保安工作職責精選15篇
保安工作職責1
1、身高171cm以上（裸高）18歲—35歲身體健康，五官端正，無不良嗜好；
2、能吃苦耐勞，服從管理，嚴格遵守公司的規章制度；
3、退伍軍人、有工作經驗者優先；
4、有在保安服務行業發展意向，能吃苦耐勞、服從管理、接受並適應本公司管理理念及企業文化。
5、須無違法犯罪記錄案底。
保安工作職責2
1.負責秩序維護系統年度及日常工作計劃，檢查並督促實施;
2.做好秩序維護人員的崗位培訓工作，保證秩序維護隊伍相對穩定性;
3.負責秩序維護系統的工作，安排、組織保安人員的值班、巡視工作;
4.負責制定安全、消防制度及各項應急方案，並定期檢查，及時對各項制度進行調整、完善;
5.及時處理區域內發生的'治安、消防等突法事件，並積極配合公安部門做好處理工作;
6.定期檢查落實消防設施設備的運轉情況，確保其處於完好狀態;
保安工作職責3
1.負責協助保安隊長的日常管理工作，認真做好安全保衞工作；
2.帶領全體本班保安員遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，培養高度的組織性和良好的工作作風；
3.負責對本班保安員的考勤登記，上報本班保安員獎罰情況。表揚先進，批評落後；
4.安排並掌握本班內部佈崗情況、崗位特點、執勤區域及主要職責，檢查、督促崗位執勤情況，及時進行調整、糾正，防止治安隱患的出現；
5.負責檢查和保管所配備的通訊器材、自衞武器及其他公用物資，並監督物品的使用情況；
6.負責管理本班保安員的着裝及儀容儀表，認真檢查，及時糾正；
7.做好本班保安員的思想工作，掌握本班保安員的工作情緒，關心保安員的.工作及生活，保持旺盛的團隊鬥志。隨時向上級彙報保安員的思想動態；
8.牢記各類信號及緊急聯絡電話號碼，熟悉各部門聯繫方法和電話，保證隨時能處理一切突發事件和緊急情況；
9.團結同事，掌握業務知識，提高處理問題和解決問題的能力；
10.遇到重大活動，協助服務單位做好安全保衞工作；
11.積極主動配合服務單位完成相關工作。及時有效地完成上級交辦的其它工作。
保安工作職責4
為確保校園安全有秩開展教育教學工作，預防和減少各類案件和治安災害事故的`發生，特制定如下保安員值班時間和工作職責。
1、值班時間：上學期間：早晨：6點30分至8 點10分；中午：11點20分至14點40分；下午：16點30分至18點10分；春節期間：臘月三十至正月九年級24小時；節假期間：中午11 點40分至下午18點10分。
2、保安員必須攜帶警具、着裝整潔、儀容端莊、舉止文明、禮貌待人。保安服務保證每天按時值班，認真做好交接班。嚴禁混裝、便裝上崗，嚴禁脱崗、睡崗、漏崗。
3、負責建設街和東風路校大門的管理，所有來人來車應經校保衞科確認後，方可入內（如發現私自放行者嚴肅處理）。
4、學習掌握安防知識，正確使用消防報警設施和滅火器具、及時報警、積極參與處置火警事件。
5、掌握安防知識，正確使用安防設備，對犯罪案件及時處置及時報警。
6、及時有效應對區域內突發事件，及時報警，參與處置並報學校負責人。
7、保持校大門內外公共場區域內整齊、清潔衞生、秩序井然。
8、每週對校園進行一次安全巡查；發現安全防範設施有需維修、整改的，乙方以書面報告形式（一式兩份）報甲方，甲方未落實維修、整改到的，乙方不承擔責任。
9、必須服從學校管理，確保保安工作落實到位。
保安工作職責5
為維護基地的安全工作，確保基地教育教學秩序的正常進行，對保安工作規定如下：
1、保安工作人員要憑證文明上崗、認真執勤，注重儀表儀容，樹立保安良好形象。
2、保持門衞室及工作周邊環境的整潔。
3、進校人員必須憑有效證件，外來人員進基地必須登記，門衞人員要對來校被訪者先電話聯繫，進校人員離開學校，要有被訪者簽名。無關人員不得滯留在門衞室。
4、學員原則上不得離開基地，如有特殊情況需中途離校，憑有關部門簽名的'出門證（請假單）方可放行；凡外出學生，必須嚴格履行請假手續，必須有指定陪同人員。
5、做好校外所有車輛進校登記工作，外來車輛原則上不得入內，如確需進入要徵得有關部門的允許後方可進入，並停放指定位置。
6、忠於職守，不擅離崗位。加強基地安保巡查，不留死角。
7、門崗保安做好報紙、信件、雜誌的收發工作。
8、教工攜帶學校物品及外單位借用學校公物者出校，必須經後勤物業部同意後，才能放行。
9、完成領導交辦的其他工作。
保安工作職責6
一、總經理職責
1、依照國家法律、法規對本公司的經營管理活動進行決策，全面主持公司日常經營管理工作。
2、調查瞭解保安服務市場行情，制定本公司的發展思路和決策，開拓市場，促進公司發展，代表公司對外處理業務，承擔民事責任。
3、按照高效、精簡的原則，科學編制公司行政機構設置，選拔、聘任公司的中層領導幹部。
4、制定年度工作計劃和目標，組織實施年度經營計劃。
5、建立健全公司的各項管理規章制度，嚴格隊伍管理。
6、掌握員工的思想動態，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關心愛護員工，解決好員工的工資福利待遇和實際困難，調動員工的工作積極性。
7、掌握和審籤本公司各項財務經費的開支，審核年度財務預算、決算。
8、做好其他分管和應當總經理決定的事項。
9、完成上級主管行政機關交辦的工作。
二、副總經理職責
1、協助總經理處理日常事務，配合總經理抓好公司的經營、管理、全力做好分管工作。
2、按照總經理和經理辦公會所確定的工作目標和要求，協調各部門之間的關係，檢查督促各部門貫徹執行，抓好落實。
3、協助總經理建立健全公司各項規章制度，抓好隊伍的教育、培訓管理，負責查處員工違法違紀事件和各種事故。
4、定期組織、收集、分析綜合各項業務工作和隊伍管理方面的情況，提出工作對策和建議，總結推廣典型經驗和宣傳工作。
5、協助總經理搞好公司機關的行政管理和車輛管理，負責車輛維修、文件材料的審核把關工作。
6、完成總經理臨時交辦的各項任務。
7、當總經理臨時不在位的情況下，由總經理授權代行總經理職責。
三、行政人事部職責
1、負責公司的接待工作。
2、負責各項會議及相關活動的組織，做好會議簽到及記錄，並對會議精神的傳達與貫徹情況進行檢查與督辦。
3、負責各類文字工作的起草、整理與規範及信息的收集、整理與反饋。
4、負責公司印章的使用與管理，認真落實登記制度。
5、負責公司辦公設備設施、辦公耗材的購置、貯存及發放管理。
6、協調處理公司各部門及員工之間的關係，構建團結和諧的戰鬥團體。
7、負責（督促）勞動合同的簽訂（續簽）工作，建立員工電子檔案。
8、負責各部門的工作績效考核與崗點督察檢查工作。
9、按規定為員工辦理各項社會保險、意外傷害保險等各項事宜。
10、負責公司員工流入與流出管理，履行並規範各種管理手續程序，做好員工工資核對工作。
四、行政人事部經理職責
1、負責本公司的行政管理工作和日常辦公事務，當好領導的參謀，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立並完善各項規章制度，促進公司各項工作規範化管理。
2、負責公司員工勞動紀律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。
3、負責公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強內外的聯繫與溝通，保證上情下達和下情上報。
4、負責起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報刊徵訂、分發工作。
5、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責公司會議、文件、決定的事項並進行催辦、督辦、查辦，狠抓落實。
6、做好後勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產的統計管理。
7、做好對外聯絡宣傳和接待工作，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。
8、完成領導交辦的其他任務。
五、行政人事部助理職責
1、在行政兼人力資源部經理的領導下，做好公司各種文檔、資料、保安服務合同、人事檔案、勞動合同、固定資產登記與保管工作。
2、做好勞動保險、員工福利、工資考勤審核、打印工作。
3、做好公用物品發放與管理工作。
4、做好來人來訪接待及各種會議準備工作。
5、做好後勤保障和對外宣傳報道工作。
6、負責公司各類文件、資料的傳閲、轉遞、歸檔與存檔工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
六、糾察隊職責
1、在公司和人事部的領導下，負責一線崗點執勤隊員的隊容風貌、勞動紀律、內務衞生等方面的糾察任務，認真搞好登記、簽字手續，發現好人好事要及時上報，有違紀違規行為要及時糾正督促其改正。
2、採取普遍糾察與重點抽查的方式，每天必須抽查5—6個崗點，糾察中要認真履行職責，採取看、問、查的方法，全面瞭解各崗點執勤情況，及時發現問題，糾正問題，每天糾察發現的問題，第二天及時反饋給相關的大隊長，重大情況要及時報告護衞部的公司領導。
3、詳細做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報制度，每週一小報，每月一份糾察情況綜合報告。報告內容包括糾察崗點個數及人數，好的崗點及突出的人物和事，通報突出的崗點及重點人和事。
4、督察隊員履行巡邏檢查職責時，必須按規定着保安制服，檢查記錄要真實，不得弄虛作假。
5、完成領導交辦的其他督察事項。
七、財務部職責
1、負責審核財務憑證、登記總帳、資產負債明細帳、損益明細帳、固定資產明細帳、規範單位會計行為，保證會計資料真實、可靠、完整。
2、月底編制財務報表。
3、開具服務發票，編制各部門收入明細表。
4、負責現金收付，銀行存款的劃撥，登記現金帳、銀行存款帳，保護單位資金和財產的安全、完整。
5、根據單據填制記帳憑證，向税務部門報税及申報發票。
八、財務部經理職責
1、依據《會計法》和有關財經法規、政策、制度的規定，提出本公司財務決策建議，建立健全本公司的財務管理制度和監管機制，以確保資金的有效運用。
2、負責本公司勞務費及其他費用回收及支出的賬目現金管理，嚴把票據合格關，負責各種單據的審核和各種報銷的審驗，票據要合法合規，報銷要符合公司的規定。
3、負責制定公司各種財務報表，嚴格財務賬目管理，各種財務報表要及時準確，帳目要規範有序。
4、負責各種財務數據的統計上報，做到詳細、準確、無差錯。
5、負責員工工資的核算與發放準確無差錯。
6、做好公司年度預算決算工作，按照有關法規，負責處理公司與工商、税務事宜，交納應交款項，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。
7、嚴格執行公司財務制度，本公司所有經費支出實行“先報告、後審批，再列支，不得超支”的原則。
8、完成領導交辦的其他任務。
九、經營部職責
1、本着“合法經營，信守合同”的原則，負責警用裝備器材、消防器材（以下簡稱器材）等相關器材的經營銷售工作，包括： （1）器材銷售合同洽談和合同管理。 （2）器材銷售門市部的日常管理。 （3）器材銷售後的售後服務管理。
2、負責器材的採購及庫房的'管理工作。
3、完成其它服務工作。
十、經營部經理職責
1、在公司總經理的領導下，負責技防市場開發、產品的銷售等工作，完成公司下達的年度工作任務和經濟指標。
2、誠實守信，合法經營，依法納税，遵紀守法。
3、組織市場調查，廣闢信息渠道，擴大業務範圍。
4、提高服務質量、做好售後服務工作。
5、嚴格財務制度和商品管理，定期盤點庫存物品，做到帳目與實物相符，嚴防資金和物品流失。
6、嚴格規範經營活動中各種行為，嚴禁違規，禁止套開票據，嚴禁損公肥私，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個人經營活動。
7、根據經營效益情況，核發員工的工資、資金等福利待遇。
8、嚴格控制和掌握進貨渠道、資金、數量，確保物源的質量，不得參與傳銷等違法經營活動。
9、完成領導交辦的其他工作任務。
十一、護衞部職責
1、負責開發保安人防服務市場。
2、負責與客户洽談、訂立保安服務合同，並負責合同的歸口管理。
3、負責制定、落實保安服務操作規程及突發事件的處置預案。
4、根據保安服務合同，為客户提供保安服務，承擔大型活動的安全保衞、搶險救災等。協助公安機關預防和打擊各類違法犯罪活動。
5、負責收取保安服務費。
6、負責保安服務的勤務管理與日常檢查。
7、負責保安隊伍遵紀守法教育，定期開展各類崗位練兵，不斷提高保安隊伍的政治思想、業務技能素質。
8、開展保安服務質量客户滿意度調查，對不合格服務進行記錄、評價和處置，並採取
糾正、預防措施。
9、完成公司下達的工作目標、質量目標等。
十二、護衞部經理職責
1、 全面負責護衞部的日常管理和隊伍教育工作，依據保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員，確保工作及時到位。
2、建立健全護衞部各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩定和服務質量。
3、抓好骨幹培訓，做好保安中隊長、班長的培養、選拔、考核、任用工作。
4、走訪客户單位、瞭解客户單位對保安服務工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況，協調好關係，查處保安員違法違紀案件和各種責任事故，關心和解決隊員工作和生活中的實際困難。
5、領導、督促、檢查、指導、協調各大隊的業務工作，搞好內部團結。
6、審核保安隊員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結和評先活動，樹立好典型。
7、負責管理、檢查、督辦各大隊長勞務費的回收工作，做好客户單位合同到期續簽工作。
8、全面瞭解和掌握護衞部整體工作情況，制定全年或階段性工作計劃，並組織實施。
9、按考核結果和崗點需要分配新隊員上崗。
10、做好隊員的辭職和待崗隊員調整上崗工作。
11、完成領導交辦的其他工作任務。
十三、培訓中心主任職責
1、在公司護衞部的領導下負責培訓中心的日常培訓和管理工作。
2、按照公司下達的培訓計劃和要求，精心組織教學和培訓，嚴格落實培訓科目和課時要求，對政治思想教育、保安業務知識、保安職業道德、法律法規的教育授課要堅持理論聯繫實際的原則，確保培訓質量。
3、嚴格隊列、舉止、形體、隊容風貌的訓練，努力提高新隊員軍事、業務責質。
4、培訓期間要嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練、嚴格公司規章制度，嚴防各種事故的發生，做好新隊員的考試工作和勞動合同簽定工作。
5、要細緻瞭解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應能力，向人事部和護衞部提出使用建議，為護衞部合理安排崗位當好參謀。
6、認真及時的做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發現、及時向有關部門報告。
7、檢查培訓人員的食宿管理，抓好後勤保障，防止發生各類人身安全責任事故。
8、認真開展培訓與考核工作，建立培訓檔案。
9、完成領導交辦的其他任務。
十四、護衞部內勤職責
1、在護衞經理、副經理領導下，做好護衞部各項統計、報表、登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工作。
2、熱情接待羣眾來訪來電，做好登記，重要情況及時向領導報告，認真做好各種會議紀錄，檢查和保管好值班日誌。
3、按照檔案管理制度，建立崗點、隊員和文書檔案，做到存放有序、查詢方便。
4、做好公用物品、裝備登記、發放與管理工作。
5、嚴格保密制度，未經領導批准，不得向外提供任何材料檔案。
6、完成領導交辦的其他事項。
十五、護衞隊大隊長職責
1、在護衞部領導下開展工作並對經理負責。
2、負責本大隊各崗點日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司配發的工作、生活保障品。
3、認真貫徹上級的指示和會議精神，完成年度工作任務。
4、認真貫徹落實各項規章制度，抓好隊伍管理，嚴格組織紀律，檢查勤務工作的落實情況，善於發現問題，處理好隊員與客户單位的各種矛盾。
5、深入崗點與隊員交心談心，及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關心隊員疾苦，及時上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想教育和穩定工作。
6、密切與客户單位聯繫，主動徵求意見，協調好關係，儘量使客户滿意，對存在的問題和不安全隱患及時與客户單位溝通，並提出整改意見。
7、及時收回保安勞務費。
8、負責本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統計上報。
9、大力開展爭先創優活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結。
10、加強勤務督察，每月至少走訪檢查所屬崗點一次，嚴格獎懲兑現。
11、完成領導交辦的其他工作任務。
十六、保安中隊長職責
1、在大隊長領導下，負責本中隊的日常管理工作，規範執行各項規章制度，嚴格組織紀律，帶領隊員做好各崗點保安服務工作。
2、密切與客户單位聯繫，主動徵求意見，改進工作作風，努力提高服務質量。
3、安排好隊員的工作和生活，搞好內部協調，發揮班長作用，加強隊伍管理，做好思想政治工作。
4、加強勤務檢查與督察，發現問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時報告客户單位，並提出整改意見。
5、抓好隊員的政治和業務學習，大力開展崗位練兵活動，提高隊員的政治業務素質。
6、協助大隊長收回保安勞務費。
7、完成領導交辦的其他工作任務。
十七、保安班長職責
1、在大隊長和中隊長的領導下，負責本班（崗點）的日常管理和勤務工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領全班完成各項勤務工作任務。
2、嚴格執行各項規章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責，確保班、崗點的安全。
3、定期組織召開班務會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業務學習，認真開展崗位練兵活動，提高隊伍責質。
4、管理好寢室內務衞生，糾正隊員的警容風紀、禮節禮貌、行為舉止，提高服務質量。
5、檢查保安服務範圍的安全設施和防範措施，向客户單位提出書面整改建議。
6、負責本班隊員的考勤、統計上報、關心和安排好隊員的工作和生活。
7、完成領導交辦的其他工作任務。
十八、崗點保安員職責
1、遵紀守法，愛崗敬業，嚴格遵守公司各項規章制度，認真完成領導交辦的各項工作任務。
2、依據保安服務合同規定的內容和客户單位的要求，認真履行工作職責，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經許可的人員、車輛進入責任區，維護好責
保安工作職責7
護衞和服務的人，保安防盜的直接目標。巡邏財產和檢查等職責的工作，他們也將防範火災，恐怖主義，非法闖入和犯罪活動。保安人員往往在第一時間趕赴現場，以捍衞他們的僱主的住所，震懾犯罪的情況下，保證法律實施的家庭和財產。適當的安全培訓是邁向未來的後衞的起點。
典型的一天
利用無線電和電話通訊，石家莊保安公司保安人員花轉變的準備，使火災或緊急醫療問題的情況下援助的呼籲。每次輪班發生的任何事件被記錄在一本記事簿，或印在徹底的文件，突出了他們的意見和他們轉變過程中的情況。保安人員在特定的地方，可能需要見證人，甚至在法庭上作證。
即使界當然是可以描述的基本條件，該組織的規模和位置可以決定什麼責任，安全人員可以預料，做定期。這各種各樣的任務是解決中後衞卡培訓。許多商場和劇院最近選擇了聘請保護小組監督的停車場和為客户提供從盜竊保護。與百貨公司，保安人員可協助抓獲扒手和保護收銀存款的。
另一方面是保護財產安全與信任的人員。這些人可能需要監視閉路電視攝像機或逛夜間的財產。在這些領域的衞隊將需要知道所有的常客的處所，並扣留在該地區不屬於違法違規。就像這個工作，在一個醫療中心或法院設置安全衞士經常檢查入境的人，並停止進入罪犯。使用的技術設備和金屬探測器，所有這些警衞可以檢查涉爆涉槍網站的訪問者。
瞭解職位
每個保安去之前，他們能夠在工作開始的第一天起，通過一段時間的保安人員培訓。許多國家的任務，石家莊保安公司警衞被許可前，他們開始就業。評審帶來犯罪背景檢查，一流的培訓，可能的藥物測試和一個18歲的要求。守衞卡在學校裏進行的培訓將如何解決危機的情況下，財產權利和適當的方式來維護犯罪嫌疑人羈押。
在國家不需要如此廣泛的安全培訓程序，企業僱主通常，人們要確保每個保安帶來速度。幾家公司僱用手無寸鐵的'警衞沒有任何確切的教育的先決條件，學士學位或更高，雖然可以得到這份工作的前瞻性僱員增加的可能性。特別是武裝警衞必須擁有駕駛執照和一個偉大的工作背景。由於武裝警衞必須在輪班擁有一支槍，他們必須與政府的許可，並獲得一個特殊的認證。雖然這些機會需要更多的責任，他們將提供更高水平的薪酬。
那些想要一份工作，開始他們的保安培訓，可以預期，接受犯罪記錄背景和指紋檢查。求職者應該是在良好的物理形狀，並有一個體面的字符轉介。之後，他們在工作中，幾乎所有的公司都將繼續給傳入的保安專門的保安培訓。它可能包括危機的預防，通信，急救和日誌寫作。
職業安全及健康
保安人員平時工作8—13小時輪班4—5天一個星期。在此期間，石家莊保安公司廣大保安人員將花費大量的時間，他或她的腳，因為他們看面積。雖然很多他們的工作是例行的，警衞必須隨時準備解決可能出現的任何真正的危險。此外，紅衞兵可能駐紮在中央車站觀看錄像並檢查進入大樓的人的身份度過他們的日子。
衞隊的訓練課程幫助個人採取的第一步邁向有意義的事業作為一名保安。作為未來的新員工正在等待接受記者採訪時聽到的，他/她可以準備為他或她未來的工作提供一切必要的形式和背景檢查。
保安工作職責8
一、認真貫徹公司、學校有關安全保衞，監控工作的指示和規定。
二、熟悉監控系統、門禁系統、紅外線佈防系統的'性能，掌握其正確的操作方法，保證操作準確無誤。
三、未經許可不準帶人蔘觀、不準亂調試設備、不準利用設備播放影碟、歌曲等及在電腦上玩遊戲做工作無關的事情。
四、發現學校治安的可疑情況要立即查明情況並迅速報告有關領導。
五、對來校的訪客要禮貌詢問清楚，並電話聯繫確認後方可開門，並做好登記，發現可疑人員利用現有設備進一步跟蹤，報相關人員或領導去處理。
六、對電話投訴及發現有報警信號都要及時查明情況採取措施，嚴防事態擴大，並詳細作好記錄，為事故的處理提供第一手證據。
七、做好值班記錄，愛護監控中心的各種設備，做好設備的保養維護工作。
八、對進出學校的一切物品必須登記在案，並詳細檢查進出物品。
九、未經公司和校方領導同意，任何人不得把監控資料外調或外借。
保安工作職責9
1.負責學校的保衞治安工作，忠於職守，具有高度的`時間觀念與責任意識，嚴守校紀，愛校如家。
2.每天學生上學、放學時，必須在門前執勤，保障學生出入校園安全有序，並攔截社會閒雜人員入內。上課期間不得讓學生獨自離校，學生因特殊情況離校，必須憑班主任放行條和家長到位方可放行。
3.非本校人員來校必須先電話聯繫被訪人，經被訪人同意後，再出示身份證登記，並引導來訪人與被訪人碰面為止。
4.保護學校、師生的財產和人身安全，看管好校內教師的自行車、摩托車，經常巡查，排除不安全因素。沒有主管科室批條，任何學校財物不準帶出。
5.及時接收各級各部門的電話。接電話時要用禮貌用語，並及時向學校和有關人員傳達電話內容，不能誤事。
6.負責接收信件、包裹和報紙等，並及時交給學校後勤人員分發，不得隨意扣留。
7.衣着整潔，儀表規範，講求個人衞生。保持傳達室整潔優美。
8.準時交接班，值班期間禮貌待人，舉止文明。嚴禁喝酒閒聊、不得擅自離開工作崗位。
9.值班時，間隔一小時至少巡查一次校園，查看教學樓、辦公樓等要害部門有無異常情況，若發現意外情況，立即通知學校領導。
10.每天早晚按時開啟、關閉學校大門和校園報警系統，做到防火、防盜。
11.節假日要鎖好大門，閒雜人員一律不得入校。
保安工作職責10
一、工作時間：上午8：00-下午17：30。
二、遵守學校規定，服從學校監督和管理。
三、查驗出入校園人員的證件並進行登記，對陌生人進行嚴格盤查。
四、在學生上、下學時段維護校園出入中的治安和交通秩序。
五、在校園內開展治安巡邏、守護、安全檢查，課間需協同學校值勤人員管理校園秩序。
六、發現和制止發生在校園內針對學生的違法犯罪行為，同時立即報警，並採取措施保護現場。
七、依照學校規定，上課期間嚴格控制學生外出，特殊情況需出校，應檢查由班主任開據的`出校憑證。
八、配合學校開展安全檢查，做好防火、防盜、防破壞、防自然災害事故工作，發現不安全隱患及時向校方提出整改建議。
九、禁止校外車輛進入校園，因特殊原因需進入校園的車輛，要經學校領導批准並進行檢查、驗證和登記。
十、保安室內物品擺放有序，環境要整潔、明亮。
十一、值班期間，需遵守值班制度。不準脱崗、不準擅自調崗，有事請假。發現問題要及時處理並向學校領導彙報。
十二、履行校園保安服務職責，搞好學校的治安管理。
保安工作職責11
一、認真學習。認真學習法律法規知識，堅決貫徹執行上級有關維護學校教育教學秩序和加強校園綜合治理方面的政策；努力掌握治安保衞專業知識和技能，不斷提升職業素養、保安業務水平和工作能力。
二、文明執勤。在工作期間內必須統一穿着保安制服，佩帶保安標誌和保安警具持證上崗。做到文明執勤，禮貌待人，着裝規範、儀表整潔、舉止端正、語言文明、依法執勤、按章辦事，工作認真負責，嚴格遵守學校一切規章制度，具有良好的服務意識、安全意識、責任意識和職業道德。
三、堅守崗位。保持高度的責任感和警惕性，敢於和不法分子作鬥爭，做到盡心、盡力、盡職、盡責。工作時間內不得擅離崗位，不得做與工作無關的事。在學生上、下學時段，要在校門口站立執勤，嚴密監控校門口周邊動向，及時有效疏導校門口交通，確保校門口暢通無阻。
四、嚴把校門。按時開、閉校門，嚴格落實外來人員准入制度，防止來歷不明人員進入校內，防止將非教學用的易燃易爆、管制器具等危險物品帶入校園。嚴禁小商小販、推銷人員和閒雜人員進入校園，及時驅散校門口的社會閒雜人員，發現有尋釁滋事蹟象的可疑人員、可疑物品、可疑情況要及時報告學校及公安機關進行有效處置。個別學生因特殊情況離校，保安必須問清情況，履行完整請假手續，方可由家長領走。
五、巡邏檢查。在校園內和校門附近開展治安巡邏、安全檢查和靜校巡查，尤其是學校的`重點部位（校門口、學生宿舍樓、電腦房、財務室、配電房等）。發現可疑情況、安全隱患等情況應及時向學校報告，必要時應及時報警。每次巡邏後及時、準確填寫巡邏信息記錄。
六、應急處置。對在值班過程中出現的緊急情況（如打架鬥毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），要採取必要的處置措施，防止事態的進一步擴大，並及時報警和報告學校領導。如發現偷盜、搶劫、行兇等立即報警並設法制止和實施抓捕，同時做好保護現場工作。
保安工作職責12
1、主持並組織管理寫字樓大廈的`安保工作;
2、監督日常安保巡邏崗，指揮區域內車輛安全停靠;
3、安保部的日常管理工作考勤排班等事宜;
4、對安保部各類問題提出改善措施並持續改進;
5、 對內部管理進行監督到位盡職盡責;
6、服從公司管理，完成領導交給的其他工作;
保安工作職責13
1、年齡18-35週歲，高中及以上學歷，1年以上保安工作經驗，退伍軍人優先;
2、負責管轄範圍內的安全管理工作;
3、對客禮節禮貌問詢及指引，解答，及車輛有序指引;
4、負責商場及外圍各種違章行為、突發事件、調解客户見的糾紛;
5、負責做好來訪登記記錄及人員檢查;
6、具備良好溝通能力、責任心強與服務意識。
保安工作職責14
1、全面負責區域內的消防、保安工作，對消防設施、監控設施定期維護;
2、建立完備的保安制度，嚴格執行，確保正常安全的辦公秩序;
3、建立健全員工值班、考勤和請銷假制度，並負責對本部門員工崗位考評工作，每月定期向總監彙報;
4、負責組織本部門員工學習業務知識，及時貫徹落實項目的'各項指示精神，認真研究落實各項工作要求，帶領員工積極做好項目的安全防範工作;
5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關係;
保安工作職責15
1、負責監督管理各項目安全管理工作，為各項目安防口解決實際疑難問題，定期向公司彙報。
2、負責檢查各項目安防員工的在職培訓和安防技能訓練，分解工作目標擬定部門工作計劃。
3、負責監督各項目的.質量記錄、工作狀況及各項制度的落實情況，發現問題及時記錄並跟進處理。
4、負責監督項目消防設施設備的運行情況，定期組織消防培訓，每週至少組織一次消防安全檢查，至少每半年組織一次消防演習。
5、負責安全服務團隊建設，實施績效考核，對安全團隊員工的錄用、轉正、升職及獎勵等提出合理化建議，做到公平公正公開。
6、負責保安隊長招聘、培訓、管理、考核等工作。
7、負責分管項目客户關係維護，服務費催收工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
