【必備】愛崗敬業演講稿範文六篇

來源:文萃谷 1.88W

演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在社會一步步向前發展的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編精心整理的愛崗敬業演講稿6篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】愛崗敬業演講稿範文六篇

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

首先,我想問大家一個問題:新年伊始,你為**公司的發展準備好了嗎?也許你會説,我一個平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什麼?那些都是領導的事情。在這裏,我要大聲地説:你錯了!在**公司的發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動必將成為辦公寫作網公司發展壯大的堅實基礎。所以,今天我演講的題目是《愛崗敬業,從我做起》。

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再説得樸實點,就是要有個謀生的依託。既然把儲糧保管作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業。有句口號説得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。做好每一次糧情檢查,填好每一張記錄,算準每一個數據。。古人説:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是愛崗,這就是敬業!

我們要沒有任何藉口,紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵迎難而上?當你沒有評上先進,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力?也許有人會説,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要説:錯!在我們儲備庫,就有許多很好的例子。w主任、h主任、L主任等公司領導漚心瀝血,鞠躬盡瘁,用辛勞的汗水贏得了大家的敬仰。他們,就是無私奉獻的典範,他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢?

因此,我們還要做到精益求精爭創一流業績。有哲學家説過:細節差之毫釐,結果謬之千里。不知大家是否有過這樣的體驗:一個錯誤的數據可以幾個通宵的心血白費,一份報表的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要,這就是細緻的力量。我們要做好每一天事,做好每一件事,事實證明,細節是成功的關鍵,細緻是致勝的法寶,事事細緻成就百事,時時細緻成就一生,而如果我們人人都把一點一滴的小事做好,做細,就能成就**公司繁榮的明天。

有句廣告説得好:思想有多遠,我們就能走多遠。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬了幾個不眠之夜,如果寫出的這篇演講稿能得到大家的一聲肯定;盡職盡責,幹過一件件份內份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常。!

各位領導,各位同事,我們都是**公司的員工, 既然投身中儲糧這一事業,就應該熱愛這個職業,熱愛這個崗位,願我們攜起手來,愛崗敬業,從我做起,從現在做起,從身邊的小事做起,我們的**公司一定興旺發達,輝煌無限!

我的演講完了,謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇2

如果你選擇舒坦、安逸的生活,在平地上走一輩子,那您臨終時依然在平地上;而如果您不畏艱險在高峯上攀行,儘管您只攀援了半步,但您已經站在的平地的高處了。帶着創造一個激情生活的夢想,帶着對教育事業的無限熱愛之情,帶着想成為一名理想幼兒教師的豪情,我踏入了xx幼兒園,從此與幼教事業、與民辦教育事業結下了不解之緣。

行走在童心的世界,我倍感責任重大,選擇幼教,我就選擇了艱辛。曾有人這樣寫幼兒教師:我猜想,您期盼站在東方的山頭,守望那破曉的太陽;也清楚,您喜歡跳出豔春的小園,觀賞那越牆的紅杏;還了解,您慣常駐足花房的一角,凝視那鑽土的小草……幼兒教師在人們的心目中是美麗、温柔、善良、幽雅、和藹的天使形象,而當我選擇一個從無到有,從小到大、從不規範到高品質的民辦幼兒園時,就註定了工作的艱辛,就註定了我不僅要做天使,也要做創業者,因為我知道,我不僅是在幹一份工作,更是在幹一翻我所熱愛的事業為了幼兒園的發展,為了實現自己成為一名理想幼兒教師的夢想,多少次拖着沙啞的聲音進行電話家訪,多少次總結教育經驗準備教玩具到深夜,多少次頂着烈日冒着嚴寒做招生宣傳……這一切,我已經記不清了,但我知道,在我們的辛勤努力下,工作得到了認可:孩子越來越多了,我們的教育經驗越來越豐富了,我們取得的成績,獲得的榮譽也越來越多了。

行走在童心的世界,我選擇了寬容。一位哲學人説過一番耐人尋味的話:天空收容每一片雲彩,不論其美醜,故天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,故高山雄偉壯觀;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,故大海浩瀚無比。孩子就是孩子,面孩子的失誤、缺點,我選擇了平靜與理智,我和孩子們共同營造了成長的温馨家園。

行走在童心的世界,我倍感驕傲與自豪,選擇幼教,我就選擇了微笑與歡樂。x年前,當我第一次帶班時,我就全身心的投入到幼教工作中,成為了孩子親密的好夥伴,家長信賴的好老師。還記得第一次家長公開課上,全班孩子家長到班上來聽我上課,當時正值炎熱的夏季,不知是天氣太熱,還是我太緊張,汗流滿面的我,連汗水也顧不上擦一下就繼續上課,正當汗水一滴一滴的往下流時,xx同學跑到我面前來,她手裏拿着一張方巾紙,對我説到:“x老師,我來幫你擦擦汗!”,我半蹲下,當xx同學踮起腳尖幫我細心的擦掉汗水時,我的眼睛裏濕潤了,做老師的,當你的學生自然的流露出對你的關心與愛憐的時候,你難道不會感動嗎?更何況那還是一個年僅5歲的孩子啊!

動人的故事讓我對教育事業充滿了遐想與快樂,與孩子相伴的每一分每一秒都是快樂無比的。新《幼兒園教育指導綱要》的頒發,特別是《民辦教育促進法》的實施,更讓我們迎來了民辦教育的春天。作為一名民辦幼教工作者,我倍感欣慰,在各級政府的大力支持、鼓勵下,xx的民辦教育一定會發展的更好,我們也一定會取得更大的成績。為了實現自己的教育理想,我昂揚向上,雖然幼稚,但理性的選擇了一條充滿機遇與挑戰的光明大道;雖然侷限,但夢想中裝滿孩子的歡笑,裝滿對祖國教育事業的赤誠之心;雖然默默無聞,但正積蓄力量向另一個高度騰飛…

愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!很榮幸能夠在這裏和大家一起學習、交流,也非常感謝組織對我們年輕幹部的關心和重視。請允許我首先作個自我介紹:我叫xxx,目前在農業局下屬畜牧局任副職,20xx年進入農業局工作,十幾年來,我分別在農業行政執法大隊,在龍溪鄉黃水村擔任農村工作指導員,在局農場站、產業科、科教科等機關科室及縣信訪局等多個部門崗位進行鍛鍊,在各級領導的深切關懷下,我在各方面都得到了一定的提升。回顧這幾年的工作,結合自己的經歷,下面我就如何做好本職工作,如何在崗位上開拓創新從三方面簡單談一下感受:

一、作為一名年輕幹部,要帶着責任和感情,以實幹的精神永葆工作動力

責任心是一個人最基本的道德品質,工作感情是一個人愛崗敬業的思想基礎,具備了這兩個條件,才能在自己的工作崗位上永葆動力。

在農業局工作的這些年,我始終嚴格要求自己,把踏實苦幹作為工作準則,把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、求實地埋頭苦幹上,以高度的責任感和熱情積極負責地開展工作,在內心感到非常充實的同時,也收穫了領導、同事和羣眾的肯定。

去年7月至今,我在畜牧局分管辦公室、平橋和街頭兩個基層動物衞生監督所。雖然時間不長,但前段時間出現的人感染H7N9禽流感疫情、黃浦江死豬漂流事件以及各地曝光的假羊肉等食品安全事件,引起媒體和社會的高度關注,也讓我更深刻認識到這項工作的重要性和艱鉅性。事件發生後,我們沒有害怕退縮,而是積極按照各級政府和上級部門指導要求,迅速部署落實疫情排查、疫情監測、應急處置等綜合措施;研究省、市相關政策,協助縣政府制定應對H7N9禽流感扶持家禽業持續健康發展政策和加快構建畜禽養殖病死動物無害化處理和監管長效機制等相關政策文件;圍繞畜牧局中心工作,嚴打動物食品衞生違法案件,保障公共衞生安全,促進我縣畜牧業穩定健康發展。

二、作為一名年輕幹部,要立足學習和思考,用過硬的綜合素質提升服務水平

畜牧工作是一項技術性非常強的工作,要做好該項工作必須掌握大量的理論知識和豐富的實踐經驗。多年來我一直利用空餘時間加強學習,不但要認真學習有關專業知識,經常參加上級部門組織的業務培訓;而且把所學理論知識在工作中實踐應用,總結積累了大量的工作經驗,使自己的業務水平不斷提高。與此同時我還不忘學習《中華人民共和國動物防疫法》和有關畜牧獸醫法律法規,及時瞭解它們的新變化,這樣才能正確指引我的`工作,避免在工作中出現一些低級錯誤。一有時間我就加強基礎理論知識的學習,我堅持訂閲了《四川畜牧獸醫》、《中國獸醫學雜誌》等學術期刊;通過不斷學習,思想理論素養得到進一步提高,並能及時掌握畜牧獸醫科技的新進展,新動向。在工作中我還與同事們積極探索新理論,研究新方法,使我們的工作業務水平都有了很大進步。在平時的工作實踐中我們積累了豐富的工作經驗,並以不同的方式進行交流探討學習,讓大家共同進步,大大提高了業務水平;爭取在自己的不斷努力下和同志們的關心幫助下使我一個新手逐步成長起來並走向了成熟,成為單位的工作主力軍之一。

三、作為一名年輕幹部,要堅持務實和創新,用一流的工作業績實現人生價值

務實體現一個人的作風,創新代表一個人的能力,工作中堅持務實和創新並舉,有利於各項工作的有效落實,工作的統籌兼顧和工作影響力的提升。

20xx年省政府出台《關於加快構建新型畜牧產業體系促進畜牧業現代化建設的意見》,我局認真貫徹組織調研討論,開展浙江和盈畜牧科技有限公司新型畜牧產業體系建設試點,我積極參與這個項目的推介會,協助和盈公司發展合作農户300餘户,帶動農户獲利1500餘萬元,創造相關社會就業機會20xx餘個,取得了良好的經濟效益和社會效益,成為台州市唯一一家入選省新型畜牧產業體系建設試點單位,在今年禽流感疫情如此嚴重的情況下,我縣家禽養殖業依然較為穩定。

接管辦公室後,我結合部門的職能特點,規範推進考勤、請銷假等機關管理制度,提高機關工作效能;積極爭取省農業資金扶持項目兩個,並嚴格按照縣發改局要求開展鄉鎮獸醫站建設項目規範化管理;同時嚴控三公經費開支,壓縮單位預算支出空間,在有限的預算下創建網絡安全防護和三防安全建設,將有限的資源發揮最大的效應。

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。”過去的工作中,雖然取得了一點成績,但是實際工作中還存在一些問題有待解決,還有更多的技能需要更好地掌握,但我相信,在組織和領導的關懷下,在同事們的幫助下,我一定踏實工作,善學善用,將自己的本職工作幹得更好,向組織上交一個滿意的答卷。

謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇4

有一位著名的科學家曾經説過:給我一個支點,我可以撬起地球。那麼,我們建設一個優化、優質、優良的税收服務環境,該用什麼來做支點呢?

放眼我們一些税務機關的税務幹部,對納税或居高臨下、動輒訓斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高,責任不強。

同志們,要想徹底改變這種現狀,切實拉近税收人員與納税人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中,讓情感做我們工作的支點。

情感是潤滑劑,可以促進徵納雙方的心理溝通。税務局在優化服務環境中,提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答覆的五個一活動,與納税人建立了一種親切的服務關係。而有一些税務幹部,內心缺乏一種對納税人平等的感情,有一種高高在上的心態,自然不自然地當起了老爺,擺起了架子,工作中帶有了衙門作風,拒人於千里之外。

去年9月,欄目對某市税務局營業廳暗訪中,實地拍攝到了四名税務人員一邊嘮嗑,一邊漫不經心地給納税人服務的場景,而時營業廳的牆上赫然掛着服務承諾制的具體規定。這種有令不行、有禁不止的行為,其根源就是缺乏一種對納税人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納税環境。省縣地税局針對這種情況,在220xx年秋征中推出了保證農民繳明白税、保證農民繳放心税、保證農民繳舒心税的三保措施,他們深入農户,上門為農民服務,讓農民安心納税,切實增進了税收幹部與農民的感情,從根本上轉變了農民的納税態度。實踐證明:只有真正把納税人放在被服務的位置,帶着情感做好服務,才能在徵納雙方建立起一種平等、信賴的合作關係,形成相互配合、協調共處的工作環境。

情感是創建良好服務質量的基礎,可以孵化出優質的服務模式。作為國家税務幹部,有責任、有義務為納税人提供滿意、優質的服務,這也是一名合格的税務幹部的標準,而要達到優質的服務質量,對納税人有情感是前提。山東省煙台經濟開發區税務局在建設優質服務工程中,建立了提醒制,設立的20個提醒服務,受到了納税人的一致好評。我們有對納税人的情感,才有全心全意服務的主觀意願,才能轉化成為工作中的熱情。全國各地税務機關實行的首問責任制、辦税承諾制、綠色通道、一站式服務、全程服務等等,哪一個不是從為納税人服務、方便納税人的情感出發,來不斷探索改進服務方式,優化服務質量。這種工作方式,如果沒有對納税人的豐富情感做支撐,沒有把方便留給別人,把麻煩留給自己的思想,是不可能真正得到落實、收到效果。

同志們,這裏我強調帶着情感,實行優化服務,並不是淡化管理,弱化執法剛性。管理和服務是辯證的統一關係,是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成,共同發揮作用,才能創建出一個公平、公正、公開的納税環境。

我相信,只要我們的每一位税收工作人員,讓情感做我們工作的支點,帶着感情去與納税人打交道,真心真意地為納税人服務,許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣,瞬間融化。

愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位評委、各位領導、同志們,大家好!
  今天,我演講的題目是《質監事業,我為你驕傲》。
  德州,位於美麗富饒的魯西北平原,在這裏,有一支被人們譽為“質量衞士”的質量技術監督隊伍。改革創新使德州質監事業發生了翻天覆地的變化,科學發展使德州質監工作為地方經濟注入了新的活力。
  逆境中奮進,奮進中探索,探索中創新,創新中發展。1998年,當質監事業的接力棒傳給新一屆領導班子時,德州質監事業的決策者們確立了“打基礎、上台階、創先進”的奮鬥目標,範文先生版權所有這是質監事業的發展大計,這是德州質監人的世紀宣言,一場全市質監繫統有史以來最大的一場改革開始了。
  事業成敗,關鍵在人,通過改革,一大批德才兼備的年輕幹部走上領導崗位,一大批勇於創新的專業人才被充實到工作一線,為這支隊伍注入了生機。富於開拓,大膽實踐。立足實際,加強基礎建設、實現業務突破、確保兩個安全成為德州質監工作新的主題
  德州發展我發展,我與德州共興衰,質監工作的重心始終定位在政府所需、企業所盼的交匯點上。
  看吧,在服務企業的第一線,處處閃耀着質監人的身影,從一項項標準的制修定到一項項計量體系的確認,從區域質量監管的有效開展到全市名牌帶動戰略的全面實施;從一個個關係到國計民生質量違法案件的查處,到每一處特種設備安全事故隱患的排除,我們始範文先生版權所有終懂得:發揮職能,服務經濟,情繫人民,就是我們的天職,就是對人民賦予的權利的最好詮釋,就是質監人最大的榮耀。
  提升技術水平,堅實發展基礎,依靠自我積累、滾動發展,德州質監繫統一舉建成了全國技術等級最高的棉花實驗室和全省最大的食品通用實驗室。藉助先進的技術力量,德州質監事業獲得了跨越式發展,事業發展增幅位居全省質監繫統首位,實驗室建設應用水平躋身全省系統前列,創造了不發達地區的發達現象,成為全省系統的亮點。當省局叢大鳴局長和滿春重副市長為德州食品通用實驗室啟用揭牌時,德州質監人深深地懂得,這揭開的是德州質監發展史上新的篇章實現的幾代德州質監人多年的夢想!奠定的是質監事業發展新的里程!
  有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧。每一個亮點的背後都有一個堅強的支點,是全市質監繫統1000餘干部職工的無私奉獻,支撐起德州質監事業的輝煌。正是質監人這無私的情懷,奏響了質監事業發展的和諧之音,這和諧的旋律與德州的發展共鳴!譜寫了一曲新時代科學發展的凱歌!
  昨日的成就已經成為記憶的珍藏,明天的輝煌才是德州質監人新的渴望。
  擁抱質監事業新的曙光,讓我們為質監人而自豪,為質監事業而驕傲!
  我的演講完畢,謝謝大家!
  

愛崗敬業演講稿 篇6

尊敬的各位領導、老師:

你們好!

高校輔導員,是專門從事學生德育工作的隊伍,是一個平凡而又特殊的教師羣體,是每位大學生在大學期間思想,學習和生活的導師,承擔着幫助學生成長,成才,成功的重大責任。因此,作為溝通學校和學生橋樑的輔導員,在大學生的人生中起了關鍵性的作用。

下面我就談談如何做好輔導員工作。

1、認真抓好學生的學習工作

學習是學生的主要任務,也是大學生活的主旋律。從宏觀層面來講,大學生的學習具有多樣性,不僅僅學習知識,還要掌握科學的方法,因此,應培養學生正確的學習觀。從微觀層面來講,採用何種方式來抓學生的學習工作,我認為可以從以下幾個方面來做,可以經常查課,記考勤,定期開班會,講評學習情況,進行考前紀律教育,考後及時總結等,促使學生重視學習。

2、發揮班委能動作用

輔導員就在於突出”導”字,即指”指導”,”引導”和”疏導”,其意義在於解決學生在校期間所遇到的問題,更好的落實教育內容。但是,學生工作過於瑣碎,凡是有關學生的事情,到屬於輔導員的範疇,這會給輔導員帶來很大工作壓力,勢必不能親力親為,因此需要發揮班委的能動作用,在其指導下,讓班委去完成。

3、不斷總結學生工作的特點和規律,掌握學生管理工作的方法。

我相信,我有足夠的熱情和靈活的思維做好輔導員工作,謝謝大家!

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