平安新人入職感言

只有不停找尋時機的人才會及時駕馭時機。下面是小編整理的平安新人入職感言，希望對你有所幫助！

篇一：新人感言

來到公司已經23天了，從開始的不適應到現在漸漸地融入到集體中。耀天就像一個寬容的母親，包容着我的任性，原諒我的無知，而我就像一個久違等待母親關愛的孩童貪婪的吸取母親身上的温暖和安慰。

儘管在過去的工作中我積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的專業水平。這段時間我學到了很多知識，自己的專業水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!在這裏，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得於儘早從那種緊張情緒中解放出來，使我儘快地適應了環境，全情地投入了工作!正如我瞭解的那樣，耀天關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己，幷包容着員工，給予新員工時間來了解它，來認識它，來接納它。同時我感覺到了耀天公司的非凡魅力---―一家發展前景輝煌、管理機制科學、企業文化優秀、工作氛圍愉悦的好公司。我想每一位來到這裏的新員工，都會感到無比榮幸。我為自己身在耀天這樣的集體而感到光榮。看到身邊的同事愛崗敬業的精神，看到他們對事業的不倦追求，我既感動又覺得有壓力。感動於他們對工作的一絲不苟、對事業的不懈追求，自己與他們相比，離一名優秀的耀天員工還有相當的差距。

以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過去，過去的榮譽不能證明現在的我。對於我來説，耀天是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。 社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。耀天公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與耀天一起迎接明天的輝煌。

今天，我選擇了耀天，選擇了挑戰，道路充滿艱辛，更有無限機遇，讓我從現在開始，對人感恩，對己剋制，對事盡力，對物珍惜，在耀天這個大平台上努力開拓進取…… 5年春華秋實，5年風雨兼程。耀天從無到有，從小到大，從弱到強。 老一輩的耀天人走過創業的艱辛，為年輕的耀天人夯實路基，立下一座座路標，在創業的大道上不斷把勝利延伸向遠方。公司的前途就是我們每一個員工的前途。我們耀天人以共同的理想和目標，以頑強的鬥志和精神，依靠集體的智慧和力量，依靠公司的領導和指揮，依靠部門的協調和團結，讓耀天這一品牌越來越深入人們的心中。

對一個企業來説，5年稱不上歷史悠長，5年只是一個開頭，只是一個基礎，但耀天的開頭，開得精彩;耀天的基礎，打得堅實。

耀天是一部書，它記錄着耀天的光榮與夢想，銘刻着耀天人不懈的追求和探索。

耀天是一位青年，他朝氣蓬勃，風華正茂，正朝着美好的未來奮力前行。耀天是一輪冉冉升起的朝陽，它積聚着能量，孕育着生機，充滿着希望。

耀天是一艘乘風破浪的巨輪，它從5年前的歷史中駛來，正駛向更加輝煌燦爛的明天!

篇二：新人入職感言

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家好！我叫XXX。XXXX年XX月XX日我懷着對未來美好的憧憬，步入了中國平安壽險陝西分公司，有幸成為平安公司的一員，到現在為止，我已經在平安工作了XX個日日夜夜。今天，很榮幸能夠有機會站在這裏與大家一起分享我這兩個多月，工作和生活中的所感、所想。

“誠實、信任、進取、成就，我們的信念永遠不變??和平、有愛、幸福、歡樂，人類走向燦爛的明天??”在我入司的第一天，我就被這首《平安頌》深深地打動了。而這首《平安頌》是在每天早晨九點，由全國各地每一位平安人用自己最響亮的聲音唱出這首旋律慷慨激昂的歌曲。他們既不是歌唱家，也沒有專業培訓過，但是唱出來的那種激情，卻給了人們巨大的鼓舞，這就是因為那八個詞，將全國平安人的心牢牢地聚集在一起。公司訓導，短短32個字，就像八榮八恥一樣，深入在每一位平安人的心理。而這就是在我第一天上班的時候，給我的一種震懾力：一個企業只有這麼有紀律、有思想，才會成長，才會給社會帶來貢獻。

雖然我才剛剛入司兩個月，但是我已經感受到平安公司這家世界500強超大型金融集團，所具有完備科學的管理體制，高透明的用人機制和活力積極地企業文化。每個人都在各自的崗位上各司其職，而又與其他相關聯的崗位高效配合。在部門經理和室主任的帶領下，我也能夠很快地融入到團隊當中，進入工作的角色，逐步承接本崗位的

工作內容。作為一名新人，各方面都以空杯心態去認真地學習，多向老師請教，積極主動的'學習崗位所需的各項專業知識，努力提高自己的業務水平，要善於發現、善於總結、善於創新，時時刻刻都要以一個高效員工的素質標準來衡量自己。要懂得怎樣和其他同事高效的溝通協調，注意自己的言談舉止，工作中要不斷的增強自己對工作，對領導、對公司的責任心。在注意工作過程的同時，更需要把握工作中結果導向的重要性，任何事情只有結果才能體現它的價值。

在平安工作的每一天，都是充實和自我不斷學習的。我的部門是具有挑戰性的培訓部，而我的崗位又是最具有挑戰性的新人訓練崗。記得XX總的一席話：“培訓部是重要而又不緊急的，直接決定新人喜不喜歡保險行業，嚴重決定公司的未來。”這樣的一席話敲醒了我，也給我崗位的工作指明瞭方向，明確了我崗位的重要性，讓我明白，作為一名培訓講師應該具備讓學員感覺與你溝通沒有距離的親切感；通過改變學員的知識、態度、行為來完成工作任務的影響力；激發學員內在動力，發展學院的潛能；還要有超強的溝通、演講和組織管理能力。

在平安工作，可謂是痛並快樂着。痛是每個部門，每個崗位，每個員工都有指標，都有壓力。但是這樣的壓力不僅沒有壓垮我們，反而給我們帶來了更大的動力，更多的激情，使我們每個員工、每個崗位，每個部門都在不斷成長，不斷進步；而快樂那卻是無處不在的：每天清晨，我們各位夥伴來到公司，大家見面時的問好與微笑――這是快樂；工作中，同事很忙，幫他接杯熱水――這是快樂；面對問題，

激烈討論後，得出解決問題的方案――這是快樂；當你忙的焦頭爛額時，有人拍拍你的肩膀，説：“要幫忙麼？有我在呢！”――這是快樂；當XX年XX月XX日下午在XXXXXX，大家達成目標，相擁在一起抱頭痛哭時，這是快樂??

在平安，我感到有種文化――是平安人的文化；

在平安，我感到有種精神――是平安人的精神；

在平安，我感到有種熱情――是對工作的熱情；

在平安，我感到有種力量――是團隊合作的力量！

最後，我很快樂，我來到平安公司，成為一名平安人；我很快樂，我能與在座的各位朝夕相處；我同樣會更快樂，能與大家一起盡心盡力、竭盡所能，為公司、為部門作出自己的貢獻，與平安一起迎接新的挑戰，與平安一起飛的更高！

篇三：新人感言

各位領導，各位同事：

大家下午好！首先我做下自我介紹，我是王，於20xx年1月3日入職的出納。很榮幸能夠站在這裏和大家交流！感謝領導給我這次機會；也感謝領導、同事對我入職以來的幫助。

在剛進入公司時，我每天都都是開開出庫票，記記賬，感覺這份工作真非常簡單，工作性質也很普通和以前的工作沒什麼本質的區別，但是在慢慢的工作中才發現工作遠不是自己像想的那樣簡單，從中我深刻體會到工作中不能有半點馬虎， 公司產品的貨物型號雖然算不上繁雜，可是稍有疏忽就會給客户給公司造成很多不必要的麻煩，這非常感謝各位同事讓我及時認識到了這一點，沒有給公司造成不必要的麻煩。在這段時間裏，我在學習公司的各種產品，學會了提付，代收等很多具體的工作方式，也在學習我們公司文化，每天早上誦讀《弟子規》讓我感受到了公司積極向上的文化和對員工的良苦用心。我感覺公司就象一本書，我就是讀者，是被她扉頁的優美文雅而吸引，而這些東西卻又能吸引着我不停的讀下去。 在領導和同事的親切關懷和照顧下，我們的角色由我們公司，對我們行業一無所知的人變成有初步認識的的公司員工，我的定位也由單純的公司會計工作的單純記錄轉變為熱心的參與者，我們也開始逐漸融入這個羣體，沐浴着勤勉細緻的工作作風，感染着誠實謙遜的為人處事之道，感受着底藴厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業文化。在這個過程中，我們已經開始以主人翁的心態積極思考自己的優勢和不足，並開始認真定位自己的目標，發掘個人的潛力。

在繁忙而有序的工作和學習中，我看到了公司事業的日益龐大，併為此感到自豪和信心十足。但是工作中我個人覺得還有可以改進的地方，由於我們的網絡不穩定切財務軟件都是遠程版的，有一些時候，尤其是月底月初可能會耽誤工作。還有就是業務員發送開票的信息有統一的平台，給工作提供了不少便利，但是也存在偶爾不統一的時候，比如信息不是發送到統一的銷售部微信上，再比如開票消息説法不一致有用箱的，有用公斤的，由於我是新員工對產品的基礎知識瞭解的還不到位，可能會造成錯誤，建議以後統一用開票單位、貨物名稱、數量、單價，發貨地點、收貨人名稱、電話的統一格式。希望我們能夠共同克服工作中的困難。我對未來充滿信心！我也會認真掌握崗位技能，積極待人接物，虛心向別人學習，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、紮實肯幹的符合公司要求的好員工！

從1月3號到現在，已有1個月的時間了，在昨天和公司簽訂了勞動用工合同，在以後的工作中我會更加勤勉細緻，認真學習公司的文化還有應該具備的專業知識。最後祝我們公司事業越做越大，財源廣進。每一個員工能夠開心工作。謝謝大家

王

20xx年01月29日

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