學校崗位職責14篇

在學習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的學校崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學校崗位職責 篇1

１、在教導處領導下，認真學習教學大綱和德育綱要，明確本學科的教學任務和各年級的教學要求。執行學校教學工作計劃，制定並實施本組教研工作計劃。指導教師制訂學科計劃。

２、組織教師學習教育理論和業務進修，主持教研活動，每學期不少於三次。落實教研課題。組織觀摩教學聽課活動。形成學科教學的特點，不斷提高業務水平。

３、協助教務處安排好本學科教師的教學任務，做好對本組教師教學工作和質量的檢查和考核、評價工作。

４、協助教務處做好學科試卷批閲、登分、統計、分析工作。

５、指導本組教師開展好學生學科課外活動和競賽活動。督促本組教師加強教學基本功訓練。

６、記好《工作手冊》，協助教科室及時收集本組教師撰寫的各種經驗文章及論文。

７、關心本組的教師的`思想、工作、學習、生活和健康狀況，經常與教務處聯繫，提出改進工作的意見和建議。

學校崗位職責 篇2

1、按體育教師的要求做好體育課的有關器材、場地的準備工作和課後器材的清點回收工作，保證體育課教學的正常進行。

2、每學期期末檢查盤點體育器材的完好、損壞、賠償、庫存情況，做好各種物品的登記工作，接受總務處的檢查、驗收。

3、據體育組統一安排，做好全校體育選修課、活動課的器材分配、出借、回收及有關登記工作。

4、按學校的有關規章制度，負責學生損壞、遺失體育器材的索賠記載工作，並及時將情況向總務處彙報。

5、開學初負責向總務主任提供本學期必需添置的器材種類、規格、數量。

6、嚴格執行器材的.驗收和出借制度，發現不符合規格、數量或質次的應一律拒絕驗收，並立即向總務主任或校長彙報，未經總務主任或校長批准，體育器材一律不得出借給師生個人或外單位。

7、做好器材室的防火防黴防盜工作。

8、負責體育室的管理和清潔衞生工作。

學校崗位職責 篇3

崗位職責：

1、接待來電、來訪學員及家長，解答客户有關課程的諮詢，為其準確介紹課程；

2、負責學員的入學測試及階段性測試的預約及安排；

3、及時進行學員回訪跟進工作，配合班主任做好學生的續報工作；

4、與客户建立良好關係，維護學校形象；

5、執行學校安排的其他相關工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，五官端正、形象氣質佳；

2、有銷售、客户服務或相關少兒英語培訓學校工作經驗者優先；

3、能適應較強的'工作壓力，接受週末工作；

4、普通話標準，學習能力強，有良好的溝通能力及團隊合作精神；

5、能熟練使用辦公室軟件和電子郵件系統；

6、性格外向，積極主動，富有親和力，服務心態好。

學校崗位職責 篇4

1、認真執行學校文印製度和規章制度，樹立文印工作為教學第一線服務的'思想，工作認真負責，保證質量，秉公辦事，急教學所急，想教學所想，提高工作效率，注意節約紙墨，按時完成學校佈置的各項任務。

2、文印力求準確無誤，印刷清楚，部位恰當，試卷佈局合理，做到美觀清潔。

3、認真及時處理學校各種急件，凡需保密的文件資料、考試及測試卷子（包括印後蠟紙）應注意保密，妥善保管。

4、複印份數力求準確，如要添印或增加必須通過學校領導批准，未經同意不準任意多印、翻印。

5、做好複印登記工作，並詳細記載複印內容、用紙規格和紙張數量。

6、保管好文印室所有設備，愛護使用，學會排除文印設備的簡單故障，保養好複印機和一體機，不得隨便讓他人操作使用，保持室內清潔，注意安全。

7、不得私自為個人或外單位複印資料，如有特殊情況，需經學校領導批准。

學校崗位職責 篇5

1、負責全校花、草、樹木種植及管理工作，定期澆水、治蟲、定期修剪校園內草坪、樹木，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。

2、根據不同季節及時更換四季花草。

3、努力培養新苗，開闢新品種，適應學校美化需要。

4、做好盆栽花木培植、擺放工作，使之在綠化美化校園方面發揮最佳效果。

5、為各種會議會場、辦公室擺好觀賞植物，並做好護理工作。

6、不斷提高護養和種植業務水平，爭取校園內四季常綠四季花開。

7、在做好本職工作的前提下，樂意接受領導臨時指派的任務。

學校崗位職責 篇6

1、安排學生宿舍，具體負責在讀生的生活指導，並處理宿舍中的.日常事務。

2、管理學生宿舍，督促學生管理好內務。開展“文明宿舍”的評比活動。

3、組織與督促學生參加早鍛鍊和晚自修。

4、指導學生做好宿舍安全保衞工作。並負責及時處理偶發事項。

5、做好學生思想工作，表彰好人好事，批評不良傾向。

6、負責宿舍區水電管理及浴室的日常管理。定期向學校彙報工作。

學校崗位職責 篇7

崗位職責

1、負責學員學籍信息管理、學習進度的跟進、學生成績管理工作，及時更新保持學員信息準確性；

2、熟悉項目流程，根據項目制定教學教務、考務計劃。

3、定期給學員回訪，解答學員相關問題；

4、做好考務工作，做到考試安排提早準備、考試提前通知無一遺漏、考務資料齊備、考務費用準時催繳；

6、做好學生反饋工作的總結，及時與銷售部門溝通，改進教學服務，進行教學老師、教學安排的調整；

7、保存並做好與各分校對接學員的信息資料，及時通知分校學員上課；

8、當天內解決學員日常學習問題；客訴糾紛2天內處理，維護校區良好的.形象；

9、做好和上級的溝通，積極聯繫上游獲取相關專業考試資訊並整理資料

任職資格：

1、負責教學部門的日常工作，制訂各項備課、教學、教研、培訓管理制度、計劃，有計劃、有步驟、有時間、有具體實施辦法的完成每一項制度、計劃；

2、教師的招聘，安排與調配，新教師試講課的評價；對教師的入職、轉正進行必要的把關；負責校區教師團隊的管理，發展骨幹教師，穩定教師隊伍；

3、對新入職的教師進行崗前培訓，使其儘快勝任教學工作；

4、帶領老師開展教學活動，安排調課、代課，負責統計教師出勤情況，對教學質量進行全程追蹤，做好定時、不定時的檢查、抽查工作，提高老師的教學能力，努力提高教學質量，保證教學工作的順利進行；

5、組織教師經常總結教育、教學經驗，寫教學體會，總結推廣評優課；

6、組織教師參加學校的各種培訓；

7、和相關部門進行積極有效的溝通和合作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，師範專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先；

2、3年以上教務管理經驗，能獨立處理教學相關事務。

3、執行力強，具有較強的溝通能力及高度的敬業精神。

4、熟悉中國小生心理活動，良好解決學生家長提出的學習問題。

學校崗位職責 篇8

一、職務標準：

精通會計業務，有會計人員資格證書，懂得財經政策，熟悉會計工作，有較強的原則性。

二、工作標準：

嚴格執行財務制度，熱情為教職工服務。各項收支能夠準確無誤的完成。

三、崗位責任：

1、在總務處證件領導下，負責學校財務現金的收支後的審核工作，使收支準確、無誤。

2、記帳及時，準確無誤，帳目清楚，審批手續齊全。

3、當好領導參謀，對不合理開支或超預算開支，要及時向領導反映。

4、學校現金收支情況定期向領導反映。

5、每學期開學的學雜費收繳及審核工作。

6、全校水、電、暖收繳的審核工作。

7、協助主管會計完成各種社會保障的收繳。

8、注重現金保管，避免出現庫存超規定現象。

9、及時催要借款，凡現金代用不得超過一個月，凡超過一個月的`要及時催要，超過二個月的，向學校領導反映。

10、完成領導交辦的其它工作。

學校崗位職責 篇9

１、明確分工，各司其職。積極開展好各項中心工作。

２、定期研討師生思想情況。抓好教職員工、學生思想政治工作。

做好德育常規工作。處理典型違紀違法事件，並向上級彙報。

３、做好各級各類先進師生、先進集體評比、驗收、推薦及表彰工作。與學校其它部門一起做好教師考核工作。

４、抓好學校、社會、家庭三結合網絡。重視學校文體、美育教育。

學校崗位職責 篇10

1、執行學校有關實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設和管理工作。

2、根據教學大綱的要求，協助制訂並執行實驗教學計劃，準備和開出各學科的演示實驗和學生分組實驗，積極配合有關教師，切實保證完成實驗教學任務。

3、嚴格實驗安全規則和操作規程，做好實驗安全防範工作。

4、熟練掌握儀器設備性能及工作原理，注意改進管理方法、努力提高業務水平。

5、積極創造條件，開展學生課外科技實驗、實驗教學研究和自制教具等活動。

6、經常保持實驗室、儀器室的整齊清潔，教育學生養成良好習慣。

廣播室管理員崗位職責

1、負責校廣播室的各項正常播音工作，做到按時、優質、無差錯。

2、做好學校各類大型會議、活動的'廣播、音響臨時裝配、使用工作。

3、管理使用廣播室的音響設備及其一般性維修。

4、及時做好學校廣播音響器材的清點、記帳、造冊等工作。學期結束將物品使用、損耗、庫存以及下學期需添置物品等情況形成書面材料向總務主任彙報。

5、嚴格器材管理制度，切實做好防盜防火工作。未經校長同意，各種廣播音響器材一律不準外借，未經分管主任同意，不準其他人員擅自使用廣播、音響器材。違規使用造成損壞等事故者，按有關規定從嚴處罰，落實好有關的防盜防火措施。

學校崗位職責 篇11

1、按規定當班時間堅守崗位，努力做好門衞工作。

2、準時開閉校門（具體見校時間表），除特殊情況，其它時間一律不開放。

3、上班時間不擅離職守，不準幹私事。做好報紙，雜誌，信件等收發工作。

4、加強門衞，對來訪人員要熱情接待，不得隨便放行，也不得刁難、吵鬧，特別是上課期間，要監督家長不得自行找尋學生或老師。

5、嚴格檢查攜出校門的公共物品，如無主要領導同意，不得帶出校門。

6、搞好傳達室，周圍的衞生，保持整潔乾淨。

7、汽車出入校門時，要主動開關校門，非本校汽車出入時應問明情況。

學校崗位職責 篇12

任職資格:

1、須有1年以上相關工作經驗,大專以上學歷;

2、有豐富的招生管理經驗,熟悉招生諮詢工作的流程;

3、對鄭州地區教育行業有一定的瞭解;

4、具備市場營銷、管理、開拓等相關知識;

5、從事過民辦院校招生管理工作者優先;

6、具有敏鋭的市場洞察力和應變能力,良好的'判斷力和溝通能力;

7、具有積極開拓精神,能夠承受服務工作的壓力,很強的執行能力;

8、善於團隊合作,具有良好的溝通及協調能力;

9、善於處理複雜的關係及較強的交往能力。

學校崗位職責 篇13

職位描述:

1、負責校區全面管理工作,制定並實施校區銷售年、季度、月計劃,並完成業績;

2、團隊組建、人員培養;

3、校區經營全面數據的收集、彙總和分析等工作;

4、定製並實施系列校區活動,提升客户滿意度、提高續班率、轉化率、降低並及時處理、解決學校客户投訴事件;

5、制定學校市場活動的策劃、推廣、實施等工作;

6、充分調動員工的工作積極性,使之分工協作;

7、制訂並執行校區運營相關管理制度。

職位要求:

1、做過培訓學校校長,3年以上管理工作經驗,熟悉教培市場,對日常營運工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;

2、熟悉行業政策、有一定行業內人脈資源;

3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善於與他人交流,有較強的親和力,組織協調能力強;

4、強烈的`主動溝通和服務意識,抗壓能力強;

5、良好的職業道德和團隊精神,願意在教育培訓行業長期發展;

6、工作嚴謹細緻、認真主動,具有責任心和敬業精神。

學校崗位職責 篇14

一、根據學校的發展，研究制定並組織實施學校後勤工作，建立完善後勤保障服務體系，促進學校後勤服務工作健康發展。

二、負責編制和組織實施學校後勤工作計劃、措施和規章制度，並監督檢查工作落實情況。

三、負責學校後勤隊伍建設，科學合理設崗建職，抓好後勤工作人員的政治理論、業務工作的學習和培訓。

四、參與學校園區的總體建設規劃，年度計劃的制定，及有關學校後勤方面重大問題的研究、討論與決策，負責處理學校後勤日常事物性工作。

五、代表學校與後勤服務團體及社會專業公司簽定後勤各類服務項目合同，有計劃引入社會專業公司參與為學校服務，逐步推進學校後勤服務的改革，負責各類協議、合同及預決算進行審查監督。

六、負責編制學校經費年度預算，進行年度決算，主管學校預算資金籌集的規範管理和專項使用，進行會計核算。

七、負責編制學校各類校舍維護改造項目計劃、項目立項及專項維修改造的組織實施，並負責接受已完工項目的維護和管理。

八、負責校園環境建設，有計劃的.組織實施校園綠化、美化、硬化，不斷優化育人環境，並做好校園環境的保護工作。

九、負責校內財產維護管理和安全保衞工作，建立後勤安全保障措施和應急處理預案，並對各類後勤突發事件進行協調處理。做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全工作、生活、學習的環境。

十、負責校內師生的膳食、住宿和生活服務保障工作，加強對學生食堂和學生公寓的管理和檢查。