生產總監助理的工作職責

來源:文萃谷 2.33W

篇一:生產總監助理工作職責

生產總監助理的工作職責

一、生產總監助理主要工作職責:

1.協助生產總監主持生產部的全面工作,組織並監督部門人員全面完成生產部職責範圍內的各項工作任務。

2、協助生產總監組織建立和完善生產系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

3、對生產中各項數據(生產日報表、進度表(生產看板)、加班申請表、人員出勤記錄等)提供出準確、明晰的生產數據並進行每週、每月、每個季度的的總結與建議,定期向上級彙報。為後續的現場生產工作提供具有參考及考核性資料。

4、計劃並指導與生產、車間管理、原材料供應及質量相關的工作,完成公司既定的工作目標。

5、協助生產總監製定本部門工作目標、工作計劃,並及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制工作

6、負責生產部的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。

7、負責統籌安全生產、現場管理、勞動保護、環境保護等工作。避免工傷和設備事故的發生。

8、負責生產設備的管理與保養,確保生產良性循環。

9、負責生產中的各種物資(含設備、工具、原材料等)的管理,做到流轉有序,記錄準確可查。

10、根據生產工藝流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務分配。負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經辦。

11、監督生產運作的順暢性、平穩性,參與質量、工藝、設備的異常情況分析,進行製程控制,按時完成生產任務

12、不斷改進生產操作流程,提高生產效率,降低生產成本。

13、生產環境5S的維護與安全生產的落實。

14、完成上級安排的其他工作。

二、生產總監助理工作權限

1、對生產運營系統內所有人員擁有管理的權限。

2、對生產部相關人員的工作行為、工作紀律、出勤、產品品質及生產效率的考核權。

3、對生產部下屬管理人員的任免具有建議權,對作業員的任免具有決定權。

4、對生產系統下屬管理人員及作業員一般獎懲的建議權。

5、對生產系統下屬管理人員及作業員的請假、辭職以及因工作需要的調離具有審核權。

三、生產部操作人員考核細則

1、插件時的錯、漏、反等不良現象,1分/次 /點。

2、焊接不良如錯、漏、反、連、浮高、等焊接不良現象,1分/次 /點。

3、組裝時,螺絲沒打緊、漏裝等現象, 1分/次/顆。

4、產品組裝好後機器內有螺絲或其它異物,1分/次/台。

5、包裝時漏放説明書等,1分/次/台。

6、簡化測試步驟,漏測,未按指導書要求測試,1分/次。

7、合格證不放,易碎貼未貼,説明書放錯或漏放,條形碼貼錯,1分/次/台。

8、對同工序多人操作,不明確責任的工序,由操作相關工序人員共同承擔,1分/次 /點/人。

9、產品到客户處出現重大事故的每次扣20分。

10、按規定時間開例會、上下班,禁止遲到或早退遲到,1分/次 /人。 以上考核由生產現場組長及品質部共同提供,累計計算。

篇二:總監助理崗位職責

1. 行政隸屬

1.1. 上級主管:營銷總監

1.2. 直屬下級:無

2. 主要職責

2.1. 協助總監確保營銷系統整體高效運行。

3. 主要工作

3.1. 協助總監製定系統的戰略方針,協助各分部完成各項銷售指標

3.2. 協助管理工作,做好上傳下達,協調好各分部門工作分配與安排,協助各分部解決難點,根據總監下達的指示擬定市場的策略和政策(價格與渠道〕;

3.3. 協助總監做好客户工作,特別是重大客户的客情工作,保持定期與不定期的聯繫工作。協助總監總結出成功的營銷模式與方法;協助總監解決客户投訴,規範各分部工作行為。

4. 營銷總監助理崗位職責

4.1. 依據公司經營計劃,並配合公司總目標,協助總監擬訂本部門的目標與工作計劃,並隨時予以追蹤瞭解,協助控制,以便有效執行;

4.2. 協助各分部做好市場的調查,搞好市場預測,擬訂銷售策略。及時收集各分部反饋產品質量、市場行情變化等信息;

4.3. 協助總監協調好本部門日常工作,不斷完善各分部管理制度,並經總監同意後組織實施。

4.4. 協助總監估算所需的款項支出;

4.5. 協助總監根據銷售項目,依據客户羣體特點,制定相宜的銷售方案,協助各分部確保銷售目標的達成;

4.6. 協助各分部進行下屬的考核工作,協助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項。

4.7. 制定定期不定期的業務培訓;

4.8. 建立健全銷售檔案,定期轉存公司相關部門;

4.9. 做好銷售業績的日(周、月)報工作,協助總監及時組織收取銷售應達帳款,確保帳款的安全、到位;

1.10. 據市場需求的變化,及時向相關部門反饋市場信息;

4.11. 全力執行總監交辦的其他事項及未盡事宜。

4.12. 經常與各分部人員溝通,瞭解思想動態,及時協助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

4.13. 收集有利公司開拓業務的小區、家裝公司信息,及時與總監溝通,制定相應的對策,集中攻關。

4.14.承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。

篇三:生產助理崗位職責

1、負責太陽能電池生產車間的全面管理工作。

2、協助生產經理對直屬下級生產主管及班組長的配置、任免、申報及考核工作。

3、負責對生產主管及班組長的日常的考勤工作,並在每月25日前把上月考勤報表上報人力資源部。

4、根據生產計劃對各班組進行生產任務分配。

5、負責協調生產車間各生產工序之間的勞動關係。

6、協助質檢經理協調組長與質檢之間的勞動關係與矛盾。

7、依據生產計劃跟蹤各班組的生產進度與產品質量控制。

8、配合工藝師對各組長進行技術與工藝的指導、監督與檢查。

9、嚴格監督、檢查硅太陽能電池 生產過程的生產用料。

10、協助各組長對員工技術、工藝的監督、檢查與指導。

11、時時跟蹤、綜合分析,及時、合理地對各組進行工作協調。

12、綜合分析各組的產品質量問題,及時地採取糾正與預防措施。

13、負責硅太陽能電池生產車間與其他各車間、各部門的協調與溝通。

14、嚴格公司的作業流程,嚴格控制產品的工藝要求、質量標準與生產任務要求,並督導各組有效執行。

15、高標準、嚴要求,對生產車間的機器設備的操作規程與日常的`維護與保養進行監督與檢查。

16、努力降低生產資源浪費,對車間的用電、用水、用氣等進行監督、檢查與調控。

17、負責車間的環境衞生與安全生產。

18、掌握各班組長的思想動態及日常的行為規範,並做好教育與引導工作。

19、協助生產經理確保生產車間能保質、保量、按期地完成生產任務,並保持車間良好的生產秩序。

20、對每天的生產數據,太陽能電池的各項測試參數進行分析形成報表於次日9:00上班前上報本部門主管領導及公司高層領導。

篇四:生產助理工作職責

每天的工作:

1,配合生產各部門做好部門與部門的溝通工作。

2,部門協調、人員調動。

3,生產問題記錄、跟蹤、反饋。

4,市場訂單跟蹤。

5,物料跟催、物料請購。

6,監督生產部各部門本部職責範圍內的各項工作任務。

具體的工作內容:

一. 每日根據生產部生產過程中遇到的各類問題及時與相關部門溝通,並及時將信息反饋到生產相關部門。

二. 定期根據庫房報表,核實庫存不足的物料,及時根據當前的生產進度,計劃性的集中請購,並跟蹤請購的物料的回料,和請購的物料的跟催。

三. 協助市場部人員發機器配件,對機器配件物料名稱以及該物料有無庫存,或者該物料發貨之後是否影響生產進行審核並協調庫房以及相關部門幫助其備料。

四. 完成上級安排的其他工作。

五. 負責根據目前生產部進度,除開發外,及時下發生產鈑金、精加工訂單。

六. 負責及時下發生產部生產更新單。

七. 每日針對質檢部反饋的報表,與質檢部溝通解決來料不良及製成不良等相關問題,及時與採購部溝通協調解決。

八. 生產各相關部門人員調動,在各相關部門任務緊急需要他部門協助時,給予協調及時與相關部門主管溝通。

九. 每日巡視生產部,對於裝配,總裝操作不規範,以及人員之間溝通處理有障礙時及時給予處理。

十. 工廠回來新物件,以及開發部打樣,需要測試確定的,及時與技術部協調解決。

十一. 根據客户反饋問題報表,以及接到的市場投訴,根據目前生產部目前狀況給予生產過程中需要改進的問題的調整,以及質檢部需要注意把關的細節的調整。

十二. 負責統籌安全生產、現場管理、勞動保護、環境保護。

十三. 負責組織做好各部門生產績效,審核、核算工作。

十四. 組織並監督生產部各部門人員全面完成生產本部職責範圍內的各項工作任務。

十五. 負責組織每天中午12:50下午15:30的生產部各部門的生產會議,並對各部門所提出的問題暫時不能得到解決的進行記錄並持續跟蹤一直到解決

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