實用的主任競聘演講稿範文錦集五篇

來源:文萃谷 2.26W

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在不斷進步的時代,在很多情況下我們需要用到演講稿,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編為大家收集的主任競聘演講稿5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的主任競聘演講稿範文錦集五篇

主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、領導、同志們:

大家好,我叫xxx,今年xx歲,負責拆遷管理工作,我競爭的職位是縣房產管理處主任。目前,我縣房產管理工作開展的生龍活虎,有聲有色。無論誰任職,突破現有的格局難度很大。但俗話説得好“沒有最好,只有更好”,凡事“一切皆有可能”。這是超越自我、鋭意創新的最佳鍥機。下面我就房管工作如何再上新台階談談自己的設想。

一、抓好班子隊伍建設。推行“競爭上崗”管理機制,選拔素質好、文化高、專業強、業務精、實績突出的優秀人才,進一步優化領導班子結構,打造一支政治素質高、業務能力強、市民歡迎的房管幹部隊伍。

二、做好房地產開發建設。在積極做好房產登記發證、商品房預售許可證發放、房產測繪、檔案管理等日常工作的同時,還要抓好自己的房地產開發建設。縣房管處的下屬企業縣房開公司,最近幾年開發量明顯偏低,效益不好。本人因拆遷工作需要,有幸多次到南京學習房地產管理理論及房地產法律法規,探討房地產開發建設的新型模式。進一步加強內部管理,整合資產,着重在招商引資上下功夫。建設資金不足,可將取得土地使用權後的用地抵押給銀行貸款,樓房建成入住後由自己的物業公司來管理。在這個產業鏈中,政府受益了,房開公司自身壯大了,勞動力就業解決了,物業公司崗位增加了。

要做好這項工作,一是靠局黨委及領導們的正確指導;二是靠相關單位的有力支持;三是靠員工們的奮力拼搏。

三、搞好物業管理工作。目前,我縣有物業公司30家,但管理相對滯後。從多數居民的感受來説,迫切需要一個好的物業公司管理自己的家。不少小區花園改菜地、亂倒垃圾等現象,不少居民反映鄰里噪聲、家養動物等物業管理的社會問題。

針對某些小區物業管理工作相對滯後的現狀,一是推行服務公示制度,讓物業公司在業主的監督之下服務。二是引入競爭機制,優勝劣汰。對業主投訴多、管理水平低、社會形象差的物業公司,堅決徹底清退。

四、儘快成立房地產仲裁機構。目前,我縣尚未成立房地產仲裁機構。但最近各地市、縣紛紛成立了房地產仲裁機構。其意義在於,一是能夠快捷便利,及時處理房地產糾紛案件,二是保障了所有權人的合法權益,促進社會安定團結。三是加強了房管工作和法制建設,充分發揮房管職能。

這次競爭上崗,必將促進人崗相適、用當其時、人盡其才!我堅信,在局黨委的正確領導下,以捨我其誰的昂揚鬥志創新發展,以勇於擔當的敬業精神苦幹實幹,一心一意,羣策羣力,奮力前行,必將使我縣房產管理工作再上一個新台階!

主任競聘演講稿 篇2

各位領導、各位同志:

大家好!感謝大家的信任,感謝您們給我這次展示自己的機會!

公平、公正、公開的競聘,我一是堅決擁護、二是積極參與。 競聘新的崗位有利於提高自己的綜合素質,全面發展自己。一個人成長就是要不斷面對新問題、發現新問題、解決新問題。越是新的壓力,新的責任,越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。本着鍛鍊自己,為大家服務的宗旨我站在了這裏,希望能得到大家的支持。

我叫ⅹⅹ, 38歲,97年畢業於蘇州大學,本科學歷。先後在原花蕩鎮政府、大橋鎮政府工作至今。我競聘的位置是工業助理和招商辦主任,理由有兩點:

第一點,我認為自己具備擔當該工業助理和招商辦主任的政治素養和個人品質。在國土、村建、統戰、民宗、工業工作期間,形成了工作認真負責,勤勤懇懇的辦事風格。尤其是近幾年來的園區工作經歷,培養了我吃苦耐勞的優良品質和堅定執着的工作心態,相信這是幹好工業助理和招商辦主任的基礎。另外,我興趣廣泛,思想活躍,接受新事物能力較強,工作中注意發揮主觀能動性,具備一種勇於接受挑戰的信念。鋭意進取精神的十足,這將有利於在工業和招商中開拓工作新局面。

第二點、我認為自己具備擔當該職所必須的知識和能力。我在xx任大橋工業副助理,xx年參與大橋工業園區創建。幾年來我對工業有所體會:對各個企業、經營管理、市場營銷、策劃、企業產品更新、應對如流國際國內市場經濟變化有所研究。隨着經濟全球化趨勢的不斷髮展,資源和生產要素高度集聚,擁有自主知識產權和著名品牌,具有競爭優勢的跨國公司,愈來愈成為世界經濟活動中的重要力量。企業應當通過提高企業生產管理水平,加快產品的科技開發,提高產品的科技含量,增強產品核心競爭能力。要摒棄以往粗放式、能耗高的簡單加工模式,向產品的深加工增值體系發展,在產業鏈上及營銷細分市場上作文章。要充分利用外資和國外市場,增強對引進技術的消化吸收和創新提高能力,擴大產品的對外出口。堅持人才戰略,大膽引進人才,善於使用人才,走引才、育才之路,打造科技團隊,培植精英營銷隊;堅持品牌戰略,樹立質量是企業發展的根本,品牌是市場暢銷的源泉理念。

工業經濟是資源經濟,工業經濟發展取決於國家獨立自主,產業要素集聚,科技進步。工業經濟發展是大橋繁榮昌盛的體現,是一個地區成敗,人民生活富足的基礎,是三個文明建設,促進和諧的保障。自工作以來,我集思廣益,全身投入於學習工業經濟理論和與實踐相結合。

如能競聘到工業助理,我打算:

1、認真學習經濟管理,不斷加強駕馭全鎮工業經濟的能力,不斷創新,與時俱進。

2、對大橋鎮立統企業做一個基礎性調研,針對不同行業,不同產品,不同經營理念,幫助規劃產業體系。

3、加強企業服務,根據不產業要素配置,聯合銀行、工商、税務、電力、國土、人力資源等部門,幫助企業解決實際問題,為企業保駕護行。

4、加強人才、科技成果信息貯備。同蘇大、東大、南大等院校對接,努力做好人才引進,科學技術引進,高新產品引進,

5、以人為本,倡導企業管理理念創新,營銷戰略模式更新,引導企業更新發展理念。

6、着力推進科技進步和產業升級。三年內打造星火企業3個,新增高科技企業10家,新增高新技術產品50個,發明專利1000個。促進大橋工業從傳統產業轉變成新型工業化科技經企業,領先於蘇中。

7、着力培育和發展税源經濟。税源經濟是地區可持續發展的基石,政府公共服務的支撐,改善民生的保障。積極推進企業重組,鼓勵企業做大做強,形成一大批有競爭實力的龍頭企業。強化招商引資,有選擇地加大對高附加值、高新技術、產品項目的引進,開闢新興税源。以二產帶三產,推動港口、碼頭、倉儲、物流、旅遊休閒、消費等服務產業和配套項目快速發展,集聚要素,促進全鎮產業結構和區域的全面發展。

如有幸競職成功,我將迅速找準自己的位置,在黨委政府的領導下,認認真真、競競業業做好本職項工作,當好領導參謀。

各位領導、各位同志,古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競聘工業助理和招商辦主任,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。

謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、工人師傅們:

大家好!

非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。

我叫xxx,20xx年畢業於xx學校,同年x月到20xx年x月,在xx科工作。十多年來,在平凡的工作崗位上兢兢業業地幹好自己的本職工作。

我今天的演講內容主要分兩部分:一是我競聘xx車間主任這個職位自身的優勢;二是談談做好xx車間主任工作的思路。

進入公司工作十餘年來,我一直從事基層管理工作,與崗位上的員工朝夕相處,共同進步,深深的瞭解員工的願望和需求,並在實際工作中進行優化和改進,掌握了滿足員工意願的有效方法,這是我參加競聘的第一大優勢。第二,我接受了半年的調度培訓和三年的綜合管理工作,親自組織、策劃大型的活動,在大局觀和組織協調能力、實踐能力上有了較大的提高。第三,熟悉生產的各個環節,瞭解生產的實際狀況。第四,具有高度的自信心和強烈的責任感,相信我有能力把事情做好並在xx車間得到實踐。

鑑於此,我認為我有條件、有能力勝任xx車間主任的工作。假若這次我能競聘成功,我將圍繞20xx年xx車間“提高、優質、改善、高效”的目標,不斷實現提高產品品質,降低產品成本,改善工作環境,培養高效團隊,讓“工藝、設備、安全、現場、全員”同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作,不斷促使目標的達成:

第一、確保整個生產裝置和設備設施運行正常,努力實現車間生產裝置和設備設施“安、穩、長、滿、優”動態循環目標的持續實現。

車間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下,尋找裝置中影響生產的因素,進行分級評價,確定重點,及時進行有效地整改,確保生產的穩定,圓滿地完成生產任務。

第二、整合資源,優化管理,共克時艱,踐行“四化一追”目標。

在過去發展的十年裏,企業憑藉“五大法寶”鍛造出一座新型的化工新城。隨着各種先進管理體系的引進,車間的精細設備管理、安全標準化管理,創最佳工藝管理活動,找準三種管理融合的切入點,各種資源需要整合,以此達到簡潔化管理,不斷向精細化要效益的目的。

第三、強化產品質量意識,落實質量監管體系中成員的職責,通過工程技術措施的改善,細化車間產品質量管理的各個環節,不斷提高尿素產品品質。

第四、創建學習型組織,打造高績效的尿素團隊。知識改變命運,學習成就未來,這是公司固化的人本理念。創建學習性的組織,就是使xx車間內部全體人員能全身心地投入並持續增長學習力的組織,每一個員工都有學習的動力、學習的毅力和學習的能力。同時,通過學習,要讓每一位員工體驗到工作中生命意義。

現如今,我們每個人都在忙忙碌碌地工作,從來就沒有人去思考工作中生命的意義究竟是什麼,他們在工作中需找不到快樂,所以常常出現帶有牴觸情緒的人和不愉快事情發生。精誠團結務實創新的企業精神和協作互助的團隊精神是公司文化的核心價值觀。第五、團隊至上原則。第六、結果高於一切的原則。

作為這次競聘活動的積極參與者,我當然希望在競爭中獲得成功。同樣,我會坦然地接受失敗的好處,從中我會深刻地體會企業人才觀中第二種人的定義,找到自己的定位,明確今後努力的方向。不管競聘的結果如何,我仍將都將一如既往的工作。

今天毛遂自薦,只是想向各位領導展示一個真實的我,鍛鍊自己的能力,並藉此機會將我的夢想與大家一起分享,我真誠地接受各位領導、工人師傅們對我的挑選。我相信,憑着我的政治素質,愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情和管理經驗,一定能把尿素車間的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

我的演講完畢,謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁們;

大家好!

首先,請允許我先介紹自己,好讓大家認識我。我叫×××,是××人士,今年剛滿××歲。現在我正在公司擔任內勤。雖然,與在座的各位相比,我沒有穿上莊嚴的軍裝,但是,因為一直身在軍營,受着軍人軍紀的薰陶,鑄就了我優良的品質和嚴明的紀律,我已均認為楷模,嚴格要求自己不斷進取,不斷成長。以後無論在做什麼工作,我都會這樣堅持下去,對工作認真負責。從××年×月來到公司成為內勤組的一員,已經有一年多的時間了。我非常感謝各位領導和同事們這一年多以來給予我的關心、幫助和支持。也很慶幸公司能給我們提供這樣一個展示自我的平台。

我之所以競聘,是覺得自己有能力走在隊伍的前面,帶領大家共同把工作做得更好、更精。來為我們的部隊贏得更高的信譽。

這次競聘對於我來説,是面對着一個新的挑戰。雖然我沒有淵博的知識文化和顯赫的家庭背景,但通過這一年多在公司的學習和歷練,更是讓我深深的認識到了公司特有的企業文化和董事長的個人魅力。這是我對公司的未來充滿了信心。公司既然給了我這次機會,哪怕是隻有萬分之一的希望,我也要付出百倍的努力,好好把握。

在公司內勤組一年多的工作中,使我的思想有了新的認識,我以積極、熱情、真誠而富有責任心的去完成自己的本職工作和公司領導下達的各項任務,以及不斷的去學習新的工作知識和技能。然而不同的是,我們內勤的崗位是公司的第一道形象崗。從某種意義上代表着公司全體員工的精神面貌。內勤同時還肩負着公司全體員工及財產的安全保衞職責,其角色和作用是相當重要的。我個人認為安全就是責任、安全就是效益。我們還要樹立安全第一,預防為主的中心思想。如果這次競聘成功的話,在新的領導崗位上,我將更加嚴格要求自己,以身作則,對工作認真負責。處處起到模範帶頭作用。決不允許我所帶領的隊伍落在大夥的後面,只能進取,不能後退。

當時,凡是有有成功也會有失敗的時候,如今今天,我競聘失敗,我也絕對不會氣餒。我相信在座各位的眼光,你們沒有選擇我,那肯定是因為我有某些不足的地方。我會把這次競聘當作是一次鍛鍊的機會。在失敗中尋找出自己的不足之處,努力改正。同時,在以後的工作中,我會更加虛心的學習,會再接再厲,更加努力的工作。請大家支持我。

主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導以及在座的各位同事:

大家好!伴隨着新年鐘聲的敲響,我們迎來了20xx年的美好時光。在此辭舊迎新之際,我首先要祝願大家新春快樂,願各位在新的一年裏事業騰飛,身體健康。今天,我非常榮幸能夠站在這裏,參加此次的競職演講。我能夠參加此次的競職,離不開上級領導的信任與鼓勵,更離不開各部門同事的幫助與支持,對此,我表示十分的感謝。今天我所競聘的職位是技術質量部主任一職,對此職位,我具有充分的認識和極大的自信心,我相信我能夠勝任這一職位,並且擔任這一職位的我將會為公司的質量監督工作帶來更大工作成效。

一、競聘崗位的認識

我認為技術是一個公司發展與前進的必要前提,作為一家企業,擁有高超以及高質量的'技術力量,更是公司與同行業企業競爭的必要條件。而我技術質量部正承擔着這一重大責任。作為一名技術質量部主任,不僅要求從業人員具有高超的專業基礎與較高的素質基礎,還要求從業人員具有多年的實踐經驗,對待工作能夠細心、主動,時刻考慮到同行業的發展前景,結合工作實際帶領技術質量團隊發展創新,並且還要求具有極強的管理能力等等。(客户可自行對崗位認識進行補充)我認為,在以上幾方面,我都具有一定的優勢,能夠勝任技術質量部主任一職位。

二、主要工作成果

我於年進入公司工作技術質量部工作,至今已有年的時間。在這年裏,我一直恪盡職守,勤勤懇懇,細心積極的工作,為公司的技術發展奉獻出自身的力量。在20xx年1-12月,我被公司安排從事車間副主任職位為期一年。在年度至20xx年度之間的3年期間,我擔任着我公司技術質量部負責人一職位,在此期間,我堅定自身崗位職責,做好相關崗位工作,嚴格做好產品質量管理工作,主動進行市場技術質量交流,及時解決質量異議處理,積極帶領我公司技術質量團隊進行生產工藝優化與新產品開發工作。在20xx年度,我組織技術質量團隊開展了有關於新產品項目共計11個,實現了我公司產銷量4245噸,突破了公司的產銷量的平均線,為公司20xx年以及今後的發展與進步奠定了良好的基礎,維持了我公司新產品質量市場基本穩定效益;此外,在我的積極帶領下,20xx年我公司的市場退貨降價損失率約0.1%,達到了歷年來的最好水平;此外,在20xx年以來,我主動帶領公司技術質量團隊,完成國家標準的掛網稿起草工作2項,完成專利申報工作2項,促進了我公司的進一步開拓與進步,為我公司今後的各項技術項目打下了紮實的基礎。

三、競聘優勢

在我工作的年間,我從事了多項職位工作,具有着較為豐富的工作經驗,並且在此期間的工作業績與工作效益均呈良好狀態。尤其是在從事技術質量部負責人職位工作的3年期間,我更是積極奮進,努力進取,帶領公司的技術質量團隊不斷向前發展,為公司的技術質量工作,與公司的專項產品與技術帶來了良好的效益,打下了堅實的基礎。並且,通過多年來的工作實踐與經驗,我深刻的瞭解了公司的技術質量工作,明確了行業以及公司的發展形勢,並練就了較高的管理能與較強的專業技能。此外,我還堅持提高自身的綜合素質能力,積極參加公司組織的各項培訓活動,主動進行研究與學習,不斷完善自身的綜合素質,為公司的發展與建設貢獻力量。

四、三年工作目標及主要工作措施

我希望通過此次的職位競聘,能夠使我看到更多同志為競爭者的優勢與能力,我將進一步取長補短,攝取經驗。同時,我希望,在此職位置上,能夠使得自身的價值與能力得到進一步的發揮,為公司的效益與技術發展帶去更待的動力與貢獻,並能夠更加深刻的鍛鍊自己,是自己在工作中得以進步。若我能夠成功的競聘技術質量部主任一職位,我將在20xx年以及今後的3年中,不斷地認真總結以前的不足,結合自身的工作經驗,更好的做好新產品開發和產品質量管理工作,尤其是在新產品方面,我將在開發新產品前積極瞭解用户的實際用途和產品質量需求,以便有針對性的開展產品開發工作。此外,我作為營運轉型主要成員之一,我將繼續開展好營運轉型工作,我將主要從包裝運輸質量方面,做好包裝運輸質量的情況下對包裝輔材的優化工作,並通過優化工藝提高產品的綜合成品率;經過粗約計算,每年爭取為公司創立30萬元以上產品效益。

我的競聘演講結束,希望各位領導以及同事予以審評,謝謝!

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