有關對新員工發言稿模板彙總五篇

來源:文萃谷 1.94W

現如今,越來越多地方需要用到發言稿,發言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。還是對發言稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的對新員工發言稿5篇,歡迎大家分享。

有關對新員工發言稿模板彙總五篇

對新員工發言稿 篇1

我是一名剛入廠不久的新員工,截止到今天,來公司工作1年3個月零27天了,這幾天參加了幾個單位的座談會,感觸頗深。他們赤誠的感恩之心,質樸的言辭,無怨無悔的奉獻,慷慨激昂的表態,深深的教育了我,感動了我,鼓舞了我。能夠進入開泰公司工作,對於一個在本地無親無故剛畢業的學生來説,我是那麼的幸運,在領導的諄諄教導、細心培養,同事的無私幫助、貼心關懷下,我懂得了什麼叫恩情,公司領導廢寢忘食、日理萬機為企業操勞,部門領導在工作中循循善誘的引導,苦口婆心的教導,手把手的教我編輯簡訊,使用照相機,不厭其煩的逐字逐句的教我校對文章,加班加點的為我們主持聯歡會矯正發音、找舞台感覺。同事幫我找住的地方,幫我搬運鋪蓋,在生活上給與我熱心的幫助。所有的一切都深深地印在我的心裏。我要感謝所有給與我幫助的人,謝謝你們!滴水之恩,當以湧泉相報,在今後的工作中我會以立方式的工作心態去做好每一項工作。

公司的待遇是我在同學面前值得驕傲的資本,今年過年山南海北的同學聚會,大家都談了談自己的工作和待遇,談完後,大家都很羨慕我的工作,更羨慕我的收入,我時常在想,我是一個非常走運的人我能在這樣一個有公司的厚愛,有兢兢業業、真抓實幹、高-瞻遠矚的好領導,有加班加點、無私奉獻、敢打敢拼的好同事的企業裏面工作,我幹勁十足,我為自己是開泰公司的一份子而倍感驕傲和自豪。

XX年一路走來,感慨萬千,面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落,奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經濟環境的眾多挑戰,公司領導運籌帷幄、英明決策、準確部署,帶領全廠職工加班加點、拼搏奉獻,成功走出XX年經濟寒冬。

看看周圍的企業,停產、放假、120塊錢年終獎,我們能夠在開泰公司拿着穩定的收入,舒心的工作,幸福的工作,我們很滿足,我們沒有絲毫理由不感恩公司給我們的一切。但是,光嘴上説感恩不行,我們還要將無形的誓言和承諾,化為有形的工作動力和奉獻,踏踏實實做好本職工作,為企業的強大,為企業萬年長青的基業添磚加瓦,儘自己微薄之力,相信我們的生活質量、生活水平一定會越來越好。

XX年我將以全部的精力做好以下工作:

1、宣傳工作深入一線:

我是一個從來沒有和生產設備打過交道的人,對生產不瞭解,就不能很好的開展宣傳工作,寫材料對一些專業術語,領導講話中提到的生產工藝、技術操作,很多時候都是丈二和尚摸不着頭腦,無從下手。針對自身不瞭解生產的嚴重不足,在XX年為了使自己能夠更快的成長,熟悉公司的生產工藝、作業環節、各崗位職工思想變化,在當月宣傳工作任務條件允許的情況下,我願意到最艱苦的地方磨鍊自己,深入熱電改造現場,沉下心去參與改造建設,用我手中的筆、照相機留住企業發展建設的點點滴滴,每個月都能有一定的時間深入車間和職工一起倒班,一起為企業的效益做貢獻。上裝桶間和師傅們一起裝桶,上煤廠上煤,上維修班跟着師傅們一起鑽爐膛,有一位哲人曾經説過“人在世上,吃多少苦是一定的,年輕的時候多吃點苦,年齡大了就能少吃苦”,年輕人能夠多吃苦,經受磨鍊和捶打,是一種幸事。在基層一線和職工一起生產,真正瞭解崗位職工思想動態,瞭解他們的生活,貼近他們的生活。只有瞭解生產,熟悉生產,和職工打成一片,才能有生活、有閲歷,才有發言權,才能寫出有血有肉的好的通訊報道稿件,逐漸成為開泰公司一名合格的企業文化宣傳工作者。

2、共青團工作

共青團是企業發展的生力軍,是企業基業長青的基石,在新的一年,我將力所能及的加強共青團工作;完善各基層團支部組織;組織靈活多樣的小型活動,例如青年聯誼活動、青年座談會,為企業年輕職工搭建相互瞭解、認識的平台,增進友誼;建立全廠共青團團員信息庫。與廠裏邊的年輕人多聯繫、多溝通,關心他們的生活,瞭解他們的思想動態,及時為他們排憂解難,讓他們感受到組織的關懷和温暖。

3、文體活動:

豐富多彩的文體活動是增強企業凝聚力、戰鬥力的載體,XX年我將竭盡全力與部裏的人員一道組織好年度計劃中的所有文體活動,二月藝術團座談會,三月婦女節活動,四月羽毛球比賽,五月集體婚禮,六月三人制籃球爭霸賽,七月黨員座談會、“感恩、奉獻、事業”大討論演講比賽,八月舞蹈專題講座,九月聲樂專題講座,十月參加齊魯公司第xx屆體育運動會、團拜聯歡會前期工作,十一、十二、一月團拜節目排練,二月團拜會i。通過豐富多彩的文體活動,為活躍職工文化生活,凝心聚力,做出自己的貢獻。

對新員工發言稿 篇2

尊敬的領導,同事們:

剛參加工作,進入變電站工作的我模糊迷茫,不知自我的定位,沒有一絲的心理準備,感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看着大家飽滿的精神,高昂的鬥志,進取投身工作的氛圍中,我得到了動力。要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易。所以,我漸漸的明白,在各個崗位都有發展潛能、增長知識的機會。

如果我們能以充分的熱情去做最平凡的`工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也可是是個平庸的工匠。在站裏,我感受到了家的温暖,每次我遇到了棘手的問題,__x和同事們那熱情的講解,熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。

慢慢的我對高電壓設備的基礎知識、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規、事故及異常情景用語、操作術語以及對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了必須程度的瞭解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理,第一,學習無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校裏學的理論知識運用到工作中,並進一步提高、昇華。

還有,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。

這段時間工作的過程也是我自我心態不斷調整、成熟的一個過程。心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無能夠決定一個人日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了經過全力工作來免除工作中的辛勞的祕訣,那麼他也就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那麼無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有進取的心態,就會擁有一生的成功!

春眠不覺曉,處處聞啼鳥。夜來風雨聲,花落知不少。春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊,伴着耳邊鳥兒的啼叫,感受着花開花落,我努力的工作着、熱門思想彙報認真的學習着;在夜裏聽着小雨滴的聲音,以及大自然春風的悄然潛入,使我感受到了洗禮與充實。

對新員工發言稿 篇3

尊敬的領導,同事們:

忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的20__年,對我個人而言,這是收穫頗豐的一年。

這一年,我和許多人一樣經歷着感動、告別、收穫、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自我以往做人做事的態度和方式,得到了成長。尤其是正式參加工作後,在領導和同事們的支持和幫忙下,各方面所得到的鍛鍊都使我收益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感激大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫忙。此刻,借一處方寸,説一説我參加工作以來的思想變化和學習收穫.......

走上工作崗位之初,沒有參加過專業的培訓,很多專業知識對我來説極具吸引力,但還是十分陌生,和其他同時相比自知存在着太大的差距。我明白自我的最大缺點就是急躁,很多事情太急於求成,導致走了不少的彎路,也犯了一些錯誤。

熱電生產是一種嚴肅性較強的專業,這讓我感到拘謹,生怕自我在工作過程中出現錯誤,從而壓力倍增。但經過大家的幫忙和自我的學習,逐漸進入工作狀態後,不安與緊張的心態慢慢得到了平復,自我也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今後大的事故。尤其我將參加一線生產工作,更要把安全生產牢記心中。

經過幾個月來的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,在很多事情的處理上都不成熟,這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。

在今後工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的職責心外,也應當加強與同事之間的溝通交流,經過不斷學習和總結增加自我的知識面,逐步加強和豐富自我業務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應當加強個人修養,修正自我的行為,加強學習自覺性。同時,期望同事們在我做的不好的時候及時的加以糾正和批評,我會虛心的理解並改正。

在新舊交替時刻作出的總結,是對自我過去的自審也是對今後生活工作的激勵。展望20xx,我意識到,僅有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正的有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脱剛參加工作時只顧埋頭幹,不知思考總結的現象。

應對現今就業難的局勢,能夠成為公司的一員,並且能夠結識這麼多真誠、熱心的同事,我一向都倍感珍惜,也心懷感激。在這個團隊中,我時刻都在感受着它的活力與活力。董事長帶領着前輩們用汗水鑄就了富鶴公司牢固的根基,也為公司的發展鋪就了前行的道路,做為新一代熱力人,我們要繼往開來,繼承團隊的優良傳統和作風,經過自我的努力為它增色添彩,成就公司更完美篇章!

對新員工發言稿 篇4

尊敬的各位領導、親愛的同事們、同甘共苦的戰友們:

大家下午好!今天學習的《案防文件》及案例,對我們每個人來説是非常重要的,為我們今後的工作指明瞭方向,端正了我們的思想觀念,讓我們知曉了什麼可為、什麼不可為,知曉了“莫伸手,伸手必被抓”。

理事長熱情洋溢的講話使我們對信合充滿了信心,讓我們感到了作為信合人的驕傲。徐經理語重心長的講話讓我們明白了終身學習的重要性,活生生的案例講述讓我們知道了高尚的職業操守的重要性以及銀行工作“責任重於泰山”的道理。張師兄推心置腹,以自身經歷闡釋瞭如何處理遠大理想和平淡的現實之間的矛盾,並告訴了我們工作中遇到困難該如何處理的妙策。這是在我們奔向工作崗位前送給我們最好的禮物,在此,感謝你們!

既來之,則安之。既然我們選擇了信合,哪怕條件再苦,我也要勇往直前,為信合發展無私的貢獻光與熱。我們中大多數將會從基層做起,沒有大城市整夜的燈火通明,沒有朋友間通宵達旦的娛樂,在寂寞面前,我們既要保持高昂的戰鬥激情,又要保持清醒的頭腦,抵擋住糖衣炮彈的攻擊。把每一天都當作新的一天,勝不驕,敗不餒,要相信“天生我材必有用”,只有把平凡的工作幹得不平凡,把簡單的工作幹得不簡單,在平凡的崗位上才能彰顯人性的光輝、譜寫華美的人生。那麼,基層工作照樣也精彩,照樣也能實現理想抱負。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,沒有基層工作的人生是不圓滿的,沒有經過基層的鍛鍊是不能迅速成長起來的。

我們即將奔向工作崗位,起初會遇到些許困難,但我們要敢於攻堅。腳踏實地的同時也要仰望星空,在工作中散發出青春中的熱與火,牢記湖北信合“敬業 忠信 嚴謹 創新”的精神,在愛崗敬業的同時,時時刻刻保持一顆忠於信合、發展信合的心,與信合“肝膽相照榮辱與共”。俗話説“人心齊,泰山移”,只要我們一條心,循規蹈矩,按章辦事,齊頭並進,天門信合必將迎來新的春天。問天門金融界誰好?信合,這邊風景獨好!

今天的學習,使我受益匪淺,我將牢記會議精神用來指導我今後的工作,並且在認真工作的同時,勤學業務知識和金融知識,虛心向前輩們請教,遵紀守法,廉潔自律,做一個領導信任、同事讚賞、客户滿意的清清白白的基層工作人員,早日實現信合“福滿城鄉”的願望。

對新員工發言稿 篇5

尊敬的領導,同事們:

大家好:

我是一名新員工,沒有多少工作經驗可談,可是經過一個月的工作,我學習到了很多東西,向周圍的同事學習他們的長處,三人行必有我師,擇其善者而從之,其不善者而改之從而提高自我。以下是我的幾點體會:

1、經過軍訓,培養了我不怕辛苦、認真做好每一件事的精神,加強了我的自理本事,從中學到了八局的鐵軍精神,學習到了企業的企業文化。經過軍訓期間的業務培訓,我學到了很多以後工作要用到的專業知識,更加深了做事之前要先做人的道理,以後要為公司服務,為人類創造完美的生存空間。

2、敬業是心態問題。把工作當作是一種樂趣的人,他必須是敬業的。比如玩遊戲,喜歡玩遊戲就會通宵達旦、廢寢忘食地玩,而喜歡工作,就會沒有工作日和雙休日之分,工作態度也會有很大的轉變。你會十分願意去現場,從中學到書本上學不到的東西。比如,能夠見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。

3、一個人不能完成大使命,而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但能夠讓企業快速成長,還能夠讓其中每個人快速成長。雖然團隊中會遇到很多問題,可是隻要有團隊的精神在,一切都會迎刃而解,一旦我們互相的配合工作,外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的到達創同行業優秀的目的。

4、要謙虛好學,不懂就要問,哪怕是最簡單的問題,也要問個清楚。

5、要有職責心,要敢於承擔職責,不要怕犯錯誤,其實在進入公司初期,領導們是允許你犯錯的,畢竟大家都是凡人,關鍵是你在犯錯之後敢不敢承擔職責,能不能在犯錯之後有所收穫,能不能吸取教訓。最重中之重的問題,也許是我們工作的絆腳石:不要認為自我一畢業就要拿幾千一個月的工資,你要明白你剛進公司能給公司帶來什麼,能給公司創造利潤嗎?所以必須要踏實,弄清楚自我的斤兩,先不要管工資多少,看中的應當是這個工作的機會,從中學到東西。

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