企業勵志座右銘「精選」

在一個公司裏，總會有幾句座右銘掛在牆上，激勵着員工，本文就來分享一篇企業勵志座右銘，歡迎大家閲讀！

1） 只要還有明天，今天就永遠是起跑線。

2） 別剛從底層混起，就混得特別沒底。

3） 火把倒下，火焰依然向上。

4） 只要比競爭對手活得長，你就贏了。

5） 苦難是化了裝的幸福。

6） 長得漂亮是優勢，活得漂亮才是真本事。

7） 美麗讓男人停下，智慧讓男人留下。

8） 世界上只有想不通的人，沒有走不通的路。

9） 地球之所以是圓的，是因為上帝想讓那些走失或迷路的人重新相遇。

10） 永遠到底有多遠？沒有人知道，因為當你知道的時候已經不再是永遠。

11） 人生有太多的煩惱，是因為有時我們的記性太好了。

12） 有一種感情叫隱身對其可見，有一種失落叫你沒訪問的權限。

13） 做人的最高智慧不是表面的聰明，而是內心高貴的品格。

14） 愛人者人恆愛之，能把對待別人的情感做到細微處的人，才更容易獲得他人的敬重。

15） 讓人容易跌倒的，不是陌生的地方，而是自己熟悉的路上；讓人容易失敗的，不是自身的愚笨，而是自以為是的聰明。

16） 一顆自滿的心靈無法裝得下更多的智慧，只有把心靈的杯子倒空了，才能品味到世間珍貴的香茗。

17） 小溪有了大海的方向，所以才有了奔流路上勇往直前的畫面；大樹有了天空的方向，所以才有了成長過程中生機勃勃的景象。

18） 太多的追求，只能讓自己生活得過於勞累；太多的牽涉和羈絆，只會讓自己日漸憔悴。

19） 優秀的才能需要良好的品德來支撐。

20） 生活中的有些道理，看似玄妙空靈，不着邊際，但它們的源頭都是生活的細節。

21） 作為領導者，必須擁有表達清楚、準確的自信，確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。

22） 推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己。

23） 只要不是相當重要的商品，不是穩健踏實地行商，迅速發展就等於迅速破產，只有使多種商品不間斷地相繼配合上市，才能使迅速發展的事業穩步前進。

24） 利益是團隊的前提，精神是團隊的靈魂。

25） 做生意，要隨着形勢的變化而變化。做小生意，在於勤；做大生意，要看政治、觀局勢。

26） 從最不滿意的客户身上，學到的東西最多。

27） 企業家的智慧，就是把企業的目標轉換成員工的目標，讓員工覺得自己是在為自己奮鬥。

28） 有品質才有市場有改善才有進步。

29） 一定要將家族企業這個“家”放大，變成大家文化。大家文化是一種講社會責任的文化，是符合時代經濟潛規則的.文化，是一種聰明的競爭文化。

30） 一流領導者統一員工的思想，二流領導者統一員工的行動，三流領導者統一員工的形象。

31） 除了賺錢以外沒有其他價值的事業，是空洞的事業。

32） 你能站多高，就能看多遠。

33） 從員工走進公司的第一天起，我就認為他是最優秀的。

34） 激勵不是算計別人，而是形成雙贏。

35） 企業裏員工的習慣已經是定型的了，而習慣又造成了慣性思維，所以很多企業不是沒有文化，而是沒有好的文化，或者沒有CEO理想狀態下的文化。

36） 凡是無法衡量的，就無法控制。

37） 管理的最高境界，就是自己管自己。

38） 經營從心開始，什麼事都會迎刃而解的。

39） 發令槍一響，你是沒時間看對手是怎麼跑的。只有明天，才是我們真正的競爭對手。

40） 人的能力是有限的，人的努力是無限的。

41） 管理沒有絕對的對錯，只要適合你的企業即可。

42） 管理的本質不僅在於知，更在於行。

43） 企業管理的二十字方針：靠制度管人，按程序辦事，憑業績考核，用獎勵激勵。

44） 沒有完美的個人，只有完美的團隊。

45） 讓他人變得優秀那就是偉大。

46） 下君盡已之力，中君盡人之力，上君盡人之智。

47） 只關注下屬的短板則天下無可用之人，反之則天下皆可用之人。

48） 溝通是在做事之前，通溝是在做事之後。

49） 少給員工講品德，多給員工講應得。

50） 當競爭形成的時候，管理就變得簡單了。