辭職表原因怎麼寫

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辭職表原因怎麼寫呢,怎麼樣的辭職原因是比較合理的?下面一起去看看小編整理的辭職表原因吧,希望對大家有幫助!

辭職表原因怎麼寫

  辭職表原因怎麼寫

1、人崗吻合率較低:第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集,並且交集面較小,那麼這個時候勞資雙方都可能不划算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集,這時勞資雙方其中有一方會不划算。這種無法較充分實現勞資雙贏的合作是不會長久的,也即會是階段性的。

2、職位的生命週期已到:企業中的一部份職位是為配合企業完成階段性任務而特設的,並非常設職能,因此當這一階段任務完成又找不到適合崗位時,我就得離開。

3、沒有成就感:當我已想盡辦法都無法改變目前環境、局面、觀念等的時候,我會因無所突破而離職。(這種回答方式要有後續補充説明,否則考官會認為你無能)

4、企業發展較慢:當我在企業呆了較長時間,而因企業發展較慢,使我無法吸收新的養分或獲得發展機會的時候,我會選擇離職。(涉及到心態、價值觀與忠誠度問題)。

5、個人成長問題:當我所處位置橫向與縱向發展空間都不大的時候,我會因難以突破而離職。(涉及到心態與忠誠度的問題)。

6、職業規劃問題:在企業中無法實現我個人的職業生涯計劃時,我會選擇離職(當心考官會認為你不穩定)。

7、理念問題:當我的理念與企業理念差距較大,又無法有效融合的時候,我會選擇離職(以這種方式回答太危險,除非在之前你已讓主考官感覺到你在一 家經營管理理念不健康的企業中工作,而你的理念又是正確的,否則最好不用)。

8、用人機制問題:一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種羣帶關係外,更揭示了用人要講究匹配互補。我的主子換了,把我也換了,並不代表我有什麼問題,只是説明我與新主子不是最佳搭檔,我不能與其有效的形成有利於企業的匹配互補組合(內閣重組就是這種情況)。

  個人原因辭職報告範文1

尊敬的公司領導:

您好!

自20xx年x月xx日正式加入xxx這個大家庭,到現在整整快一個年頭了,在公司的過去一年裏,領導的關心和鼓勵歷歷在目,對工作的支持和理解也讓我倍感温馨,同時也讓我切實感受到了一個大公司的凝聚力和執行力,這對我的人生閲歷是個極大地豐富。我對於公司領導一年的照顧表示真心的感謝!

俗話説的好“天下無不散之筵席” ,離開我已考慮已久,為不給生活留下遺憾,也不讓家庭留有遺憾。

每當想到孩子的教育問題都讓我頭疼不已,現在的離開一是為了孩子能有一個穩定的教育環境,同時也想給自己一個證明的'機會,看看自己究竟能不能達到自己所想的目標。相信公司領導會給予諒解!

現在公司正處在“再創業共發展的”第二次決戰時期,上市、電商計劃已經邁出步伐,對於公司正是用人之際我確提出了離職,為此我深感抱歉。

在我提出離職之後的一個月時間裏,我將一如既往的把工作做好,站好最後一班崗,同時也為公司培養人提供時間,如果公司領導同意的話我可以隨時離開。

祝xx控股集團上市、電商齊頭並進,再創輝煌。同時祝公司領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

  個人原因辭職報告範文2

尊敬的公司領導:

您好!

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閲歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的温暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區,工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。

除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對於劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小説、散文以及報導寫作多年,可是對於劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿,我特此提出辭職。

最後,祝公司生意興隆,發展越來越好。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

  個人原因辭職報告範文3

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職報告。 從入職至今,進入公司工作的這段時間裏,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非常快樂,也非常幸運,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。 在過去工作的這段時間內,我在公司工作的很開心,生活很充實,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦。

但由於個人原因,經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。待公司招來人員後我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職,即最遲於20xx年xx月xx日正式離崗。

在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能理解我的實際情況,對我的申請予以批准。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

  個人原因辭職報告範文4

尊敬的領導:

您好!

來到廣告中心也快兩個月了, 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣, 大家相處的融洽和睦, 在這裏有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裏至少還是學了一些東西。

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職報告。當您 看到這封信時我大概也不在這裏上班了。

在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。 我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝??或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀裏糊塗的來到了這裏。

一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且當初您好説的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有 聽説。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職於中心於自己都是一個考驗, 中心正值用人之際, 不斷有新項目啟動, 所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到中心今後在各個項目安排的合理性,本着對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也 將這幾天的事情給做完。至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。

尊敬的領導,以上便是我的辭職報告,將要離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

  個人原因辭職報告範文5

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉在這個時候向您提出辭職,來到xxx這個大家庭已經將近有xx個月了,公司的工作氛圍很好,大家對我的關心和照顧,以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰,在這我學到了很多東西,為此我深表感激。

可是一番思慮下來,我總覺得自己越來越不能勝任現有的工作, 在過去一段時間裏的表現根本不能讓自己感到滿意,感覺自己在過去的時間裏沒有給公司帶來多大的貢獻,自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點,也感到自身的學習能力、業務能力還差的很多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破. 考慮了很久,想換一個新的環境來繼續磨礪自己。

為了不因為我個人的原因而影響公司正常的工作進度,在辭職前我仍然會盡力做好本職工作,在離職過程中給公司所帶來的不便,對此我深表抱歉。

在這裏,特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助,及對我的信任和在人生道路上對我的指引。並感謝所有給予過我幫助的同事們。謝謝你們!

祝您身體健康,事業順心。並祝xx的事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

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