領導歡送會的致辭

來源:文萃谷 2.32W

無論是身處學校還是步入社會,大家都寫過致辭吧,致辭具有針對性,要認清對象、確立主旨。你知道什麼樣的致辭才是優秀的致辭嗎?下面是小編幫大家整理的領導歡送會的致辭,歡迎大家分享。

領導歡送會的致辭

領導歡送會的致辭 篇1

同志們:

今天是我們的週一集中時間,往常的週一集中是單一的安排工作,今天集中則意義不同,具有多重含義,既是一次集中例會,又是一次話別會歡送會。我們的付主席到醫藥公司工作,班長書記通過這次縣委考核勝利回城,到編委工作,實現了他們回城的心願。

從年3月,我們調入以來,書記作為老班長、老大哥,對工作、對生活、對做事、對做人,給我們鄉村幹部作了一個很好的詮釋。用中組部李話説書記是“三寬”幹部。

第一、眼界寬。四年來的工作充分證明,書記對工作能緊緊跟上全縣大局,每年對工作安排十分周到,制定工作計劃,落實工作目標,抓好督促指導,都有一套行之有效的方法。特別是XX年我們新一屆黨委政府到位後,他提出對前屆黨委政府工作“三不”政策,即不否定、不放鬆、不停止。比如,村村通工程建設,上屆黨委政府定下的目標我們繼續實施,並勝利完成。再如,南大街的整修,圓了鄉村幹部羣眾多年的好路夢。“一任接着一任幹,一任幹給一任看”的思想給全體鄉村幹部作出了表率。也給我們班子提供了源源不斷的工作動力。

第二、思路寬。鄉作為農業大鄉、工業窮鄉,如何發展、如何進步,是歷屆黨委政府苦苦思考的問題,書記在廣泛徵求分包我鄉的縣領導、鄉村幹部以及廣大羣眾意見的基礎上,提出了一年打基礎,兩年上台階,三年大進步的工作目標。我們是這樣説的,也是這樣做的,XX年,我們在抓穩定上下功夫,“看”幹部工作,求穩求實,完成了上級多次未完成的機構改革,實現了輕裝上陣的前提。XX-XX年緊跟縣委招商引資步伐,以引資上項為重點,突出抓好了王口變電站建設,新光源節能燈廠擴建,以及今緣服裝廠、長江服裝廠建設工作,使桑固擺脱了落後的帽子,取得了招商引資三等獎,被縣領導稱為桑固歷史上的榮耀。XX年書記帶領大家大步前進,大力度工作,大決心招商,大信心拿獎,工作一環扣一環,一樣接一樣,不等不靠,積極努力,取得了大目標三等獎這一桑固歷史上20年沒有的榮耀,實現了進位爭先的目標,這些成果的取得,都充分證明了書記勇於創新,用新的思路落實了新的任務,濃墨重彩給桑固歷史上添了一筆。

第三、胸襟寬。作為一個班子的班長,領頭雁,書記有寬廣的心胸,有容人之量,容言之量,容錯之量(。),在班子工作中,善於發揚民主,是一個團結共事的'領導。大家也知道,我們鄉在縣委政府兩個大院中是出了名的團結班子。而班子團結這個品牌,就是書記以身體作則講團結,班子成員都效仿的結果。書記常説懂團結是大智慧,會團結是大本事,真團結是大境界。大家在一起是緣分,要胸襟寬廣、虛懷若谷、嚴於律己、寬以待人,理解尊重別人的個性和差異,包容別人的缺點和不足,要用人所長,容人所短,講感情、講友誼,不利於團結的話不講,不利於團結的事不做,作政治上志同道合的同志,思想上肝膽相照的知己,生活中相互關心的摯友,四年多來的工作生活充分證明了這些話。XX年鄉鎮機構改革大家都還記得,有些人想投機取巧,以達到不被精簡的目的,是書記堅持一切程序公開公正透明,班子領導從他做起,不講請,不説有傾向性的話,我們的機構改革才順利結束。XX年領導班子定編定員,為了讓回城人員有個好的歸宿,書記不僅帶着龔書記、彭書記找縣委、找組織部,自己還幾次三番找徐部長反映情況,使兩位班子領導都在縣城有了滿意的局委。XX年,為了讓苗橋、大劉莊、代各、等村修橋問題得到落實,書記多次帶我找分管領導跑項目,跑水利局、農開辦、跑縣委等有關部門。可以説磨破了嘴,跑累了腿,舍盡了臉,才有我們這些新橋的建成,解決了全鄉羣眾交通不便的問題。生活中書記更是多一分關心,多一分愛護。XX年,司英亮的孩子生病了,是他帶頭捐款獻愛心,中現書記的小孩當兵遇到難題了,書記積極向主抓領導去講請。……點點滴滴都體現了書記作為班子的老大哥,講感情、講團結,為全鄉上下營造了心情舒暢、團結和諧的工作氛圍,開創了桑固鄉團結務實奮發拼搏的工作局面,在此我代表班子全體及鄉村幹部向老大哥致以衷心的感謝! 《1》

今天書記、主席就要離開到縣城工作了,我代表班子全體同志以及鄉村廣大幹部向書記説幾句話:第一、古人云:以古為鏡,可以知興替,以人為鏡,可以明得失。老大哥在工作生活中給我們做出了榜樣,我們一定會按照你的思路去做,“一任接着一任幹”不停止、不否定、不放鬆,努力把團結發展的大局進行到底,實現再次升位的目標。

第二、希望你常來指導、多拉家常,關心桑固幹部,關注桑固發展。 第三、祝你在新的工作崗位上,再創新輝煌,再出新成果。

領導歡送會的致辭 篇2

親愛的xx:

大家好!

首先要感謝單位領導和同事們為我的退休召開這樣一個歡迎會!

所謂退休,顧名思義,就是從工作崗位上退下來,該休息度晚年了。這是人生一大轉折。所以今日這個歡迎會實質是個紀念會。按説在這樣一個會上應當對自己參與工作以來的狀況全面來個回頭望,認仔細真地進展一番回憶總結才是,這對組織、對社會也算有個交代吧!只是最近咱單位工作正忙,為了不耽擱大家過多的時間,我就簡明扼要地説説根本狀況。我先後經受了三個工作單位,(詳細內容略)。

工作是人生最根本的社會實踐活動,也是人的社會價值最根本的表達。

在今日這個退休紀念會上,我注意工作成績方面作了以上回憶,目的在於説明,自參與工作以來,在黨組織的培育教育和同事們的支持幫忙下,無論從教還是從政,自己的工作是忠職敬業、盡心盡力的,雖無大的建樹,但在退休之日還是可以向組織向社會交得了差的。固然,本人工作中的缺點和失誤、挫折和教訓會有不少;在單位這個大家庭共同生活中磕磕碰碰、風風雨雨也是難以盡言。直到現在,我除了盼望得到其他領導和同事們的諒解之外,我常在心底感到內疚和惋惜——由於究竟人生能有幾個——年呢?

每當我想到這一點,就會引發深深的感慨。正像趙本山在一個小品中説的,“假如能讓我再重新活一次的話”,會怎麼樣?我想,我肯定會把工作和生活中的方方面面較之過去處理得更好更妥貼一些;但是唯恐難得再有這其次個——年了!我的這個感慨或許會引起不少人、尤其是年長者的共鳴,或許會對未退休的不少人、尤其是年輕人有所啟迪。

那就是肯定要珍惜退休前的大好時間,儘可能地把工作做得更好些,把方方面面的事情處理得穩妥些,力求為社會做出更大的奉獻。這樣,一個人等到退休之時,“當回首往事的時候,他不會由於虛度年華而懊悔,也不會由於碌碌無為而慚愧。”借我退休之時,我願把這一圓滿化作對在座還未退休的同事、尤其是青年同事們的一點盼望,這個盼望若能起到啟發和鼓勵作用,也算是我對今後單位工作的一個長遠支持吧!

如前所説,退休是人生道路上的一大轉折。退休後仍有一段不近的下坡路,會遇到社會的、家庭的'、個人心理的和安康狀況的一系列新問題,需要自己以積極向上的態度仔細對待。好在我們趕上了一個好時代,好在有黨組織和單位領導、同事們的關懷照看,再加上自己有一個良好的心態和合理的安排,信任我的退休生活肯定會過得很充實、很有意義的。

領導歡送會的致辭 篇3

今天,我們歡聚一堂,為退休陳天芬老師、許小煥老師、李雲仙老師、何正美老師以及辭職經商的寸豔利老師召開歡送會。大家共同追憶昨天的甜蜜夢境,相互暢想明天的美好生活。

五位老師雖然已離開工作崗位,但學校的一草一木、一磚一瓦、一事一物、一點一滴,都承載着你們的精神,都記錄着你們的奉獻。

四位退休教師多年來,年復一年愛崗敬業、教書育人、默默奉獻三尺講台,為學校的建設和發展,奉獻了自己的青春年華和大半生心血;多少年來,你們淡泊名利,無私奉獻,以高尚的人格和專業的知識,精心呵護學生脆弱的心靈和稚嫩的翅膀,使他們成為可用之材;多少年來,你們嚴謹治學、率先垂範,以良好的師德和豐富的`經驗影響帶動了一批又一批年輕教師,支持和幫助了一任又一任領導集體。可以説,學校的每一步發展、每一點成績都離不開你們曾經的汗水和付出,也正是有了你們的付出,學校的今天才會如此的和諧、如此的美麗、如此的生機盎然。

默默無聞奉獻智慧,孜孜不倦耕耘心田。像春蠶吐盡心中的愛,像紅燭燃放心中的情。我在與四位老師相處的歲月裏,我感覺到你們都是那樣的和藹可親、廣結善緣、忠厚誠實、勤勤懇懇、菩薩心腸。四位老前輩,既是我們的同事、又是我們的前輩、更是我們的老師。 在職期間的工作能夠主動服從學校工作的需要;能夠真心尊重學校的工作安排;能夠自覺遵守學校的規章制度;能夠按時保質保量完成學

校安排的任務。陳天芬老師在臨近退休的前一刻還在校長崗位上,還在為學校的發展盡心盡責;許小煥、李雲仙、何正美三位老師臨退休的前一刻還在課堂上孜孜不倦地教育學生,還在為最後一次考試加班加點輔導學生。各位老前輩,你們身上所體現的是愛崗敬業、是無私奉獻、是積極向上、是樂觀豁達,我們更要傳承這樣的精神——站好最後一班崗,盡好最後一份責,在職盡心,退休光榮。

清末詩人龔自珍説過:“落紅不是無情物,化作春泥更護花”。你們勤勤懇懇做事,踏踏實實做人的優良作風,永遠值得我們效仿。你們的經驗智慧永遠值得我們學習,你們的道德品質將永遠激勵我們不斷進取。

夕陽無限好,晚霞別樣紅。伴含着不捨和祝福,衷心希望各位前輩在科學、合理安排好自己晚年生活的同時,繼續為學校的發展獻計獻策,一定要常學校看看。真誠祝願各位前輩心情舒暢、退而不休、老有所樂、健康長壽、閤家歡樂。

最後,我代表學校班子成員、代表全體師生再一次向四位老前輩為學校的付出和所做的貢獻表示衷心的感謝!謝謝你們!

領導歡送會的致辭 篇4

同志們:

今天,我們歡送老鄉長離開,還有一個好消息,新任鄉長萬代卡同志,正式與大家見面了。這次會議既是一個歡送會,也是一個歡迎會,是開創曼日瑪鄉經濟社會發展新局面的一次重要會議。經縣委研究決定,由萬代卡同志擔任曼日瑪鄉鄉政府鄉長,讓我們以熱烈的掌聲對萬代卡鄉長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

原鄉長索南東珠同志領導經驗豐富,組織領導能力強。眼界開闊,工作重點突出,有開拓創新精神。能夠密切配合鄉委政府領導班子,注重抓班子、帶隊伍,事業心、責任感強,作風深入,經常到基層調查研究和指導工作,幫助羣眾解決生產生活中的實際困難。這些年來,恪盡職守,勤奮敬業,任勞任怨,為加快曼日瑪鄉的社會經濟發展傾注了大量心血,工作是富有成效的。對索南東珠同志的工作,組織是滿意的,廣大幹部羣眾是認可的。表現出了很強的`修養和高風亮節。索南東珠同志在曼日瑪鄉工作期間,與廣大幹部羣眾結下了深厚的感情,相信他一定會一如既往地關心、支持原單位的工作,也相信在新的崗位上能夠為事業作出更大的貢獻。你的工作,我們不會忘記!你對曼日瑪鄉的貢獻,曼日瑪鄉人民不會忘記!在此,我再次提議,我們以最熱烈的掌聲,對你工作中所取得的成績表示祝賀!為曼日瑪鄉所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!

領導歡送會的致辭 篇5

尊敬的領導:

大家好!今日我們團聚在這裏,進行09赴xx學生歡迎會。現在由我代表xx赴xx全體師生站在這裏致辭,我深感榮幸!同時也有一份沉甸甸的責任感壓在心頭!可謂是榮耀和使命並存!

古希臘哲學家蘇格拉底曾經説過:“未經審察的人生是沒有價值的”。在此,我特別感謝各位學院領導給我這次赴xx熬煉學習的時機,感謝你們長期以來對我的信任和支持;感謝同學們積極協作我開展每一項工作。

今年赴xx同學共34人,男生18人,女生16人。經過兩個月的集訓,同學們初步完成了xx語口語、xx語溝通、心理拓展訓練、心理測試、xx國文化、xx國禮儀等的學習和訓練;通過早操、體育活動、隊歌訓練及才藝排練,還有太多太多……作為帶隊教師,我為你們感到傲慢和驕傲。我傲慢於你們的勤奮,傲慢於你們的執著,傲慢於你們的超越!

同學們,我們很快就要離開這片曾經留下很多汗水與夢幻的土地,暫別朝夕相處的教師和同學們。臨別之際,提出幾點盼望,與同學們共勉:

1、盼望你們奮勉進取,做學業有成的人。勝利永久屬於有崇高抱負、堅決信念和艱難奮鬥的人。你要知道方向比距離更重要。因此要仔細進展留xx5個月對口溝通的學習,將簡單轉化為簡潔,將困難化為磨礪,將尋常轉化成不尋常,那樣你會感受到生活的趣味,你會不斷享受勝利的歡樂,你會越來越感受到“我”的意義。心理學家認為一個人真正長期的歡樂是為自己的事業而奮鬥,我盼望我們成為這樣的人。

2、盼望你們牢記母校的“耕道,養德”校訓,做高尚的人、純粹的人。努力做中華民族傳統美德的傳承者,做表達時代進步要求的.道德標準的實踐者。留意不要偏激,不要走極端。對這個世界要保持着一種平和的心態,平和意味着自信,平和意味着理性,平和意味着民主,平和意味着與人為善,平和意味着和諧。用平和的態度對待生活,用平實的語言表達深邃的思想。你們要努力站到巨人的肩上探究未知,但不是踩在別人的身上增加自己的高度;降低別人並不能增加你的實際高度。

3、盼望你們學會與人共處,做擅長協作,虛心慎重的人。特殊是赴xx學習,對我們每個人都是生疏的事,更需要我們之間的溝通與合作,需要發揚團隊精神,同時要有寬廣的胸懷,合作共事。要保持謙遜,有容乃大。不要自覺和不自覺地以自我為中心。請記住,只有將原來滿瓶的水倒掉一些才能裝進新水;一滴水只有放到大海里才能生存並壯大;要敬重他人、觀賞他人的優點,包涵和寬容他人的缺點,但不要跌破自己的底線。

“上善若水”,這是東方的才智。高山的生長不是為了顯示平原的低矮而是為了引領大地親吻藍天;大海的深處有很多高山峻嶺,大海包涵了它,而不是沖垮了它。尼采説“能容納不同意見的雅量是文化所表現的一個好現象。”因此,要學會互進共贏,學會與別人共享,學會觀賞別人。

同學們,赴xx學習,我們可能會面臨一個個的檢驗,那既是人生的一次次培訓,也是一次次錘鍊,只要我們的信念不動搖,我們的追求不轉變,將來肯定會更上一層樓!

親愛的同學,年輕的朋友們,請你把盼望和期盼打進包裹,抖擻精神,向着美妙的將來揚帆啟程吧。誠心祝福我們一路順風,預祝赴xx學習圓滿完成!感謝大家!

領導歡送會的致辭 篇6

尊敬的各位老領導、老教師、老同志:

今天我們誠摯邀請在座的各位老同志聚一聚,召開離退休老師會議。首先,謹讓我代表學校黨總支、校長室向各位老領導、老教師、老同志表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天,你們在這裏播下了希望的種子,今天我們收穫了累累的碩果。學校今日所取得的成績,離不開你們過去的奮鬥。 你們留下的寶貴經驗是學校巨大的精神財富。近年來,我們浮青學校繼承和發揚了優良的辦學傳統,不論是在教育質量方面,還是在學校環境面貌上,還是在社會的知名度和影響力上,都不斷的在實現新的發展、新的提升、新的突破。接下來,我就上一學年度我校所開展的主要工作作一個簡要彙報。

一“以德促學”成效顯著。“以德促學”是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解決學生學習的動力問題,讓學生從內心深處變“要我學”為“我要學”,從而從根本上解決學習的動力問題。可以説,我們學校不論在教育教學上,還是學校環境、校風學風的建設方面能取得重大突破,都與這項工作密切相關。比方説,我們每個月都確定一個德育主題,如三月份以學雷鋒為主題,我們用雷鋒的釘子精神培養學生的鑽研精神,四月份以感恩為主題,培養學生感恩父母之心,挖掘學生的學習動力,五月份為用責任教育月,用責任意識提升學生的學習意識,六月份為成果展示月,對優秀學生進行大表彰,大宣傳,用榜樣的力量感召學生。我們借《熊耳浮青》中浮青傑出人

物所表現出的精神激發學生自信自強、刻苦學習的精神,用課間跑操活動,激發了學生的鬥志。主題月的每一項活動都與學習緊密關聯,特別是到了會考及期末大考的衝刺階段,我們更加重視班會德育主題活動,這猶如強有力的助推器,班風、學風和學習狀態都有了明顯的提升。

二、是教育質量穩步提升。我校20xx屆九年級的奮鬥歷程可以説極為驚險動魄。我們面臨生源不佳、新會考方案的實施等一系列困難,這樣的困難前所未有。我們一方面在德育上做好文章,在校園衝刺的'氛圍上動足腦筋,不斷給九年級教師和學生打氣,鼓幹勁。功夫不負有心人,20xx年會考我校成績優秀。人平成績全縣第二,僅次於安化江英學校,合格率全縣第九名,優秀率全縣第十四名,莫麗、蔣敏二位同學考取安化一中實驗班,其中莫麗榮獲樂安會考狀元。

三、管理方式更體現人本化。教師的動力從哪裏來?我們校長室在這個問題上進行了深入的思考。一方面,校長室想方設法,積極為教職工謀福利。另一方面,在教師管理中,我們更多的是實施“温情”加“親情”管理。

四、校園建設再上新台階。上一學年度,我校新建了1100平方米學生公寓,硬化國小部操場,維修了中學部圍牆,學生有了更為舒心的生活和學習條件。我們主動聯繫有關部門,爭取了學校塑膠操場的建設和食堂節能灶的改進等建設費用以及校園文化建設項目等,共計100多萬。我們正在積極籌備三件惠民實事工程:申請“雲數貿張健希望國小”的資助和教育局改維資金建設國小部幼兒園;進一步與鎮政府聯繫、與周邊羣眾的溝通和協調,打通中國小連接道路;硬化中學部臨街麪人行道。總之,這一系列工程都是實事工程,民心工程,都把實惠奉獻給了全體教職工,我們校長室的每一位同志,在每一項工作中都遇到了很大的困難,都付出了很多的精力,但只要符合學校大局,只要能凝聚人心,調動了教師積極性,我們就一定能做到不遺餘力。

以上是學校一年來的工作情況。希望在今後的工作中能得到你們更多的關注和指導,給我們的工作多提寶貴意見。説句實在話,今天我們能有如此豐厚的回報,正是因為昨天你們辛勤的付出。 我們學校教育事業的發展,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,學校的一磚一瓦都銘刻着你們獻身教育事業的功勞,學校的一草一木都浸潤着萬千桃李對你們的感激之情。浮青學校是我們共同工作、耕耘的園地,也是我們共同的心靈家園。在你們身上,我們學到了“為伊消得人憔悴”的敬業精神,學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理,學到了治學嚴謹、一絲不苟的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助,感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。

尊敬的老領導、老教師們、同志們,當前,辦學競爭日益激烈,學校在取得成績的同時,也面臨着各方面的壓力。教育是一項系統工程,需要你們的鼎力相助;教育是一項神聖的事業,需要你們更多的支持。我們真誠期待着各位老同志常回校看看,出謀劃策,共襄盛舉,再展宏圖!

今天你們的到來,是學校的光榮,也是在我們的榮幸。今天中午,我校將宴請在座的各位老同志,表示我們的一點誠意。最後,再次祝願各位身體健康,心情愉快,福如東海,壽比南山!

領導歡送會的致辭 篇7

尊敬的劉總,各位同事,朋友們:

大家晚上好!

今天,在這裏,情誼濃濃。我們特意為楊同志舉行歡送會,據我瞭解,楊總來xx的一年,是xx業歷史上進步最快的一個階段,我代表xx全體同事對楊總表示真誠的敬意和美好的祝福!

天下沒有不散的宴席,相聚是美好的,李強老師説:同事朋友是500年修來的緣份,我們倍加珍惜。但事事難料,今天楊總有事,要離開我們企業,離開大家,我們不捨。藉此機會讓我們大家相聚一起,共同回憶昨天,相互暢談明天的美好。

楊xx既是我們的老總,也是我們的老師,他來到xx的短短一年間,通過他高超的工藝技術水平,對工藝大膽革新,使我們的產品品質有了質的飛躍。管理上他緊抓團隊建設,多方吸納人才,為我們建立了一支強大的人才濟濟的團隊;培訓上他不遺餘力,找資料,下課件,親自上陣,為大家的學習提高費盡心機。他是技術方面的專家,對品質的追求沒有止境,在他的堅持和努力下,我們建起了長葛第一流的品檢車間,為我們xx產品品質的提升保障打下了基礎。

楊xx還是我們的好兄弟,老大哥,在會上他無數次的告訴我們,在公司我是老總,咱們在一起工作互相配合,私下裏大家都是兄弟姐妹,我珍惜這個緣份,希望大家有什麼問題,開誠不公,我願意幫大家來解決問題。

在與楊總相處的'這段時間裏,我感覺到他就是一位工作踏實、管理細心的好領導,更是一位關心他人、積極幫助他人的好朋友。對我熟悉的工作他不吝指點,希望我們把工作做好,對於我不瞭解的工作,他耐心講解説明,能在xx相識楊總是人生的一件幸事,從此多了一個朋友,多了一個老師。在這裏真誠的感謝他。

在這裏,我們的心情十分激動。正是有許許多多像楊總這樣辛勤奉獻,積極工作的人,才奠定了我們xx事業蓬勃發展的基礎;正是你們的諄諄教誨,激勵着我們團隊的健康成長;正是你們的愛崗敬業,深深地影響着我們。你們勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優良作風,永遠是我們學習的榜樣;你們的經驗智慧永遠值得我們學習。

伴隨着不捨和祝福,衷心地希望楊xx總經理,在以後的工作和生活中事隨所願,步步高,家庭美滿,幸福安康。歡迎楊總常回xx看看。

領導歡送會的致辭 篇8

同志們:

今天是我們的週一集中時間,往常的週一集中是單一的安排工作,今天集中則意義不同,具有多重含義,既是一次集中例會,又是一次話別會歡送會。我們的付主席到醫藥公司工作,班長書記通過這次縣委考核勝利回城,到編委工作,實現了他們回城的心願。

從年3月,我們調入以來,書記作為老班長、老大哥,對工作、對生活、對做事、對做人,給我們鄉村幹部作了一個很好的詮釋。用中組部李話説書記是“三寬”幹部。

第一、眼界寬。四年來的工作充分證明,書記對工作能緊緊跟上全縣大局,每年對工作安排十分周到,制定工作計劃,落實工作目標,抓好督促指導,都有一套行之有效的方法。特別是20xx年我們新一屆黨委政府到位後,他提出對前屆黨委政府工作“三不”政策,即不否定、不放鬆、不停止。比如,村村通工程建設,上屆黨委政府定下的目標我們繼續實施,並勝利完成。再如,南大街的整修,圓了鄉村幹部羣眾多年的好路夢。“一任接着一任幹,一任幹給一任看”的思想給全體鄉村幹部作出了表率。也給我們班子提供了源源不斷的工作動力。

第二、思路寬。鄉作為農業大鄉、工業窮鄉,如何發展、如何進步,是歷屆黨委政府苦苦思考的問題,書記在廣泛徵求分包我鄉的縣領導、鄉村幹部以及廣大羣眾意見的基礎上,提出了一年打基礎,兩年上台階,三年大進步的工作目標。我們是這樣説的,也是這樣做的,20xx年,我們在抓穩定上下功夫,“看”幹部工作,求穩求實,完成了上級多次未完成的機構改革,實現了輕裝上陣的前提。20xx—20xx年緊跟縣委招商引資步伐,以引資上項為重點,突出抓好了王口變電站建設,新光源節能燈廠擴建,以及今緣服裝廠、長江服裝廠建設工作,使桑固擺脱了落後的帽子,取得了招商引資三等獎,被縣領導稱為桑固歷史上的榮耀。20xx年書記帶領大家大步前進,大力度工作,大決心招商,大信心拿獎,工作一環扣一環,一樣接一樣,不等不靠,積極努力,取得了大目標三等獎這一桑固歷史上20xx年沒有的榮耀,實現了進位爭先的目標,這些成果的取得,都充分證明了書記勇於創新,用新的思路落實了新的任務,濃墨重彩給桑固歷史上添了一筆。

第三、胸襟寬。作為一個班子的班長,領頭雁,書記有寬廣的心胸,有容人之量,容言之量,容錯之量,在班子工作中,善於發揚民主,是一個團結共事的領導。大家也知道,我們鄉在縣委政府兩個大院中是出了名的團結班子。而班子團結這個品牌,就是書記以身體作則講團結,班子成員都效仿的結果。書記常説懂團結是大智慧,會團結是大本事,真團結是大境界。大家在一起是緣分,要胸襟寬廣、虛懷若谷、嚴於律己、寬以待人,理解尊重別人的個性和差異,包容別人的缺點和不足,要用人所長,容人所短,講感情、講友誼,不利於團結的話不講,不利於團結的事不做,作政治上志同道合的同志,思想上肝膽相照的知己,生活中相互關心的摯友,四年多來的工作生活充分證明了這些話。20xx年鄉鎮機構改革大家都還記得,有些人想投機取巧,以達到不被精簡的目的,是書記堅持一切程序公開公正透明,班子領導從他做起,不講請,不説有傾向性的話,我們的機構改革才順利結束。20xx年領導班子定編定員,為了讓回城人員有個好的歸宿,書記不僅帶着龔書記、彭書記找縣委、找組織部,自己還幾次三番找徐部長反映情況,使兩位班子領導都在縣城有了滿意的局委。20xx年,為了讓苗橋、大劉莊、代各、等村修橋問題得到落實,書記多次帶我找分管領導跑項目,跑水利局、農開辦、跑縣委等有關部門。可以説磨破了嘴,跑累了腿,舍盡了臉,才有我們這些新橋的`建成,解決了全鄉羣眾交通不便的問題。生活中書記更是多一分關心,多一分愛護。20xx年,司英亮的孩子生病了,是他帶頭捐款獻愛心,中現書記的小孩當兵遇到難題了,書記積極向主抓領導去講請。……點點滴滴都體現了書記作為班子的老大哥,講感情、講團結,為全鄉上下營造了心情舒暢、團結和諧的工作氛圍,開創了桑固鄉團結務實奮發拼搏的工作局面,在此我代表班子全體及鄉村幹部向老大哥致以衷心的感謝!

今天書記、主席就要離開到縣城工作了,我代表班子全體同志以及鄉村廣大幹部向書記説幾句話:

第一、古人云:以古為鏡,可以知興替,以人為鏡,可以明得失。老大哥在工作生活中給我們做出了榜樣,我們一定會按照你的思路去做,“一任接着一任幹”不停止、不否定、不放鬆,努力把團結發展的大局進行到底,實現再次升位的目標。

第二、希望你常來指導、多拉家常,關心桑固幹部,關注桑固發展。

第三、祝你在新的工作崗位上,再創新輝煌,再出新成果。

領導歡送會的致辭 篇9

尊敬的老師們:

大家中午好!

今天這裏,喜氣洋洋,情誼濃濃。我們懷着無限崇敬的心情,特意為即將光榮退休的xx舉行退休歡送會。首先,我代表xx十一中全體師生向三位老前輩表示真誠的敬意和美好的祝福!同時、今天又是“三八”國際勞動婦女節,我代表xx十一中全體師生祝我校全體女教職工節日快樂!謝謝你們為xx十一中學的發展做出了令人驕傲的業績!謝謝你們不辭勞苦、無怨無悔奮戰在教育教學一線,用你們女性特有的愛心、細心、耐心哺育了一代又一代鍾洞學子!

今天的歡送會有以下幾項議程:

1、請xx老師對三位老前輩的工作經歷、業績作總結;

2、請教師代表發言;

3、歡迎三位老前輩發表感言並對學校工作提出寶貴意見。

三位老前輩自投身教育事業,歷經時代變遷的風浪,緊跟教育發展的步伐,幾十年如一日,熱愛教育事業,傾全部心血教書育人;他們愛崗敬業,默默耕耘,不圖名利,不計得失;他們的事蹟於平凡之處見偉大,於細微之中顯精神,特別是為我們xx十一中學的穩定和發展作出了重大的貢獻,譜寫了一曲蕩氣迴腸的時代之歌,我們為他們感到高興和自豪。

默默無聞奉獻智慧,孜孜不倦耕耘心田。像春蠶吐盡心中的愛,像紅燭燃放心中的情。在十一中工作的這些年裏,我們大家都感覺到一些即將退休的老教師們,都是那樣和藹可親、忠厚誠實、踏實勤懇。儘管臨近退休,他們沒有倚老賣老,也從不得過且過,而是能夠主動服從學校工作的需要,能夠真心尊重學校的安排,能夠按質按量完成學校交與的任務。作為學校的一分子,他們嚴格做好學校的常規工作,以身作則,主動參加學校各項活動;作為一名老教師,他們與青年教師一道備課、上課、批改作業、輔導學生等樣樣不落,甚至做得更好。他們是我們大家學習的榜樣。如吳、鍾、姚、陳、黃、徐等。

夕陽無限好,晚霞別樣紅。在這裏,我們的心情十分激動。不禁想起清代詩人龔自珍的詩:“落紅不是無情物,化作春泥更護花”。正是有許許多多像xx老師、xx老師、加師傅這樣一大批老前輩們的辛勤奉獻,才奠定了我校蓬勃發展的雄厚基礎;正是他們的諄諄教誨,激勵着莘莘學子的.健康成長;正是他們的含辛茹苦,造就了一批批棟樑之才;正是他們的愛崗敬業,深深地影響着我們年輕一代的教師。他們勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優良作風,永遠值得我們效仿; 他們的經驗智慧永遠值得我們學習;他們的道德品質將永遠激勵我們不斷進取。 古楓吐豔,晚菊傲霜。伴隨着不捨和祝福,衷心地希望三位老前輩在合理、科學安排好自己晚年生活的同時,繼續為學校的發展獻計獻策;真誠地祝願三位退休教師心情舒暢,退而不休,老有所樂,健康長壽,閤家歡樂!歡迎你們常回家看看!與我們年輕一輩多交流,給我們以更多的教誨,我們一定真誠的歡迎,因為,十一中是您永遠的家!

最後祝大家闔家幸福,萬事如意!

領導歡送會的致辭 篇10

尊敬的各位老同志,同志們:

大家下午好!

今天,我懷着崇敬的心情,為20x和20x兩年退休的8位同志集中舉行歡送會。在此,我代表學校,向8位老同志致以崇高的敬意、衷心的感謝和美好的祝願!

首先,我要向各位老同志表示崇高的敬意!你們從青年時期就投身於黨的教育事業,把人生最美好的時光都奉獻給了教育,默默無聞奉獻智慧,孜孜不倦耕耘心田。像春蠶吐盡心中的愛,像紅燭燃放心中的情,傾盡丹心育桃李,奉獻韶華鑄師魂。你們對教育的忠誠,對事業的執着,令人尊敬,值得學習!

其次,我要向各位老同志表示感謝!我們現在的xx實驗學校是在原xx中學和xx中心國小的基礎上合併而來的,20xx年又迎來了原xx的加盟。今天退休的8位同志,還有今天到會的退教協的3位同志,原來就分別工作在這三所學校,從事着教育教學、學校管理等不同的工作內容,並且都很好地完成了各自的工作,取得了驕人的.成績。為學校今天以及今後的發展,打下了堅實的基礎。所以,我要代表學校,向各位表示衷心的感謝!校史將會銘記每一位為學校發展做出貢獻的人!同時我也代表全體在職的同志表態,請各位老同志放心,我們一定會繼續努力,把xx實驗學校越辦越好!

最後,我要向各位老同志表示祝福!希望你們退休以後,科學合理安排好自己的晚年生活,同時還真誠希望各位繼續關心xx實驗學校,為學校的發展獻計獻策。

再次真誠祝願各位心情舒暢、退而不休、老有所樂、健康長壽、閤家歡樂!謝謝大家!

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