關於給員工的發言稿模板彙編五篇

來源:文萃谷 1.89W

在生活中,發言稿與我們的生活息息相關,好的發言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。那要怎麼寫好發言稿呢?下面是小編幫大家整理的給員工的發言稿5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

關於給員工的發言稿模板彙編五篇

給員工的發言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好! 今天很高興在這裏能與各位新員工見面,與同事們交流,首先,我代表會員部並以我個人的名義,對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切的問候!

歡迎大家能加入x這個大家庭,成為這個大家庭的一員,工作是人生一個新的起點,你們的人生將掀開嶄新的一頁。 我先自我介紹一下:我叫大衞,會員部總監;是來自江西山區的農村孩子;我從學校畢業,就開始我的打工生涯,我做過糕點學徒,自己也與人一起投資麪包店,一個偶然的機會讓我接觸夜店工作,我先後在福建福州風暴迪吧任職吧員,後晉升為領班;旗下的新偶像酒吧任職領班;北京藍黛俱樂部任職領班後晉升為;北京今日良緣百度酒吧主管;江蘇無錫樂巢會酒吧主管後晉升KTV經理;無錫美麗會任職營業部總監;常州芭芘任職總經理助理;現任職xx會員部總監,負責管理和帶領會員部配合各部門,做好對客服務、接待、充值工作,為公司穩固客户儘自己的一份力。

我在這我與大家分享一個真實的故事;在我老家有一個人,他因為先天原因導致的身材矮小,又駝背,還站不直;説難聽一點就是怪物,在當地有很多人在議論和笑話他,那他作為茶餘飯後的消遣對象,有一次有人當着他的面笑話他,他沒有生氣,而是説了一句話:牛是不是又高又大?他只能吃草還要耕田;蚊子小不小?他還能吸你的血;他現在的生活在當地算好的,取得老婆是我們鎮上最漂亮的;這各故事給我的啟示:一個人不管多麼有天賦或有多少缺陷,請大家一定要記住,你都擁有一項天生的才能,那就是隻要自己努力、勤於學習,都會在某個方面取得進步。美好的生活就會到來。今天我們雖然只是作為一名基層員工,但只要我們努力在不久的將來,大家就會在各個地方發光。 我希望各位能夠在各自的崗位上發揮自己的聰明才智,幹一愛一行、精一行,以一流的服務回報公司、回報客户。正所謂天道酬勤,我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實做人、敢為人先,儘快適應新環境、進入新角色。

我相信xx在董事會的指導、總經理黃總的帶領下、各位同事的共同努力下,公司強勁的發展勢頭和良好的工作氛圍,能夠為大家提供施展才能的廣闊舞台,我也希望大家能夠珍惜人生事業發展的大好機遇,腳踏實地、恪盡職守,在工作實踐中迅速成長,早日成為公司建設和發展的棟樑之才!讓我大家一起為了xx成為引領娛樂行業的先鋒,讓xx在中國的各個城市綻放,我們一起攜手共進,共同奮戰!創作美好的未來!

最後祝願我們大家工作順利!身體安康!

謝謝!

給員工的發言稿 篇2

各位女士、各位先生、各位親朋好友:

大家好!今天是公元二零xx年元月六日,正是個又“發”又“順”的黃道吉日,xx先生和xx女士將在這吉祥的日子喜結良緣!

紅杏枝頭春意鬧,乾坤深處伊人來。身穿着結婚的禮服、沐浴在幸福甜蜜之中的佳人,在莊嚴的婚禮進行曲當中心貼着心、手牽着手,面帶笑容站在我們面前。朋友們,為了他們的結合,讓我們再一次熱情鼓掌,送上我們的祝福、歡呼和喝彩!

各位來賓,新郎xx先生是我們xx財政局目前炙手可熱的“鑽石王老五”,不僅長得英俊瀟灑,而且忠厚誠實、為人和善,有一顆善良質樸的心;在工作上更是認真負責、任勞任怨,是一位傑出的好青年。新娘xx女士不僅外表漂亮可愛,具有東方女性的美麗,而且心靈純潔、品質高貴、温柔體貼、賢淑大方;據説不僅知書達理,還能當家理財,非常能幹,是一位百裏挑一的好姑娘。

從今以後,不論貧窮或富有、不論疾病或健康、不論環境惡劣還是優裕,你們都要不離不棄,忠貞不渝地愛護對方,孝敬父母,善待朋友,在人生的旅程心心相印、白頭偕老。漫漫的人生旅途中,可能會有風雨坎坷,但是從今天起,你們有了愛人的陪伴、有了朋友的關愛,有了這一份藏在心裏的温暖,我相信你們一定會笑看花開花落,笑對人生風雨,共同創造美好的明天!

各位先生、各位女士,朋友們,你們好!

陽光明媚,歌聲飛揚,歡聲笑語,天降吉祥,在這美好的金秋季節,我們在這裏歡聚一堂、共同慶祝一對新人楊火清先生和左海燕小姐的幸福結合。對不起,更正一下啊:是楊火清先生的兒子(看楊志虎笑)與左海燕的結合。對不起,再更正一下:是楊火清先生的二兒子楊志華先生與左海燕小姐的幸福結合!在這裏,請允許我與在座各位一起,用熱烈的掌聲給予二位新人以美好的祝福!(鼓掌)同時,我又代表一對新人和他們的家人對各位的光臨表示衷心的感謝!在此,我還要代表老楊局長,對左海燕小姐成為自己家中的一員表示熱烈的歡迎!

紅杏枝頭春意鬧,玉欄橋上伊人來,經過漫長的相識、相知、相戀,經過無數個花前月下,今天一對新人終於走到了一起,走進了新婚的殿堂,也走進了親朋好友的期盼和祝福中。此時此刻,我相信大家和我一樣,懷着一顆真誠的願望來到這裏,為他們的美滿姻緣叫好,為他們的幸福結合歡呼。新婚之後希望兩位新人在工作上相互鼓勵、齊頭並進;在事業上百尺竿頭、更進一步;在生活上關心體貼、互敬互愛;在逆境中同舟共濟、共渡難關;在順境時共謀大計、再創輝煌!

有道是:才子配佳人花好月圓,織女配牛郎地久天長!祝你們百年恩愛、永結同心!

給員工的發言稿 篇3

卡樂星20xxx年10月員工大會

很榮幸能夠加入卡樂星這團隊,經過2個月的工作和學習,使我對我們卡樂星KTV有了深刻的瞭解,在這個大家庭中,通過大家的`幫助,團隊的氛圍,使我有機會學習並提高自身素質。我能夠擔任執總這個職務,很感謝左總能夠給我這個機會。也感謝左總提供我這個平台。在以後的工作中希望大家多多配合我的工作。讓我有機會和大家共同學習,共同成長,共同進步。把公司的業績做上去。想問下大家,有沒有信心。謝謝大家!

下面我就講一下我的工作規劃: 1、嚴抓服務技能,樹立核心競爭力

目前本地區市場漸進行寡頭競爭格局,作為市場挑戰者的我們唯有在服務技能創新,並逐漸聚集起本KTV獨有的核心競爭力,才能在競爭激烈的市場中嶄露頭角、並逐漸搶佔市場份額。今後,我們將Y嚴抓服務技能,並樹立全員營銷意識,讓部門全體員工懂得“今天的服務就是明天的市場”,讓員工把自己的言行、舉止都提升到營銷的高度上來,讓員工意識到自己為賓客提供的優質服務就是在支持營銷,從而使全體員工在思想上高度保持一致,保證了各項工作能夠落實到位。以此來不斷提高顧客滿意度,提升KTV整體形象,形成獨有的市場核心競爭力。

2、規範服務用語,提高對客服務的專業性

針對我公司服務用語存在不規範、不統一的現象,公司將專業服務用語進行統一規範,作為我們對客交流的語言指南,同時也作為我們培訓的教材。相信規範服務用語執行以後,公司員工在對客語言交流上肯定會有顯著提高。

3、加大培訓力度和培訓方式,提升服務質量

由於服務工作的特性,招來的新員工自身素質和綜合能力不盡相同,或者從未做過KTV行業,理解能力和操作能力不一而足,給公司管理帶來一定的難度。為此,公司已經詳細制定了新員工培訓計劃和培訓內容及在職員工系統培訓計劃和培訓內容,將由公司趙經理、胡主任親自負責培訓、監督,並且對每一次的培訓內容進行專項考核使培訓工作得到深層鞏固。今後,公司每週、每月蒐集投訴案例和日常工作中發現的問題,由管理人員集中研究,找出問題的癥結對員工進行專題培訓,使服務和管理上存在的問題通過培訓工作一一得到解決。

4、建立與健全部門各項規章制度

規章制度是加強KTV管理的重要保證。今後將全方位加大管理力度,按照公館、米樂星等好的KTV的標準,繼續完善各種規章制度、工作流程,逐步建立起以“制度管人”主要內容的獎罰激勵管理機制。對每一個人的崗、責、目標都提出了明確的標準,對超越和違反的都做出了相應的處罰規定。做到了對每項工作、每個工作環節都有章可循,有規可依。

5、準確定位,轉變觀念,加大營銷力度。

提高KTV的知名度和培植自己的固定客源,是一個KTV生存和發展的基本前提。根據不同季節制定營銷計劃,注意穩定老客户,發展新客源,同時建立全員營銷的大營銷網絡以及相應的營銷獎勵機制,以最大限度地調動每一個人的工作積極性。

9月份銷售目標42W,,完成業績366769,完成銷售目標87%,AB兩組目標各是21W,A組完成188008W,完成目標90%,B組完成178761,完成目標85%。

10月份銷售目標40W,讓我們大家共同努力,達成目標,有沒有信心。

給員工的發言稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們!

歷史長河中是彈指一揮間,年。但對於人生卻是那麼的漫長。有人説廠開發的歷史就像一首長詩,輝煌與艱辛相伴,平凡與奉獻相隨,許多人用青春譜寫廠年優美的樂章,才使它就像美酒葡萄夜光杯一樣美妙,大小珠落玉盤一樣動聽。

當初風華正茂的小夥都已年近中年,但説起開發的歷史和奮鬥的歷程,無不如數家珍,歷歷再現,年是不平凡的一年,昔日平靜的農田,頓時沸騰起來,鑽機轟鳴,真是人如水、車如潮,喜訊不斷,捷報頻傳。慶六井出油啦!慶二十五井自噴啦!歡聲笑語響徹天宇。

其修遠兮,路漫漫。常言説:萬事開頭難,開發之初條件相當艱苦,生活基地還未建立,距離胡狀基地路途較遠,住的木板房,夏天炎熱無比,冬天難擋嚴寒,但是的將士們毫無怨言,以戰天鬥地的英雄氣概,度過了難關;以人定勝天的豪邁情懷,書寫了奇蹟。

生活設施完備齊全,看如今生活區樓房林立。區大院清潔衞生,各種設備擺放規範。計量站管理規範有序,管理秩序井然。廣大職工的共同努力下,油田多次實現超產,成本實現了逐年遞減的良好態勢,各項指標上,創造了一個個開發史上的奇蹟。在五區新的領導班子的領導下,海到盡頭天為岸。幹羣有心,羣策羣力,五區人再次以自己的聰明才智創造了輝煌,改寫了歷史。自年初以來,區全體幹部職工,面對無新井產量接替,老區穩產難度大,成本控制形勢嚴峻等重重困難,發揚為廠分憂的精神,努力使能力變成水平,從管好油井生產的每一天做起,立足老區穩產,不斷完善注採關係,以挖掘剩餘油潛力為中心,以無論層大層小見效為目的油井措施上不求技術尖端,只求簡單有效,對每口生產井對症下藥,各個擊破。強化生產管理,以基礎工作為龍頭,嚴密組織,周密運行,努力使生產銜接造成的損失降到最低;強化“六小措施”實施,提高措施對號率,做到有的放矢、疏而不漏,精細有效上下功夫,強抓老井,外圍突破,二十五塊發現新層,慶十一塊捷報頻傳,實現了超產8000噸的計定目標。

爭創金牌採油區拭目以待,安全生產先進隊、青年樣板站已收入囊中。但成績代表過去,面對未來任重道遠,五區有一支特別能吃苦,特別能戰鬥職工隊伍,五區新的領導班子的領導下,一定能在複雜斷塊中找出聚寶盆,栽好梧桐樹一定能引來金鳳凰。

謝謝大家!

給員工的發言稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家晚上好!我是XXX部的XXX,很高興今天作為員工代表站在這裏發言,此時此刻,我們大家歡聚一堂。每個人都希望自己能在一個像“家”一樣的團隊裏工作、生活。在我們中,有很多同事默默無聞的堅守在各自的崗位上,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受着福威智這個大家庭帶來的快樂和幸福,過得充實、因為幸福不僅僅只與物質有關!潤物細無聲,細小見真情。一張生日賀卡,一聲生日祝福,集體生日慶祝會形式雖然簡單,但公司的關懷卻讓我們每位員工都真切感受到了“家”的温暖與和諧。

生日就像人生旅途中的一個座標、記錄着人生軌跡在這些特別的日子有着最真誠的祝福…生命如此寶貴需要感恩、需要審視自己以前的成長。

在這特別的日子我要特別感謝福威智給我們這樣一個温馨的生日會,彼此相逢就是一種緣分、我們大家共同的努力照亮着公司未來的旅程,此刻讓我們一起祝願福威智越走越好,此情此景,燭光搖曳,歡聲笑語,我不想佔用大家的美好時光,最想説的只有:謝謝!……謝謝所有到來的同事們,特別感謝丘總以及各級領導給我們倍加關愛、創造這樣的一個温馨環境,在此謝謝大家!

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