【熱門】員工愛崗敬業演講稿模板合集九篇

來源:文萃谷 1.18W

演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。現如今,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的員工愛崗敬業演講稿9篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】員工愛崗敬業演講稿模板合集九篇

員工愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位同事:

大家晚上好!

同事們的演講都非常的精彩,令我很受啟發。相信通過這次活動,我們能夠更加團結,更加凝聚。我今天要演講的題目是《與公司共成長》。

來公司工作已經有一年。在這一年裏,我親身經歷了公司不斷髮展壯大的過程。作為一名人,能夠與公司共成長,我感到非常的幸運。

有句話是我始終堅持工作的動力,就是“工作使人免於三害:無聊、惡行與貧窮”。因為一個勤於工作的人,沒有時間去抱怨生活,沒有時間去做損人不利己的事,一個勤於工作的人,也不會總是陷於貧困之中。因此,我非常感謝公司給我的這份工作,也感謝公司創立之初做出無私奉獻的那些同事,正是有了前人的奮鬥,才有了我們今天的機遇,而我們更應該珍惜眼前的機會,盡職盡責地去工作,為公司創造更加輝煌的未來。

到公司工作以來,我深切感受到:“只有企業的發展,才會有個人展示才華的平台;只有以企業發展為已任,個人才能更快的進步和成長。公司給了我更大的舞台,更廣闊的視野,不僅使我能夠自食其力,還給了我寶貴的學習和提升的機會。

在工作中,讓我體會到團隊協作的重要性。比如説做一個合同,常常會需要多方面的專業知識,需要匯聚眾人的智慧與經驗,還要有前輩、領導的指點。因為一個人的時間、精力是有限的,也許需要窮盡畢生精力才能成為某個領域的專家 ,而在有限的時間裏想成為多個領域的專家更是非常困難的。就我們每個人來説,也各有長處和短處。這就需要大家揚長避短,團結協作,工作中互相支援,互相鼓勵。這個過程不僅有利於獲得最優化的勞動成果,也使參與的每個人都獲益匪淺。老話説的好:莫學蜘蛛各結網,要學蜜蜂共釀蜜。正是有了團隊的協作,我們才能以積極快樂的態度來完成各項工作內容,以最佳狀態奉獻於工作,從而達到生活和工作的雙贏 ,在與企業共同發展的同時,實現自己的人生價值。

公司還帶給我許多新的朋友。正所謂“與良友為伴,路遙不覺遠”。經過一年的相處,尤其是在與其他同事的共同合作中,我漸漸地發現了很多志趣相投的人,他們智慧、幽默、友善,對工作認真負責。隨着和這些朋友漸漸熟識起來,我對公司的認識也越來越全面,工作態度也越來越積極。

公司給我們創造了一個團結、和諧的環境,給我們提供了源源不斷的知識源泉。相信大家和我一樣,憑着我是 人這個信念,能夠盡職盡責,精誠團結,共同致力於公司的發展壯大,我們的公司事業必將蒸蒸日上。

我的演講完了,謝謝大家。

員工愛崗敬業演講稿 篇2

一直以來很不高尚地把工作當成自己謀生的手段,特別是自己滿腔熱情地投入結果一無所獲時,感覺猶如掉進萬丈冰窟般難受落寞。久而久之,每逢工作中遇到困難的時候,或者擱置一旁,或者怨天尤人,竟然不願積極地尋求解決的方法,這樣一天天過去,這樣得過且過。

直至有一天,看到這樣一句話:“把工作當成事業來做”。很平凡很普通的一句話,卻給我無限的啟迪,甚至於震撼。當年選擇這個教師職業,我是何等的喜歡,所以,努力地工作着,探索着,在探索的過程中享受失敗和成功。後來,隨着年齡的增長,當年的激情不再,我竟然對工作有點漠然,一向認為工作是謀生的手段。可能這就是職業倦怠,不同的態度決定不同的命運,把每一項工作都當成事業去做,“對工作懷有激情”,這是在常熟市首屆園長大講壇上領導對我們的要求。“激情可讓你在艱難困苦的場合裏緊緊地把自己粘在這裏,堅持到底。它是在別人説你‘不行’時,能在內心裏發出‘我行’的有力聲音。”愛默生這樣説。

放眼看社會,金融危機的襲擊,多少人成為下崗工人,他們之間不乏德才兼備之人;再看應屆師範類畢業生的殘酷筆試和麪試,終於再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業,應該珍惜,應該努力,不該倦怠,不該漠然。

一名普通的中學歷史教師卻能走上知名的“百家講壇”,正説清朝二十四臣,當中央電視台《人物新週刊》的主持人問紀連海有什麼成功的祕訣時,他説,自己只是把教師職業當成事業來做。在他看來,工作有兩種:一種是職業,一種是事業。而當中學教師就是他的事業,而不是職業。

一位美國著名管理學家説,把職業當工作,往往一事無成;把職業當事業,往往成就非凡。

的確,如果把職業當職業,想到的就是一份工作,一種謀生的手段,就是掙錢養家??可能會因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣,也會有不如意、不稱心的感覺。於是屬於我的工作就變得無奈、被動、消極,即便快樂也痛苦。如果,我把職業當作事業時,工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會願做、想做,會有強烈的求知、求好慾望。在工作中,就會主動開拓、奮發進取,充分發掘自己的潛能,追求生命價值的實現。

那麼,就從此刻開始,我繼續執著着我的工作,也是我的事業,盡心做好每一件事情,哪怕事情再微小,盡我努力,全心投入地去做。

員工愛崗敬業演講稿 篇3

多念魚水情,常懷感恩心,在這個世界上有許多地方需要我們感恩。首先我們感恩父母,是父母給予了我們生命,不辭辛苦,哺育成長;感恩師長,給予我們知識;感恩朋友,送來真誠的友誼。只有心懷感恩,才能滋潤生命的人生真諦。

用感恩的心做人,用忠誠的心幹事,敬業愛崗是員工忠誠職業的重要體現。滴水之恩,當湧泉相報的古訓、吃水不忘挖井人的格言和羊羔跪乳、烏鴉反哺故事的啟發,我們要懂得感恩。作為企業員工,不要將擁有的一切都視之為理所當然,對公司我們要有一顆感恩的心。當我們參加工作,踏進企業的大家庭後,雖然為企業做了許多工作,更是企業養育了我們,給我們巨大的關懷,在這裏我們追求着事業的成功,享受着工作帶來的樂趣,實現着人生的價值。感恩企業給我們一個良好的工作、生活、學習的環境,給我們提供了優厚的待遇和物質生活的保障,更為我們構建了一個展現自我價值的平台,讓我們可以全身心地投入到自己的工作當中,感受到了工作的充實,生活的快樂。

感恩企業給予的恩惠,我們會更加忠誠敬業,盡心盡力,勤奮的工作,提高工作效率,工作質量,與企業發展風雨同舟,榮辱與共,興衰同在,為企業發展壯大努力工作。

心存感恩,生活會更和諧;心存感恩,工作會更快樂,讓我們心懷感恩去回報企業,祝福我們的企業明天會更好。

學會工作、懂得感恩,是世界眾多知名企業的企業文化,是企業生存和發展的重要方式,也是員工持續進步的動力。

有一份屬於自己的工作實在是一件幸福的事情!當咱們從學校走出,正式步入社會的時候,企業為我們提供了寶貴的培訓機會,讓我們從學生迅速轉變為職業人;每個月底,我們會有一份收入;企業為我們提供了各種各樣的崗位和工作,滿足不同個性和特長的員工的不同需求,讓我們獲得施展自己才能的舞台;當我們努力工作,並且取得一定成績的時候,企業為我們提供升職和嘉獎的機會,讓我們獲得滿足感和幸福感。企業其實就是我們的衣食父母。

作為一名員工,我們必須懂得感恩。只有懂得感恩,你才會竭盡所能、主動、高效、熱情地完成自己的任務,用心去經營屬於自己的職業;還要將你的上級、同事看成是和你同舟共濟的夥伴,他們是這個企業的合作者,而且只有每一個人都努力做好自己的工作,企業才會前進。每一個人的命運都將和企業緊緊地捆綁在一起,與企業同生死、共命運。所以,你不但要為企業做好自己的本職工作,還要保護你的企業,不讓它在中途拋錨。只有企業發展了,你的生活才能得到保障。

員工愛崗敬業演講稿 篇4

朋友們: 有客人步入我的居室,打量着那幾間幽暗的小房、土氣的傢俱,他問:滿足嗎? 有親友打開我的存摺,緊盯着那幾個可憐的數字,他問:滿足嗎? 有同學問起我的前程,驚訝十五六年光景,還是個副科級幹部,他問:滿足嗎? 對這一連串的詢問,我沒有躲閃,也不感到臉紅。我説:我活得很充實,也過得很滿足! 我的滿足,不僅僅在於我擁有的上千冊藏書,不僅僅在於讀過了幾百卷名著,還不僅僅在於有一個談不上富裕但稱得上温馨的家庭,我的滿足,就因為我是一名黨的組織工作者,就因為我工作在一個清新、潔淨、向上的環境。 1990年,我到一個偏遠的村子調查。在一個温暖如春的火塘邊,我邀請了一批老黨員座談,當一位老太太握住我的手時,老人家的眼淚唰地一下流了出來,她緊拉着我的手,哽咽地説:“劉同志,我……我好激動。地委組織部的幹部還是1958年我入黨的時候來過,30多年啦,你是第二個。想不到我還能見到上級組織。”

那天,老太太硬是把我拉到她的家裏和幾個老黨員一起吃了一餐飯。雖然,我們吃的是紅薯飯,喝的是苞谷酒,但我覺得,那頓飯比我有生以來吃過的任何一餐都有滋味。 夜深了,我在牀上翻來覆去睡不着,反反覆覆回味着老太太的話,回味着一個普通的組織工作者在羣眾中的位置,心中陡地升起一份自豪、一份光榮、一份責任,縱有萬貫金錢,那是買不來的啊! 我好滿足!去年,有好幾個朋友邀我去經商。他們中有的確實發了大財。做生意,我不是沒搞過,就是在大割資本主義尾巴的年代裏,我還偷偷去提過籃子,搞過小工,那時我才十四五歲。做生意,我自信不會比別人差到哪裏去。但是,我是黨的一名組織工作者,黨把這麼重要的崗位交給我們,於是,我謝絕了朋友們的邀請。

我説:我滿足我的現在,錢是身外之物,能養活老婆孩子足矣。恭喜你們發財! 參加工作以來,我先後變動過幾個單位。也聽到許多的同學朋友談起單位的境況。他們有的為飽食終日無所事事而憂慮黃金年華的流失,麻將、撲克畢竟不是人生的追求。有的為只謀人不謀事式的勾心鬥角而惶惶終日,幹一番事業畢竟要一個好的環境。1988年底,我一踏進組織部的大門,就感受到一種清新的空氣。在這裏,辦事有規範的程序,發揮潛能有施展的舞台,受到挫折有領導的指點,遇到困難有同事們的援助。你看到的、聽到的、接觸到的,都能使你得到教益。 也是一個炎熱的夏日,我在石門望羊橋鄉的山路上碰到一個老大爺,他躬着背,扛一把鋤頭,拄一根枴杖,走兩步,歇一下,呼哧呼哧地喘着粗氣,搖搖晃晃地向山上走去。我問他:“大爺,您去哪兒?”他説:“今天,村裏的黨員修愛民渠,我是個老基層幹部,一大清早起來就往山上趕哩。”我説:“老大爺,快到中午啦,等您趕到,可能他們早幹完了,您還是下山吧。”他搖搖頭:“不成啊。原先我的大崽要替代我去的,我沒答應。雖然我老了,做不了什麼,但我爬到工地上站一站,看一看,也算盡了一個黨員的心啦。”望着老大爺的背影,我覺得他的形象比喜瑪拉雅山還高。“盡一個黨員的心”,這句樸素的語言,永遠永遠地烙在了我的心裏。成為我工作的動力。有這麼一句話和我相伴,激我發奮,催我進取,我好滿足!

員工愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬領導們、敬愛的同事們:

大家好!很榮幸,今天我能夠站在這裏與大家共同分享我的工作經力與感想。

我是來自報社廣告中心域外部門內勤的XXX,我於20xx年進入報社工作,至今在我報社已積累有將近七年的工作經驗。在這將近七年的報社廣告中心域外內勤工作中,我從最初對於報社廣告中心域外內勤工作的懵懂狀態,逐漸發展成為對廣告中心工作域外部門的熟識狀態。工作至今,我經歷了許多工作上的風風雨雨,在工作的過程中我逐漸的成長與發展,不斷地提升與進步,我深深的融入到我報社廣告中心這個大家庭中,併為此而感到自豪。

在最初進入報社的廣告中心域外部門做內勤工作的時候,我對於我所從事的工作都是懵懵懂懂,僅僅只有表面知識的理念而沒有實際的工作經驗,這讓我對廣告中心的域外內勤工作極其的陌生。但是在這將近七年的工作生活中,我堅持加強熟悉域外廣告的各項工作,認真做好自身崗位的每一份工作,緊密團結報社的各位同事,堅持求實務實,紮實勤奮的工作作風,積極發現並解決工作中所存在的問題與不足之處,切實使自身的各項能力與經驗都得以成長與提高。

對於報社廣告中心工作來説,日常的廣告業務任務非常的繁重,面對大眾媒體商家的業務量也十分的繁多。尤其是我域外部門的工作更是重要而緊張的,面對我市眾多媒體廣告對於域外廣告的競爭,我域外工作部門更要在工作中加強部署,力爭項目。因此,做好廣告中心的域外內勤工作對我報社廣告中心的域外業務工作來説,是一項十分重要的工作,只有做好域外內勤工作才能夠為廣告中心的各項廣告工作打下堅實的後盾基礎。在從事廣告中心內勤工作的七年中,我時時注意公司管理項目,協助開拓、協調發行渠道資源,及時收集市場行情,彙總各項數據與管理資料(根據自身工作內容添加)等工作,嚴格遵守廣告中心的各項規章制度,處處以工作為先,按照領導安排做好內勤服務。由於我報社廣告中心域外工作業務繁忙,經常會出現一些緊急任務的情況,為做好各項域外廣告業務內勤工作,我經常加班加點,但卻毫無怨言。

在這七年的域外內勤工作中,我時刻牢記自己的職責,時時以報社的發展大局為重,努力提升自己的工作技能,為廣告中心的域外工作做好堅強後盾。雖在日常的工作中,我取得了一定的業績,也擁有了能力的進步,但我知道在內勤工作中我還具有許多不足之處,因此,在未來的工作中,我將時刻督促自身牢記工作職責,加強業務工作能力,提高業務工作技能,全力配合完成領導安排的各項任務,為報社廣告中心域外工作打下堅實基礎。

在近七年的工作過程中,我將自身投入到報社廣告中心這個大家庭中,與報社廣告中心共同發展與成長。在發展過程中,我對中心的日常工作管理與考核方面也有一些自己的想法與建議,我建議我中心建立靈活而有力的管理運至工作機制,實現以制度管理人事,加強員工各項工作的考核制度,定期對員工的能力與業績進行考核,並開展建立激勵機制,激發員工工作熱情,實現報社廣告經營的有效運轉。

我希望報社廣告中心的域外工作,在中心全體員工的共同努力下,得到進一步的發展與提升,為報社的廣告業績創造輝煌成效。

我的演講完畢,謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委老師、各位同事:

大家好!

首先我要感謝公司領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。當我聽説公司要舉辦這次演講活動時,我猶豫過,但最終我勇敢的選擇積極參與,因為我要突破自己、我要提升自己,我要給自己一個站在講台上的機會,用我稚嫩但卻真誠的文字來表達我內心對我們企業的熱愛。

時光荏苒,歲月如歌,轉眼間我來開元工作已經三年了。生活的考驗,工作的磨練,及公司領導和長輩的諄諄教導讓我少了一份天真、少了一份莽撞,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心,讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。企業和工作是我們充盈生命的平台,是人這一生必然要走且要走好的一步棋,在這裏讓我常常的感受到員工的素質與品質是與企業的榮辱息息相關的,是與企業的命運緊緊相連的。在這裏我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。

我非常驕傲我能參與到企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。在這個過程中,不僅讓我在工作技術中得到提高,在生活中得到充實,也讓我的思想得到了昇華。

有一句話這樣説的:“如果你存在,那麼就不要讓自己可有可無的存在着。”對啊!我存在,我們存在,我們的企業存在,所以我們要讓我們的存在變的更有價值----那就要做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與俱細,讓我們的責任心無處不在!

企業的發展,需要我們每一位員工,積極努力,不斷創新,要求我們在自己平凡的崗位上,貢獻自己的全部力量。

做好本職工作是一個員工基本的職業道德,也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態度、勇於奉獻的工作精神和樂於創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。只有把工作做到位,在工作中盡到自己的責任,才能稱得上是一名稱職合格的員工。

做好本職工作要從現實做起,從自己做起,勇於主動承擔工作責任,不知難而退,對工作盡心盡責、樂於奉獻,注重自身能力的培養,加強學習,提高業務能力和自身綜合素質。充分體現團結、拼搏、奉獻、創新的企業精神。結合企業特點和企業文化,樹立自己正確的事業觀、價值觀,規範自己的行為,為企業增光添彩。

我們既然選擇了這項工作,就該義不容辭、滿腔熱情地去對待它,專心專意做好它,凡事就怕“認真”二字,對自己的工作認真負責,不會的就潛心學習,不怕麻煩,並從中找到工作樂趣。正確地面對自己的工作,對於一個企業來説,那將是一份不菲的財富,因為我們每一名企業員工都代表着我們企業的形象,每個人都是一個窗口,要知道自己的一言一行代表着一個企業的整體形象,甚至直接影響到企業的發展,企業的發展是依靠全體員工的共同努力來完成的,每個人努力地做好自己的工作,擔當起自己的工作責任,對整個企業而言其意義深遠而重大。

眾所周知,滴滴細流,匯成江河。如果我們把本職工作做好,就是為企業的發展貢獻了自己的一份力量。在今後的工作中,我會努力克服自己的不足,努力提高自己的素質,虛心請教、認真學習,努力做好自己的工作。為企業的發展,添磚加瓦。

我們的努力和用心是企業遠航的風帆,讓我們不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業遠航的風帆!企業將永遠在我心中!祝願公司領導及全體員工,身體健康,萬事如意。祝願開元事業蒸蒸日上!

員工愛崗敬業演講稿 篇7

朋友,也許你到過很多風景名勝,名山大川,但你不能不到素有旅遊天堂長壽之鄉的湖北鍾祥一遊,這裏有世界文化遺產名顯陵,美不勝收的的大口森林公園,人間奇景黃仙洞,純樸善良的風土人情.那麼當你興盡歸來,一身疲憊時,莫愁湖國際大酒店歡迎你!

我們酒店座落在名勝古蹟名顯陵腳下,美麗的莫愁湖畔,依山傍水而建花草樹木點綴其間,交通便利、環境宜人、但更吸引您的是精神抖擻、氣宇軒昂、着裝整齊、笑容可掬的國酒員工,這些充滿自信、氣質非凡的帥哥美女們形成了一道美麗的風景線,非常榮幸的是,我就是這些員工中的一名。

自從我走進國灑的那天起,我就愛上了這個環境優雅、空氣清新的所在,也愛上了這個積極進取、團結温馨的大集體,每當看到一位位賓客希冀而來、滿意而去,我更愛上了我的工作。我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;不是學者,不能用深遂的思想思考我的價值。我只是一個普通的酒店員工,但我有一個不平凡的信念——讓國酒因我而燦爛。

作為國酒的員工應該項怎樣去面對現在的工作,在平凡的崗位上作出不平凡的成績呢?我覺得首先是誠實可信,自古以來,誠實守信就是衡量一個人的行為,品質和人格的示準,古人云:經營之道在於誠,贏利之道在於信,誠實守信是做人的基本準確準則也是企業搏擊市場賴以生存的前提,因此在工作中,我用真誠的心對待每一位客人,用良好的信譽對待每一件事,人們往往把服務簡單的理解為態度,以為態度好就是服務好,其實不然,服務有其更深刻的內涵,並且與執行規章制度之間有着密不可分的聯繫。誰都知道,與客户打交道即累又繁瑣,可我喜歡這個工作,喜歡看到客户在我人這裏疲憊而來,面帶滿意的笑容離去。滿足於堅持原則而使賓館和客户的昨益得到保障後獲得的成就感。但也常因為酒店的因素或客人的苛求,其他極個別無理取鬧而發生讓人遺憾的事,但我總是用我的誠心去彌補不足,用行為感動客人,各種各樣的人們來往交替,使我與許多客户結下了不解之緣,以真誠服務換客户真情,我的工作也因此生動多彩!

服務工作就窗口工作,個人形象是工作一個重要環節,我認為我們每個員工就是我們酒店的招牌和門面,是能展示國酒精神面貌的窗口,是顧客第一印象形成的地方。因此服務質量將在很大程度上決定着顧客在這裏的全部心情和離去以後的心理感受,所以我把我的工作看得莊嚴和神聖,同時也感覺到自己責任和壓力。在每次上班之前,我不僅僅要注重自己的儀表,注重自己的語言,更重要的是還要注重自己感情和心態,把自己的家庭,自己的生活,自己的不愉快和煩惱,自己身體上的疲憊都忘記,也就是要對自己的心靈進行一次洗禮,讓自己全心全意地投入到工作中去。只有這樣你才會全心全意為顧客服務,才會全心全意為企業着想。記昨去年十月,我母親被診斷為子宮癌住院手術,老公在外工作,既要照顧幼小的兒子生活起居學校接送,又要陪護醫防院的母親,內心又為重病的母親擔憂,而且還要到酒店上班,那時我心力交瘁,幾乎要垮掉了,但只要換上工作服,我馬上擦乾眼淚,畫上淡粧,笑容滿面的面對我的客人,我的工作中心是:一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客的一切。要把自己的工作做好並不是一件容易事,我們每天接觸的一張張陌生的面孔,接觸着各種身份的.顧客,接觸着不同性格的人,他們中間,有理解你的,有不理解你的,有素質好的,有素質差一點的,他們的要求,有我們能辦到的,有我們不能辦到的,而這些,都需要我們用自己的熱情和優質的服務去完成。我們也是人,也有自己的個性和情緒變化,而無論怎樣,我們都具有調節自己心態的強大能力,顧客高興我高興,顧客滿意我滿意,顧客的煩惱我解決,我認為顧客的事情無小事,自己的事情無大事,所以這些年來,沒有因為我的工作不到位而讓顧客不滿意,作為國酒的一員,我心裏踏實,從顧客的微笑中我也得到了很大的精神滿足。

我認為一個酒店的經營的好壞,就好象一台電腦的運行,它不僅僅需要優質的硬件保障,同時也需要好的軟件以配套,我們的設備就是硬件,我們的服務就軟件,我們的酒店雖具有一定的規模,環境也得天獨厚,但仍不一定能隨時滿足顧客的要求,但是我們的軟件會在不損壞行業利益和我們人格的前提下儘量滿足客人。進國酒以來,我用真誠換真情,我用誠信換誠意,給顧客留下了很深刻的印象,同時也引來了不少的回頭客,這給酒店的留下的是無形的財富。但作為一個酒店中員工而且是酒店管理者,要想完善自己的本質工作,必須不斷的學習和充電,豐富自己的知識,提高自己的整體素質,每次我會利用學習機會,認真的學習別人的先進經驗,不斷提高自己完善自己,提高自己對市場變化的應變能力。

我沒有豪言壯語,只有樸實無華的言行;沒有光輝的事蹟,只有平凡普通的工作;沒有英雄的形象,只有忙碌的身影。但就是這樸實,平凡和忙碌中,充分説明了我對事業的熱愛和忠誠。我希望用我的努力,用我優質的服務,用我的誠信,把這裏打造成顧客的家園,顧客避風的港灣,顧客生命的加油站,把我們酒店經營的紅紅火火,讓我因國酒而自豪,國酒因我而燦爛。

謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇8

尊敬的領導,親愛的夥伴們:

大家好,下午好!我是財務部的××,我今天演講的題目是:“愛司如家”。

“家”這個字在我們的心中都不陌生,甚至是非常的熟悉,偉大詩人歌德曾説過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”

因為,有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什麼叫關愛,什麼叫珍惜。

家是心靈的港灣,是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉,她的温暖無可替代!

通常我們説到的是我們自己的小家,但是在浩瀚的社會裏,在這繁雜的環境當中,我們還擁有另外一個屬於自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間裏為之奮鬥、為之努力的企業——××保險。在這個大家庭裏面,我們愛崗敬業,我們成長收穫,我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。

“不拋棄,不放棄,好好活,做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句台詞就是對人生最好的闡釋,也是對責任最好的理解。而員工對於公司最基本的責任就是“愛崗敬業”。

其實,我們曾經談論到“愛崗敬業”的話題時,大多談笑而過。相信大家都很明白,公司不僅是工作和取得報酬的場所,更是我們安身立命之基。作為公司的一員,我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關,所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德,而是每位員工共同的價值取向,更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己,樹立正確的工作觀,從小事做起,營造我們的“家”。

雖然我的工作崗位很平凡,我也沒有轟轟烈烈的事蹟,我是那麼默默無聞,我也是那麼容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時,聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候,我的心頭總是溢滿巨大的幸福感,彷彿平日裏所有煩惱和勞累都在那一刻煙消雲散。同時,也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵着我、規範着我,去認真對待每一天的工作,讓自己的每一天都能充滿激情,都能充實而非平凡地度過,在這個過程中,還有什麼快樂能與之相比呢?忠誠於事業就是忠誠於自己,責任與榮譽並存,這是對我們企業文化最深刻的註解和闡述。

古語有云:修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出,修身是根本也是起點,是為公司這個大家庭服務的基礎,修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭,而提高每個家庭成員的素質,又能增強“家”的競爭力。那麼如何修身呢?接下來就以我自己的經歷來談談吧。

20××年,帶着學生的稚氣和對工作的新奇,我走進了人壽湖南分公司**中支。

回顧半年多的工作,可以用一句話來概括:困難與快樂同在,學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準,我盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。在工作中,我不斷成長,不斷收穫,與家人承受困難、享受快樂。這裏,我就同大家一併分享我的成長收穫。

員工愛崗敬業演講稿 篇9

我是一名當代大學生,今天我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤裏成長髮展談點自己的感受,抒發個人情懷。此刻,我是惶恐不安,我哪有什麼先進事蹟呢?我只不過是做了我應該做的工作,更何況,像這樣的工作還應該做得更好,今天只能説是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。

××年9月,我大學剛畢業,就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門,走向社會的許多大學生一樣,心中充滿美麗的夢想,血液中湧動着對未來的激情。憧憬火熱的事業,渴望實現人生價值,渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內部儲蓄崗,工作的清閒漸漸讓我恐慌起來,整天沒幾筆業務。那段時間是我們××信用社歷史上最受煎熬的一段日子,企業改制,併入合作基金會,與政府關係緊張,在羣眾中也形成不良的影響。信用社威望不高,農行、郵儲乘機搶奪市場,搶奪我們的客源。我們社當年存款負增長,而農行卻上升1400多萬,郵儲也上升800多萬,而且好的開户單位幾乎全跑到農行去了。這時,我看到一個人,他在為××信用社所處的經營困境而憂心忡忡,寢食不安,他在為力挽××信用社的頹勢而奮力工作,幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王××同志,那時,我和他一起值班,我從沒有看到他睡一個安穩覺,常常是輾轉反側,半夜爬起來抽煙。有時,他和我幾乎是徹夜暢談,談目前所面臨的挑戰,談如何打開工作新局面,談如何營造經營環境,談如何實現經營目標,談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀,人生的奮鬥從何開始,人生的價值從何體現。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念:服務是競爭的核心。在我的印象中,他從不用空洞的説教,而是旁徵博引,淵源深厚。從他的廣博知識中,我看到了自己的不足;從他高度的責任心、使命感中,我樹立了自己的責任心和使命感;從他的敬業精神中,我明確了自己的奮鬥方向;從他的經營理念中,我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心,把三尺櫃枱作為展示當代大學生風采的平台,作為展現××信用社形象的窗口,作為展現××信合精神風貌的窗口。

今天,我成功地實現了當初的誓言。我們××信用社的服務面貌已大為改觀,我的個人形象也通過服務得到了客户的讚揚,同事的讚許,領導的表揚。三年多來,我一直都在仔細認真揣摩如何做好櫃面服務。在不斷的總結和提高中,我摸索到一套行之有效的服務方法。 首先,做好服務,必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客户提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什麼高手,但在進行業務操作的時候,我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客户展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現的第二個方面就是接待客户禮儀大方。

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