員工離職告別感言
在日常生活或是工作學習中，我們常常會因為所接觸的人和事而備受啟迪，這時可以把它可以記錄在感言中。那麼問題來了，應該如何寫感言呢？以下是小編收集整理的員工離職告別感言，歡迎閲讀與收藏。
員工離職告別感言1
剛剛來到部門時候，於士千總問我喜好什麼？“寫作”這一向是我給他的答案。以至於每每説起我，都關聯着一個叫做“詩人”的詞彙。其實我也從來不會寫什麼詩。可是從此，“目標”這個詞就開始深深地埋藏在我的心底。大家還記得年初自我定下的目標麼？各位的目標都實現了麼？老胡，開門紅你剪掉15斤的體重了麼？金鳳姐，你的韓語和車票都學了麼？健敏姐，你的心理成長課程每週一課堅持在做麼？德榮，你和曉夢的結婚證什麼時候領呢？我當時寫下的是：獨立操作完成OBT的所有培訓並且每月開發一套課件。很高興，第二個目標我上半年一向在堅持；也很遺憾，不再有機會實現全年的目標。
個人生活中的目標是堅持寫作，10萬字的手稿，並整理出自我生命中第一本像樣的書籍。很高興，自我已經實現了第一本像樣的書籍——《MyBosswasandisRoger》。已經裝訂成冊，在於士千總生日當天作為禮物送給了他。區區三萬字，串聯起我在財富這一年的成長史，裏面包含了職業人的成長感悟與職場中為人處世的哲學。
有點兒像《杜拉拉昇職記》的感覺。第一年，這是我的第一本書，雖然只是送給了幾個要好的朋友，但起碼我在沿着之前設計好的軌跡在不斷前進。喬布斯的IPOD單獨生產，各種山寨能夠模仿；Itouh、Iphone、Ipad單獨生產同樣有人能夠模仿。可是當喬布斯把這一系列產品用蘋果商店串聯到一齊的時候，再沒人能夠做到，這也中國正是喬布斯的偉大之處，所謂“以終為始”。今年，第一本，記錄了我職場的起步階段，未來的日子裏，第二本、第三本會接踵而至。當我35歲回頭看看這一系列的作品時，相信我必須會十分接近當作家的夢想，讓我成長經歷能夠給年輕人，尤其是廣大屌絲的成長帶來些許的思考。
那裏把自我的故事和大家分享，只是期望大家能夠堅持自我工作和生活上的目標。立下目標很容易，真正難的是如何去堅持自我認為正確的事情。制定目標的過程中，“以終為始”，必須是我們要堅持的大原則。
人生的目的僅有一個，就是追求幸福，在這個過程中學會愛、體驗和成長。我想在座每個人都在追逐幸福，祝福各位在追逐幸福的路上能夠越走越好。
員工離職告別感言2
今日是我在這個公司最終一個工作日，看着我熟悉的一切切，心裏有很多感慨，這是我最長的一份工作，來這個公司的時候我只投了這一份簡歷，當時十分堅信必須能夠來工作，面試是十分專業有挑戰的，海選後，第一輪面試6個人一齊，無論人有多優秀只留一個人，我想我是靠真誠和本事打動的人事，之後就開始了四五年的工作。
我是個熱愛工作的人，很難想象如果一個人沒有工作一年，兩年甚至更多是什麼樣的一個狀態，但工作只是生活的一部分，女人要會發現生活的美麗，無論生活水平如何都要學會享受生命的每一天，關於工作，我想跟大家分享下自我的收穫：
1.因為工作，給了我們一個機會，見識本事，見識朋友，公司就象一個系統，把有各種本事和風格的人擰在一齊，因而你也有了各種機會，讓自我成長
2.因為工作，我們有了薪水，有了能夠憑藉自我努力改變生活的機會，漸漸我們能夠買房子，有小家，能夠有本事對父母好點，讓自我過的更舒適些。所以我們要珍惜。
3.工作要學會堅韌，世界上一帆風順的人估計是不存在的，即便有也不必須是我們所以不要僥倖，堅持不懈。
4.永遠都別忘了溝通和溝通的深度，一種話有很多種表達，並不是最直接，最一手就是最好的方式，溝通是為了達成目標。
5.一種事情多種做法，要給領導一些方法，讓他感受到我們的思考
6.人性格不是完美的，工作給我們一個機會讓我們在不擅長的領域有機會鍛鍊，所以面隊挫敗請不要氣餒，也許是上帝給你的禮物，也許他醜陋，但打開包裝你就會發現收穫，人能夠有缺點，但一輩子缺點都沒有減少那就是我們自我的問題。
7.如果你的.直接領導不認可你，要分析下自我的問題，做一個深入溝通，看看是能夠經過努力解決的還是價值觀，匹配度的問題，如果是後者，那天下很大還有很多機會。
8.有問題的時候，要想辦法，如果有問題沒辦法就是抱怨，如果有問題有辦法，那是成長。
9.員工永遠都不能跟企業共同成長，員工在企業的發展是企業發展長河中的一小段，這個有點殘酷但卻是事實，所以要平衡心態，讓自我在企業中有價值。
就是以上這些吧，想想未來的路，能感受到獲得自由的小完美，同時也覺得很遺憾，沒了薪水的一小段生活——就讓我好好的享受一下吧。
員工離職告別感言3
各位領導、兄弟姐妹們：
今天是我在公司的最後一天，在公司多年，看了很多朋友寫郵件道別，但是沒有想到，自己也會有這一遭。
我是xxxx年xx月社招進入公司的，當時很年輕，雖然也工作了一年半，但進了公司還是和新人一樣，好多不懂！我前幾天還在和xx聊，那是我剛來的時候鬧的笑話，問他lotus是什麼軟件，怎麼別人都在用，我的電腦沒有的，以前也沒有見過的，貌似很高深！
20xx年是公司佈局xx產品的重要年份，我剛進公司，就被很幸運地分到了公司重點項目xxx、xxx的開發團隊中。xx是項目的負責人，xx、xx、xx是我的導師和夥伴，在2個多月的時間，大家加班加點，任勞任怨，挑燈夜戰到一兩點是常事，第二天還是準時上班，趕在了五一前上市。7年的研發工作，2年的商務工作，和公司很多部門的兄弟姐妹們，這麼多可愛的、敬業的人一起奮鬥、拼搏，其樂無窮、收益良多！
之後，雖然隨着業務的發展和需要，工作的部門名稱換過好幾個，但一直都是在研發這個大家庭中。研發中心的團隊氛圍是最好的，大家之間沒有辦公室政治，有的是友情和協作。我常和人聊，xx的研發中心的兄弟姐妹們真不錯，很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度很低，但是我很自豪的告訴他們，我在xx的好朋友大多都是xx的，在工作之餘，能都經常聚在一起，聊聊天、拉拉家常、八卦，一起運動、自駕、旅遊。這些感情銘記於心！這些氛圍的營造，得益於老闆的豁達和開明，更有xx姐的悉心呵護和不斷創新！在這幾年，我也很是摻和了一些，給大家留點念想還是挺有成就感的！
最重要的是，研發中心，我守候到了我的太太，我在大家還沒有下手或反應過來之前，以迅雷不及掩耳盜鈴響叮噹之勢，就抱得美人歸！兒子也四歲了，活潑可愛，現在想起常常偷笑！
9年了，我在xx收穫了經驗和閲歷，成功地從技術人員轉型為商務，更直面市場，這期間，感謝xx總、xx總、xx所，還有許許多多領導對我的包容、支持和指導，公司各部門兄弟姐妹們的協助和配合！
最後，臨走還要給領導添麻煩，我的所有工作都移交給了xx總，實在過意不去！
