應聘家教面試技巧
首先是面試準備。
1.知道面試內容，並作相應準備 一般有兩種情況：
一是筆試。
筆試當然要至少考 80 分，顯示出你有這個能力，有這個水平去教好這個學生。
二是面試。
面試的時候除了正常地介紹完自己的基本信息（姓名專業愛好）之外，還要 着重介紹一下自己的性格， 挑一些對口的性格講， 家教中心喜歡的一般是喜歡能教完一 學期，而且對教好學生有一定想法的人。所以要説自己是有想法、有幹勁、能堅持的學 生再好不過，更有創意的有個人特色自己想吧。
説自己有家教經驗，就算是教弟弟妹妹也可以説成是家教。
另外 要有自信。
要有老師範，穿着像個老師，最好穿正裝。
三是試講。
這個事先的準備就很重要啦， 如果説自己只是單純地自己會做這道題， 講的時候未必能 講得有條理。所以一定要事先想好自己要怎麼講，怎麼顯示出自己的一些教學水平。比 如説，第一步，要先來一個引入，問學生這道題考到了什麼內容，讓學生先回憶一下； 然後第二步，要一個字一個字地讀完這道題，並先確認學生是否讀懂了題，再注意點明 那幾個接下來要用到的已知條件。第三步，最好能夠講明這道題的解題思路，要麼是從 已知條件直接推出來的解題思路；要麼是從問的問題倒推回來的解題思路。
就是要 有條理， （分點，各點之間要聯繫得起來） 有輕重， （加之側重點是在考試要考的知識點上。） 有總結， （開始要有一個概括，每一部分要有一個總結，最後當然還要有一個總結） 有方法地給學生講好課。最好加上有趣，各種錦上添花自己想。以上的面試可以總結為四個字， 投機取巧， 其實什麼面試都是這樣， 就是要對上面試官的口。
應聘家教面試技巧 [篇2]
(一) 面試前準備
1) 瞭解情況：充分了解家長家庭及其他情況、家教需求，明確家長想要聘一個什麼樣的家教，學生的具體情況如何，都要提前有所瞭解，這樣才能在面試時更有信心，對答更有遠見、言之有物、有的'放矢，不會空泛。2) 衣著、儀容:衣着不一定要名牌，是一定要整潔乾淨，得體大方，頭髮一定梳理整齊。此外，睡眠要充足，面試時精神飽滿。注意不要化濃粧，可以稍化淡粧，抹口紅不宜顏色太深太重。衣着不可太過隨意，可着職業套裝，儘量不要奇裝異服或過於暴露。3) 對面試進行心理模擬，你的專長、經驗，技能等，以及對面試有所幫助的內容，在去之前模擬。4) 心理準備：要做最好的準備，但要有最壞的心理打算。你去的是謀求一份工作，不是去求施捨，要做到言語不卑不亢，即使僱主態度冷莫更應保持冷靜，言談舉止從容有禮，態度積極誠懇。5) 資料準備：準備帶好各種面試需要的資料，如身份證、資質證明、獎勵證明以及其他的相關資料。以備家長需要的時候能夠及時提供。
(二) 面試時要注意的事項：
1) 切忌遲到：面試時遲到會使印象分大減，應預早10 至15 分鐘最好不要以為面談是先看看情況，但對家長來説，你是來應徵家教的，要到他們家去上課的。他們希望知道你有意爭取這個家教機會，相信你能勝任。不要在面談中間打電話，儘量不接電話；衣服宜簡易整齊，要記住沒有人希望自己不受到尊重。2)不做小動作：見面時可與僱主握手錶示，視線不要四處張望，而注意力儘量集中不要被分散。3) 要有自信：充足休息和充分準備，回答問題時要肯定而且有自信。使僱主相信你有能力勝任這份工作。4) 別急着馬上把自己推銷出去。對自己的能力要有自信，但也要給家長考慮的時間及空間。切記不可一進入面試就自吹自擂，會讓家長產生不穩重的感覺。可以先聽後説，聽聽他們怎麼説。如果家長拋給你一堆問題，也許考驗你的反應能力，你以同樣的速度應答一般會得到家長的認可。面試的重點是建立關係，產生信賴感，以達成共同意向。5) 適當表現：在面試時，做為女家教可主動了解所要教的孩子的情況，並適當的給予總結歸納，就所瞭解的情況做一個初步的計劃。讓僱主感覺到你對這份工作的熱情和興趣。讓家長相信你是一個能協助解決問題的人。家長請家教，是希望家教可以幫助解決問題。要表琭自己最誠懇、充滿活力的一面。6) 不要急於求成：在僱主未提出商議薪金時，不要急於談論。以免給僱主利字當頭的形象，當僱主提出另外的條件時，也不要急着否定，而要擺清事實，講明條件的可行性，給彼此一個轉圜的餘地。
總之，面試通過獲取女家教聘任的第一步，是否能夠成功應聘，不但取決於應聘者自身的文化知識的掌握，還要在面試時給家長留下一個良好印象，通過自己良好的溝通能力得到家長的充分信賴。如果您對女家教應聘及有關信息感興趣或有家教方面的需求，歡迎登陸一品威客網絡平台，您可以在平台上諮詢資深的家教專業人員的詳細講解，也可以在平台上發佈相應的任務需求信息。
應聘家教面試技巧 [篇3]
一：在面試之前要和學生家長進行通話聯繫，確定學生家長要求家教老師所受的課程，並得到學生的性別。從這兩面中我們就要提前進行準備了，對於要求所受的課程，要提前進行熟悉知識要點，做好課前準備，對後期的試講是有很大作用的，而對於學生的性別，我們要提前想好對男孩或者女孩不同的教學方法。
二：資料準備:家教老師和家長見面之前要充分準備入好各種面試需要的資料，例如:學生證，身份證、獎勵證明以及其他的相關資料。以備家長需要的時候能夠提供。
三：面試的前部分，是家長和家教老師進行交流。因為學生家長社會經驗豐富，和家長交流之中，要舉止禮貌，真實的表達自己的知識基礎和教學能力，不要過分的誇大自己的能力；
四：不要急着馬上把自己推銷出去(家教老師對自己的教學品質有自信，也要給家長考慮的時間及空間。一進入面試就馬上自吹自擂，會讓家長很反感。應該讓家長先表達自己的問題，聽聽他們怎麼説。如果家長拋給你一堆問題，似乎是在考驗你的反應能力，你要從容不迫、井井有條的去回答，不要東扯一句西扯一句，廢話連篇。交談之中，別想要搶過家長的風頭。面試的重點是建立關係，又不是要把家長比下去。儘量可能和家長一唱一和，產生信賴感，以達成目的。
五：面試中最重要的部分就是試講環節。試講前，要先充分了解學生家長的要求，並通過家長介紹和你的觀察充分了解孩子的學習情況和薄弱環節。因為每個孩子的情況都是不一樣的，必須根據實際情況制定家教方案、靈活發揮。
六：試講之中，不要只顧一個人滔滔不絕的在講，要多和學生進行互動，讓學生積極的參與其中，及時解決學生的困惑。切忌沒有耐心和自以為是，要尊重學生的自尊的同時，也要表現出老師的威嚴，這樣會讓家長覺得你是負責任的。
七：面試完，要多聽聽家長的意見，不管學生家長是否同意你，都要禮貌的進行交流，切忌表現不好的情緒。
很多，根據不同的情況不同對待，但最重要的是不能弄虛作假，技巧只是把你的能力充分的表現出來而已。
