税務分競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！很高興能站在這個演講台向各位領導彙報我的工作，論述我的觀點。同時感謝局領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平台，讓我們藉此機會對工作進行一個階段性總結，並在總結中反思、感悟、提高、昇華。
有一句格言這樣説：人生舞台的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你願意表演，企業登記註冊分局副局長競聘演講稿，還是選擇躲避。憑着這句話，也憑着我對税務事業的熱愛，我站在了這個演講台上。我競聘的是信訪副局長競聘演講稿。
2000年7月被組織分配到地方税務局第五徵收分局、第四税務分局工作，擔任税務專管員，負責分局的龍潭鎮個體税收徵收及管理；2003年1月在漵浦縣地方税務局第一税務分局工作，擔任税務專管員即商供組組長，負責分局的漵浦縣城商供組的税收管理。縣計生局副局長競聘演講稿；2015年1月在中方縣地方税務局第三税務分局工作至現在，擔任税管員，任副分局長，負責分局的中方辦事處所管轄的房地產税收管理和全縣的高速公路、高速鐵路税收的管理。
工作期間，我嚴格要求自己，大膽創新，盡職盡責為地税事業的建設和發展作出了應有的貢獻。2002、2003年度被懷化市地方税務局評為優秀公務員；2004、2015年度被漵浦縣地方税務局評為先進個人；2015年度被懷化市地方税務局評為優秀公務員；2015年度被中方縣直工委被為優秀共產黨員；醫保局局長競聘演講稿、2015年度、2015年度被懷化市地方税務局評為優秀公務員。以上成績的取得得益於各位領導的培養和關心，還有各位同事的幫助。
税務分局的分局長、是口岸局副局長競聘演講稿，不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任，是税務戰線最基層的一級領導，是國家税收最具體、最直接、最重要的組織者、實施者，直接擔負着執行好税收政策，帶好隊伍的重任。分局長工作的好壞，當得與否，是所在單位是否能準確、快捷、高效、全面完成各項工作任務的關鍵所在。能否帶出一支善打硬仗、能打勝仗的税務隊伍，分局局長這個角色起着關鍵作用。所以，作為基層分局的領頭人，必須具有開闊的眼界，清晰的思路，善於從全局的角度來考慮和處理問題。在日常工作中，要處處帶頭，處處作表率，以理服人，以德服人，只有這樣才可以逐步贏得下屬和羣眾的認可，確立自己的核心地位。拿破崙曾説過：不想當將軍的士兵，不是好士兵。用自己所學的知識，服務於税務事業，是我一生的理想。今天，我競聘xx分局的分局長，就是為了更好的實現這個夙願！競聘xx分局的分局長這個職位，我具備的優勢和能力是，水庫管理局副局長競聘演講稿：
一、具有良好的思想政治素養和道德品質。我從小接受良好家庭的薰陶及多年的正規學校教育，養成了為人和善、生性耿直、開朗樂觀、謙虛謹慎、吃苦耐勞、作風正派、遵紀守法，認真踏實等優良的品質。愛觀察問題，善於思考，工作生活中，辦事講求原則，立場堅定，實事求是，在思想上和行動上能夠與局黨組保持高度一致。
二、具有強烈的事業心、進取心、責任心。我知道，無論做什麼事情，沒有強烈的事業心、進取心、責任心，都很難取得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原則：責任心是基礎，進取心是動力，事業心是關鍵，愛崗敬業，堅持把工作做到最好！
三、具備這個崗位需要的團隊精神。在待人接物方面，我以誠待人、旅遊局副局長競聘演講稿、尊重領導、團結同志，主動搞好團結協調。在組織觀念方面，認真執行領導決定，工作到位但不越位，作風正派，嚴格要求自己。工作多年來，我一直能與同事友好相處，對領導和同志能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
四、具有較強的業務知識，學過税務管理、電算會計、企業財務管理專業，幹過個體税管員、企業税管員、擔任過學生幹部、基層組長、副分局長。
五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的基層工作實踐，政策水平不斷提高，業務技能日趨成熟，協調能力逐漸增強，管理經驗更為豐富，有較全面的組織、協調和管理能力。
六、具備這個崗位需要的創新能力。我注重創新意識的培育，在工作中不斷地摸索經驗，探索工作新路子。
“金無赤足，人無完人”。在這裏，我也願意坦誠地把自己的不足之處彙報給大家。我不太喜歡參加工會各項文體活動，不太善於言辭、不太與同志合羣，因身體原因，不能喝酒、吸煙。但請領導們相信，既然我自己能認識自己的不足，也就一定能努力克服，不斷完善。
今天，我參與xx分局局長的競聘，懷着一份感激，懷着一份尊重，更有一份不安，我如何才能更好地挑起這份重擔？如何才能給xx分局局長不斷注入新的活力，進而在原來的基礎上更上一層樓？
“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。”我深深地懂得，要把工作做好，光坐而論道、紙上談兵是無濟於事的，重要的是腳踏實地地去幹。
假如我有幸競崗成功，我將擺正位置，扮好角色抓重點攻難點，認真履行工作職責，上為領導分憂，下為羣眾服務，並把它作為出發點和落腳點，圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設和業務素質建設，全面提高自己的綜合素質。我將具體做好以下幾點：
一、加強加強理論和業務知識學習，提高自身素質儘快進入角色。工作要幹出成績，必須有較高的業務素質。業務素質的提高只能靠不斷的學習，不僅要從書本上學習，而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養，將所學到的知識運用到實踐中去，指導具體的工作，使自身理論水平和業務素質不斷提高。
二、堅持不懈抓好分局班子建設。對分局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時，在改進領導方法上，引導大家不斷加強學習，努力提高領導藝術，進一步增強了分局班子的凝聚力和戰鬥力。在分局幹部和分局班子建設上，以改革為契機，通過優化組合，加培訓和學習，使年齡結構、知識結構、專業結構得到明顯優化，提高分局幹部的整體素質。努力造就一支政治過硬、業務精湛、作風優良、執法公正、服務規範的幹部隊伍。大力推進崗責體系建設，不斷規範税收執法。對崗責體系建設進行了深入思考和積極探索，合理科學地設置管理崗位，明確税收管理員崗位職責，以分局安排和個人自願想結合的原則確定每個人的工作崗位，充分調動了分局人員的工作積極性，使分局隊伍建設得到進一步加強。
三、確保收入任務的'完成。組織收入是我們的中心工作，“帶好隊、收好税”是縣局黨組的重託，我將按照税收精細化管理的要求，進一步強化税收徵管，狠抓依法治税，努力提高徵管質量，加強收入計劃管理，管好現有税源，做好税源調研分析工作，掌握税源變化情況。協助税收管理員對重點企業生產經營情況以及納税申報、緩欠税款等情況進行動態監控和綜合分析，及時掌握重點税源變化情況，為科學管理提供依據。提高徵管質量和效率，大力推進組織收入工作。我還將努力學習應用馬克思主義的系統論和方法-論，提出以打好“四大戰役”為主線、精心組織實施税收工作大合唱的構想。一是科技興税戰役。二是依法治税戰役。三是促產增税戰役。四是文明辦税戰役。
四、不斷創新各項税務管理。一是按照推進現代化税收管理的進程，依託湖南地税大集中系統，對税收徵管方式進行了創新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求，重組崗責體系，規範工作流程，進行了機關工作運行機制的創新。三是按照理順秩序、規範管理的要求，進行工作制度的創新。四是按照提高工作效率、改善辦公環境的要求，對局機關局辦公樓按現代化標準進行改建，增添設施、完善功能，進行機關工作環境的創新。
五、互融共進抓好勤政廉政建設。在加強勤政廉政建設工作中，我將堅持三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與税收中心工作的高度統一性，從本質上認識黨風廉政建設對税收中心工作的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性；二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求各級領導在履行職責的過程當中自覺嚴於律己，維護黨風、行風的純潔；三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規範“兩權”運行。
六、改進分局工作的作風。認真履行職責，推進各項工作不斷進步始終堅持立足全局，服從服務於大局，工作中堅決貫徹局黨組的決議，維護黨組和主要領導的權威。履行好自己的職責，與分局班子成員以誠相待、互相支持、互相配合，做到履行職能當好主角不缺位，組織協調甘當配角不越位。積極發揮主觀能動性，帶領分局同志們外樹形象、內強素質，盡職盡責做好本職工作。
七、共同管理好工作經費。與分局同志們合理和科學地使用好分局的工作經費，對分局的招待費、辦公用品費、車輛用油、維修等費用認真登記明細台帳並定期公佈。工作經費在分局能支配的情況下請示縣局同意後，根據實際情況設置分局的税收任務完成考核獎、工作和考試成績突出獎等。具體為一是通過切實落實各項節流措施，促使分局經費得到有效監控，使用效率增強。二是通過集思廣益，合理科學，增強幹部的節約意識。三是促使經費管理更加規範、更加合理、更加透明，切切實實保證分局同志的根本利益，從而增強同志們對分局班子的信任，增強分局的團結力和戰鬥力。
因為山高，我學會了攀登；因為路長，我學會了奔跑；因為熱愛，我選擇了税務工作；因為執着，我追求卓越。
歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。如果本文來自#url# 如轉載，請註明，競聘成功，我知道，那裏凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，如果通過這次競聘，我能夠擔任xx分局局長，我堅信，有局黨委的正確領導，有各部門的大力支持，有xx分局原來打下的良好基礎，再加上xx分局全體成員的精誠團結，共同努力，xx分局的工作一定會更上新的台階！
當然，我也深深明白：此次競聘意味着有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水！
我的演講完畢。謝謝大家！
税務分局長競聘演講稿 [篇2]
各位領導、各位評委、各位同志:
大家好!由於領導的信任以及在座各位同事的信任，給了我這次十分珍貴的機會。為了不辜負各位的期望，我鼓足勇氣站在這裏讓大家評判，接受大家的挑選。今天，我想表達三層意思:
一、感謝
感謝領導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任，因為是大家用熱情的雙手把我推上這個講台的。
我覺得，人一生最大的幸福，莫過於黨組織和同志們的高度信任，莫過於能在一個好的環境中幹一番事業。從這種意義上講，我要感謝黨組織，感謝在座的各位給我創造的這一切。即使這次競選未能如願，我也仍然感謝大家。
二、交底
我今年35歲，中共-黨員，大學本科學歷。1991年7月參加税務工作後，先後擔任過税管員、會計、局辦公室祕書、副主任、主任。我競選的崗位是分局局長。我之所以競選這個職位，是因為我覺得自己具有以下四個優勢:
(一)有較高的文化素養。我不是科班出身，自然先天不足。但是，我奉行"先天不足後天補"，"三人行則必有我師"的原則，下決心"笨鳥先飛"。自參加工作以來，我始終不忘多讀書，快"充電"，勤鑽研，善思考，不斷地豐富自己，提高自己。幾年來，我通過自學，先後讀完了××大學財政税務專業的全部課程，取得了本科文憑。這些年，我還撰寫了30多篇税收調研論文和280多篇新聞稿件、文學作品，先後在中央和省級報刊發表；有20多篇文章在國家級和省級獲獎。
(二)有較多的實踐經驗。我種過田，打過工，當過兵，收過税，體驗過百姓的艱辛。10多年來，無論是在集貿市場收税，在工商企業查賬，還是在辦公室從事文祕工作，我深知基層分局在税收工作中的地位、作用；知道分局長的職責、任務和酸甜苦辣；明白一個優秀的分局長所必備的素質和要求；悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。
(三)有較強的工作能力。我在日常生活工作中，注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以"堂堂正正做人，紮紮實實幹事"為座右銘。經過多年學習和鍛鍊，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有很大提高，多次被上級局和黨委、政府授予"先進工作者"、"勞動模範"、"優秀黨員"等稱號。因此，我深信自已能夠在基層分局"挑大樑"，擔重任。
(四)有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛。軍人的職業磨鍊了我的性格，部隊的作風鍛造了我的毅力，使我養成了敢打丁硬仗的良好工作作風。能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在基層分局這個税收前沿陣地，尋找最佳位置，扮演最佳角色，創造最佳效應。
三、表態
如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好分局長這個"角色"，我將不辜負大家的信任和希望，不忘諾言，恪盡職守，對組織對同志們盡職飛盡責、盡心、盡力，當一個稱職的"排頭兵"、"領頭:雁"。具體講，我有三點打算:
(一)做到三個依靠，構築税收"平台"。首先，要依靠上級局和當地黨委、政府的領導，營造寬鬆環境，構築堅強後盾。其次，要依靠公安、工商、銀行等各職能部門的配合，加強橫向聯繫，注重協同作戰。再次，要依靠納税單位和個人的支持，編織徵納紐帶，密切税企關係，讓他們成為税務部門税收動態的"瞧望塔"，經濟走向的"情報所"，社情民意的"諮詢台"，為國聚財的"加油站"。
(二)注重三個實字，打造税收"鐵軍"。一是講實幹。抓好全盤運籌，實行分工負責的同時，我將帶領全局幹部職工"收入講質量，管理抓規章，服務樹形象"，形成真抓實幹的良好氛圍。二是求實效。我將圍繞"組織收入抓執法，強化徵管抓檢查，轉變作風抓監督，服務發展抓管理，提高技能抓培訓，文明創建抓載體"這六個重點，統籌-兼顧，整體推進，打開局面，做好工作。三是創實績。我上任後，將精心組織依法治税、科技興税和精兵強税工作，重點解決"文化素質低、專業技能差、支撐載體少"的問題，定期舉辦各類培訓班、補習班，實行獎優罰劣，以考促學。同時，通過舉辦文藝、體育、書畫比賽等活動，陶冶情操，提高素養。還要重點解決基層分局辦公、住宿條件簡陋的問題，通過多方籌資，改善分局環境。力爭在3年內，為分局扛回地市級"文明單位"的牌子。
(三)堅持三個不當，甘為税收"領頭雁"。如果我當選，我將實現以下承諾:第一，不當貪官，清清白白做事。分局長是個"芝麻官"，"芝麻雖小有香味"。我上任後，將打牢思想基礎，放開膀子幹事，夾着尾巴做人，不貪不佔，秉公收税。第二，不當昏官，堂堂正正做人。在工作上，堅決做到"三放"。放心就是用人不疑:放手就是不摘、大包大攬；放正就是一碗水端平。第三，不當宂官，踏踏實實做事。如果能出任分局長，首先，要別人做到自已先做到，要別人不做的自己先不做。其次，堅持持之以恆，不搞"新官上任三把火"。再次，堅持實事求是，不搞花架子。
最後，我想用河南省內鄉縣縣衙大堂的一副對聯，表明我對這次競選的態度，這就是:"得一官不榮，失一官不辱，勿説一官無期，地方全靠一宮；吃百姓之食，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓"。以上演講算不上為政方略，但我講得到，就一定會做到。誠然，這就要看各位領導、評委和同志們給不給我這個機會了。不過，在以後的歲月裏，諸位會了解我的。支持我吧，讓我周身，工作的細胞興奮起來吧!別忘了，投我一票。
謝謝大家!文章
税務分局長競聘演講稿 [篇3]
各位領導、各位評委、各位同志:
大家好!
今天,我想表達三層意思:
一、感謝：感謝領導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任,因為是大家用熱情的雙手把我推上這個講台的。我覺得,人一生最大的幸福,莫過於黨組織和同志們的高度信任,莫過於能在一個好的環境中幹一番事業。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創造的這一切。即使這次競選未能如願,我也仍然感謝大家。
二、交底：我今年歲,中共-黨員,大學本科學歷。年月參加税務工作後,先後擔任過税管員、會計、局辦公室祕書、副主任、主任。我競選的崗位是分局局長。我之所以競選這個職位,是因為我覺得自己具有以下四個優勢:
(一)有較高的文化素養。我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行"先天不足後天補","三人行則必有我師"的原則,下決心"笨鳥先飛"。自參加工作以來,我始終不忘多讀書,快"充電",勤鑽研,善思考,不斷地豐富自己,提高自己。幾年來,我通過自學,先後讀完了大學財政税務專業的全部課程,取得了本科文憑。這些年,我還撰寫了多篇税收調研論文和多篇新聞稿件、文學作品,先後在中央和省級報刊發表;有多篇文章在國家級和省級獲獎。
(二)有較多的實踐經驗。我種過田,打過工,當過兵,收過税,體驗過百姓的艱辛。多年來,無論是在集貿市場收税,在工商企業查賬,還是在辦公室從事文祕工作,我深知基層分局在税收工作中的地位、作用;知道分局長的職責、任務和酸甜苦辣;明白一個優秀的分局長所必備的素質和要求;悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。
(三)有較強的工作能力。我在日常生活工作中,注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以"堂堂正正做人,紮紮實實幹事"為座右銘。經過多年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有很大提高,多次被上級局和黨委、政府授予"先進工作者"、"勞動模範"、"優秀黨員"等稱號。因此,我深信自已能夠在基層分局"挑大樑",擔重任。
(四)有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康,精力旺盛。軍人的職業磨鍊了我的性格,部隊的作風鍛造了我的毅力,使我養成了敢打丁硬仗的良好工作作風。能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在基層分局這個税收前沿陣地,尋找最佳位置,扮演最佳角色,創造最佳效應。
三、表態如果在座的各位認為我還不錯,能夠演好分局長這個"角色",我將不辜負大家的信任和希望,不忘諾言,恪盡職守,對組織對同志們盡職飛盡責、盡心、盡力,當一個稱職的"排頭兵"、"領頭:雁"。具體講,我有三點打算:
(一)做到三個依靠,構築税收"平台"。首先,要依靠上級局和當地黨委、政府的領導,營造寬鬆環境,構築堅強後盾。其次,要依靠公安、工商、銀行等各職能部門的配合,加強橫向聯繫,注重協同作戰。再次,要依靠納税單位和個人的支持,編織徵納紐帶,密切税企關係,讓他們成為税務部門税收動態的"瞧望塔",經濟走向的"情報所",社情民意的"諮詢台",為國聚財的"加油站"。
(二)注重三個實字,打造税收"鐵軍"。一是講實幹。抓好全盤運籌,實行分工負責的同時,我將帶領全局幹部職工"收入講質量,管理抓規章,服務樹形象",形成真抓實幹的良好氛圍。二是求實效。我將圍繞"組織收入抓執法,強化徵管抓檢查,轉變作風抓監督,服務發展抓管理,提高技能抓培訓,文明創建抓載體"這六個重點,統籌-兼顧,整體推進,打開局面,做好工作。三是創實績。我上任後,將精心組織依法治税、科技興税和精兵強税工作,重點解決"文化素質低、專業技能差、支撐載體少"的問題,定期舉辦各類培訓班、補習班,實行獎優罰劣,以考促學。同時,通過舉辦文藝、體育、書畫比賽等活動,陶冶情操,提高素養。還要重點解決基層分局辦公、住宿條件簡陋的問題,通過多方籌資,改善分局環境。力爭在年內,為分局扛回地市級"文明單位"的牌子。
(三)堅持三個不當,甘為税收"領頭雁"。如果我當選,我將實現以下承諾:第一,不當貪官,清清白白做事。分局長是個"芝麻官","芝麻雖小有香味"。我上任後,將打牢思想基礎,放開膀子幹事,夾着尾巴做人,不貪不佔,秉公收税。第二,不當昏官,堂堂正正做人。在工作上,堅決做到"三放"。放心就是用人不疑:放手就是不摘、大包大攬;放正就是一碗水端平。第三,不當宂官,踏踏實實做事。如果能出任分局長,首先,要別人做到自已先做到,要別人不做的自己先不做。其次,堅持持之以恆,不搞"新官上任三把火"。再次,堅持實事求是,不搞花架子。
我的演講結束了，謝謝大家！
税務分局長競聘演講稿 [篇4]
各位領導、各位同事：
大家好!我從82年參加工作起一直從事税收徵收管理工作。在做好工作的同時，為了提高自身的政治和業務素質，刻苦學習，先後獲得了高等教育自學考試“會計學專業”專科畢業證書、中央黨校“經濟管理專業”本科畢業證書，並參加全國統一考試取得了“註冊税務師”資格和全國計算機等級考試二級合格證書。
在20年來的工作中，通過不斷的學習和實踐，在領導和同志們的支持和幫助下，漸漸成長為税收徵管業務的骨幹，也走上了徵管科長的工作崗位。尤其是國地税機構分設後，主持徵管科工作以來，在年終考核時多次被市局評為先進科室，我個人也多次被評為“優秀”。我真切地感受到：工作是幸福的，工作任務是大家共同協作完成的，離開了各方面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽，取得一點成績，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續前進的鞭策。我收穫最大的是在科長的工作崗位上，能夠嚴格要求自己，認真審視自己，使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足，領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響着自己，使我的政治素質和業務能力不斷的得到提高，同時，也培養了我堅持原則，講求團結和開拓進取的優良品質和工作作風。從税務登記的辦理到發票的全方位管理，説明了我有20年連續為納税人服務的工作經驗;從狠抓税收徵管質量到標準化分局的創建，表現了我有綜合協調的能力和團結協作的精神，從深化税收徵管改革到推進計算機在税收徵管上的運用，顯現了我有“科技加管理”的工作思想。今天火熱的社會實踐，洶湧的改革大潮，激勵着我永遠向前。這一切讓我增強了競爭的勇氣和信心。在這次競爭中我選擇的是徵收管理分局分局長職位，職位意味着責任和義務。我覺得這次競爭對我個人來説，不僅是走上管理性更廣泛的崗位，更主要的是一次難得的下基層學習和鍛鍊的機會。假若我競爭成功，我今後的主要工作思路是：“四聚、三抓、一推進”。
“四聚”就是凝聚與市局領導、與機關科室、與兄弟分局、與本分局同事的四個方面力量，着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與市局領導搞好"應接"，發揮前沿突擊隊作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯動上要與相關科室搞好"對接"，樹立全局“一盤棋”觀念。做到職責上"分"，思想上"合";工作上"分"，目標上"合"，不折不扣的完成機關科室佈置的各項工作，達到整體聯動的效果。三是在税款徵收上要與兄弟分局搞好“連接”，樹立服務意識。在制度上各具特色，關係上親密無間;互相替補，平等相處;及時反饋相關分局納税人的税收申報和繳納情況。四是在實際工作中要與分局同事搞好團結，營造良好氛圍。團結就是力量，團結就能形成合力。首先自己要做到率先垂範，嚴於律己，處事公道，誠懇待人。與分局班子成員相互協作，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;充分調動全體税乾的工作積極性，工作靠他們幹，潛力靠他們挖，主意靠他們出。因此，要尊重同事，關心同事，設身處地為同事着想，努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。
“三抓”就是以抓好政風建設為先導，抓好税收徵管質量為基礎，狠抓税收收入任務的完成。廉潔從政，執政為民，是我們黨和政府根本宗旨的要求，也是政府機關每個工作人員必須恪守的基本準則。徵管分局税收徵管的對象，具有兩大特點：管理的對象“大”，服務的對象“廣”，可以説是我們地税局對外的最大窗口，是密切聯繫納税人的一座橋樑。在行政執法中要公正、公平、公開，在為納税人服務中要快捷、優質。只有抓好政風建設，才能樹立一個廉潔、勤政、務實、高效的地税形象。税收徵管質量是檢驗税收徵管工作水平的標準，是依法治税的具體體現，是國家税收得以及時足額入庫的保證。首先，要理順税收徵管程序;其次，根據税收徵管的各環節定崗定責，落實到人;第三，加大考核力度，工作成績與工資獎金掛鈎，獎懲兑現。組織收入是地税系統各項工作的重中之重，貫穿於地税工作始終。徵管分局成立以後，第一步就是要開展税源調查，摸清家底，明確強化徵管的重點和方向，掌握工作主動權。第二步就是要細化分行業、分税種、分具體納税人的徵管措施，開拓税源，堵漏增收。在組織税收收入的過程中要解放思想，統一認識，按照市局的統一部署，收“工作税”、“辛苦税”、“服務税”，向經濟發展要收入，向改革和完善管理要收入，向徵管的邊緣死角要收入，確保完成地税收入任務。
“一推進”就是推進税收徵管改革。根據省地税局關於税收徵管改革的精神和徵管分局的工作職責，準備從以下方面入手：一是建立税務登記受理檔案，實現受理税務登記開業或變更業務與市局計算機系統聯網，及時為市局和兄弟分局提供納税人開業和變更情況。二是對重點税源户實行電子申報，條件成熟時可試行“三自納税”;對核定徵收户分街道辦事處設點受理申報，在條件成熟時與銀行部門聯網，由銀行劃扣税款。三是對大型企業實行“駐廠員”制管理，對中小型企業實行“聯繫員”制管理。四是開展稽核評税工作，把企業存在的税收問題解決在源頭。五是對納税人的日常檢查儘可能的以送達方式進行，減少納税人接待檢查的負擔。六是開設a級信譽納税人服務窗口，鼓勵誠信納税。一項制度的改革不可能一蹴而就，也不是一勞永逸的，不可能畢其功於一役，需要不斷實踐與摸索，徵管改革也不例外。因此，要對深化改革的複雜性和艱鉅性有足夠的認識，要有長期作戰的準備。
各位領導、各位同仁，我深知，徵管分局擔子的厚重，特別是分局長職位，責任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心裏始終裝着税收事業，有公僕觀念，羣眾觀點，全力盡為民之責，就一定會使徵管分局的管理工作上台階、上水平。如果我這次競爭成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競爭落選，説明我還有差距，決不氣餒。因為在何種工作崗位上並不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫銅陵地税事業新篇章。
我的演講完了，謝謝大家!
