實用的愛崗敬業演講稿模板彙總五篇

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演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在發展不斷提速的社會中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的愛崗敬業演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。

實用的愛崗敬業演講稿模板彙總五篇

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

上午好!

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大,機場愛崗敬業演講稿。

一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神。

“愛崗敬業”是機場工作的一個重點,機場也多次開展“愛崗敬業”主題教育活動,以此來進一步提高全體員工為人民服務和集體主義精神的認識,樹立良好的道德觀念,提升每一位機場員工實現自我價值、幹好本職工作的內在動力。我認為,“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地,一步一個腳印地做好工作,不光是嘴上説説,應該從思想上提高認識,以新的思想、新的姿態投入到工作中,“愛崗要敬業、敬業要精業”“幹一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作,增強工作責任感和主動性,高標準、高質量地做好各項工作,愛崗敬業演講稿《機場愛崗敬業演講稿》。既定的任務能不能如期完成,關鍵在人。所以“愛崗敬業”的精髓是做好本職工作。

做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘於並善於一步一個腳印地做好工作,我們才會認識到以往工作的不足,提高認識,我們才能取得真績實際的效果,才能把工作不斷推向前進。

一步一個腳印地做好工作,就要一切從實際出發,立足實際,腳踏實地。這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實際情況,根據自己的特點,制定目標措施,明確方法步驟,把上級領導的方針政策同自身的實際結合起來,在創造和掌握實情上,下功夫,努力使本部門、本單位的實際情況瞭然於胸。

一步一個腳印地做好工作,還要有端正的態度和紮實的作風。一方面,對於已經確定了的目標、看準了的事情,力求每一項工作都出成效,每一件事情都有着落,努力保持工作的一致性、連續性;另一方面,絕不能圖省事、嫌麻煩,更不能避實就虛,避重就輕,只願網抓一些駕輕就熟、省時省力的事,甚至熱衷於做形式主義的表面文章。幹事業、做工作,倘若沒有越是艱險越向前的精神,缺乏撲下身子、埋頭苦幹的勁頭,那是不會有什麼好結果的。

空談誤國,實幹興邦。只要始終堅持求真務實的精神,認清自己肩負的擔子,熱愛本職、謙遜謹慎、注重團結,勇於改革、努力提高業務本領,一步一個腳印地做好正在做的事情,我們的工作一定能夠蒸蒸日上。謝謝各位

愛崗敬業演講稿 篇2

各位領導、各位同仁:

我是一名當代大學生,今天我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤裏成長髮展談點自己的感受,抒發個人情懷。此刻,我是惶恐不安,我哪有什麼先進事蹟呢?我只不過是做了我應該做的工作,更何況,像這樣的工作還應該做得更好,今天只能説是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。

20xx年9月,我大學剛畢業,就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門,走向社會的許多大學生一樣,心中充滿美麗的夢想,血液中湧動着對未來的激情。憧憬火熱的事業,渴望實現人生價值,渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內部儲蓄崗,工作的清閒漸漸讓我恐慌起來,整天沒幾筆業務。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子,企業改制,併入合作基金會,與政府關係緊張,在羣眾中也形成不良的影響。信用社威望不高,農行、郵儲乘機搶奪市場,搶奪我們的客源。我們社當年存款負增長,而農行卻上升1400多萬,郵儲也上升800多萬,而且好的開户單位幾乎全跑到農行去了。這時,我看到一個人,他在為沙崗信用社所處的經營困境而憂心忡忡,寢食不安,他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作,幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志,那時,我和他一起值班,我從沒有看到他睡一個安穩覺,常常是輾轉反側,半夜爬起來抽煙。有時,他和我幾乎是徹夜暢談,談目前所面臨的挑戰,談如何打開工作新局面,談如何營造經營環境,談如何實現經營目標,談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀,人生的奮鬥從何開始,人生的價值從何體現。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念:服務是競爭的核心。在我的印象中,他從不用空洞的説教,而是旁徵博引,淵源深厚。從他的廣博知識中,我看到了自己的不足;從他高度的責任心、使命感中,我樹立了自己的責任心和使命感;從他的敬業精神中,我明確了自己的奮鬥方向;從他的經營理念中,我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心,把三尺櫃枱作為展示當代大學生風采的平台,作為展現沙崗信用社形象的窗口,作為展現海安信合精神風貌的窗口。

今天,我成功地實現了當初的誓言。我們沙崗信用社的服務面貌已大為改觀,我的個人形象也通過服務得到了客户的讚揚,同事的讚許,領導的表揚。三年多來,我一直都在仔細認真揣摩如何做好櫃面服務。在不斷的總結和提高中,我摸索到一套行之有效的服務方法。

首先,做好服務,必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客户提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什麼高手,但在進行業務操作的時候,我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客户展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現的第二個方面就是接待客户禮儀大方。我們提供的文明優質服務,我認為首先是一種內心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程序,我的客户到我這裏來都有一種到家的感覺。高素質體現的第三個方面,做行家,説行話。做到這一點就要加強學習,知識面要寬,理解問題要深刻,對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。有一位企業老闆,到我社開設基本存款賬户,需要驗資50萬,可是錢存在南通,攜帶不便,加上我們的活期儲蓄存摺只在海安範圍內通存通兑,我就替她想了很多種方法,最後利用金橋卡為其解決了難題,通過辦理業務和談話交流,他改變了我們信用社服務手段落後的觀念,可見,高素質員工的服務既能塑造自身形象,更能展現整個信用社的良好形象。

感動你的客户。感動是一種心靈的顫動和情感的昇華。感動客户,首先要為我們廣大客户的勤奮、善良、創造、節儉的精神所感動,帶着這樣的心態去為我們的客户服務,才能感動客户。每一位到我們信用社來存款的客户,他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的,每次接過他們的錢,我的內心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位叫劉國興的客户,他是做豆製品生意的,我每天上班的第一筆業務就是他存的1000多元零幣、殘損幣,天天如此,而且存到一定數目就取走,我從來沒有嫌麻煩,也沒有責備他存的錢是"過湯麪"。每次來,我都是噓寒問暖,人家賺錢也不容易,每天做豆製品都工作大半夜,天亮前還要把這些豆製品送到附近幾個鄉鎮,他的工作比我辛苦多了。我始終帶着這種被他感動的心情去為他服務,幾個月下來後,他深深地被我感動了,覺得很過意不去,除了逢人便誇我社的服務好之外,還主動聯繫生意場上的朋友到我社辦理業務,為我社介紹了很多新的客户。其次就是給客户以關愛。關愛別人是一個人良好的`道德修養,更何況我們對客户的關愛就是對我們自己飯碗的關愛。平時工作中,我很注重細節,夏天一條毛巾、

愛崗敬業演講稿 篇3

各位領導,同仁們:

大家好!

“人之初,性本善,性相近也,習相遠。”人性本善良,人的差異受後天影響非常大。因此,後天的道德修養顯得非常重要。越來越多的專家學者都認為,人的本性相差無幾,主要是遺傳基因、家庭背景、學校教育、人生經歷和社會環境共同影響造成性格差異。而品德形成與後天修煉關係更密切。下面我説幾種加強修煉品德的幾種方法,與大家共享:

一、學思結合

學習是提高道德認知能力,加強品德修煉的重要途徑。

一個人要脱離無知、愚昧、粗俗和不明事理,總是要與知識、文化相聯繫的。而知識文化是通過學習獲得的。因此品德修煉的首要方法是學習。只有學習才能明白為什麼要進行品德修煉,只有學習才能辯明善良和邪惡,只有學習才能清楚道德品質在社會交往、工作創業中的作用和地位,只有學習才能理解社會道德和個人品德之間的關係。

學習要與思考相結合。將學習和思考結合起來,形成高尚的道德意識和強烈的道德情感,並且把這種意識和情感化為道德行為。如果單單學習而不思考,那麼學習的是死知識,不能運用到自己的品德修煉和境界提高上來。

二、自我反省

自我反省是一個思想鬥爭的過程,就是自己與自己打官司。分析自己的行為動機,檢查自己的行為結果,評價自己的道德行為,思考自己與品德高尚者的差距,發現自己的品德缺陷。這些都是自我反省的行為,通過自我反省,明白了自己那些行為是正確的,那些行為是錯誤的,從而品德修煉就有了依據和方向,有的放矢,提高自己道德認識,加強品德修養。

品德修煉是一個長期的漸進過程,當你放下思想包袱,心神寧靜之時,思考自己的道德行為和思想觀念,往往會做出比較正確、比較客觀的決策。

三、克己自律

克己自律的作用就是為了長遠的、更大的快樂和成功,而約束眼前的、暫時的本能慾望,管制自己的私心雜念,不讓它危害自己的長遠利益。

品德修煉,事實上就是改善自身弱點與不足,征服本能慾望,抵制不良誘惑的自我約束管理的意志過程。要想取得更大的發展,取得更大的成功,就必須學會克己自律,時刻對自己的思想和行為進行自我體察,不斷清除、管制內心的私慾邪念。

自制力越強,克己自律能力越高,道德規範的約束力就越小,自己的道德行為就越自由。達到一定程度,外在的道德規範不再是一種束縛和負擔,而轉化為積極的、廣闊的展示舞台。

四、社會實踐

品德的形成不是一朝一夕的,而是經過長久的道德行為而形成的道德習慣。所以在實際生活中,對某些人十分友善,在眾人面前冠冕堂皇的,偶爾幫助別人,都不算是高尚品德。一貫地友善和藹、平等待人;在沒有任何監督情況下遵守社會公德;幫助別人成為一種自覺習慣,才能稱之為美德。

一個人道德修養的程度如何,只能靠社會實踐來檢驗和和驗證;

一個人正確的道德信,只能在社會實踐中得到加強和鞏固;

一個人美德的力量和價值,只能在社會實踐中發揮和應用

一個人品德境界的提高,只能藉助於社會實踐來實現。

愛崗敬業演講稿 篇4

大家好!今天我演講的題目是《因為工作,所以美麗》。

20xx年,我考入百脈泉景區接待處,成為政務接待工作的一員。六年多的時間,我始終認認真真學習,紮紮實實工作,把對這份工作的熱愛深深的融入到了心裏。在實際工作中體味着快樂,實現着價值!

政務接待事無鉅細,是我們軟實力的一部分,服務着全市工作的大局。政務接待人員展示的是XX市的形象,體現的是章丘人的精神。我們要做一道靚麗的風景線。

接待人員要樹立良好的工作形象。我們跑操、訓練,增強身體素質。從基礎入手,堅持提高專業技能。講解員吐字要清晰標準,語速要温婉適中,表達要親切流暢。我們從一個“啊”字開始練習氣息和發聲,不記得喊了多少“阿毛”,讀了多少繞口令。接待工作中站立的姿勢要挺拔,引領的手勢要恰當,行走的態勢要優雅。我們從一個“您好!”開始練習迎賓和引領,練就了優美的儀態和甜美的笑容。

腹有詩書氣自華。美麗是需要內涵的。我們時刻都在提醒自己加強學習,全面提高自身的綜合素質。我們的家鄉——章丘,歷史悠久,人傑地靈,是龍山文化的發祥地,是女詞人李清照的故鄉,境內環境優美,羣泉噴湧,素有“小泉城”的美譽。那麼,我們的工作就從這裏切入——依託百脈泉景區,介紹章丘的泉水風景、介紹家鄉的歷史文化!我們向老師學習,向景區的前輩學習,向領導和來賓學習,不斷充實自己的文化知識;我們積極參與各種培訓交流,在工作中認真思考,總結經驗,不斷提高素質水平和各項能力,把全部的熱情都投入到學習和工作中去。 接待工作是一種面對面交流的現場藝術,接待過程具有唯一性和單向性,沒有推到重來的機會,因此我們精神高度緊張、思維高速運轉,時刻如履薄冰。接待任務隨機性強,活動量大,毫無規律可循,不容許有絲毫懈怠之情。我們接待人員按照辦公室提出的弘揚“四種風氣”,建設“四型機關”的要求,兢兢業業,任勞任怨,全力以赴的工作在接待一線。

有一次,我十個月大的兒子腹瀉嚴重,我請了假帶他去輸液。剛到社區門診就接到了辦公室電話——由於有緊急任務,急需返回工作崗位,帶活動!怎麼辦?沒有選擇!問明瞭活動的具體時間,及時打電話從工廠裏叫來了婆婆。顧不得老人的埋怨和兒子的哭喊,我開車趕回了單位。任務圓滿結束後我趕回家中,撫摸着熟睡的兒子,眼裏禁不住泛起了淚花

法國著名思想家盧梭説過:“每一種工作都藴藏着無窮的樂趣,只是有些人不懂得怎樣去發掘他們罷了!”我想,20歲到50歲,我們人生最美好,最燦爛的年華都是在工作,我們生命的價值,很大一部分都是在工作中體現出來的。工作是實現自我價值的舞台。

也許在工作中,我不是表現最好的;我的工作環境和工作過程,也不一定都是盡如人意的。但是,哪怕腳被磨破、哪怕嗓子冒煙,哪怕驕陽似火,哪怕大雨滂沱,在工作任務面前,一切困難都算不了什麼,因為,我熱愛我的工作。我始終堅信——工作着,我就是美麗的!

愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導,各位同事:

大家晚上好,當今的中國,是一個飛速發展的國家,全中國每年的建設總量早已躍居全球第一:一幢幢高樓拔地而起,一條條公路綿延遠方,一段段鐵路破土竣工。如此巨大的工程量促進我國經濟發展的同時,也給各工程單位帶來了豐厚的利潤。而恰恰是這金錢上的巨大誘惑,矇蔽了一些人的雙眼,怠惰了一些人的思想。他們不再積極進取,他們消極怠工,沒有實幹,沒有思考,沒有創新。他們想:既可以輕鬆地拿到錢,又不用努力地工作,何樂而不為呢?

各位,如果我們每個人都抱着這樣的心態去面對自己的工作,那麼高質量的工程作品就不會出現,隨之而來的便是工程項目數量的縮減,甚至完全被其他工程單位擠垮,丟掉我們自己的飯碗!

這不是危言聳聽,現實生活中這樣的事情正在發生!嚴峻的現實讓我們看清腳下的路,同時也激發我們尋找解決問題的方法。我認為實幹精神是我們大家迫切需要的!因為只有實幹才能增值,實幹才能興企!

什麼是實幹?我認為就是要謀實事,務實效。想幹事,敢幹事。實幹,從當下看,是為企業增值、創收。從更長遠的角度去看,是一個企業能夠興盛繁榮源源不斷的動力。

企業興亡,匹夫有責。我們每個人都是企業的員工,不管做為領導還是普通工人,都要懷着飽滿的熱情去對待自己的工作。工作沒有貴賤之分,只有分工不同。不管是一道充滿智慧的指令,一份科學精確的報表,還是一聲堅定有力的錘音,所包含的都是對工作滿腔的熱情。我們的企業就像一台巨大的機器,我們每個人就是這台機器上的一個零件,我們只有踏實工作、相互協調、開拓創新,這台機器才能正常運轉。我們的企業才能跟上時代的步伐,才不會被社會淘汰。

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