安全監察科科長競聘演講稿

各位領導、同事們：

大家好，首先，向在座的、多年來給予我關心、鼓勵和支持的領導和同事表示衷心的感謝！我叫×××，今年××歲，中共-黨員，大專文化。今天本人競爭的崗位是安全科科長。

我的競爭優勢：一是本人有多年的公路基層工作管理經驗，在日常工作中注重安全生產，曾多次參加上級組織的安全學習。二是求實意識強。本人蔘加工作××多年來，能夠圓滿的完成了各項工作任務。不論何時何地本人不尚空談、紮紮實實不搞花架子，不作表面文章，從實際出發，歷年工作均取得較好成績。

如果我能得到各位的信任，有幸競職成功的話，我將擺正位置，協調好關係；按照上級的工作佈署，以局安全生產為主線，讓羣眾滿意，讓上級領導滿意為目標，結合我局的實際情況，做好以下幾個方面的工作：

一是增強創新意識。安全管理不是“轉運站”，不能簡單的文件傳達文件，也不是“消-防-隊”，等到出了問題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務性的工作上，而應注意研究新規程制度，產生新思想，解決新問題，不斷有所發現、有所創造、有所前進。

二是增強質量意識，把安全質量建設作為一項重點工作來抓，找出目前安全管理工作中的不足之處，做到高標準、

高質量地完成工作任務。不滿足於一般化，過得去。日常工作、生產現場的安全監督、檢查嚴謹細緻，努力不出差錯。 三是實現安全管理工作的“程序化”

實行程序化的安全管理，就是把公路的每一項工作和應做的安全防範措施與實際工作步驟相結合，完成“要我安全”、“我要安全”、“我懂安全”三個過程的轉變。 四是落實安全管理工作的“制度化”

通過嚴密的制度使大家工作中做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護我局的利益不受人為侵害。 總之，這次競爭上崗，是對自己的一次考驗。如果我成功當選，我一定會更加努力，做到兢兢業業抓安全，盡職盡責為安全。無論競爭職位的結果如何，我都會一如既往、毫無怨言地努力做好本職工作。

謝謝！

安全監察科科長競聘演講稿 [篇2]

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我叫﹡﹡，今年43歲，大學學歷，熱能與動力工程專業。非常感謝公司領導能給我這次展現自我，公平競聘的機會。首先請允許我介紹一下我的工作經歷：1986年9月參加工作，分別在大型發電廠、企業自備熱電廠從事鍋爐運行操作、運行管理、電廠建設管理等工作。2017年7月至今在我公司負責鍋爐安裝現場管理及生產籌備工作。這次之所以競聘安全科負責人，是因為自信有能力擔負起安全科的這份重任，為領導分憂，為我公司的安全生產盡份責任。下面就我對安全工作的認識，以及搞好安全工作的思路向領導彙報如下，請給予批評、指正：

一、對安全工作的認識

安全生產是企業發展的基石，關係到社會的穩定和諧，家庭的.幸福。只有安全生產，企業才會獲得最大經濟效益。

我們都知道，電力企業是個特殊行業，產、變、輸、配、用電在同一瞬間完成，電力生產危險源點多面廣，特種設備多，技術含量高，對人的素質要求高，任何環節發生問題，都可能誘發電力生產事故。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康，事故是可以避免和預防的，只要我們建立積極的預防思想，精細化管理，就一定能夠把安全工作做得更好。

二、我的競爭優勢：

1.有豐富的電廠生產管理及建設管理經驗。25年的電廠一線生產及建設管理工作經驗，使我對電廠的主要設備設施和工藝流程非常熟悉，對可能造成安全事故的危險源非常瞭解。

2.有強烈的事業心、工作責任心，識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作上能夠認真的完成領導交辦的各項任務。進入籌建處工作一年多來，在安裝工作中對設計影響安全運行進行了大量技改，如：燃油罐區增加安全圍欄、定排排氣口改造、焦爐煤氣放散改造等，消除了許多安全運行隱患。響應集團號召，積極參加集團科技創新項目，並分別獲得了合理化建議二等獎和三等獎。

3.有鍋爐壓力容器特種設備操作證，安全生產管理上崗證，目前正在考取國家註冊安全工程師執業資格證。通過實踐學習和組織培訓，熟悉並掌握了與安全生產有關的知識、方針及政策，並能夠在工作中應用和發揮。

三、安全工作目標：

杜絕重傷及以上人身事故和重大財產損失事故，爭取消滅輕傷事故和較大財產損失事故，“三違”率在集團中力爭最低。逐步實現全員參與安全，人人講安全的企業安全文化。

四、安全工作計劃：

1、建立健全各種安全生產規章制度，賞罰分明，努力實現安全生產標準化，使企業安全生產工作有據可依有章可循，使每位員工自覺執行安全規章制度，做到按規程操作，不違章，杜絕“三違”現象的發生。

2、嚴格各種安全檢查、安全考核，勤於日常檢查。加強火源管理及事故防範措施，從源頭消除安全隱患樹立積極的預防思想，嚴格執行電力生產兩票三制，堅持事故處理“四不放過”原則。

3、搞好員工安全教育、培訓和考核工作。實行“走出去，請進來”策略，深入煤礦及兄弟單位學習安全先進管理經驗，聘請安全專家進廠進行安全知識培訓講座。通過進行安全教育，提高每個人的安全意識，增強 2

安全責任心 ，讓員工真正懂得違章的危害及嚴重後果，從而自覺提高自身安全意識和技術素質。

4、羣策羣力，廣泛發動員工開展生產安全隱患排查，安全合理化建議，組織事故應急救援演練，反事故演習等，對突出貢獻者給予獎勵，調動每一名員工的工作積極性，形成全方位的安全預防體系。

5、加強與其他兄弟科室的協作，堅持開展豐富多彩的安全文化活動。通過張貼安全標語、舉辦安全知識競賽、技術比武、安全演講、安全事故展覽等營造潛移默化的安全氛圍。實現安全工作“要我安全→我要安全→我會安全→我能安全”的轉變，逐步建立自己的企業安全文化。

6、在做好以上日常工作的同時，帶領本科室員工加強法律法規及安全管理知識學習，努力提高業務素質，不斷髮掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隱患，更好的勝任本職工作。

結束語

各位領導，各位評委：

我希望各位領導和評委能夠看到我的能力，給予我一個施展才華的機會。無論這次是否競聘成功，我都將一如既往地更加努力工作，發揮自己的才能，實現自身價值！最後，讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵！

我的演講完畢。

謝謝大家！

競聘人：﹡﹡

2011-8-26