有關價值觀演講稿四篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日新月異的現代社會中，需要使用演講稿的場合越來越多，那麼你有了解過演講稿嗎？以下是小編為大家收集的價值觀演講稿4篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。
價值觀演講稿 篇1
個人都有自己的追求。有人追求享受，有人追求地位，有人追求虛榮。而我的追求是讓我驕傲、自豪、永遠熱愛的檢察事業。
記得著名作家柳青曾經説過：“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當年輕的時候。”今年夏天，我帶着在象牙塔裏編織的夢幻，懷着浪漫的情懷，邁進了莊嚴的人民檢察院，眼望高高懸掛着的國徽，一種為民除害，維護正義的神聖使命感，頓時升騰在我的胸膛。國徽告訴我，我從事着一份神聖的職業。是的，檢察幹警從事的是一項非常特殊的職業，有其驚險、傳奇的一面，但更多的卻是平凡的生活，常人所有的酸甜苦辣，悲歡離合，他們都有，而文人墨客筆端下那圈神祕的光環，對於他們意味着的是艱辛與付出，因為這項事業同千百萬人的幸福連在一起。這是人生的洗禮，是世界觀的考驗，價值觀的體現。
面對這樣一種職業，我想象不出年輕的我能否抵抗邪惡？能否有所作為？
就在這個時候，大家向我伸出了熱情的雙手，給了我最深的關懷和幫助，忘不了領導的諄諄教誨，忘不了老同志手把手傳授的款款深情，在檢察院這樣一個温暖的大家庭裏，遇到這樣一些可親可敬的人們，在與他們朝夕相處的每一天裏，我的心靈受到一次又一次的薰陶和洗禮，是他們給我以信心和力量，同樣也是他們激勵着我為自己選擇的檢察事業兢兢業業、勤政廉潔、腳踏實地、奮鬥終生。
人民檢察官既是法律的監督者，又是公平正義的捍衞者。作為一名檢察官我們的一言一行，一舉一動，體現了檢察官的個人素質，反映了檢察機關的形象和作風，關係到我們是否正確履行了自己的職責，關係到人民的權益是否得到切實的維護，關係到共和國法律的尊嚴能否得到捍衞。
人民檢察官的名字代表着生活的清貧和默默的奉獻，親友的不理解和家人的埋怨，在我們的周圍沒有壯舉，也沒有鮮花和掌聲，然而在檢察官組成的鋼鐵方陣中卻活躍着無數個平凡崗位上做着不平凡事業的檢察幹警。他們擔任着父親母親丈夫妻子兒女等多種角色，在反貪前沿陣地，在三尺公訴台前，在與犯罪分子一次次的交鋒中完成着與檢察官的角色轉換，用他們的智慧和勇氣詮釋着公平和正義。
為了共和國的天藍水清，為了億萬人民永享安寧，我們的檢察幹警一次次經歷着血與火的洗禮、生與死的考驗；一次次站在情與法、權與法的風口浪尖上；一次次面臨着家庭與事業的艱難抉擇，他們為國為民、除惡揚善、甘於清廉、無私奉獻。這一切使我越來越強烈地意識到自己的選擇是一次無悔的選擇，而檢察事業更是一項有為的事業。為了這項事業的明天，我絲毫不能退卻，我要用自己畢生的精力同我那可親可敬的同事們一起去勞動、去創造、去譜寫一曲無怨無悔、有作有為的人生之歌！
價值觀演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委們、親愛的同仁們：
大家下午好！今天我演講的題目是《千里之行 始於足下》。
我是一名普通的幼兒教師。在自己的崗位上孜孜不倦、潛心奮鬥。沒有華麗的辭藻謳歌自己的職業；沒有深邃的思想丈量自己的價值；而沒有動聽的歌喉詠誦自己的崗位。因為熱愛，所以選擇；因為選擇，所以我要將這份愛負責到底。
在常人眼裏，幼兒教師是一個身兼孩子王、保姆雙重角色的職業，工作平凡又瑣碎、單調又無趣。沒有轟轟烈烈的英雄壯舉，也沒有驚天動地的感人事蹟，在這樣平凡崗位上，我該如何踐行社會主義核心價值觀呢？“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”這不正是一個公民應有的道德品質嗎？
有這樣一位民辦幼兒園園長——喻陽春，讓我深深為之感動，毅然為其豎起大拇指。20xx年1月23日下午，一男子侯某來到其所在幼兒園，聲稱找園長有事。一名老師遂將其帶至園長室門口。喻園長詢問何事，侯不回答，並闖進教室。喻園長髮現情況不妙，為保護孩子便上前死死抱住侯某，左前胸和右肩被男子砍傷兩刀，傷口達六七釐米，有一刀離心臟僅兩釐米，喻園長強忍劇痛，仍試圖交流，以平穩其情緒，其他老師此時從後門疏散孩子並撥打110報警，在民警及其他人員的幫忙下，侯某被制伏。作為一名教師，她把幼兒的生命安全置於個人安危之上，挺身而出與犯罪分子做鬥爭。這不正是愛崗敬業、英勇頑強的優秀道德品質嗎？這不正是社會主義核心價值觀的體現嗎？
作為一名幼兒教師，面對那些年幼懵懂的孩子，處理着各種繁雜的生活瑣事。我曾迷惘過，這就是傳道授業解惑的人民教師嗎？怎麼像保姆一樣，更像是每天圍着孩子不停旋轉的陀螺媽媽。剛開始，面對孩子的哇哇大哭、淘氣搗亂，我也曾不理解、不耐煩，抱怨過。伴隨着孩子們點滴的進步，家長的理解、支持。我在成長，頓悟了。正是這些繁瑣的雜事教會我有耐心、有愛心，教會我理解、溝通，更教會我愛。熱愛幼兒，尊重幼兒，真正從生活和學習等各方面去關心他們，容納他們的錯誤，曉之以理、動之以情、導之以行。多表揚，少批評，常鼓勵。這才是博愛。
恍然發現，對孩子的愛，不正是原先那個不停旋轉的.陀螺媽媽嗎？當他們進園和我打招呼時，當他們跑來抱住我時，當家長説出感謝時，委屈、抱怨隨風消散，我深深理解了什麼是愛。就是當初那份選擇，那份堅持，那份對職業的熱愛，對孩子的責任心。
如何實踐社會主義核心價值觀？我的答案是：從生活的點滴做起，從自己的一言一行做起。從不隨地吐痰做起，從廉潔從教做起。讓我們行動起來，不做道德的看客，成為為善的行動者。只要我們始終踐行社會主義核心價值觀，行為世範，代代相傳，讓正能量充滿社會。我們的生活會更加美好，社會會更加和諧，祖國將更加繁榮。向前走吧，鮮花將不斷開放。 感謝聆聽，敬請各位領導、評委、同仁指正。
價值觀演講稿 篇3
各位老師，各位同學，大家好！
我是來自五年（1）班的師紹洋。
我去過大慶，看到的大慶，是金碧輝煌、車水馬龍、高樓聳立的一座我國的“石油城”。
可誰能想到，54年前的大慶市卻是茫茫的一片荒原。１９６０年春，我國石油戰線傳來喜訊——發現大慶油田，一場規模空前的石油大會戰隨即在大慶展開。王進喜爺爺從西北的玉門油田率領１２０５鑽井隊趕來，加入了這場石油大會戰。一到大慶，王進喜爺爺面前的是許多難以想象的困難：沒有公路，車輛不足，吃和住都成問題。可是，王進喜爺爺卻提出：“寧可寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田！”
鑽機到了，吊車不夠用，幾十噸的設備怎麼從車上卸下來？王進喜爺爺説：“咱們一刻也不能等，就是人拉肩扛也要把鑽機運到井場。有條件要上，沒有創造條件也要上。”
他們用滾槓加撬槓，靠雙手、肩膀，奮戰３天３夜，３８米高、２２噸重的井架迎着寒風矗立荒原。這就是會戰史上著名的“人拉肩扛運鑽機”。
要開鑽了，可水管還沒有接通。王進喜振臂一呼，帶領工人到附近水泡子裏破冰取水，硬是用臉盆、水桶，一盆盆、一桶桶地往井場端了５０噸水。
有一次打試驗井，王進喜爺爺廢寢忘食連軸轉，剛端起飯碗便靠在鑽桿邊打起盹來。大家勸他多保重身體，他卻説：“我早就豁出去了，只要上午拿下個大油田，哪怕下午倒在鑽台上也痛快，也值得！”
在極端艱苦的條件下，王進喜爺爺和他的同事們卻僅用了５天零４小時就鑽完了大慶油田第一口生產井。
在那些日子裏，王進喜身患重病也顧不上去醫院；幾百斤重的鑽桿砸傷了他的腿，他拄着雙枴繼續指揮；一天，突然出現井噴，當時沒有壓井用的重晶粉，王進喜當即決定用水泥代替。成袋的水泥倒入泥漿池卻攪拌不開，王進喜就甩掉枴杖，奮不顧身跳進齊腰深的泥漿池，用身體攪拌，井噴終於被制服，可是王進喜累得站不起來了。
在極端艱苦的條件下，王進喜爺爺和他的同事們卻僅用了５天零４小時就鑽完了大慶油田第一口生產井。
在大慶油田工作的10年中，王進喜爺爺我國石油事業立下了汗馬功勞，曾獲“全國勞動模範”等光榮稱號。
這時，我彷彿聽見大慶人的對話：“是誰，是誰讓大慶如此繁華？“‘鐵人、鐵人，——王進喜、王進喜！’”我聽到有人自豪地喊了起來。
而如今，我們要學習什麼——”鐵人精神“但是鐵人精神是什麼呢？鐵人精神是王進喜爺爺崇高思想、優秀品德的高度概括，是我國石油工人精神風貌的集中體現。鐵人精神內涵豐富，主要包括：“為國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神；”有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的艱苦奮鬥精神；“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學求實精神；“甘願為黨和人民當一輩子老黃牛”，埋頭苦幹的奉獻精神等。
我要學習鐵人精神，努力學習，練好本領，長大了要成為像鐵人王進喜爺爺那樣的人。
我的演講到此結束，謝謝大家！
價值觀演講稿 篇4
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好!
我所總結的企業核心價值觀是“以誠信促發展，以和諧鑄輝煌”。下面我就“以誠信促發展，以和諧鑄輝煌”，來展開説明一下我做出這個總結的原因。
大家知道，我們公司的全稱是“xx瑞景房地產有限公司”，可以簡稱為瑞景公司。那麼，“瑞”、“景”兩字作何解釋呢?
在《周禮·典瑞》，對“瑞”字有這樣的註釋：“符信也，人執以見曰瑞”;東漢的許慎在其所著的《説文解字》一書中，對“瑞”字是這麼解釋的：“瑞，以玉為信也”，可見，在中國傳統文化中，對“瑞”是這樣認識的：瑞，是一種用玉石做成的信符、信物，而且是級別的信物，因為在漢代以前，對玉石的使用是有着嚴格的限制與規定的，非統治者以及王室近親、諸侯國君，別的人包括統治階級中的其他階層，是不能隨便使用玉器的，更不用説玉製的信符與信物了。所以説，“瑞”字最初的意思是“憑信、憑證、信物”，後來隨着時代的發展，對“瑞”字逐漸加入了“吉祥、祥瑞”的意思，也就是今天人們一般意義認為的“瑞”字的含義。
在宋朝人編著的《廣韻》一書中，對“景”的解釋是“景，玉出彩也”，翻譯成現代漢語就是“美玉所散發出的燦爛絢麗的色彩”後來呢，景字的含義逐漸繁衍，就有了景色、景以及遠景、前途的意思。
從上面可以看出，我們公司名稱當中的“瑞景“兩個字，本身就有着深刻的寓意，也是我們公司企業核心價值觀的的詮釋：因為有誠信能夠和別人和諧相處，因為能夠給人帶來吉祥如意，所以才能夠獲得輝煌燦爛的前景。也正因為如此，我把我們企業的核心價值觀表述為“以誠信促發展，以和諧鑄輝煌”。
但是為什麼説誠信能促進發展、和諧能鑄就輝煌呢?
我們的時代是一個信息傳播渠道廣、傳播速度快的時代，也可以説這是一個越來越開放、越來越透明的時代，很多的事情可以通過網路等媒體得到迅速、廣泛的傳播，從而形成巨大的社會影響。在這樣的一個時代裏，要求我們必須對誠信問題予以前所未有的重視。我們可以假設一下，如果我們的銷售人員為了業績對客户隨意作出承諾，如果我們的工程技術人員不遵守工作職責與程序的要求，放鬆了對工程質量、建築材料的監督，如果我們公司和相關合作單位進行業務交往和接洽時經常有違背規章制度和合同契約的行為出現，很難想象我們公司會在房地產開發領域走多遠。那時，“紅旗能打多久”就將不再是一個疑問，而是一個很快就能看到結果的問題。
那麼，誠信是否就是一個飄渺的名詞、虛無的概念呢?不是的，從實踐的角度來講，誠信有兩種含義：
從公司的角度講，“誠信”是一種承諾：對社會的，對客户的，對合作單位的，對公司員工的。要做到言出必行，有諾必踐，遵守契約精神，遵守合同約定，對社會負責，對客户負責，對員工負責。
從員工角度講，“誠信”是對自己職責的履行，是能夠出色的完成自己的工作，不違背職業道德與操守，尤其是在對外交往時，要時刻注意自己是公司的一員，代表了公司的形象，不做損害公司利益的事情，不違反公司的各項管理規定。20xx年是公司的管理年。公司下大力氣進行了“部門職責與崗位説明書”撰寫與彙編工作，就是要求公司員工切實清楚“自己在做什麼”以及“自己該怎麼去做”。可以説，“做什麼”、“怎麼做”是作為考量一個人職業生涯中“誠信”與否的的標準。
因此在我們的房地產開發工作中，在我們的日常經營管理工作中，不論是對待購房的消費者、施工建設單位、其他相關合作單位，還是公司內部人員，我們首要堅持的原則就是誠信。“人無信不立”，只有以誠待人，才能獲得他人的信任，才能使雙方具有合作的基礎和可能，進而才能促進雙方關係和合作事宜的發展。也正是出於對業主朋友、對合作單位的信任，我們才在小區二期的開發工作中採用了“電梯招標會，業主做評委”的材料採購方式，才敢於面向全萊陽市招聘“工程質量社會監督員”，這正是對我公司堅持“誠信”經營的的證明。誠信是雙方合作的基礎，以誠待人，相互信任，也就意味着雙方能夠真誠的合作，能夠為了實現雙方共有的目標而攜手共進，實現合作雙方的共贏。而合作，信任，共贏，所體現的就是一種和諧的狀態。
和諧是當今的一個主題，是我們社會發展所追求的一個目標，和諧的狀態就是能夠以最小的成本實現各方面價值和利益的化。
當公司和外部處於和諧狀態時，公司就會具有一個良好的社會形象和社會美譽度，就會形成良性的口碑效應，從而為公司獲得優秀的銷售業績打下基礎，也就能夠使公司集中精力於開發更好的產品來滿足社會的需求。這樣就會形成一個良性的循環互動效應，加快推動公司的發展。
當公司內部處於和諧狀態時，公司每個部門、每個員工就會步調一致，勁往一處使，心往一處用，團結協作，共同朝着公司既定的目標前進。
我們公司每年都要舉行的小區運動會，公司的“慈善飲水工程”，公司與《今日萊陽》攜手舉辦的“千份報紙送業主”活動，公司每年組織的員工外出旅遊，以及包括本次“企業核心價值觀”演講會，都是為了營造一個“內部團結，外部和諧”的環境，從而使公司獲得更快更好的發展。
由上面可以看出，“和諧”是實現公司快速發展、創造輝煌燦爛的明天的根本保證，也應該成為我們公司核心價值觀的一個主題。
在誠信經營的基礎上獲得良好的發展，在和諧的狀態下實現公司與客户、公司與合作單位、公司與員工之間的價值化，實現公司的卓越與輝煌，這是公司的根本目標與使命。也是對我們公司名稱 “瑞”“景“兩字的詮釋。
因此，我心中企業核心價值觀就是“以誠信促發展，以和諧鑄輝煌”。
