行政後勤工作職責(5篇)
行政後勤工作職責1
職責一：
一、行政管理
1、在總經理領導下，負責組織安排總經理辦公會議議程，並做好記錄，發佈會議紀要，檢查落實情況；
2、負責組織起草企業綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；
3、負責公司印鑑，介紹信的使用管理；
4、負責文件、文檔、材料的修改、打英複印和文書檔案的管理；
5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯繫；
6、負責行政值班安排和檢查工作；
7、負責與工商、技術監督、物價、衞生防疫、衞生檢疫、檢驗、消協等主管部門的外聯工作；
8、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衞生防疫工作。
二、人事管理
1、負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規章制度，並負責檢查、監督規章制度的落實情況；
2、負責企業員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、幹部任免、解聘的管理工作；
3、負責企業工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執行；
4、負責企業各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處理；
5、負責員工工資、胸卡、工裝、xx櫃辦理；
6、負責企業勞動工資報表和考勤、考核的彙總上報工作。
三、總務後勤管理
1、負責企業固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；
2、負責企業辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；
3、負責企業內環境衞生、保潔、養護等物業管理工作；
4、負責企業員工生活後勤保障工作。
職責二：
a、負責公司行政後勤管理的規範化建設，負責公司行政管理制度、資產管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據公司、部門年度工作目標和企業實際經營管理需要，制定行政後勤工作月度目標和具體工作計劃，並在期末進行評估總結。
b、公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排，負責公司各類人員工作服務禮儀的檢查監督，負責公司辦公設備、辦公用品的管理，負責辦公用品採購申報、辦公用品發放工作。
c、負責公司固定資產的.日常管理工作，做好資產登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門資產進行現場抽查；每年年底，配合財務人員對公司資產進行全面盤點；及時通報檢查情況，提出整改要求，並落實改善效果。
d、負責公司車輛管理的規範化建設，制定並不斷完善相關規章制度。審核所有車輛費用的申請
報告及報銷單證，審核公司車輛維修、保養費用及車輛燃料消耗費用，對每項費用支出進行嚴格把關，努力降低費用。
e、負責公司各部門辦公環境、內務的監督檢查，每月5日通報上月檢查情況。
f、負責營業執照、物業管理收費許可證、税務登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。
g、根據公司vi手冊規範，負責公司各類vi物品的製作。
h、負責公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數量合理，既能保證各部門物資供應、又不至於造成庫存積壓、導致資源浪費。
行政後勤工作職責2
1、工廠外圍衞生監督管理;
2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;
3、工廠水電煤氣電話費等各種費用繳納，打印標籤等工作;
4、辦公用品及工廠所需緊急採購物資的採購;
5、月度費用分攤表核算;
6、客户以及政府招待;
7、工廠會議管理，組織、監督。
8、其他行政需要協助的工作。
行政後勤工作職責3
1、負責制定及修訂後勤管理的規章制度，標準及實施細則;
2、負責管理員工食堂、宿舍、安保、車隊、園林綠化、保潔等後勤保障，滿足公司需求;
3、負責公司公用設施的使用、維修、養護和管理;
4、負責員工活動中心管理，定期開放，設施管理;
5、公司各項會議的安排工作，及對外聯絡與接待工作;
6、及時妥善處理後勤服務質量問題的'投訴，提升後勤服務水平;
7、加強部門團隊建設和管理，促進後勤保障工作開展;
行政後勤工作職責4
1、行政費用的台帳登記，費用支出合理性分析;
2、員工飯堂出品、食材的管控;宿舍人員入住、退宿的登記，安全、衞生等日常管理;
3、負責廚房食材的出、入庫登記，日常接待工作的`跟進;
4、完成領導交辦的其他事宜。
行政後勤工作職責5
1、負責公司資質文件的年檢與更新，文件材料的審核辦理；負責公司收發管理、報刊、雜誌、函件訂閲發送管理，保障通訊系統暢通。
2、負責公司文件的歸檔和保密，定期收集、整理公司重要檔案文書，制定歸檔資料的借閲、影印管理制度。
3、負責公司的對外接待工作。包括制定接待計劃審批程序、重大接待活動組織、公司公務接待費用和專項接待費用的審批報銷、統一採購煙、酒、禮品等物資，以及接待費用的結算；
4、負責公司辦公用品的計劃、採購、領用、保管、結算和成本控制管理以及相關辦公設備的維修維護。
5、負責公司固定資產的登記、編號、管理、維護工作。
後勤類：
1、負責行政後勤、保衞工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；
2、負責組織編制年、季度行政後勤、保衞工作計劃。本着合理節約的原則，編制年、季、月度後勤用款計劃，搞好行政後勤結算工作，並組織有計劃的實施和檢查；
3、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；
4、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，持續改進；
5、負責員工就餐的衞生管理工作。嚴抓食堂衞生管理，以確保員工就餐的.安全；
6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保各部門工作的順利進行；
7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衞責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；
8、嚴格門衞登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衞檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衞有權扣留，並報相關部門查處；
9、建立和完善後勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高；
10、按時完成領導交辦的其他工作任務。
