後勤人員愛崗敬業演講稿範文（精選10篇）
演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在日新月異的現代社會中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，那麼，怎麼去寫演講稿呢？下面是小編為大家收集的後勤人員愛崗敬業演講稿範文，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
後勤人員愛崗敬業演講稿 1
尊敬的各位領導，各位評委，朋友們：
大家好！
我叫鄢x，曾是軍人，為能保家衞國感到無尚榮光！我也曾是一名基層堤防衞士，戰鬥在驚濤拍岸的千里漢江。
我們後勤服務中心承擔着局機關及宿舍大院水、電、氣的供應和管理，車輛調度、環境衞生、安全保衞及設施維修。後勤服務中心全體同志深感任務艱鉅、使命光榮。多年來，我們始終繃緊“後勤服務工作無小事”這根弦，堅持做到甘於平凡、樂於奉獻，從點滴做起、腳踏實地，全心全意多辦實事，竭盡全力為全局幹部、職工排憂解難。
在我的身邊有這樣一羣人，他們勤奮上進，在平凡的工作崗位上默默奉獻；他們沒有什麼豪言壯語，卻有着一顆熱誠服務的心；他們處在輔助的地位，卻自強不息，以不懈的努力書寫着後勤工作的感人事蹟。
這是一支紀律嚴明，作風嚴謹的隊伍。我是剛從基層抽調上來的，走進後勤服務中心給我的第一印象就是“辦公環境整潔優雅，每一個地方都是那麼一塵不染；工作同事和諧可親，每一句話都是那麼貼心温暖”，也許你認為這些事情根本不值一提，但我卻在他們的舉止言行中真切地感受到了他們嚴格的管理和熱情、周到的服務。
現任後勤服務中心主任，是我見過為數不多的'工作能力強，工作作風紮實，事事處處能身先士卒的好乾部，在這次防汛抗洪的戰鬥中，無論是在車輛的維護、調配、行車安全和油料的供應，以及機關後勤保障方方面面的工作無一不是在他的精心安排下緊張有序地高速運轉，他自己更是不分上下班，一切以抗洪為重，一直堅持到防汛結束，處理完各種善後工作後才轉入正常工作崗位。他真正把黨員的模範帶頭作用落實到了具體的行動上，忠實地維護單位和羣眾利益，吃苦在前，享受在後，勤奮工作，充分發揮自己的聰明才智，創造出了一流的工作業績。
他們始終把學習放在首位。在不斷的學習中強化自己的專業技能，在工作中，牢固樹立“行車萬里，安全第一”的目標，對車輛及時檢查、維修，確保安全出車，文明駕車。嚴格自律，努力搞好服務，嚴格遵守各項規章制度，堅守工作崗位，做到隨叫隨到，服務周到，聽從指揮，自覺維護單位和個人形象。今年汛期，黨員曾濤同志在得知汛情嚴峻，含淚拋下在武漢做手術的女兒，不顧自己患重感、咽喉腫痛，一邊打點滴、一邊吃藥，晝夜奔波在漢江、東荊河大堤的各個險工險段上。黨員王健同志得知汛情緊急，將小孩交給愛人，主動請戰到最艱苦的地方。連續作戰二十天，任勞任怨。黨員劉先君同志，重感，高燒39度，仍然堅持防汛深夜值班。
近年來，不管是漢江局的幹部職工，還是外單位來漢江局辦事的客人，都驚喜地發現漢江局的燈更亮了，樹木、草坪更綠了，辦公環境更整潔了。
就是這樣一支特別能吃苦，特別能戰鬥，特別會服務，默默作奉獻的隊伍。就是這樣一羣用實際行動建設漢江的人，它使我看到了錦繡漢江的美好明天，感受到了楷模就在我身邊。
後勤人員愛崗敬業演講稿 2
大家好，我來到後勤服務總公司迄今已有十一個年頭。回首往事，點點滴滴的印記彷彿就在昨天。這十一年來，無論酷暑，還是嚴寒，我滿懷激情，用深情和汗水書寫着我們後勤人“特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能奉獻”的精神，將我的執着和努力揮灑在平凡的崗位上，十一年來，我和同事們見證着公司的成長。
十一年春秋，幾多汗水，我常懷着對公司感恩的心，是公司為我提供了展示自己技術的平台，在這裏不論過去、現在、還是將來，我都要在本職崗位上盡心盡責，兢兢業業，用自己技術和專長服務好師生，為公司發展貢獻自己一份力量。學院後勤就是在方方面面服務好師生，讓師生滿意，師生滿意是對我們工作的最大肯定和認可。
後勤服務公司是學院的重要組成部分，雖然我們後勤工作都是以服務工作為主，但是這些瑣碎的小事與師生的生活、教學、科研息息相關，是學院正常運行的基礎保障。如果在後勤工作過程中稍微疏忽大意，工作不到位、不及時，就可能給師生的學習、生活造成影響，就會影響學院的穩定，而要避免這些現象的發生，除了要制定嚴格、科學的考核管理制度，提高公司的管理水平，還一定要做好公司的基層班組工作。公司的經營理念、核心價值觀的實現最終都是要靠公司各個部門基層班組的員工去具體實施才能完成。一個班組的制度完備，並執行到位，就能夠較好的保證公司的各項工作目標得以實現，反之就不能很好的實現公司的工作目標任務。只有激發公司各班組成員的積極性、主動性和創造性，公司才能更好地服務學院，服務師生。我們班組為物業中心水暖服務部，由5名成員組成，肩負着全院的水、暖、排污正常的保障工作，涉及面廣、範圍大，點對面廣。如何才能克服人員少，工作任務重，如何才能保證各項工作任務的順利完成？我們採取的方法是日常維修任務責任到人，即將所管轄維修場所分片包於到每個班組組成，責任落實到每個人身上。每個人負責幾棟樓的維修任務，這樣既提高了工作效率，又增強了大家的主觀能動性。如遇一個人無法維修或突發性搶修事件，全天班組成員共同協助完成，這樣既保證了點、也保證了面。工作中大家互相幫助，互相學習，提升了班組的凝聚力。
如何才能更好服務於師生，使師生滿意我們的服務呢？我認為我們每個後勤員工做到：
一、要樹立勤於奉獻，勤於鑽研，勇於開拓的精神，找準自己的人生定位，明確服務目標，紮紮實實地做好當前的每一項工作，以自己的聰明才智和蓬勃朝氣，為推動公司的.各項發展貢獻自己的力量。
二、要勤奮學習，增長專業本領，一個人在事業上取得多大的成就，説到底還得看自身素質的高低。學習是進步的根基，是提高自身素質的根本途徑，在當前新知道，新技術，新材料層出不窮，知識更新不斷加快的現狀下，要想使自己成為一名合格的後勤員工，就要有一種本領恐慌感，自覺加強學習，不斷充實自己，成為學有所長，業有所專的行家裏手。
三、要進一步樹立責任意識與大局意識，愛崗敬業，不斷自我加壓，提高自身的業務能力，實現自我價值。
四、要創造業績，樹立長遠目標，在做好本職工作的同時，要不斷推陳出新，以服務師生的滿意度為最終目標，不滿足於現狀，以努力踏實的工作，不凡的業績與公司同成長，共奮進。
公司就是一條船，只要你一上船，你就和船上的每個人一樣，共同肩負着公司發展的重任。身為其中一員，我們也都在接受各種不同的考驗。如果我們能經受住各種考驗，與公司並肩奮鬥，那麼我們就能與公司共同成長，共奮進！
後勤人員愛崗敬業演講稿 3
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！今天，我很榮幸能夠在這裏向大家發表一篇關於後勤人員愛崗敬業的演講。在此，我要向所有在背後默默付出、默默奉獻的後勤人員表示崇高的敬意和感謝。
在許多人眼中，後勤工作可能並不顯眼，並不像一線員工那樣受到關注。但是，正是這些後勤人員，在背後默默無聞地支撐着我們的工作，使得我們的企業能夠正常運行，使得我們的生活能夠有序進行。他們用自己的努力和汗水，為我們的企業、為我們的員工、為我們所有人提供了堅實的保障和支持。
後勤人員是企業的守護神。他們負責着企業的日常運轉，負責着員工的衣食住行，負責着企業的'安全和穩定。他們的工作雖然瑣碎，但是卻是企業不可或缺的一環。正是因為有了他們，我們才能夠有一個安全、舒適、穩定的工作環境，才能夠全身心地投入到工作中去。
後勤人員是員工的貼心人。他們為員工提供着各種服務，無論是餐飲、清潔、安保、維修還是其他方面，他們都用心做好每一個細節，用真誠的態度和熱情的服務為員工提供着幫助和支持。正是因為有了他們，員工才能夠有一個愉悦、舒適的工作環境，才能夠更好地發揮自己的才能和能力。
後勤人員是社會的建設者。他們雖然不在一線工作，但是他們卻用自己的實際行動為社會做出了貢獻。他們通過自己的努力和付出，為企業創造了價值，為社會創造了財富。他們的努力和付出，是社會進步和發展的重要組成部分。
作為一名後勤人員，我深知自己的責任和使命。我明白自己的工作雖然瑣碎，但是卻是企業不可或缺的一部分。我明白自己的工作需要用真誠的態度和熱情的服務來對待每一個員工，讓他們感受到家的温暖和關愛。我明白自己的工作需要用專業知識和精湛技能來處理各種問題，保證企業的正常運轉。
同時，我也深知只有不斷提高自己的綜合素質才能夠更好地完成工作。我一直在不斷學習各種知識和技能充實自己，比如參加了公司的各種培訓、與其他部門的交流會等。這些學習經歷不僅讓我掌握了很多新的知識和技能，更讓我感受到了公司的團隊精神和企業文化，激發了我更加熱愛本職工作的熱情。
最後我想説的是：讓我們一起為後勤人員點贊！讓我們一起感謝後勤人員的辛勤付出！讓我們一起為他們送上最真摯的祝福！謝謝大家！
後勤人員愛崗敬業演講稿 4
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
今天，我要跟大家分享的是愛崗敬業——後勤人員不可忽視的力量。
後勤人員是企業運轉的重要支持者。他們負責着企業的日常維護、物資採購、食堂餐飲、清潔衞生以及其他各種行政事務。正是這些後勤人員的默默付出，才確保了企業的正常運轉和員工的日常生活需求。
首先，後勤人員是企業的守護神。他們負責維護企業的各項設施，如電力、水暖、維修等。在日常工作中，他們會對各種設備進行保養、檢修，及時排除故障和隱患，確保企業的正常運行。此外，他們還要負責企業的安全保衞工作，嚴格執行安保制度，確保企業的安全和穩定。
其次，後勤人員是員工的貼心人。他們在默默無聞地為企業工作的同時，也為員工提供了全方位的服務。無論是辦公環境的清潔和整潔、員工餐飲的乾淨和可口，還是其他各種行政事務的辦理和維護，後勤人員都致力於為員工提供高品質的服務。他們始終把員工的需求放在首位，用實際行動詮釋着愛崗敬業的精神。
最後，後勤人員是社會的建設者。他們通過自己的努力和付出，不僅為企業創造了價值，更為社會創造了財富。他們的`辛勤工作保障了企業的正常運轉，為社會提供了就業機會，推動了社會的進步和發展。
作為一名後勤人員，我深知自己的責任和使命。我明白自己的工作雖然瑣碎，但卻是企業不可或缺的一部分。我始終堅持用真誠的態度和熱情的服務來對待每一個員工，讓他們感受到家的温暖和關愛。同時，我也一直致力於提高自己的專業素養和技能水平，以更好地服務於企業和員工。
總之，後勤人員在企業中扮演着不可或缺的角色。他們用辛勤的努力和汗水，為企業的正常運轉和員工的日常生活提供了堅實的保障和支持。讓我們一起為這些默默付出的後勤人員點贊！感謝他們的辛勤付出！讓我們一起為他們送上最真摯的祝福！
謝謝大家！
後勤人員愛崗敬業演講稿 5
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
今天，我非常榮幸能夠在這裏與大家分享我的一些想法。我是一名後勤人員，每天都在為我們的企業默默地付出着。今天，我想和大家分享的是，作為一名後勤人員，如何做到愛崗敬業。
首先，我要講的是責任和擔當。作為一名後勤人員，我清楚地知道，我的工作對於整個企業的運行至關重要。雖然我並不像銷售人員或生產人員那樣直接為企業創造價值，但我的工作卻能夠為企業的正常運轉提供堅實的保障。在日常的工作中，我始終保持高度的責任心，認真對待每一個細節，從而確保所有的工作都得到妥善處理。
其次，我想説的是勤奮和努力。後勤工作往往是瑣碎而又繁重的，這就需要我們具備勤奮和努力的精神。無論是在處理日常事務、解決各種問題，還是在為同事們提供服務時，我都始終保持勤奮和努力的態度。為了不斷提高自己的'工作效率和質量，我會不斷地學習新知識、掌握新技能。同時，我也積極參加各種培訓和交流活動，與同行們共同探討、分享經驗。
第三點我想強調的是溝通和協作。作為後勤人員，我們不僅要具備優秀的執行能力，還需要良好的溝通和協作能力。在日常工作中，我始終注重與同事、上級保持良好的溝通和協作。當出現問題時，我會及時與相關人員進行溝通，尋求解決方案；當有需要協作的任務時，我會積極與同事們配合，共同完成任務。這種溝通和協作不僅提高了工作效率和質量，也增強了團隊凝聚力和整體競爭力。
最後一點我想談的是創新和改進。在後勤工作中，我們需要不斷地適應新的變化和挑戰。為了更好地滿足企業發展的需求，我始終保持創新意識，不斷尋求改進的方法和途徑。例如，在處理日常事務時，我會嘗試採用新的工具或方法來提高工作效率；在解決各種問題時，我會思考如何通過創新的方式來優化流程、提高質量。通過不斷地創新和改進，我不僅提高了自己的工作能力，也為企業的後勤保障貢獻了一份力量。
作為一名後勤人員，我深深地感受到了愛崗敬業的重要性。在工作中，我會時刻保持敬業精神和對企業的忠誠。正是這種愛崗敬業的精神，激勵着我不斷提高自己的工作能力和素質，為企業的正常運轉和員工的幸福生活提供更好的服務。
後勤人員愛崗敬業演講稿 6
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
我很榮幸能在這裏與大家分享我的一些感受和經驗。我是一名後勤人員，負責企業日常運營中的各項任務和需求。雖然我的工作不像銷售人員或生產人員那樣顯眼，但卻是企業正常運轉的重要保障。今天，我想和大家分享如何愛崗敬業，為企業貢獻自己的一份力量。
首先，我想説的是責任和擔當。作為後勤人員，我清楚地知道我的工作對於整個企業的運行至關重要。從日常的保潔、安保到大型設備的維護，我始終保持高度的責任心，盡職盡責地完成每一項任務。我明白我的工作不僅僅是為了完成任務，更是為了保障企業的正常運轉和員工的舒適工作環境。
其次，我想強調的'是勤奮和努力。後勤工作往往瑣碎而又繁重，需要我們具備勤奮和努力的精神。在日常工作中，我始終保持高昂的工作熱情，盡最大努力去完成每一項任務。同時，我也積極參加各種培訓和學習，提升自己的技能和知識水平。只有不斷提高自己的工作效率和質量，才能更好地服務於企業和員工。
第三點我想説的是溝通和協作。作為後勤人員，我們需要與各個部門保持密切的聯繫和合作。我始終與同事、上級保持良好的溝通和協作關係。當出現問題時，我會及時與相關人員進行溝通和協調，尋求最佳解決方案。同時，在工作中，我也注重團隊協作，與同事們共同努力，為企業的發展貢獻力量。
最後一點我想談的是創新和改進。在後勤工作中，我們需要不斷地適應新的變化和挑戰。為了更好地滿足企業發展的需求，我始終保持創新意識，積極尋求改進的方法和途徑。例如在日常工作中，我嘗試採用新的工具或方法來提高工作效率和質量；在解決問題時，我會思考如何通過創新的方式來優化流程和提高服務質量。通過不斷的創新和改進我不僅提高了自己的工作能力也為企業的發展做出了一份貢獻。
作為一名後勤人員我深深地感受到了愛崗敬業的重要性。在工作中我會時刻保持敬業精神和對企業的忠誠。我明白只有真正熱愛自己的工作才能做到敬業併為企業貢獻自己的一份力量。正是這種愛崗敬業的精神激勵着我不斷提高自己的工作能力和素質。為了更好地服務於企業和員工，我會堅持不懈地努力和追求。
謝謝大家！
後勤人員愛崗敬業演講稿 7
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
今天，我想和大家分享一下我在後勤服務工作中的一些體驗和感受。
首先，我要説的是責任和擔當。作為後勤服務人員，我們肩負着為企業和員工提供優質服務的使命。我們的服務內容包括安保、清潔、餐飲等方面，這些工作看似簡單，但卻直接影響到企業和員工的正常運轉。因此，我們每個人都應該明確自己的責任和擔當，以高度的責任心對待每一個工作任務。
接下來，我想強調的是勤奮和努力。後勤服務工作往往瑣碎而又繁重，需要我們具備勤奮和努力的精神。在日常工作中，我會始終保持高昂的工作熱情，盡最大努力去完成每一項任務。同時，我也會積極參加各種培訓和學習，提升自己的技能和知識水平，以便更好地為企業和員工提供服務。
第三點我想説的是溝通和協作。作為後勤服務人員，我們不僅需要完成自己的工作任務，還需要與各個部門保持密切的聯繫和合作。只有保持良好的溝通和協作關係，才能實現資源的優化配置，提高整體運營效率。在日常工作中，我會積極主動地與同事、上級進行溝通和協調，共同解決問題。同時，在工作中，我也注重團隊協作，與同事們共同努力，為企業的發展貢獻力量。
最後，我想談的是創新和改進。在後勤服務工作中，我們需要不斷地適應新的變化和挑戰。為了更好地滿足企業和員工的需求，我始終保持創新意識，積極尋求改進的方法和途徑。例如在日常工作中，我嘗試採用新的工具或方法來提高工作效率和質量；在解決問題時，我會思考如何通過創新的`方式來優化流程和提高服務質量。通過不斷的創新和改進我不僅提高了自己的工作能力也為企業的發展做出了一份貢獻
作為一名後勤服務人員我深深地感受到了愛崗敬業的重要性。在工作中我會時刻保持敬業精神和對企業的忠誠正是這種愛崗敬業的精神激勵着我不斷提高自己的工作能力和素質為了更好地服務於企業和員工我會堅持不懈地努力和追求。
謝謝大家！
後勤人員愛崗敬業演講稿 8
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好！
記得有人説過：“人最大的不足不在於看不到自身的不足，而在於看不到自身巨大的潛能，80%的人只發揮了個人能力的20%”，很早的時候我就知道這句話。這麼多年來，無論從事什麼工作，無論遇到怎樣的挑戰，我都深深的相信自己。今天我站在這裏參加後勤主任的競聘，也是憑藉着這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。
我競選的原因是從運動到愛，從愛到追求。在x年的物流工作中，我時時處處被物流老師的工作精神所感動。大部分後勤教師，尤其是老教師，在集中合併之前都是村級學校的校長和教學精英。經過集中合併後，他們因工作需要自願走下講台，給年輕教師更多施展才華、實現抱負的空間；第二天早上，他們面對着第一縷曙光來到學校。晚上，一些人乘着星星和月亮返回，而另一些人則在學校吃飯和生活。他們無法回家。除了盡職盡責地完成自己的工作之外，他們每個人都沒有放鬆自己的工作；他們説自己像農民，但他們讓人們覺得文學作品有點書生氣。他們説他們像學者。他們捲起褲子和袖子，像真正的農民一樣工作。許景林先生是一位xx歲的教師，他在一個燃燒着一堆火的地方默默地做着這份平凡的工作，十年來，日復一日，年復一年，他一個人推着煤和煤灰，三個大爐子和一個小鍋爐；十年就像一天。我從來沒有因為個人原因吃飯遲到過。一大早，當我們還在睡覺的時候，他點燃了爐子，開始了一天塵土飛揚、孤獨而沉重的工作。
簡單機械，日復一日的工作，如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這也許很簡單，可要讓我們做到準時、準點、保質、保量地完成工作任務，而且做到日復一日、年復一年，這的確很難，但我們後勤大多數崗位就是這樣的崗位;這就是我們後勤教師的一種責任，一種使命，一種豁達的人生境界，也正是如此，後勤的教師，工作起來是那麼地樂觀，他們已經從一個全新的角度詮釋了教育的內涵，他們以一顆平常的心幹着看似簡單而又平凡的工作，在普通的崗位上，他們同樣地塑造了教師的偉大形象，他們同樣是為了教育事業嘔心瀝血，同樣是對教育事業的一片赤誠。
教師的理想不僅僅體現在三英尺高的講台上。物流業也有一片熱土和一片藍天。我們也可以在後勤工作上做得更好。儘管骨幹教師、教學專家和優秀的班主任令人羨慕，但孩子們在一個愉快的環境中吃得好，睡得好，學習和健康成長。我們還可以創建一個優秀的服務窗口，向我們的領導和兄弟學校展示這一服務亮點。我們得到同樣的榮譽和掌聲，更多的是一種尊重。
在後勤工作中，因為感動，所以我熱愛後勤這份事業;因為我熱愛後勤這份事業，所以我追求。今天競聘總務主任後備幹部人選，我也許不是最好的，但我相信我是最努力的。我對總務主任的工作設想有以下幾個方面：
一、樹立服務教育理念，全心全意為教育教學服務，為全體師生服務。
二、制定詳細的工作計劃，定期進行工作總結，廣泛聽取師生意見。增強服務意識，提高服務質量。
三、食堂管理：
把食堂衞生和食品安全放在突出位置，為師生的健康負責，為師生的安全負責;建立嚴格的考評機制，層層落實責任狀;食品採購、保管、加工xxx管理，各環節手續健全，分工明確，責任到人，嚴格執行誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責;科學安排好食譜，抓好營養配餐，讓學生吃得飽，吃得好。
四、保護團隊的管理：
保育員的宿舍管理，其實是班級管理的一個外延;説白了，保育員就是孩子的生活父母，保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的`發展，影響到他的健康。萬事德為先，保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了，孩子們的身心才會健康成長，才能養成良好的生活習慣，形成良好的品格。
護理隊伍的管理主要從安全、紀律、健康等方面進行，時刻關注、時刻警惕。
五、三供組做到水暖電的有效供應，定期對三供系統進行檢查和維修，確保三供設備及時投入使用。保證師生每天能喝上開水，保證宿舍、教室、餐廳的及時供暖，保證師生正常的學習、生活工作秩序。
六、門衞人員應嚴格履行崗位職責，履行職責，防止安全事故發生。
七、做好學校資產的登記、保管及維修工作。
八、利用工作時間或假期做好校舍的簡單維修工作。
九、後勤人員的考核，制定嚴格的考核方案，充分發揮民主作用，讓後勤各個崗位的閃光點充分展現出來，以表獎先進的形式促進後勤每位職工的積極性。
十、開源節流。做你自己能做的事，如果你能節儉，就要節儉；不要浪費學校的一分錢。節約水、煤和電從你身邊的小事和你自己開始。
十一、協助學校抓好基地建設，要求教師做到的事情，自己首先要做到;要求教師完成的工作，自己首先去完成。嚴於律己，率先垂範。
十二、不斷學習，提高自身專業素質，運用信息技術使後勤管理向名校管理學習。結合學校實際，使學校後勤工作更加科學化、規範化、系統化，不斷完善和創新，使後勤工作邁上新台階。
十三、堅持以人為本，關注後勤每位教師的生活，關注後勤每位教師的健康，使後勤的每位教師都生活在温暖的集體環境中;團結協作、積極進取，讓每位教師都體會到工作的樂趣，從樂趣中找到幸福的真諦，並把這種幸福延伸到社會、延伸到家庭，正如魏書生老師所説的，“工作在哪裏，幸福就在哪裏。”讓每位教師的人生價值在這裏都能得到體現，在這裏都能得到昇華。
十四、工作中如遇特殊情況，及時請示並向總裁彙報。
尊敬的各位領導、各位老師，我的十一年工作經歷還不足以讓我發表太多的感慨;但我想身在xx，情繫xx，身在教育事業，情繫教育這片熱土，這是我們為人師的最大情懷。我有熱情、有理想、有一種奮發不止的精神，我堅信，我能為xx教育事業做出更大的貢獻。
非常感謝。
後勤人員愛崗敬業演講稿 9
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
首先感謝分行黨委，給了我這次競聘的機會。
競聘上崗是幹部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本着公平、公正、公開的原則，走羣眾路線，以德才兼備為標準，採取競聘的方式，選拔任用幹部，具有民主性和科學性，有利於調動幹部的積極性和創改造性。因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競聘，就是用我的實際行動來支持這一改革。
一、我所競聘的崗位是分行後勤保障中心副主任。
我的競聘優勢是：
1、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主”即在職務上是配角，在協調上是主角;在決策上是配角，在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。
2、從業務崗位到後勤服務工作，角色的轉換，讓我既積累了豐富的業務知識，又掌握了後勤服務工作的經驗。
3、選擇這一崗位競聘，是因為在我16年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的.經歷，使我養成了愛崗敬業、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善於和他人合作的良好職業道德。
4、思想品德好，作風正派，廉潔奉公，為人忠誠實在，想自己的少，考慮集體的多。
二、 xx分行已確定了當前及今後一個時期改革發展達到的目標，並確定了中期奮鬥目標
就是:到20xx年，力爭人均利潤達到xx萬元，人均存款xxx萬元以上，不良貸款率控制在15%以內，帳面和全封閉雙盈利。為了實現這個的目標，有大量工作等待我們去完成，有許多困難等待我們去克服：思想觀念要轉變，貸款結構要調整，利息收入要增加，不良資產要清收，歷史財務包袱要消化，存款規模要擴大，中間業務市場要搶佔，人事制度改革要深化，服務質量要提高，成本核算要強化，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什麼是重中之重呢?，其中心點和突破點在哪呢?，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建設工程，後勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，如果後勤服務工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季裏由於供熱系統出了問題而專心點鈔呢?又怎能在質量不過關的營業廳內安心的工作……由此可見，只有做好後勤保障工作，才能更好地發揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發展。
後勤人員愛崗敬業演講稿 10
尊敬的領導和同事們，大家好！
首先感謝組織上給我這樣一次機會，參加競爭上崗。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭後勤主任一職的想法，向各位領導和全體同仁彙報一下。
我是xxx，出生於XX年XX月XX日，開始在XX年XX月工作。我有大學學歷，中國共產黨黨員，國小高級教師，現在是幸福中心國小常務副校長。在XX年的教育工作中，各級領導和同志給予了我極大的關心和幫助，使我取得了長足的進步和發展。我深深地感到，我成長和進步的每一步都得益於所有領導和同事對我的關愛。正是因為你們的支持，我才在競爭物流總監方面建立了信心。特別是在興福中心學校，政府順暢，人民和諧，氛圍乾淨，工作穩步推進，在這樣一個大家庭工作，我感到安全，也很温暖。
競爭後勤主任我有以下優勢：
第一，有較強的工作能力。多年來，我養成了良好的工作作風和大局意識。先後擔任校長、教學負責人、副校長，成績顯著。被評為北林區教育系統優秀教育家、省級優秀教師。特別是在興福國小一年多的時間裏，我經歷了很多，提高了很多，負擔也很重。與所有老師一起，我不斷追求卓越，建立了良好的工作關係，顯著提高了我的綜合協調能力。
第二，是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中，自己不斷加強個人修養和黨性修養，踏實幹事，誠實待人，多年的工作經歷，養成了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業業的敬業精神，與人為善、樂於助人的協作意識。這些正是團結同志做好工作的基礎。
第三，有強烈的服務意識。在教育教學一線工作多年，我深知教師的艱辛和疲憊，平凡而無私。我承擔着教書育人的雙重任務。我不僅要教學生，還要教他們每天如何做人
的工作都很辛苦。盡心盡力地為領導、全體教師做好後勤服務，是我奮鬥的目標。
如果這次比賽成功，我將努力：
一、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑，向書本學、向領導學、向同事學，不斷提高自己，積極總結、探索工作規律，全面把握工作方向。
二、風格上要現實。正直、腳踏實地一直是我的人生座右銘。我將繼續發揚愛崗敬業、艱苦奮鬥、團結協作的精神，改進思想作風、生活作風和工作作風。
三、自律上求嚴。繼續堅持嚴以律己、誠實待人，工作上積極主動，支持大處着眼，小處着手，在小事上見精神，在細節上下功夫，無論事情大小，都以認真的`態度，保質保量地完成任務。
四、工作中的創新。情況日新月異。如果後勤保障工作過於保守，就很難跟上領導的思路和學校發展的節奏。因此，我們必須不斷探索和創新，改革物流服務管理，提高服務質量。根據不同的情況和條件，不斷創新，使之更加科學化、規範化。
尊敬的各位領導、各位同事，競爭上崗，無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作業績，回報領導和同事們的關心和厚愛。
非常感謝。
