後勤工作職責

後勤處工作職責①代表學校協調與地方政府各有關部門的關係，協調後勤與學校各部門的關係。

②參與學校發展規劃、年度計劃重大問題的討論，研究決策。

③代表學校與乙方簽訂各種合同(明確任務、質量、標準、時間、費用)。

④制訂學校後勤服務需要規劃，執行後勤年度計劃並組織檢查落實。

⑤指導各經濟實體制訂規章制度、工作規範及管理辦法。

⑥對後勤工作各項經費進行預算、計劃、使用和管理。

⑦制定維修大修計劃，做好工程立項、決算並下達任務。

⑧審核各經濟實體完成任務的收費範圍、標準和價格。

後勤辦公室職責

1、後勤辦公室是綜合性的管理部門，是在處長直接領導下的行政辦事機構。

2、後勤辦公室的職能是貫徹黨的方針、政策和領導的有關指示。承上啟下，內外聯繫，綜合協調，調查研究，監督檢查有關協議的執行情況。

3、對後勤服務總公司的工作進行監督檢查。

4、負責後勤處文件的擬製、印發。

5、負責落實學校交辦的各項工作。協調後勤與地方政府的關係。

6、搞好後勤各項經費的預算、使用和管理。

7、制定維修、大修計劃，做好工程立項、預決算並下達任務。

8、完成領導交辦的其他工作。

後勤處處長職責

後勤處長在分管校長領導下，全面負責學校的後勤工作，具體職責如下：

1、認真貫徹上級有關高校後勤工作的方針政策，堅持三服務兩育人，努力為全校師生員工創造良好的工作、學習和生活條件。

2、主持制定後勤工作計劃，並監督實施。

3、關心後勤幹部和職工隊伍建設，經常進行政治和業務教育培訓，不斷提高後勤隊伍的'政治素質和業務種種能力。

4、對後勤經費進行預算、計劃、使用和管理。

5、制定大修計劃，做好工程立項、預決算。

6、對後勤實業總公司的工作進行監督、檢查。

7、完成校領導交辦的其他工作。

後勤處副處長工作職責

1.協助處長抓好全處的工作。

2.根據需要受處長委託、主持全處的日常工作。

3.做好對分管工作的管理和對後勤服務的監管，指導他們制訂工作計劃，並檢查計劃的落實情況。

4.負責與所分管單位的地方主管部門的聯繫，溝通協調以便融洽關係獲得支持，順利工作。

5.做好學校領導及處長安排的其他工作。

後勤處辦公室主任職責