愛崗敬業無私奉獻演講稿合集七篇

來源:文萃谷 2.17W

演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿使用的情況越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編精心整理的愛崗敬業無私奉獻演講稿7篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

愛崗敬業無私奉獻演講稿合集七篇

愛崗敬業無私奉獻演講稿 篇1

尊敬的領導、老師和同學們:

你們好!

有一種人生最為美麗,那就是教師,平凡的人生,壯麗的事業;有一首歌謠最為動聽,那就是奉獻,無私的奉獻,播撒着未來的希望。三尺講台,是我們默默耕耘的土地,紮根這片土地,是我們的光榮和自豪!我們既然選擇了這份職業,就把自己的青春,理想,信念,智慧毫不保留的奉獻給他而無怨無悔!

這學期一開學,劉主任就找我談話:讓我做5。2班的副班主任。雖然不像正班主任那樣忙碌,但是也面臨着同樣管理班級,同樣要與孩子打交道。在班級管理中,最重要的一個關注,就是孩子的情緒能力!五年級的這個年齡是最容易很多的煩惱化成一種莫名的不安情緒襲擾着學生,他們心中有千千結無人解釋,面對的是隻知催促學習的父母,他們的心境壞極了,心中的鬱積無處發泄,一點點小事與摩擦都能點燃一場戰爭。

在是非面前,孩子是有他自己的判斷力的,只是被當時的情緒所左右,比如説,一個男同學看到同桌拿着一個新奇的筆,就想看一看,可是女孩子不讓看,於是你爭我搶,女孩子不小心打到男孩子的臉,男孩子一下急了,將筆狠狠的扔向外面。

此時兩個孩子都冷靜下來了,他們都認識到自己錯了,只是在當時情緒的左右下,才不顧一切後果!所以,關注孩子的情緒,給予孩子情緒支持和引導,不失時機地培養孩子的情緒能力顯得尤為重要!它是一種比知識、技能更厲害的本事,被用來衡量一個人的智力,甚至能預測未來的成敗。

作為一名教師,當你站在講台上面對天真可愛的面龐時,當你站在講台上目視渴求知識的眼睛時,你會想到什麼?作為教師的你,怎樣才能體會這份愛,表達這份情呢?如果讓我回答,我會義無反顧的選擇敬業。之所以選擇,我會熱愛,之所以熱愛,我會執着,之所以執着,我會奉獻。

因為我們擁有着培養祖國花朵的責任,教書育人是我們的天職和本分,也是我們的信念!是啊,我們用一根教鞭守着一方淨土,兩袖清風執着着一份清淡,三尺講台獻上一片愛心。奉獻不僅僅為了別人,也為了自己的心靈。奉獻多一點,付出多一點。每個人的心靈之花就會綻放最美麗的笑顏,我們的世界才會越變越美好!

其實,奉獻對任何人都不苛刻。常言道,播種善良,收穫友愛;播種希望,收穫未來。我們既然選擇了講台,就選擇了默默奉獻,如果我們不付出,不創造。不追求,那我們的青春必然在似水年華中悄悄逝去。讓我們行動起來,釋放我們的熱情吧!

偉大的祖國需要我們奉獻,火熱的生活需要我們奉獻,讓我們用愛心搭起橋樑,用真心鑄成友情,用關心凝成團結,把我們平凡的人生獻給這壯麗的事業吧!為花兒縱情綻放,為桃李處處芬芳,讓教師的生命在耕耘於奉獻中——熠熠閃光。

愛崗敬業無私奉獻演講稿 篇2

尊敬的領導:

大家好,我是來自輸液大廳的護士xx,很高心能夠站在這裏演講,今天我演講的題目是【愛崗敬業,優質服務從我做起】

記不記得有多少個白天,你不能回家,總有那麼的危重病人讓你牽掛;記不記得有多少個夜晚,你不能回家,總有那麼的脆弱生命讓你放不下...

我慶幸我是一名白衣天使,慶幸我選擇了神聖的護理事業,我們用心靈去溝通心靈,用生命去温暖生命。把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所鍾愛的護理事業中去,以人為本,以病人為中心,以病人的滿意為最終服務目的,不斷提升自我,提高業務技能水平,進一步加強醫患溝通,使護理服務更貼近病人,貼近臨牀,貼近社會,真正體現整體護理內涵。

想病人所想,急病人所急,輸液大廳工作看似簡單,實則不然,1%的錯誤將導致100%的失敗,所謂針尖上打擂台,拼的就是精細,在輸液過程中我們嚴格執行三查八對,為了讓病人少一些痛苦,我們苦練專業技能,穿刺都是一針見血,讓病人得到最滿意最舒心的服務。“送人玫瑰,手有餘香”,猶如園丁看到自己種栽的花草,生機勃勃而心情喜悦一樣。

“愛在左,同情在右走在生命的兩旁,隨時播種,隨時花開,將這一徑長途點綴的花香瀰漫,使穿枝拂葉的行人,踏着荊棘不覺得痛苦,有淚可落,卻不是悲涼”—這就是我們,護理工作永遠是愛與奉獻的演繹。

最初的責任,成就了我,而這種成就又轉化為心中的這份感激、這份愛。在這裏,我感謝每位讓我成長的病人,我也將懷着無比的熱情,在護理的道路上不斷完善自我,超越自我!

最後,願我們全院的護士姐妹攜起友誼之手,奮發有為,在院領導的正確指引下,繼承和發揚白求恩精神,腳踏藍丁格爾足跡,一如既往的在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌,為創造協和醫院的美好明天而奮鬥吧!

愛崗敬業無私奉獻演講稿 篇3

尊敬的領導,各位的同事:

今天能夠代表xx擔保公司進行演講,感到壓力巨大。因為我們公司現在遇到了很多經營困難,舉步維艱;但是我們堅信在上級部門及各級領導的領導下,大家齊心協力、振奮精神、攻堅克難、嚴格程序、規範業務,切實做好總結、吸取教訓、找到關鍵問題;相信在各方幫助下,xx擔保定能衝破險阻、重振旗鼓,再次揚帆起航、開創工作新局面。

我今天演講的題目是"雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越"

20xx年我們公司剛成立的時候,我們每一個人對擔保業務都一無所知,為了讓我們能夠儘快融入工作,公司制定了"邊幹邊學"的主導思想,一方面到擔保行業比較發達的地區進行實地考察、學習汲取經驗;一方面邀請銀行和擔保公司專業人員來我公司授課傳經;同時聘請資深律師對我們進行相關法律法規的解讀。經過大家的共同努力,公司業務辦理流程和各項制度相繼制定出台,公司業務逐漸全面鋪開。

自公司成立至20xx年底,累計共辦理擔保業務311筆次,累計承保金額15。24億元,業務對象涉及工業製造、農業、商貿流通等眾多行業,為xx市中小企業發展做出了一定的成績。

然而,近兩年來,由於諸多原因,擔保業務出現了部分問題,導致數筆代償,對公司產生巨大影響。公司員工隊伍感到壓力重重,經過上級組織及市工業國投公司的指導幫助,我們振奮精神,把完善內控制度放在首位,規範業務流程,嚴肅紀律,查找原因,逐步進行調整,深刻吸取經驗教訓。我們也進一步清醒地認識到自身的不足:

第一、金融專業知識匱乏。雖然在辦理擔保業務,但對銀行信貸業務和衍生產業及配套的經濟活動研究不夠深入廣泛,從而把擔保簡單的停留在表面的"融資擔保"業務中,沒有進行專業的深層次摸索,遇到問題解決辦法有所欠缺。

第二、對國內外經濟發展規律把握認識不夠。xx擔保行業剛剛起步,市場需求較大,我們盲目擴張,導致客户進門門檻低,且擔保規模較大。隨着國家宏觀經濟政策變化,銀行紛紛收緊銀根,不良客户無法續貸,我們卻未能及時預警。

第三、反擔保措施欠缺。部分擔保客户提供的抵質押物存在瑕疵,品質不高,實用性低、流通性差、變現困難,從而給追償帶來很大難度。

"吃一塹,長一智!"摔跤並不可怕,可怕的是摔倒了就一蹶不振了。面對困難我們迎難而上,嚴格制度,從注重規範擔保業務辦理流程、加強保後檢查、做好追償管理、加大債務清償入手,重振xx擔保。而怎樣改變現狀,作為xx人我們反思自問,我覺得應該從以下幾點着手:

首先,加強管理,按章辦事嚴格執行擔保流程。按擔保人員專業化、知識化的要求。做到不斷學習、不斷成長。同時也要有打破常規的膽識,不能再用過去傳統的知識結構去理解和分析當前的狀況。按章辦事,繼續規範和嚴格執行《擔保業務操作流程及風險防範控制制度》。

其次,認真負責,做好在保項目的保後檢查,多方面獲取信息,主動掌握情況,發現問題及時處置解決。

最後,全力以赴做好追償及債務清償工作。擬定建立激勵機制,先易後難,採取各種手段、方法和措施,把公司的損失減到最小,確保國有資產的完整。

過去的已經成為昨天。我們的明天不可以重蹈覆轍。作為xx擔保公司的一員,從無知無畏到今天的痛定思痛,我們逐漸成長。不斷總結經驗教訓,就是是為了明天更好的前行。現在有這麼多的領導和同志們關心我們、指導我們共度難關,我們堅信一定能戰勝眼前的困難!

"雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!"只要我們齊心協力、團結一心,就一定能攻克困難,創造xx擔保明天的輝煌!

愛崗敬業無私奉獻演講稿 篇4

大家好!

非常感謝機場給我們創造一個相互學習和交流的機會,與優秀團體,優秀員工們共同分享為提升質量、追求卓越品質所做的不懈努力!

今天,我演講的題目是《愛機場愛崗位》。

首先要説的是質量就是旅客的生命。眾所周知,安全檢查是民航空防地面安全的最後一道關口,我們的工作質量,不僅關係到民航行業形象,更關乎國家財產和旅客生命的安危。

質量就是企業的信仰。我們始終牢記安全質量是一切工作的根本,沒有安全就沒有了一切,安全質量成為我們開展一切工作的前提,安全意識成為我們每一個人心底時刻不能放鬆的弦,安全觀念成為我們每個民航人共同追求的信仰。質量就是員工的責任。“隱患險於明火,責任重於泰山!”質量就是專業的追求質量就是運行的準則。

安全質量就是科技的創新。質量永無止境,安全工作只有起點,沒有終點,在崗一分鐘,就要安全六十秒。

我們選擇了安檢,就意味着選擇了責任!

我們在工作中投入了極大的熱情,每個安檢人員在工作崗位上認真對待每項工作任務,積極網主動地服務旅客,以最高的工作效率和飽滿的熱情解決旅客提出的每個問題和要求。

也許目前我們的工資水平與國內同行之間存在着一些差距,但我們都相信這只是暫時現象。機場在發展,客流在增加,業績越做越大,機場的收入增加了,員工的收入水平自然也會提高,所謂“大河有水小河滿”吧。

國家的安全是國泰,民眾的安全是民安,為了國泰民安,為了千萬個家庭團圓,為了億萬旅客的平安,我們必須信守承諾,以把握安全檢查質量為關鍵環節,將每一個危險因素攔截在地面,將每一個事故隱患消滅在萌芽狀態,安全放飛每一個航班,為祖國守護一片祥和安寧的藍天!

親愛的朋友們,讓我們攜起手來共同築起一道堅不可摧的安全長城,在各自的崗位上,保質保量地完成份內的工作,平安度過每一天!讓我們時刻保持高度的責任心和強烈的使命感,為我們安全紀錄的一再刷新,加油!

愛崗敬業無私奉獻演講稿 篇5

尊敬的各位領導:

各位同事大家好!

今天我演講的題目是“做愛崗敬業的模範先鋒”。愛崗,是我們的職責;敬業,是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻,是我們崇高的追求。今天,我重新理解這段話的含義,便發現它被賦予了更深刻的內涵,那就是愛崗敬業,無私奉獻。

堅定理想信念,做胸懷全局,奮發進取,工作突出的先鋒;堅持勤奮學習,做善於學習,勤于思考,積極實踐科學發展觀的先鋒;踐行根本宗旨,做全心全意為人民羣眾服務,敬業奉獻,對工作極端負責的先鋒;恪守職業道德,做一絲不苟,堅守工作崗位的先鋒;刻苦鑽研業務,做孜孜不倦,嚴謹求實,精研技術,勇攀科技高峯,對技術精益求精的先鋒。

愛崗敬業,爭當模範先鋒是我對事業永恆的追求,但一流的業績離不開一流的技術!俗話説得好,“沒有金剛鑽,攬不了瓷器活”,做好網站技術這項工作,除了有認真細緻、兢兢業業的工作態度外,還必須有過硬的業務技術本領。

所以,做模範先鋒。首先要做好學習實踐的模範。優秀的共產黨員、基層宣傳幹部鄭垧靖就經常説,學習是幹好一切工作的源泉。他是這樣説的,也是這樣做的。不會就學,不懂就問,隨時隨地為自己加油充電,一有空閒時間就閲讀報紙雜誌、上網瀏覽新聞、查閲資料。書架上擺着各類書籍和讀書筆記,電腦裏存放着各種文件和學習資料。他通過刻苦自學,掌握了新聞採編製播和平面設計技術,成為雲南省龍陵縣平達鄉第一個會編輯、製作影視節目的人。鄭垧靖就是我人生的楷模、標杆、尺度,今後要用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦,學習掌握新知識、新技能,不斷加強自身理論素養和實踐能力;同時要做到虛心向同事學習,做到在幹中學,學中幹,切實提高自身落實科學發展觀的執行力,爭做勤學善用、勇於創新的模範。

其次要做好敬業奉獻的模範。幹一行,愛一行,愛崗敬業、甘於奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。要求自己,帶頭弘揚正氣,做好表率;同時要充分發揚奉獻、友愛、互助、進步”的精神,本着對工作和崗位高度負責的精神,以極強烈的責任感盡職盡責,真正做到埋頭苦幹,無私奉獻。

有人説得好,“人生可以平凡,但不可以平庸:人生不一定偉大,但一定要崇高”。我們年輕人在平凡的工作崗位上,任勞任怨,勤勤懇懇,以奉獻之心做工作,以愛崗敬業精神做先鋒。

謝謝各位!

愛崗敬業無私奉獻演講稿 篇6

尊敬的領導和朋友:

大家好!

有一種精神看似平凡渺小,卻能成就非凡;有一種精神,看似豪情萬丈,實則代表着最踏實的人文精神。那就是:我們中國人對“精益求精”的執着追求;努力發展“立足崗位,追求卓越”的'內涵。今天,我很榮幸站在這裏和大家分享我的感受。我演講的題目是《在奉獻中成長,讓青春飛揚》。

“奉獻成長”是一個偉大而神聖的六個字。那麼,作為一箇中國行人,應該用什麼來解讀呢?

我的理解是八個字:踏實,愛,奉獻。

有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧,有一個主題叫發展。現在中國銀行領導從戰略優勢位置提出“創先爭優——立足本職崗位,追求卓越”的要求,對於資歷尚淺的我來説,無疑會起到很大的教育作用。今天我想説的是,因為熱愛中國銀行,熱愛自己的工作,所以會不斷戰勝自己。一滴水放入大海之前永遠不會乾涸。只有把自己融入集體事業,他才是最強大的。

無數同事默默奉獻青春,成就了今天的“中國銀行”。很多時候,他們在平凡的崗位上做着平凡的工作。然而,正是這個平凡的事實,讓他們的事蹟非同尋常。今天想和大家分享的,是發生在我們呼和浩特網絡的感人故事。

是二級背景,是我特別佩服的學長。她告訴我們做好她的工作並不容易。每天,我們都會接觸到許多陌生的面孔。他們有不同的身份和個性。其中有懂你的,有不懂你的,有素質好的,也有素質差的差不多的。他們的要求是我們能做的,也是我們不能做的。所有這些都需要我們用自己的熱情和優質的服務來完成。我們是人,也有自己的性格和情緒變化,無論如何都需要有很強的調整自己心態的能力。最後一句,我一直放在心上。遇到困難,受委屈的時候,我會鼓勵自己!

我們親愛的總監,在每天的晨會上,他會説:我們的工作是我們銀行的形象,是展示我們精神面貌的窗口,是客户第一印象形成的地方,這是客户進來接觸的第一個地方,也是客户離開時解釋的最後一個地方。每次上班前,他都會提醒我們注意自己的外表、語言和心情。他還經常説我們的工作中心是:一切為了客户,一切為了客户,一切為了客户。

在IT藍圖建設的過程中,中國銀行呼和浩特分行的人表現出了相互支持、相互合作的精神。説的很對,人都是全身心投入到工作中,卻照顧不了自己的小家庭。有的女同胞需要帶孩子,家裏所有的家事都是由家裏的親戚來管。我們每完成一項任務,網絡中的兄弟姐妹們就更加努力,更加團結,因為我們心中都有一個堅不可摧的信念——團結一致,精益求精,創造第一。

長路專用於遠方,河流專用於海洋。和諧的奉獻温暖人心,積極的奉獻增加熱情。對一個人來説,他所期望的無非是他能獻身於一項美好的事業。面對新時代的新任務,我們面臨兩個選擇:一是努力工作,接受挑戰;還是求安慰,不進取。而後者絕不是我們想要選擇的!最後,我用一句話結束我的發言:奮進的精神,險峯中的無限風光。

謝謝大家!

愛崗敬業無私奉獻演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

現在,我最想問大家一個問題,在我們公司,有九成是年輕員工,請問你們,你為公司的發展準備好了嗎?

也許你會説: 我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什麼,那都是領導的事!

在這裏我要大聲的説: 你錯了!在公司的經營發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋樑,關係着千萬飲食消費者的健康與快樂,連接萬人心!

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,説實在點就是謀生的依託。既然把酒店管理作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇 敬業 。有句口號説得好 不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!

怎樣才算愛崗敬業呢?

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何藉口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家説過 細節差之毫釐,結果謬之千里 ,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司,我們老總帶領的一班人,以身垂範、嘔心瀝血,實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略,使我們學到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,為公司增添了新的血液與活力。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告説得好 思想有多遠,我們就走多遠! ,一個人的價值取決於人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現,靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那麼就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!

怎麼樣才算是無私奉獻呢?

許振超,青島港一位只有國中文憑的吊車司機,三十年如一日,練就一手絕活,一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄,創造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層幹部,為國分憂、為民解難、嚴於律己、甘於奉獻,堅持為羣眾做好事、辦實事、解難事,積勞成疾,倒在工作崗位上,走完了短暫而光輝的一生。人民的衞士,罪犯的剋星,敬業的楷模,因公殉職,感動中國的女公安局長任長霞。他們的事蹟告訴我們,幹一行、愛一行,專一行、精一行,把敬業奉獻的精神寫在人生奮鬥的旗幟上,平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動,值得人我們學習的楷模嗎?

同志們,平凡的我們也許不會有什麼轟轟烈烈的大事蹟,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業,就應該不負領導的期望,鍥而不捨的幹下去,我想,等我們白髮蒼蒼的時候,再回首我們曾經共同奮鬥的日子,我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

謝謝大家!

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