【精華】員工愛崗敬業演講稿合集九篇

來源:文萃谷 1.78W

演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞着主題講話的文稿。現如今,越來越多人會去使用演講稿,那要怎麼寫好演講稿呢?下面是小編精心整理的員工愛崗敬業演講稿9篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【精華】員工愛崗敬業演講稿合集九篇

員工愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導 各位工友:

大家好,我是羅x。學習老闆好榜樣!這是一個聽上去挺新鮮的口號。為什麼要學習老闆呢?我們先要搞清楚什麼是老闆。

有人説老闆是擁有資本的人,還有人説老闆是拍板的人,老闆是叫板的人,老闆是老闆着臉的人。什麼是老闆?我先講一個和老闆有關的故事:

一個老闆去警察局報案,他對警察説:“有個流氓冒充我公司的ceo在某地賺了100萬元,這比我公司真正的ceo在客户身上賺到的錢還要多,你們一定要找到他。”

警察信誓旦旦的説:“我們一定把他抓住,並把他關進監獄。”

老闆着急的説:“不要把他關進監獄,我要聘用他。”

讀完了這個故事,我好像明白了:老闆原來是創造財富的人,哪怕是冒牌的老闆。對不對呢?再聽下一個故事:

一隻兔子在山洞前寫東西,一隻狼走過來問:“兔子,你在幹嘛?”兔子回答説:“我在寫論文。”狼問:“什麼題目。”兔子説:“論兔子如何打敗狼。”

狼聽後哈哈大笑説:“兔子打敗狼,這是天底下最大的最大的笑話啦!”兔子説:“你不信是吧?好的,你跟我來。”於是狼跟着兔子走進了身後的山洞裏。接着,只聽見一聲慘叫......

讀完了這個故事我才明白了這句話:讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閲人無數,閲人無數不如與老闆同步。

老闆,不是隨隨便便就能成為老闆的。老闆首先要有錢,所以老闆是擁有資本的人。老闆要聰明,要眼觀六路、耳聽八方,他們對本行業非常精通,面對問題敢於和善於做出拍板決斷,所以是老拍板的人。老闆面對下屬的叛變,老闆是叫板的人。當要樹立威信時,老闆的臉總是板着,所以也是老闆着臉的人。

天啦!老闆到底是什麼人呢?

對我而言,老闆是哪個讓我去學習的人。

學習老闆,不是因為他是老闆,而是因為他比我優秀。

學習老闆,不是讓你去學當老闆,擺老闆架子,因為你還不是老闆。

學習老闆,是讓你先學習理解老闆。

老闆的話一句頂不了一萬句,但一句頂一句。對於老闆的安排,理解的要執行,不理解的那就在執行中理解。

老闆,不是隨隨便便就能成為老闆的。當有一天你成為老闆之後,你就會發現:老闆並不好當。所以當你還是員工的時候,抓緊時間學習理解你的老闆。因為對於員工而言,老闆能看多遠,也就決定了你能走多遠。

劉備是個好老闆,他有人格魅力,有雄心壯志,有打天下的能力。更重要的是他對下屬比對自己的媳婦兒、兒子都好。關羽、張飛、趙雲、諸葛亮這些都是很厲害的員工,但是在厲害的員工如果沒有跟對老闆也是白費。

唐僧是個好老闆,如果沒有唐僧,本事比天大的孫悟空也只能落得個被如來佛祖壓入五行山下,強制反省改造500年的下場。如果沒有唐僧,好吃懶做的豬八戒又怎麼可能成為淨壇使者,修煉成佛,終成正果。

可見,老闆不是隨隨便便就能成為老闆的。所以在你還沒有成為老闆之前,請學習理解你的老闆。

不想當廚子的裁縫不是好司機。不會理解老闆的員工成不了好員工。學習老闆好榜樣,理解老闆好員工,與諸位共勉。

哦,最後差點忘了,學習老闆有兩條黃金定律:第一條,老闆永遠是對的。第二條,如果懷疑老闆不對時,請參照第一條。

我的演講到此結束!

員工愛崗敬業演講稿 篇2

辭舊迎新,龍飛蛇舞;冬去春來,燕語鶯歌。進入新的20xx年,在全面貫徹落實黨的十八大精神的時代洪流中,我行開展以“新徵程20xx新作為新跨越”為主題的學習實踐活動,着力推進長行“四化兩型”發展戰略,力爭實現“三年翻一番、五年翻兩番、十年過萬億”的宏偉目標,成為區域性特色龍頭上市銀行。形勢急人時不我待,形勢逼人機不可失。我們長行員工要堅定信心,振作精神,象“春蠶吐盡青絲,蠟燭燃燒成灰”,矢志不渝,頑強拼搏,做到發奮圖強建業績,促進長行新跨越。

發奮圖強建業績,促進長行新跨越,我們長行員工要勤奮學習,提高本領。隨着市場經濟形勢的不斷深入發展和信息化技術廣泛運用,隨着銀行經營範圍的擴大、經營種類的增多和經營產品的不斷豐富,隨着金融同業競爭日趨激烈、服務手段技能的升級改善和社會公眾對銀行提出越來越高的要求,都要求銀行員工有更高的綜合素質,具有較強的核心競爭力,才能在日趨激烈的金融同業競爭中站穩腳跟,獲得發展。我們長行員工要提高認識、統一思想,下深功夫、化大力氣,努力學習,刻苦鑽研,全面提高自身綜合素質,增強市場核心競爭力。我們長行員工要認真學習黨的十八大精神,認真學習長行的制度規定與工作紀律,切實提高政治思想覺悟,在思想上與長行保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強履行崗位職責的能力和水平,遵守長行的規章制度,服從長行的工作安排,堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,實現工作的完美與高效。我們長行員工要積極參加長行組織的相關業務培訓,認真學習銀行業務操作流程、相關制度、資本市場知識、銀行理財產品知識以及如何與客户溝通交流的技巧等等,全面提高業務技能。要以自身良好的業務技能體現長行核心競爭力,為客户提供一流優質服務、贏得客户口碑,促進長行經營業務又好又快發展,為實現“三年翻一番、五年翻兩番、十年過萬億”的宏偉目標打下堅實牢固的基礎。

發奮圖強建業績,促進長行新跨越,我們長行員工要開拓進取、艱苦創業。做到開拓進取,艱苦創業,既是長行發展的要求,也是我們自身發展、適應時代的要求。古往今來成就事業者,無不是披荊斬棘、勤奮進取之人。長行發展的歷程中,無不閃耀開拓進取、艱苦創業的光彩。長行推進“四化兩型”發展戰略,需要我們長行員工繼往開來、艱苦奮鬥。我們長行員工任何時候都要樹立開拓進取之心、艱苦創業之志,為長行的發展去艱苦創業,為長行的騰飛去艱苦創業,為長行的美好明天去艱苦創業。我們長行員工要充滿理想,堅定信心,頑強拼搏,不怕困難,百折不撓,在促進長行新跨越中,開拓出一片新天地,創造出一番新事業,無愧於長行領導的厚愛期望,無愧於自己的人生軌跡。在開拓進取、艱苦創業,促進長行新跨越中,處處都有我們長行員工施展身手的龐大舞台,處處都有我們長行員工發揮作用的廣闊天地。我們長行員工無論從事什麼工作,無論身在什麼崗位,只要兢兢業業,發奮圖強,都大有作為,幹出驕人業績,讓青春在開拓進取中閃光,讓人生在艱苦創業中昇華。

發奮圖強建業績,促進長行新跨越,我們長行員工要立足本職,愛崗敬業。只有做到立足本職,愛崗敬業,才能夯實長行發展的根基,實現長行發展的宏偉目標,成為區域性特色龍頭上市銀行。在立足本職,愛崗敬業中,我們長行員工要樹立信心,鼓足幹勁,敢於承擔歷史責任,肩負時代職責,努力創造,鑄着新的輝煌;要把遠大理想與實際工作結合起來,不分崗位,不分級別,從普通做起,從平凡幹起,腳踏實地做事,一點一滴努力,矢志不渝奮鬥,為長行發展添磚加瓦、拼搏奉獻,創造出無愧於時代的輝煌業績。我們長行員工要樹立服務意識,熱情真誠服務好客户,以此增強長行的市場競爭力,吸引更多的客户到長行辦理業務,提高長行的經濟效益;要誠信履約,誠實待客,為客户提供貼近的服務,做到服務從微笑開始,始終給客户明亮的笑容,為客户用心服務,為客户排憂解難;始終堅持以客户為中心,堅持把客户利益作為第一考慮,真心真意展示長行的優質服務形象,以自己的優質服務為長行發展作出貢獻。我們長行員工要振奮工作精神,充滿工作幹勁,積極拓展業務,力爭創造優良業績;在拓展業務中,要持續推進客户服務和各項業務健康發展;堅持創造的價值追求,始終做到艱苦奮鬥,敢闖敢試,在激烈競爭中不斷擴展業務;要全面瞭解客户,針對不同的客户,不同的性格和不同的金融服務需求施以不同的營銷策略,務必爭取到客户;要不知疲憊地奔走遊説,攻堡壘,守陣地,用自己的執着攬住客户,促進營銷業務的發展。我們長行員工要深刻認識金融風險的嚴重危害性,認真學習長行的規章制度,增強執行制度的能力和自覺性,把合規管理、合規經營、合規操作落到工作實處,使自己所做的每項工作都符合守法合規的工作標準,決不能在自己的工作中出現金融風險,切實負起自己的責任,保證長行資產平安,實現最大效益。

發奮圖強建業績,促進長行新跨越,我們長行員工要修身養德,感恩忠誠。感恩是我們中華民族優秀傳統文化的精髓,古語“滴水之恩,湧泉相報”對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩,做到知恩圖報,是一個高尚、純粹的人。我們長行員工要感恩自己的祖國,要感恩自己的長行,是祖國的土地養育了我們,是長行的雨露滋潤我們成長,是長行領導在關心栽培我們。為了感恩祖國,為了感恩長行,推進長行興旺發達,實現宏偉發展藍圖,我們長行員工要象辛勤的蜜蜂一樣,在花的海洋裏不停地勞作,把採來的蜜奉獻給祖國,奉獻給長行。我們祖國是忠誠之國,做人唯忠誠才能立身,唯忠誠才能立業。我們長行員工在發奮圖強建業績,促進長行新跨越中,要始終忠誠,忠誠祖國,忠誠長行,為長行的發展,建設長行美好明天,殫精竭慮、奮勇奮搏,創造一代業績,實現自身價值,銘刻青史。我們長行員工要增強工作責任心,始終把認真履職作為核心價值觀,把責任作為第一行為標準,做到盡心盡職、兢兢業業工作,追求工作卓越,實現事業完美。讓事實證明:我們長行員工是可以信得過的一代員工,是能夠承擔時代的光榮職責,懂得“不經一番寒徹苦,哪來梅花撲鼻香。”“沒有汗水的澆灌,怎能收穫成功的喜悦?沒有勤勞的付出,哪有實現夢想的甘甜?”為推進長行“四化兩型”發展戰略,實現美好發展願景,造福湖湘人民,努力努力再努力,加油加油在加油,做到永遠進取,永遠拼搏。

“日出江花紅勝火,春來江水綠如藍。”在長行昂揚精神、闊步向前,邁向區域性特色龍頭上市銀行的偉大進程中,讓我們長行員工攜起手來,以黨的十八大精神為指導,堅定理想信念,滿懷沖天豪情,腳踏實地,一步一個腳印,投入到火熱的業務經營工作中,做好工作,幹出事業,幹出成果,抒寫我們長行員工發展中的輝煌篇章。

員工愛崗敬業演講稿 篇3

多念魚水情,常懷感恩心,在這個世界上有許多地方需要我們感恩。首先我們感恩父母,是父母給予了我們生命,不辭辛苦,哺育成長;感恩師長,給予我們知識;感恩朋友,送來真誠的友誼。只有心懷感恩,才能滋潤生命的人生真諦。

用感恩的心做人,用忠誠的心幹事,敬業愛崗是員工忠誠職業的重要體現。滴水之恩,當湧泉相報的古訓、吃水不忘挖井人的格言和羊羔跪乳、烏鴉反哺故事的啟發,我們要懂得感恩。作為企業員工,不要將擁有的一切都視之為理所當然,對公司我們要有一顆感恩的心。當我們參加工作,踏進企業的大家庭後,雖然為企業做了許多工作,更是企業養育了我們,給我們巨大的關懷,在這裏我們追求着事業的成功,享受着工作帶來的樂趣,實現着人生的價值。感恩企業給我們一個良好的工作、生活、學習的環境,給我們提供了優厚的待遇和物質生活的保障,更為我們構建了一個展現自我價值的平台,讓我們可以全身心地投入到自己的工作當中,感受到了工作的充實,生活的快樂。

感恩企業給予的恩惠,我們會更加忠誠敬業,盡心盡力,勤奮的工作,提高工作效率,工作質量,與企業發展風雨同舟,榮辱與共,興衰同在,為企業發展壯大努力工作。

心存感恩,生活會更和諧;心存感恩,工作會更快樂,讓我們心懷感恩去回報企業,祝福我們的企業明天會更好。

學會工作、懂得感恩,是世界眾多知名企業的企業文化,是企業生存和發展的重要方式,也是員工持續進步的動力。

有一份屬於自己的工作實在是一件幸福的事情!當咱們從學校走出,正式步入社會的時候,企業為我們提供了寶貴的培訓機會,讓我們從學生迅速轉變為職業人;每個月底,我們會有一份收入;企業為我們提供了各種各樣的崗位和工作,滿足不同個性和特長的員工的不同需求,讓我們獲得施展自己才能的舞台;當我們努力工作,並且取得一定成績的時候,企業為我們提供升職和嘉獎的機會,讓我們獲得滿足感和幸福感。企業其實就是我們的衣食父母。

作為一名員工,我們必須懂得感恩。只有懂得感恩,你才會竭盡所能、主動、高效、熱情地完成自己的任務,用心去經營屬於自己的職業;還要將你的上級、同事看成是和你同舟共濟的夥伴,他們是這個企業的合作者,而且只有每一個人都努力做好自己的工作,企業才會前進。每一個人的命運都將和企業緊緊地捆綁在一起,與企業同生死、共命運。所以,你不但要為企業做好自己的本職工作,還要保護你的企業,不讓它在中途拋錨。只有企業發展了,你的生活才能得到保障。

員工愛崗敬業演講稿 篇4

各位領導、各位同仁、青年朋友們:

上午好!我叫xxx,今日,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。

作為現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一羣年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞台。作為建行的青年員工置身於改革的浪潮中,如何在這個舞台上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮鬥目標,如何實現個人價值與建行價值化的有機統一,給每一位青年人提出了不容迴避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇於競爭的幹勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人説,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!”中國建設銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,建行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。

首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作。

其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生座標。

最後是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極身於建設銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇於創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!

青年朋友們,行長曾經説過:“建設銀行的改革需要青年,建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄託在青教師愛崗敬業人身上,青年興則建行興,青年強則強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!

員工愛崗敬業演講稿 篇5

各位領導、朋友們:

今日,我演講的題目是《xxxx我的家》。

朋友們,有首歌這樣唱:一顆小樹,弱不經風雨;百里森林,並肩耐歲寒。面對着席捲全球的xx年全球金融危機,順應全國煤炭工業發展大勢,適逢全省強力推進企業重組的良好機遇,永煤、鶴煤、焦煤、中原大化、省煤炭集團等五家企業強強聯合組成的xxxx集團應運而生。它猶如一艘劈波斬浪的航母,承載着全體xxxx人的希望和祝願,向着波濤洶湧的大海,緩緩啟航。

大集團的成立,彰顯了河南煤炭企業戰勝金融危機的決心和勇氣,也吹響了河南煤炭企業做大做強的衝鋒號。新時代、新起點,它正用蒼勁的大手,抒寫着輝煌燦爛新的篇章。我們歡呼,我們跳躍,它正把住新世紀的航舵,它用速度,它用實力,開創着河南工業戰線新的奇蹟。它用勤勞,它用智慧,創造着河南煤業化工集團新的輝煌!我們歡呼,我們跳躍,因為它是你的,是我的,更是我們共同的家園!或許你原來是焦煤人、鶴煤人或永煤人,那現在我們是一家人;或許你對我們這個各位庭還缺少了解,那就請你隨我看看我們的新家,認識一下我們的兄弟姐妹們吧。

我們的新家很大,它以河南為軸心,橫跨上海和新疆,縱聯內蒙和雲貴,擁有職工16萬,資產規模超過700億,煤炭資源佔有量超過250億噸,是我們河南名副其實的航母型企業。根據集團公司的發展規劃,將致力打造國內一流、國際知名的特大型能源化工企業集團,確保穩居中國企業500強前100位,煤炭行業前三甲,力爭進入世界企業500強。**年,營業收入達到1000億元以上,實現利税130億元;**年,營業收入達到1500億元以上,實現利税200億元。這就是我們的新家——河南煤業化工集團,作為其中的一員,我如何能不感到驕傲和自豪呢?我如何能不愛xxxx,如何能不愛這個家呢?我為是xxxx人而自豪,我為是xxxx人而驕傲!

我們的新家很壯美,但我們的兄弟姐妹更可愛、更可親、更可敬:有憑藉自己的愛心、孝心和責任心照顧亡妻的三個親人來實踐大愛至孝的20xx年感動中國礦工十大傑出人物、全國五一勞動獎章獲得者謝延信;有用自己的執着和誠意,真心和汗水,在雲貴高原上展現新型河南礦工的光輝形象的20xx感動中原人物,永貴能源董事長於順德;有經過數年礦井磨練,多項技術發明獲國家專利的礦山發明家高興超……,他們都在各自一隊隊鏗鏘有力的整齊步伐,都表達了xxxx兄弟姐妹沖天的豪情。朋友們,如果xxxx是大海,那就讓我們化作一個泡沫,一滴水珠,一片浮萍,投入它博大的胸襟,成就它的偉大;如果xxxx是母親,那讓我們用一顆感恩的心,用行動回報她的養育之恩!朋友們,年輕的我們,機遇與挑戰並存,壓力與動力同在,讓我們以百倍的熱忱和信心投入到我們的工作中去,為河南煤業化工集團譜寫更加輝煌燦爛的新篇章!

我的演講完了,謝謝各位!

員工愛崗敬業演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!非常有幸參加這次我是捷豹路虎人主題演講比賽,感謝公司搭建這樣一個展示風采、抒發情懷的平台,讓我能夠盡情地展露心霏!

三年前,我毅然決然地拋卻了學業四年的生物工程專業,無悔地進行了跨專業、跨領域選擇,最終邁進了路虎汽車4S店的大門;三年後,在公司的培養鍛鍊和自己的艱苦努力下,我從一個懵懂無知的女孩逐漸成長為一個成熟幹練、業務黯熟的職場女性,在這裏我發自肺腑地感謝公司,感謝各位同事的關心幫助與大力支持!

作為路虎汽車4S店的服務顧問,雖然崗位很平凡與普通,工作也很辛苦與勞累,但這一崗位卻是公司的服務窗口,是形象展示、推介產品一線舞台,十分重要與關鍵。

幹一行就要愛一行、做一行就要精一行。作為捷豹路虎人,我們要心繫企業發展,把崗位當成事業幹,時刻與公司的發展與壯大、榮譽與興衰緊緊地捆綁在一起,時刻堅守顧客就是上帝的服務理念,堅持以客户滿意為第一標準,將真誠之心、理解之情、服務之念傾注到工作之中,讓公司滿意,讓客户信賴。記得那是在不久前的年三十下午,一位外地客户着急要回內蒙過年,由於所加的柴油油號不達標,導致油箱受凍結蠟,車輛擱淺在銀川無法啟動,我們公司已經放假了,他在情急之下將電話打到了我的手機上,而我也正在與家人團圓過年,接到電話後我二話沒説,急忙趕到現場幫這個客户聯繫拖車和修車技師,最終在晚上7點時排除了故障,而此時已經萬家燈火,城市的上空已經此起彼伏地響起了隆隆的鞭炮聲,這位客户及時地踏上了返鄉的路途。看着我始終寸步不離地陪伴他,這位客户感激萬分,最終不但成為了我們公司的忠實客户,而且他還為我們介紹了不少新客户。付出點滴,收穫湧泉!作我們這一行的就應該時刻想客户之所想,急客户之所急,這樣才能服務更真誠、讓客户更信賴你!

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在今後的工作中,我將以最火熱的激情和最誠摯的真情與客户溝通,發揮自身優勢,盡最大所能地推介公司產品,時刻與客户保持溝通聯繫,與他們交朋友,把他們當夥伴,全身心地為他們提供滿意周到的服務,用實際行動服務公司發展,叫響:我是光榮的捷豹路虎人這句口號!

同志們,朋友們!點點滴滴的付出,方能融成美麗的風景;兢兢業業地服務,方能實現公司與個人的事業成功!為了公司的發展、為了公司形象的樹立,也為了我們的明天更加美好,就讓我們一同肩並肩、手牽手,共同為捷豹路虎4S店的更加美好燦爛的明天而努力奮鬥吧!謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇7

各位領導、各位同仁、青年朋友們:

上午好!我叫xxx,今日,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。

我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國説》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生説得是國家的未來靠青年一代,而作為現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一羣年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞台。作為建行的青年員工置身於改革的浪潮中,如何在這個舞台上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮鬥目標,如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一,給每一位青年人提出了不容迴避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇於競爭的幹勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人説,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!”中國建設銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,建行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。

首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作;

其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生座標;

最後是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極愛崗敬業演講稿身於建設銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇於創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!

青年朋友們,行長曾經説過:“建設銀行的改革需要青年,建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄託在青教師愛崗敬業人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負張行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!

員工愛崗敬業演講稿 篇8

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

我來自纖維檢驗所。今天,我能夠作為一名普通青年職工發言,感到非常的榮幸。首先,我感謝局領導給我這次與大家交流的機會;其次,我感謝纖檢所的各位領導和同事,是大家的努力和幫助,才有了今天我對纖檢工作的深刻認識。我從事纖檢工作雖然僅有短短一年的時間,但在工作過程中,我深切的感受到了作為一名纖檢人的光榮,同時更讓我感受到了這個工作崗位所賦予我們的神聖職責!

纖檢所主要負責全市範圍內的棉花檢驗、質量監督、標準宣貫等工作,纖維檢驗是眾多產品質量檢驗中的一部分,是專業性很強,又是質量檢驗不可缺少的一部分,為社會提供公正、準確、及時、便捷的檢驗數據,是我們義不容辭的責任!回顧過去是為了更好的展望未來,在過去的歲月中,我與纖檢所共同經歷着辛苦與充實、付出與收穫、成功與喜悦! **年我們共完成經營性棉花公證檢驗5萬多噸,儀器化棉花公證檢驗1萬多噸,並受中纖局委託研製了國家棉花新標準所需的上半部平均長度標準樣品,填補了國家棉花標準樣品的又一項空白,各項工作在全國纖檢系統中名列前茅。我/作為纖檢所的普通一員也感到驕傲與自豪!

記得我剛剛到單位時,纖檢所的工作對我來説一切都是新鮮和陌生的,嶄新的辦公大樓,整齊而又規範的停車場,設備齊全的辦公設施,精良的檢驗設備,給我的感覺是無比的高興,心想現在終於自由了,經過多年的刻苦學習,終於有了一份清閒而舒適的工作,終於擺脱了學校的束縛和考試的壓力!然而事實並不像我想象的那樣,我被分配在檢驗一科,主要從事現場檢驗工作,這是一個非常平凡的崗位,也是一個非常辛苦的崗位,工作環境惡劣、條件艱苦,可謂冬練三九、夏練三伏!一年之中,幾乎天天奔波在受檢單位、棉花存儲倉庫之間,每天面對着整整齊齊無窮無盡的棉包,過秤、開包、扦樣、測水、去皮、計算、整理、歸檔、報驗,每天重複着同樣的工作。我曾經迷茫過,這樣的工作什麼時候才能擺脱,又有什麼意義呢?但是經過一段時間的磨練,經過我慢慢的體會,我的思想有了質的改變,雖然這份工作沒有什麼驚天動地、轟轟烈烈的大事,但在這個崗位上,卻讓我體會頗深,受益終生。

我與科室裏的同志們經常起早貪黑,忙忙碌碌,只要棉紡企業需要,一個電話可以隨叫隨到,風雨無阻,真正做到為用棉企業着想,為企業把好質量關是我們不懈追求的目標。雖然只有短短的一年時光,卻使我這個剛剛踏入工作崗位的年輕人,深刻體會到了棉檢工作的苦與樂。

今年7月份,國家纖檢局下達了禹城庫/國家儲備棉出庫任務,此次工作量大、任務急,現場檢驗決定着整個檢驗進度,所以現場的壓力特別大。所裏為更好地完成上級分派的檢驗任務/專門組織精幹力量,每天早上5點多就集合出發,當大部分人才準備去上班時,我們已經到達工作現場,並按照分工有條不紊的開始了現場的各項檢驗工作。由於現場檢驗是在露天水泥地貨場進行,當時正值烈日炎炎,曬得水泥地/地面温度高達50多攝氏度,站在貨場上不時的感到陣陣熱浪迎面而來。就是在這樣的環境下,我與同志們為了保質量、趕進度,全都聚精會神的投入到工作中,過磅、蓋章、扦樣、測水,每一項工作井井有條的進行着,每個環節忙而不亂,環環相扣。烈日當頭,一會兒我們的衣服就濕透了,汗水和着塵土不停的往下流,揮揮汗、繼續幹,大家都在默默地工作着,沒有一個人喊熱,沒有一個人叫苦。這樣,一干就是四十多天,每天都披星戴月而歸/工作長達達十六、七個小時,奔波了一天,晚上還要整理檢驗數據,回到家已是夜深人靜了。勞動強度雖然大,工作雖然忙碌,我從沒叫過苦,沒喊過累,咬緊牙關,努力拼搏,充分發揮纖檢所艱苦奮鬥、敢打硬仗的優良傳統,倉庫方/對我們纖檢部門兢兢業業的工作態度大加讚賞,並被同志們不畏酷暑勇於奉獻的精神所深深的感動。這就是我作為現場普通一員的親身體會,辛苦並快樂着!

奉獻無時無刻不體現在纖檢所的每一個職工身上,**年春節前夕也就是我剛剛參加工作的第一個春節,當人們正沉浸在春節的喜悦中忙着置辦年貨時,我和同事們還忙碌在儀器化公證檢驗實驗室裏,此刻已是萬家燈火,還不時飄出年夜飯的香味,伴着大家的飢腸轆轆聲奏出一支不和諧的旋律。樓上實驗室的.燈還亮着,還有十多批企業申報公證檢驗的棉花急需檢驗結果。大家都在忙碌着,分級、扯長度、測馬克隆、檢驗雜質、捆裝樣品,工作井井有條,一環扣一環,同志們全然不顧灰塵鑽進鼻孔裏,棉纖維吃盡了嘴裏,只有當纖維遮住了視線,才揉一揉眼睛,繼續幹!感官檢驗完了,同志們自覺的又轉移到樓下的儀器化公證檢驗實驗室。實驗室裏雖然是恆温恆濕,但在温度20攝氏度、相對濕度65%的環境中,有一種渾身潮乎乎的感覺,為了保持温度與濕度,裏面的空氣是在封閉的環境下來回運行的,在裏面待的久了,頭腦昏沉沉的,全身的關節痠痛,同志們在這樣的環境下一干就是十幾個小時,對身體損傷很大。但為了抓緊時間完成檢驗任務,同志們咬緊牙關,堅持站在冰冷的儀器旁邊機械的不停操作,很快手就冰涼的連儀器温度感應器都沒了反應,搓搓手,繼續操作,沒有任何怨言。多好的同志們哪,當時這一幕深深的觸動着我的心靈!

今年8月初,纖檢所又增上了一台美國HVI大容量棉纖維測試儀,經過安裝調試,一切正常。同時,中纖局下達了測試儀器耐疲勞度的試驗方案。剛剛檢驗完國儲棉,還沒有喘口氣,又要做5天5夜的連續測試,關鍵時刻,年輕的同志要衝在前面,我們被分成3班,每班2人,站在儀器旁邊要連續操作8個小時,感受着實驗室鬱悶的空氣,同志們都默默的堅持着,站得手腳冰涼,出去透透氣,外面的温度卻高達攝氏三十七八度,內外温度相差十多度,那感覺簡直是突然從冰涼走進了火熱中,堅持、堅持、再堅持!5天5夜的時間飛速的過去,實驗圓滿成功,同志們相視無言,疲憊的眼神中彼此露出會心的笑容。

回顧過去,通過一年的工作經歷使我深深的感受到:成績是大家團結協作、共同努力而贏得的,離開了各方面的關心和支持都沒有今天的成績!領導和同志們的一言一行無時無刻不在影響着我,這讓我更加清醒的審視自己,嚴格要求自己,使我實實在在找到了與同志們的差距和不足,取長補短,使我的政治素質和業務能力不斷提高,同時,也培養了我不畏艱險、開拓進取的工作作風。

展望未來,質監事業在不斷的發展,我作為青年一代要居安思危,不等不靠,做好長遠打算,在今後的工作中更加努力,與時俱進,開拓進取,提高自身素質,完善自我,學習所裏前輩們身上的優良作風,學經驗,找不足,取長補短,為下一部更好的完成各項工作奠定良好的基礎,在市局黨組的正確領導下,為樹立起質監繫統“科學、公正、廉潔、高效”的良好形象而努力工作,充分發揮自己的專長,為質檢事業的發展壯大而努力奮鬥!

員工愛崗敬業演講稿 篇9

各位領導、同事們:

大家下午好!

我是監控交換中心的,是來自通信生產第一線的一名普通勞動者。我今天演講的題目是《月亮代表我的心》!

今天是個歌頌勞動者的日子,藉此機會我想説幾句題外話,不知道大家平常對我的印象如何,我覺得我自己呀有一種很特別的美,我看到有位男士皺眉頭了,那要是有人覺得我不美,一定是你的審美觀念有問題哦!我是最美麗的,因為,勞動,創造了人類;勞動,創造了千古文明;勞動,創造了天下財富;所以辛勤耕耘的勞動者就是最最美麗的人!

萬賴俱寂的深夜是誰仍在疾走如飛地忙碌?小鳥私語的清晨,是誰顧不得喝一口水就忙着總結和整理昨夜的工作?舉國歡慶、萬家團圓的除夕又是誰在深深愛着的崗位上目不轉睛、心無旁逸、馬不停蹄地奔忙?他們聰明刻苦,鑽研專業技能;他們心細如絲,發現點滴隱患;他們反應迅速,常常力挽狂瀾;他們樸實憨厚,從不計較得失;他們愛崗敬業,從不喊苦叫累;他們才華橫溢卻謙虛內斂;他們成績卓著卻波瀾不興;他們是一羣智能機器人嗎?當然不是,他們就是監控交換中心技高德厚的光榮勞動者!

我中心的交換維護骨幹,從年參加工作以來,刻苦鑽研、勤學苦練,很快成長為棟樑之材。每當設備出現故障,無論他正在酣睡,正在吃飯,還是陪家人、幹家務,不論什麼時間,不論颳風下雨,只要機房一個電話,他一定是一邊用手機提供支持,一邊火速趕到現場,憑藉自身敬業的精神、嫻熟的技能、認真負責的工作態度將問題一一解決。特別是在中國人最講究的傳統節日除夕,當千家萬户歡聚一堂、其樂融融地喜迎新春、互相祝福時,他卻連續5年堅守在工作崗位,緊張地忙碌着。而他的家人只能讓這個節日草草度過,做為家中唯一的兒子,不能陪父母共享天倫,他心懷愧疚,但卻無怨無悔。

監控組班長,她是位温柔秀美的女性。外表柔柔弱弱的她對事業卻有一種鋼鐵般的執著和堅韌。年月,因工作需要,剛剛懷孕的擔當起班長這一重任。為了把工作做到盡善盡美,滴水不漏,她明明知道應該多休息,少熬夜,合理膳食,遠離電腦,可還是廢寢忘食地在電腦前一坐一天,每天的工作時間都不會少於10小時。只有工作幹得告一段落她才能安心回家。而累了一天的她只能在心裏默默地對寶寶説:“對不起,對不起!”。胎兒越長越大,她的行動也越來越不方便,可她從不因下雪路滑而遲到一分鐘,不因天黑得早而正點下班一次。現在,她正在休產假,而她沒有一天不掛念着心愛的工作,沒有一天不企盼着寶寶快快成長,好重新回到深愛的工作崗位上。

“你問我愛你有多深,我愛你有幾分,我的情也真,我的愛也真,月亮代表我的心”。無以計數的不眠之夜,是設備的嗡鳴和窗外的月亮陪伴我們渡過,聽着那輕輕的嗡嗡聲就像一個母親在聽着嬰兒均勻的呼吸一樣。它是那樣的安詳寧靜而又是那樣的讓人牽腸掛肚,怕它冷,怕它熱,怕它髒,怕它累,怕它心情不好發脾氣,更怕它突然生了病,那種才下眉頭卻上心頭時刻縈繞在心尖上的擔心和湧動在心底裏的疼愛只有日夜守着它的人才最能體會。我愛你嗎?我的設備;我愛你嗎?我的崗位;我愛你嗎?我的工作,我的寶貝。這還用問嗎?我當然愛你,愛你愛到刻骨銘心,愛你愛到永不離棄。你永遠都沉默不語,只有我們最懂得你,你終生都在分秒必爭的勞作,我們怎麼忍心不好好的照顧你。

世上最動聽的就是語言,世上最蒼白的也是語言,我深愛着的你,我的崗位,我的付出你最清楚;我的犧牲你最能體會;我們之間還需要語言嗎?就讓我們用指令來竊竊私語,用儀表來互相問候,就讓我用閃光的智慧來熟悉你的原理與你的辦事習慣,用汩汩的汗水來無微不至地呵護你,我會永遠愛着你。

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