明星員工獲獎感言(6篇)

在學習、工作或生活中，我們時常會受到啟發，對某些事或人產生新的感悟，這時可以將其記錄在感言裏，好好珍藏起來。那麼到底應該如何寫感言呢？下面是小編精心整理的明星員工獲獎感言，僅供參考，歡迎大家閲讀。

明星員工獲獎感言1

這次能被評為公司9月份明星員工，讓我感到非常的榮幸，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝部門領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持和幫助。

此次能被評為9月份明星員工，是公司給我的一份鼓勵。如果説是因為我取得了一點點的小成績，而鼓勵我，讓我很安慰。因為比起剛進公司時，我確實進步了，成長了。而它只是我的一個起點，是很多逐漸上升的起點中的一個，但公司給我的這份鼓勵漸漸的讓我對工作有了自信。

自09年8月入職以來，回想已經走過的這一年多的時光，其實自己並沒有為公司做出什麼突出的貢獻，也並沒有取得特別值得炫耀的成績。我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力去對待去完成每天的工作任務，不斷的總結經驗，向他人學習，去提升自己。儘量將讓自己的工作爭取一天比一天做得更快、的更好做的更快，儘可能的地提高工作效率，提升客户滿意度，與同事和睦相處，愉快工作。其實，我覺得只要你腳踏實地的做好屬於你自己的那份工作，只要有付出就會有回報。

這次能被評為公司明星員工，這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對我今後工作的一種鼓勵。今後，我將更加努力地做好自己的本職工作，繼續發揚自己的優點，同時也要查找自己的不足，學習其他同事的優點，讓自己更加進步，更加優秀。

最後想用自己非常喜歡的一句話與大家共勉：鮮花和掌聲在身後，成功在前方，我們在路上。

明星員工獲獎感言2

作為一名員工，很榮幸被評為20xx年10月份明星員工。我很驚喜，但更多的是感動。驚喜的是我被評為了這個季度的明星員工，因為自我感覺，我並沒有為公司做出多麼大的貢獻，我只是做了我自己該做的。每一次的任務完成，都離不開我們的共同努力，我僅僅是其中的一員。

然而，令我感動的是，公司認可了我的付出，也更加的讓我堅信，只要我全身心的投入工作，努力的做好屬於自己的本職工作，是一定會得到公司的認可的。

此次的獲獎對於我而言，並不是我最終的目標，作為一個線長，不光要求技術全面，而且需要帶好這支團隊，帶領大家以飽滿的激情和更加昂揚的鬥志，投身到本職工作中，從而為公司爭取做出更大的貢獻！

最後，我衷心的感謝那些支持我、鼓勵我的同事和領導，是你們給我提供這個鍛鍊的平台，讓我不斷的成長。謝謝你們！

明星員工獲獎感言3

我是人力行政部的葉金玲，20xx年2月份入職，很榮幸被評為20xx年第二季度的明星員工，這是對我工作的肯定，也是對我做好今後工作的一種鼓勵。感謝EMT團隊對我工作的認可，也感謝同戴們對人力行政部工作的理解、配合和支持，謝謝你們！

人力行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的部門，由於工作的性質和內容就是服務，處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得明星員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是人力行政部的榮譽，在這裏我要特別感謝周經理，她總是耐心的指導我，是她讓我快速地成長！

我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻着光和熱；應該抱着務實認真的工作態度，埋頭苦幹，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所説的多一份耕耘，多一份收穫；而有了責任心，在工作中就會認真細緻，避免出現差錯。

在以後的工作當中，我將不辜負領導們的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

明星員工獲獎感言4

我有幸被評為公司20xx年第二季度的“明星員工”，首先要感謝戴維尼這個大家庭,感謝公司領導對我的信任和厚愛；其次要感謝曾經理對我的推薦,對我的教導與包容；最後,要感謝同事們對我工作的.支持與配合。

自進公司工作至今,我並沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是儘自己最大的努力的做好屬於自己崗位上的工作。我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是財務中心的全體工作人員的分工協作，積極配合下，兢兢業業的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執行；規範而合法的進行公司的賬務處理；和外部保持良好的工作聯繫等等方面積極、努力、而細緻的工作着。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優秀的同事對我的支持和幫助。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人，而是屬於我們財務每一個成員。當然這也是一種激勵,在以後的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱着務實認真的工作態度，並不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰！用實際行動為公司的發展儘自己的力量！

公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們每一位同戴們都應該踏踏實實,勤勤懇懇的幹好本職工作,為公司事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。最後,衷心祝願明天更加美好。

明星員工獲獎感言5

今天有幸被評為公司的服務之星，首先要感謝公司領導對我們這些普通員工的關心和支持，同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作夥伴，正是因為我們大家的相互協作，相互包容，才鑄就了今天榮譽，因此，今天的榮譽不僅僅是屬於我個人，更應該是屬於我們在座的全體同事。

再未來的日子裏我會真心付出，得到客户的信任，也是對我們真誠的回報。我們應一如既往敬業、樂業，用飽滿的熱情投入到每一天的工作中。

用心體會，善待客户，讓我們一起迎接每個嶄新的美好的明天!!!

明星員工獲獎感言6

為進一步強化護理人員以病人為中心的服務理念，提高服務質量，構建和諧護患關係。我院自去年開展護理明星創建活動以來，湧現出了很多感人肺腑的故事，也評選出了許多明星護士。我有幸被評為護理溝通明星，要感謝院領導對護理工作的理解和肯定，以及科室護士長及同事的關心和支持。

我們被人們尊稱為"白衣天使"，也許只有同行才能體會到其中的苦和累。護理工作是平凡而瑣碎的，工作對我們的要求又是相當苛刻的，但這看似平凡又瑣碎的工作卻孕育着我們的責任心和事業心。我們在平凡的工作中感受着人生百味，奉獻着自己的愛心。我在科室上的是主班，主班是一個科室的窗口，每天接送很多病人，並且要面對許多文化層次不同的家屬。不管遇到什麼情況，我都會送上一聲親切的問候，遞上一杯熱水，面帶微笑，耐心的解釋、詢問、指導。

主班與病人打交道最多的就是費用問題，解釋不好很容易發生衝突。因此，每天發放一日清單時，我都要仔細核對無誤後再發給病人。但清單上很多的專業術語很多病人都看不懂，每當看到有人拿着單子來護士站時，我都主動詢問，用通俗易懂的語言耐心的一項一項解釋清楚，直到病人滿意為止，但仍然有很多大手術後和危重患者的家屬對當天的高額費用不理解。記得有一次，我剛發完清單回到護士站，就有一位大姐拿着單子過來，氣勢洶洶的指着我説;"我這單子上一天花了幾千塊是咋回事，今天你要是解釋不清楚，我跟你沒完。"態度很不友善，這樣的人和事對於上主班的護士經常遇到。我面帶微笑，順手給她倒了一杯水説："你別激動，我們一起看看，你對哪一項費用有疑問，請你指出來，我給你查查。"這是一位腦外傷做了開顱手術的患者，當天手術費加麻醉費就有三、四千，再加上術後用藥較多，治療和護理的項目也多，費用確實比較高，家屬一下接受不了。給她説了後，她仍然不高興，説你們這裏收費還不是你們想收多少就收多少，我解釋説不是這回事，我們所有的費用都是物價部門審核過了的，然後又打開電腦，對照清單一項項的給她講解，並且翻開病歷，對照醫囑，核對物價本，一條條的看，確實沒有一點問題。我又對她説："大姐，我能理解你的心情，手術前幾天費用確實有點高，等過幾天病情平穩了，每天就不會花這麼多錢了。"最終她的臉色由陰轉晴，拍着我的肩膀説："不好意思，我誤會你了。"我説沒什麼，以後有什麼問題，你只管來問。她走的時候連聲説謝謝，對自己的態度也表示抱歉。後來這位大姐再也沒有為費用和我發生過任何爭執，每次看到我都非常熱情。通過這件事，我覺得只要是我們的工作做的細緻，多站在病人的角度考慮問題，並且以極大的耐心和同情心去解釋和溝通，我們的付出一定會得到認可和回報的。有時病人很簡單的一句謝謝，便讓我更加肯定了自己的職業，也讓我能多體諒病人。

今後，我將會以更大的愛心、熱心、耐心、細心及責任心投入到護理事業中去，以人為本，以病人為中心，以病人的滿意為最終服務目的，進一步加強護患溝通，一如既往的在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌!