社保掛靠免責協議證明書

社保掛靠也是一份法律風險，因此企業主的掛靠免責協議是怎樣的呢?有哪些免責協議範本呢?下面就是本站小編給大家整理的社保掛靠免責協議範本，希望對大家有用。

甲方：

乙方： 身份證號碼：

因乙方需享受養老金及醫療保險等退休待遇，特向甲方申請掛靠勞動關係，甲乙雙方達成如下協議：

一、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，標準為：元/月，該費用由甲方負擔直至乙方年滿60週歲退休。

二、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。

三、乙方在此期間發生人身意外傷害等，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

四、乙方年滿60週歲須辦理退休手續，甲方盡力配合辦理相關手續。之後乙方所有退休待遇均由社保負責，與甲方無涉。鑑於乙方對各地政策尚未統一等具體情況，對乙方能否實現享受蘇州的養老、醫療等退休待遇之目的，甲方並無保證義務。

五、乙方在羈旅 聯繫地址：，電話及手機：。前述信息如有變化，應在十日內書面通知甲方。

六、乙方應嚴格履行本協議，如有違反，甲方保留退工權利，乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。乙方系由某某某先生推薦，推薦人自願作為乙方履行本協議的擔保人。

七、本協議書簽署後生效，一式兩份，甲乙雙方各持有一份。

甲方： 乙方：

乙方擔保人：

日期：2017年6月 日

甲方：

乙方： 性別： 身份證號：

掛靠人： 性別： 身份證號：

乙方與掛靠人是 關係，乙方因個人原因，申請掛靠甲方公司代為辦理社保事宜，甲、乙雙方及掛靠人，就代辦社保事宜，經友好協商，達成如下共識：

一、 甲方的責任：

1、 甲方按甲方員工標準，為掛靠人代辦社保;

2、 甲方與掛靠人為代辦社保關係，與掛靠人不存在勞動關係。

二、 乙方及掛靠人的法律責任

1、 乙方及掛靠人按甲方及社保部門的要求，提供就代辦社保的的相關的材料。

2、 掛靠人的社保費需按季付或半年支付的方式，將該款項打入甲方指定的賬户或以現金的'形式支付。

3、 支付時間：每月的 日前。否則甲方將暫停或辦停掛靠人社保，其法律後果均由掛靠人承擔。

4、 乙方如需終止甲方代辦社保關係，需提前一個月通知甲方。如未及時通知甲方，甲方之損失將由乙方承擔。

5、 甲方代辦社保期間，掛靠人一切勞務糾紛，如工傷、意外等等，均與甲方無關。

6、 甲方因履行本協議產生的一切法律風險和費用,全部乙方和掛靠人由直接支付和全額承擔。

7、 乙方和掛靠人互負連帶責任。

三、 協議期限：從 年 月 日至 年 月 日止。

四、 本協議如有未盡事宜，需甲方、乙方和掛靠人共同書面簽訂補充協議。

五、 協議一式三份，各執一份，並從簽訂之日起成立，甲方實際履行之日生效，乙方停止支付社保費時，甲方可提前解除終止本協議。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

代理人：(簽字) 掛靠人：(簽字)

日期： 年 月 日

附：乙方和掛靠人身份證複印件(由本人親筆簽字)

甲方(以下簡稱甲方)：

乙方(以下簡稱乙方)： 身份證號：

乙方系甲方員工，經乙方自願申請不願意在甲方參加統一的基本社會保險。經甲、乙雙方共同協商達成如下一致協議：

一、由於乙方申請自願不在甲方參加基本社會保險，甲方將每月支付人民幣400元作為乙方基本社會保險福利補助，該費用不屬於乙方的任何工資收入。

二、乙方領到甲方支付的基本社會保險福利補助後，乙方應將該 費用用於自行購買社會保險，甲方不再承擔為乙方參加統一的基本社會保險相關的經濟、法律責任和義務。

三、本協議簽訂後，如乙方需重新要求甲方為其辦理基本社會保險事宜，從乙方遞交購買基本社會保險申請次月起，甲方再為其辦 理基本社會保險。同時本協議第一條將自動作廢;另外，乙方提出申請之前由此造成的相關費用均由乙方自行承擔。

四、本協議是基於乙方申請而簽訂，今後凡因履行本協議引起的任何經濟、法律責任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方承擔。

五、本協議一式貳份，自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。

甲 方： 乙 方： 年 月 日 年 月 日