512護士節個人演講稿

來源:文萃谷 1.91W

在這春光明媚,鮮花盛開的五月,我們迎來了第105個“5·12國際護士節”。yjbys網小編為你整理了2017年護士節演講稿範文,希望對你有幫助。

512護士節個人演講稿

  護士節演講稿一

尊敬的各位院領導、親愛的同志們;

大家好!

今天,我演講的題目是《我奉獻 我快樂》。

在我們的醫院裏,有這樣一羣可愛的人。他們嚴謹但不嚴肅、認真而不保守、活潑卻不失原則。我,作為我們醫院的一名普通護士,我倍感自豪。因為我們追求卓越,我們感受輝煌。回首過去,我們為榮譽欣喜,為成功自豪;展望未來,我們豪情滿懷,信心百倍。

每次,當患者走進温馨醫院,映入眼簾的是許許多多的白衣天使,和數不清醫務工作者。每當看到患者康復出院的微笑,這不僅僅是對我們工作的肯定,更是一種激勵和鞭策。短短几年時間裏,我以從稚嫩的學生變成了一位光榮的護士,看着這幾年來醫院的榮譽。我的內心無比的激動。

榮譽從哪裏來?從我們醫院每一位成員的辛勤耕耘,默默奉獻中來。奉獻是收穫的源泉,奉獻是品格的磨鍊。透過每份榮譽,我們彷彿又看到了這樣一幕又一幕的常景:醫院內,醫護人員專注地神情,一絲不苟地診斷;夜幕降臨,醫院裏,醫護人員還在緊張的忙碌着;我們醫院的每位人員,以自己的實際行動,實踐着每一句真誠服務的諾言。記得,有的同志腳部摔傷,流血紅腫,無法穿鞋,為了不影響工作,堅持在炎熱的季節裏穿着雨鞋堅持工作。

記得,多少人因為連續加班加點,發燒、腹瀉、口腔開始潰瘍,可是為了更多的病人能健康微笑的離開醫院,我們只利用休息時間吃點藥,繼續堅守崗位;

也記得,多少同志,舍小家,為大家,克服家庭困難,從不叫苦叫難。與其説這是一種品格,不如説是一種長期積澱的工作素養,一種具有責任感和事業心的精神境界。奉獻應弘揚,奉獻精神更應在弘揚中崇尚。

一個集體的凝聚力從哪裏來?領導者領導行為的影響力固然關鍵,但更為重要的是整個集體的主人翁意識、團隊意識、合作意識。有了凝聚力才有團結,有了團結才有温馨。温馨不是安逸,温馨不是索取,温馨是每一個人在給予中營造起來的家的感覺。正如一個家庭贏得温馨一樣,集體的温馨取決於個體行為。現在,我們已經形成了“緊急有協作、遇事有商量、困難有幫助”以及“為患者到來送温暖,喜慶送關懷,生日送祝福”的“三有三送”好風氣,使患者體味到“家”的感覺。正是這種感覺,使同志們潛移默化地愛護這個集體,熱愛着我們的醫院。

在這個活躍和諧的環境裏,大夥顯示了良好的團隊精神,為架起醫患雙方這座連心橋起到了積極的作用,創造了一流的工作業績。

我們憑着“惟有犧牲多壯志,敢叫日月換新天”的雄心耐心,在醫院這塊沃土上辛勤地耕耘。我們,有多少同志為此而默默地揮灑着汗水,默默地傾注着心血,默默地奉獻着青春。多少加班加點、多少委屈淚水,我們默默接受、無怨無悔。因為——我們銘記南丁格爾誓言,終身純潔,忠貞職守,那是人民為我們支起的強大後盾,那是人民賦予我們的神聖權利!

雖然,我們的崗位平凡,工作辛苦,但我們的奉獻卻源於每一位患者的微笑,我們雖然是默默無聞的一羣,但我們的奉獻卻團結合作而更具光彩。

所以,無論任何時候,無論面對任何人,我們可以自豪地説:作為一名護士,一名白衣天使我們是最可愛的人,醫院,是我們最光榮的崗位!因為我們奉獻着,我們快樂着!

  護士節演講稿二

各位領導、各位護士姐妹們:

大家好!

時光匆匆走進春暖花開的五月,喜悦的心情伴隨着前進的步伐迎來了我們護士的節日。今天我演講的題目是“愛在我心中”。

愛心,是冬日裏的一縷陽光,使久卧牀前的病人感到人間的温暖;愛心,是沙漠中的一泓清泉,使身患絕症的人看到生命的希望;愛心,是久旱時的一場甘霖,使心靈乾涸的人獲得情感的滋潤…… 在撒滿愛與陽光的日子裏,一年一度的國際護士節向我們款步走來。今天,每個人的臉上都洋溢着一種無言的欣喜:作為一名白衣天使,我感到無比的驕傲和自豪!

偉大的南丁格爾是我們護士的楷模,“在人類的.歷史上, 她是一個聖潔的典型, 也是一個巾幗英豪, 提着油燈的天使。” 這就是護理創始人——南丁格爾。我們的職業看似簡單,卻是與每個人一生相伴的職業,從他出生到他的生命的完結,幾乎都和護士有關。當一個新的生命呱呱墜地,來到人間時;當一位患者與病魔相伴,抗爭搏鬥時,用呵護與愛心同行的就是我們護士。毫不誇張的説,在生命的單程列車上,是護士高超細心的服務,才使許多人人生的步履更加堅實,使人生旅途的終點得到延伸。

我們的職業是被人尊稱為“白衣天使”。神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良,而我們白衣天使的美麗在於愛心與奉獻。我們是芸芸眾生中的一員,在家裏,我們是女兒、是妻子、是母親,我們的親人同樣需要關心和愛。但,我們深知,作為一名護士,我們又不是普通的女性,我們是這個社會上時刻與生命同行的人。

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