保險公司演講稿(13篇)

來源:文萃谷 2.79W

演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。現如今,演講稿與我們的生活息息相關,那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編幫大家整理的保險公司演講稿,希望能夠幫助到大家。

保險公司演講稿(13篇)

保險公司演講稿 篇1

我心中的保險像媽媽、像黨、像祖國母親,因為在困難來臨時她就會出現,在需要她時她就會成為我們最無私的夥伴,為我們的災難買單,世上還會有誰會如此的奉獻。

在沒有接觸到保險時並不是太多的信任保險,當我第一次接觸到保險是在20xx年的5月,那時我接觸的是人保的履約險,那時第一次認識到保險除了可以給投保人保礙以外還可以給予提供金融貸款服務,解決融資難的問題,從此我也便深深的愛上了保險。

保險在大眾階層會是一個必備的保護傘,在富裕階層是一個最好的護金池,有了他可以讓孩子更快樂、讓家更顯温馨、讓社會更加和諧。

我心中的保險是神聖的`是充滿了關愛的,服務於她就是為社會發展和諧做極力的貢獻,服務於他就是為中小企業的融資難題做最實在的努力,我因為服務於她而讓自己的倍感驕傲和自豪。

因為保險的守信、務實,而讓我有堅定的信念做好她,也讓我認識到做人如同做保險必須要,言出行、行必果、誠實守信是根本,即要有保險的重信、守信,又要有保險的博愛,願意承擔社會各階層的保礙重任。她雖肩負着社會發展和諧的堅任,但推廣也面對着別人異樣的眼光和不信任的態度及言不由忠的回答,但卻沒有一絲的退縮之意,返而欲發欲勇,並堅信着自己一定可以讓人們、人人都多一份必備的保礙。

我心中的保險像太陽,她普照着萬物無私的奉獻,累着自己的的雙腿卻還願意一無返顧的繞着地球轉,不為一絲謝意,不途分文的回報,卻願意做被保險人的最大後頓。

我心中的保險像宜信,她服務於社會的高、中、低收入階層,解決當前社會最大的兩難問題,一為社會的中小企業解決最難的融資難題,二為富裕階層解決最難的投資難題,力求發展重信用的社會體系,雖然自己並不是最優秀、但確有一個宜人宜已、信用中國的夢想。雖然沒有最強大的實力背景,但確願意用自己微薄的身軀做全力以赴的投入。

我中心的保險是最偉大的金融團體,他穩重而有激情,他敢於承擔而又充滿活力,她勇於拼搏也懂得取捨。

我心中的保險是最易、實現人生價值的事業,可以讓我們找到人生的目標和夢想,為了明天的美好、擇業保險將會是改變命運的最佳航標。

我心中的保險是薄愛的服務於社會的發展,卻不向社會索取,她愛你、愛我、愛她、她。全力以赴的投身於我們的事業,她將改變我們的人生,也勢必會讓我們走向騰飛的前程,在夢境般在生活中展翅翱翔。

保險公司演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

大家好!

我叫xxx,今年x歲,畢業於財經大學。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經理。

站在這個演講台上,我首先要表達的是藴藏在內心深處的感恩之情。感謝壽險營銷這個行業,圓了我的創業之夢;感謝中國人壽,對我的哺育與成長;感謝公司領導的潛心栽培及引導;感謝全體夥伴的幫助與支持。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機遇之春,成長在一家好的公司和好的團隊。

我是一個完完全全的壽險營銷人。還記得xx年的10月的一天,剛出大學校門的我懷着對未來的美好向往一腳踏上了壽險營銷之路,一走便是近九xx年。xx年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司,由此走上了事業發展新的起點與新的征程。xxxx年至xxxx年,我在分公司營業部擔任組訓工作,並在xx年被評為全市優秀組訓。xx年受聘為中國人壽東鄉縣支公司營銷部經理,在公司領導和全體員工的共同努力下,公司勇奪“全市營銷霸主”和“全市培訓工作先進單位”兩項殊榮。同xx年,我還同時受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓部講師。xxxx年2月,受分公司的委派,我和姜榮和兩人到上頓渡營業部,協助管理個險業務,在“奮戰60天,突破1000萬”的活動中,上頓渡出色地達成了目標,獲得了本次業務競賽的第一名。xxxx年7月,乘中國人壽人事改革的東風,受總經理室信任與重託,我擔任了南城縣支公司營銷部經理。

在公司參加的各種培訓是幫助我成長的催化劑。xx年12月,我參加了中國人壽江西省公司首期組訓培訓;此後多次參加組訓講師提高班;xx年參加了“保險中國風全國講師組訓培訓班”;xxxx年11月參加 “全省縣支公司經理培訓班”;xxxx年10月,參加了“行者無疆,宇雷增員”培訓。這些xx年的經歷都説明,是中國人壽發現了我,是中國人壽培育了我,是中國人壽成就了我。“滴水之恩當湧泉相報”,我將與公司共命運,繼續為公司的發展盡個人的`綿薄之力!

我今天之所以參加本次競聘,是因為我願意把自己的未來與公司聯繫在一起,更是因為我有這種優勢與實力。我的優勢主要表現在以下幾個方面:

其一、我對壽險信仰,對公司忠誠,對事業執着。我深知壽險對於國家、對於社會、對於家庭的意義。因此,我不把壽險當作產品,而是把它當作一種信仰。我相信壽體現了人類向真、向善、向美的願望,和崇高的道德情操。忠誠大於能力。員工需要公司的幫助,公司更需要員工的忠誠。作為中國人壽的一員,我感到自豪,更感到責任,中國人壽培育了我,我就應該回饋中國人壽,我願意用我的所學,所長為公司的發展盡責盡力。對於事業的執着和對於工作的負責是我的作風。當我撇下不滿週歲的女兒,服從組織的安排來到南城時就足以説明我對工作的態度與決心。

其二、多xx年的營銷管理積累了豐富的實戰經驗。由於一直在一線從事營銷管理,我能把握市場的脈搏;由於在團隊中每天與業務員在一起,我瞭解他們的想法及心願。因此,對於如何啟動一個市場,如何擴展團隊,如何按營銷規律做事,有着豐富的實戰經驗,能夠理論聯繫實際開拓性地開展工作。

其三、我累計授課達到課時,豐富的授課經歷,讓我不但能承擔一個營銷管理者的責任,還可以成為一個培訓者和訓練者。當前營銷團隊的培訓是一項非常重要而又缺乏的工作。多xx年的講師經歷使我能及時發現培訓需求,並且及時組織相關的培訓,做到化教育培訓於日常的工作中,從而不斷地提高營銷員的技能及主管的管理能力。

其四、xx年輕的我激情奔放,對未來所要從事的工作充滿信心。營銷需要理性的思維,還需要激情的帶動。xx年青我擅於學習,有更大的成長空間。可以在學習中不斷地提高管理的水平,做到與公司個險業務共同進步。

在未來的工作崗位中,為了更開拓性地開展工作,我將採取的戰略有以下三大方面:

一、大力發展農村保險市場,夯實公司業務發展基礎。

根據xx年初全保會上吳定富主席提出的“發展縣域保險市場”的精神,大力發展農村網點是當前的必須。

其一,農村市場對養老險、健康險的需求遠遠超過對分紅險的需求,發展農村保險不僅市場潛力巨大,而且對於我們調整險種結構,提高經濟效益非常有利。誰放棄了農村市場,誰就放棄了未來生存的機會。

其二、對於同業競爭而言,城區的競爭日趨激烈,各公司在城區業務間的差別也將越來越小。對於其他公司而言,在最近一、兩xx年時間內,他們無人力,更無財力向農村迅速滲透。而這正是我們公司的優勢,我們應該抓住現在的有利時機為未來的公司發展打下良好的基礎。

其三、農村網點是我們業務當前的有效增長點。城區業務經過這麼多xx年及多家公司的共同開發,要追求更大的發展已經難度很大,因此,我們抓住這個當前業務的薄弱環節,下大力氣,以推動農村業務發展作為當前業務發展的有力的增長點。

二、精心培育,抓好人才梯隊的建設。

公司的發展需要有一批忠誠於公司,熱愛公司高素質的員工隊伍。人才對於公司未來的發展居於一種戰略的位置。縣區公司的發展需要一羣能既能上戰場立功,又能帶兵打仗人才。因此,作為公司一級營銷管理者,我應該立足現在,面向未來培育一批優秀的,忠誠的人才。為此在基層公司,我將立足加強主管管理能力,提高業務員的市場開拓能力,積極培養組訓人員的綜合能力,為公司未來的發展培育人才,儲存人才。

三、以“強我國壽,富我員工”為主導思想,進行市場目標的設定與調整。

員工只有收入穩定才能心態穩定。現在我們公司的員的平均收入處於一個偏低的狀態。以南城為例,業務員在xx年平均月收入為350元,其中月均收入在1000元以上的有10人,在600元以上有18人,在400元以上的有21人,在200元以上的有18人,每月低於200元的有10人。根據當前的市場情況,員工月均收入在500元,才能解決員工的基本生活。也就是人均收入提高40%,就必須每xx年業務收入在上xx年的礎上提高40%。當然這40%的業績的提升,一方要靠我們斷地提高現有業務人員的業務能,提高人均的產能。另一方面靠不斷地擴張隊伍,從人力地發展來促進業務地發展。

配合以上三大策略,我將從以下幾個方面來開展工作:

其一、從人心工程入手,盤活團隊,增強團隊的戰鬥力。

其二、強化各項基礎管理工作,從而推動營銷業務的穩定發展;

其三、一手抓業績,一手抓增員,為業務的持續健康發展打下基礎;

其四、強化教育培訓的功能,通過培訓增強主管的管理能力,業務員的市場開拓能力,和各級人員對公司的忠誠度。

各位評領導,各位評委,作為一個競聘者,我深知自身的條件還有很多地方離公司的要求相差甚遠,但是請給我一個機會,我將在學習中工作,在工作中進步,在進步中發展,用自己的全心投出還公司一片精彩!

我的演講結束了,謝謝大家!

保險公司演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事們:大家好!

我是來自寶安營業區19部的XXX。今天演講的題目是—像鑽石一樣永恆首先感謝公司舉辦這次活動所創造的機會及部門給予我的信任,讓我有緣面對這麼多朋友。

時間過的很快,轉眼已經進入平安已經一年半了!回顧這一年多來在平安,給自己的評價就是在平安的這段日子我進步很快,成長很快。記得第一次參加職前溝通會,拿着話筒介紹自己的,雙手直打哆嗦,而此刻的我已經能面對朋友們來展示自己,要不請大家來個掌聲鼓勵下!

在進入平安之前我是從事的工作是一個模具工程師,整天和電腦打交道,以至於當時對於保險完全不瞭解,不瞭解平安!記得祕書給我打電話的時候,一聽到平安我就問是不是保險公司,祕書解釋説我們還做銀行業務信用卡,因為這我才進入了平安!當天就參加了測試,後期的一系列的培訓,讓我瞭解保險它是人類最偉大的發明,它是我們人對家人愛的體現,是責任是義務!生老病死是自然規律,人生中有很多未知與不確定,環顧周圍,無處不在。一旦發生意外或者患染疾病,難道還要年邁的雙親為我承擔現如今高昂的醫療費用?有多少普通家庭能承受得起如此的重擔?父母含辛茹苦的將我養育成人,如有不測,我拿什麼來回報?我用什麼來照顧他們?我留給他們的難道僅僅只能是悲痛嗎?而現在我知道了,我只要每天少花十塊錢,吃飯少點一個菜,把存下的前用來存到保險公司,就能在自己發生意外時,不去拖累家人,更能在自己發生不測的時候由保險公司來代替我們來完成我們未完成的義務,而非給家人帶來更多的悲痛!因此為了讓身邊更多的朋友了擁有保障瞭解平安,就依然堅定在這個行業堅持下去,像鑽石一樣永恆!

談到鑽石,一入司我的主管就告訴我要做鑽石,當時也根本不知道鑽石意味什麼,只知道是個好東西進一步瞭解知道,每月最少兩件單,FYC2500是鑽石業務員,代表像鑽石一樣堅韌閃亮和永恆!很幸運,在朋友的幫助下第一個月的時候達成了鑽石!信心百倍,在後來的日子見到朋友就讓買保險,可慢慢發現別人開始不接我電話,不見我,個個都都躲我!很長一段時間沒有激情,話也變少了,主管發生我的問題,主動找到我瞭解情況,她説過:鑽石剛被開採的時候是和一般的石頭一樣,但進過千錘百練後才能展現鑽石的光芒!主管的話給我我很大啟示,對!不經歷風雨怎麼才見彩虹!

在以後的日子的,有了目標,有了夢想!工作也開始變的有激情,開發屬於自己的客户羣,開始去找老鄉的社區組織,積極的參加社交活動,認識更多的人堅持做好主顧開拓客户的積累,功夫不付有心人,開始從陌生的'市場中籤到單!並能達成公司的鑽石標準,提升自己的業績收入!

任何事情並不一直一帆風順!沒做好提前做好準備,就容易掉鏈子!但又想把鑽石堅持下去,記得當時加入鑽石會員的時候,到月底了,一張單也沒出!我知道不能輕言放棄,放棄意味着自己的目標沒有達成,也意味我在自己面前妥協!在臨近月底的前兩天開始列出名單,給以前不敢和他們講保險的,以前意向沒有買的打電話,一一拜訪,記得那天約了3個客户,都是是公司上班白天不方便接見!晚上先去見了南山一個同學,他死活不考慮。從他來出來,趕緊回到了寶安見了另外個客户到那已經是晚上7點多,一坐下來就和他講小孩子和他的計劃,他覺得產品很好,和他老婆商量了後決定先投他自己的!這樣意味兩張單還差一張!從他出來已經快9點了,在手機裏搜索着,突然想起自己很好的朋友前段時間説過要買意外險,沒怎麼去跟蹤,就打了個電話過去:在忙什麼,我等下去在福永啊,你上次説的保險買了沒,沒買我過去跟你講講?好啊你過拉吧!趕到那已經是快10點半了了寒暄了幾分鐘,她答應買份單,而他旁邊聽的同事對保險很感興趣,也和她買了一樣的。

他來做的計劃書,找了打印機打出來,全部搞清楚已經過了12點!就這樣我的鑽石終於達成了!

在壽險行業是個堅持的行業,只有付出才有回報,偉大的平安人把壽險與營銷用鑽石來裝扮時,就代表了我們的精神!這個承載千萬平安人的美好祝福和無限期待、俱樂部註定不平凡,像鑽石一樣永恆!

各位夥伴們,讓我們一起奮鬥,一起努力,加入到鑽石的行列中來!讓我們平安的隊伍中有更多閃亮的,鑽石

在中國這片熱土上發出更璀璨的光芒!

保險公司演講稿 篇4

尊敬的領導,

大家好!

定損中心作為分公司下屬的理賠服務網點,因其直接面對客户,所以面臨的矛盾和壓力也較大。另外定損中心也是分公司理賠政策的一線執行機構,分公司的各項理賠指標大部分都需要定損中心去落實。因此個人認為,定損中心主管需具備良好的溝通協調能力,看待問題時應該具有全局觀。針對分公司制定的相關理賠政策,應該具有優秀的執行力。對分公司下發給定損中心的各項指標,具有良好的管控能力。善於分析解決問題並形成結論報告,具備良好的文字功底。

本人競選定損中心主管的優勢:

一、紮實的專業技能

理論與實踐相結合一直是我工作的原則,本人從參加工作至今,一直非常注重對專業知識的學習,並將所學到的東西與實際工作相結合。理賠工作涉及一定的專業技術,作為技術而言,其往往是隨着時代的發展而發展,因此單純的靠工作經驗參與理賠工作已很難將工作做好。擁有良好的理論基礎知識,是做好本職工作的保障。

二、豐富的崗位閲歷

本人自參加工作後,幾乎經歷了理賠環節的各個崗位。所有的這些經歷,練就了我全方位看待理賠工作的眼光。眾所周知,理賠工作是由各個環節組成的,工作過程中眼光如果單純的侷限於某個點或者面,那麼看問題就容易片面。本人擁有豐富的崗位閲歷,在處理理賠工作中的問題時善於全方位的進行考慮,在最大程度上可以避免看問題的片面性。

三、良好的溝通協調能力

定損中心作為一線機構,因直接面對客户,其面對的矛盾和壓力也較大。這就要求定損中心管理人員必須具備良好的溝通協調能力。本人剛進入公司時就在雙代崗工作,該崗位涉及大量的溝通協調工作,這在一定程度上對我的溝通協調能力進行了鍛鍊。在雙代崗之後本人又進入定損中心從事查勘及定損工作,這又讓我對一線工作有了更深刻的認識,溝通協調能力也得到了進一步的加強。

四、良好的職業素養

本人自從參加工作後,一直保持良好的職業素養。在工作中廉潔自律,嚴格要求自己,杜絕吃拿卡要的現象。處理事情以公司原則為準則,絕不做有違公司原則的事情。

五、良好的文字功底及不斷學習的能力

本人平時喜歡讀書,對各方面書籍均有涉及。這些在拓展了本人知識面的同時,也練就了我良好的文字功底。目前,本人可以熟練撰寫各類報告。另外,在努力工作的同時,本人仍然堅持參加學歷教育學習,現今自考本科文憑僅差一門功課就可獲得畢業。

保險公司競聘演講稿5篇保險公司競聘演講稿5篇

如果本人能夠競聘上定損中心主管,將從以下幾個方面做好定損中心的日常工作:

一、認真貫徹執行分公司及部門經理室的各項指標要求,並以此為出發點開展日常工作。

本人將對分公司的各項指標進行分解細化,制定切實可行的執行措施。將部分指標分散到每個工作日,儘量避免出現月底或年底突擊加班的情況。對於小額案件,務必要求日清日結。定期對定損中心各項指標進行分析,對指標較差的項目進行細化分解,及時找出原因並修改調整工作策略。

二、以公司整體利益為根本,綜合權衡各方面關係

理賠工作往往涉及多方面關係,如業務部門、修理廠、客户等,這些關係如果處理不好,將會對理賠工作的順利開展造成一定的阻力。因此在日常工作中,本人將注重這些方面的關係,以公司整體利益為根本,爭取在公司、客户、業務部門、修理廠之間找到一個平衡點,在最大程度上降低理賠阻力的同時,進一步提高了公司的市場口碑。

三、注重與業務部門的協調溝通,在職責範圍內積極支持業務部門的相關工作。

本人在日常工作中將多注意與業務部門之間的'協作溝通,針對業務部門的展業需求,合理調整定損中心工作方案。對於業務合作量較大的合作單位,定損方案將予以綜合權衡。同時,對於部分較難處理的案件,也將會與業務部門溝通協調,力爭得到業務部門的理解和支持。

四、優化配置定損中心人手及各項資源

在定損中心的日常工作中,本人將對定損中心的人手及各項資源配置進行優化。如通過定損中心主管多參與日常定損工作,以此來緩解現階段定損中心人手不足的情況。同時,在定損員的工作安排上,也根據其自身能力特點,合理安排工作內容。

最後,我要再次感謝各位領導及評委的耐心傾聽。無論本次競聘結果如何,都不會影響我以後的工作熱情。競聘如果成功,我將會以此為契機進一步提升自我,為公司未來的發展貢獻自己的能力和才華。如果競聘失敗,我仍然要感謝公司能給我這樣一個展示自我的機會,本着對公司的熱愛,我仍將一如既往的做好原本職工作,並且在以後的工作中努力學習,爭取在下一次的競聘中取得成功

保險公司演講稿 篇5

站在這裏,我的心是沉甸甸的。按照這次演講的要求,我將主要向大家彙報我自己成為一個xx人之後的感悟。可是,我知道,我講的不是我自己,而是瀋陽公司我那10xxxx個工作夥伴們一年來的心路歷程。

我是20xx年5月隨着瀋陽公司的籌建,走進xx的。當時負責公司的人事行政工作。那個時候的瀋陽,對xx品牌的認知度還很低,我每天眼前看得最多的,是一個正在裝修的施工現場,並不緩慢的施工速度,卻無法緩解當時創業團隊的心急如焚;和我打交道最多的,是形形色色的供應商,但他們有一個共同的特點,就是對我們這個新企業的未來半信半疑;我在和媒體接觸時,很多人都是先在網上查過xx保險的背景後,才肯和我們正式接觸。那個時候,我苦惱過,甚至懷疑過自己的選擇是否激情多了,理性少了。

是對xx保險那獨特文化的不斷了解,讓我堅定了做一個xx人的信心。第一次見分公司郭總的時候,他的一句話讓我砰然心動,他説:“xx會給每個好想法一個舞台,讓你把好想法變成好做法。”第一次到大連公司學習,更是讓我對未來充滿了信心。職場裏高速發展帶來的氣象萬千;員工們勤奮進取煥發出的勃勃生機;領導們熱情服務中展現出的睿智和胸襟,讓我真實地感受到了:一個正在崛起的企業那巨大的生命力。也讓我看到了,這個企業的背後,那一眼看不到邊界的、無限廣闊的發展空間。

在瀋陽公司籌建班子的領導下,我們的籌建工作很快結出了果實,8月9日,瀋陽公司正式營業了。那一天,我們的李xx總經理在全體員工大會上,講了一段話:“我們是為了解決問題走到一起來的,因為這是我們的價值所在;我們是為了克服困難走到一起來的`,因為這是我們的快樂所在。以一顆xx心,做一個xx人,埋頭苦幹365天,一年之後,你們會發現,今天在我們前面懷疑我們的人,大多數會被我們甩在身後!”

一年時間過去了,在xx公司的領導下,依靠xx保險精神的巨大感召力,依靠全體員工的持久戰鬥力,依靠產品本身的獨特生命力,我們的市場從無到有,我們的隊伍從小到大,我們的能力從弱到強。不到一年的時間,瀋陽公司的市場份額已經成功地躍居第二位!這些變化,記錄了我們的熱情,也記錄了我們的理性;承載了我們壯志凌雲的夢想,也承載了我們腳踏實地的努力。這些變化,是我們每一個人在創業中走向成熟的歷史見證。

我身為這偉大團隊中的一員,身為這偉大事業的一部分,也在這一過程中不知不覺地完成了做xx人的轉變。

現在,我和我的同事們,已經養成了一個習慣:在公司以外,逢人便講xx保險,逢事便講xx保險,逢會便講xx保險。一次參加一個朋友聚會,我剛就xx保險的公司背景開了個頭,一桌子人一起攔住我説:“今天,咱能不能不講xx保險了。在你的持續教育下,我們都知道了:xx保險好!現在,不僅是我們,連我們的老婆孩子都知道了你們瀋陽公司的那個口號:保險到xx,安全做到家。”

一年的時間,讓我堅定了後半生做一個xx人的信念。我們既然選擇了向上,就註定要放棄平庸;我們既然選擇了向前,就註定要放棄安逸;我們既然選擇了奮鬥,就註定要放棄逃避。我愛xx,我會為它傾盡全力,因為,它現在不僅是我的生活,也是我的生命。

保險公司演講稿 篇6

各位領導,各位同仁,大家好!

我叫×××,來自中國人壽保險股份有限公司××分公司。

今天我演講的題目是“打造一流的銀行保險業務網點”。

中國人壽保險股份有限公司是擁有50多年發展歷史的專業化商業壽險公司。在20xx年公司的保費收入高達1287.19億元。佔中國壽險市場份額的56.59%。同年成為中國內地唯一一家進入全球500強的保險企業。20xx年12月,中國人壽股份有限公司成為國內首家在香港、紐約同時上市的金融企業。這些都充分顯示了中國人壽的輝煌。

我在今年5月初加入公司中介業務部,雖然參加工作時間較短,但是經過省公司的一系列培訓與學習,對中國人壽股份有限公司奉行“成已為人,成人達已”的核心理念,以及“誠信為本,穩健經營”的企業的宗旨,有了深刻的理解,同時也加深了我對銀行保險業務的瞭解。所謂的'銀保業務就是:銀行與保險公司之間開展的一系列業務交叉和合作。客户進入銀行就可通過銀保業務獲得家庭的綜合理財建議,辦理保單遷移等手續。這樣客户可以享受到各種優質的金融服務;保險公司則可以擴大產品銷售,同時減低經營成本;而銀行則提高了客户忠誠度,增加了利潤來源。這就是所説的“三贏”,也是銀行保險產生的最主要原因。我經營的銀行保險業務網點是××縣農行城關分理處,該分理處位於城關鎮解放街十字路口,位與商業區與居民區之間,東鄰縣委大院,北靠商業步行街,地理位置較好。該網點設有6個儲蓄窗口,共有員工21名,年青人佔大部分,思維方式靈活,接受新鮮事物較快。

由於去年××農行城關分理處與保險公司有過銀保業務,有較好的合作基礎,那麼如何充分發揮它已有的優勢,將國壽的產品很快的推銷出去,創造一流的銀行保險業績,打造一流的銀行保險業務網點呢?在工作實踐中,我深深認識到做好以下二個方面工作至關重要:

1、建立雙向服務理念。雖然銀行已經與保險公司合作多年,但是一些客觀方面的原因使一部分銀行員工對代理保險業務所能產生的預期效應仍缺乏足夠的認識,對保險代理業務的積極性不高,造成了雙方業務融洽度不高,相互促動性不強的狀況。有些銀行員工甚至錯誤的認為:“保險公司求銀行賣保險”。為此我採取各種不同的方式與銀行員工進行溝通,比如:打電話聊聊天、出來喝喝茶、一起逛逛街、一起吃飯等等,以此加深瞭解,建立信任,讓銀行員工充分認識到自身在代理業務過程中的地位和作用,使銀行員工明白銀行保險業務不僅是銀行中間業務收入的一個來源,而且也是銀行業務的一個重要組成部分,更是現代銀行多樣化經營的必由之路,關係到每一個員工的切實利益。這樣就使銀行員工更好的瞭解銀行保險業務,支持銀行保險工作,從而與銀行員工建立牢固的雙向服務理念。

2、提高自身素質。保險公司的銀行客户經理是保險公司聯繫銀行和客户的紐帶,他(她)不僅僅只侷限於對銀行網點資源開拓,同時還肩負着網點的維護與專業指導,其素質高低至關重要。為此我不斷加強理論學習,瞭解各種不同的產品品質,熟練掌握各種產品的術語,遇到不懂的問題,虛心向公司中介部的其他客户經理請教,提高自身業務素質,為更好的開展業務打下堅實的基礎。 面對中國人壽保險股份有限公司輝煌的業績;面對公司強有力的領導集體;面對朝氣蓬勃,望我工作的全體同仁;作為一名銀行客户經理的新手,我沒有理由不去熱愛我們的公司,我只有敬業愛崗,埋頭苦幹,奮力拼搏,努力去創造一流的銀行保險業績,打造一流的銀行保險業務網點,為中國人壽銀行保險業務的發展貢獻一份微薄之力!

謝謝大家!

保險公司演講稿 篇7

各位領導、各位同仁:

下午好!

在充實繁忙的工作中,感覺時間過的很快。20xx年已經過去,不經意間我到客服部工作已經4個年頭,四年來,在大家的共同努力下,xx公司的客服工作在全省綜合考核中一直名列前茅。尤其是20xx年,為不辜負總經理室對自己崗位留用的信任,我在工作中更是認真負責、兢兢業業,盡力將各項工作做到最好。

營業廳服務標準化建設是20xx年客服三項重點工作之一,客服部對營業廳的`服務檢查和監督從年初開始一直是緊抓不懈,並實行常態化的獎罰月通報制度。在上半年省公司聘請的外部神祕人服務檢查測評和省公司對全省13個市分公司的43個營業廳的服務標準化檢查中,xx公司在這二次檢查中的綜合得分排名都為全省第二。在43個營業廳得分排名中,市公司營業廳以98分位列第一,並連續三年保持總公司金牌服務示範窗口營業廳稱號。上半年省公司客服工作考核,xx公司服務效能考核得分全省排名第一,省公司客服類重點工作完成評價達A類公司標準。在省公司下半年營業廳服務標準化檢查中,xx公司綜合得分全省排名第三,在省公司聘請的外部神祕人服務測評中,xx公司又以各環節平均得分98.73分的最高分列全省第一。總公司“感動xxxxxx20xx年度人物”徵集評選,全省客服系統一個推薦名額指定由xx公司上報,部門員工xxx獲得推薦。一份耕耘一份收穫,付出得到回報是我在20xx年工作中最值得驕傲的事情。

在20xx年的工作中也存在不盡人意的地方,xx公司客户投訴量一直居高不下,全年投訴總量達1483件,較上年的972件上升了52%。雖然,20xx年投訴處理工作在全體投訴處理人的努力下,430件有效投訴都得到妥善處理,最終納入考核的有效投訴為0,KPI過程性指標考核達到挑戰目標。但因投訴量增長過快、考核管控不力,投訴處理工作到年終考核時,由優秀變為良好。所有的付出與努力未達預期目標,不能不説這是20xx年工作中的一件遺憾的事。

20xx已經過去,20xx年一切都將重新開始,新的一年客服工作要緊緊圍繞總經理室的戰略發展目標,繼續抓好抓實客服三項重點工作。從年初開始,要將有效減少客户投訴量作為工作的重中之重來抓,營業廳服務標準化建設、微信平台線上線下活動、增值服務優化落實、投訴處理能力提升等工作要進一步鞏固完善。

20xx年xx公司客服工作的目標為:各項考核指標進入全省前三,KPI及過程性指標考核達挑戰目標。

新的一年,衷心希望和大家一起努力,共同實現既定的工作目標!謝謝大家!

保險公司演講稿 篇8

各位領導、各位同事、各位朋友:

企業榮辱、我等與共。在座的各位都是“天安”大家庭中的一員,有的畢業於大中專院校,有的來自社會,有的更早的參加了工作,無論源於何處,我們抱着同樣的理想、奔着同樣的目標走到了一起,“天安”成了我們人生新的舞台,成了我們發展的載體。現在,“天安”是已經開始了事業騰飛的步伐,俗話説:好的開始是成功的一半,我們怎樣跟上“天安”的步伐,為“天安”發展做出貢獻呢?我覺得應該以“天安”為家,從自我做起,從小事做起,去關心她,去建設她,讓她變得更美好。

以“天安”為家,就是要時時處處維護“天安”的形象和利益。“天安”的興衰與我們緊緊相連,這就要求我們愛“天安”的一草一木,同一切損害“天安”形象和利益的言行做鬥爭,象保護自己的家庭一樣保護“天安”。在“天安”,個個是主人,不能袖手旁觀,我們每個人都應想方設法在“天安”這個大家庭的座標系上找到屬於自己的座標,而不能脱離於這個大家庭。因為一滴水只有放進大海,才可以顯示它的光輝,才可以發揮出他的作用和力量;以“天安”為家,就是要真真正正把她作為自己的家,與顧客永遠站在一起,把顧客當朋友,當親人,視他們的事為自己的事。

以“天安”為家,就要從小事做起,從細節入手。老子説過:天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。我們從事服務工作必須從細節做起,一個微笑,從一聲問候,一次提醒做起;從每天的儀表,從顧客走進來的第一個動作,第一個神態,第一句話這些細節入手,而這些往往被我們所忽視。我們對一件小事的反思絕不是小題大做,而是體現了一個以企業為家的員工應有的責任感和事業心。著名的海爾“十三條”是從不許隨處大小便開始的,我們能説肯得基、麥當勞不講細節嗎?為了炸薯條的質量,他們可以遠涉重洋進口小小的馬鈴薯。我們能説世界500強企業都不講小節、細節嗎?可口可樂、沃爾瑪、豐田汽車哪一個的成功不是從小事做起。俗話説“幹一行,愛一行”,認真工作,做好每一件小事,就是尊重工作,也就是尊重自己。

以“天安”為家,就要有一種自覺、自律、自重、自省的.精神。沒有自覺、自律、自重、自醒的精神,哪怕是有再完善的制度,再嚴格的管理,再高效的執行力,也形同虛設。從我做起,就是要遇到困難不推脱,顧客需要幫助主動上前,用洋溢着微笑的面容對待顧客,讓每一位顧客都有一種親切而熟悉的感覺。面對客户的誤解和錯怪,保持寬容和坦然,面對讚揚和激勵,保持謙虛和清醒。從我做起就是不論面對怎樣的客户,始終都要用真誠的態度、愉快的情緒感化他們,用自己的真誠換來客户的信任。

一艘航船的航行需要一位成功的舵手,更需要團結一致的水手。我願做默默無聞的水手,沒有豪言壯語,只有樸實無華的言行;沒有光輝的事蹟,只有平凡普通的工作;沒有英雄的形象,只有忙碌的身影。但我仍然為“天安”時刻準備着,時刻準備着為顧客耐心的解答,時刻準備着為顧客提供優質的服務、完美的服務,時刻準備着犧牲自己的休息時間,時刻準備着加班加點無怨無悔。我希望和大家一起努力,用我們優質服務、誠信服務,把“天安”打造成顧客的家園、避風的港灣,旅途的加油站,把我們的“天安”經營得紅紅火火,讓我們的明天更加輝煌!

保險公司演講稿 篇9

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家下午好!我是來自xx中心的xx,今天,我演講的題目是“平凡崗位,鑄就輝煌明天”。

先和大家一起分享個小故事:一小夥兒想練蓋世武功,師傅讓他天天拍水缸,拍了一週特無聊,師傅説繼續;他又拍了一個月要崩潰,師傅説繼續;他又拍了半年心想這個老王八蛋騙我,老子我不練了,拂袖而去。回家,拍門,一掌,門碎。弟子哭回山中長跪。什麼叫相信,它是未看見任何未來時,你仍舊堅持,而平凡中的堅持又藴藏着多麼巨大的力量。

正如我們xx中心的工作,沒有什麼驚天動地,也沒有什麼奪目耀眼,就是如此普通,如此平凡,重複性技術操作,甚至還有些枯燥,日復一日,全年無休,一如故事中拍水缸的小夥兒,但正是這份持之以恆的堅持,為一線業務順利開展,提供強勁助力,完善風險管控體系建設,夯實承保環節風險管控基礎,確保了公司有效益發展。

雨果説過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的`,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我們xx這個崗位,正如這綠葉一般,他映襯了鮮花的美麗,孕育了果實的成熟,卻甘願在鮮花與果實之間享受平凡。20xx年我來到省xx中心,在這一年多的時間裏,身邊的同事讓我切身感受到了這份平凡中的堅持。為三代系統順利上線加班到深夜的時候;孩子生病無法照看給愛人打電話充滿歉意的時候;節假日加班無法陪伴年邁的父母的時候;我能深深地體會到xx工作中的那份苦,可當看到賠付率下降的時候,當聽到公司效益提高的時候,核保人更會珍惜這份來之不易的甜,對職業的熱愛,對崗位的責任,讓我們這些平台普通員工打心眼裏覺得這份平淡中的堅守與付出是值得的。

如何在平凡的崗位上,保持堅持的動力?(微笑與台下眼神交流,沉默3——5秒鐘)謝謝大家重新把目光集中到我這裏,剛才的停頓並不是我忘了詞或是演講結束了,剛才的不足300秒演講中,一部分同事已經慢慢地低下頭,注意力也不再集中了,但是,就剛才那幾秒的停頓,讓所有人的注意力又回到了我這裏。我想説的是,在忙碌的工作中,也是如此,時間久了,我們會慢慢因工資的高低,職位的升遷,房子,票子,車子……好多現實的問題所糾纏,我們會彷徨,也會迷茫,我們會迷失方向,失去堅持的動力,正需要像剛才那樣幾秒的停頓,重新找回我們工作的目標。讓我們在腳踏實地的辛勤工作中,休息下,停頓下,抬頭“仰望星空”。

“自古不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域”,作為企業員工要心繫企業發展,要把本職工作與企業發展戰略有意識地結合起來,多學習,多研究,多實踐,在工作一線培養自身的大局觀,儘自己所能為企業發展獻計獻策。“仰望星空”,會讓一個人的視野不再侷限在自身一時利益的得失,而是企業“萬世”“全局”的發展;“仰望星空”,會讓平凡的我們精神變得不再平凡;仰望星空,會讓我們把工作崗位當做事業來追求;仰望星空,忠誠信念、堅韌不拔,“一滴露珠也能折射出太陽的光輝”。平凡的崗位,對於每個平台人來説都是一個不平凡的大舞台,讓我們立足本職崗位,心繫企業發展,面對肩負的職責,我們兢兢業業;面對工作的平凡,我們從容不迫;面對企業發展的召喚,我們不斷自我完善,全力以赴。

堅持於腳踏實地,飛躍自仰望星空,讓我們在平凡的崗位上,揮灑激情,鑄就輝煌。

保險公司演講稿 篇10

各位尊敬的領導,親愛的夥伴:

大家上午好!

我叫xx,是xx處的一位業務員,今天很榮幸有機會代表新人和各位分享我的心路歷程。

我是20xx年5月底來到x人壽的,以前做過一些銷售工作,也曾自己開店,後來,我決定要改變目前的狀況,讓自己走出去,得到更多鍛鍊,於是列出了自己認為理想和完美的工作條件,我告訴自己,我要的工作要滿足這些條件:

1,時間一定由我自己掌控;

2,要能不斷地接觸人,建立新的人際關係,和一些成功的人交朋友鍛鍊自己;

3,必須能夠有不斷的學習成長機會;

4,收入可以由自己的努力獲得;

5,這份工作對社會有貢獻;

6,它可以讓我環遊各地。

衝着這樣似乎不切實際的目標,我開始尋找適合的工作,於是,我找到了保險公司。

裝載着美好和希望,我來到了x區部,對我來説一切都是那麼新鮮好奇,剛來到公司我參加了新人培訓班,學到了很多基礎知識。回到羣英部後,得到了我的主管、組訓和夥伴們對我的無私幫助,使我備感親切,在此,我對我的主管李雪梅經理和李文娟經理表示衷心的感謝!同時也感謝所有幫助過我的朋友們!

在展業過程中,由於是新人,我遇到很多困難。我記得跟第一個客户接觸,向客户介紹xx、條款險種後,得到的是無情的.拒絕,我非常失望、沮喪,然而我的主管和組訓給予我很多精神上的鼓勵和知識的幫助,我按照他們教的辦法,多次與客户接觸,終於得到了信任,使我邁開了成功的第一步。第一個客户的成功,極大地激勵了我的信心,之後我又開發出了一張又一張保單。幾個月來我期交保費7.7萬元,件數17件,初步實現了自己的夢想。

通過大家的幫助,我由一個對保險一無所知,迷茫無助的人,轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人。x區部的氛圍無時無刻都在激勵着我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,説我比以前有涵養,又年輕了,這都是在x區部取得的意外收穫!

今天的成績只是邁出了第一步,今後的路還很長,我知道只有制定遠大的目標,才能夠取得理想的成績。今年一季度我制定了參加市公司敦煌旅遊的目標,決心在一開始就為全年打一場攻堅戰,只要我努力了,即使不能實現最終目標,也一定能取得比一般人強的成績!進入20x精英俱樂部的前輩夥伴們,都是我學習的榜樣,我要爭取儘快加入精英俱樂部!其實,所有的新人夥伴們都應該有這樣的決心,你才能真正樹立堅定的信心,在這個行業走得堅定而從容;入司時間長的老夥伴們,你們的客户積累比我們多,讓我們很羨慕,但我們會在你們的幫助下,快馬加鞭,取得更好的成績,希望咱們共同進步,咱們的團隊,咱們的區部一定能有更好的氛圍,產生更多的機會!

我們的工作會遇到不少挫折,但我不會向困難低頭,我相信勞動的付出會有報答,我相信最美好的詞就是“自信”。從事保險的幾個月期間,我每週都給自己定計劃,按計劃一家家去宣傳,每當我簽下一張保單,我的心情特別高興,面對競爭激烈的市場,能得到客户的信任,能給客户帶來方便的同時,自己也覺得很充實。

我為自己是一名xx人而高興,我要更加努力學習和工作,用高度的熱情,懷着感恩的心去勤奮工作,不斷開拓,迎接美好未來!再次感謝領導、夥伴們對我的幫助和支持。祝願大家新年新氣象,取得新收穫!謝謝大家!

保險公司演講稿 篇11

尊敬的各位領導,親愛的夥伴們,大家好!

我叫莫飛,來自財富管理業務部。今天給大家帶來演講的題目是《感恩,從新華開始》。 有人説,忘記感恩是人的天性。當我們偶然來到這個世界上,什麼都還沒來得及做的時候,我們就已經開始享受前人帶給我們物質和精神上的一切成果了。這就提醒着我們每一個人,要懷有一顆感恩的心。

請問在座的夥伴們,有沒有一畢業就進入保險公司的,有嗎?請舉手告訴我!其實還是有挺多的,謝謝各位!最近看到一個腦筋急轉彎,它問的是“夫妻雙方有一個共同點是一模一樣的,分毫不差,有人知道是什麼嗎?”而也告訴剛才舉手的夥伴們一個好消息,我們這一幫人也有一個一模一樣的共同點,我們都叫保險寶寶!請大家感謝公司,是它給了我們機會,讓我們能夠擁有一個共同的名字,同時也要感謝自己的雙眼、自己的心沒有被花哨的世界迷惑了雙眼,幸運的加入到了這個朝陽行業。

工作至今已有一年,最初的目標很物化,能養活自己,不向家裏伸手要錢,解決人與物之間的問題,是生存的需求;而最初的我便是將幸福寄託在了這物化的未來上。從最開始的外勤轉入內勤,隨着生活的慢慢穩定,幸福並沒有伴隨着物質如約而來。官高的抱怨、位卑的抱怨、工資低的抱怨、工資高的也抱怨。

面對越來越現實的社會,房價、物價的飛漲讓我們似乎更加焦慮,像傳染病,交叉感染。業績上不來,內勤不安,怕外勤隊伍心態不穩;外勤也不安,沒有收入,看不到希望;在現如今的CPI屢創高峯的情況,富的不安,怕財富有一天就不算數了;窮的也不安,自己的境遇會改變嗎?就在這抱怨、焦慮和不安之中,我們突然發現,幸福,終於成了一個大問題;而“感恩”提起,則很少被人提起,甚至是“想起”。

今年來由於種種原因,始終都沒能聆聽到黃總的教誨。而七月某一天的早會上非常幸運,這一“夢想”終於得以實現了。十幾分鐘的講話有對夥伴們工作的肯定,也有對夥伴們的批評,甚至對一些現象的憤怒。其實之前的我一直都無法理解什麼是“提高員工的幸福指數”,那天我算是體會到了。

跟為了開一次會需要凌晨12點坐車,經過4個小時顛簸,強忍着睡意開會的夥伴來説我們真的很幸福;跟職場在“紅燈區”,回到辦公室需要七彎八拐的夥伴們比,我們真的很幸福;跟各支公司在讀書與思考的時候只能看“啞劇”相比,我們真的很幸福!

就這樣我突然有一個疑問,幸福與否難道真要與他人相對比才能體現出來?前幾天一場同學聚會,有人説自己在法院,聽起來是個很不錯的單位,但是她告訴我,那是一個能養老的地方,每天八個小時的時間能有六個小時去跟別人“煲電話粥”;又有另外一個人

説自己在銀行當櫃員,每天都跟錢打交道,看起來確實是一份很體面的工作,但是每天都是存款、取款、轉賬、改密碼??在她們身上我看不到一點年輕人的朝氣,沒辦法從她們的言語中感受到哪怕一點點的幸福,這個時候我又發現了自己真的很幸福!早夕會準備、給外勤夥伴上課、去網點與銀行人員溝通,讀書與思考等形形色色的事情讓自己不停的運轉起來,這在我看來就是青春磨礪。不同的環境,不同的心態,一年、兩年、三年甚至多年之後,我們的未來一定就像我們在讀書與思考中所討論的那樣,是我們能夠看得到的。

古人聰明,把很多的提醒早變成文字,放在那兒等你,甚至怕你不看,就更簡單地把提醒放在漢字本身,拆開“盲”這個字,就是“目”和“亡”,是眼睛死了, 所以看不見;這樣一想,感恩的恩字也很不錯的.,一個方框把圍繞着人,下面一個心字,別人的幫助一直圍繞在我們的身邊,提醒我們心裏一定要時刻惦記着,所以形成了恩。

常説:“三有三為。”

心中有祖國,為祖國做件事。不是為了回報、感謝偉大的祖國麼?

心中有集體,為集體做件事,不是為了回報、感謝温暖的集體麼?

心中有他人,為他人做件事。不是為了回報、感謝生活中的每個人麼?

説到感恩他人,做天晚上凌晨一點,我回到公司辦公室拿點資料,發現,咱們的早會會議室依然燈火通明,發現我們朱青經理、鍾丁夷、鄧恩華三位還在為了今天的演講比賽佈置會場;我相信大家都知道,但凡有這樣的活動,加班加點的絕對這幾位夥伴,我希望現場以及視頻前其他中支的夥伴給他們致以最熱烈的掌聲好嗎?中醫説我們的肝是屬火的的,如果不能按時作息的話,肝火就會變得旺盛,從而讓我們的脾氣變得急躁。所以,我們的夥伴平常為了大家能夠更好的工作,經常是熬夜加班,所以偶爾的嗓門大點希望諸位多多體諒,我相信只要多一個笑容,我們的的工作就將更加順暢,理解萬歲!

大家請看,這個是什麼?對,這就是我們讀書與思考計劃的獎勵——書城購書卡,而我手頭上拿的這本書就是我用卡為自己買的第一本書是中央電視台主持人白巖鬆的《幸福了嗎》,其實我們今年有季度獎、還漲了工資,但是對於我來説最有意義的還是讀書與思考這個活動,是它讓我平復下了浮躁的心,踏進了書城的大門並認真的挑選這需要的書籍,從這以後我買書的頻率高了,發現想買的書還有很多,同時也期盼着公司什麼時候能再辦一些這樣的活動。我的室友看着平常只知道玩遊戲的我會埋頭正兒八經抱着一本書的時候,他也會在書櫃上找上一本他感興趣的,坐在一旁閲覽,並説着“你們公司不錯、不錯。”

親愛的各位夥伴,讓我們閒暇之餘不妨多想想那些為了公司年沒有與家人好好過一次中秋的夥伴;那些難得去北海旅遊一次也要為銀行的人帶回50只大閘蟹的外勤夥伴;那些頂

着烈日、冒着寒風挨家挨户陌生拜訪的營銷戰士們;正是有了這麼一羣人,我們才能在如此華麗的職場、享受如此穩定的生活。在我演講結束之際,希望各位將最熱情的掌聲送給這些默默奉獻、默默付出的夥伴們!

謝謝大家,我的演講完了。

保險公司演講稿 篇12

各位朋友:

大家好!

我是來自中國太平洋人壽保險股份有限公司巴州支公司的陳洪海,首先感謝庫爾勒市團委舉辦這次活動所創造的機會及公司給予我的信任,讓我有緣面對這麼多朋友,告別校園時代至今已有八個年頭,想來真是彈指一揮間,從小到大我評價自己是一個有着許多好奇心和夢想同時又用心的人,因此,今天我給大家分享的題目就叫用心追逐,放飛夢想。

可能每個朋友的心裏都會有這樣的想法,如果時間能夠倒流回某一個階段,我將如何從新開始,假如真有這種可能的話,我想我會從xx年開始。

xx年,我的大學聯考成績離本科院校的錄取分數線差一點距離,本想重整旗鼓,但父母似乎對我失去了信心,因為在這之前我已經重整了兩次,那個時候對一紙文憑的追求是一種潮流,現在想來,這種單純對文憑的追求不免有些不合時宜,但在求職過程中,尤其是一些競爭激烈的崗位,對學歷的要求依然是一個門坎,這似乎是一種證明。不過,我想告訴朋友們的是最好的證明是在現實中去用心成長,在不斷成長的過程中去觸摸你的夢想,一紙文憑可能是一份職業的叩門磚,而生活的大門卻要我們用心靈來開啟。xx年大學畢業,因為客觀原因,我和同學們沒有機會進入當時夢寐以求的塔石化煉油廠,不過,幸運的是另外一扇大門向我們打開——南疆一座新成立的股份制小煉油廠,仰望廠區上方的`燦爛星空,心情是那樣激動,畢竟,我可以養活自己了,和第一次找到工作的朋友們一樣,心情簡單而又快樂。

在這裏,我用心珍惜每一個實踐機會,因為用心,我全身心地帶領工友廢寢忘食地安裝設備、起草開工方案、繪畫工藝流程圖紙、進行員工理論培訓,因為用心,廠領導給予了我更多的信任和支持,從最初的一名普通工人到車間主管,從工藝技術員到生產技術部部長。因為用心,平凡而單調的生活顯得多姿多彩,空曠的戈壁灘賦予了我個性上的一種從容和豁達。一年半後,為了選擇另外一種生活,我辭職離開煉油廠,回到了庫爾勒。

當時我的心情就像李白在《將進酒》中所寫到的那樣,"天生我材必有用,千金散盡還復來",然而現實生活並沒有我想象的那樣順利,由於自己高不成,低不就的心態,近一個月的時間裏,我都在家裏當"馬大嫂",以緩釋我心中的一種愧疚感,當母親給我零用錢的時候,我悄悄地抹去只有我自己才看得到的眼淚,記得有一首歌的名字叫《從頭再來》,歌詞中這樣唱到"心若在,夢就在,天地之間還有真愛,論成敗,人生豪邁,只不過是從頭在來",這裏我要送給朋友們一句話,"在生活中,有一些財富可以用金錢來衡量,而無法用金錢衡量的財富卻更加值得我們珍惜",一個月後,我以一種平和的心態接受了一份月薪只有250元的工作,進入《希望之路》編輯部,每次去外地出差,打工的女友都會去車站送我,並把她的表交給我看時間,有一次,當我在外地給她打電話,當她在電話裏欣喜地告訴我用自己的獎金為我買了一塊手錶時,我卻禁不住潸然淚下,後來我將這塊表和我們編輯出版的《希望之路》一起珍藏,因此,我要深深感謝我的父母和愛人,因為在我用心面對生活的過程中,也有這樣一份愛在支持着我。當朋友們努力跋涉在人生旅途中,不要遺忘了這份愛,它會在你尋找工作的過程中帶來一份感動和堅強。同時不要看輕任何一份職業,只要用心,經歷本身就是一種財富,因為在希望之路的經歷為我後期進入保險行業奠定了堅實的基礎。

xx年8月份我進入當時還在籌建中的中國太平洋保險公司,看完一部叫《保險推銷人》的書籍之後,我對這個行業充滿了信心,公司一開業,我便帶着無比的熱情投入到工作中,和同事們一起走遍梨城的大街小巷,走入人羣中,走到社會中,從事保險行業的生涯中,我用心成長,真誠面對每一位同事和客户,從一名普通的營銷人員到業務主管、培訓講師、片區經理、部門經理助理直到現在的客户服務部門負責人,這個行業使我明白個人的價值只有在不斷自我激勵中提升,在服務企業、服務社會中昇華,這個行業讓我學會用一顆感恩之心來面對生活,這個行業更讓我懂得了愛心和責任的深刻含義,儘管目前有許多人們對這個行業的從業人員有一些偏見,保險行業的信譽受到公眾的質疑,但從業多年來,我明白了一個道理,任何一種職業的自豪感和尊嚴都要靠每一位從業人員去用心維護,要靠自己去努力贏得,同時這個行業是許多想開創自己事業的人們一個很好的鍛鍊機會,在這個行業裏,你可以用心擁抱生活,用自己的汗水去換取金錢、鮮花、掌聲和榮譽。當然,壽險行業是屬於那些用心成長的人,屬於那些不甘平庸和努力奮鬥的人,我們始終要明白一個道理,這個世界上沒有救世主,只有用心創造生活的人才會真正擁有明天!

最後我為大家演唱一首《創造》來結束我的分享,謝謝大家!

保險公司演講稿 篇13

尊敬的各位領導,各位評委,我親愛的夥伴們:

大家上午好!

很高興和大家相聚在這裏。首先讓我們感謝公司給予我們這個展示自我的機會,讓我們把最熱烈的掌聲送給xxx!我是xxx,來自xxx,作為一名太保人我感到無比的驕傲和自豪!

風風雨雨二十年,xxx從一個潔如嬰兒的新生者成長為今天整個中國保險行業的三大巨頭之一!走過了無數個輝煌的歷程,我們的xxx之所以有如此大的變化,就是因為有無數前輩們前赴後繼把自己辛勤的汗水都奉獻給了xxx!他們心中有一個共同的信念:xxx的輝煌——我的責任!

我很榮幸能選擇這個行業,選擇走進xxx,但是惋惜的是這個選擇遲到了七年,因為在我剛剛畢業走出校門的時候xxx就是我的選擇,但是因為家人和朋友的反對,我與xxx擦肩而過了,站在這裏也有很多感慨,我們很多人總是常常被別人的意見所影響,親人的意見,朋友的意見,甚至是陌生人的意見問題是,你究竟是要過誰的一生?人的一生不是父母一生的續集,也不是兒女一生的前傳,更不是朋友一生的外篇。只有我們自己才能對自己的一生負責,別人無法也負不起這個責任。所以我一直有個夢想,我想穿越回到20xx年,但是現在人類的四維空間理論還沒有成熟,這個夢想暫還實現不了。

  走進xxx之後,通過對保險及xxx更深一步的瞭解,讓我深深的體會到,xxx就是值得我用一生為之奮鬥的地方,為了自我價值的實現,為了區拓的騰飛,為了xxx的再次輝煌,我會無怨無悔地付出我的所有。

聚沙成塔,彙集我們每個人的成功,就會帶來xxx又一次輝煌。

正所謂今日之責任不在於他人而全在於我,全在於我們每一位太保精英!

讓我們給自己一個掌聲,因為我們都將是擎起xxx無限輝煌基石。

而今,區拓做為保險行業一個高速發展的契機,我們能否抓住機會,為xxx的下一個輝煌,奉獻出我們自己的力量呢?我想大家都會有這樣的認同感和責任感,那麼我們就需要樹立一個堅定的信念:那就是區拓的騰飛、xxx的輝煌——我的責任。

我們會為了這個信念不斷前進,克服種種險阻,最後在xxx的豐碑上刻下我們的名字。

但是這個過程會是艱難的,因為我們會遇到一生中最大的敵人,那就是我們自己,是我們自己的一種惰性的習慣,而我們是可以選擇克服這種習慣的,舉個例子:

我們每天的早會上,都會有很多精彩的內容,肯定會有某一句話,某一種感情,某一個片段會讓你的心靈有所觸動,讓你小小地感動了一下,可是我們大多數人可能很快就會忘記了這種感覺,其實我們還可以選擇把這種觸動,這種感動,變成一種蝴蝶效應,無限的放大,讓它成為一種充足的,持續的,用來支撐你工作、生活的動力源,這樣來克服你的惰性。讓勤奮代替惰性變成一種習慣。

我們每個人都有一個屬於自己的生命曲線,這個曲線我認為應該像績優股的K線一樣,應該是曲折向上的,雖然有波折,偶爾會遇到低谷,但大的趨勢總歸是曲折向上的,而不是象脈衝波一樣,給自己規定了上限和下限,你只是在保險銷售這個區間裏循環往復,每每的'回到起點,同樣的,每一條河流也都有自己不同的生命曲線,但是呢每一條河流都有着自己的夢想,那就是奔向大海,我們的生活有的時候會像泥沙,你可能慢慢的就會像泥沙一樣沉澱下去了,一旦你沉澱下去了也許你不用再為了前進而努力了,但是呢你卻永遠見不到陽光了,所以我想我們都應該,有水的精神,像水一樣不斷的積累自己的力量,不斷的衝破障礙,當你發現時機不到的時候,你可以把自己的厚度積累起來,當有一天時機來的時候你就能夠打破層層闢壘,奔騰入海成就自己的生命。

而現在我們的機會來了!區拓好比一隻航行在xxx大海上的海船,而我們就是組成這艘船體的一個螺絲,一塊木板,,一艘船在要踏浪於海上,必須有一個耐的住風浪的船體,這就是需要我們每個區拓人手拉手緊緊的團聚在一起,讓區拓這艘大船更堅固,無論多大的風浪,它始終都會乘風破浪,揚帆遠航

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