綠化養護主管崗位的職責

　　1綠化主管崗位職責

一、協助做好綠化養護人員的招聘。綠化養護人員選，堅持以有“豐富的園藝經驗”為主，對綠化養護佈局及規劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優錄用。

二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，並督促員工遵守各項制度。

三、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

四、負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協調和人員溝通。

五、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

六、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。

七、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，並做好詳細記錄。

八、負責綠化工具、材料的發放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

九、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，並傳授給綠化養護人員，用於實際工作中。

十、檢查員工宿舍的清潔衞生，督促員工搞好個人衞生，着裝整潔，保持公司的良好的形像

十一、完成上級和領導交辦的其它工作。

　　2綠化主管崗位職責

一、協助做好綠化養護人員的招聘。綠化養護人員選，堅持以有“豐富的園藝經驗”為主，對綠化養護佈局及規劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優錄用。

二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，並督促員工遵守各項制度。

三、負責園林養護器械的選購及採購工作。

四、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

五、負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協調和人員溝通。

六、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

七、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。

八、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，並做好詳細記錄。

九、負責綠化工具、材料的發放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

十、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，並傳授給綠化養護人員，用於實際工作中。

十一、檢查員工宿舍的清潔衞生，督促員工搞好個人衞生，着裝整潔，保持公司的良好的形像

十二、建立完整的綠化養護檔案質量管理保障體系，負責綠化養護工作的組織、落實及檢查指導、考核等工作。

十三、根據養護區域的實際情況制定年度及月度園林綠化養護工作計劃。

十四、完成上級和領導交辦的其它工作。

　　3綠化主管崗位職責

1、在環衞部經理的領導下,全面負責園區綠化管理工作。

2、參與制定綠化養護工作計劃、資金計劃並組織實施。

3、負責綠化月採購計劃申請,要節省開支,杜絕浪費。

4、負責綠化的'巡查工作,發現問題及時處理,認真做好有關檢查記錄。

5、組織安排對園區內的草坪、喬木、灌木、綠籬、花卉等進行澆水、施肥、修剪、鬆土除草、防治病蟲害等日常工作。

6、加強對綠化員進行培訓,提高其專業技能和服務意識,確保公司的質量標準準確地傳達到每一個員工,使所有綠化員工作服務質量都達到公司的要求。

7、依據有關規定對綠化員進行考評。

8、完成上級交辦的其他工作。

　　4園林綠化工程主管崗位職責

1、 負責新接樓盤（宇）本專業的前期介入、圖紙會審、質量監督、驗收接管的技術工作。

2、 負責組織組織指導各管理處完善管理區域內園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

3、 負責園林設施正常使用和綠化養護的技術監督和指導。

4、 制定園林設施、綠化大中修計劃，報經批准後組織實施。

5、 負責園林設施的小修、綠化補種的技術指導。

6、 負責制定和完善公司內部與園林設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。

7、 負責由工程部主責的本專業改造工程的組織施工、安全監督、驗收及結算。

8、 負責本專業相關項目的費用控制、審核和經濟分析。

9、 配合人力資源部組織本專業相關技能培訓工作。

10、 負責相關專業對外的業務聯繫，協調與相關主管部門的關係。

11、 在必要時協助做好相近專業的工程管理及費用控制。

12、 完成公司領導及部門經理交辦的其它任務。