競聘工程師演講稿
好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿的使用頻率越來越高，那麼，怎麼去寫演講稿呢？以下是小編收集整理的競聘工程師演講稿，希望能夠幫助到大家。
競聘工程師演講稿1
尊敬的部長、各位同仁：
大家晚上好！
首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“自賣自誇”的機會。我要競聘的崗位是經營部總經濟師。
我叫王筱存，今年47歲。大專文化程度，中共黨員，工程師職稱。1980年參加工作以來，先後任技術員、助理工程師、工程師；在行政職務上擔任過隊長、付科長、付部長；從段隊到項目部、從稽查部到工程部；從一線到機關。
經營部是公司的龍頭部門、總經濟師是經營部的把關位置，我認為本人適合擔任總經濟師這一職務，理由有四：
首先，本人有16年從事概預算工作的經歷，對概預算及投標報價工作有一定的經驗，對施工工藝、生產流程、概預算理論熟悉較深，並且在全國首次實行註冊造價工程師時就獲得了註冊造價工程師任職資格。長期的工作實踐，培養鍛鍊了我踏實的工作作風、嚴謹的工作態度、較為紮實的概預理論知識和敬業愛崗的團隊協作精神。
其次，本人已有6年的行政領導任職經驗，有8年的業務領導任職經驗，無論在什麼崗位，承蒙領導和各位同仁的關愛，都能幹一行、愛一行、鑽一行、適應一行。尤其是在在擔任預算科科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協助分管領導抓好治理，並使自己在政治思想、工作能力、協調治理水平等方面有了進一步鍛鍊和提高。
第三，我有勤奮務實、踏實肯幹的工作作風。多年來，本人始終着眼於工作業務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對概預算工作能深入進去，有一種不達目標不罷休的鑽勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今後的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。
第四，本人能擺正位置，端正態度，不為名所累、不為利所困，攪事不越權、細緻不拖拉、果斷不蠻幹。對上能尊敬部長及公司分管領導，對下能團結帶領業務人員擰成一股繩，集中力量做好本質工作。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬於有預備的.人。正是有了幾年如一日的辛勤工作，才使我有信心來競聘這一崗位。
金無足赤，人無完人。在肯定優勢的同時，我也清醒地熟悉到自己存在一些不足之處：由於這幾年我一直在驗工計量、調概索賠、責任成本這方面做主管工作的時間長一點，在做投標報價的主管工作少一點，或者説在這一崗位上還是一名新人。不過我有信心，並相信勤能補拙，憑着我的悟性和執着，憑着我對新事物的接受能力和靈敏的思維，在今後工作中，在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。
假如我能在此次競爭中能實現這一崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習、開拓進取、解放思想、大膽創新，緊緊圍繞公司營銷工作中心，不斷提高營銷質量和報價水平，為營銷工作的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：
一、全力發揮業務骨幹作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業務學習，虛心向老營銷領導請教，不斷提高治理水平和業務水平。
二、深入調查研究，積累報價經驗，統計分析開標紀錄，把握不同地區、不同行業營銷信息和降造區間，為領導決策投標提供第一手資料。作為一名業務把關人員，首先要是一名合格的戰鬥員，要通過自己艱苦細緻的工作，為報價同仁作出示範。
三、協助部長、分管領導主抓報價工作。報價工作隨機性大，要求高，來不得半點虛偽和大意，因此，要樹立大局觀念、全局觀念，各地區不同和有所差別的觀念，樹立榮辱與共思想，誠心誠意協助分管領導抓好業務治理和隊伍治理，做到補台不拆台，相互配合好，形成工作的合力。對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是在營銷工作中報價往往起決定作用時，報價工作變得越來越重要，因此，要變壓力為動力，變被動為主動，報好價、報準價，力爭多中標中好標，為公司的發展作最大的貢獻。
四、加強自身修養，提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質，始終保持積極向上的工作姿態和高昂的鬥志，並善於發揚自己的優點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能儘快轉換角色，適應崗位的要求，為營銷工作儘自己一份微薄之力。
五、組織業務人員加強學習，不斷領會新工藝、新材料、新政策、新辦法，規範工作程序、完善配套措施，使自己分管的業務人員不斷提高和更新業務知識，爭取人人都能拿得起，放得下，力爭做一事像一事，投一標成一標。
最後，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的努力，一定能勝任這一崗位。
我的演講完了。謝謝大家!
競聘工程師演講稿2
尊敬的各位領導：
下午好！我叫xx，畢業於撫順石油學院，專業是電氣自動化專業，在招聘會上了解到我們公司，並通過面試進入到公司任電氣設計一職，通過六個月的試用期轉為正式員工。
我xx年xx月進入公司，在師傅許林昌的帶領下，我逐步瞭解了電氣設計的每個步驟，積累了較為豐富的工作經驗和相關知識，之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下幾個優勢：
一、熟悉公司電氣設計的'職責範圍及設計各階段任務。
電氣專業與其他專業的分工；電氣專業設計各階段工作程序等等；能夠協同主題專業參加現場勘察。選站、選址、選線及收集有關本專業的各種基礎資料（包括供電電源、電壓等級、功率因數要求、外部線路走向及當地氣象條件等）；能夠論證供電方案，根據工程項目的用電負荷，進行負荷等級劃分及用電負荷估算，確定工程項目電氣設計的原則，選擇變配電所的配置；能夠完整的完成項目初步設計和施工圖設計；熟悉各專業接口分工問題，確保分工明確。在設計審核方面，有我師傅和其他工程師負責，確保設計無誤。
二、在公司兩年左右的時間裏，我參加了很多工程項目。
其中包括：在剛來的時候，撫順項目部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脱水工程、高升輕烴項目等設計都是由我師傅設計，我負責施工前設計交底及竣工圖。今年的主要項目有：大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南Ⅱ沉降罐加氣浮技術處理含油污水現場試驗工程，雖然電氣方面的內容工作量不是很大，對撬塊內的用電設備配電，但我依然能夠細心完成；華錦集團廢水處理及回用工程，四台500方氣浮及加藥系統配電，系統防雷接地等；KBM油田採出水回用蒸汽發生器源水處理中試試驗項目，集裝箱內用電設備配電，照明、接地等；新疆油田風城油田重32井區1號特稠油聯合站污水處理系統，包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱；陸梁作業區水廠水處理設備優化改造工程，撬塊內配電。
愛崗敬業，我會把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，使我們的企業蒸蒸日上，我會一如既往地努力學習、勤奮工作，不斷地增長知識，提高能力，為企業的發展儘自己的一份力量。
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘工程師演講稿3
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好。
我叫，今年歲，年參加工作，年取得助理工程師任職資格，現在工作，我今天競聘的崗位是助理工程師。
參加此次崗位競聘，我認為自己主要有以下幾個方面的優勢。
一、我愛崗敬業，吃苦耐勞，具備良好的綜合素質和政治素質。
作為一名年輕的工作者，自年參加工作以來，我始終把工作放在第一位，將自己的青春及熱情投入到工作中，曾先後幹過、、科員，不管幹什麼工作，在什麼崗位，我都兢兢業業，任勞任怨，始終以強烈的責任心做好每一項工作。豐富的工作經歷，也使我積累了寶貴的工作經驗，磨練了意志，使我具備了幹好工作的綜合素質。同時，我認真執行黨的.路線、方針、政策，遵守各項規章制度，識大體、顧大局，始終保持高尚的人生觀、價值觀，養成了良好的政治素質。
二、專業對口，有利促進工作。
我所學的專業與現所從事的工作及競聘崗位對口，使自己學有所用，在工作中具有專業優勢，理論優勢，能更好的促進工作，提高效率。同時，實際工作也能提高我的專業水平，使我更有信心、有能力發揮更大的作用。
三、開拓創新，業績突出。
在工作中，我經常深入一線開展技術調研，解放思想，開拓創新，曾先後參與等多項技術改進，大幅提高了現代化水平。並在領導和同志們的指導幫助下，圓滿完成了各項工作，受到了組織的充分肯定，曾被評為年度先進個人，連續三年在年終考核中獲得優秀等次。
如果這次能夠競聘成功，我將繼續加強學習，不斷提高自身綜合素質和工作能力，以更加飽滿的熱情投入到以後的工作中去，並在以後的工作中做到：
一、遵章守法，加強自身修養，始終保持清醒地頭腦，自覺抵制不正之風，提高政治素質。
二、加強學習，增強業務知識，充分發揮技術人員的專業優勢。
三、積極參與科研項目，推廣新工藝、新材料。
四、服從領導安排，繼續發揚不怕苦、不怕累得工作作風，盡全力完成每一項任務。
如果這次沒有競聘成功，説明我還有差距，我將加倍努力，一如既往的盡心、盡力做好本職工作，不斷提高自己。
最後，再次感謝各位領導、評委、同事們給我這個難得的競聘機會，感謝大家對我的支持和鼓勵。
我的演講結束了，謝謝大家！
競聘工程師演講稿4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，能參加項目部總工程師的競選，我感到十分的榮幸和激動。在此，感謝公司和項目部領導給我這次機會！同時也感謝一直以來關心我、支持我、幫助我成長的各位同事和各位朋友！今天，我演講的內容分為三個部分。一、我的工作經歷，二、我的有利條件，三是我的工作設想。
首先，介紹一下我的工作經歷，我畢業於北京大學土木工程專業，大學本科學歷，中共黨員。畢業之初，我被分配到公司項目部，從事現場技術管理工作。八個月的時間內我接觸並處理了大量的現場技術問題，完成了大量的方案、交底及洽商編制工作。在的日子是一個不斷積累經驗、不斷給自己充電的過程，這些寶貴的經驗又給我現在的工作打下堅實的基礎。項目順利的竣工驗收後，我被調往公司機關市場營銷部做投標工作。市場營銷部與經營部接觸最為頻繁，通過半年時間與經營部門的協同工作，我的經營意識有了很大的提高，以至於我現在處理技術問題的時候首先考慮的是經營問題，這個問題對我們項目部是否有利。06年8月，因為工作需要，我來到了d區項目部從事現場技術工作。9月，項目部領導任命我為技術科長，在總工程師的領導下，全面協調技術科的各項工作。在擔任技術科長一年的時間裏，我帶領技術科同事編寫了施工組織設計及各專項方案，完成了全部的交底、洽商、資料等工作。同時協調甲方、監理、設計及各分包處理了大量的現場技術問題。通過一年的內外協調工作，我對技術管理有了更加深刻的認識，自身的組織協調能力也有了極大的提高。在擔任技術科長的同時，我還兼任1#、2#樓兩個高層的技術管理工作，從基槽開挖到最後的裝修收尾，我積累了大量的現場施工經驗，解決問題處理問題的能力有了極大的提高。
以上是我的'經歷，下面我來説説我競選總工程師存在的有利條件：
第一、在處理技術問題的同時，作為技術科長，我還肩負着技術科的內部管理工作，對技術科每個人的業務能力、性格特點、工作作風都極為熟悉，對技術科各口內部的業務交圈有豐富的經驗，比如説質量與技術在資料上的交圈，技術與測量在洽商變更上的交圈等等。
第二、我與項目部經營、生產、材料等部門配合協調處理了很多事情，在與項目部各科室配合交圈上有豐富的經驗。首先與經營是洽商的交圈，在辦理洽商的過程中如何處理文字上的技巧，才能有利於經營與甲方的結算。生產上如何從技術角度考慮各工序上的安排，才能更有利於工期提前及各工序的成品保護。材料上，我們技術的提料單的準確性，及時性對材料部門和生產進度上有影響。
第三、我與甲方、監理、設計協調解決了很多施工中的問題，對於協調各方解決現場問題上積累了寶貴的經驗。d區與e區為同一個甲方單位，同一個監理單位，設計單位也有相同，我與他們接觸一年的時間，彼此極為的熟悉，溝通和交流現場發生的問題比較方便。
第四、項目部的領導為了鍛鍊年輕人，要求我們在做技術工作的同時還兼任生產工作，當時，有一些技術人員對此還存在情緒和不理解。但是，事實證明，領導的決策是正確的，是具有遠瞻性的。就拿我來説吧，我在兼任1#、2#樓技術負責人的同時，還兼任2樓的生產工作，一年的現場施工生產管理使我對如何合理安排工序，如何解決現場出現的各種問題有了豐富的經驗，這些現場經驗又對技術管理產生良好的影響，使我思考問題的深度，廣度有了很大的提高。
第五、d區與e區的結構類型、裝修做法、施工方法基本相同，d區施工過程中發生的各種圖紙問題、質量問題，我都有深刻的理解和認識，通過事先控制的辦法可以避免e區發生同樣的問題。
第六、在分包隊的管理上我積累了一些經驗。現在的分包模式與前些年有了很大的不同，外包隊的工人素質和法律維權意識都有了提高，這樣我們就不能用以往的管理模式來管理他們，我們要用新的模式來管理，我認為：
一是要結合工程特點選擇素質高、有此類或類似工程施工能力和經驗的專業勞務隊；
二是對分包隊進行嚴格詳細的合同約束，該是誰做的分的清清楚楚。
三是項目部管理人員一定要熟悉合同並依據合同對勞務施工隊進行施工管理。
四是加強安全管理，要從人的思想教育和現場各種安全防護措施入手。
五是對施工隊要進行人性化管理。要在生活上關心他們，在思想上教育他們，在技術上指導他們。
在d區施工過程中，由於經驗不足的原因我也犯過一些錯誤，項目部領導多次提醒我並嚴格要求我。嚴是愛，鬆是害啊！這些教訓和經驗讓我幹工作變的更加的嚴謹、認真，我會永遠記取領導對我的教誨，絕對不辜負領導對我的期望。
以上介紹了我自身存在的優勢和不足。那麼，如果我競選總工程師成功後，會採取什麼措施呢？下面我就來談談我的初步設想。
第一、組織協調施工技術人員對e區的圖紙、有關規範、強制性條文等進行有針對性的學習，根據d區圖紙問題較多的特點，進行嚴密的圖紙會審，把圖紙問題消滅在開工前。同時對d區進行技術、質量大總結，因為d區與e區工程特點相似，我們可以吸取d區的經驗、教訓，採取事先控制的原則在e區避免類似問題的重複出現。
第二、在經理的領導下，協調項目部各科室人員進行e區施工組織設計和各分項工程施工方案的編制。編制前與各科室溝通交流，不流於形式，真正意義上做到施組和方案有針對性，可操作性。安全方案及危險性較大的方案編制要尤為認真仔細。要真正意義上做到現場具有可行性。
第三、經常與甲方、監理、設計交流，就工程中的安全、質量、進度問題與各方溝通一致，為工程順利開展提供各種有利條件。
第四、經常與項目部其他科室溝通交流，與經營就洽商問題溝通一致，與生產就進度安排溝通一致，與材料就提料的準確性和及時性溝通一致。
第五、在技術科創造一個良好的學習環境，組織人員多去現場開展技術問題、質量問題分析會議，利用工作之餘，定期組織開會學習，交流工程中出現的技術難點和質量控制難點。
第六、技術工作做到責任到人，分工明確。結構期間的鋼筋、模板、混凝土。裝修期間的內裝、外檐、屋面等大項由專人負責編制方案及交底。
第七、擔任總工，不能拘泥於一般的技術管理，更要從更高的層面上就項目的全面實施進行審視，要從技術角度考慮如何節約成本，從技術角度考慮如何提前工期，從技術角度考慮如何避免風險。善於發現問題，並拿出解決方案，為領導實施決策當參謀，出注意，想辦法。
以上是我的幾點設想，可能不會很全面，但是確實是我從工程實踐中體會出來的。我認為總工程師的職務不止是一種職位和榮譽，更重要的是一種責任，如果競選成功，我將以次作為新的起點，藉助於以往的工作經驗的積累，藉助於原有奠定下的良好基礎，以充沛的精力、紮實的工作，全身心投入到項目部的技術管理中去，為項目部作出自己應有的貢獻。如果競選成功，我自信的説，不會讓領導和同事們失望的。
最後，非常感謝公司和項目部領導給了我這樣一個自我展示的機會，我覺得這次競選是一種民主的體現，是管理公司和項目部領導重視人才的體現。不管最後結果如何，我都會發揮一個共產黨員的積極作用，一如既往的勤奮學習，努力工作。我的陳述完了，謝謝大家。
競聘工程師演講稿5
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
第二次站到這個講台，是為總工程師這個崗位。
上個月，我女兒的學校給佈置了一項作業，讓家長給孩子寫一封關於告別童年走入青春期的信。我思來想去、絞盡腦汁，最後用四個詞語來表達來我對她的期盼。這四個詞語是：理想、興趣、快樂、責任。給孩子寫完信已是深夜，我忽然在想，給孩子講了這麼多，而我自己的理想是什麼呢？
記得上國小三年級，老師問我們的理想是什麼，我的回答是：“做一名工程師”。小時候，村裏有一位叔叔大學畢業後，在城裏當工程師，其聲名聞於鄉鄰。在很長的一段時間內，他成了方圓幾十裏孩子們學習的榜樣。那時我想，長大了我也做一名工程師，到城裏設計和建造房屋該是多麼高級、多麼榮耀的一件事情啊。
三十年過去了，自己現在已經是一名高級工程師。還通過考試，取得了五個註冊工程師的資格，可以説是實現了小時候的理想。近幾年，隨着工作和物質的相對穩定，自己有時卻想去幹一些清閒點的工作。對照給女兒信中叮嚀她的“志向要遠大、要有奉獻精神、做一個對社會有用的人”，我深深地感到了慚愧。是啊，我還沒有給社會盡到自己的所有責任，我還沒有完全地實現自己兒時的理想。我知道一味的追求物質和安逸的工作會讓一個人慢慢地變的頹廢和缺乏激情，唯有追求理想和為社會承擔自己的責任才能換來更持久的成就感和快樂。
新組建的住建局承擔着大量的住房保障和城市建設的任務。這幾年，房價c，人民羣眾c，老百姓都在關注和期盼着我們住建部門能夠有所所為。做為住建局的一名技術幹部，我覺得自己有責任、有義務站出來，在城市建設中、在保障房和廉租房的建設中，發自己的一分光，儘自己的一分力，為峽市人民的住房建設貢獻自己的所學所能。
我深知：學歷不等同於能力，資格證書不等同於實現理想。我更清醒的明白：自己的資歷和能力或許還不能完全挑起總工程師的這副重擔。但聽了剛才各位同事的精彩演講，讓我深受感染和鼓舞，讓我再次鼓足勇氣，第二次上到這個講台，來表達自己做為一名普通的`住建幹部，願意為我們新組建的住建局盡心出力的心聲，而不全是對局總工這個職位的追求。我們不是在爭權奪利，我們是來展現我們住建人的才華和理想，是為我們住建局的發展，獻言獻策。這樣的心聲不只是我一個人有，剛才上台演講的每一位同事都有。我們住建局廣大幹部職工都有這樣的一個心聲：我們願意在新一屆局領導的帶領下，幹事創業、實現理想、奉獻社會、快樂生活！
我的演講完了，謝謝大家。
競聘工程師演講稿6
各位領導、各位同事：
下午好!
我今天懷着滿腔的熱愛之情，充滿信心,競聘電氣工程師崗位。
我叫 ***，大專學歷,職稱助理工程師,20xx年畢業於***專業。20xx年在校實習時加入到**大家庭中，曾做過**、**、**、**、**。無論是操作工還是電工或是機修工，我都憑着強烈的集體主義感奉獻自己的責任心和事業心。三年多的工作使我深深感到機遇和挑戰並存。參加這次競聘我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自我價值。我有能力且能做好電氣工程師崗位，信心來源於以下幾方面:
1、 對公司有強烈的歸屬感。作為**大家庭中的一員我感到很自豪很榮幸。我由剛出校門時的迷茫、困惑和什麼都不懂，慢慢的成長到身有一技之長，是**培養了我，我要用我學到的知識來反哺培養我的**。
2、思想進步，有強烈的責任心和事業心。三年多的工作中，我學會了求真務實的工作態度，並落實到我日常的工作中，得到領導的認可和贊同。
3、 有較為豐富的工作經驗和相關知識。在塑瓶車間的建設、改造、認證、生產過程中，通過不斷地學習與實踐，對設備已經有較為深刻的瞭解，為以後的工作開展打下了堅實的`基礎。
我如果能競聘上電氣工程師這個崗位，將從以下幾方面開展工作：
1、虛心請教，加強學習，提高自己，充分發揮自己的專業特長和實踐經驗，並且會擺正位置，服從領導。
2、加強對機修人員，崗位人員電氣方面的培訓，提高其處理問題，解決問題的能力。
3、加深對設備的瞭解，改造設備到更合理狀態，在保證產品質量基礎上提高產量;
4、增加設備的自動化程度，降低工作強度，減少崗位操作人員的人數。
各位領導、各位同事，真誠希望你們給我一次機會，我會還你們一個滿意!
謝謝大家。
競聘工程師演講稿7
尊敬的各位領導、評委、同事們：大家好。
首先感謝公司給我這次競聘的機會，讓我能在這裏展示自我。希望通過這次演講，讓大家更多的瞭解我。我叫***，畢業於*****，**年參加工作，我今天在此競聘的崗位是總監理工程師。
(一)這次參加總監理工程師崗位的競聘有以下原因：
1、我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平，並願意通過擔任這一職務使自身的水平得到更充分的發揮。
2、我熱愛這個工作崗位，願意為之付出本人最大的努力；
3、我認為這次參加競聘是鍛鍊自己的一次很好的機會，不管能否受聘，對自己都是一個較大的提高。
(二)競爭總監一職，我認為本人具有以下優勢：
1、專業對口，有利促進工作。
我所學的專業與現所從事的工作及競聘崗位對口，使自己學有所用，在工作中具有專業優勢，理論優勢，能更好的`促進工作，提高效率。同時，實際工作也能提高我的專業水平，使我更有信心、有能力發揮更大的作用。
2、熟知施工、監理多個工作崗位的工作。
我在施工單位現場負責施工的同時曾兼職施工資料；於10年3月來到本公司在山東**從事資料整理和土建專業監理工作管理。
3、我認為自己具備這一職務所要求的專業知識和綜合知識。實事求是地講，我在建設工程管理的4年裏不斷學習，並參加了建設工程管理的多項培訓，對本行業有一定的瞭解。
(三)對總監理工程崗位的認識
1、首先要成為一名合格的總監不僅要有深厚的專業技術功底、豐富的工程實踐，更需要具備良好的職業素質。
2、其次要講究領導、協調藝術，在建設監理過程中，總監的領導能力是非常重要的。它直接關係到工程質量的優劣、所在企業的外界形象以及工程監理成效的大小。如果項目總監在這方面能把握的比較全面，得心應手，那麼項目監理的成效就大；反之則不然。
3、施工階段的具體工作：首先確定項目人員的分工和崗位職責、編寫監理規劃、審批監理細則，主持監理工作會議、簽發監理機構的文件盒指令。各位領導，各位同事，本人一直堅定不移地認為：不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。在現實的學習、工作和生活中，我一直在努力做到這一點，也正是因為這樣，自身的知識水平、實際技能和思想道德才能不斷提高。我始終堅信，無論在什麼工作崗位上，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功！我將使我的信念在實際工作中得到證實！
我的競聘報告完畢，謝謝各位。
競聘工程師演講稿8
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與高級工程師職務競聘，我不敢奢求什麼，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先，我作簡單的自我介紹。
我叫___，現年35歲、中共黨員、計算機軟件碩士研究生畢業，工作以來從事過計算機系統的開發、維護、計算機系統運維組織管理、項目管理等工作，在工作中我一直兢兢業業，任勞任怨，得到了領導和同志們的廣泛好評，今天我大膽參與高級工程師職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：
一、我具有不同崗位的從業經驗及較為紮實的計算機理論知識和操作能力參加工作以來我一直盡心盡責，任勞任怨，精通技術，具有較強的實際操作能力、曾經參與重大項目，具備項目綜合能力，具有豐富的業務運營支撐與系統運行維護經驗，我的工作也曾得到領導和同志們的認可，曾先後評為先進工作者、獲得優秀論文獎、單位維護標兵的榮譽稱號，這為我以後的工作奠定了結實的基礎。
二、我正值年富力強，精力充沛的時期，具有沉着穩重、敬業奉獻的精神。35歲的我，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，在工作中能夠拓展思維方式，用發散式思維打開工作局面，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天憂人，幹一行，愛一行，努力把工作做得最好。
三、我具有虛心好學、積極進取的精神。愛因斯坦説過：熱愛是最好的教師。我熱愛自己的'工作，平時酷愛學習，具有強烈的事業心和責任感，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂，敢於剖析自己，具有虛心好學、積極進取的精神。今天我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。
若我競聘成功我將力爭在工作中做到以下幾點：
1、我將以這次竟崗為新的工作起點，在管理支撐系統及網絡安全方面，深入鑽研系統和業務，熟悉系統，瞭解業務，成為領域專家和技術帶。
2、我將在新的崗位上找準突破口，用我的真心、良心、責任心、加強和業務部門深入溝通、瞭解他們的需要，思考工作中存在的問題，提出解決的方法。
3、我將在新的崗位上逐漸使能提供面向業務的專業化支持能力，可以主動去幫助各個部門提高效率，更好地體現IT人的價值所在，發揮IT部門的價值。
各位領導、各位評委，幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我，但請相信，無論競聘成功與否我將會在以後的工作中以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！
謝謝大家，我的演講完畢！
競聘工程師演講稿9
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！競爭出人才，競爭出活力。感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛鍊自我、提高自我的好機會。參加今天的競聘活動，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。我是省國土資源調查規劃局的，非常感謝領導和同志們給我這次競聘調查規劃局總工程師崗位的機會。我演講內容包括以下三方面：
一、本人簡歷
本人20xx年9月出生於遼寧省阜新市，20xx年畢業於遼寧師範大學地理學系，學士學位；20xx年至今，在遼寧省國土資源調查規劃局工作。20xx年晉升教授研究員級高級工程師資格，20xx年獲得省土地開發整理執業資格，20xx年獲得全國首批土地登記代理人職業資格。20xx年任科長職務，中共預備黨員。
二、主要工作業績
本人在調查規劃局工作期間，先後從事過多項土地管理技術業務工作：
1、20xx—20xx年從事城鎮地籍調查工作（期間20xx—20xx年在法庫縣卧牛石鄉扶貧“三遼”工作一年）。在營口老邊區試點工作半年，完成全省首個全解析城鎮地籍調查，獲原國家土地管理局科技成果一等獎；參與編寫《城鎮地籍調查實用技術手冊》由遼寧人民出版社出版。
2、20xx—20xx從事城鄉建設用地增減掛鈎工作。指導編制了全省第一個城鄉建設用地增減掛鈎試點項目“瀋陽沈北新區”專項規劃和實施規劃，成果獲省廳科技成果一等獎；技術負責審查掛鈎試點項目實施規劃32個，編制技術審查要點，培訓全省技術人員450餘人；目前正在主持“遼寧省城鄉建設用地增減掛鈎專項規劃”編制工作。
3、20xx—20xx年從事土地開發整理項目規劃設計工作。參與項目規劃設計23個，為單位創造產值300餘萬元，規劃設計成果獲省廳科技成果一等獎1項、二等獎3項；組織技術審查全省項目規劃設計200餘個，作為國土部專家審查國家投資項目規劃設計40餘個，起草全省有關技術規定、規範3萬字，培訓全省技術人員500餘人次；完成省廳科技項目“遼寧省土地開發整理項目規劃設計實用技術與應用圖集”研究課題，專家鑑定其部分成果填補了我省在該領域的技術空白，研究成果擬由中國水利水電出版社出版，本人任第一副主編；20xx年作為課題主持人，完成國土部科技項目“遼寧省縣級土地資源可持續利用評價指標體系與方法研究”，獲省廳科技成果一等獎，遼寧省學術研究成果一等獎。
4、20xx—20xx年從事全省第一次土地利用現狀調查及省級彙總，土地利用現狀變更調查工作。技術負責省級數據彙總，主編約40萬字的“遼寧省土地利用現狀調查數據彙編”；技術負責年度土地變更調查工作，定期編制數據分析報告上報國土部，為我省耕地總量連續多年保持動態平衡做出了貢獻，20xx年榮獲“全省土地利用現狀調查先進個人”稱號；參與編寫“遼寧土地資源”由遼寧人民出版社出版，參加“遼寧省土地利用現狀調查與研究”，獲省政府科技進步三等獎、省局科技進步一等獎；參加“遼寧省土地利用現狀變更調查與研究”，獲省局科技成果一等獎。
5、20xx年至今年從事村莊地籍調查，農村土地變更調查登記、統計及日常地籍管理工作。起草了“遼寧省村莊地籍調查實施方案”，培訓全省業務人員300人次；完成的日常地籍管理科技成果，獲原國家土地管理局科技成果三等獎1項；原省土地管理局科技進步一等獎2項、二等獎1項；科技成果一等獎2項、二等獎1項。
總之，多年來，在領導和同志們的幫助支持下，本人取得了較為豐碩的工作業績：其中，出版參與編寫的專著3部，發表論文12篇（其中核心期刊3篇），研究成果獲得省、部級科技獎勵21項，獲得個人榮譽稱號14次（其中20xx—20xx年連續5年被評為省廳優秀專業技術人員）。
三、競聘理由
本人競聘調查規劃局總工程師崗位，有以下幾點理由和優勢：
1、具備較強組織管理與溝通協調能力。本人在主持部、省級科技項目研究、技術負責省級數據彙總、組織指導項目規劃設計、業務培訓等各項業務工作中，能夠獨立起草有關工作實施方案、技術細則，組織領導協調有關技術人員、科室人員，羣策羣力，集思廣益，發揮個人專長與團隊配合精神，積極主動完成好各項工作任務。
2、專業基礎知識紮實，綜合業務素質高，具備較強工作能力和水平。本人先後從事過地籍調查、土地利用現狀調查、土地利用專項規劃等基礎性業務工作，所謂“地籍是基礎，規劃是龍頭”充分説明了二者在土地管理中的`重要作用和地位。經過20多年不斷的專業理論學習與工作實踐，使我具備了豐厚的專業知識底藴和駕馭判斷、研究解決實際問題的能力素質；同時作為一名黨員新兵，經過黨的教育和培養，使我對黨的事業有了更加深刻理解和認識，更增添了我人生奮鬥的目標和動力，使我有信心、有能力在新的崗位上發揮更大作用，為國土事業做出更大貢獻。
3、具有刻苦鑽研，勤于思考，不斷探索學習精神。到目前為止，我已從事過5項不同的技術業務工作，每項工作對我都是一個新的課題，新的挑戰。因此我都要潛心研究，積極向他人學習，向理論和實踐學習，迅速有效的開展工作。在從事增減掛鈎工作時，面對一些熱點、難點問題，能夠積極研究探索，一年時間裏，發表相關文章、論文3篇。隨着國土事業不斷髮展，在我今後工作中還會遇到各種新的問題，新的挑戰，我都會積極去面對，去探索，只有這樣，才能不斷進步，取得新成績。
4、具有豐富的工作實踐經歷和吃苦奉獻精神。我曾在營口老邊區地籍調查實習半年，在烈日酷暑裏走遍了那裏的每寸土地；也曾在遼北貧瘠的土地上與農民百姓生活相處扶貧鍛鍊了一年時光；20xx年為完成省廳下達的緊急任務，曾連續加班加點工作20余天，超負荷完成我局承擔的土地開發整理項目設計4項；項目設計踏勘時，無論嚴寒酷暑足跡走遍項目區的每個田間地頭；半年時間裏帶領科室同志實地踏查增減掛鈎項目拆舊建新地塊行程總計萬里。等等，豐富的工作經歷，不但歷練了我的閲歷與才幹，也培養了我勇於面對各種困難挑戰的意志與品質。
各位領導，各位同事，競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處於競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競職演講，會讓我更加走向成熟。我認為：成功不是某種終極目標的實現，它是一個不斷追求，不斷奮鬥的過程。所以無論最後競聘的結果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領導和同志們放心。謝謝！
競聘工程師演講稿10
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我今天競聘的工作崗位是經營部總工程師。
我先作一下自我介紹：我於20xx年出生，今年39歲，工程師，中國共產黨黨員。本人於20xx年1月在五處機築段參加工作，歷任技術員、助理工程師、工程師職務，擔任過機築段的技術主管、施工室主任；於20xx年3月調入公司施工技術科，任專業工程師；20xx年4月調到大久項目經理部擔任項目總工程師；20xx年6月調丹莊項目經理部擔任項目總工程師，於今年年初調入經營部擔任總工程師。先後參加過南潯鐵路改造、七裏湖專用線、株洲鐵路樞紐改造、石長新建鐵路、株六複線改造、南九高速公路、大久公路、丹莊高速公路等鐵路、公路項目的建設施工。
我認為我具備擔任經營部總工程師的能力和條件，優勢如下：
一、有豐富的施工經驗和業務能力
參加工作19年以來，一直從事施工技術方面的工作，一步一步一個腳印，工作踏實，作風嚴謹，刻苦鑽研業務，工作能力和技術水平都有了很大提高；具有豐富的技術管理經驗和一定的管理能力；參加過多條鐵路和公路的施工，對鐵路和公路的施工技術有較為全面的瞭解，熟悉鐵路、公路各項專業的施工技術、施工工藝；能夠切實掌握施工實施性施工組織設計的編制，能針對工程實際制定切實可行的施工方案，並在從事驗工計量、變更設計及調概索賠、竣工文件的編制等工作中，均取得了較好的工作成績，受到了各級領導的好評。
二、備一定的管理經驗
曾經擔任過施工室主任、項目總工程師，在基層業務領導工作崗位上已有十年。在此期間，主持過多次技術會議、施工技術難題的研討會，解決了施工現場的技術難題，較好地完成了各項任務。同時積極做好領導的參謀，協助領導抓好管理，使自己在工作能力、協調管理水平等方面有了進一步的提高。
三、具有較強的事業心和工作責任感
我能夠自覺地遵守各項規章制度和勞動紀律，熱愛自己的本職工作，盡責愛崗，工作兢兢業業，任勞任怨。在工作中積極主動，不怕苦、不怕累，想方設法去克服困難，努力完成各項任務。
四、幹一行、愛一行、專一行，精益求精，學無止境、刻苦鑽研是我的特點。
我在幹好本職工作的同時，刻苦鑽研業務知識，不斷提高自己的理論和業務水平，為今後更好地工作打下了良好的基礎。
五、工作中，我善於集思廣益，廣泛徵求大家意見，又能身體力行，充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。
在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養，踏實做事，誠實待人，也能團結同志，以大局為重，全力支持領導的工作。
如果這次我能夠競聘成功，我將努力做好以下幾點：
一、勤奮學習，提高自身素質，一方面是政治理論知識的學習，不斷提高自己的理論修養，另一方面是加強的業務知識的學習，使自己更加勝任本職工作。認真抓好施組的基礎工作，學習和總結別人的先進經驗和工作做法，使我們的投標水平邁上一個新台階。不僅在施工技術上，在商務、報價等方面也要加強學習，不斷地提高自己的綜合工作能力。
二、紮實工作，鋭意進取，繼往開來，在實踐中不斷豐富自己。積累技術數據，建立技術檔案，組織研究新技術、新工藝、新材料、新方法，提高施組的技術水平，和大家一起搞好本部門的工作，使本部門的`工作日趨科學化，規範化，合理化。
三、充分發揮模範帶頭作用，以高度的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，處處爭當排頭兵。
四、協助領導做好各項工作，起到一個呈上啟下的作用。努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新。緊緊圍繞公司營銷目標，不斷提高投標水平，為我公司營銷工作的發展做出積極的貢獻。
如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上，儘自己的全部力量幹好本職工作，讓領導放心，讓同事們放心。
如果競聘不成功，那説明我還有許多不足之處，我會認真總結，不斷努力，找出自身的差距，在今後照樣會盡職盡責，努力學習，勤奮工作。
我的演講完了，謝謝大家！
競聘工程師演講稿11
尊敬的各位領導、職工代表們：
下午好！
我是XXX，XX年XX月生，XX年XX月參加工作，本科學歷，助理工程師，現任XXXXXX，我演講的題目是《競爭，動力之源泉》。
厂部近年來在全廠公開招聘各級管理人員，正是為了適應電力體制改革，積極迎接挑戰，營造一個勇於上進、不斷進取的企業形象而採取的重要舉措，它將為企業的可持續發展奠定堅實的基礎。我作為XXXXXX培養起來的一名職工，以有這樣良好的用人機制感到自豪，他讓我們看到希望，使我們能夠一心一意地忠誠於我們的企業。
參加工作以來，我先後在XXX、XXX、XX工作，由於表現出色有幸進入XXX，在多年的XX工作崗位上承蒙各級領導的關懷與指導，各位師傅、同仁的幫助與支持，使我的能力有了極大的提高，綜合素質不斷攀升。我覺得我有能力參與這次競爭：
一是我有堅定的政治信仰，積極向黨組織靠攏，愛崗敬業，作風正派，為人正直，服從指揮，團結同志，在工作中深受各級領導和羣眾的好評。
二是有嫻熟的工作技能、飽滿的工作熱情、敢於負責的工作態度和藝術性的工作方式；能科學合理地組織生產，充分調動各方的積極性和創造性，協調好各方關係；能夠應付紛雜多變的生產環境，積極穩妥的`處理生產中出現的各種事件；節油、值際經濟競賽、安全生產工作成效顯著；曾獲XXXXXX先進個人和厂部先進個人、省電網調度知識競賽第X名等諸榮，撰寫的數篇論文分別獲得了XXXXXX一、二、三等獎。
三是身體健康、年富力強、家庭幸福，精力充沛，工作之餘不忘學習，完成了XXX大專班和XXX學業；正在參加XXXX自學考試；自費購買了許多生產技術書籍，從中收益非淺，不斷的追求培養了我一種樂於學習、善於學習的能力，為日後工作的開展打下了良好基礎。
秋風爽，丹果正飄香。這是一個收穫的季節；又是一個積聚能量、蓄勢待發的季節。競爭是無情的，而競爭又是公平的，若我有幸在此次競爭中得到大家的賞識和厚愛，在新的崗位上我會努力做到：
一是認真學習貫徹思想；認真領會、貫徹XXX公司、厂部各種精神，以此指導自己的工作，在思想上、行動上與上級保持一致。
二是儘快適應新的環境，做好XXX的參謀與助手，積極協助其搞好工作；加強與XXXXXX的聯絡，爭取良好的外部環境；加深以市場為導向、以效益為中心、以人為本的生產經營意識，理順生產關係，規範生產方式、運行操作；提高XXX工作的榮譽感與責任感、加強調度工作的性、通暢性；增強團結，依靠全體值長的共同努力，營造一個誠信、守約、求真、務實、與時俱進、勇於創新的戰鬥集體。
三是樹立服務意識、樹立大局意識，忍辱負重，甘做檢修、運行部門的服務員；做好領導、職工的聯繫紐帶，起到承上啟下的作用，貫徹好上級精神，關心好羣眾冷暖，讓領導放心、讓羣眾順心。
不管這次競爭的結果如何，對我來説都是一次難得的鍛鍊和學習機會，它將給我以動力和希望。從競爭中發現自己的不足，知不足而奮進，在競爭中不斷完善自己，這也正是我參與競爭的目的。
競爭，給人以動力，還企業以活力。憶往昔，四十五年輝煌史；看今朝，全廠上下競風流；盼明日，無限風光惹人醉。讓我們團結起來，在厂部的堅強領導下，步入那激情燃燒的歲月，勇敢地迎接挑戰，把火紅的青春獻給XXX、獻給祖國的電力事業，開創我們美好的未來！
謝謝大家！
競聘工程師演講稿12
尊敬的企業領導、專業前輩：
大家好！
我叫xx，xxxx年6月即將畢業於電子科技大學計算機軟件編程與開發專業。
得知貴公司正在招聘一名自動化專業的電氣工程師，我就趕來應聘了，雖然我深知自己所學的專業知識與專業內容與招聘要求相去甚遠，但我還是滿心希望地參與競聘，理由有三：
一、熟悉公司電氣設計的職責範圍及設計各階段任務；
電氣專業與其他專業的分工；
電氣專業設計各階段工作程序等等；
能夠協同主題專業參加現場勘察。選站、選址、選線及收集有關本專業的各種基礎資料（包括供電電源、電壓等級、功率因數要求、外部線路走向及當地氣象條件等）；
能夠論證供電方案，根據工程項目的用電負荷，進行負荷等級劃分及用電負荷估算，確定工程項目電氣設計的原則，選擇變配電所的配置；
能夠完整的完成項目初步設計和施工圖設計；
熟悉各專業接口分工問題，確保分工明確。在設計審核方面，有我師傅和其他工程師負責，確保設計無誤。
二、熟悉單位電氣設備的運行方式及檢修工藝是我的一個明顯優勢
我從xx年到單位，從剛開始設備的安裝、調試及運行，至今一直都工作在一線，能夠熟練地從事電氣設備的日常維護及預防性試驗等，特別是公司從二期工程以來，採用了許多新型的電氣設備及全自動微機控制，電氣設備採用綜合自動化系統，我對電氣設備綜合自動化系統及保護等方面都比較熟悉，同時也具備了一定的網絡知識與能力，經過努力和加強學習我完全可以勝任。
三、在公司兩年左右的時間裏，我參加了很多工程項目
其中包括：在剛來的時候，撫順項目部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脱水工程、高升輕烴項目等設計都是由我師傅設計，我負責施工前設計交底及竣工圖。今年的主要項目有：大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南Ⅱ沉降罐加氣浮技術處理含油污水現場試驗工程，雖然電氣方面的內容工作量不是很大，對撬塊內的用電設備配電，但我依然能夠細心完成；
華錦集團廢水處理及回用工程，四台500方氣浮及加藥系統配電，系統防雷接地等；
KBM油田採出水回用蒸汽發生器源水處理中試試驗項目，集裝箱內用電設備配電，照明、接地等；
新疆油田風城油田重32井區1號特稠油聯合站污水處理系統，包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱；
陸梁作業區水廠水處理設備優化改造工程，撬塊內配電。
四、在目前的企業實踐中，專業對口招聘雖是常規，但專業人才的成長和傑出好些都來自專業外的精英。
大學教育的重點是在灌輸專業基礎的同時，注重能力的培養。我認為大學教育的目標有兩個：一是專業基礎，也就是傳道、授業、解惑專業理論知識，這是教育的主流，目的是理論灌輸和專業素養浸染以提升專業能力；
二是教育學生如何利用專業工具（包括文獻、著作等）快捷、方便地為現實專業服務以提升應用能力。而好多歷史故事甚至當下現實告訴我們，應用能力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。
五、我認為，剛出校的.大學生在社會實踐工作中，不管是專業對口的還是專業不對口的
都需要重新再學習，幾乎都站在同一起跑線上（只不過專業對口者有事半功倍的優勢而已），而這種學習的效果以及在工作中表現出來的績效可以説千差萬別，甚至與專業本身相去甚遠的現象都會發生。所以，我想自己的優勢是：學習能力強，悟性較高，學習速度快，能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識，同時可以結合自身的專長，把一些電氣開發程序等固化成軟件，從而為公司自動化專業工作創造更好的條件和平台。
六、我認為，事情績效的體現主要取決於做事者的意識思維
因為意識決定思維，思維影響行為，行為產生結果，結果體現績效。在實踐工作中，意識才是最重要的。如果一個人，哪怕是專業能力極強的人，沒有大局意識，沒有全局意識，沒有協同意識，沒有事必做於細的系統性意識，只是埋頭苦幹，帶給企業的可能是傷害而不是利好。而意識的培養，與是否是專業出身，關係不是最大，與個人的性格、習慣和修為關係最大。
愛崗敬業，我會把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，使我們的企業蒸蒸日上，我會一如既往地努力學習、勤奮工作，不斷地增長知識，提高能力，為企業的發展儘自己的一份力量。
基於這些，所以，我希望滿懷地來參與競聘，講述了上面這些。不對的地方，懇請指正。謝謝！
細節很棒。
競聘工程師演講稿13
尊敬的各位領導：
下午好！
我叫xxx，畢業於撫順石油學院，（本來是遼寧石油化工大學的，但是怕領導不知道是哪，還是説撫油吧。母校，對不起了！~）學的是電氣自動化專業，我在招聘會上了解到我們公司，並通過面試進入到公司任電氣設計一職，通過六個月的試用期轉為正式員工。
我20xx年7月進入公司，在師傅許林昌的帶領下，我逐步瞭解了電氣設計的每個步驟，積累了較為豐富的`工作經驗和相關知識，之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下幾個優勢：
一、熟悉公司電氣設計的職責範圍及設計各階段任務；電氣專業與其他專業的分工；電氣專業設計各階段工作程序等等；能夠協同主題專業參加現場勘察。選站、選址、選線及收集有關本專業的各種基礎資料（包括供電電源、電壓等級、功率因數要求、外部線路走向及當地氣象條件等）；能夠論證供電方案，根據工程項目的用電負荷，進行負荷等級劃分及用電負荷估算，確定工程項目電氣設計的原則，選擇變配電所的配置；能夠完整的完成項目初步設計和施工圖設計；熟悉各專業接口分工問題，確保分工明確。在設計審核方面，有我師傅和其他工程師負責，確保設計無誤。
二、在公司兩年左右的時間裏，我參加了很多工程項目。其中包括：在剛來的時候，撫順項目部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脱水工程、高升輕烴項目等設計都是由我師傅設計，我負責施工前設計交底及竣工圖。今年的主要項目有：大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南，沉降罐加氣浮技術處理含油污水現場試驗工程，雖然電氣方面的內容工作量不是很大，對撬塊內的用電設備配電，但我依然能夠細心完成；華錦集團廢水處理及回用工程，四台500方氣浮及加藥系統配電，系統防雷接地等；KBM油田採出水回用蒸汽發生器源水處理中試試驗項目，集裝箱內用電設備配電，照明、接地等；新疆油田風城油田重32井區1號特稠油聯合站污水處理系統，包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱；陸梁作業區水廠水處理設備優化改造工程，撬塊內配電。
愛崗敬業，我會把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，使我們的企業蒸蒸日上，我會一如既往地努力學習、勤奮工作，不斷地增長知識，提高能力，為企業的發展儘自己的一份力量。
我的演講完畢，謝謝大家的支持！
競聘工程師演講稿14
各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好！
首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會。對我個人而言，這不僅僅是一次競聘，更是一次檢驗，鍛鍊自己的好機會。通過競聘，充分施展個人才能，更好的為公司的網絡事業服務，無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往堅守本職崗位，同時也希望大家給我一次和大家一起交流學習的機會，在此請讓我代表各位參賽選手謝謝公司領導和各位評委為公司選拔人才而付出的辛勤勞動！謝謝大家！
與多年來一直工作在網絡接入崗位上、默默耕耘着的網絡接入專家們一起工作，我感到無比的自豪，無比的榮幸。專業、敬業而又充滿熱情和信心的人的精神和力量一直深深地感動和鼓勵着我，使我信心百倍地投入到工作中去，與大家一起努力完成了網絡接入、網絡分析優化等工作：
1、順利完成網交接階段的各項接入工作。
2、協助進行接入網絡系統優化和質量提升工作。
3、完成接入網絡維護工程。
4、協助工程師完成網絡接入工程。
5、完成網項目。
6、協助完成集團測試期間的接入網技術支撐保障工作。
7、完成的各個版本的升級和網絡優化工作。
8、協助傳輸整治，提升網傳輸質量。
9、協助提取、分析性能數據和處理日常故障。
10、協助完成各項應急網絡接入保障項目。
11、在公司領導的安排和指導下，協助公司完成渠道接入網絡系統的技術支撐項目開發工作，加強了我們和公司的溝通與合作。
下面，談談我對競聘崗位的一點認識。我認為接入網絡技術支撐五級工程師要能做到：
1、能對接入網絡進行系統的工程規劃，在滿足客户市場需求的同時力爭促進公司業務上升，確保公司的長足發展；
2、能按計劃開展週期性的網絡優化維護工作，減少網絡故障率，保證技術支撐及時率，以提升公司整體的`業務服務質量，樹立公司品牌形象；
3、對於所維護的網絡，要能做好網絡維護技術檔案資料管理、固定資產實物管理、網絡資源信息維護等工作，協助資源的管理，並做好網絡故障、用户申告等相關的數據分析，以利於提高調整網絡運行指標，根除網絡隱患；
4、能服從上級領導的安排，協助上級領導做好接入網絡系統的技術支撐日常管理工作，做好上級領導的助手，保證項目的順利進行和開展；
5、能對一線維護人員的專業技術進行指導和培訓，提高維護人員的工作效率，隊伍的凝聚力和戰鬥力，培養優秀的維護團隊，為公司的發展打下堅實的基礎。
如果我能如願競聘上接入網絡技術支撐五級工程師的崗位，我會做到：
1、加強網絡設備的技術支撐、重大故障定期巡檢排查，保障網絡的正常運行
通過落實接入網絡維護工作相關制度和流程，落實好網絡安全的各項評估，開展網絡設備的定期健康檢查，找出可能影響網絡安全的設備安全隱患，防範於未然，保障網絡安全；同時，針對設備及網絡的出現相關的重大和疑難故障，並組織維護團隊進行專項相關的數據問題分析，制定解決方案，針對相關問題，進行重點整治。巡檢排查後，還要對出現的問題進行總結，以完成好應急預案，在今後面對網絡故障時能真正做到有信心、有實力、有支撐，確保網絡的正常運行。
2、重點改進網絡支撐能力，優化網絡狀況，提升服務水平
積極參與網絡規劃、建設，完善維護工具設備，提升接入網絡支撐能力，實現故障的自我處理；對於容易出現故障的端口設置，進行重點改進，升級優化，減少網絡故障率，以保證網絡交換及時、接通良好、信號良好。還要完成好接入網絡相關應急預案，配合應急預案的演練，做到網絡應急時的快、狠、準，業務及客户支撐及時率優，有效提升公司的、業務服務水平。
3、加強隊伍建設，通過專業的培訓，提高工作效率
提高維護團隊的向心力和凝聚力，加強學習培訓，強化專業維護知識，通過抽查、考試、競賽等方式，促進維護人員自我學習提高，進一步增強維護團隊的整體綜合素質，提高戰鬥力。我還會以身作則，言傳身教，指導培訓，改進團隊的工作方式方法，努力提高維護支撐效率，為打造卓越的網絡做好人力的儲備。
4、完善基礎管理，協助資源的維護，有效提升執行力
制定詳細的規範流程，加強維護人員的監管，使責任落實到個人；完善基礎管理，大力整治機房現場環境，防患於未然。還要提高維護人員的發現問題和主動解決問題的方法及能力，加強WSB、適才適崗的落實，使執行力得到有效提升。
5、積極配合公司領導進行工作，做好領導助手，確保各項工作的開展
及時瞭解公司的規劃，積極配合公司領導進行工作，並切實完成領導分配的任務，協助制定相關分析報告，制定技術撐工作的詳細計劃，執行好工作任務，做好領導的助手，落實領導的安排，逐步實施，確保各項工作的正常開展。
通過這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自我。如果競爭上了，那對我是一種鼓勵，如果競爭不上，那對我將是一個鞭策，但無論結果如何，不論在什麼崗位，我都會堅決支持和擁護公司的各項決策，始終保持昂揚的鬥志，不斷自省、自警、自勵，加倍努力，全身心投入到接入網絡技術支撐服務與發展的大潮中，為公司的全面、持續、快速、健康發展作更大的貢獻。
謝謝大家！
競聘工程師演講稿15
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好！
我叫xx，工程師職稱，現從事電網調度工作，是調度室副主任，主管電網調度自動化和變電站綜合自動化工作，專業工作年限15年，今天來競聘工程師職務。
我個人認為隨着我國經濟體制的轉換，國有企業三項制度的改革深化，必須建立起適應社會主義市場經濟相應的勞動用人制度，那就是競爭上崗，競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，因為有了競爭才避免了過去職工進入企業後，不管工作好壞，技術素質高低，都是終身吃皇糧，手捧鐵飯碗，造成不怕丟飯碗的弊端。引入優勝劣汰的競爭上崗機制，能促使勞動者努力學習，勤鑽業務，提高生產技能，從而促進職工素質的提高，增強其憂患意識和競爭意識，知道“就業靠競爭，上崗憑技能”的道理！
我今天參加競聘，因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會，讓我把從大學中學到專業理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經驗在我所競聘的崗位中得到充分的發揮和利用，今後的工作會做到盡善盡美。
我競聘的個人優勢在於：
1、我曾在生產技術部所轄大部分部門工作過，並當過調度室副主任，輸變電管理所主任職務，有較強工作能力和領導能力，多年被評為先進工作者；
2、三年來的大學脱產學習，使自己學習掌握了一套紮實的基礎理論專業知識和技能。在大學中，是一名優秀班幹部，學習成績總排在班上前五名，各科成績總達80分以上，每個學期得到單位的獎學金，並多次獲得湖北省教委和學校的獎勵；
3、曾在基層供電站工作兩年和農網改造資料組工作一年，對35kV、10kV線路設計、安裝有着更深層次的瞭解和掌握，學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中；
4、20xx年x月曾從事一項新的領域攻關—線路損耗的理論計算，運用高、難的理論知識，完成了35kV、10kV線路損耗的理論計算，並撰寫兩本有關資料書籍，為單位降損節能提供了理論依據，從而達到降損節能，提高了電網的效益；
5、20xx年底，自己作為教員曾先後培訓了二期約100個工人考中級工，使他們的的專業業務素質達到了一定的專業技術水準；
6、20xx年x月在擔當輸變電主任期間，通過理論和實踐相結合，自己的專業技術水平和業務有着質的飛躍，自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面瞭解和掌握，曾無數次擔負變電站設備故障搶修工作，並先後安裝二塘變110kV二塘至陽朔線間隔，110kV二塘至同樂線間隔，同樂變35kV大發線間隔的'一次和二次設備安裝和接線工作，使自己成為單位懂得二次接線安裝為數不多的人，以致使自己在從20xx年4月至今在35kV平樂中心變安裝工作中得心應手，在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。
假如我這次競聘成功的話，我的工作設想是：
1、使設計工作規範化、標準化，設計線路要結合縣電網一次系統遠景規劃圖，要建立和健全生產技術檔案資料。
2、在調度室要強化調度管理，充分發揮調度的作用嚴格執行“兩票三制”，強化安全意識，並嚴格按照“三不放過”的原則，認真調查處理事故，切切實實提高安全生產管理水平，確保人身設備，電網的安全。有條件的話要組建運行方式班，繼電保護班，通訊自動化班。
3、在變電站，要加強運行人員的培訓，提高其業務水平，提高對設備的異常運行、電網事故的分析判斷能力，採用多種形式進行崗位練兵，提高變電站的整體素質。
4、在輸變電檢修所，要培養些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓，如果有條件，可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓，以及繼電保護進行測量和校驗。
競聘失敗的感想：假如我這次競聘不上我所競聘的崗位，我決不灰心，不氣餒，因為我最起碼已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作能力和技術水平，我已展示了自己的優勢，不是我不優秀，而是別人比我更優秀，今後我會在工作中不斷努力，逐漸完善自己。
我對公司改革發展前景的希望和建議：
1、公司改革要朝良性方向發展，在競爭上崗中要多選拔人才，提拔人才，避免搞拉幫結派。
2、建立、健全董事會制度，監事會制度，充分發揮職工代表權力，杜絕任何不好的行為。
3、要開辦職工食堂，今後接待就餐要在職工食堂完成，反對搞鋪張浪費。
4、財務要實行上牆公開制度，讓廣大職工行使監督作用。
5、要大搞第三產業，增加職工收入。
6、制定職工業務培訓制度，讓公司職工定期接受業務培訓，內容有崗位職責，工作規範，服務標準，職業技能。
以上是我這次競聘上崗的述職，請大家相信我，給我機會，我會把工作做得更好，更出色。
謝謝大家！
