學校後勤工作職責

一、根據學校的發展，研究制定並組織實施學校後勤工作，建立完善後勤保障服務體系，促進學校後勤服務工作健康發展。

二、負責編制和組織實施學校後勤工作計劃、措施和規章制度，並監督檢查工作落實情況。

三、負責學校後勤隊伍建設，科學合理設崗建職，抓好後勤工作人員的政治理論、業務工作的學習和培訓。

四、參與學校園區的總體建設規劃，年度計劃的制定，及有關學校後勤方面重大問題的研究、討論與決策，負責處理學校後勤日常事物性工作。

五、代表學校與後勤服務團體及社會專業公司簽定後勤各類服務項目合同，有計劃引入社會專業公司參與為學校服務，逐步推進學校後勤服務的改革，負責各類協議、合同及預決算進行審查監督。

六、負責編制學校經費年度預算，進行年度決算，主管學校預算資金籌集的規範管理和專項使用，進行會計核算。

七、負責編制學校各類校舍維護改造項目計劃、項目立項及專項維修改造的組織實施，並負責接受已完工項目的維護和管理。

八、負責校園環境建設，有計劃的組織實施校園綠化、美化、硬化，不斷優化育人環境，並做好校園環境的保護工作。

九、負責校內財產維護管理和安全保衞工作，建立後勤安全保障措施和應急處理預案，並對各類後勤突發事件進行協調處理。做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全工作、生活、學習的環境。

十、負責校內師生的膳食、住宿和生活服務保障工作，加強對學生食堂和學生公寓的管理和檢查。

十一、負責學校水、電、暖的管理及服務，收交水電費，認真搞好學校各區域內的物業管理。

十二、負責校園環境衞生、校內醫療保健、衞生防疫等，積極開展愛國衞生宣傳和教育工作。

十三、負責學校設施設備的維修和管理，保證教學用品及時供應和各種物資的採購保管工作。

十四、負責對後勤管理服務中的收費範圍、標準、價格、質量進行審查、監督、管理。

十五、及時收集整理並反饋學校各方面對後勤工作的意見和建議，不斷改進後勤服務的質量。

十六、完成校領導交辦的其它工作，積極配合有關部門和處室做好後勤各項工作。

1、負責全校花、草、樹木種植及管理工作，定期澆水、治蟲、定期修剪校園內草坪、樹木，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。

2、根據不同季節及時更換四季花草。

3、努力培養新苗，開闢新品種，適應學校美化需要。

4、做好盆栽花木培植、擺放工作，使之在綠化美化校園方面發揮最佳效果。

5、為各種會議會場、辦公室擺好觀賞植物，並做好護理工作。

6、不斷提高護養和種植業務水平，爭取校園內四季常綠四季花開。

7、在做好本職工作的前提下，樂意接受領導臨時指派的任務。

後勤工作人員履行崗位職責的情況由後勤科長、副科長考核。考核內容包含考勤、考績兩個方面，考核形式採用量化打分。對能全面履行崗位職責者記100分，履行職責出現偏差則予扣分，具體辦法如下：

1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會每次扣15分。因事或因病請假按學校規定辦理，不另外扣分。

2、履行職責不及時每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關方面通知後未能及時維修以致晚自習照明受到影響，則扣5分。若扣分後仍未更換，影響到下一次晚自習則又扣5分，直到維修好後為止）。

3、履行職責不力，造成經濟損失，每件次扣5分，（如學校購進一批紙張，保管員發現倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分。）並賠償相應經濟損失。

4、履行職責不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點送氣導致開餐延誤，則扣5分。）並另處50元罰款。

5、履行職責不力，釀成安全事故，則扣發當月崗位津貼，取消年終評優資格，並送交有關部門處理。

6、不接受臨時性工作任務，每次扣5分。

一、對人民的教育事業無限忠誠，有高度的事業心、責任感，堅持總務工作為教書育人和教職工服務的方向，保證教學工作的物資設備。

二、負責學校的日常管理，制定和組織實施學校總務工作計劃，做好總務工作的總結。

三、加強財務工作的管理。嚴格執行國家財務制度和上級教育行政部門的有關財務工作的規定，健全財務管理賬目。

四、領導和組織體育、衞生工作，努力改善教學衞生和環境衞生，培養學生良好的體育鍛煉習慣和衞生習慣，增強學生體質。

五、要以服務教學、服務教師、服務學生為宗旨，為學校的教育教學工作做好強有力的'保障。

六、健全財產管理制度。對購進的財產要按時入賬，定期與財產人員對帳，做到帳物相符。對教室內的物品，做好開學、期中、期末的交接、檢查、驗收工作。

七、加強學校食堂管理，經常深入食堂督查，按制度、規程辦事。

八、貫徹勤儉辦學的原則。負責管理和維修學校的校舍、場地和設備，不斷改善辦學條件，搞好校園綠化、美化工作，創建一流的校園環境，為師生提供舒適的學習工作樂園。

九、加強門衞管理，搞好學校安全保衞工作。

一、後勤主任在校長直接領導下，具體負責學校後勤工作。

二、後勤工作必須為學校教學服務，要認真貫徹勤儉辦學原則，努力改善辦學條件。

三、抓好基建，管理好維修校舍和教學設備，教育師生愛護公共財物，制定合理化使用設備和教具等規章制度，利用假期合理安排學校的各項設備的維修，做好開學後各項物品的準備。

四、搞好學校安全保衞工作，加強對危房校舍的檢查，防止事故發生，協同學校工會搞好教職工福利工作。

五、對學校後勤的人、財、物和安全負總責，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產及低值易耗品的管理使用和採購。

六、負責日常巡查、保證供水、供電、通訊等設備完好，暢通無阻。

七、制定後勤工作計劃並具體抓好落實，定期總結及時歸檔。

八、負責全校的綠化、美化、淨化工作，做到分工明確、環境整潔，搞好草坪綠化、盆花栽植養護與樹木管理。

九、負責抓好安全保衞、防火、防盜、防震工作與突發事件的處理，定期對消防設施的管理與安全進行檢查。

十、加強對後勤人員的政治業務學習，端正工作思想，改進工作作風，牢固樹立為教學服務，為提高教學質量服務的思想。

十一、定期向校長請示、彙報工作、主動接受領導和羣眾的監督，檢查落實各項規章制度的實施情況，努力改進工作作風。

總務處是在校長和分管校長領導下，認真貫徹執行黨和國家的各項財經方針政策，為全校教學、和師生員工的工作、學習、生活服務的後勤管理職能部門。主要職責範圍是：

一、負責學校資產（國有資產）進行管理、監督，防止學校資產的流失。

二、檢查指導學校環境衞生、校園綠化、校園美化、膳食、供水、供電、排水、排污等後勤服務設施的工作。

三、負責管理核算學校撥入修繕費、設備購置費、並負責採買學校計劃內的各種教學設備、衞生工具。同時管理教職工的住房公積金，房屋租金等工作。

四、按照上級有關文件精神，結合學校實際情況，組織實施學校行政辦公用房，教學用房，科研、實驗用房和教工、學生宿舍的維護修繕，保障學校教育教學的順利進行。

五、對學校基建工程、維修工程質量進行全方位的監督。

六、負責管理學校食堂及教職工作生活、福利方面的工作。

七、完成校領導佈置的其他工作。