評選優秀拉票時的演講稿範文

拉票拉的可能是選票,也可能是評議票或測評票。拉票發言稿怎麼寫呢?下面是小編整理的拉票發言稿資料，歡迎閲讀。

我參選過“十佳學生”，最後也選中了。

僅僅個人經驗，我也不知道這樣寫規不規範，只是根據老師説的格式寫。

先寫個人的座右銘。

然後是品德，例如待人有禮貌，熱心助人。

再到獲得過什麼獎，平時是怎樣學習的，總之，把自己的優點SHOW出來，讓人覺得你有當“十佳學生”的資格。

再説説你的志向什麼的。

最後當然是呼籲大家投你一票啦，文字中一定得讓人看出你的自信，要當選的雄心壯志哦。

最重要的是，演講的時候，千萬別緊張，站在演講台上，隨便找個焦點，緊緊地盯着，不要害羞。

我就是當時有點緊張了，説話有點斷續，票數只是第三。

祝你好運。

今天課餘時間我們又去入社團了，不過今天不用像昨天那樣去打個彎了，可以直奔目標，第一目標還是武術社。我們一到武術社門口還真嚇了一跳，人真他媽的多。呃!可以説是相當的多，那是人山人嗨埃看來還是華夏的武術吃香啊，特別是在本土，那絕對不是什麼空手道這樣的外來貨可以比的，有些人説空手道在華夏比本土武術還有吃香，那完全是扯談，強龍還難壓地頭蛇呢，何況是蛇壓龍埃本來我們是要等好長時間的，還好老大和老三認識這裏的社長，所以叫我們想稍等一下，他去通知一下。看來這裏的社長也不簡單啊，他們認識可都是世家子弟。果然一會兒他們帶出來了一個帥哥，媽的，這年頭帥哥怎麼這麼多埃仔細一看，是高手。肯定是世家子弟，難怪是帥哥，一般的世家子弟都是帥哥或美女，如果出現醜的就是突變引起的，你想世家都是修道的人，修道的人基因本來就好，再加上世家之間的通婚好的基因相疊加能出壞的基因嗎，除非是變異。員工激勵培訓演講稿接着他就帶我們從後門進去了，沒辦法正門被人圍死了，後門還是偷偷跑近去的，要不然也要被人擠死。我都成走後門的了。接着他就帶我們從後門進去了，沒辦法正門被人圍死了，後門還是偷偷跑近去的，要不然也要被人擠死。我都成走後門的了。

吃完飯後凌戰天叫了一個手下過來，對他説：“你帶這位許少爺在家裏轉轉吧。”那個手下聽了應了一聲，然後向我一伸手説：“許少爺，請!”就帶着我出去了，我知道肉戲要來了，不過不是針對我的，而是針對凌雪的。真是高啊，先從凌雪那摸清我的底細再針對着審問我。凌雪的爺爺，奶奶，老爸，老媽四個人圍着客廳的沙發做了一圈，叫凌雪更她媽坐在側面，正面的當然是凌平海和鳳妍了。拉票演講稿首先凌平海先開口了：“雪兒，沒想到啊，你剛出去一個月就突破了天境了，能告訴我們你是怎麼突破的嗎?”首先凌平海先開口了：“雪兒，沒想到啊，你剛出去一個月就突破了天境了，能告訴我們你是怎麼突破的嗎?”

因為雖然我的等級最高，實力也最強，但是我的等級高了，難度同樣會提高，而我雖然等級高了，但由於剛升級就一直帶這兩個活寶在練級，並沒有鞏固我的實力，也沒有去打相應的裝備，所以實力並不能全部發揮。要是我上了反而不安全，還是天行去好。決定了就開始PK了，當天行拿出兵器的時候蒙恬一陣驚叫：“屠龍刀?!”“是的!”天行也乾脆。員工激勵培訓演講稿“沒想到啊，屠龍刀竟然這麼快就出世了‘屠龍出世，風雨齊至!’世界又要不太平了。”蒙恬突然説了一段莫名奇妙的話，搞得我們滿腦子都是問號。“沒想到啊，屠龍刀竟然這麼快就出世了‘屠龍出世，風雨齊至!’世界又要不太平了。”蒙恬突然説了一段莫名奇妙的話，搞得我們滿腦子都是問號。

“也許吧。這個你就跟鄧嶽説去吧，他等會會去找你的，我只是先跟你打個招呼。”老爸。“靠!你打個招呼還那麼多話。那我掛了啊!”説着就掛了電話，因為小妹她們終於試好了衣服要買了，當然是我們付賬了。“喂!你急什……喂!喂!靠!臭小子，現在就這麼不耐煩我了!”老爸見我掛了電話就嘀咕着。拉票演講稿“哥!天行哥!看看我買的裙子漂亮嗎?”小妹蹦蹦跳跳地過來了。“哥!天行哥!看看我買的裙子漂亮嗎?”小妹蹦蹦跳跳地過來了。

尊敬的各位領導：

身為單位的一名職員，在一個平凡的工作崗位上，從事着平凡的`工作。如何成為優秀員工，恐怕是每個員工的夢想。如何超越大多數員工，使自己成為一名優秀員工呢?我將自己的一些粗淺看法向各位領導彙報如下：

一、積極主動、盡職盡責地完成工作是一名員工從平凡到優秀的關鍵。無論哪個單位的領導都不會喜歡一個只會“聽命行事”，工作不主動，甚至不能完成工作任務的員工。身為單位員工，如果想證明自己是最優秀的，凡事就應該積極主動，該做的事立刻着手去做，絕不拖拉，並要做別人不願意做的事，不找任何藉口，當你養成凡事都積極主動地去做的習慣時，你就會從普通員工中脱穎而出。

二、永遠走在別人前面、每天多做一點點是一名員工從平凡到優秀的前提。奉行“永遠走在別人前面，每天多做一點點，把工作完成在昨天”的工作理念，事情無論大小，都要主動去做，當額外的工作分配到你頭上時，不妨將它視為一種難得的機遇，並且積極付出行動，如果你做了，就等於你從“平凡”向“優秀”邁出了一大步。

三、勇於承擔責任，關心單位。忠實自己的工作是一名員工從平凡到優秀的保證。因為責任意味着忠誠和全心全意地付出。一個不關心單位，不忠於自己工作的人，是絕對不會得到他人的信任和尊重的，因此，在任何情況下，都必須敢於承擔責任、關心單位，忠於自己的工作，而不是放棄、抱怨，惟有如此，才會覺得任何工作都有意義、有興趣，能實現你自身的價值。

四、放鬆心情、快樂工作。要想成為優秀的員工。必須要擁有良好的心態。這種良好的心態會使你快樂地面對工作，而不是把工作當着一份餬口的苦差;這種心態會使你在工作中發現樂趣，這種心態會使你在工作中遇到困難時，不慌張不氣餒，而是認真分析問題所在，並努力找到解決方法。並用這種樂趣去激勵自己以更好的心態去更加努力地工作。

五、開拓創新、勇往直前。一名優秀的員工，應該是一名自信的、具有創新意識、敢闖敢幹的員工。正如《給加西亞的信》那樣，接受任務後，不需要更多的幫助和協助，而是對上級的囑託立即採取行動，全心全意、創新高效、百折不撓，永往直前，直到完成任務。

要想成為一名優秀員工，總之一句話：“腳踏實地做事，光明磊落做人，務實發展求真，努力拼搏求進。”

以上是我對優秀員工的一點理解，我今後會努力地向着這一目標邁進，在今後的工作中，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習，在各方面綜合發展自己，提高自身修養，努力鍛鍊自己，提升自己，使自己早日成為一名合格的優秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采。

謝謝大家!