鄉鎮規章制度建設的工作總結
鎮黨委、政府在上級領導部門的直接領導下，結合開展反腐倡廉制度建設年活動，在認真貫徹執行上級各項方針政策、法律法規、制度的同時，結合自己的工作實際進一步修改和完善各項規章制度，堅持有漏必賭，有章必建的原則，以提高制度執行力為根本，把制度建設不斷提高到新的水平。以制度促規範，用制度管人、管權、管事、管財，很好的推進了反腐倡廉工作，服務了地方經濟發展與穩定的工作全局，創建了學習型、實幹型、勤廉型、創新型的政府機關，進一步轉變了基層幹部作風，提高了行政效率。主要做法如下：
一、注重規範，很抓制度清理。
隨着社會經濟、形勢的不斷髮展與黨和政府方針、政策的不斷調整，很多規章制度相對滯後，已經不能適應現實工作的要求，我鎮成立以副書記為組長的制度建設領導小組，明確由黨政委辦公室具體負責，認真研究部署制度清理和完善工作。對現有的各類規章制度進行了一次全面系統的清理、審查和歸類。共清理、審查各類規章制度52項。結合黨和政府的大政方針政策，在廣泛調研、座談的基礎上，找準機關、單位、村居等各個方面制度建設存在的`突出問題，按照“堅持、完善、廢止、新建”的要求，進行專項制度建設，繼續堅持的10項，完善的32項，擬新建的10項。
二、因地制宜，狠抓制度制定。
鎮黨委、政府在制度清理的基礎上，重新修訂和完善各項規章制度。領導小組嚴把起草關、徵求意見關、論證關，確保制度的科學性、嚴密性和可行性。力爭把幹部職工隊伍建設成一支講學習、講政治、講正氣、思想穩定、安心本職、盡心盡職、素質較高的幹部隊伍，為促進全鎮各項工作的順利開展，奠定了良好的制度基礎。黨委、政府先後修訂與制定了《黨支部黨風廉政建設管理辦法》、《黨支部黨風廉政建設責任制考評辦法》、《推行村務監督委員會制度實施方案》、《村級目標管理責任制考核評估意見》、《工會工作聯席會議制度》、《村居單位經費管理辦法》、《機關管理辦法》、《財經管理制度》、《黨員管監督制度》、《政府信息公開工作實施方案》《黨務政務公開制度》、《村級經費管理辦法》、《鎮村幹部管理辦法》、《大學生村官管理制度》、《幹部駐村任職試點工作管理辦法》、《農村“六大員”管理規定》、《印章管理制度》、《公務接待制度》、《黨員服務承諾制度》、《機關學習制度》、《會議制度》、《公開承諾制度》、《黨支部“三會一課”制度》、《關於村（街）幹部補貼標準及目標管理有關問題的通知》、《黨校工作制度》、《黨員聯繫制度》、《黨員活動日製度》、《村民代表聯繫户制度》、《流動黨員動態管理機制意見》、《民主監督制度》、《責任追究制度》、《信訪工作制度》、《消防工作制度》、《集鎮管理辦法》、《“六城聯創”工作獎懲辦法》、《鎮環衞工作制度》、《安全生產製度》、《林業管理制度》、《村鎮建設規劃與土地管理規定》、《首問首辦責任制》、《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《民主科學決策制度》、《廉政制度》、《考勤管理制度》、《學習制度》、《農村居民最低生活保障對象全面複核認定和擴大農村低保覆蓋面工作實施意見》、《“三資”代理服務管理制度》、《便民服務中心工作管理制度》等一系列完整的規章制度，從學習、工作到日常生活各方面都做了明確的規定。在制定和修改的同時，做到了制度進思想、見行動，讓全鎮的幹部職工學習、工作與生活有章可循、有章可依，理順了各種關係，減少了違紀案件的發生。另外，在每年度各項中心工作推進中，都要認真研究，針對性的制定科學性、規範性、操作性很強的實施方案。
三、加強監督，狠抓制度的落實。
在制定好各項規章制度後，鎮領導班子把規章制度的落實作為一項長期的工作來抓。首先從領導幹部自身做起，模範的遵守各項規章制度，處處以身作則，率先垂範，在全鎮範圍內起到表率的作用。
1、嚴格落實制度，加大幹部管理力度。在落實制度上首先堅持在“嚴”字上下功夫，做到制度面前人人平等。結合“幹部學習、履行職責、遵規守紀、管理規範”的量化結果，講評做到嚴肅認真，不遷就照顧。克服“怕傷感情，怕惹麻煩，等靠上級”的思想；其次是堅持在“細”字上下功夫。嚴抓細管，注重在細小環節上比高低，以養成嚴謹的工作作風，把落實制度的質量作為一個硬指示來完成。第三，堅持在“實”字上下功夫。幹部作風優化領導小組不斷深入基層窗口進行督察、走訪，發現問題，及時解決。對於違紀幹部職工，對照黨紀政紀，嚴格處理，進行警示教育。通過科學配套的管理制度，有效地防止了幹部職工工作片面，搞花架子，做表面工作，鑽空子，走過場的現象發生。
2、加強教育不斷提高組工幹部的思想素質。首先鎮領導幹部積極引導大家按照黨紀政規和有關的規章制度規範自己的言行，使他們端正思想態度，培養求真務實的作風。引導他們站在大局上看問題，正確處理集體與個人，大家庭和小家庭的利益關係，增強組工幹部責任感，事業心。有的放矢的擺事實，講道理，對幹部職工進行淡薄名利教育，使每個人都認識到愛崗敬業，為人民服務，無尚光榮，做遵守規章制度的模範。
3、不斷總結經驗不足，不斷完善規章制度。每年年終都對各項規章制度的執行、落實情況進行回顧總結，對執行效果進行評估，重點是結合實際工作進行反思，總結經驗，吸取教訓，查缺補漏，促進制度建設更加科學化、精細化。在過去的幾年中，我們的制度建設工作雖然取得了一定的成績，但離上級部門的要求還有一定的距離，我們會在今後的工作中不斷探索、學習和改進，確保制度建設與時俱進，為推動基層反腐倡廉與農村工作再上新台階保駕護航。
