月度總結會議主持詞（通用8篇）

契合現場環境的主持詞能給集會帶來雙倍的效果。在當今社會中，司儀等是很多場合都需要的角色，那麼如何把主持詞做到重點主題呢？以下是小編整理的月度總結會議主持詞，希望能夠幫助到大家。

月度總結會議主持詞 篇1

各位老師，同學們：

今天我們共聚一堂，在這裏隆重召開陶陽礦子弟學校畢業班優秀學生表彰大會，在這離會考只有二百多天的日子裏，我們召開這次大會一方面對成績優異，表現優秀的學生進行表彰和獎勵，同時向全體畢業班同學發出號召，號召大家迅速行動起來，以積極的心態投入到緊張的複習備考當中來，沉着應戰，攻克難關，奪取最後的勝利。希望你們牢記師長的重託和學校的關懷，拼搏努力，用的成績為自己的人生寫下輝煌的一頁，讓我校的教育水平再結碩果，再創新高。

下面我宣佈，陶陽礦子弟學校畢業班優秀學生表彰大會現在開始！

大會進行第一項，奏國歌，全體起立(請坐)

大會進行第二項，歡迎優秀學生介紹學習經驗

大會進行第三項，歡迎徐書記宣讀授獎決定

大會進行第四項，頒獎第一組：

張鑫、陰悦、耿鎮中、李力、孫靜嫻、吳康君、王澤旭、趙樂樂、劉德珂、武文斌

第二組：

任曉潔、刁洪凱、韓姍姍、孫治銘、李慧苓、胡靜、樑孝、李安東、榮雲飛、劉帥

第三組：

白潔、劉波、孫壁良、魏文婕、段飛翔、胡春麗、閆德功、陳祥熙、司田田、張海洋

第四組：

馮菲、王永鵬、許韶朋、李政、趙雲菲、丁寧、高健、閆寧寧、孫麗翔、解齊齊

第五組：

於樂、胡俊生、於洋、徐曉、吳洽、李家青、王鵬、閆琳琳、張鑫、高原

大會進行第五項，歡迎樑校長為大會作重要講話

大會進行第六項，請畢業班學生代表做表態發言

大會進行第七項，全體畢業班學生宣誓

今天的大會圓滿成功，這不僅是一個表彰會，更是一個會考動員會，加油鼓勁會。希望每一位同學一方面要向今天受到表彰的同學學習，揚長避短，不斷進步，另一方面，同學們要謹記樑校長的重要講話，從現在做起，爭分奪秒，以飽滿的熱情和旺盛的精力投入到緊張的學習當中去，拼搏努力，再創佳績，為個人、家庭、學校爭得榮譽。在此，我預祝同學們取得優異的成績！

謝謝大家，散會！

月度總結會議主持詞 篇2

1.主持人向大家問好

甲：xx公司的所有家人們大家下午好，我們xx12月份啟動大會即將開始。

乙：有請主持人閃亮登場。

甲：尊敬的領導和各位親愛的家人們，大家下午好。我是甲。很高興能擔任12月大會主持人。

乙：大家好，很高興又跟大家見面了，我是乙，先問一聲好，xx的家人們大家下午好嗎？“好，很好，非常好。

甲：揮手作別讓我們收穫了太多太多的秋天，我們收穫的不僅是成績，更多的是此時此刻激動而又無法言喻的心情

乙：翹首迎接讓我們充滿期待的冬天，我們迎接的不僅是季節，更多的是此時此刻臉上洋溢的熱情

甲：20xx年的最後一個月，讓我們揮揮手和昨天的成績説再見，去總結過去，放眼未來

乙：讓我們並肩來迎接明天的挑戰，用我們的自信與熱情，去温暖季節，點燃夢想

甲：下面介紹一下到場的評委，他們分別是。

乙：那麼本月大會的節目又有什麼樣的精彩內容呢？跟上個月相比是有所不同的，也給大家帶了不少的驚喜哦。

甲：是啊，今天的節目我也是非常之期待，那就什麼也不説了，現在開始我們的節目，下面首先有請我們xx精英團隊閃亮登場進行展示。

2.領導發言

乙：大家説xxx跳舞跳的好不好？

甲：今天我們坐在這裏回顧上個月的工作，品嚐艱辛，分享收穫

乙：這些點點滴滴的收穫都離不開xx家人的辛苦付出

甲：下面開始進行大會第一項，讓我們我們用熱烈的掌聲有請我們的英俊瀟灑，帥氣十足的xx經理給大家總結上月的工作。

--演講完畢。

乙：在上個月xx經理的帶領下，我們的業績也有了突飛猛進的增長，我們堅信，最後一個月在以經理為核心的領導班子的帶領下，我們的全年的目標，一定可以完成的。

甲：是啊，經過上個月制定的xx制度，實行xx後，效果有了明顯的提高。讓我們再次用掌聲向經理表示感謝。

3.團隊才藝展示

乙：下面開始進行大會第二項才藝PK。非常精彩的節目表演送給大家，有請我們市場一部 xx隊進行才藝展示給大家跳一曲xx舞蹈。

甲：大家説我們市場一部xx隊表演的好不好，好就大聲一點，要不要再跳一個，呵呵，由於時間不多，咱們到下次的元旦晚會上再給大家跳好嗎？下面有請市場二部xx隊進行才藝展示，給大家帶來小品xx

4：玩遊戲

甲：看完了小品也欣賞了舞蹈，大家如果還不盡興的話，再來一個輕鬆的遊戲。接下來進入第三項做遊戲，遊戲名字叫《背對背傳氣球》，遊戲獲勝者是有獎品的，請大家積極參與哦。 

乙：主持人要控制好遊戲場面，不能太混亂，也要控制好時間。

甲：請留下游戲獲勝的隊員，頒發獎品並簡單發表獲勝感言。

4.領導頒獎發言

乙：下面進行大會的第四項，對我們第二項的才藝展示獲勝隊頒獎，我宣佈一下得分情況，市場一部得分：市場二部得分：獲勝隊：下面有請獲勝隊xx的才藝展示人員上台頒獎。

甲：有請楊總上台給大夥頒獎併發言。

5.頒發11月份獎勵

甲：激動人心的時刻已經到了，下面進行第五項，頒獎儀式。11月份在大家你追我趕激烈競爭中，出現了一批值得敬佩的模範。

乙：是他們憑藉着對xx的信任，對事業的那份執着，取得了優異的成績，下面對我們11月份的獲獎成員頒發獎勵。

6. PK環節

乙：我們的11月份我們成功的完成了xx的業績，這些成績的取得離不開公司領導的運籌帷幄，也離不開公司內勤員工的辛勤勞作，更離不開我們全體營銷將士的奮勇拼搏和不懈努力，親愛的家人們，我建議將最熱烈的掌聲送給最優秀的自己。

乙：下面進行大會第六項，制定12月份的目標。首先有請每一個對出一個代表宣佈上個月本部門完成的任務情況，及本月的業績目標。有請兩位代表上台宣佈。

甲：下面是每個人的任務目標分解，有請第一隊人員各自宣佈自己的目標。

7.結束

甲：在對11月份總結及12月份的展望中，我們的大會接近尾聲。我們相信，12月份，在xx總及主管的帶領下，我們全體家人同心同德，互幫互助，突飛猛進，我們的工作一定會取得累累碩果，獲得驕人成績。

乙：最後，祝xx的全體家人都能在12月份有大的爆發，超額完成目標任務。現在我們宣佈，xx有限公司12月份啟動大會到此圓滿結束。

月度總結會議主持詞 篇3

尊敬的各位同事們：

大家好！我是xxxx公司人事綜合部xxx，非常榮幸能擔任今天會議主持。

在這新春佳節即將到來之際，我們歡聚在這裏，舉行“20xx年度年終工作大會暨優秀員工表彰大會”，目的是為了總結以往的工作經驗，吸取教訓，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的台階。同時，對為公司的發展做出突出貢獻的員工進行表彰和獎勵。 為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，請大家注意：

1、請大家暫時關閉手機（或將手機調至靜音或振動狀態），不要接打電話；

2、不要在會場內來回走動，大聲喧譁，或與人交頭接耳；

3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾；

第一項 張總作20xx年總結大會報告

大會總共六項，現在進行大會第一項，首先有請公司總經理舒總宣佈大會開始，並作20xx年總結大會報告，大家熱烈歡迎。

舒總：

主持人：感謝張總的精彩報告，我們要總結過去，展望未來。

第二項 公司各部門負責人發言

(1)下面有請財務部會計xxx發言，大家熱烈歡迎。

感謝x會計的精彩發言！

(2)下面有請生產部廠長田xx發言，大家熱烈歡迎。

感謝田廠長的發言，感謝生產部在11年所做出的努力與貢獻，希望在新的一年裏本着“用心做產品、誠信求發展”的企業宗旨為新東方樹形象、立口碑！

(3)下面有請工程部楊xx發言，大家熱烈歡迎。

感謝！

(4)下面有請銷售部xx發言，大家熱烈歡迎。

第三項 張總宣佈先進員工名單

主持人：下面有請張總宣佈優秀員工名單（xxx、xxx）。

並請優秀員工上台領獎。（紅包）

舒總：（年終獎）

主持人：讓我們以熱烈的掌聲祝賀這2位生產一線的員工，在售後和生產方面有你們帶頭，新東方才

第四項 員工代表講話

楊xx：

張xx：

主持人：成績只代表過去，面對嶄新的一年，同時希望各位同事在以後工作中能夠繼續堅守自己的崗位，在工作中真正地起到模範帶頭作用。相信在新的一年，隨着管理水平的不斷提高，經營範圍的不斷擴展，企業形象的不斷提升，員工意識不斷增強，我們公司的發展會越來越好！

第五項 公司員工講話

xxx、xxx、

第六項 總經理總結性講話

張總：

會議結束

主持人：今天的會議開的很圓滿，也很成功，張總的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司明年的發展思路，描繪了公司美好的未來。我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會！

會後，我們要深入學習，繼續堅持“誠信做人，踏實幹事”的工作理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為新東方的美好未來貢獻我們的力量和智慧！

20xx年度年終工作大會暨優秀員工表彰大會到此結束！祝大家新春快樂！身體健康！萬事如意！閤家幸福！

月度總結會議主持詞 篇4

一.主持人開場

男：尊敬的董總以及高度國際武漢公司的各位領導！

女：親愛的高度家人們！

合：大家下午好！

男：人常説“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國際武漢公司的春天 確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越温暖的天氣一般， 節節攀升！

女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌。不知不覺 間，2015年4月份已離我們漸漸遠去，在這個春暖花開的美好季節，我們 歡聚一堂召開高度國際武漢公司2015年度4月份總結大會。

男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心;今天讓我們暫時忘卻籤 單過程中的奔波勞累;今天，讓我們暫時忘卻設計創作的交心竭力;今天， 讓我們暫時忘卻不平凡意義背後的責任與承擔！

女：今天，讓我們共同相聚於此，歡聚於此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵！ 男：同創造，共分享，齊飛揚，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武 漢公司××部××！

女：大家好，我是高度國際武漢公司××部××！

男：4月，是植樹播綠的季節;4月，是憧憬夢想的季節;4月，是春暖花開的 季節;4月，是播種希望的季節！

女：如果，有人問我希望是什麼?我會説：希望是綠色的，充滿勃勃生機;希 望是紅色的，散發蓬勃熱情，希望又是藍色的，凝聚團結沉靜！

男：大氣、感恩、積極、執行力、團結，用這樣的詞彙，來形容這樣一個的團 隊最合適不過，那就是：我們高度的家人們！

女：高度的4月是激情滿滿的4月，是落英繽紛的4月，每一個高度，人在自己的工作崗位兢兢業業，一次一次刷新着成績，現在就讓我們來看看4月份所 取得的成果吧。

男：首先有請各部門總監做4月份工作總結

二.各部門負責人工作總結、明確工作目標計劃

三.頒獎環節

男： 作為員工，你們時刻心繫企業的憂患，與企業同風雨、共命運，用不懈的 努力為企業創造着每一筆財富，正是因為你們的努力與付出，高度國際的 今天才能夠如此絢麗，感謝你們，高度正是因為有了你們更加精彩，你們 的名字將永遠銘刻在高度的功勞薄上！

女：把自己的工作當成一種神聖的使命，即便是最普通的一個崗位，也能夠以 最高的標準，最美的姿態，展現自己的人生價值，讓青春無怨無悔，讓人 生綻放光芒，讓高度不斷前進！

男：心有多大舞台就有多大，你們的風采令人折服，這不是一場比賽，而是一 次文化的盛典，你們是這次盛典中盛開的最美麗的一朵高度之花！

女：他們，用辛勤和汗水傳遞着熱情和希望，努力在自己的本職崗位上發光發 熱，他們是高度國際夢想路上的開拓者，是我們應該積極學習的工作楷模， 接下來我們將進行的是“優秀員工表彰儀式及優秀員工講話”。

獎項：

一、優秀員工

二、優秀設計師獎(業績過十萬) 五、優秀總監獎

三、優秀副主任獎

四、優秀經理獎

頒獎詞

女：誰説女子不如男?作為女性，你們剛強、自信、積極向上、堅韌不拔，作為 員工，你們竭心盡力，全力而為，與高度並肩為伍，同甘共苦，真真兒是 巾幗不讓鬚眉！

男：高度正是因為有你們這樣的員工，才更加煜煜生輝！現在讓我們熱烈歡迎 “優秀員工”獲獎者們，××，××，××，接下來有請獲獎者發表獲獎感言！ 此處省略......

女：有請××部××為優秀員工獲獎者頒獎

二.優秀設計師獎(業績過十萬) 頒獎詞

男：顧客電話的每一個需求，你理解為顧客的渴望;顧客渴望的每一種產品，你量身定做解決方案;從話術到技巧，你不墨守成規，你張揚着創新的翅膀， 增值的人情與個性。擱下話筒，你和顧客間完成了從交易到體驗的質變，你 和目標間完成了從達成到成就的昇華。

女：設計師，是我們高度國際創造健康家居一直以來的活源泉，在設計第一前 線陣地的設計師們，每天工作的內容，簡單卻意義非凡。現在讓我們用掌 聲邀請出“優秀設計師”獲獎者們，××，××，××，接下來有請獲獎者發表 獲獎感言！

男：有請××部××為優秀設計師獲獎者頒獎

三、優秀副主任獎頒獎詞

四.總經理致辭

男：有一個人，一直帶領我們同心其力，風雨無阻，攜手奮進！有一個人，一直帶領我們同舟共濟，萬眾一心，堅持夢想！

女：挫折面前，他為我們主導航向，堅忍拼搏;關鍵時刻，他為我們撥開迷霧，看清前行道路。

男：要論堅忍不拔，誰能稱雄;要論永不言棄，誰與爭鋒！要論挑戰與超越， 非他莫屬！

女：這就是我們高度國際武漢公司的領頭羊：董總！讓我們用雷鳴般的掌聲有 請董總為此次大會致辭。

五.結束語

男：董總的致辭依舊是那麼的擲地有聲，依舊是那麼的鏗鏘有力！讓我用最熱烈 的掌聲感謝董總的講話！

女：努力與拼搏，是邁向成功的必經之路;汗水與淚水，是哺育卓越的星光大道。

男：今天，我們相聚於此，為的就是收穫辛勤耕耘之後的累累碩果。

女：今天，我們相聚於此，更為見證奮鬥人生的激情與輝煌！

男：掌聲、讚美聲永不停息，因為你們我們永遠驕傲！

女：努力、成功永無止境，因為你們我們永遠自豪！

男：“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里！”展業路上充滿荊棘與競爭， 但努力的積澱必定會沉澱出燦爛而又耀眼的光芒！

女：“冰凍三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功”展業路上付出與努力，卓 越佳績來之不易，我們終有夢想成真的那一天！

男：高度夢，你我的夢！這是一種信念，它時刻提醒我們要為理想向前，縱使 前程曲折，但堅持就是希望！

女：同創造，共分享，齊飛揚！這是一種執着，它時刻告訴我們要銘記着從前，要期望着未來，銘記的是經驗，期望的是成功。

男：陽光總在風雨後，正是處於勞動節的五月，我們高度人將繼續發揮高度 特有的精神，努力拼搏，爭取每一天都取得驕人佳績！

女：20xx年度4月總結大會到此圓滿結束！

合：最後，祝願武漢高度國際的家人們5月份與高度同伴，再創佳績！

月度總結會議主持詞 篇5

各位領導、各位家人、各位千年科技至親至愛的老朋友們：

大家晚上好！我是本次活動的嘉賓司儀xx，我是大家的老朋友xx。

春風傳喜訊 幸福踏歌來

看、陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩

聽、金鐘朗朗，這是新年動人的旋律

回顧過去，我們感慨萬千，豪情滿懷;

展望未來，我們心潮澎湃，充滿希望;

在XX年12月的過去的三十天裏，千年科技全體將士一路披荊斬棘，奮勇向前，以驕人的成績證明了我們的實力。

這一切都可以證明：公司的戰略是清晰的;定位是準確的，決策是正確的。通過這成績，我們看到了一個充滿生機活力的新千年。在這裏，感謝這個偉大的時代，更感謝各位家人持之以恆、堅持不懈的努力。

成績的取得離不開客户的支持，今天我們把顧客朋友請到家中，讓您和我們共同見證千年的成長。

我們未來的路上可能清清淡淡，沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。但我們相信，只要有我們千年足跡的地方，只要是我們經過的地方，都會春暖花開，麗日高陽，健康之樹基業長青！這是一種信念，它時刻提醒我們要為理想向前，要為希望向上，把風雨當點心，把挫折當蜜糖。

這是一種執着，它時刻告訴我們要銘記着從前，要期望着未來，銘記的是經驗，期望的是成功。

我們一路走來，經過寒風、冒過大雨，有過悲，有過喜，但是我們從來不後悔，也沒有遺憾。

短暫的修整後，我們又要向前，未來的事，誰也無法預言，前方或許是康莊大道，或許是泥濘和野草，我們都將不離不棄，攜手同心，共勉向前。

每當這個時候耳邊不由得又響起了那熟悉的旋律，你可曾還記得第一次走進千年?對於一個剛剛畢業的我們，從這裏找到了我們人生的目標和事業的方向，我們的人生從此烙上了千年的印記。

你可曾還記得你做過的第一個水點兒，從這裏我們見到了第一位客户，成交了第一筆業績，從此她就成了我們生命中的貴人，幫助我們成長，看着我們進步，從這裏第一次讓我體會到“讓中國人喝上好水，強壯我的民族，富強我的祖國”的歷史使命。

你可曾還記得當你第一次走上講台，第一次接受公司的嘉獎，你喜極而泣，激動不已。當你第一次把厚厚的一沓獎金塞到母親的手裏，你多麼驕傲，何等的自豪。從這裏每一個千年人都被注入了“誠信、感恩、創新、共贏”的品格。我驕傲！因為我是千年人！

你可曾還記得當我們第一次走上冠軍的'講台，第一次屬於我們的升遷儀式，我們從員工走向管理，從這裏我們才深刻的體會到“整合健康產業，打造第一品牌”的偉大夢想，從此刻開始千年的願景就成為我終身奮鬥的目標，讓我驕傲！應為我是千年人！

各位千年的家人們、朋友們讓我們跟隨這動人的旋律，一同吟唱這首《千年之歌》......

夥伴們去擁抱你身邊至親至愛的親人、朋友、戰友和師長，送上我們真摯的新年祝福，行動吧夥伴們！

月度總結會議主持詞 篇6

同志們：

今天，我們召開全礦季度工作會議，總結三季度的工作，部署四季度的目標任務，動員廣大幹部職工振奮精神，堅定信心，集中精力抓好今年最後80天的安全生產，堅決打贏四季度攻堅戰，努力完成全年各項任務指標。

會議共有三項議程：

一是簡要傳達集團公司季度工作會和安全生產工作會議精神；二是xx礦長作重要講話；三是由我總結三季度黨委的工作，部署四季度黨委的工作任務。下面依次進行。

會議進行第一項，請xx礦長傳達集團公司季度生產工作會和安全生產工作會議精神。

（xx礦長傳達會議精神）

會議進行第二項，請xx礦長作重要講話，大家歡迎。

（xx礦長講話）

（會議第三項：xx記講話）

今年國慶、仲秋期間全礦安排了集中休息，大多數幹部職工與家人一起迎接了新中國60華誕，共同度過了一個團圓温馨的中秋佳節。恢復生產後，上級領導來礦視察工作，會議、檢查和各種活動比較集中，雖然從月初開始，各項工作已經展開，但是季度工作會一直推遲到今天才召開。從會議召開的情況看，議程比較緊湊，大家聽得也比較認真。下面我就會議的貫徹落實再提三點要求。

一是要迅速傳達會議精神，集中精力抓好安全生產。會後，各單位、各部門要立即召開班子會、科務會，組織職工學習會議精神；宣傳部門要通過礦電視台滾動播出會議實況，兩辦將會議材料及時上傳到內部網站供單位部門下載，確保會議的部署和要求傳達到每一名幹部職工；各單位、各部門要以會議召開為動力，動員發動每一名幹部職工立足本職，紮實工作，集中精力抓好後80天的安全生產，堅決打贏四季度安全攻堅戰，確保完成全年各項任務指標。

二是要結合實際把握四季度的工作重點，確保會議部署落到實處。四季度生產天數少，安全壓力大，工作頭許多，會議主要從大的方面進行指導性的安排和部署，大家在制定措施時一定要緊密結合本單位自身實際，牢牢把握四季度的工作重點，措施要具體詳細，具有針對性和可操作性，經單位領導和部門負責人簽字後15日之前報辦公室和黨辦。

三是努力完成各項任務指標，為明年工作實現良好開局奠定堅實基礎。各級、各部門、業務分口要切實認清當前面臨的形勢，明確本單位、本部門在全礦中心工作中所處的位置，增強大局觀念，提高責任意識，把分工範圍內的任務指標完成好，把自身內部的問題解決好，不拖全礦整體工作的後腿，不給上級領導添忙加亂，確保今年工作順利收尾，為明年工作實現良好開局奠定堅實基礎。

月度總結會議主持詞 篇7

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家早上好！

炎炎夏日，炎炎激情。在過去的一個月裏，在大家的共同努力下，我們廠共完成了內外銷整機xxxx萬台，skdxxxx萬套，自今年開年以來第五次超額完成了生產任務，更值得我們驕傲的是，我們x月份內銷清機率達到了xxx%，外銷清機率達到xx%，很好地滿足了市場前端的要求，在此，請允許我代表工廠對於各位的辛勤付出表示深深的感謝！

在肯定成績的同時，我們也要看到不足，在x月份，我們的綜合效率為xx%，批次合格率是xx%，與上個月相比，這兩項指標都有較大幅度的下降。如果説綜合效率的下降是因為qa部重新劃回工廠，增加了間接人員的人數的原因，那麼品質指標的下降就説不過去了，所以在此要求qa部牽頭，各車間主任協助，共同分析原因，在本月要拿出一個可行性的改善方案，對於本月品質仍然沒有改觀的生產線的線長，將作出嚴肅的處理！

在接下來的一個月裏，我們的生產任務是整機xx萬台，skdxx萬套，從數字上來看，比上個月略有下調，但是，這並不代表我們就可以鬆一口氣，從目前的forecast來看，x月份我們的產量將會大幅度提升，也就意味着我們在x月份將會招聘部分的員工以補充生產線的缺員，新員工的培訓問題將會擺在我們的面前，所以請各車間在保質保量完成生產任務的同時，務必安排好培訓的工作。

我們知道，在x月份，我們將會有一項非常重要的工作，那就是沃爾瑪的複審，希望各車間、部門能夠在廠辦的協調下做好相關的工作，順利通過。

在上週，我們召開了“生產指標承諾簽訂儀式”，所有的線長都和我簽訂了效率和品質的指標承諾，廠辦也頒佈了配套的獎勵辦法，希望在本月裏面能夠得到執行，從而改善工廠目前的品質和效率的情況。

根據廠辦之前發出的通知，在接下來的三週時間裏，我們基地將會組織“游泳比賽”，這次比賽分為團體賽和個人賽兩個部分，希望各車間能組織好參訓隊伍，賽出水平，賽出風格，預祝我們彩電一廠的參賽隊參賽隊員能取得好成績。

近期，在廠辦的牽頭下，我們工廠對員工的工容工貌進行了大整頓，所有員工的工鞋工衣都已發放到位，希望各位員工以及我們各級管理人員能夠大力地配合這項工作的進行，共同維護工廠的形像！

這段時間天氣非常炎熱，所以請各位員工一定要多喝涼茶，注意防暑。同時，喜歡喝啤酒解暑的員工一定要注意，晚上下班後不要喝太多的酒，一來影響第二天的上班，二來醉酒後容易發生一些不愉快的事情，同時，睡覺前如果喝大量的啤酒的話，容易形成“啤酒肚”，破壞“帥哥”的形像，女朋友是不喜歡的，所以一定要注意！

最後祝願大家身體健康、工作順利、家庭幸福！謝謝大家！

月度總結會議主持詞 篇8

各位領導：

大家上午好！今天把大家召集到一塊，召開產品部4月份月度計劃工作會議。特別要説的是，李總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請李總給我本人及產品部的工作多指導，多提要求！

今後產品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每週一召開部門周例會，月度會議主要是總結計劃會，對上月生產質量問題進行總結，發佈本月部門工作計劃安排；周例會主要是生產計劃調度會。

今天會議主要講3個方面的內容：制度和紀律、生產作業流程規範、績效考核。

一、制度和紀律：

一個部門，一個團隊要保質保量、又快又好地完成工作任務，首先要講制度和守紀律。根據我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現的違法制度和紀律的現象有如下幾種：

1、上班時間唱歌哼小曲；

2、上班時間串崗聊天説閒話；

3、工作期間大聲喧譁；

4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機；

5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等；

6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時請假條不註明工作交接人，工作交接人不明確：生產員工；請假原因竟是拜年和上墳；看病要有病歷。

7、極少數員工拒絕寫工作日誌；理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那麼做得；

8、廁所內煙盒亂扔，人為製造垃圾；

9、倉庫管理不嚴謹，常有閒人進出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。

9、下班後車間機櫃前、打開不關閉，角度不一樣，比如昨天下班；

10、工作期間違反紀律經領導勸阻扔不收斂的；

原因：出現這些現象我作為部門主管，有領導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現象説明什麼呢？説明我們員工團隊意識差，工作態度不端正，缺乏約束和管制，講規矩、守紀律的思想意識淡薄。

往後怎麼辦？我們針對存在的不良現象出台制度文件和紀律約束規範，大家共同監督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監督檢查，對違反紀律經過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處！

那為什麼説上面這些呢？説得還比較嚴重？因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規則，不想被改變，慣性思維（我們原來就是那麼做得，現在環境發生了改變，思想也要跟上變化才行），實踐將證明，這是不行的，企業要發展，就需要有高素質嚴守紀律的團隊。

我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。

二、生產作業流程規範和作業流程卡：

生產作業流程規範就是合同訂單運作規範，規範是一個系統，是一個大系統，在規範裏，體現了崗位職責、績效考核標準要求、三體系和強制性產品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內容。按規範工作，目的是使生產處於有序和受控狀態。作業流程卡是體現生產作業有序進行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發執行。

我們在執行規範時要注意一下幾方面：

1、結合生產作業流程卡運用；下單—調度—設計—審圖—倉庫採購計劃—採購—IQC—裝配—調試—成品檢驗—包裝入庫—發貨；

2、標識記錄完整、正確：產品編號，銘牌等。

3、記錄和工序檢查：

1）記錄分工作記錄和質量記錄，質量記錄分為：與產品質量有關的記錄和與質量體系運行有關的記錄，生產現場大部分是產品質量記錄，要有各個過程的質量記錄和工作記錄，生產過程所有記錄要做到系統、完整、正確、清晰，做到可追溯。

2）做好關鍵項目記錄，工藝圖檢查記錄，模塊、整機裝配前檢查記錄，電路板維修記錄，產品調試維修記錄，產品例行檢驗記錄等。這些記錄績效考核也是需要的，做好這些記錄也是為上到工序進行檢查，更好的改進工作，使問題不再重複發生；樹立：下道工序就是用户，上道工序為下道工序服務的觀念。下道工序是內部用户。

三、績效考核：

1、績效考核=作業流程規範+作業流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料（記錄）。

2、還有就是部分崗位要填寫工作日誌，特殊崗位如調試，可以手寫工作日誌。注意：

1）績效考核不滿足的項目會扣分或工資，

2）違反制度和紀律會罰款及處分同時影響績效分數和金額，因為績效是反映工作質量的；

3）質量扣罰=工作質量+產品質量。

最後請李總做指示。