活動執行主管的工作職責18篇

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活動執行主管的工作職責1

職責

活動執行主管的工作職責18篇

1、負責活動場地談判與活動推介,活動組織實施,對活動結果負責。

2、完成各類推廣活動項目的前期跟進、中期執行與項目後期製作工作;

3、參與活動現場的'管理,解決突發問題;需要有管理20人以上地推與活動現場控場能力

4、完成領導安排的其他工作。

任職資格

1、專科以上學歷,有相關工作經驗者優先;

2、具備執行能力,能夠全面合理的配合團隊作業分工及資源統籌,善於統籌、判斷;

3、具有高度的工作熱情,能夠承受較強的工作壓力,性格樂觀開朗,謙虛謹慎;

4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。

活動執行主管的工作職責2

職責:

1、能獨立帶領工作小組,完成公司承接的各類公關活動項目的執行及總結工作;

2、活動執行過程中保持與客户良好溝通,及時反饋項目進展參與討論方案,提出建設性意見;

3、跟進活動現場搭建,協調過程中及現場各項事務,控制時間節點,保證活動正常進行;

4、熟悉音視頻製作流程,攝像、攝像等等相關要求,掌握活動現場搭建驗收標準;

5、負責跟進完成項目結束後的各項收尾工作;

6、其他與工作相關的.或領導安排的其他工作;

7、客户事業部溝通,保證活動方案及現場的完美效果。

任職資格:

1、做事靈活,吃苦耐勞,對工藝及物料有所瞭解;

2、大專以上學歷,3年以上相關工作經驗,至少3年的中高端時尚類公關活動的執行工作經驗;

3、具有良好的溝通能力,較強的組織、協調、應變、團隊領導及資源整合能力;

4、個性積極主動,責任心強,具備吃苦耐勞的精神,接受項目執行時的不定時作息要求,服從公司的統一安排;

5、具有制定項目計劃,進行成本預估,項目監控,現場執行等工作,細化、完善執行流程;

6、熟悉各種供應商資源,瞭解如何尋找供應商,掌握採購技巧;

7、熟悉所有展覽展示製作物材質;及AV設備功能;

活動執行主管的工作職責3

職責:

1、根據策劃方案,安排和協助相關部門和人員,進行前期籌備工作,保證資源到位,分工明細;

2、負責策劃方案的設計實施,市場策劃及宣傳;

3、負責執行活動整體費用的清算、結款工作;

4、負責執行活動現場必要數據的收集工作;

5、協助公關活動的實施,對全過程進行監控,及時解決出現的問題,保證活動的順利進行。

任職資格:

1、兩年以上活動執行經驗,有大型會務運作經驗者優先,特別是商業公關活動經驗;

2、具有較強的適應能力以及良好的.溝通合作能力;

3、具備良好的職業素養及團隊合作精神,能在重壓下工作;

4、能接受並適應出差,對各種會務流程熟悉。

活動執行主管的工作職責4

職責:

1、可以與策略和策略詳細溝通需求,並能依此出具季度策劃方案、稿件、創意概念等,並依據反饋完善意見進行調整,直至執行完成;

2、有良好的文案表達能力,善於啟發創意、溝通設計,與團隊成員共同輸出創意概念,並落實完成設計海報、社會化傳播素材等;

3、能夠與團隊其他成員合作,完成如調研報告、工作總結等工作;

4、能夠順暢的與公司內其他團隊進行溝通,平穩推進跨部門項目執行;

5、整體負責傳播計劃的執行管理工作:合理分配工作,掌控傳播計劃的'實施,撰寫把控關鍵稿件等;

6、主動發掘項目中存在的問題和優化項目執行的機會,組織各方資源進行改善;

7、在項目結束後,可以針對項目進行細緻的覆盤,迭代執行經驗便於今後的項目管理和項目執行;

任職資格:

1、為人正直守信、有責任心、能夠承擔一定的壓力,有團隊協作意識,為結果負責;

2、熱愛傳媒行業,對社會化媒體發生的新鮮事有喜愛、熱情,關注網絡上熱點及行業新聞;

3、擁有優秀的項目管理能力,執行能力非常強;

4、有豐富撰稿工作經驗者優先;擁有豐富傳統創意執行【平面和視頻創意】經驗者優先;有線下活動以及品牌聯合等經驗者優先;

5、有好奇心,上進心,能不斷學習,善於溝通,能夠用心觀察和發現;

6、熟悉辦公軟件的使用;

7、正規本科院校畢業,傳媒類或新聞類專業優先考慮。

活動執行主管的工作職責5

1、根據客户需求及公司安排,負責承接活動預算與執行工作;

2、具備較強的預算控制能力、數據分析能力及談判能力,隨機應變的處理現場的突發情況;

3、負責分配、指導、監督項目執行專員各項工作的開展與實施,確保各項工作能夠按時、按質完成;負責項目活動的聯繫和協調,確認和執行項目方案,對活動流程全程監督;

4、負責活動執行及後期的總結跟進,協調內部合作、中期的團隊分工、活動現場監督指導工作;

5、團隊人員的培訓、指導與監督;

6、完善項目執行管理制度及流程,建立標準化的`執行手冊;

7、建立各項物料、設備材質與報價檔案;

8、項目管理規劃、執行、監督企業各項目進度進程,並定期彙總向上級經理彙報;

9、統籌小,中型演唱會的籌備工作(策劃、監督進度、執行)及現場的運營、協調、接待等工作;

10、積極主動地與客户保持良好溝通,跟進維持融洽的客户關係。

活動執行主管的工作職責6

職責:

1、負責配合公司展會活動的組織、運營、管理工作,包括展會活動方案策劃與撰寫;

2、配合其他部門進行活動上線的推進和落實,活動效果跟蹤,活動效果監控及活動覆盤總結;

3、配合銷售部門工作、跟進活動執行與活動數據整理,併合理有效安排本部門人員工作;

4、通過開展展會活動,能夠對展會活動的'安排提出有效的建議和方案;

5、領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、大專及以上學歷,有獨自負責舉辦展會活動的經驗;

2、接受短途出差性質;

2、思維靈活,能夠解決展會活動上的突發事件;

3、有一定圖片處理能力和文案能力,能獨立完成簡單圖片處理及文檔撰寫;

4、有較強的學習和環境適應能力,善於溝通,能及時的反映工作情況。

活動執行主管的工作職責7

職責

1、協助市場活動經理參與全年線下活動規劃的制定,以及具體活動的策劃撰寫工作。

2、負責公司各類線下活動的前期籌備(前期文宣、合作商溝通、場地談判、物料準備及分發等),與各部門有效良好的溝通活動項目內容和細節確定,促進項目的落實與推進實施。

3、負責活動現場的統籌、監督與執行

4、負責項目各類資料(文件、數據、照片)的彙總、整理,彙報活動效果並撰寫活動報告。

5、管控市場部全部物料(品牌、禮品),做好物料統計工作,並及時反饋。

6、完成領導交辦的其他工作

任職要求:

1、本科科及以上學歷,市場營銷等相關專業優先

2、具有一年以上市場活動執行工作經驗

3、良好的文字功底,具有較強的組織能力、協調能力和執行力。

4、思維敏捷、善於溝通,具有良好的職業素養和團隊合作。

5、能承受一定的`工作壓力,能接受工作需要的出差安排

活動執行主管的工作職責8

1、負責項目各檔期活動的整體策劃,外聯統籌及組織執行工作;

2、負責活動及異業商家合作的的'渠道擴展工作;

3、參與品牌建設管理,協助制定宣傳推廣計劃;

4、領導交辦的其他工作;

5、具有3年以上活動策劃經驗,有一定異業資源者優先;

6、全日制本科及以上學歷,具備一定抗壓能力;

活動執行主管的工作職責9

職責:

1.完成年度銷售目標、月度銷售目標、季度銷售業績目標的達成。考核指標為單場活動產出(銷售額、銷售量);

2.負責區域內主動營銷促銷活動工作的.策劃和執行。根據產品及市場特點,執行市場營銷計劃;

3.對經銷商促銷人員進行培訓、考核、管理(給標準)。經銷商主動營銷團隊的建設,團隊成員的能力提升及管理;

4.負責新店前期管理幫扶指導及後期樣板市場打造執行、落地;

5.主持促銷人員例會和各項活動,主導有關策劃會議;

任職資格:

1.大專以上學歷,具備家居建材行業1年以上工作經驗;

2.具備活動策劃及落地執行經驗;

3.具備家居(傢俱、建材)行業品牌主動營銷工作經驗;

活動執行主管的工作職責10

1、負責市場拓展業務,配合負責人完成市場銷售體系與渠道的.搭建;

2、參與活動現場的管理,解決突發問題,傳達項目更新資料,在活動過程中完成銷售任務;

3、負責市場調研、行業信息的採集及分析;

4、配合完成活動物料籌備及前期渠道協調及活動結案分析;

5、完成上級交辦的其他工作。

活動執行主管的工作職責11

1、與客户就項目內容與細節確定進行良好有效的溝通,促進項目的落實與推進實施;

2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執行與項目後期製作工作,為項目提供活動執行建議與活動可落地執行性的判斷,負責聯絡和組織項目所涉及的.人員、場地、人工、運輸、製作等方面,落實各項活動的執行細節;

3、有大型活動策劃及現場執行統籌經驗,能獨立完成項目的執行工作,並妥善處理現場相關事宜及突發事件。

4、熟悉活動行業物料及其成本,完成公司項目前期預算報價清單等工作;

5、根據活動內容制定執行活動流程、將活動策劃方案轉化為具體的執行方案、按照活動內容來編寫執行預算、執行流程、工作進度表,從而按照進度表來調配安排工作;

6、有豐富的供應商資源(演藝供應商、設備供應商),能合理的運用公司現有客户及供應商資源,完成項目任務;

7、負責項目進行各類文件、數據和照片總結、歸檔,內部資料的整理歸納

活動執行主管的工作職責12

1)協助高級活動經理及俱樂部經理負責計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預算;

2)及時有效地與客户溝通,理解客户的需求,建立與維護公司與客户間的良好聯繫,以確保達到客户的目標,使活動舉辦成功;

3)協助高級活動經理進行活動部業務的維護,開拓,客户的開發。

4)建立業務檔案,妥善保管各種業務資料;

5)在預算範圍內進行有效的成本控制,與運營和財務部門合作,對活動進行評估,檢查活動成本以及相關發票結算;

6)負責協調落實公司活動各部門的基本職責,包括運營、安保、餐飲、活動各環節,以及禮儀服務等;

7)安排召開每場活動的技術協調會及內部協調會,事先做好與各部門的協調工作,協助各部門經理共同開展工作;

8)以公司管理準則為依據,負責活動的運營和排練、執行和演出;負責演出團體的場地接待工作,包括主舞台和音樂俱樂部;

9)負責檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況,協調各部門做好場館的服務工作;

10)負責完成活動後的審核,包括核定預算

11)定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考;

12)負責協調每場活動所有運營需求,包括音樂會和企業活動;

13)視需要與管理層一起協調音樂俱樂部的'需求和業務;

14)協助監督音樂俱樂部內餐飲供應商的運作,確保服務質量和運作效率;

15)與公司內部其他部門保持良好溝通,順利完成音樂俱樂部活動,保持並提升客户滿意度;

16)主場館活動的協助引進,對接及主辦方資源維護

活動執行主管的工作職責13

職責:

1、負責公司合作餐飲客户營銷活動落地執行監督;

2、能進行餐飲門店培訓、督導、並親身示範執行;

3、巡視餐飲門店各項數據,並協助指導公司要求達成的數據任務;

4、協助公司運營負責人進行日常客户後台搭建及基礎管理。

任職要求:

1、有良好的溝通、組織、應變、談判、表達、培訓能力;

2、對於餐飲門店人員培訓、督導、激勵有實操經驗;

3、有1年以上餐飲門店巡店經驗優先。

活動執行主管的.工作職責14

職責:

1、負責公司承接的會議會務活動的`組織、實施及效果評估等工作;

2、制定會展會務服務執行標準及服務流程,管理團隊提高業務執行能力,提升客户滿意度;

3、帶領團隊完成公司下達的各項業績指標

任職要求:

1、市場營銷、酒店管理或會展會務等相關專業;

2、三年以上會展會務相關工作經驗;

3、熟悉會議會務、活動執行流程;

4、有較強的觀察力、應變能力、市場開拓能力、溝通協調能力及敬業精神;

活動執行主管的工作職責15

1、負責公司活動、展會的前期準備,根據活動策劃制定相應的活動執行方案,細化工作流程,嚴格按照時間節點和質量要求完成工作;

2、對接供應商,制定供應商合作資源庫,負責供應商篩選、比價等工作;

3、協助完成活動及展會的前期洽談工作,協助完成人員分工,協調內部各環節執行人員;

4、負責展會及活動現場的布展監督和物料管控;

5、負責聯繫酒店、AV設備、攝影攝像、車輛、現場搭建及會場佈置等工作,安排並執行餐飲、住宿安排和簽到等工作並監管流程,負責與現場客户溝通,解決現場出現的`問題;

6、負責活動後照片、視頻等素材的整理協調工作。

7、有落地活動策劃及執行相關工作經驗者優先;

8、熟悉媒體線下活動、大型會議、展覽展示、現場搭建等運作特點及流程;

9、具有較強的語言表達能力,優秀的活動運營思路,善於組織協調管理活動;

10、具備自主工作能力、執行力,責任心強,有團隊合作精神,具備吃苦耐勞的精神,能承受工作壓力;

11、具有良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力,善於調動內外部各種資源。

活動執行主管的工作職責16

1、根據客户需求及公司安排,負責承接活動預絕算與執行工作;

2、具備較強的預算控制能力、數據分析能力及談判能力,隨機應變的處理現場的突發情況;

3、負責分配、指導、監督項目執行專員各項工作的開展與實施,確保各項工作能夠按時、按質完成;負責項目活動的聯繫和協調,確認和執行項目方案,對活動流程全程監督;

4、負責活動執行及後期的總結跟進,協調內部合作;負責項目前期的`客户對接(報價製作及確定)、中期的團隊分工、活動現場監督指導工作;

5、團隊人員的培訓、指導與監督;

6、完善項目執行管理制度及流程,建立標準化的執行手冊;

7、建立外協或供應商檔案,並定期給予評估;

8、建立各項物料、設備材質與報價檔案;

9、統籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監督進度、執行)及現場的運營、協調、接待等工作;

10、積極主動地與客户保持良好溝通,跟進維持融洽的客户關係。

活動執行主管的工作職責17

職責:

1.協同部門總監完成工作對接、任務分配及供應商資源管理

2.帶領團隊承接實施公司客户大型活動落地項目

3.整體活動項目環節把控及管理

4.團隊建設

5.完成上級安排的其他工作

崗位要求:

1.有相關公關活動、快消品工作經驗

2.熟悉公關活動、路演、商演、地推活動流程

3.有一定的'管理統籌能力

活動執行主管的工作職責18

職責:

1、根據需要完成各項活動的組織和執行工作;

2、細化活動執行流程,負責活動物料製作、現場安排和跟蹤跟進;

3、協調解決活動過程各類問題,保證活動順利完成,及時反饋項目進展,提出建設性意見;

4、開拓、維持良好的合作商關係,拓展客户資源,參與開發與洽談。

任職要求:

1、本科及以上學歷,有3年以上活動策劃、組織執行等相關工作經驗;

2、具備較強的執行管理能力,能夠管理團隊作業,具有較強的`溝通能力和協調能力,能夠及時處理突發事件,具掌控現場的應變能力;

3、有較強的語言表達能力,工作細緻、嚴謹,富於激情,有客户資源者優先;

4、具備良好心理素質,嚴謹細心,責任心強,有一定的承壓能力,可出差。

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