品質,是我們公司持續發展的力量源泉。新時期要努力培養自己的團隊精神和互助觀念,確立“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”的思想,團結互助為公司,一心一意謀發展。古人云:“人心齊,泰山移”,我們堅信,只要努力做到:管理人員與員工之間團結互助,力創優秀部門,爭做優秀員工。領導幹部之間團結互助,更好的協調工作;全體公司成員之間團結互助,共創公司發展的未來,定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰,協和的明天必然更加輝煌!

怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業呢?沒有任何藉口,紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因?

我們都在平凡的崗位上做着平凡的工作,可是隻要把這份平凡的工作做好,就是不平凡。我以前在一個地方看過這麼一句話,叫:“千萬次重複的把簡單的事情做好就是不簡單。把工作當做學習和鍛鍊的機會,在工作中找到工作的快樂。使我們的工作變得有意義!即使是最平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創造出人生價值!

各位領導,各位同事,感謝大家給我的這個機會。在最後,讓我們共同努力,共同進步,共同為公司做出貢獻!

員工愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事,各位評委:

大家好!首先要感謝大家的信任和支持,給了我這次演講的機會。我演講的題目就是:“用心服務,用愛經營,撐起誠信的藍天”。

作為一名在前台工作的員工,我深深的知道,服務就是一切,服務就是企業的生命,我也深深的知道。

只有用心了才能做好服務,營業前台是建行服務的窗口,而我們將最直接的展示中國建設銀行的形象,但是,我們的工作不可能總是風和日麗。不可避免的,經常有客因為不滿意建行的服務而責罵、刁難我們。我想,這也是因為我們的工作做得不到位吧。

那麼,我們怎樣才能做到真正“用心服務”呢?任何一個錯誤,都會給客户和各個環節的工作帶來不必要的麻煩。“用心”服務的過程中,如果你很熱心,有耐心,卻不夠細心,很可能結果事與願違,好心辦錯事;如果你細心,卻不熱心,也沒有耐心,縱使你能夠解決問題,但一副冷冰冰的面孔又怎麼能夠得到用户的肯定呢?打個比方,如果説熱心和耐心是點亮笑容的燭光,那麼細心就是那個默默支撐的燭台。我們要設身處地地為客户着想,儘可能去幫助他們,用自己的真心付出,證明着“用心服務”就是永遠從心底裏去關愛他人,幫助他人。

隨着金融業的不斷髮展,各家商業銀行的競爭也越來越激烈,銀行的服務質量和服務水平逐漸成為各商業銀行競爭的焦點,而服務也就成了銀行的生命線。而我們企業要的是市場,客户要的是服務,而連接客户與企業的命脈就是誠信。誠信是服務的基本要求,只有用心服務,才能得到客户的信賴;只有用心服務,才能使客户在享受建行服務中體驗到温馨;也只有用心服務,才能使服務行業在激烈的競爭中立於不敗之地。

我們常説,顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺,而這感覺就來自我們所提供的實實在在的服務,我們對客户的一句親切問候,一次周到的服務,遠不及客户對我們的信任和支持。“用心服務,用愛經營”看似簡單的八個字,其實包含了多少內容、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正是用自己的心血、汗水和智慧實踐着這簡單的八個字。秉承“以市場為導向,以客户為中心”的宗旨,使誠信融入我們建行服務的每一個環節。

為了提升服務質量,在工作中,我們嚴格要求自己,每天準時上班。在服務過程中我們堅持使用十字文明用語,實行站立服務和微笑服務,積極、主動、熱情的接待每一位客户,用自己的熱忱,展示着“以客户為中心”就永遠向客户報以濃郁的親情。最近我們分理處實行了手工排號,使排長龍的現象消失了,營業大廳裏因站着排隊而心生不滿的客户也減少了很多,這大大減輕了我們前台的工作壓力,使我們能夠更好地“用心服務,用愛經營”,正是這種情感,使我們的精神凝為一體,使我們的境界不斷昇華;督促我們積極進取,不斷開拓,為建行事業的發展而不懈努力。

攜起手來,讓我們肩並肩,用青春的熱血鑄造建設銀行不老的魂!再次感謝大家給我的這次機會,我的演講完了!謝謝!

員工愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

今天,我榮幸的站在這裏,心情激動不已。作為一名站務員,我能夠在我們寬敞明亮、煥然一新的中心站裏工作,能夠為旅客排憂解難,為他們獻上自己的一片愛心,並通過自己的工作能讓他們記住,我感動無比的充實和幸福。曾經我是那樣的憧憬着這份職業,而當我真正立足於崗位上的時候,常常意識到肩上的責任是多麼的重大,在無數工作作中,我們的工作平凡得就象海灘上的一粒細沙,但在陽光的照耀下一樣會閃耀金光,而作為一名普通的站務員,我會用我全部的熱愛和真情來對待我的工作和每一位旅客,把我們優質、方便、規範、真誠的服務作的更體貼、更完美。

點滴的平凡中,讓我為自己的工作感到自豪。記得那位神情恍惚的老人是xxx的一位旅客。當我把她請進重點旅客休息室,交談中,知道她有一位患了精神病的女兒,但聽她的描述,我知道那是他們老人迷信愚昧的説法,她女兒只是心裏抑鬱、宣泄自己的一種表現。我説了自己的看法,並勸她不要再找那些看異病的人去害自己的女兒。老人聽了我的話象遇到救星一樣,臨走時,含着眼淚問我,能不能幫幫她,開導開導她的女兒。同為母親,看着她焦灼無助的眼神,我答應了她。通過幾次長時間的電話交談,竟真的起了作用,女孩不再有以往那些過激的行為,還跟我説了很多她的心裏話,並要求她的母親帶着她來到我們站裏,一定要見見這個不知姓名的站務員姐姐。看着她們母女淚流滿面的握着我的手,對我表示她們的感激之情,我為自己的工作感到自豪和欣慰。

當我把那位沒坐上車,而旅店即使在我交了錢的情況下,也不肯收留的老人帶回家的時候;當xxx為丟了錢和生活困難的旅客掏錢熱心相助的時候;當xxx把一個個胡攪蠻纏的旅客接待得滿意而去的時候;當我們一次次的把有各種各樣困難的旅客送上車的時候;旅客的千恩萬謝是對我們工作的最好肯定。而所有這一切都源於我們對旅客的無限真情,都源於我們對這份站務工作由衷的熱愛。瀋陽站的企業理念説的好:至誠無息、止於至善,這句話不也正是我們工作的真實寫照嗎?一個不善良的人、一個不真誠的人、一個不懂得熱愛的人是做不好我們的站務工作的。

美國的石油大王洛克菲勒説過:如果你視工作為一種樂趣,人生就是天堂,如果你視工作為一種義務,人生就是地獄!熱愛工作是一種信念,有這樣一首詩:生活的確是黑暗的,除非有了渴望/所有渴望都是盲目的,除非有了知識/一切知識都是徒然的,除非有了工作/所有工作都是空虛的,除非有了愛/當你帶着愛工作時,你才會一自己與他人融為一體/當你帶着愛工作時,你才會感到幸福和快樂!

熱愛和真情是我們精神狀態的最佳寫照,是我們站務工作都者必備的思想品質和工作態度,是人與人之間最短的距離。在市場經濟激烈竟爭的環境中,作為我們今天的站務員,只有用我們的熱愛和真情,作為競爭和企業自上而下發展不可或缺的手段,才能為我們的服務提供永不哀竭的力量源。

現在,我在這平凡的崗位上或許平淡,但只要我在中心站這塊舞台上,我就會用我的熱愛和真情作出對旅客最真摯的服務,用我的愛愛和真情回報領導對我的信任和期待,讓我們一同用我們的熱愛和真情來創建最和諧的客運站,讓我們一同做最快樂的客運人!

謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的市行領導、各位同事:

大家好!

我叫,來自支行。今天我演講的題目是:《樹合規品牌,護郵儲美好未來》。

古人云:“矩不正,不可以為方;規不正,不可以為圓”。在經濟競爭飛速發展的今天,全國各大銀行都在不遺餘力地倡導一個發展主題:合規。我們要合規經營,合規發展,那什麼才是合規?是僅僅單純的按照銀行規章制度逐條執行?是要求每一位員工嚴格按照規章制度辦理每一項業務?這就是我們所謂的合規嗎?可以肯定的説,這是不全面也不準確的。我認為,真正的合規是要合規經營、合規操作、合規建設、規範管理,即三合一規。

合規不單單是一種行為規範,也是要倡導的一種文化。銀行是高風險的工作羣體,合規經營是銀行存在和發展的基礎,構建良好的銀行合規文化,有利於銀行本身的良性發展,有利於整個金融市場的穩健運行,更有利於構建和諧的金融秩序。而合規的前提是秩序和程序,只有講究合規,才能在約定的規則中獲得利益最大化增值。

為此,我們就要在銀行內部打造“人人有責”的合規文化,樹立我們的合規品牌。一種良好的、健康的思想文化對於行動的指導意義是不言而喻的,文明與不文明,合規與不合規,僅一步之遙,乃至於只是心中一閃念,所以,我們要時刻謹記“不因善小而不為,也不因惡小而為之”的訓誡。從每一件小事,每一個崗位,每個操作環節做起,確立正確的合規理念,共同倡導合規的風氣,營造合規的氛圍,從而實現“人人合規”,“時時合規”,“事事合規”的目標,達到“不願違規,不能違規,不敢違規”的目的。有這樣一句名言“世界上最長的距離是從口到手的距離”,説來容易做來難,只有人人以合規作為治勝的法寶,作為業務經營的底線,把牆上掛着的制度落實為實際中的行動,我們郵儲銀行的事業才能真正快速發展,蒸蒸日上。

作為一名郵儲銀行網點的`基層員工,在每天的晨會上我們都會吶喊宣誓:不以人情代替制度,不以習慣代替制度,不以領導代替制度;這是我們網點櫃員對自己的要求,更是對支行的保證!在每天工作中,時時規範自己的言行,在規章制度執行上,不怕吃苦,不怕受累,不怕麻煩;把合規作為一種精神愉悦,作為一種道德修養,作為一種本領歷練;對待合規要求,我們會以鍥而不捨的精神,反覆實踐,反覆磨鍊,達到持久成習,使合規行為宛如自然,使依法合規成為一種習慣,成為名符其實的自己醒習慣。達到持久成習,使合規行為宛如自然,使依法合規經營。

員工愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的領導、同事們:

愛崗敬業,激情奉獻是一種態度,是一種精神,更是一種境界。大多數人都希望企業或者單位能夠給予自己一定的發展空間和展示平台,最大限度地發揮自己的聰明才智,實現自己的人生價值。而要把這種意願變成現實,靠的是什麼?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。德國著名作家歌德曾經説過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”平時不要總想自己得到多少?而要問自己做了什麼?奉獻了多少?當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱着知足、感恩、努力的態度,紮紮實實的去工作。因為只有愛崗才會敬業,只有愛崗敬業才會無怨無悔做出無私奉獻。你我堅持愛崗敬業,科學發展,激情奉獻的實際行動,必將成為推進社區事業健康快速發展的的強大動力。只有認真做好我們的工作,才能有我們今後更遠的發展.

愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上.如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,在平凡的崗位上實現人生的價值。做一個敬業愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧吧。因為社區的發展就是我們的明天!作為一個社區責任網格員,在今後的工作中,我要努力做到“以人為本,傾心本職,熱忱服務,甘於奉獻”。學習沈浩精神,自覺愛崗敬業,服務科學發展。讓社區居民有個良好的生活環境,將自己所學到的知識和技能用在廣大社區羣眾身上,把工作的觸角延伸到了社區的角角落落,及時瞭解居民的需求,及時解決一些矛盾和問題。讓我們社區更加和諧美好,讓我們的廣大羣眾都能滿意,都能生活的開心幸福!

我的演講完了,謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇6

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

當我站在這裏時,也許大家要問我:一個連普通話都説不太標準的人為什麼要參加這次演講,為什麼還來湊這份熱鬧,因為我想在這裏借這次機會大聲的告訴大家:我愛xx,我愛xx——這個新家。

我們有緣相識在xx,相聚在xx,是xx給了我們展現自我的機會,是xx給了我們演繹人生的舞台,我們應該珍惜這個來之不易的機會,用我們的生命去闡釋我們美麗的人生。

剛踏入xx時,我就像一棵柔弱的幼苗,對這個行業什麼也不懂什麼也不知道,我需要陽光,我需要露水,我需要肥料,這時xx給我提供了良好的學習氛圍。我們公司不定期的舉行培訓,而我從進來到現在一直沒有參加過任何一堂培訓,可能公司比較忙,部門事情比較多,沒有來得及給我上一堂關於公司的成長經歷這一歷史性的一課。因此,自主學習成了我工作和生活的一部分,通過不斷像領班,同事的學習,以及自己的強化自身素質,現在的我,亦未來的我才能夠不斷的成長以適應xx發展的需要,才能夠出色的完成任務。

斗轉星移,時光如梭,轉眼間,到xx從事工作已有三個月之多的時間了。儘管我還沒有正式大學畢業,來到這裏實習是我的榮譽,是的!時間比較短,但是我很快的適應和融入了這裏,這裏有親如兄弟姐妹的同事,有關心和照顧我、指導我成長的領導,我們就象是快樂的一家人,在這個大家庭裏,有温暖,有鼓勵,我們互相關心、互相愛護、摯誠溝通、親密協作。這就是我之前所提到的:xx——我的新家!我在這裏感受到了連我自己家庭感受不到一切,我來自於單親家庭,父母的離異導致我各種深刻的打擊,大學聯考的不理想,把我帶進了不理想的大學校園,那一刻我就告訴自己,我要獨立,我要把我所失去的找回來,我要養活自己!我擺過地攤,發過宣傳單,在學校送過外賣,做過翻譯……等兼職!我承認我壓力很大,我用音樂,用舞蹈來減輕我的壓力,每當我下班休息那天晚上我就會在下面的中央廣場練舞,跳得很晚……很累,但是我很快樂,想到在xx的這段很短的時間裏,我就感覺到無比的幸福。我和我的團隊參加過去年的上海達人秀比賽。很多很多的事情……來到xx,我把xx當作自己的家,感受到整個公司始終處於一種和諧的氣氛中,在這裏工作,心裏時刻洋溢着感動、充實和自豪。

我堅信:如果您到xx來,那麼您一定能夠感受到那一張張真誠熱情的笑臉,一聲聲親切温暖的問候,一次次周到細緻的關懷與服務。

記得我們張主管説過:老總喜歡

微笑,所以,大家要多笑!確實如此,當我第一次見到老總的時候,老總的臉上總是掛着慈祥而温暖的笑容,記得老總習慣叫我們稱呼為:小朋友!説完臉上依舊是那熟悉的笑容! 那一刻,心裏就感到無比的欣慰。之後我就在想:如何釋放我們的微笑服務的熱情。還記得有一次我上夜班,因為忘記帶了工號牌,所以我只好隨身帶的一個微笑牌帶了上去。之後我就進去給客人到茶水,有位客人突然叫住我,小夥子,為什麼就只有你一個服務員帶着一張笑臉呢?它是否能改變你的服務品質、實現傳説中的微笑服務呢?我説:先生,您好!今天忘記帶工號牌了,於是就把隨身帶的笑臉掛了上去。客人説到:哈哈……原來是如此!我回道:我相信,一張微笑笑臉,就好像是一盞燈,燈光亮一些,我們身邊的黑暗就少一些,並且我相信,我們xx每一位員工的心就像是一扇窗,窗户打開,光就會進來,我相信微笑就在你我身邊。

我相信,其實微笑,就在我們心中,我們會在生活中不經意地流露着,有時候多一句微笑的問候,對別人來説就是多一份熱情的感染,有時候多一份微笑的手勢,對別人來説就是多一份體諒與尊重,還有時候多一點微笑的耐心,對別人來説就是多一份體諒和關愛,有時候多一點微笑的分享,對別人來説就是多一份温暖,我們xx的每一個人都是構成笑臉上的一個細胞,我們xx的每個人都邁出微笑的一步,就會使整個xx的大笑臉迷倒所有人。不是有首歌唱的好嗎?

只要世界人人都獻出一份愛

世界將變成美好的明天……

所以我發現微笑時一種力量

就像奧運火炬傳遞一樣

在我們xx的每個人的手中傳遞

員工愛崗敬業演講稿 篇7

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家好!

今天我獲得敬業獎這個獎項,感到非常榮幸.在此請允許我代表所有獲此獎項的同事發表獲獎感言.

首先我要感謝公司領導對我們工作的支持肯定與褒獎,其次感謝各位同事的鼎力協助與合作,才有了我們今天的一點點成績.感謝在座的每一位!

××××公司一向秉承的宗旨是:團結服從敬業.這三條宗旨懸掛在公司的牆壁上,我們每天抬頭就能看見這六個大字,同時也深深的鐫刻在我的心裏,時時鞭策自己,按照公司的宗旨做人做事.敬業這兩個字,我的理解是:做一件事,便忠於一件事,將全部精力集中到這件事上頭,一點不旁騖,便是敬.業就是職業,本職工作,也就是我們的勞動,勞動是神聖與光榮的,沒有理由不敬.

我認為,敬業的前提是愛崗,愛能產生動力,也能產生責任心,只有熱愛自己的本職工作,才有動力與責任心去從事自己的職業.並且在不斷的進步中,得到樂趣,從而由敬業轉化為樂業.只有這樣,我們的公司才能發展得更好。近代思想家梁啟超先生曾經寫過一篇文章,叫做《敬業與樂業》,他在文章中提出:敬業即是責任心,樂業即是趣味.我想:人生能從自己職業中領略出趣味,生活才有價值.

如果我們每個人都愛崗敬業,在平凡的崗位上實現自己的價值,那麼無數個平凡就成了非凡,無數個普通就成了偉大.公司也會更加興旺發達!如果把××××公司比作一艘遠洋的戰艦,那麼我願化作一顆鉚釘,永遠鉚在飛馳的船舷上,隨着視酷偉業,一起揚帆遠航,乘風破浪,共同體驗征服海洋的快感與樂趣!

我相信,在公司領導的正確領航下,在我們每位兄弟姐妹的共同努力下,××××公司這艘巨輪,將會航行得更快更穩更遠!

我的演講完畢,再一次感謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇8

剛離開大學校門的我,帶着期盼,帶着渴望,懷着敬意,懷着激情,帶着對未來的憧憬走進了郵政儲蓄,開始了實習生活。在這裏我成功實現了由學生族到上班族角色的轉變,實現了從懵懂女生到練達職場人的心智成長。在與騰飛的郵政儲蓄一起成長的歷程中,最讓我感動難忘的還是那些感動我,激勵我,培育我的前輩和同事,從一名懵懂的校園學生到職場社會人,我的世界觀更得到了一定的成長,工作上主動而不盲目,融合而不迎合,永不固步自封,永遠追求成長進步,正如一位哲人所説的:青年不一定非要成功,只要有追求求;不一定非要成熟,只要肯學習;不一定非要沉穩,只要善總結。

企業的飛速發展,員工們兢兢業業,無時無刻在促使我快速成長。我來單位一個月來,有很多精彩瞬間值得回味,有很多寶貴記憶值得珍藏,一個月來,既有“人生有涯知無涯,精誠不懈求真諦”的勤奮,也有“青發邊上白絲縷,衣帶漸寬何所懼”的執着;有”雙手掘開幸福泉,暢飲甘霖笑春風”的喜悦,也有“仗劍擊水三千尺,萬里江山筆下生”的灑脱。

“能吃苦方為志士,肯吃虧不為痴人”。作為郵政儲蓄的一員,我們苦的滋味勝過咖啡,痴的程度不亞於一個孕育孩子的母親,多少歡喜的日子,我們舒展疲憊,品味着收穫的甜蜜,笑了一回又一回。這一刻,我們深深體會到了奉獻的價值,追求的快樂,也深深地感受到了來自同事們的信任和支持,關心與呵護。為此,我們的興奮,自豪,同時更加地珍惜和熱愛我們的郵政事業。

作為一名郵儲員工,我是幸運的。因為有着重視,關心我們綜合素質提高的企業;有着傳我經驗,助我成長的同事;有着彼此相攜同舟共濟的和諧氛圍。

“與企業共發展”是我們每一位員工實現理想和價值的必經之路。身為郵儲人,我感到莫大的驕傲和自豪;作為一名郵儲職工,能在這個平凡的崗位上為企業的發展壯大貢獻自己的青春,我更是感到光榮和幸運。

“與企業共發展”決不能只靠一句空話,如果我們能把個人的理想和企業的發展相融合,那麼我們將可以實現企業興旺與個人價值的雙贏。企業明天的輝煌,在於我們今天紮實的努力;在於我們每個人的責任感和使命感;在於我們愛崗敬業,以企業為奮鬥的樂園,成長成才,建工立業。

奮鬥和理想是我們郵儲人終生無悔的追求,奉獻和坦蕩是我們郵儲人人格力量的象徵,讓我們揚起生命的帆,踏上追求的穿,用睿智的思想,宏深的智慧,豐富的感情,崇高的道德,濃烈的熱情,與我們的郵儲事業一路同行。

有句話説的好:一滴水溶入大海它將變成永恆,一個人鍾情於自己的平凡崗位,他的人生就會更精彩。為了這平凡的崗位,為了這富有的生命力的企業,我將繼續奉獻出我的光和熱!

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