廣州市離退休人員返聘用協議
甲方
乙方
聘用單位名稱
被聘用人員姓名
法定代表人或僱主
年齡
性別
地址
家庭住址
郵政編碼
身份證號碼
聯繫電話
原工作單位
甲方因工作(生產)需要,根據《廣州市聘用離退休人員管理辦法》(穗府【1995】76號)規定,聘用乙方,按“平等自願,協商一致”原則,簽定本協議,並共同遵守履行。
一、聘用期限:自年月日起至年月日止(一年期限內)
二、工作崗位:乙方從事的工作崗位和工種
三、工作時間:每天工作小時,每週工作小時
四、聘用報酬:甲方每月日支付乙方元。
五、權利與義務:
1、甲方對乙方應以安排技術性工作為主,不得安排其直接從事特種作業(電工除外),特別繁重體力勞動,高空及其直接危害身體健康的工作。
2、 甲方應加強勞動安全保護工作,保障乙方的安全和健康。
3、乙方受聘工作期間因工傷亡,其醫療費、護理費、補助費、喪葬費、撫卹費等項勞動保險待遇,由甲方按現行職工因工傷亡待遇的有關規定負擔全部費用。
4、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度,完成甲方安排的工作任務。
5、 甲方因工作(生產)情況變化,或乙方因身體原因要求變更協議條款或解除聘用協議的,經雙方協商同意可以變更或解除協議。
6、乙方違反協議,給甲方造成直接經濟損失的',應根據其後果和責任大小,予以賠償。
7、 需要明確的其他事項:
①甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度要告知乙方,乙方要予以遵守並服從甲方的管理,完成甲方安排的工作任務。乙方違反有關法律法規或嚴重違反甲方相關規章制度,甲方可以隨時解除聘用合同:
②乙方在甲方工作期間和終止或解除聘用合同後(無論何種原因)都必須嚴格保守甲方的商業、技術、研發祕密;因乙方泄密而造成甲方損失的,乙方必須承擔經濟賠償及法律責任;
③甲方因工作需要,要求乙方提供個人履歷信息資料的,乙方應當及時提供最新、屬實的個人履歷信息資料給甲方,乙方應承擔因提供資料不屬實、過時或提供資料不及時而引起的責任。
④乙方因個人原因解除聘用合同須提前30日以書面形式通知甲方。
六、雙方履行本協議如發生爭議,應協商解決;協商無效,可向退管機構申請調解;調解無效,可向勞動爭議仲裁機構申請裁決。