有關保險演講稿彙總八篇

來源:文萃谷 1.5W

演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。隨着社會一步步向前發展,很多地方都會使用到演講稿,那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編精心整理的保險演講稿8篇,希望對大家有所幫助。

有關保險演講稿彙總八篇

保險演講稿 篇1

各位親愛的高峯英雄、尊敬的各位嘉賓、各位平安同仁:

大家好!

今天,我們歡聚在亞洲最具異國風情的國度,在芭堤雅美麗的陽光、碧海、沙灘之間,隆重舉行“中國平安保險團體20xx年明星高峯會議”,熱烈慶祝平安一年一度的盛大節日。

首先,我謹代表大會向來自全國各地的高峯英雄致以熱情的歡迎和衷心的祝賀,你們是平安最璀璨的明星,平安因你們而驕傲!今天,這裏是你們揮灑勝利喜悦的舞台!明天,平安依然是你們壯志凌雲的家園!

同時,感謝國華人壽業務精英們和各位嘉賓的光臨,在此與我們共享活動人心的時刻。一直以來,我們之間有着友好的合作和交流,感謝你們對平安一貫的支持和關愛!

現在,這裏熱血沸騰、***四溢的盛會使芭堤雅的美更錦上添花!讓我們一起品嚐勝利的果實,回味成功的歡快:20xx年,平安壽險實現了一次奔騰,勇創歷史新高,壽險總保費突破400億,平安壽險的營業淨利潤達到18億,壽險總體市場佔有率由20xx年的22。5%上升到28。7%!此時此刻,我們不能不為勝利而歡呼,我們不能不為在座的英雄們而喝彩,我們不能不為平安人的付出而驕傲,我們不能不為家人們的支持而感謝!

“光榮與夢想,挺進500強;前瞻與革新,邁向400優”,前進的嘹亮號角已經吹響,平安正一步步的朝目標全力邁進!我們的銷售雄師是平安騰飛的雙翼,各位高峯英雄是平安最棒的業務員,然而面對新的機遇和挑戰,我們要樹立更高的目標——“做行業中最好的業務員”!最好的業務員就是擁有高尚品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優秀的職業素養和領先職業技能的業務精英!這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創新。我們知道一花獨放不是春,百花齊放春滿園。在座的英雄們都是平安業務雄師中的領跑者,因此更要肩負起引領和培養更多優秀業務員的重擔,我們團隊中每人都優秀,在馬總“創造差異化”精神的號召下,致力建立一支“行業中最好的業務隊伍”,以更先進的營銷理念、更專業的營銷技能、更完善的服務不斷增強平安競爭力,只有這樣,平安才能在強手如林的市場上穩定、健康、持久的發展壯大,為社會、保險業、為股東、為員工創造財富和價值。

我深信,平安將以科學的治理機制、優秀的企業文化、領先的產品、全新的服務來勇敢自信地面對今後的挑戰!我們的業務隊伍也將以最專業、最高效、最真誠的服務面對平安千千萬萬的客户!我們上我們共同努力,與平安同呼吸共命運,攜手共築平安“永葆青春百年店”!

我公佈:中國平安保險團體20xx年明星高峯會壽險分會現在開幕!並預祝大會圓滿成功!

保險演講稿 篇2

各位領導、各位同仁、各位朋友:

大家好!我是來自人保財險九江市八里湖支公司的某某某,今天非常榮幸能站在這裏與大家交流經驗。

也許是自己太鍾情於保險事業,也許是自己出於對人保的熱愛,也許是自己很享受公司的良好工作氛圍,彈指一揮間,十四年的人保生涯在不知不覺中度過。在這十四年裏,我從初來駕到作為公司的一名普通司機,逐漸成長為公司一線的展業人員,直到今天成為公司的業務骨幹,我無不對公司懷着一顆感恩的心。是人保公司幫助我人生的歷練,是人保公司體現出我人生的價值,是人保公司給了我人生的舞台。

當今天我與各位公司精英一起站在人保財險這個大舞台的時候,欣喜之餘確是感慨萬千,我讚歎人保為中國民族保險業做出的傑出貢獻,讚歎人保在九百六十萬平方公里的土地上培育了一代又一代的精英。成功路上我們灑下了汗水,但我們不會忘記是人保這塊土壤給了我們養份。每次有與公司同仁交流的機會,總會有新的感觸,總會對生命、對保險、對自己走過的路有新的領悟。十四年來,我始終把自己當作一名戰士,始終把成為人保財險軍營的好戰士作為自己的理想和追求。現在我就向各位領導和同仁彙報下我的心得。

我主要説説我在展業方面的心得。首先我認為全心投入是開啟成功之門的鑰匙。做保險既容易又不輕鬆,關鍵是你是否用心在做。營銷職場曾掛過這樣的口號“重複一百次就是成功”。初入公司時,我也這麼去做,以為不斷地拜訪即可創造業績。其實不然,精疲力竭之餘帶回來的是拒絕,消耗的是希望。我絞盡腦汁,分析問題所在,發現逢門便進、毫無準備、對客户情況一無所知的拜訪是行不通的。後來我在拜訪客户之前,儘可能多地蒐集、整理、分析客户的企業性質、行業狀況、產品前景、效益情況、主要人員背景等等,然後再判斷其是否可作為目標客户拜訪。機會是屬於有準備的人的。只有全心投入,才能捕捉到市場機會;只有善動腦筋,才能利用好機會。

每次外出進行展業,我想營銷員是公司的先鋒兵,是代表公司形象的體現,一定要牢記公司文明禮貌用語,按照公司儀表要求着裝,把公司的良好形象傳遞給客户。

當然這麼多年的展業生涯,免不了遇到不少挫折,免不了遇到客户不理睬,免不了遇到客户不信任,但我不會向困難低頭,我相信勞動的付出會有報答,我相信最美好的詞就是“自信”。我每週都給自己下計劃,按計劃一家家單位去宣傳,業務也有大的進展。每當我簽下一張保單,我的心情特別高興,面對競爭激烈的市場,能得到客户的信任,能給客户帶來方便的同時,自己也覺得很充實。十四年來,我堅持這樣做攻下了許多“堡壘”,同時我還與許多客户交上了朋友。

公司的企業文化對我的影響也非常大。通過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵着我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。朋友也感到我的變化,説我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司形象進行了傳播。

今年金融大環境遇到了百年一遇的危機,一些歐美的老牌投資銀行紛紛倒閉,作為“多米諾骨牌”效應,保險業在金融產業鏈中受到影響在所難免。更大的影響在於金融危機對實體經濟的影響,一些客户的企業運作出現問題,甚至有出現了倒閉現象,這直接關係的到我們企財險的業務發展;經濟的蕭條也對物流業產生重大影響,這就給我們帶來的我們的貨運險市場帶來了一些擔憂。事實表明資本市場上沒有不可能發生的事,對風險防範,我們要始終採取更為審慎的態度。

面對金融危機我覺得我們要做的就是繼續積極的面對工作,不要被金融危機所嚇倒,做好了我們每個人自己的本職工作,公司的運作就能穩步進行。面對金融危機我們還要加緊學習,瞭解危機產生的原因,學習化解危機的辦法,使金融危機對自己業務的不良影響降到最低。

當然任何事物都有兩面性,我們只要把握好機遇,危機也能變成機會,同志們,讓我們

同心同德,攜手共進,一起繼續創造人保更加美好的未來。

謝謝大家!

保險演講稿 篇3

馬年奔騰祝捷酒,羊年開泰迎春紅!

尊敬的各位領導、各位來賓、中新大東方優秀的將士們 大家 ,上午好! 開門紅,戰鼓隆,我是鄧永輝!

20xx,我們一路走來,在壽險的道路上揮灑汗水;20xx,我們一起回首,在營銷的路途中綻放激情!

為了集體榮譽,為了優秀業績,我們克服阻礙,挑戰困難,團結拚搏,眾志成城,譜寫了一曲曲華麗凱歌,我們風雨兼程,我們悉心相伴,老將新秀齊上陣,共拼搏,迎開門,創新高,為XXXXXX這面大旗的榮耀與輝煌奮勇向前! 今天,我們齊聚這裏,用歡樂的歌聲,共同回首20xx的輝煌!今天,我們齊聚這裏,用澎湃的激情,共同揭開20xx開門紅盛典!

在此,請允許我榮幸的宣佈,XXXXX保險有限公司xxxxxx 20xx年開門紅業務啟動大會

現---在---開---始!

【介紹領導】

首先向大家隆重介紹出席今天盛會的領導和各位嘉賓,

他們是:xxxxxxxx,歡迎您!

XXXXXX

還有參加今天盛會的還有各位優秀的精英們

歡迎大家!

【風采展示】

開門紅的戰役即將打響,XXX摩拳擦掌,紛紛擦亮手中的兵器,披掛上陣,向開門紅髮起衝刺,接下來請各位準備好風采展示。請夥伴們準備,請領導檢閲。風采展示有請萬州機構萬州將士整裝待發,一定拿下開門紅採展示有請開縣機構。

英勇的帥鄉兒女已準備好向開門紅髮起衝鋒。請保持肅立

【司歌、司訓】

在這個深冬的季節,有一首歌讓我們肩負使命,心潮澎湃

在這個温馨的時刻,有一首歌讓我們放飛夢想,感慨萬千

請全體起立,以飽滿的熱情唱響我們心中不變的旋律,齊唱司歌。請保持肅立 齊頌司訓

請領導就坐,請全體就坐。

【舞蹈欣賞】

20xx,羊年即將來臨,新的一年新的開始。接下來請欣賞由XXXX帶來的舞蹈

《煙花三月》,請欣賞。

【方案宣導】

20xx,羊年即將來臨,新的一年新的開始!

20xx開門紅戰役已經打響

大戰之際,兵馬未動糧草先行!接下來由我為帶來激動人心的開門紅方案宣導 夥伴們,開門紅方案好不好?

【部經理上台表態】

方案有了,活動定了,萬事具備,只欠行動!接下來是部門動員時間 請團隊長上台發表戰前動員

【領導期許】 此時此刻,全體夥伴正摩拳擦掌,共同迎戰,下面有請中新大東方人壽保險有限公司重慶分公司三峽戰區負責人樑德先總帶來戰區訓勉。掌聲有請。

【總動員令】 本次啟動大會的召開也得到總分公司領導的高度關注和支持,此時此刻,我們的分公司領導也來到現場,接下來請用雷鳴般的掌聲有請XXXXXXX帶來總動員令。

【結束語】

夥伴們,此時此刻,我們又站在了一個新的起跑線上,昨天的榮耀與成績都已載入史冊,讓我們繼往開來,風雨兼程,去面對新的機遇與挑戰。

讓我們鎖定目標,開門紅首爆 !

最後,讓我們全體起立,齊聲高呼我們的口號:

開門紅,我最紅。

接下來請允許我宣佈XXXXXX20xx開門紅啟動大會圓滿結束,請全體起來,

歡送領導離席。

謝謝各位!

保險演講稿 篇4

各位領導,各位朋友:

大家好!

許多人都認為欺騙、説謊話是一種有利的行為,以為欺騙的手段是很值得使用的。所以許多聲譽好的商店,也往往要掩飾自己商品的缺點,登載各種欺騙顧客的廣告。有些人甚至以為,在商業活動中,欺騙的手段與資本一樣必需。

他們不明白,在他們多得到一分金錢的同時卻損失了誠實的品格。他們的錢袋中或許有所增益,但最終他們會損失更大!而且,世間不知有多少人會在日後覺悟到,欺騙的行為是靠不住的,是要失敗的!所以從實現願望這一點

考慮,誠實也是一種最好的策略!翻閲商業歷史,你可以看出,50年以前的大商店,在今日依然存在的幾乎是寥若晨星。

那些大商店,當時如雨後春筍一般冒出來,爭相刊登各種欺人的廣告,做各種欺人的宣傳,真是盛極一時,然而它們的壽命同樣不能持久,因為它們缺少誠實的後盾。它們終究是不可靠的,一時的'欺騙雖能得逞,但不久便會原形畢露。到最後它們就要受到冷落、衰退,直至失敗。天下沒有一種廣告能比誠實的美譽更能得到他人的青睞。

欺詐者是墮落的人!這樣的人因為不誠實,不能夠與人相處長久,更不能達成自己幸福和成功的願望。演講稿

有些青年人,為了取得一些蠅頭小利,把自己的人格和名譽,像在跑馬場中賭馬一樣地肆意揮霍,這豈不是一種可悲?

誠實是人生的一種美德,儘管誠實的人有時會被人嘲笑,但最終會像斧頭掉進河裏的農夫那樣得到獎賞。

待人應以誠信為本。不虛美,不隱惡,有一是一,有二是二。宋朝丞相張知白向朝廷推薦年輕的晏殊。朝廷召晏殊來到宮殿,正逢真宗皇帝殿試,就命令晏殊參加考試。晏殊見到試題後説:“這首賦我在10天前已作過,請皇上另出別的試題。”他的誠實博得了真宗的喜愛。之後,晏殊擔任了館職。

有一天,太子東宮缺官,內廷批示授晏殊擔任。主事官不知道是何原因。第二日皇上對他説:“近來聽説館閣裏的巨僚,沒有一個不宴樂玩賞的,只有晏殊與兄弟埋頭讀書,如此謹慎持重,正可以擔任東宮官。”晏殊接受了任命,皇上又當面向他説明任命他的原因。晏殊聽了後,説:“臣下不是不喜歡宴樂和遊玩,只不過是因為貧窮玩不起啊。臣下如有錢,也想去玩的。”皇上對他的誠實備加讚賞。宋仁宗時,他終於做了宰相。

雖然有些實話可能引起對方的不快或誤會,但終究會被人理解,博得對方的信任。誠實是待人處世的絕妙法寶。雖然對人誠實,你可能付出一定代價,但日後你得到的,將遠比付出的多得多。

人生箴言:誠實是人世間最珍貴的寶物,是每個人都應當堅守的偉大情操。就算是向人誠實承認自己的錯誤,而受到嚴厲懲罰,你也應該這樣做,因為做人理應如此。

保險演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家上午好!今天能夠站在台上,首先感謝中支各位領導給我這樣一個機會,真是有了各位領導一直以來的關注及厚愛才有了我的今天。

XX年,在中支公司總經理室的正確領導下,在個管部及xx-x的精心部署和同事們的真誠幫助下,我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作,完成了中支公司安排的各項指標,特別是在百日大戰中取得了全省進度前十強的好成績,使得xx的保費及人力平台穩步增長。這些成績的取得與總經理室的正確領導、各位領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的,在此,我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝。

從見習、正式組訓到個險經理,三年的組訓生涯讓我深切的感受到組訓工作的艱辛,無任寒冬酷暑還是颳風下雨每個網點依然會出現我們的身影,工作雖然辛苦卻很充實,更使我看到了組訓工作的偉大及不平凡性。流血流汗卻流淌不走我們的堅持與信心,因為我們身邊有可愛的業務夥伴、一同奮鬥的兄弟姐妹,還有關愛及支持我們的領導和家人,所以我們無怨無悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有堅忍不拔之志,我相信只要我們堅持付出一定會有回報。感謝公司的平台、感謝領導的關愛,讓我們成長起來。此時此刻讓我再次想起組訓誓詞裏的一句:我驕傲我是太平洋組訓(邀請全體組訓一起宣喊)

“百尺竿頭,更進一步”。20xx年,我們一定會以新的姿態、新的面貌,努力工作,絕不辜負各位領導和同事的期望,堅決打好開門紅首戰,為鹽城太保的穩艦快速、高效發展做出應有的貢獻。

保險演講稿 篇6

尊敬的各位領導,各位同事:

現在我代表集團中心全體做表態發言,今天我們在這裏召開的首季開門紅勞動競賽動員會,讓集團中心全體人員感到了壓力,更感受到了責任和動力。聽了尚經理對各項指標的詳述後,我看到了時機、機遇和信心,並對完成首季勞動競賽各項工作任務充滿了信心和決心。我們一定在公司領導層的正確帶領下,變壓力為動力,主要做好以下幾項工作:

1、 以市公司績效考核為指導,緊扣分公司首季開門紅勞動競賽考核,詳細分解制訂本部門的考核,增強工作積極性和主動性,做到業務能力與綜合素質雙提升。

2、 結合公司市場發展導向,不斷挖掘校園存量市場,全面提升空白學校的開發和競爭學校的滲透率,提升校訊通業務使用質量和教師認知率,全面實現校園市場的質的飛躍,增強集團業務對用户的捆綁。

3、 加快集團專線的營銷推廣,在開發集團專線空白單位的同時,加快對競爭對手專線的策反工作,瞄準鄉鎮學校市場推廣集團專線,全面提升信息化收入的同時,拉長集團產品捆綁用户時長,提高集團市場競爭力,確保集團客户市場規模和收入的增長,掀起20xx年集團市場發展的高潮,併為下一步集團市場的發展打下堅實的基礎。

4、 做好集團客户和中高端客户的保有工作。

户穩定保有考核,充分利用公司集團無線座機、繳話費送禮品和月租的優惠政策,做到集團市場穩定保有的同時,藉助無線座機實現集團單位固話的全面替代,開展集團中高端客户的穩定保有。

 5、認真完成公司執行力考核指標。按照公司下發的執行力考核辦法要求,有計劃的開展送卡、新業務、G3家庭電話、月租續交等工作,超額完成公司執行力考核指標任務!

我們有能力、有信心堅決完成公司下達的首季開門紅各項工作任務,為公司圓滿完成首季開門紅和全年的各項工作任務,做出自己的努力與貢獻,敬請各位領導、各位同事指導監督!

謝謝!

集團客服中心 20xx年12月18日

保險演講稿 篇7

尊敬的領導,各位同事們:

時間過得真快,轉眼間大家所共同經歷的20xx即將過去,我們即將迎來又一個嶄新而又充滿挑戰的年度。回首我在中行所經歷的這短短半年時間,從校園生活走向工作崗位,這裏給了我一個良好的平台,讓我能釋放我青春的能量,點燃我事業的夢想。這半年不僅有對過去的回顧,更有我對未來的憧憬與嚮往,讓自己在新的一年裏以更飽滿的熱情投入到工作中和生活中,去創造屬於自己的輝煌,實現屬於自己的理想。入行半年的我對於即將到來的新一季有着新的打算,想必對於經驗更為豐富,對這份工作有着更深瞭解的大家也一定會有這樣的想法。

“承前啟後”這四個字,雖然看似簡單,但卻擁有着深層的含義。樹立好這一積極的心態,也是我們在面對即將到來的新的一年首先所要做到的。回顧即將過去的20xx年,這是普通而又不平凡的一年,在領導的帶領下,全行員工齊心協力,緊張而有序地開展各項工作,奮鬥在自己的工作崗位上,為全行年度目標的完成打下了堅實的基礎。面臨新的年度,自然又有新的任務,要求我們接受新的挑戰。這不僅是對於行領導設定目標的實現,更是對於自己的考驗和機會。在新的經濟形勢和環境背景下,我們不僅要保持好上一年度的良好發展態勢,更要爭取在新的一年中鋭意進取,把握時機,在新年伊始來一份真正的“開門紅”。

當然,實幹永遠比空談重要。要想實現目標,首先應該制定詳細而又切實的計劃,才能為“開門紅”奠定良好基礎。作為營業部的一名員工,我認為我們自己應該做到的,就是集中精力,認真做好自己手中的每一份工作。就我們櫃面員工來講,更是要加強文優服務,以真誠和熱情的態度對待每一位顧客,用服務制勝,讓我們的文優成為我們的品牌,也成為我們的優勢所在。另一方面來講,作為一線員工,我們要熟練自己的業務知識,提高自己的業務水平,認真研究各種產品,這樣才能更好地為不同的客户提供不同的理財方案,在為客户理好財的同時,也從一方面提高了他們對於我行的認知度和認同感,更有利於提高我行的競爭力,在開門紅時期取得更好的業績。

在存款方面,要牢固樹立“總量就是實力、份額就是地位、增存就是增效、增量就是競爭力”的理念,全面分析我們支行的資金組織架構及市場競爭的新動向、新特點,牢牢把握春節期間市場活躍和社會各類資金集中回籠的有利時機,大力拓展新的領域,努力提高市場份額。同時結合我行實際,對於如何增加存款數量和質量,集思廣益,開展一些有針對性的行動。在中間業務方面,要進一步加大工作力度,挖掘自身資源優勢,做好細分客户工作,強化櫃面服務水平,將基金、保險、三方存管等業務與存款工作有機結合。自身做好“一句話營銷”工作,合理利用宣傳摺頁等工具開展有針對性的營銷,為“開門紅”貢獻自己的一份力量。

機遇與挑戰是並存的,確實,大家所承擔的壓力也是非常的大,這就要求我們需要團結協作的團隊精神。在各項工作任務壓力大的現實情況下,最需要的是全行員工心往一處想,勁往一處使,我相信天寧支行是一個有行動力的團體,有凝集力的集體,有戰鬥力的集體。朝氣蓬勃的我們,具有的優勢在於我們的創新力,創新也可以看成是核心競爭力的關鍵因素。每天多一個新的想法,並將切實可行的想法付諸行動,對於我們來説,就是一個新的進步,長此以往,必能建立起他行所不具備的創新優勢。我相信,事在人為,將我們的努力付諸行動,齊心協力共同奮鬥,就一定能完成“開門紅”的目標。

最後,我代表營業部和新入行的員工在此表態,在20xx年的“開門紅”中,我們一定會抓住機遇,迎難而上,全力以赴,用我們的豪情壯志,用我們的實際行動,書寫天寧支行新的輝煌。

保險演講稿 篇8

我親愛的同事們,下午,好!今天非常的開心,能與大家共度這一美好時光。我叫王增光,來自豫北,今天能夠站在這裏,我非常感謝友邦給予我自信,給予我能量,非常感謝友邦的培育之恩。接下來我將簡要分享關於我個人的三個問題與心得。

三個核心問題

我是一個什麼樣的人?

我不知道,我想我以往的經歷會告您。我的家庭經濟情況非常貧苦。讀書的時候,我非常清苦。而這清苦的生活一直延續到我大學。期間,我做過建築工人,做過教師,做過畫師,做過文案。最終我還是返回了校園,並順利、光榮、圓滿的結業。經歷改變了我,挫折與困惑改變了我。使我明白“只要堅持,必將成功;只要努力,必將美滿人生”。我是一個什麼樣的人。我想,您可以為我下一個定義了。

我為什麼會做保險這一行業?

兩個字“選擇”,四個字“自主選擇”,六個字“完全自主選擇”。為什麼是這幾個字?我們想一想。國小,中學,大學。社會競爭,父母期望,朋友攀比,上司強壓使我們沒有任何機會“完全自主選擇”,總的來説我們都是在“被-迫”中長大的。而我們不能一輩子生活在被-迫中!我很清楚,今天來到這裏的每一個人都想主動的,積極的,有檔次的生活在這個時空。可是,這個社會允許我們這麼做麼?不允許呀!

大學畢業後,我被-迫的來到中山一所很不錯的民辦學校並獲得一份“不菲”的恆定性的收入,一份父母家人都非常滿意的工作。直到20xx年9月,我才有勇氣做出完全自主的選擇,在諸多行業之間選擇,我選擇了保險營銷這一行業,原因在於這一行業收入高低與否取決於自己付出的多與少,收入穩定與否取決於自己工作時間是否穩定。像這種完全自主,多元交流的工作平台誰不願意來呀,除非你想一輩子都做蝸牛。

在諸多保險行業為何選擇了友邦?

“完全自主的選擇”,這個選擇要慎重,要選就選最好的,最有檔次的。在我決定來友邦之前,我非常詳細,非常慎重的考慮了32天。在這32天裏,我去過平安,去過人壽,去過中英,去過信誠等同類公司。知道我為什麼這麼做麼?要知道,我所尋找的不是一份工作,而是一份事業。一份能使我,我也願意致力於終身的事業。如果是你,你能不慎重麼?是你,你也會慎重考慮。經過一段時間考慮、斟酌。我明確的感覺到,在諸多同類公司中,友邦的培訓是最為完善的,友邦的基本法是最為清晰透徹的,友邦的管理是最為人性化的,友邦的發展前景是最為廣闊的,綜合上述,友邦是最適合我們發展併成功的舞台。

今天我很清楚的知道,在這裏的每一位都是對自己負責的,都是聰明的一類,都是經過慎重考慮而用寶貴的時間願意來友邦發展自己的事業的,都是有意選擇友邦作為自己事業的舞台。

在這裏,我恭喜你們,恭喜你們為自己選擇了一個滿意的舞台。在這裏,我歡迎你們,歡迎你來到百年老店,美國友邦。在這裏,我祝福你們,祝你們明天的友邦人生路輝煌卓越!!!

最後,祝願各位在新的一年裏“家興萬事和,日進斗金才”。

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其次是有緣。其實早在幾年前,我就有機會成為平安的一員的。可是,因為對保險的不瞭解,瞧不起做保險的人士。不知道在這個世界上,其實每個人都買了保險;關鍵是向保險公司買,還是向自己錢包買。有頭腦的人經過了解選擇向保險公司投保,把未來不可控制的風險轉嫁出去,確保自己辛苦賺的錢不被意外或大病搶走;一生健康平安,晚年過上幸福有品質的生活。而一般的人不經瞭解就做出草率的決定,選擇向自己錢包投保,當不幸降臨時,悔恨不已,正應了那句話:辛辛苦苦幾十年,一病回到解放前。我是個高傲又自負的人,當時沒了解透就放棄了。斗轉星移,大千世界,兜兜轉轉,經過參觀培訓瞭解後,我終於選擇加入中國平安。真正是有緣千里來相會啊。因此,我會更加珍惜。

再次是有感。來到平安一年多了,有些感受,感想。在這500多天裏,學到了不少生活之道,溝通藝術,談判技巧等等。看到有人做得風生水起,有人做得一愁莫展;看着每天有新面孔的湧入,也有同學的黯然離別。但是,無論是暫時的離去者還是依然奮鬥不息的人,都會無悔在平安的歲月,都會由衷的感激平安一系列的培訓,無數的競賽活動等。讓我們既

有錢又有閒,讓榮耀常伴身邊;讓自己的潛能得到一次又一次的飛躍;讓自己的心靈不斷淨化。在平安,我自豪,我驕傲。

這是一個最好的時代,也是一個最壞的時代。普通人等待機會,優秀人抓住機會,卓越人創造機會。平安為我們提供了良好的舞台。經過一年多的磨練,我深刻認識到沒有完美的個人,只有完美的團隊。一個人是永遠不能成功的。縱觀歷史,秦皇漢武,唐宗宋祖,一代天驕成吉思汗都不是靠單槍匹馬打下江山,建功立業,創造不朽之功的。同理,做任何事業都離不開團隊的力量。在保險業也一樣,組織發展才是硬道理。給更多的人機會,成就別人,幸福他一生,我一生。只有大家好,才是真的好。我相信:知道路,就不會覺得路遠,有了清晰的目標,持續地行動,最後一定可以引用詩仙李白的詩句來表達在平安的美好未來。“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。

讓我們共同努力,讓每個家庭擁有平安,讓愛灑滿人間,讓病有所醫,殘有所仗,老有所養,幼有所護,不辜負這大好時代,創造輝煌的人生。最後,感謝各位的聆聽。

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