【實用】公司的通知範文彙編六篇

在發展不斷提速的社會中，我們都跟通知有着直接或間接的聯繫，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。你知道通知怎樣寫才規範嗎？下面是小編幫大家整理的公司的通知7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司的通知 篇1

各單位、各科室：

為了認真貫徹公司油運安技字〔～〕3號和沙運司2號文件精神，根據沙漠運輸當前的生產實際及設備狀況，利用春季氣候轉暖的有利時機，對疆內、外車輛設備全面進行階段性整修，提高新老設備技術等級和安全係數，為完成全年任務奠定基礎。經沙運司研究決定，2月10日—4月25日，在沙運司範圍內開展春季“整車愛車”活動。現將有關事宜通知如下：

一、指導思想

以公司、沙運司“～”精神為指導，以強化管理為手段，以促進發展為目的，認真落實公司、沙運司設備管理工作會議要求，積極推廣精細化管理和正規化操作，使各種設備始終處於良好的技術狀態，為沙運司順利完成生產任務提供有力保障。

二、活動領導小組

組 長：

副組長：

成 員：

三、時間安排

1、2月10日—3月31日，為各單位設備整修、維護階段；

2、4月1日—4月15日，為各單位複查、整改階段；

3、4月16日—4月25日，為沙運司檢查、驗收、整改及總結評比階段。

四、具體要求

1、要高度重視。

各單位、科室要高度重視這次春季“整車愛車”活動，主管領導要親自掛帥，認真傳達文件精神及要求，並貫徹落實到各駐井點的幹部職工；要親自安排，認真組織，抓住清潔、扭緊、潤滑、保養中存在的薄弱環節，逐台逐項進行安排，認真落實，使活動達到預期效果。

2、要結合實際。

⑴各車隊要按照整修大表（見附表）派專人做好車輛摸底、排序整修及重點恢復車輛的進廠、報修、領料等工作。要充分發揮自保組的力量，將日常維護與整修大表充分結合，本着先易後難的原則，分清主次，合理安排，在不耽誤生產的前提下將整修覆蓋面達到本單位總車數的90%，使整體車況大幅度的改觀。同時，在活動中要認真貫穿“三傳”經驗，即傳技術、傳思想、傳作風；推廣好“一堅持，二主動，三做到”活動，即堅持正規操作；主動進行例行保養、主動維護設備；做到出車前的檢查、做到行車中的“三停四查”、做到歸廠後的複查等，不斷強化司機愛崗意識，提高參與設備管理能力。

⑵物資公司要根據整修大表和各隊的`報料情況，對維修各車型發動機所需的缸套、活塞、軸瓦、氣門、高壓泵等材料庫存進行認真摸底，有計劃、分階段地積極備料，每天必須就待料項目的落實進度情況向分管領導和有關部門彙報。

⑶維修製造中心要樹立質量意識，做好人員安排，在沒有待料、外加工、技術疑難等問題的前提下，做到保質保量完成整修任務，確保活動質量；要充分利用“整車愛車”活動的有利時機，做好大件修理的書面記錄，查找問題共性，積累修理經驗，為下一步QC攻關活動提供課題。必須每天就車輛整修進度情況向分管領導做專項彙報。

⑷各單位自用車納入此次活動的檢查維修範圍內，因此，要提前做好車輛日常維護工作。

⑸疆外各分公司要結合當地氣候、地理環境、車輛狀況等實際，做好文件精神傳達、人員教育管理，安排好車輛階段性整修，為優質服務提供保障。

⑹機關後勤部門要全力支持各基層單位的工作，給一線提供快捷、優質的服務；宣傳部門要做好活動宣傳和典型的報道工作，鼓舞員工士氣，有效促進活動的開展。

⑺作為“整車愛車”活動辦公室的技術部門，要在整個設備整修過程中發揮好技術監管職能，統籌安排、合理部署，嚴格出廠檢驗，派專人檢查總成維修質量，認真監督車輛整修進度，及時解決維修中的難題，定期在月度檢查中督察各單位的實施情況，將整車愛車活動落到實處。

3、要做好評比。

⑴各單位務必在全面自檢、自查、驗收、評比的基礎上，做好軟件記錄，在每週生產會上通報活動情況。活動結束後沙運司將進行綜合評比，利用設備管理專項基金對活動中工作紮實、成績顯著的單位和個人給予表揚和獎勵；對配合不力、整改不到位的單位和個人要求限期整改，並給予嚴厲批評和相應處罰。

⑵各單位必須於4月28日前將活動的書面總結上報技術科，技術科要在5月1日前將沙運司春季“整車愛車”活動書面總結材料上報公司，並做好迎接公司“五一”節前安全設備檢查工作。

公司的通知 篇2

公司各部門：

為了進一步活躍現場氣氛，豐富公司員工業餘文化生活，建設和諧工地，迎接新年的到來，特舉行趣味運動會。

一、活動時間：12月24日上午9:30-11.30

二、活動場所：公司院內

三、運動會組委會：由公司工會統一組織，各單位派一名代表參加。

四、組隊安排：

公司派管理、服務兩個隊;

其他單位各派一個隊。

五、運動會服務事項安排：

1、裁判委員會：

裁判長：XXX

各單位各派三人，組成裁判組，統計分數成績，排列名次。

2、獎品發放：工會負責。

3、安全事項：身體不適、年齡偏大者不得參加比賽。

六、運動會項目安排：

1、麻袋跳

規則：跑道長20米。每隊6人，第1、3組為男生、第2組為女生。2人同在麻袋中，可用雙手提麻袋，比賽過程中必須保證麻袋在膝蓋以上位置，裁判哨生響後向終點一起跳，分三組接力跳，以各隊完成時間多少排定名次。

2、推鐵環、踢毽賽

規則：跑道長20米。每隊四人, 第1、3組男生推鐵環、第2、4組女生踢毽。起點的第一人手拿鐵環，裁判哨生響後跑向終點，第二棒女生接力跑到中間，踢毽20個再跑向終點，第三棒男生推鐵環，第四棒為女生踢毽，以各隊完成時間多少排定名次。在跑的.過程中，若鐵環脱落，須在原地推鐵環再繼續跑進。抱鐵環跑者不計成績。

3、螃蟹賽跑

規則：跑道長20米。每隊6人，第1、3組為男生、第2組為女生。兩人為一小組參賽。兩人背對背用軀幹夾抵住一籃球。聽到開始信號後，兩人像螃蟹狀橫着向終點線跑去，以各隊完成時間多少排定名次。聽到開始信號夾好球后方可離開起跑線。中途球落地，必須從落地處夾起才能繼續進行。 抱球跑者不計成績。

4、集體跳繩

規則：每對6名女生，集體跳繩，搖繩者男女均可。開始計時3分鐘，以跳多者為勝。

5、拔河

規則：每隊10人，6男4女。一局定勝，淘汰賽。各隊

參賽隊員中途不得換人。 拔河只設四個隊：鹿華公司，電建二公司、電建一公司、十五冶。分兩場賽出冠亞軍。

七、比賽規則

1、 比賽原則：友誼第一，比賽第二，重在娛樂，確保安全。

2、 提前抽籤決定比賽場次。

3、 比賽中一般犯規罰10秒，嚴重犯規不計成績。

4、 五項比賽第一至第六名分別記6---1分，按總分排列1—6名。不參加項計0。總分第一名發獎杯一座。

八、以分會為單位，歡迎大家踴躍報名。

　　工會

　　XXXX年XX月XX日

公司的通知 篇3

二、地點：公司會議室

三、參會人員：全體管理人員

四、會議內容：

1.對近階段的安全工作進行總結;

2.對即將來臨的.春運的安全工作作出安排;

五、會議要求：

請參會人員準時參加，不得遲到早退，不得缺席。

　　xx公司

　　20xx年x月xx日

公司的通知 篇4

10月是收穫的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚揚在今後的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日後的`工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

特此通告!

xxx公司

董事長：xxx

20xx年XX月XX日

公司的通知 篇5

親愛的各位員工：

感謝各位員工對公司的辛勤工作，為了調動員工的積極性，使各位員工更好的為公司服務。現經公司決定特增加以下員工福利;

1、 員工燒烤：在工作稍微空閒的時候，可以組織員工去進行燒烤活動，

2、時間地點待定。

3、 員工旅遊：在5——8月之間將安排一次員工旅遊，時間地點待定。 員工家屬聚餐：在年底的時候，將邀請員工家屬一起吃團年飯，讓家屬之間能彼此認識，以便更好的支持我們的工作。

4、 慶功聚餐：在公司有樓盤開盤的時候，只要業績理想，就會舉行慶功聚餐，感謝各位員工的辛勤工作，團結合作。

5、 家庭小聚餐：哪位員工家裏比較寬敞的，公司可以統一購買食物，去他們家裏舉行家庭式的小聚餐，一起輕鬆的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。

6、 與單位的合作聯誼：在特殊的`節日裏，可以與相關單位舉行聯誼活動，豐富員工的業餘生活，也增進彼此之間的合作能力。

7、 員工生日福利：我們將對照員工的身份證信息，把大家的生日統計出來，以後每個月的員工生日，我們將送上一個蛋糕和生日紅包一個。(假如一個月有幾位員工生日，那我們將統一一個時間，一起慶祝，送一個蛋糕，大家一起分享，但紅包每位壽星都有一份。)

希望各位員工在這個大集體裏能工作的開心，生活的愉快!

　　xx公司

　　20xx年3月3日

公司的通知 篇6

為建立健全公司辦公室工作制度，提高工作效率，進一步規範公司的請假制度，結合本公司實際情況，做此通知。

一、適用範圍

本通知用於公司所有員工，包括臨時工、合同制員工以及處於試用期內的員工。

二、請假程序

1、員工填寫請假單，註明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經各級領導審批，並報辦公室存檔。

2、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續性。

3、超假期應及時通告請示總經理審批。

4、假滿回公司銷假，通報辦公室，並交接工作。

三、 請假規定

1、公司員工請假，需向相關領導和部門遞交書面申請，如實填寫《請假條》，並在辦公室進行備檔，否則請假不做生效；員工未辦手續擅自離崗，或假期滿後仍未銷假、續假者，均以曠工論處。

2、相關審批人員必須嚴格把關，保證員工請假的真實性否則相關審批人員要承擔相應的後果。

3、員工請假，應提前辦理請假手續，填寫《請假條》，因身體不適等緊急原因請假，事先無法辦理請假手續，須以電話向部門負責人報知，並於返崗後補辦請假手續，否則以曠工論處。

4、員工請假

1）3天以內經部門負責人批准同意，報備公司副總經理；

2）請假3天以上部門負責人同意後，經總經理批准；

3）部門負責人請假，經總經理批准。

批准同意後，請假員工持《請假條》到辦公室備檔，否則請假不做生效。

5、若因特殊或緊急情況需請假的`，可以酌情處理，電話或口頭請假後，返崗應及時填補《請假條》。否則做曠工處理。

6、工程部人員因工作性質原因具有特殊性，請假等事宜也應及時的遵守。另外，工程部人員日常休息除了報備副總外，也應以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續性。

　　**********辦公室

　　20xx年8月8日