企業領導講話稿彙編15篇
在學習、工作生活中，我們都不可避免地要接觸到講話稿，講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧，以下是小編為大家收集的企業領導講話稿，歡迎閲讀與收藏。
企業領導講話稿1
x的家人們：
大家好!
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的`祝福!
新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的20xx年裏，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項經營指標基本得以實現。
盤點過去、展望未來。在新的一年裏，我們將面臨更多的困難與挑戰，以市場為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造x品牌形象。
20xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰鬥力，挖掘每一個員工的潛能。
20xx年，x上下要團結一心，迎接挑戰;20xx年，xx全體員工要蓄勢待發，開創新局面!最後，祝大家在新的一年裏：身體健康，閤家歡樂，心想事成。
謝謝大家!
企業領導講話稿2
各位來賓、各位同仁：
大家好!今天我們歡聚一堂，既是慶祝公司圓滿走過xxxx年的慶功會，也是我們豪情迎接20xx年的誓言師會。首先，我謹代表公司向全體員工一年以來的辛勤工作、兢兢業業、恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝，“大家都辛苦了!”
到xxxx年，我們公司已經走過了十年的路程，我要深深感謝與公司一路走來的每一位員工，是你們為公司的一步步發展壯大，付出了難能可貴的才智與汗水。謝謝大家!
回顧xxxx年，我們同心協力克服了種種的壓力和困難，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門相互協作，使得各項經營指標基本得以實現。同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力，你們應當受到極大的表揚;另一方面也證明了我們領導層這支工作團隊，是一個有凝聚力、執行力，且勇於創新、鋭意進取的'優秀團隊，你們是優秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪!
盤點過去、展望未來，新的一年我們將面臨更多的困難與風險，我們要好好把握當前行業發展的走勢，利用公司所處的優勢，挖掘整合資源，以市場為導向，爭取在經營業績上取得更大的突破。全體員工要增強危機感、責任感和緊迫感，進一步弘揚“誠信、務實;凝聚、進取;專業、創新”的企業精神，抓住機遇，迎接挑戰，堅定信心，頑強拼搏，為完成新的目標任務，實現公司持續穩健發展而努力奮鬥!
最後，祝全體員工在猴年：身體健康、工作進步、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!
企業領導講話稿3
同學們、同志們：
大家上午好！
今天市委、市政府在這裏隆重舉辦大學生就業專場招聘會，為即將畢業的大學生提供一次擇業供需見面的機會，此舉充分體現了黨和政府對大學生的關懷和厚愛，充分證明了黨和政府對大學生就業工作的重視和關注。藉此機會，我代表中共咸寧市委、咸寧市人民政府對這場專題招聘會表示熱烈的祝賀，對親臨現場應聘的大學生表示親切的問好，對蒞臨現場招聘的企業表示衷心的感謝。
再過一、二十天同學們就要離開母校奔赴祖國各地，這段時間對於還沒有簽約的學子來説是尋找就業崗位的關鍵時期。受國際金融危機的影響，今年高校畢業生就業形勢比較嚴峻，黨中央、國務院十分重視大學生就業工作，把大學生就業擺在整個就業工作的首位，決定6月份為“大學生就業服務月” 。市委、市政府積極響應黨中央、國務院號召，迅速行動，通過徵集崗位、網絡發佈、專場招聘、誠信中介、免費服務、鼓勵培訓、扶持創業、提供見習、法律援助等形式和手段，廣泛開展高校畢業生就業服務活動，今天這場大型招聘會就是貫徹落實“大學生就業服務月”的具體行動。進入今天招聘現場的企業和用人單位有73餘家，可供選擇的崗位有2388多個。這73多家企業和用人單位都是我市骨幹企業和明星企業，實力雄厚，市場行情好，發展潛力大，是行業的佼佼者和利税大户；騰出的2388多個崗位也不是一般性的簡單性的'操作崗位，而是技術含量高、專業知識強、發展空間大的崗位，富有挑戰性和創造力，與大學生的專業知識和文化水平相匹配，適合大學生對職業的要求，希望今天到場的同學們珍惜機會，把握機遇，找到稱心如意的崗位。
國家培養一個大學生不容易，高校畢業生是我國寶貴的人力資源，讓大學生充分就業不僅是黨和政府的要求，還是經濟發展的需要。市委、市政府很想留住每一位莘莘學子，咸寧這片熱土需要大量有志、有識、有為之士來創業，來發展，來大展宏圖，然而崗位有限，職位有限，地方消化能力有限，不能滿足大多數同學的要求，敬請同學們理解和見諒。機會還有，這次不行還有下次，企業不行還有機關，留不住“人”也得留住“名”。眼前的困難正是吸納和儲備人才的最佳時機，大家的大名已列入我市人才儲備庫中，只要形勢稍有好轉，只要有新的崗位騰出，我們就會向同學們發出邀請，希望大家一如既往地關注咸寧、熱愛咸寧、支持咸寧，應聘咸寧的企業，報考咸寧的公務員。
咸寧是你們的第二故鄉，這裏留下你們青春的足跡和放飛的夢想，無論你們飛得多高還是走得多遠，請你們把咸寧裝在心上，心繫咸寧，牽掛咸寧，常回家看看，幫故鄉出謀劃策，幫故鄉招商引資，幫故鄉走出湖北走出全國走向世界。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。 祝同學們在未來的歲月裏xx春風得意馬蹄疾；事業有成步步高。祝這場專題招聘會圓滿成功。
謝謝大家！
企業領導講話稿4
各位領導、各位來賓、各位同仁：
晚上好！
20xx年的中秋佳節即將到來，今晚，我們全體管理人員和xx多媒體電子有限公司的各位專家歡聚一堂，在這裏隆重舉辦迎中秋聯歡晚會，值此佳節到來之際，我代表xx公司向出席今晚晚會的各位領導、各位來賓、各位同仁及您的家屬致以節日的問候！祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福，中秋佳節愉快！
對全體人來講，20xx年又是一個不平凡的年度。今年以來，我們面臨出口退税率降低，原材料價格上漲，電力緊缺等許多不利條件，但在以xx總裁為首的xx集團的統一領導下，在董事長的精心指導下，在xx多媒體電子有限公司等客户、供應商和其它關聯單位的大力幫助和支持下，全司幹部員工團結一致，拼搏創新，在做好原有機芯、DVD光頭及其它加工業務的'基礎上，不斷本資料權屬放上鼠標按照提示查看擴大新產品（CD/DVD機芯）的銷售，開拓新客户，適時地根據客户的需求，擴大了SMT及其它各種加工業務，通過這些努力，我們克服了前述不利因素的影響，1~8月份，全司已圓滿完成了年初制訂的前8個月的經營目標。
藉此機會，我代表xx公司經營班子向xx集團xx總裁、向xx董事長、向xx多媒體電子有限公司的田中部長及各位專家、向所有關心和幫助過我們的其它客户、供應商及其它關聯單位和個人表示衷心的感謝！向全體員工道一聲："你們辛苦了，感謝你們！
中秋節過後，新的任務仍在期待着我們，我們又將投入新的戰鬥。各位同仁，讓我們鼓足幹勁，為全面達成20xx年的全年目標而努力奮鬥吧！
最後，再一次祝各位領導、各位來賓、各位同仁中秋佳節快樂！讓我們共同度過今晚這個難忘的中秋之夜吧！
企業領導講話稿5
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家好!
首先，衷心的感謝大家一直以來為公司的辛勤付出!冬天已經來臨，天氣變得寒冷!請大家多注意氣温變化，穿着適量的衣服，同時注意適當的鍛鍊身體，祝大家身體健康，家庭幸福。
經過xx年的發展，紅xx公司已從原來僅僅x人的小作坊發展到今天將近xx人，年產銷總量接近xx萬的初具規模的中小型企業!在同行業內享有較高的知名度!這些都是大家共同努力，辛勤工作的戰果!因此，在此對大家説一聲：謝謝!你們辛苦了、我們除了不斷的創造出新的業績外，更重要的是建立了一支優秀的企業團隊，培養了眾多的優秀員工和精英骨幹!員工整體素質、綜合能力獲得了較大的提升!這為紅xx公司將來更大的發展打下堅實的基礎。在紅xx公司經營理念中，員工永遠是公司最大財富和最寶貴的資源!企業沒有優秀的員工如同一支軍隊沒有精兵良將一樣，在激烈的市場競爭中將難以取勝!
目前，因受到國際金融危機的影響，國內市場需求不斷下降，公司業務受到了極大的衝擊，銷售額急劇下滑!因此，我們不得不正視目前存在的各種問題和充分認識當前面臨的嚴峻形勢!為為了應對金融危機帶來的衝擊和負面影響，公司各級員工特別是管理幹部，必須從下面幾方面做好工作!
一、要加強危機感和責任感
公司當前面臨着嚴峻的考驗，穩定向前發展是我們當前主要任務。這離不開每一位員工積極、努力、負責的工作!因此，我們每時每刻都應有一種高度的危機感、緊迫感和責任感!無論在什麼崗位上都要盡職盡責、赫赫業業地做好本職工作!每一工作個環節和每一工作個崗位都不可馬虎和缺失。各級管理幹部要以身作則，起到帶頭示範的作用!大家要明白一個道理，工廠不單獨是老闆的，還是我們大家的!我們共同的目的是要努力把它辦好!俗語説水漲船高，只有公司效益好了，大家的工資、獎金回報才會高!每個人都應要努力鑽研，積極創新，爭當優秀!只要每人進步一小步，公司就會進步一大步!公司為大家都創造一個大的'空間和平台，對工作努力，成績優異，貢獻突出的員工公司會給予大的獎勵和工資待遇!對工作馬虎，責任心不足，得過且過者予以淘汰!
二、要永遠不忘學習
市場經濟時代企業競爭如逆水行舟，不進則退!市場規律會不斷淘汰不思進取、得過且過的企業和個人!因此，我們要比競爭對手付出加倍的努力，在實際工作中不斷完善，不斷學習，不斷創新，尋求突破!不斷努力地提高工作成效和管理水平!所以，我們第一是要不斷學習行業先進技術知識，不斷得到外界的信息，使自己適應環境的變化和市場的要求;第二是要不斷學習創新，不但要跟上行業的步伐，還要走在市場的前面，要做時代的弄潮兒，而非跟在別人後面隨波逐流!要努力做到人無我有，人有我優!第三是不斷學習先進的管理模式，通過實施績效考核、ISO品質管理體系、5S現場管理等先進管理模式武裝企業，提高管理成效。
三、積極配合績效考核工作
績效考核是公司對每一位員工工作表現做出一個合理、公平、公正的評價，是公司獎勵優秀，鼓勵學習創新，約束和處罰馬虎消極人員，併為大家提供獲取各種獎勵的一套有效的管理系統。績效管理本身目的是引領公司和個人創造更多利潤和價值。工資不是算出來的，而是幹出來的，你的行動決定您的薪酬。績效考核實施過程中必會有這樣或那樣的問題，初期必會有種種不足之處，但我們不是去打擊他、懷疑他，更不能成為不執行的理由，而是應該不斷完善和不斷的改進他!
四、要加強自律，逐步建立獨特的紅xx企業文化
公司下一步是要用3-5年的時間，將企業管理水平、科研水平、業務水平提高到世界級的前端!實現年銷售額x個億!這是我們發展經營的短期目標!在達成此短期目標的基礎上，通過股份制改造來實現企業上市，最終實現團結一致，共同打造你們的，中國的，世界的紅xx!建立百年企業的長遠目標!商場上有一句明言：企業要上市，管理首先要上市，我們要通過建立獨特的紅xx企業文化，提高每一位紅xx員工的主觀能動性和創造性，通過加大企業的宣傳力度，實施科學管理，不斷的爭取業績、業務水平上一個新的台階，實現創新科技引導市場。
外部環境已向我們提出了更高的要求，我們每一位員工作為公司整體的一分子，每人都應更自覺的要求自己!改變自己!首先從我做起，加強自律，嚴格執行公司各項制度和政策。只有這樣，公司經營策略才能有效地貫徹實施，公司整體管理水平才會逐步提高!
各位員工，時不我待，讓我們大家共同努力吧!
企業領導講話稿6
各位領導、各位來賓，：
大家好！
今天，我們歡聚一堂，懷着激動的心情迎來了xxxx2x300MW熱電機組工程三大主機合同簽字儀式。首先，我謹代表xxxx公司向出席今天簽字儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的'感謝，並預祝此次合同簽訂順利成功。
xxxx熱電機組工程於xxxx年9月獲得國家核准，是xxx省重點工程之一，屬於“上大壓小”和熱電聯產項目，估算靜態總投資xxx億元。本期工程建設2x300MW發電機組，同步建設高效除塵、爐外脱硫、脱硝、圓形封閉煤場、中水深度處理等環保設施，滿足國家最新排放標準。本項目計劃於20xx年下半年正式開工建設，20xx年竣工投產。項目投產後，年發電量36億千瓦時，年供熱量610萬吉焦，可形成1200萬平方米的城市供採暖能力。工程建設目標是建成國家優質工程、國內大型循環流化牀示範工程、xx集團標杆工程，以及具有相對競爭力的工程。
xx熱電項目是xxx在xxx煤電板塊的重要組成部分，也是xx熱電公司全體幹部員工多年以來翹首以盼的“希望工程”和“生命工程”。三大主機合同簽字儀式的成功舉行，標誌着熱電機組工程建設邁出了關鍵性的一步，必將成為朔州熱電公司發展史上的一個重要里程碑。公司願與所有積極參與、關心支持朔州熱電項目建設的各界朋友，與所有參加本次簽字儀式的各位來賓，攜手共進，共謀雙贏。我們相信，有各級領導和各位來賓的大力支持，有合作各方的精誠團結，打造優質工程和標杆工程的目標一定能夠實現，通過大家的共同努力，華電朔州熱電公司必將擁更加美好燦爛的明天！
最後，祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、家庭幸福！
謝謝大家！
企業領導講話稿7
尊敬的各位同事們：
大家晚上好！
在這辭舊迎新之際，我代表公司董事會向在自己崗位上勤勉工作、盡守職責的公司領導及全體員工緻以崇高的敬意，向一直以來在身後默默支持我們的員工家屬表示最衷心的感謝！
在過去的一年裏，公司的發展取得了可喜成果。位於世園會核心區16萬7千平方米的投資項目從開工建設到現在大部分建築主體的完成，用了短短不到一年的時間。我們青島房地產開發有限公司的全體幹部職工在公司領導的帶領下，克服了重重困難，各專業的工程技術人員精心組織施工設計，嚴把質量關，為了將項目建成名副其實的精品工程，付出了艱辛的.勞動和心血。其他各部門也緊密合作全力支持，全公司的每一位員工團結一心都為它的建設作出了巨大的貢獻，充分體現了我們青島人團結、務實、超越、奉獻的企業精神理念和強大的核心動力。
在這裏，我向大家正式宣佈一個讓我們可以感到自豪的成績被青島新聞網評為20xx年青島樓市最值得期待的樓盤。
20xx年的帷幕已經拉開，龍年即將到來，新的一年對公司的發展充滿了挑戰和機遇。房地產市場經過國家一系列政策調控，必將進入機制完善、利國利民的可持續發展的健康軌道。我們青島中海房地產公司要緊緊抓住這次歷史性的發展機遇，實現新開工建設20萬平方米項目的發展目標。
為了迎接新的挑戰和機遇，我們要進一步搞好企業文化建設、企業內部管理，引進人才、關心員工生活等方面的工作，要制訂出一套科學嚴謹的利益體現機制，讓每一位為企業發展做出貢獻的領導幹部和員工能夠分享到國家建設和企業發展的成果。我相信20xx我們青島房地產開發有限公司在黨和國家的政策指引下，在公司領導和全體員工的共同努力下，一定會在房地產開發領域裏取得更加輝煌的成就。
新春歲首，又是一個美好的開始，衷心祝願大家新春快樂、身體健康、家庭幸福！
我提議，為了更加美好的20xx年，乾杯！
企業領導講話稿8
各位員工：
大家晚上好!
再過幾個小時，20xx年希望的鐘聲即將敲響!此時，我的心情和大家一樣興奮、一樣激動!爆竹聲聲辭舊歲，載歌載舞賀新年，在這樣一個美好的夜晚，我們歡聚一堂，舉辦以“慶元旦、賀新年”為主題的聯歡晚會來共同慶祝20xx年的到來，集團公司到處洋溢着一派節日的熱烈的氣氛!值此迎新辭舊的時刻，我代表集團公司領導向公司全體員工緻以新年祝福!
回望20xx年，我們欣喜地看到信合集團在前進的道路上留下了一個巨大的、進步的腳印。 房地產業走出市場低迷的困境，取得了突出的業績;集團重金打造的信合醫院深受省市縣各級領導的稱讚，元旦過後即將開業。我們外國語學校生源充足，教學成績優異，已成為固始教育的品牌。援生製藥公司取得新的突破;資產公司管理的銀博大酒店、集美傢俱城、信合超市已經投入運營，信閤中州國際飯店榮膺四星級賓館，位居信陽賓館業前茅。集團公司確立的“立足本土、面向全國”的發展戰略取得可喜的成績，繼投資鄭州、信陽、焦作、鶴壁、合肥項目之後，我們又在駐馬店、哈爾濱開闢了新的.項目。20xx年，集團公司項目投資達到13.5億元，營業收入達到9.8億元，納税額達到6000萬元以上，為固始財政增收做出了新的貢獻!
這一串數字讓我感到很欣慰。 20xx年我們所做的工作，所取得的成績，是全體員工共同努力的結果，浸透了廣大的辛勤汗水，廣大員工默默無聞、樂於奉獻的精神，繪就了信合集團一道亮麗的風景線。所以，我要在這裏説一聲，謝謝大家，信合能有你們，我覺得很自豪! 各位員工， 20xx年，喜悦伴着汗水、成功伴着艱辛，我們高興地走過來了，我們可以自豪地説：我們無愧於20xx年! 在我們翹首盼望新年到來的時候，也在構思着信合集團美好明天。“前瞻力”是信合集團的核心競爭力之一，就是站在未來安排今天，以戰略導向替代機會經營;就是要在未來找一個支點，引領集團公司，創造未來，贏取未來。不斷通過“創新”而“領先”，這是是信合決勝於未來的重要戰略原則。在12月22日在湯泉池召開的集團公司年終會議上，我們確立了20xx年集團公司發展目標和基本思路，就是繼續深化集團經營管理，在完善集團公司現有產業的基礎上，擴大對外投資，搶佔集團發展的制高點，努力推動公司健康、快速發展!
20xx年是充滿希望的一年，同時也是我們信合集團發展提高的一年。機遇與挑戰並存，我對信合的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心!信合提供了一個大舞台，而我相信你們的努力能讓這裏更輝煌，每一份付出都會得到回報，我期待我們共同的信合能在 20xx年步上一個新的台階，而你們也為自己人生創造一份新的精彩! 最後，祝願各位嘉賓，各位員工：工作順利、身體健康、閤家幸福、新年快樂!
企業領導講話稿9
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好!
這天是20xx年總結表彰大會，是一個快樂的日子。十分感謝各位領導和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產開發有限職責公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!
首先我回顧20xx年我公司的重大事件：
1.我公司於20xx年7月與鹿城鎮政府簽訂了新車站三角地片區“城中村”提升改造項目的招商引資協議;
2.20xx年9月啟動項目安置工作至20xx年12月工作順利完成，花了不到100天的時間。整個工作過程中做到了零投訴、零上訪。
3.我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心，20xx年元月一日售樓部正式開業。4.施工已進入地基開挖。
5.20xx年2月5日，透過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發權。
我們公司將總投資1.3億元，在新車站三角地片區建設–兆順財富中心，有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風情酒吧街等，這是鹿城鎮黨委政府為楚雄城市建設，為老百姓做的一件
好處深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結晶，兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。
這一切成績的取得都離不開鹿城鎮黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：
1.真情招商：
在20xx年7月，我來到楚雄，接洽鹿城鎮領導，介入三角地舊城改造項目後，碰到了許多難題，首先是對能否順利開展而擔憂，關鍵時刻是市領導親自出面開會協調、是鎮領導深夜帶病和我溝通工作的每個步驟，讓我樹立了信心，在舊城改造中很多形勢、狀況都不明確，這時信心和決心大過黃金，正是這種情感招商，讓我們下定決心投資楚雄舊城改造，為楚雄城市形象的提升奉獻微薄之力。
2.準備工作充分：
我們從簽訂協議至安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮黨委、政府的正確領導和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了超多的評估、入户調查等準備工作。而且在工作執行過程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作十分紮實、準確。
3.組織嚴密、領導有方：企業領導講話稿
在鹿城鎮黨委政府全力支持下，安排了四個工作組近65名黨員、幹部配合我公司深入住户，開展動員工作，各位工作組的成員經
常工作至深夜;向書記多次開會解決方案的相關難點，鹿城鎮習鎮長多次親臨工作現場指導工作，根據每個階段又及時開會佈置;鹿城鎮王副鎮長為了做被户的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉找被户鎮長助理王寶華同志在此期間放下無數休息時間投入到工作中。全體工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的奠定了關鍵的基石。
4.制度創新：
鹿城鎮黨委、政府不僅僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的`工作原則;還創新建立了“包保到户”制度，全體工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心!並組建了以鎮、社區、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利。
在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮黨委政府對我們企業的大力幫忙和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關工作，以用心參與舊城改造的實際行動回報社會。
就我公司的發展戰略等狀況藉詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點：
1.“紮根楚雄、建立品牌開發企業”為公司戰略
根據公司對市場的思考和楚雄良好的招商環境，我們公司已決定紮根楚雄開發，成為一個高速發展的品牌開發企業。我們楚雄兆順房地產
開發有限職責公司不是項目公司，是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任，着重於楚雄舊城改造的房地產開發公司。我們注重公司長期經濟效益和社會效益，在兆順財富中心項目中將持有70%的商業物業和8000多m2的地下停車庫，這不同於項目公司，只注重項目眼前收益，快速回籠資金為目的。正是基於這種戰略，我們才能放下短期利益，讓利於民，把超多的利潤、利益讓給被户，自己持有大體量的四層商業，沉澱了幾千萬的資金。目前，我公司正在實施的項目是投資1.3億元的兆順財富中心，即將實施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項目。
2.快速的建立了一支強有力專業的工作團隊
以公司的發展戰略為依託，我們迅速集合了一批地產界的高層精英如：袁總，黃總，普總，並在公司內部管理當中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細緻化的管理，制度化的培訓，湧現出一批為公司，為部門，為團隊做出優秀貢獻的優秀人材。如這天表彰的歐亞東，武發益，王麗華等。
3.“以人為本、讓利於民”為安置指導思想下，立足舊城改造的開發模式。充分認識到中，被户和我們開發商是共贏關係，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地中，充分思考到被居民的過渡安置補償及今後長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被户都有一套以上的住房，所享受的補助政策是楚雄目前舊城改造中最優厚的，人民羣眾十分感激黨和人民政府對他們的關懷。
4、信任、職責為工作動力，快樂開心為工作狀態，高效快捷為工作原則的兆順文化，是我們成功的保障。
公司團隊內部員工來自四面八方，聚集在一齊後，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環境。
我們公司全體員工在進入公司以來，基本上都放下了節假日和休息天，每一天只要公司有事都加班到很晚，才創造了不足100天完，不到20天建設完畢，在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中，創造了“兆順速度”。企業領導講話稿
兆順房地產開發有限職責公司是楚雄城市綜合體的領導者，同時也是楚雄城市建設的一座地標，是楚雄的俊發。相信自己，相信未來，共創奇蹟。
企業領導講話稿10
大家上午好!
至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
20xx年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，羣策羣力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈現在眾人面前。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優秀員工和優秀中層幹部，是全體員工中的'佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在新的一年裏，我公司的發展將邁向更高的台階。
新年新氣象，俗話説一年之計在於春，希望全體員工在新的一年裏時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信：xx酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為xxx酒業的明天共同努力!
最後，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意! 謝謝大家!
企業領導講話稿11
各位領導、各位員工：
大家好!歲月如梭，一轉眼，忙碌的20xx年就要離我們遠去，值此辭舊迎新之際，我們歡聚一堂。我代表敬老院全體領導，向一年來艱苦奮鬥在工作崗位上的各位同志致以深深的敬意。20xx即將結束，回首走過的一年，喜悦伴着汗水,成功伴着艱辛。在大家團結進取、奮力拼搏下，敬老院的各項工作均取得了令人矚目的成績，得道上級領導的'高度重視。
在新的一年裏，機遇與挑戰並存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱鉅。希望大家在今後的工作中能互相幫助，互相體諒，互相關心為敬老院的發展做出更大的貢獻。
最後祝願大家身體健康、工作順利、闔家幸福。祝願敬老院的明天更加美好、輝煌。乾杯。
企業領導講話稿12
尊敬的各位領導、來賓、企業界的同仁們：
大家下午好！
首先，我很榮幸參加旗扶貧辦此次開展的扶貧濟困送温暖獻愛心活動，藉此機會，我謹代表xxxxx有限公司全體員工向出席此次活動的各位領導、來賓、企業界的同仁們表示衷心的感謝！特別是向為我們搭建這樣一個有益創建和諧社會，傳遞正能量的旗扶貧辦的領導及同志們表示衷心的感謝！感謝旗政府領導及各界人士對我們企業的支持和信任。這次活動具有非常重要的意義，是中華民族樂善好施、扶危濟困傳統美德在新形勢下的發揚光大。我謹代表內蒙古裕豐糧油食品有限公司公司向捐贈！
涓涓細流可以匯成江海，滴滴愛心能夠成就事業！我們的一片愛心能夠解決部分貧困户的生活困難問題，參加扶貧濟困活動可以塑造良好的企業形象，這與我們企業十年來的持續、穩定、健康發展離不開。公司自成立至今，堅持以“誠信、務實、創新、和諧”為宗旨，深得社會的.廣泛認可和一致好評。作為一家有社會責任感的企業，我們一直把關注社會公益事業，重視社會責任，做優秀企業公民當作我們企業文化的重要組成部分，並一直作為指導，在創造企業價值的同時，積極開展各項社會公益活動，真正做到取之於社會，回饋於社會。企業在未來的發展中將把自身發展與促進xxxx旗社會經濟又好又快發展結合起來，與服務大眾、回報社會、承擔扶貧濟困社會責任結合起來，積極參與扶貧濟困活動，奉獻愛心，努力幫助貧困地區、貧困羣眾早日脱貧致富。
善舉創造和諧，愛心傳承美德。捐助是一項功在當代，利在千秋的事業，是中華民族扶危濟困傳統美德在新形勢下的發揚光大。也是我們中華民族的傳統美德，參加這次活動，內蒙古裕豐糧油食品有限公司義不容辭，責無旁貸。
最後，在一年一度的傳統佳節——春節即將到來之際，我謹代表xxxxx有限公司全體員工給大家拜個早年。
祝大家羊年吉祥！闔家幸福！身體健康！萬事如意！
謝謝大家！
企業領導講話稿13
企業領導人講話一般是不用寫稿子的，但諸如職代會、動員會、彙報會、成果展示會、新聞發佈會等重要會議則需要事先擬定講稿。為企業領導撰寫講話稿是企業祕書的一項重要職責，也是其發揮參謀助手作用的主要方式。
一、從領導角度、統攬全局
起草領導講話稿，主導地位是企業領導，執筆者只是為領導提供一種文字服務，是代領導“立言”的。因此，從領導角度、統攬全局、是寫好講話稿的前提。如果企業領導是經理，祕書在動筆前和下筆時一定要記住：“我現在就是經理”。它對寫稿的成功是大有好處的，先要做到“三性”。
一是全局性。從講話者的身份來講，講話稿的內容必然要關係到全局工作，體現全局的面貌、推動全局的改革、穩定和發展。因此，立意要從全局出發、從經理的角度出發，才能符合領導講話的身份。
二是號召性。領導講話的目的是為了針對實踐工作、下達任務或提出要求和奮鬥目標，鼓勵職工羣眾為完成目標而努力。因此，在講話中就要闡述某項工作的重要的意義、目的、用語就應循循善誘、曉之以理、動之以情。
三是指令性。講話稿無論是代表領導個人或集體、只要在會上經某領導口中講出、就表達了企業領導的意見或看法、就形成企業近段時期的指導性意見、是開展工作的重要依據、體現權威效能、具有指導意義。這“三性”表明，領導講話稿必須體現“領”和“導”的作用，達到起點高、立意深、“語適其位”的效果。
二、蒐集材料，分析綜合
撰寫領導講話搞的關鍵是要廣泛蒐集材料，進行分析綜合。材料充實才能言之有物，言之有物才能加深聽眾的印象。為闡述好講話者的意圖和目的，材料的使用必須貼切準確，不能“下筆前言，離題萬里”。這就需要將材料進行分析綜合，做到去粗取精，去偽存真。
一是深入基層。企業領導的主要精力抓生產經營，改革和發展不能專門坐下來詳細研究文稿，只能簡略地談些工作思路、打算和想法。若遇到工作報告、經驗交流等，它又代表一個企業領導集體所作，領導向執筆者提供的材料就更少。因此，深入處所，班組、這是解決講話稿材料不足的最佳辦法。到職工羣眾中搜集材料，要注意兩個方面：
①深入基層，瞭解職工羣眾關心的熱點，難點等問題。通過廣泛地調查研究，與職工羣眾談心，認真聽取與講話稿相關的反映和呼聲;
②參加各類會議，參閲來自各方面的彙報材料，綜合概括與講話稿相關的各類素材。這樣在領導意圖和思想的統領下就能使講話的材料豐富充實，有機地結合起來。
二是獨立思想。講話稿成稿前，必須將素材認真地分析綜合、驅使材料為領導的思想服務。撰寫者不應該認為領導講話材料的組織和取捨該由領導敲定。一位領導説：“在獨立思考的同時，必須吃透‘三頭’，才能充實筆頭”。撰寫者要認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法令，認真領會上級有關指示精神，並能準確運用。其次，還要認真吃透“下頭”，也就是要了解基層各方面的情況、隨時掌握職工羣眾在想什麼、缺什麼、盼什麼。再次，還要吃透“頭頭”，要認真領會企業領導制定政策、部署工作，處理問題的基本思想。這樣，撰寫者才會圍繞領導的意圖進行獨立的創造性的思考，使領導的意圖更趨於完善。獨立思考在不違背領導講話目的前提下，對材料進行分析綜合，上升到領導的觀點。
三、把握政策法規，體現行業特點
領導的講話稿大都是根據中央和上級主管部門的文件或會議精神、結合本單位實際做出的。此外，還必須佈置本單位的工作，如行業特色的生產經營、內部改革、建立現代企業制度等。因此，企業領導的講話稿必須把握政策法規、體現行業特色。
一是上令下達。領導的講話稿是黨的方針政策和上級主管部門工作精神在企業的體現，特別是佈置工作任務時，講話稿更要把握好上級的政策法規，否則企業的工作就難以開展。正如一位領導説：“要台下的人聽我講的，我的先把我坐在台下聽到的講出來，做到上令下達”。因此，在撰寫講話稿時，貫徹上級指示精神，以上級的指示為“綱”，結合本單位的實際為“目”，是上情和下情融會貫通，做到綱舉目張，寫稿就順暢了，也才能保證講話稿的質量和它所起到的作用。
二是體現行業特點。企業領導的講話稿應注重行業特色。即使是思想政治工作，技術質量的專題講話也不應離開。因此，在講話稿中、舉事例，讀數據都應該儘量採用本單位的近期數字，這樣才能贏得聽眾、使聽眾有貼切感，才能起到指導工作和交流經驗的目的。
四、謀篇佈局、講究風格
領導講話是讓台下的聽眾聽的，撰寫講話稿要精心謀篇佈局，講究語體風格。
一是多推敲。講話稿屬於一種應用文，它有一定的規律。固定的結構形式，明確的標題，稱謂和正文，不同類型的講話稿有不同的具體要求等。對於講話稿的主體部分，精心思考、謀篇佈局尤為重要。在寫講話稿的主體部分和結構佈局時的基本思路：
①在起草講話稿前根據會議中心議題寫出講話稿的框架、確定寫幾個什麼問題，並提出思想、觀點和措施等。
②講話稿的結構要根據內容需要和篇幅的要求，突出重點，重要的問題可單獨列出小標題、詳細闡述：不重要的問題在概述時簡略敍出;③把握層次、做好邏輯安排。全篇可分幾個部分，每部分分幾個層次。排列順序應體現出時間的先後，內容的主次、事物的內在聯繫和公眾感受的習慣。一般來説總結工作在前，安排任務在後，講述措施應在下達任務之後。在此基礎上，做到有明快的開頭、生動的結尾，使首尾呼應。
二是讓數説話。我們的工作乾的好不好，取得哪些成績，還有哪些不足,作為企業是會有很多數據來説明比較的，講出來職工羣眾就清楚了。同樣，我們在下達生產經營目標時，説明一種現象或問題。也可用數據、用百分比來分析對比，讓職工羣眾通過比較、推理揭示現象的存在、問題的程度、工作進展的`情況，從而使人們加深對道理中觀念的認識，使人信服。利用數據，還可通過引經據典、論述等方法加強講話稿的説服力。
三是為文先看人。領導的講話稿因為是特定人在會上的講話，也就應有適合其人的語體風格。
①講話稿的共性風格。由於領導的身份不同於職工羣眾，講話又有具有明確的目的、就必須要有一定的領導語言特色。它具有明確性、指示性和分寸感。
②講話稿的個性風格。領導亦是各個具體人、個人性格喜好、講話態勢各異。因此，我們既要使語體風格於領導的身份和所述事物相吻合，又要因人而異，“投其所好”，把領導所思所想所説的東西寫出來，儘量體現領導的講話特點和語言風格、做到文如其人、話如其人、增強講話稿的吸引力。
五、反覆修改、貼近聽眾
講話稿要由領導到會上去講，定稿是講話的領導拍板，這樣即使使撰寫者已經認為成稿、也還面臨修改、再修改的命運。撰寫者要有這樣的思想準備和正確的認識、做到反覆修改、力求貼近聽眾。
一是文章不厭改。俗話説：“旁觀者清當局者迷”。這個道理也適用於修改講話稿。因此：
①虛心聽取講話領導的修改意見。一般來説，領導是會賞識好文章的，儘管他是講稿撰寫的參與者，但在草擬過程中仍是以旁觀者的身份出現，因此在審閲過程中就會對講話稿看得比較清楚、比較客觀。
②廣泛聽取職工羣眾的修改意見。在企業內外、寫文章的人不太多、而懂文章的人確實到處可見，要做“求教者”，甘當國小生，不恥不問、多問、只要對方説得對方説得在理，對講話稿有益，就虛心採納，按其意見修改潤色。久而久之，就會提高撰寫講話稿的水平。
二是聽發自心底的掌聲。講話稿由領導口中讀出，接受台下聽眾的評判。講話稿寫得好不好、成功不成功，最有力的判斷標準是能否聽到聽眾發自心底的掌聲。這個標準也許提高，但卻是撰寫者努力追求的目標。
三是要注意講話稿的特殊性，儘量使領導的講話貼近聽眾、貼近基層，對職工羣眾關心的熱點、難點提出具體措施、增強感染力，引起職工羣眾的共鳴，發出由衷的掌聲。撰寫講話稿、貼近職工羣眾，要做到三點：
①語言生動。領導講話的語言不僅要準確，而且要生動、形象、風趣、幽默、富於感染力，不要乾巴巴的毫無感情色彩。
②語言要貼切。講話稿不同於書面語，在講話稿中要儘量避免長句和文言詞，根據聽眾不同對象採取不同層次的語言方式。對職工羣眾、對知識分子、對中層幹部、講話的口氣、語調和措詞應有所區別。要讓職工羣眾感到領導平易近人，要讓知識分子感到領導尊重知識、尊重人才，要讓中層幹部感到領導決策有方。
③注意修辭。講話稿不應寫得很沉悶，而應讀來琅琅上口。要多用字音響亮、聲調和諧的詞句，讓聽眾順耳入心。如談到深化企業內部、開拓市場時，就曾在領導的講話稿中用過“職工的心，企業的根”，“留人亦留心，企業活力增”、“既不丟芝麻、又要揀西瓜”等這些形象簡潔的語句，頗能準確表達一種理念和意圖。
一篇好的企業領導講話稿，既是主講人思想的體現，也是企業形象的表述，又是撰稿人辛勤勞動的成果。因此，在新形式下、撰寫者必須掌握多種寫作技巧，通過從理論到實踐，在實踐中不斷探索再上升到理論，把企業領導的講話稿寫得更好。
企業領導講話稿14
尊敬的新區領導、各位嘉賓、女士們、先生們：
下午好!
在這花好月圓，舉國同慶之際，我們在這裏隆重舉行坪山新區政企溝通暨"智慧經服"企業服務平台上線發佈會，這是新區"智慧坪山"建設的又一力舉。在此，我代表中國電信股份有限公司深圳分公司的全體員工對各位的來臨表示衷心的感謝和節日的問候!
隨着社會經濟快速發展，電子政務廣泛而深入的運用，政企溝通的電子化、互動化、智能化的需求日益突出。中國電信致力於政府徹底轉變傳統的政企交流模式，建設交互式、智能化、快速響應的新型信息化溝通方式。 中國電信與坪山管委會在戰略合作關係下牽手的"智慧經服"項目，是"智慧坪山"的子板塊。其整合中國電信在信息技術領導域力量，運用3G通訊、移動互聯網技術等，通過政府新型辦公模式、服務模式、信息分享模式、企業訴求窗口，呈現隨時隨地、快速交互式溝通情景，加快"智慧坪山"信息化、智能化建設進程，實現新區的高效快速發展。
"智慧經服"企業服務平台，秉承"智慧坪山"建設內涵，搭建起政企溝通快速反應、雙向互動、主動服務和科學決策的交互式移動平台，形成"融合、開放、無處不在"的`智慧型經服體系。其在線審批功能為企業帶來極大的便利性，節約了時間和成本，贏得寶貴的決策機會;政務公開功能為企業快速提供幫扶政策等有益信息有助於企業全面及時地瞭解政府動態，便於企業經營決策;而"政企互動"功能便捷了政企的雙向互動，建立了政府徹底、及時感知企業需求的綠色通道，為新區政府快速響應和服務創新提供現實支撐。
最後，預祝本次發佈獲得圓滿成功!祝大家事事如意，節日快樂!謝謝!
企業領導講話稿15
敬愛的同志們、朋友們：
大家好！
“人逢喜事精神爽，月到中秋分外明”，金秋送爽，佳節將近，值此中秋佳節即將到來之際，我謹代表匯通公司全體員工向社會各界朋友及所有支持匯通公司的廣大經銷商致以最誠摯的問候和祝福！同時，向長期以來關心和支持匯通公司事業發展的各級領導、社會各界及客户、供應商朋友們表示誠摯的祝願你們中秋快樂，團團圓圓，喜福無邊！並希望你們在以後的工作中能給予我們更多的關心和支持。
“春播夏種秋收獲”，春天我們播下了希望的種子，並用辛勤的汗水澆灌，秋天就註定是一個豐收季節。xx年是碩果頗豐的一年，從眾志成城，抗震救災抵抗青海玉樹地震和甘肅舟曲特大泥石流的民族團結之舉，再到上海世博會的成功舉行每一個大事記都讓我們感受到一個民族眾心凝聚的力量，這種精神同樣也在我們匯通公司得到彰顯與昇華，在我們共同的努力下，我們取得了一個又一個的成果，開發出擁有自主知識產權的高能磁化淨水器系列產品，並獲得多項國家榮譽。另外，公司除成功開發的華北、西北、東北等市場外，並於今年6月在杭州開設南方市場總部加大了南方市場的開發力度，為淨爾美品牌成為中國水處理行業第一品牌奠定了良好的基礎。
然而，我們深知“每一個頂點，都是下一個成就的起點”，對於我們匯通公司來説成績，只能代表過去；困難，更是一種激勵。惟有不斷攀越高峯，超越自我，在每一次奮鬥中砥礪意志，才能成就一個又一個的夢想，造就愈加精彩的輝煌！ “同心山成玉，協力土變金。” 齊心協力的團隊合作往往能激發出不可思議的潛力，甚至創造奇蹟。小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發驚濤駭浪。殷切的希望每一個淨爾美人都能把自己融入到匯通公司這個大團體，專注於我們的健康事業，同心同德，盡顯才華！讓“珍愛生命，從水開始”的理念永續百年，讓生命健康地延續！ “月到中秋分外明，每逢佳節倍思親”。
中秋之月自古以來象徵團圓、寄寓圓滿，然而在這家人團圓之際，我們公司還有很多職工，為了公司的發展堅守崗位；還有許多經銷商因工作繁忙，不能與家人共享團圓。在此，向你們深情地道一聲：你們辛苦了！淨爾美因為有了你們的辛勤付出，才有了今天驕人的成績，是你們不辭辛苦的.付出與努力，才換來淨爾美今天的成果，在此，我代表公司向你們真誠的説一聲：謝謝你們！ 感謝新老朋友長期以來對匯通公司的關心與支持，希望在今後的日子裏，您能夠一如既往的支持我們。
最後，以“但願人長久，千里共嬋娟”這句千古名句作為對大家的再一次祝福，並希望大家在這醉人的金秋，收穫更多的喜悦，讓我們同心同德，共創大業，讓我們的淨爾美事業更上一層樓！
我的講話完畢，謝謝大家。
