綠化主管工作職責5篇(優選)

來源：文萃谷 2.28W

綠化主管工作職責1

工作職責：

1、負責員工的上崗培訓工作：組織員工學習管理規章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，並督促員工遵守各項制度;

2、負責日常工作安排：劃分責任區，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的'造型等;

3、帶領綠化組員工及臨時工按要求栽植苗木，做好技術指導工作;

4、綠化組員工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生產等;

5、要積極瞭解和掌握市場出現的各種農藥，治理病蟲害的新理論、新技術。

工作職責：

1、負責集團下屬項目園區綠化工程的技術管理及管護工作;

2、制定園區內綠化植物的種植和保養計劃，保質保量完成各項綠化任務;

3、負責公司項目園林綠化、景觀工程技術與管理，制定園林綠化、景觀規劃方案、設計方案;

4、制定園林綠化規則及維護工作的技術規範要求;

5、巡查所屬區域內綠化植物的生長情況，及時組織修剪、施肥、防寒、淋水、殺蟲、消毒等工作;

6、確保植物長勢良好，修剪整齊美觀，出現乾枯枝葉應立即處理，並做好新栽數目的防風等防護措施;

7、檢查帶領種植員工的'出勤情況、儀容儀表、工作質量和工作效率;

8、指導下屬日常工作，提高管理團隊凝聚力，發揮和調動全體員工的工作熱情和工作積極性;

9、負責園林工程竣工驗收、監控施工進度、質量，解決相關技術問題，對管轄區綠化植被的養護提出合理化建議。

工作職責：

1、熟悉各管理處轄區綠化概況，幫助管理處充分利用和發展綠地面積。因地制宜，合理佈置綠植品種和數量，創造優美的園林景觀，發揮綠化的生態環境效益。

2、監督管理處綠化技工的上崗培訓工作，檢查綠化管理員對管理處綠化工作的'管理，檢查綠化技工對公司管理規章制度、崗位責任制、園林藝術知識及各項制度;

7.負責項目交付質量及驗收關閉，保證項目交付件滿足約定的質量要求。

8.負責總結項目交付經驗和教訓，總結本項目的實踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

工作職責：

一、貫徹國家、地方有關法律法規，熟悉行業各項標準，制定切合公司實際的各項操作規程，並監督執行;

二、建立健全公司各項綠化工作規章制度，並適時修訂調整，確保各項工作有序進行，確保公司各項技術規範、工作進度、安全、質量、經濟指標的`完成;

三、指導各項目做好工作規劃，根據苗木及氣候特點，適時做好灌溉、施肥及病蟲害防治等工作;

四、做好各項目現場員工的安全教育工作，確保各項目現場安全生產，杜絕重大安全事故的發生;

五、做好政府相關部門及業務單位的外聯工作，建立並保持良好的合作關係;

六、公司安排的其他工作。

工作職責：

1、編制綠化施工和養護工作的方案和計劃;

2、項目現場管理，包括人員、物資等安排，根據綠化考核標準落實各項工作;

3、綠化工作的'檢查、考核等制度的建立和落實;

4、及時處理各種勞動關係，維護、協調與甲方的關係;

5、監管各項目綠化、保潔及消殺外包工作，指定評估方案。