聘用退休人員返聘協議
甲方:
法定代表人:
乙方(退休人員):
身份證號碼:
醫師資格證書編號:
甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本返聘協議,共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議期限自2017年 9月 1日起至 2011年8 月 31 日止。
二、工作內容和工作要求
1、乙方返聘期間的崗位: 。
2、乙方在工作範圍內應服從甲方安排,同時服從甲方的工作調整。
3、乙方應當按照崗位職責和規範要求,完成工作任務。
三、工作方式和工作時間
1
1、乙方提供勞務的方式為全職。
2、乙方的工作時間為 。
3、乙方在本協議期內應遵守甲方作息時間。
四、勞務報酬和福利待遇
1、甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣 元。
2、甲方在協議期間內不承擔乙方的社會保險費用。
3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫療費用,同時乙方在醫療期間甲方不支付乙方勞務報酬。
4、乙方在協議期間內各種節假日、休息日等均按國家和甲方有關規定執行,但乙方不享受法律規定的帶薪年休假待遇。
五、保密義務
乙方負有保守甲方工作祕密的義務。
六、協議解除
1、甲乙雙方可以協商解除本協議。
2、乙方嚴重違約,造成甲方較大損失的,甲方有權解除本協議。
3、甲方因政策性原因需解除的,甲方有權解除本協議。
4、甲方連續拖欠乙方三個月勞務報酬的,乙方有權解除本協議。
5、法律、法規規定的其他解除情形。
七、協議的終止
1、協議期滿,本協議終止。
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2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協議的,本協議終止,但乙方須提供相關材料予以證明。
3、法律、法規規定的其他終止情形。
八、經濟補償(賠償)、違約金
1、本協議解除或終止,甲方無須支付乙方任何經濟補償。
2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫療事故)並負有責任的,應依法承擔賠償責任。
九、其他約定事項
1、如雙方或任何一方在協議期滿不續約的,需於協議期滿前30天通知對方.並於此期間完成工作交接。
2、本協議如發生爭議,甲乙雙方應協商解決,協商不成,通過司法途徑解決。
3、本協議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補充協議予以明確。 本協議一式三份,雙方各執一份,另一份報甲方主管部門備案。
本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人:
2017年 月 日 2017年 月 日
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聘用退休人員返聘協議 [篇2]
返聘即離退休人員的再次聘用,因為退休員工不屬於勞動部門管理,不能簽訂正式的勞動合同,所以聘用離退休人員不能依據《中華人民共和國勞動法》第28條執行。
退休人員返聘勞動合同範本
茲有______因________需要,聘用______的退休人員______同志,現經協商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執行。
一、受聘後的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的'退休費(原工資的_____%,金額______元)由______發給。
2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%,金額_____元)由聘用單位發給,並視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按_______執行,其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規章制度,盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執一份。經_______勞動服務公司鑑證後生效。
聘用單位:(簽章) 受聘人:(簽章)
______年___月___日
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