關於規劃崗位職責
來源:文萃谷 2.31W
篇一:發展規劃部部門職責
一、負責組織研究制定公司中長期發展戰略規劃,實施戰略規劃管理;
二、負責公司各項經營指標的統計、分析、發佈、跟蹤、評價和考核工作;
三、與國家、省、市有關部門建立工作聯繫,負責公司及下屬公司項目的包裝、申報工作;
四、負責編制公司年度、季度、月度綜合計劃,監控計劃執行;
五、負責公司現代企業制度和集團架構完善,組織編制機構設置、調整方案等工作;
六、負責公司重大項目的前期論證和重點項目的歸口管理,組織開展項目市場調研、政策信息和經濟信息的.收集分析工作。
七、根據國家宏觀經濟形勢,產業發展態勢,對行業競爭對手、主要客户羣體以及自身開發產品進行專項研究並出具研究報告,為公司提供決策支持。
篇二:園區規劃設計人員崗位職責
1、認真學習、貫徹規劃方面的政策、法規和標準,不斷學習規劃設計知識,提高業務水平。
2、參與組織園區總體規劃、專項規劃的編制工作,參加開發項目的可行性研究和方案討論。
3、協助部門經理進行園區一二級開發過程中設計管理工作,達到項目設計的各項工作目標,確保項目快速、低成本、高質量的順利進行。
4、項目確立後,參與土地現狀調查及勘測設計工作。
5、會同設計單位,徵求建管、消防、交通、人防、環衞、衞生及有關配套單位的意見和聽取其要求。
6、負責聯繫、協調規劃設計單位和相關部門的業務關係。
7、熟悉園區規劃圖紙及有關文件,並負責園區規劃文件、資料的管理,並按階段歸檔。
8、建立境內外知名規劃設計機構及專家檔案的情報收集整理,並建立相關情報管理體系。
9、負責整理會議紀要及上報工作進度。
10、完成領導交辦的其他工作。