如何塑造良好職場形象
相信大家都知道,初次印象對人的整體印象的形成舉足輕重,它往往會成為以後交往的依據和鋪墊,所以塑造良好的職場形象是很重要的。今天小編分享的是塑造良好職場形象的方法,希望能幫到大家。
塑造良好職場形象的方法1、言談;言談就是一個人的説話方式、説出口的話往往就是直接表達自己的內心,是雙方信息溝通的橋樑,談話要注意音量和場合,在辦公室打電話時要注意不要影響他人。在商談時説話要慎重,所謂“禍從口出”,你所討論的問題,首先是你的所思所想,要知道該談什麼不該談什麼。
2、表情;表情是人的第二語言,表情要配合語言。表情自然、不要假模假樣;表情友善、不要表現的太孤傲;很多時候,表情往往會出賣一個人的真正想法,所以,不要這麼輕易將自己的心情表現在臉上。
3、個人形象;個人形象表現在衣着、儀表、行為等幾個方面,重點是外在,因為我們首先看到的都是一個人的外在。
4、同事相處的禮儀;真誠合作、寬以待人、公平競爭、主動打招呼、誠實守信。
5、以禮待人;談話不必刻意追求“語不驚人死不休”的轟動效應,以禮待人,善解人意才是最重要的。
塑造良好的職場形象的技巧儀容儀表:
俗話説“三分長相,七分打扮。”人的相貌自己無法決定,但服飾取決於自己。服裝整潔、得體、自然、符合身份和場合,相信誰都會投來讚許的目光。
風度好與儀表端莊相得益彰,交往中我們要揚長避短、舉止大方、隨和、樂觀、熱情、不卑不亢。
儀態動作:
一個人的行為動作常常將他的氣質、性格表達得淋漓盡致。這就建議我們無論在站立行走、遞物接物、言談舉止等各方面都體現職業素顏,符合商務規範,更有利於以後的商務交往。這樣更有利於接下來的交往。因為粗俗的動作總是令人升厭。
態度決定成敗:
誰都不會拒絕和一個真誠、熱情、大方的人交流。樂於溝通、善於聆聽、應對得體、面帶微笑,讓別人感受到被尊重,也恰當表明自己立場,都是我們應該修煉並保持的態度。
記住,這是一個兩分鐘的世界,你只有一分鐘展示給人們你是誰,另一分鐘是讓他們喜歡你。
職場中塑造個人優秀形象的方法注重外在形象
俗話説,佛靠金裝,人靠衣裝,服裝對於一個人的形象有着至關重要的作用。從衣着風格基本能判斷出一個人的精神狀態和行為習慣。難以想象一個衣着邋遢的人會有嚴謹的思維習慣和良好的做事風格。所以,塑造形象的第一步,先把自己收拾乾淨,男士不要刻意蓄鬚,女士不要燙風格離奇的髮型。
其次,在選擇服裝上,要根據自己的工作特點選擇適宜風格的服裝,比如外企和國企就必須着正裝,而一些創意行業可能就選擇自由度大些。
服裝上,不能馬虎,這是第一步。
常露笑容,切忌死板表情
笑容,是自信的流露,是親和力的'一種展現,人們對常常微笑的人有着一種自然而然的好感。而面無表情,或常顯拘謹的表現讓人覺得死板,不容易靠近。所以,建立你的好的影響力和職場人緣,從微笑開始吧。
少説多聽,多做筆記
在職場中,説話是一門技巧,也是一門學問。話多惹是非是長久不變的定律。切不能議論人長人短,人人都有優缺點,職場中對他人的欣賞也是提升自己的動力。走一個靜水深流,不露鋒芒的觀察者,適時的參與話題,不要拉幫結派,否則會走上一條極具風險的道路。
多做筆記,在上級講話或和同事討論時,記筆記代表着對他人的尊重, 也表現出自己的職業精神,這對自己的職業形象有着顯著的幫助。
常和人溝通,交流,融入團隊。
良好的形象來源於他人的評價,和他人構建良好的互動關係至關重要。常常和他人一起吃飯,業餘活動有助於進一步拉近彼此的距離。交流的尺度也要把握好,不聊有爭議性的話題,不聊過於隱私的話題。營造出一種良好的談話氛圍。和團隊的每一個人保持着不遠不進的舒適感。
多讀書,多思考,勤於學習
形象是內在的延伸,而不是表演一樣的淺層功夫。只有自己真正的具有價值,才能獲得更多的欣賞。所以,加強內修,自我學習,至關重要。給自己定下計劃,常常抽出時間來閲讀,思考,通過學習讓自己具有更上一層樓的魅力。