感謝上級領導的講話稿（精選11篇）

在生活中，能夠利用到講話稿的場合越來越多，講話稿可以幫助發言者更好地表達。還是對講話稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的感謝上級領導的講話稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

感謝上級領導的講話稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

在這個歡樂的日子裏，作為xx的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司，為我提供這個平台，讓我能充分發揮自己的能力；其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來工作（才短短三個月）工作時間不是太久，但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高。

短短三個月的時間，有喜有憂，有笑有淚。對我來説一切都是那麼新鮮好奇，剛來到公司就參加了短期培訓學習，我象回到了年少時代，作回了教室，我認真聽取所學的知識，好用於以後的實踐中。經過培訓後我來到了業務部，得到了同事們對我的幫助，使我備感親切，我認真學習企業文化，業務知識，熟記險種條款、保險責任範圍、責任免除範圍，學習投保單的填寫，做到不懂就問，學習上有了極大的進步。

要出去展業了，我想營銷員是公司的先鋒兵，是代表公司形象的體現，一定要牢記公司文明禮貌用語，按照公司儀表要求着裝，把公司的良好形象傳遞給客户。第一個客户成為我追求的第一個目標，我記得跟第一個客户接觸，向客户介紹、條款險種、特色服務後，得到的是拒絕，我失望、沮喪，經過同事們對我精神上的鼓勵，通過再與客户接觸，最後得到了信任。由最初與客户接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任，最後得到了支持理解，使我邁開了成功的第一步。通過對第一個客户宣傳，讓第二個。讓更多的客户瞭解華泰、認可。

感謝領導、同事對我的幫助，感謝客户對我工作的支持。通過學習企業文化，使我由一個沒有從事過保險業，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發展了，員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵着我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，説我比以前有涵養，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。

讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司！謝謝。

最後祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意！

感謝上級領導的講話稿 篇2

尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家晚上好！非常感謝大家能在百忙之中抽出寶貴時間，來參加我們xxx的年終客户答謝會，懷着無比興奮和喜悦的心情，在這裏我們與您歡聚一堂。在此，我謹代表xxx，向出席今天活動的嘉賓朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，xxx走過了不平凡的一年。我們始終堅持“一切為了客户”的理念，以與時俱進的開拓精神、無微不至的客户服務，贏得了廣大投資者的滿意和信賴。在激烈的市場競爭中，我們xxx勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈，於xxx年5月份成功上市，我們用行動譜寫了一首xxx人的讚歌。展望未來，20xx年，將是我們xxx人挑戰自我、超越自我的一年，持續創新、迎接挑戰，擴大公司的業務領域跟規模，將是本年度的主要目標。

今天，我們在此相聚，就是要表達一份感恩、一份謝意。今天的年終客户答謝會，事實上就是我們的一次感恩行動。在這裏，我要再次感謝大家長期以來的支持和厚愛！我們希望用最樸實的行動感恩我們最尊貴的客户，用負責任的態度與您攜手共創美好的明天！希望通過本次活動，能夠讓今天到場的每一位朋友都有所收穫。藉此機會，我也代表xxx的全體員工鄭重承諾，我們會提供最好的產品，選擇最專業的投資團隊為大家服務！在未來的日子裏，我們將一如既往的提供最優質的服務，以拳拳之心回報所有長期以來支持我們的客户。

最後，再次致以我最誠摯的祝願！祝願大家在新的一年裏工作愉快、閤家歡樂、萬事如意！謝謝大家！

感謝上級領導的講話稿 篇3

尊敬的各位領導各位同事：

大家好！

猴去雞來辭舊歲，繼往開來賀新春，歡歡喜喜迎新年！20xx年過去了，感謝過去的一年，感謝公司領導及全體員工的共同努力！值此新年來臨之際，我謹代表xx分公司向公司全體員工，向董事會、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發展的各位朋友們，致以新年的問候和美好的祝願！

回望舊年，我們心懷喜悦，滿腔自豪。這一年裏我們積極應對各項挑戰，確保了我公司的穩健、快速的發展，為企業的可持續發展打下了穩固的基礎。20xx年也是公司重大發展的一年，各項工作都取得了可喜的成績。公司管理、配置更趨完善、合理，公司各部門的職能更加明晰、細化。公司整體管理水平，企業形象，社會信譽均有較大提升。縱觀近年來公司的快速發展，“ 加快發展，擴大業務，做大做強 ”是我們20xx年的主要目標，在新的一年裏我們要緊切關注全球經濟的發展趨勢，掌握和執行國家政策，一心一意謀發展，聚精會神抓效益，注重穩健的快速發展，共同構建和諧企業，向更高的目標邁進！ 新的一年使我們又站在了新的起點，展望未來，我們信心百倍，我們能順應時代潮流，在變革中謀求發展，在發展中不斷創新，在創新中再造輝煌攜！

最後，再次恭祝在座的各位新年快樂，闔家幸福，萬事如意，豬年抓住新雞遇！

感謝上級領導的講話稿 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓：

上午好，非常感謝大家參加今天淄博億房農業發展有限公司授牌典禮，見證淄博億房農業發展有限公司發展歷程的重要時刻。我代表淄博億房農業發展有限公司全體員工向今天前來參加典禮的各位領導及各位來賓及支持億房農業發展的企業表示熱烈的歡迎。

淄博億房農業發展有限公司在省、市、區各級部門和領導的幫助和支持下經過多年的調查研究，針對學校供餐現狀出現的飯菜質量差、送餐不及時、食材來源雜、自辦食堂管理難度大食品安全難保證等諸多問題，提出可行性報告，制定實施方案，於20xx年6月正式破土動工，8月底完成試運行。

淄博億房農業發展有限公司從源頭開始控制食品質量，從生產基地種植開始進行監控及種植指導，綠色環保種植，掌握優先供應權，採摘後進行全方位的檢測檢驗，優中選優，進入廠區進行處理前，再次檢驗產品質量，確保運輸途中的食品安全，合格後方可進入生產加工環節；生產加工中採用先進的無塵、無菌車間進行專業生產加工，確保食品生產環節安全衞生。初步處理完成後，對即將運輸到終端進行加工的食品再次進行檢驗確保食品安全；終端在經檢驗驗收合格後方進行加工製作。終端採用先進的全自動設備進行處理，實現標準化的生產流程。配備由經驗豐富的營養師、烹調師、麪點師組成研發團隊，針對不同人羣開發出一系列營養套餐食譜。專業高素質的生產團隊，以及高速快捷的後勤保障隊伍。

淄博億房農業發展有限公司的落成離不開各位領導的關心與支持，同時，未來億方的發展也離不開各位領導的大力支持，淄博億房農業發展有限公司將秉承做放心食品，做良心企業的企業使命，積極參加公益事業，為當地解決就業提供幫助。

最後，祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝大家。

感謝上級領導的講話稿 篇5

同志們：

上午好！

非常高興出席水電分公司一屆一次職代會暨XX年工作會，首先我代表集團股份公司黨委、集團股份公司向大會表示熱烈地祝賀！並預祝大會取得圓滿成功！同時我非常感謝水電分公司全體幹部職工在XX年裏為集團股份公司改革發展所作出的卓有成效的工作！

剛才，馮新生總經理代表水電分公司作了一個全面、務實的工作報告。所謂全面，一是總結了XX年，二是規劃了XX年。他在XX年的總結中，既肯定了成績，也總結了經驗，還指出了問題。對XX年的工作安排非常全面，既有思路，也有目標，還有措施。所謂務實，就是對XX年的成績講得實實在在，對XX年的經驗總結得實實在在，對存在的問題也揭示得很透徹。對XX年工作安排有針對性，有操作性，因此，我完全同意這個報告。

下面我想根據馮總的報告及我掌握的情況，講兩個方面的意見，概括起來説就是三點印象，三點希望。

第一點印象，水電分公司XX年的工作乾得很出色。我作這樣的結論是有支撐的。第一，僅馮總報告中所列的幾項成績，這都是實實在在的。比方説，發電量超額完成20%，而且有兩個電站的發電量創了歷史紀錄，寺坪蓄水首次達到設計高程，報告中有3個首次。我們的贏利指標也是扭虧增贏的，集團下的計劃是限虧1270幾萬，而我們實現利潤70幾萬，總體算起來就相當於達到了1300多萬；還有我們安全無事故；電能質量達到100%合格；我們職工的收入得到普遍增長，所有這些都説明，我們水電分公司的工作成績是突出的。第二，水電分公司是在去年4月成立的，在這段時間裏，好多工作都要做。要健全組織機構，建立法人治理結構，要理順管理方面的關係，要建章立制，還要抓管理基礎，還要應付方方面面的歷史遺留問題。所以，水電分公司成立以後，各方面的工作都非常複雜，壓力巨大，工作進展很快，很快就完成了分公司組建。第三，狠抓打基礎，管長遠的企業管理基礎工作。這裏有建章立制工作，訂了20多項規章制度，抓財務資金方面的基礎管理工作，抓了審計監察工作，抓了法律事務工作，抓職工隊伍建設，抓了科技創新管理創新，還有質量、安全、環保，信息化，還有信息化，還有黨建、企業文化方面的工作，等等這些工作都會對企業管理的提升起重要作用。

第二點印象，水電分公司對公司當前所面臨的主客觀困難和問題認識比較全面。認識問題，揭示問題就是對公司對企業進行診斷。如果説我們不能清醒的認識問題，不能正視問題，不能想辦法解決問題，那麼，對公司來説是非常有害的。我非常高興地是水電分公司領導班子頭腦清醒，能夠揭示、正視自己存在的問題，這就為我們解決問題奠定了一個非常好基礎。馮總在報告中提出了6個方面的問題，這些問題，既有主觀的也有客觀的，我把它歸結為3個方面：第一個方面就是我們管理的問題，分公司剛剛成立，是一個年青的公司，各方面的管理還要進一步理順，規章制度建立的還不到位，也許還有許多規章制度要建立，我們幹部隊伍、職工隊伍素質還要提高，這是管理方面的問題。第二個方面的問題就是集團公司外、集團公司內的問題，比如，註冊資本金不足，註冊資本金不到位，註冊資本金偏低，這就涉及到股東方面的問題，也是水電分公司自身的問題。第三方面問題是歷史遺留問題，比方説，寺坪的移民、過渡灣的官司、魚跳、寺坪、木龍灘的大壩安全註冊問題，木龍灘的竣工問題、防汛問題、土地問題，還有相鄰電站影響我們發電的效益問題，這都是現實存在的問題，都是需要我們去正視它，去想辦法，用我們的智慧理智地去解決它，掃清水電分公司發展的障礙。

感謝上級領導的講話稿 篇6

各位領導、各位同仁：

下午好!我代表配送中心，就參加公司數控機牀月產超百台,生產大會戰的有關工作,向各位領導和同仁做一個彙報。

公司進進新廠區後,在管理上最大的變化之一,就是實行物質配送制度，這項全新的管理制度的誕生，公司經營層可謂高屋建瓴，一方面進步了一線工人的工作效力，另外一方面解決了部份員工的崗位安置;但對在這個崗位上的每個工作者，不管是幹部還是普通員工，這個崗位對大家來講都是陌生的，實事求是地説我們的壓力非常大。隨着公司產能的進步，外圍市場的復甦，我們沒有任何緩衝和懈怠的餘地。在公司領導的關心、部分領導的帶領下，邊工作邊探索，大家齊心協力克服了很多困難，從開始時的忙作一團，到如今的有條不紊，一切依照規矩辦，進步是比較明顯的。特別是五月份的物質配送對我們來講是嚴重的考驗，整機進庫116台，要116台的配套件毫無過失地配送到位，需要配送崗位上的員工要有很強的責任心和忘我奉獻的精神。可喜的是在領導的指揮下，在各工廠、部分的配合下，及時順利地完成了116台套物質的配送任務，為整機工廠五月份整機進庫111台做了一定的工作，獲得了一定的成績，現將我們在工作中的一些具體做法，和針對整機進庫數目的忽然飆升，採取的應對措施向大家做扼要彙報。

一、領導牽頭、周密籌劃、力求配送與生產節奏吻合

公司實施物質配送制度以來，針對實際運作中出現的配送與生產分歧拍，配送的物質不齊套，配送中出現配送物質未正確投遞裝配工位等題目，深進生產一線，現場指導物質配送工作，及時發現並解決配送進程中出現的各種題目。根據數控機牀的裝配特點，採取多品種、少批量、多批次的即時配送，即依照裝配工步，單台配送到指定工位，完善所有機型配送物質的配送明細，使配送工作有章可循，在領導的帶動指揮下，在全體配送職員的共同努力下，制約配送工作的瓶頸逐一疏通，物質配送工作上了一個台階。5月份重點對拷件庫進行了梳理，由班組長帶隊對庫存物質進行全面盤點，及時補充配送進程中的缺件，充實配送職員，在短時間內迅速理順了拷件的收、發、送的程序，使拷件庫的平常工作逐漸走上正軌，美滿完成了5月份116台套拷件的配送任務。

五月份牢牢圍繞整機進庫116台展開工作，對配套物質，要求業務員及時採購到位，對採購中的難點逐一分析，提出解決方案。每晚6點的碰頭會，彙總整機工廠當天整機進庫情況，對未配送到位的物質及時採取措施，千方百計積極組織貨源，同時佈置配送職員在物質到達後第一時間送到現場，儘量使裝配現場不脱節;結合定單和裝配進度，對下一個工作日需要進庫和配送的物質進行梳理，每個環節都不放過，具體到最後的包裝箱均有人落實，物質的`採購到物質的配送，整個工作流程清楚明確。

二、緊密跟蹤現場實時進度，積極組織物質分揀，提早做好進場預備

以數控周裝配計劃為主線，緊密跟蹤現場實時進度，周密安排分揀作業批次，延續加強與現場溝通，重點關注進程控制，積極調和進場次序;把每個月的配送總量、進度要求、工廠進度，製作成綜合看板放在聯合一庫房，用於指導配料作業;使各作業點配料進度，與生產節拍均衡匹配;在多批、少許、及定單配置多變的生產形態下，克服分揀期短的困難，嚴格實施均衡的物料配送，確保現場生產均衡有序;分解每份定單的特殊要求，落實特殊物質配送計劃，在生產安排與進度控制上，嚴格按現場進度要求，各個配送點分別按時間段，分數目進行配送，使生產裝配現場不脱節同時又保持良好的作業環境。

三、加強信息溝通，協助生產做好前期預備

根據月度生產大綱及時統計物質配套需求數，結合庫存，突出整體批次配套概念，嚴格台套配套率;做好各類物質的缺件平衡，確保主機裝配配套，保證了生產任務的順利完成。通過配送統計日報表的情勢，將當前物質配送完成情況及時反饋給整機工廠、塗裝工廠、生產部等單位，以便於生產部分組織安排，努力使生產連續性不受影響;與採購員保持信息互通，及時跟蹤實時動態，有針對性進行調劑，建立整體聯動;使整個物質鏈的工作進程有條不紊;結合材料定額管理，公道細化組織配送，使物流管理更加公道化、程序化，使相互之間物流運轉更加明確，更加流暢;

四、突出重點、公道調配，保證物質進出順暢

進進5月來，大量的進庫物質的卸貨、分類碼放、盤點、分包等重體力活任務沉重，均勻日卸貨量達6車次，其中5月4日～11日均勻天天卸貨量達11車次。配送的物質按5s要求，需往除包裝物，分包到單台定量，實施配送;配送班長不斷根據現場巡查情況，積極組織人手進行突擊作業，努力克服男工緊缺，年齡偏大的困難，調動全體職員積極配合，努力做到物質進庫、現場配送兩不誤，同時留意採取積極安全措施，杜盡安全事故的發生。根據現場管理的要求，加強文明生產作業，着實解決雜、亂、髒的現象，不斷梳理作業環境，催促落實各項文明生產保障措施。

五、加強團隊意識，積極服務於生產一線

在公司展開五月進庫會戰以來，配送中心內部積極動員，把公司目標和完成要求進行分解，把現場天天的實時進度和整機工廠完成情況，在看板上向全體員工通報，來增進我們的配送進度，引導員工產生共同的使命感、回屬感和認同感;在沉重的工作中，留意員工的思想動態，建立新觀念、適應新要求、完成新任務。增強服務意識，使員工齊心協力，擰成一股繩，朝着一個目標努力，對單個員工來講，整機工廠的要求即是自己所努力的方向，整體的目標順勢分解成各個小目標，在每一個員工身上得到落實。在這進程中，很多員工都顯示出閃亮一面，拷件庫是實施配送制以來與原來的管理辦法改變最大的，僅一套大罩大小件在150樣左右，大罩品種包括新品超過10種，保管員奚吉英自實施配送制以來，可以説是最繁忙的一個，天天是分揀配料，配送紅件進塗裝，配送外協件進生產現場，及收貨同步進行，幾近是每次回往最晚的一個;配送中心唯一的剷車工，擔當着整個配送大件現場轉運工作和主要的卸貨任務，駕駛員陸德泉任勞任怨，天天在聯合一現場、聯合二庫房之間不停奔走，幾近沒有休息時間，常常還要承當晚間卸貨任務，有幾次晚上加班回往，接到臨時任務又返回繼續工作;電器配送職員毛瓊，為了不使電器配送拖後腿，克服體弱多病，硬是帶病堅持工作，為滿足銷售臨時特殊配置調單要求，屢次連續中午、晚上加般配料，以滿足生產需求。承當配送工作的其他人，工作量工作負荷也是很大的，均勻每台機牀要送21-23次，xxx韓逸，為確保每台的各類配送單及時出單，兩台針式打印機天天分類打印近千張的單具,併發放到每位配送員手中;錢國棟、李勇芬兩位老同道，斟酌到其他人的路程關係，屢次主動承當了晚間卸貨工作;衞建平、夏佩秋克服困難，晚上主動帶隊值班這樣的事情數不勝數。這次大會戰，是協作精神和服務精神的集中體現，增強了服務的意識，激起起員工在服務進程中的主觀能動性，增強了工作的緊急感，責任感，使命感。

感謝上級領導的講話稿 篇7

同志們：

“村民富不富，關鍵看支部，支部強不強，關鍵看領頭羊。”抓嚴抓實村（社區）“兩委”換屆工作是推進“十四五規劃”和“二〇三五遠景目標”在農村落地，助力鄉村振興，踏上全面建設社會主義現代化國家新徵程、實現第二個百年目標的堅強組織保證。落實好村（社區）“兩委”換屆工作是我們今年的一項重點工作，每一位候選人要擺正心態，心懷兩種打算，參與選舉工作的每一名黨員幹部和普通羣眾，要切實履行好自己的神聖職責。下面我提幾點具體要求：

一、飽含一顆“責任心”

當前外部的形勢任務、適用的法律法規都呈現了很多新情況、新特點、新變化，基層組織在開展換屆工作的過程中要不斷加強修煉、提高認識，以高度的責任感和使命感做好本次村社區兩委換屆工作。具體而言就是要充分認識村社區兩委換屆選舉工作的重要意義，明確抓好本次換屆工作是優化班子結構、強化整體功能、提升組織能力的有利契機，是選出讓廣大羣眾滿意、讓黨委政府放心班子，推動基層建設全面進步的有力保障。各基層組織要打起精神、扛起責任，以時不我待的責任意識，以踏石留印的“決心”將工作抓實抓細，推動換屆目標實現，以一片“真心”讓羣眾“放心”。

二、秉持一顆“敬畏心”

換屆風氣如何，是落實全面從嚴治黨、推動形成良好政治生態的檢驗尺。黨中央多次強調要嚴明換屆紀律，加大監督和查處力度，確保本次換屆風清氣正。確保換屆風氣清正，嚴明紀律，喚醒基層組織的“廉潔自律之心”是關鍵。《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨地方組織選舉工作條例》等早就對選舉工作作出了嚴明的紀律規定，各地也專門出台了《關於嚴肅村（社區）換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》，劃出了不可逾越的紀律紅線，基層組織應深入學習文件精神，牢記“多個嚴禁”“多項不準”等文件要求，樹牢敬畏之牆，加強換屆風氣監督，加大執紀問責力度，切實把紀律和規矩擺在前面，防止小問題影響換屆大局，以一顆“敬畏之心”換取百姓“安心”。

三、堅守一顆“耐心”

天下大事必作於細。村（社區）兩委換屆是一項大工程，包含前期準備、動員部署、人事安排、組織選舉、後續掃尾等各個階段，時間緊、任務重、範圍廣。雖然各地在前期準備階段組織了專項培訓會議，建立了專門隊伍，明確了操作流程，但在具體落實環節仍存在一些難點，比如換屆操作流程較多、內容較細，基層實施人員可能會出現“三心二意”“心浮氣躁”“耐心漸失”的情形，影響換屆工作的有序推進。針對這一問題，各基層帶頭人要做好工作紀律維護、樹牢責任意識，加強思想引導的同時強化工作指導，對具體落實環節出現的疑問、難題要及時地予以討論、解決、指導，全體工作組“上下一心”，用“細心”“專心”為換屆工作保駕護航。

“選好一個班子，致富一個村子。”歸根結底，唱好村（社區）兩委換屆的“重頭戲”，需要基層組織在工作落實環節守好一顆“初心”，不忘初心、牢記使命，唯有如此，才能真正選出擔當作為“領頭羊”，換出幹事創業“好班子”，以“滿滿心意”讓羣眾“心滿意足”。

感謝上級領導的講話稿 篇8

尊敬的各位領導、工友、師傅，可愛的員工同志們：

大家晚上好。

時光飛逝，歲月如梭，在這充滿收穫與希望的美好季節裏，我們又迎來了新的一個年輪，再過一天，__就要把__年的鐘聲叩響了，今晚燈火璀璨、喜氣洋洋，在我們這個和諧的大家庭裏，我受x總委託代表培訓中心向辛勤工作在各個崗位上的廣大員工，致以節日的問候和新年的祝福，並通過大家向您們的家長、親人致以深深的祝福。

回顧過去的一年，大家肩並肩、手拉手一路走來，工作充滿艱辛，生活酸甜苦樂，但我們在過去360多個日日夜夜裏，沒有一個掉隊的，從領導到員工，克勤克儉，無怨無悔。

客房員工起早貪黑，從一樓到四樓，游泳館出來再回到會議室，用一雙雙小手，一把把掃帚，追趕着朝起暮落的太陽，明亮的房間、潔淨的布草給與會客人留下了鮮花般的笑容。

廚房的師傅、員工們，精益求精，變着樣子翻新菜譜，餐廳的服務員，兢兢業業，整潔的枱布、潔白的餐具，規範的服務，讓用餐的客人快步走來，蹣跚而去，因為他們吃的太多太美了，同樣的客人，同樣的單位，一個會議接着一個會議向我們湧來，同志們，您們真是太驕傲了、太棒了!

後勤的工友師傅們，不怕髒不怕累，一年裏幾乎沒請過假，有的甚至帶病上崗，大家都能看到的是職工食堂可口的飯菜，大院裏外整潔的衞生，倉儲保管有條有理，公共衞生亮麗嶄新，等等。

同志們一年來在中心x總的帶領下，各部門協調運作，成績是肯定的，我們的營業額又跨越x萬元的大關，向上級領導、向社會各界交了一份滿意的答卷。

展望__新的一年，我們的任務還很艱鉅，任重而道遠，市場競爭不容大家喘息，隨着高科技的飛速發展，房間要網絡化、服務口語向深層文化發展，這需要同志們更加把勁，同心同德、再接再厲，在新的一年裏，再譜新的篇章。

最後，我代表x總、代表中心，預祝大家在新的一年裏好事接二連三，心情四季如春，生活五顏六色、七彩繽紛，回報八點財富，煩惱拋到九霄雲外，請接受我十心十意的祝福。最後，讓我們大家共同舉杯，節日快樂，x年健康永遠。

謝謝大家!

感謝上級領導的講話稿 篇9

代表們，同志們：

今天，建湖縣九龍口鎮明德國小召開第一屆會員代表大會，將選舉產生第一屆教育工會委員會、經審委員會、女工委員會。這是學校教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表教育黨總支表示熱烈的祝賀，向會員代表們表示親切的問候。今天縣總工會、縣局領導親臨會議，我們表示衷心的感謝。

這次會議的主要任務是選舉產生“三委會”，這是一項很有意義的工作，代表們的責任重大。為圓滿地開好這次會議，搞好選舉工作，創造性地開展工會工作。下面我講三點意見：

一、審時度勢，明確重要性。

教育工會是黨領導下的羣眾組織，教育工會工作是黨的羣眾工作的一部分。學校工會直接面向教育教學，面向廣大教職工，是學校全局工作的重要構成部分。加強學校工會建設，做好學校工會工作，事關落實黨的羣眾工作路線，堅持走中國特色社會主義工會發展道路的大局，事關黨政中心工作的落實，也事關切實維護廣大教職工合法權益，充分調動廣大教職工參與學校改革發展的積極性，推動和諧校園、幸福校園建設。當前，以縣為主、縣管校的教育管理體制已經開始運行，因此鄉鎮中心校建立教育工會勢在必行。我們要把中心校建立工會，作為貫徹落實科學發展觀、加強黨的羣眾工作、促進教育事業發展的需要。

二、形成共識，增強使命感。

工會工作有三大任務：建會、建制、建家。其中建會是前提，是基礎。要認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，根據教育發展和學校佈局調整的實際情況，在撤消鄉鎮教育工會的同時，迅速組建中心校教育工會。按照上級教育工會的部署和要求，近階段，明德國小黨支部廣泛動員宣傳，建立相關組織，籌備召開第一屆會員代表大會，自下而上選舉產生會員代表，醖釀、協商產生大會主席團和“三委會”正式候選人。今天，選舉的準備工作已經就緒。與會的36名代表，肩負着全校會員賦予的希望與責任，要以對工會事業高度負責的精神，積極慎重，嚴肅認真，醖釀推選，把素質高、能力強、實績大、熱心工會工作，在教職工中具有親和力的同志選進來。要認真行使民主選舉的權利，投上自己神聖的選票。

三、團結奮進，形成凝聚力。

工會作為黨領導的羣眾組織，發揮着黨和政府聯繫職工羣眾的橋樑與紐帶作用，肩負着十分重要的職責。工會工作的對象是廣大教職工，因此，工會組織要圍繞中心，服務大局，以調動廣大教職工的積極性、創造性為工作重點，以維護教職工的合法權益為基本職責，以與時俱進、改革創新為動力，全面履行各項職能，努力開創工會工作新局面。要堅持全心全意為廣大教職工服務，在各項工作中，充分體現廣大工會會員的意願，真心實意為教職工羣眾説話辦事，使工會組織真正成為“職工之家”，成為具有生命力、吸引力、凝聚力的羣眾性組織，帶領廣大教職工為學校的改革發展建功立業!

代表們，同志們，“只需善解東風意，征程雖艱馬蹄輕”。教育工會工作任重道遠，開好這次會議，意義重大。我相信，在縣總工會、縣教育局教育工會的關心指導下，經過與會代表的共同努力，這次選舉會議定會圓滿成功。

謝謝大家!

感謝上級領導的講話稿 篇10

黨員同志們：

首先，我謹代表新當選的支部委員，對鎮黨委和各位黨員的信任與支持表示衷心的感謝!我們新一屆委員會將精誠團結，解放思想，開拓創新，務實高效，始終保持積極向上的人生鬥志和奮發有為的精神狀態，緊緊圍繞城市建設管理各項工作任務，刻苦學習，勤奮工作，努力開創我鎮城管工作的新局面，不辜負鎮黨委的重託和黨員人民羣眾的期望。

上一屆黨支部在支部組織自身建設、黨員科學觀學習、黨員幹部隊伍思想建設、黨風廉政建設等方面做了很多工作，通過全居黨員羣眾的共同努力取得了一些成績，受到廣大居民的良好的評價。上一屆黨總支構建了一個和諧而富有創造力的黨總支，我們將在此基礎上發展和創新，使黨總支建設更具活力、更有凝聚力、更富創造力!

今後我們將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，以科學發展觀統領經濟、社會發展全局。在鎮黨委政府正確領導下全面推進社會各項事業發展，不斷加強精神文明建設和民主法制建設，維護社會穩定，建設和諧富裕新高塍。

面對今後工作，我設想從“凝聚、提升、創新”三方面入手，將高塍城管中隊管理工作推上一個新的台階。凝聚，就是要通過加強黨總支的組織建設，發揮黨支部在政治核心和戰鬥堡壘作用,不斷提高黨組織的凝聚力、影響力和戰鬥力，凝聚人心、鼓舞幹勁。提升，就是要加強自我管理、自我服務、自我教育、自我監督，樹立親情為民的服務意識，提升全面高效的服務水平，維護居民利益，為民排憂解難;創新，就是要改進工作思路、創新工作方法、完善工作措施、強化工作落實，切實為居民辦實事，解難題。我絕不辜負領導的厚望及同志們的信任，做好上級交給各項任務，做居民貼心人，為民服務。

最後，在這裏，我代表新當選的新一屆委員會委員表個態：請大家相信，在今後黨總支的各項工作中，我們一定以高度的機遇意識和強烈的使命感、責任感，勇挑重擔，奮力前行，以嶄新的風貌，良好的作風，出色的工作，一流的業績，向鎮黨委鎮政府，向全體黨員，向人民羣眾交出一份滿意的答卷。希望全體黨員和我們一起共同努力，堅持做到“一個黨員一面旗幟 一個崗位一份奉獻”。讓黨員的思想、業務、生活樣樣精彩!

謝謝大家!

感謝上級領導的講話稿 篇11

各位領導、老師、同學們：

大家下午好！

今天，我們在這裏舉行我法律院協會、營銷協會、綠緣環保協會、健美操協會、學生職業發展協會換屆大會，剛才，院社團聯合會宣讀了新一屆協會成立決定和組成人員名單。 向新一屆協會幹部授旗並頒發聘書，這表明你們已經正式履任開始工作。在這裏，我代表學院團委向上一屆協會幹部的辛勤和富有成效的工作表示衷心的感謝！向新一屆的協會幹部的履任表示熱烈祝賀！

長期以來，我院各學生社團在校黨委領導下，在校團委的具體指導下，緊緊圍繞學校育人工作，充分發揮學生社團“自我教育、自我管理、自我服務”的職能，在學生素質教育、科技創新、社會實踐、校園文化、服務就業和自身建設等方面做出了重要貢獻。同時。積極發揮自身的優勢，組織開展一系列形式多樣、富有成效的社團活動，豐富了同學們的業餘文化生活，促進了學校的校園文化建設，提高了大學生的綜合素質。特別是在過去的一年時間裏，各社團在指導老師的悉心指導和理事會成員的努力下取得了優秀的成績。其中法律協會在20xx年上半學年中承辦法律知識競賽獲得了學院優秀組織獎的榮譽和錦旗。

因此，全院各級領導、廣大師生對同學們的工作是肯定的、滿意的。

今年是實施“xx”規劃的重要之年，也是我校實現跨越式發展的關鍵時期。新形勢、新任務對學院各學生社團也提出了更新、更高的要求，對學生社團工作的開展和自身建設提出了新的挑戰，也為各學生社團更好地服務於學生健康成長和素質拓展提供了有利的時機和廣闊的空間。我院各學生社團要進一步認清改革發展的大趨勢，牢固樹立大局意識、服務意識，緊緊圍繞學校中心工作，切實貼近學生成才的實際要求，大膽創新，勤奮工作，以蓬勃的朝氣和充沛的活力，全面推進自身的思想建設、組織建設、活動建設和作風建設，為加快學校發展發揮積極的作用。藉此機會，我代表學院團委向我院各學生社團提出幾點希望：

一、堅持先進文化的發展方向，服從和服務於學校中心工作

社團，作為校園文化建設的一支重要力量，不僅能活躍校園生活，豐富校園文化，營造良好育人氛圍，更能引導學生樹立正確的價值取向和發展目標，培養自主學習的習慣和自我發展的能力。社團正是校園文化不可分割的一部分。社團始終堅持先進文化的發展方向，服從和服務於學校中心工作，努力構建符合時代發展要求，為廣大師生喜聞樂見，具有實效的社團文化。

二、加強自身組織管理和規範發展。

社團要建立健全各項管理制度，使社團工作有章可循，有據可依，為社團創造一個良好的生存、發展空間。一個樂於奉獻、積極上進的社團領導班子也是這個集體騰飛的關鍵，所以要加強對社團骨幹的培養。社團必須建立科學的社團負責人選拔任用制度，並對社團骨幹進行定期的、系統的培訓，通過提高社團骨幹的素質，促進社團健康、有序地發展。

三、結合自身特色實踐創新，豐富校園文化，提升學生綜合素質。

學生社團活動，對於完成課內與課外的對接，將知識應用於課外活動和社會實踐的演練之中，從而達到增強社員綜合能力，有着積極的作用。各學生社團要深化實踐環節，加強社團活動與學校教學工作的相互促進，將社團建設成為第一課堂的有力補充與延伸，建設成為培養興趣、引導需求的陣地。與此同時，要積極探索讓思想政治工作以大學生樂於接受的社團活動形式開展，寓教育於活動之中。要通過組合內容充實、形式多樣、品味健康、格調高雅的社團活動，在友好、理解、雙向交流的氛圍中，達到思想教育的目的，豐富校園文化，提升學生綜合素質。