護士長崗位職責通用15篇

在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的護士長崗位職責，歡迎閲讀與收藏。

護士長崗位職責1

崗位職責

1、負責科室的內部管理，建立和完善護理團隊的管理規範；

2、負責科室現場管理，不斷提高服務水平；

3、負責檢查落實相關物品的規範使用和處理及各項記錄歸檔備查；

4、負責落實與病人、醫生的溝通工作；

5、負責護理人員的培訓工作，提高護理人員的`操作能力。

任職資格

1、護理專業大專以上學歷，護師或及以上職稱；

2、親和力強，優秀的服務意識，良好的職業道德和團隊協作精神；

3、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術操作能力；

4、具有良好的團隊精神，主人翁精神，服務意識、責任心、事業心、管理能力較強。

護士長崗位職責2

1、每天清潔窗户和玻璃，保證診所內外環境清潔整齊。

2、負責診所器械有效的潔洗消毒、並作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。

3、按照接待服務枱的安排，引導病人到診室。

4、患者進入或者離開診室時，必須要安排好患者，再去取或收拾醫療器械，絕不允許先做其它事情，再關照患者，讓患者不知所措地等待。

5、定期用管道清洗劑清洗負壓管。

6、定期收發換洗工作人員的工作服和治療機上的布套。

7、發現耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交所長審核。

8、每月月底，檢查庫存材料藥品的.有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由所長審核。

9、在醫生的指導下進行潔治，同時做好口腔衞生宣教工作。

10、在醫生的醫囑下拍攝X光照片，保證照片質量符合臨牀需要。

11、在保證臨牀工作方便和高效的前提下，節約使用器材。

護士長崗位職責3

1、護理學專業；

2、具有執業護師資格，具有醫療行業護理管理經驗，可變更執業地點；

3、具有二級以上醫院3年以上臨牀護理工作經驗或護士長管理經驗；

4、具備較強的服務意識和良好的.溝通協調能力；

5、具有良好的職業素質和敬業精神。

護士長崗位職責4

一、在門診部及科主任、科護士長的領導下，負責門診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。

二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質量情況。密切配合門診醫生組長，做好各方面的協調工作。

三、制訂工作計劃，負責護士分工排班，經常深入門診檢查護理服務質量。

四、檢查各診室開診前後的'準備工作及衞生宣教工作。

五、教育和督促護士改善服務態度，經常巡視候診患者的病情變化，發現病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。加強與醫生、患者溝通，及時協調和解決醫患、護患之間的各類矛盾。

六、督促與檢查工勤人員保持門診環境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。

七、督促檢查診治人數的統計工作（月報和日報）。

八、保管好部門財產、物品，及時增添並管理好部門藥品以保證治療護理工作正常進行。

九、做好醫師專家、專科門診診室安排，每日參加核對專家、專科門診專家、醫師就診時間和人次並記錄。

十、保持電腦清潔，及時維修，協助做好電子處方的管理和處理。

護士長崗位職責5

1、根據對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，並組織實施。

2、對複雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

4、經常發現和了解護理工作中存在的問題，加強醫護聯繫。

5、組織護理人員學習護理業務技術，並注意護士素質的`培養。

6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經驗。

7、瞭解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。

8、確定護士的輪換和臨時調配。

9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。

10、完成醫院領導交給的其它各項工作。

護士長崗位職責6

一、在護理部主任的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。

二、根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。

三、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，並嚴格地要求遵守無菌操作規程，做好傷口癒合統計分析工作。

四、組織護士、衞生員（護工）的業務學習，每週至少一次，指導進修、實習護士工作。

五、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑑定消毒效果。

六、認真執行查對和交接班制度、嚴防差錯事故發生。

七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衞生設備等物品的.請領、報銷工作，並隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。

八、督促手術標本的保留和及時送檢。

九、負責接待參觀事宜。

護士長崗位職責7

1、在院長領導下負責全院護理工作,擬定全院護理計劃,經院長審批後實施,並定期檢查護理工作質量,按期總結匯報。

2、負責擬定和組織修改全院護理常規,並嚴格督促執行,檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3、深入科室對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

4、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施,組織全院護理人員的業務技術訓練,定期進行業務技術考核。

5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調節分配,並向院長提出護理人員的`升、調、獎、懲意見。對於護理人員發生的差錯事故與有關科室共同研究處理。

6、審查各科室提出的有關護理人員用品的申報計劃和使用情況。

7、提請總務科安排生活上有關問題。

8、檢查指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理,使之逐步達到制度化、常規化、規格化。

9、擔任護士教學、實習任務的醫院就負責貫徹護士學術的教學及臨牀實習計劃。

10、主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,並定期組織護士長相互檢查、交流經驗,不斷提高護理質量。

11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

護士長崗位職責8

崗位職責：

1、在護理部主任領導下，負責本室的護理管理工作，並負責血透患者排班及收費。

2、制定、落實護理工作計劃。

3、督促本室護士認真貫徹執行各項規章制度和技術操作常規，，嚴格無菌技術和查對制度，預防事故、差錯。

4、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣、物表、手、反滲水、透析液的細菌培養以及消毒液濃度監測等。

5、負責透析的`藥品、器材、敷料、衞生設備等物品的請領、報銷工作。

6、組織業務學習和技術考核，掌握本室護理人員的思想、業務能力和工作表現，提出獎懲意見。

7、掌握患者的動態情況，並對護理質量進行跟蹤調查，及時做好患者意見的徵詢和反饋。

護士長崗位職責9

一、管理職責

1.根據醫院及護理部的護理工作質量標準、工作計劃，負責制訂門診部具體工作計劃，組織實施、檢查與總結。

2.督促護理人員嚴格執行各項規章制度、職業道德規範和技術操作規程，嚴防差錯事故，並檢查指導各診室做好診前準備及衞生宣傳工作。

3.檢查、指導門診護理工作。幫助護理人員提高管理與業務能力，充分調動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。

4.負責門診護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門診部疾病護理常規、技術操作流程、疾病護理質量標準和健康教育內容。

5.掌握門診護理人員的思想動態和工作表現，關心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。

6.教育門診護理人員樹立以患者為中心的意識和窗口意識，指導幫助患者就診，熱情解答患者的問題。

7.按患者所需合理安排人力，改善門診就診環境，簡化就診手續，縮短候診時間，為患者提供方便。實行優質服務。

8、合理利用醫療資源，做好儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

二、業務職責

1、督促護理人員改善服務，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應優先診治或送急診科處理。

2.指導護士制訂護理計劃，審核護理記錄。

3.對門診發生的'護理差錯、事故進行分析、鑑定，並提出防範措施。

4.親自執行或指導護士操作複雜的技術，嚴防差錯事故發生。

5.對複雜的技術或新開展的護理業務應親自指導並參加實踐。

6.加強醫護溝通，充分了解醫生對護理工作的要求。

護士長崗位職責10

一、在科護士長領導下負責病區護理質量、科研、教學的管理及病區內外系協調工作。

二、按護理部總的規劃及要求，有計劃的'安排病區重點工作，做到月有計劃、周有重點、日有安排。

三、督促檢查以保證各項常規制度及操作規範的貫徹落實，瞭解各班護士各工作的情況，定期參加醫囑總核對（每週至少1次），發現問題及時處理，以防差錯事故的發生。

四、參加並組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫師查房，至少每一

次，並參加病例討論，瞭解各級醫生對護理工作的要求。

五、定期組織護理查房，護士業務學習及檢查護生臨牀教學工作，不斷提高士業務水平及帶教質量，並定時進行考核記錄。

六、做好護士思想工作，協助解決和反映護士們的工作、學習、生活中存在問題或困難，發揮每個人的積極性和主觀能動性來搞好病區護理工作。

七、負責病區各種醫療用品的申領、維護及報修。

八、定期召開工休座談會，徵求意見，改進工作。

九、經常與科內質控小組成員或科主任討論研究病區管理工作中存在的問題，做好護理工作計劃落實及工作總結。

十、定期參加雙休日、節假日護士長日夜查房及護理部組織的各項護理質量檢查。

護士長崗位職責11

護理部主任崗位職責

1、負責全院護理管理工作，擬定年度全院護理工作計劃並組織實施。

2、負責全院護理管理制度、規範和標準的制訂，做好全院護理質量控制，深入科室，對搶救危重病人的護理工作進行技術指導。

3、檢查、指導各科室管理和護理質量，逐步達到制度化、常規化、規格化。每月做好護理質量分析並及時上報，為領導決策作好參謀。

4、教育全院護士以病人為中心、以質量為核心，嚴格執行醫院的規章制度、護理技術操作常規，遵守護士行為規範，根據整體護理工作進程，定期對整體護理工作進行評價，並不斷完善。

5、負責審核在職護士規範化培訓及繼續教育方案，大、中專護生教育管理和進修護士的管理方案。

6、根據醫院對護理人員的調配、招聘、調離通知，做好護理部護理人員動態登記，瞭解全院護理人員在崗情況。

7、組織全院護理人員的'業務技術訓練，定期進行業務技術考核。

8、每月一次主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，不斷提高護理質量。

9、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣應用，促進護理專業發展。

10、負責處理護理投訴及糾紛。

供應室主任崗位職責

1、在護理部主任領導下，負責醫療器材、敷料的製備、消毒、保管、供應和行政管理工作。

2、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常測試器材和敷料的消毒效果，發現異常，立即上報檢修。

4、負責一次性物品的計劃、請領、發放、回收、消毒及毀形工作。

5、負責統計發放物品及消毒物品的對帳。

6、組織所屬人員深入臨牀科室，實行下送下收。檢查供應器材、敷料的使用情況，徵求意見，改進工作。

7、開展技術革新，不斷提高工作效率。

8、加強安全管理，定期檢修、維護、保養滅菌容器，保證滅菌效果。

護士長崗位職責12

管理職責

1、在護理部和科主任的領導下，負責婦產科護理工作。

2、根據護理部對全院護理工作質量標準，結合本科情況制定婦產科護理計劃。

3、組織並督促婦產科人員完成本科室的各項工作目標、指標、任務。確保本科工作的有序開展和有效管理，確保醫院政令及時傳達與執行。

4、負責檢查、考核本科的護理工作，參加並指導危重患者手術及搶救護理工作，督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。

5、合理利用醫療資源，做好儀器設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

6、負責處理髮生的護理不良事件，並針對發生的問題進行深入分析，提出解決辦法和改進建議。

7、負責管理好婦產科病房，利用“五常法”管理，保持病房的安全、環境的整潔、探視人員的管理和各類儀器、設備、藥品的管理。

8、負責本科室護理人員的績效考核。

業務職責

1、掌握本病區護士工作情況，參加並指導本病區危重、大手術、搶救及特殊檢查的護理。

2、組織疑難病例護理查房、護理討論、護理會診。

3、對各病房發生的'護理不良事件進行分析、鑑定、並提出防範措施。

4、對本病區複雜技術或新開展的護理業務應親自指導並參加。

教研職責

1、負責指導和管理實習、進修人員，指定有經驗、有教學能力的護理人員擔任帶教工作。

2、組織婦產科護士進行業務學習，認真落實各級護理人員規範化培訓與繼續教育計劃。

3、組織技術操作考核、業務考試，提高護理人員理論水平及技能。

4、組織護理進修人員和護士的臨牀實習，負責講課和評定成績。

5、瞭解婦產科護理新發展，積極開展護理科研、組織技術革新，總結經驗。

質控管理

1、深入科室，督促、檢查各項護理工作落實，發現問題及時解決，減少護理不良事件發生。

2、主持晨會，分析護理工作情況，並定期組織護理人員相互檢查、學習、交流經驗，不斷提高護理質量。

3、注重對護理人員的溝通及母乳餵養措施的落實，定期組織科室質控小組討論分析護理質量，及時提出改進措施。

4、督促、檢查護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程。

5、參加並組織科室危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例討論。

護士長崗位職責13

1.在護理部主任(總護士長)領導下，負責本科業務技術、教學、科研和行政管理工作。

2.負責制定科室年度工作計劃和質量監測控制方案，並組織實施、檢查、總結、記錄。制定並完善停電、停水、停汽及滅菌器出現質量問題時緊急風險預案和突發事件處理流程，並確保措施有效落實。

3.督促科室人員貫徹執行各項規章制度和操作技術規程。

4.與臨牀溝通，徵求意見，協調、改進工作。

5.指導科室人員工作，並檢查其完成情況；參與解決各種設備運轉過程中的故障處理和技術疑難問題，並及時向有關部門彙報。

6.負責所管物品、器械的`請領和報損，確保供應物品的質量。

7.組織開展業務學習、技術革新和科研工作，不斷學習新理論，引進新技術，掌握新技能。

護士長崗位職責14

崗位職責

1、做好內部管理培訓工作及護理質量的把關控制工作，與病人、醫生的溝通工作；

2、有效安排各護士的工作及工作時間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調休表；

3、定期對護士進行專業培訓；

4、各項醫療操作統籌管理；

5、有問題及時能與相關醫生溝通並解決。

崗位要求

1、掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和本病區常見疾病診治護理原則；

2、有組織指導本病區護理人員業務學習及專科知識與技能培訓的.能力；

3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協調能力；

4、具有主管護師、護師以上技術職稱；

5、有相關護理主任或護士長經驗2年以上；

6、有三甲醫院或醫美經驗者優先。

護士長崗位職責15

一、在護理部主任和科主任的領導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，並組織實施。

二、負責檢查瞭解本病房的護理工作，參加並指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

三、隨同科主任和副主任醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。

五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。

六、組織領導護理人員的`業務學習及技術訓練。

七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

八、負責指導和管理實習、進修人員，並指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任教學工作。

九、督促檢查衞生員、配膳員做好清潔衞生和消毒隔離工作。

十、定期召開工休座談會，聽取醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。