退休返聘協議範本封面

甲方(用人單位)名稱：盱眙縣城市管理綜合執法大隊

單位地址：盱眙縣淮河東路55號

乙方(退休人員)姓名：韓繼英

居民身份證號：

甲方因工作需要，需聘用乙方，鑑於乙方已達到法定退休年齡，已依法享受基本養老保險待遇，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本返聘勞動協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

本返聘協議期限為壹年(月)，自2017年4月1日起至2017年3月31日止。

二、協議的解除和終止

（一）經雙方協商一致，如遇上級機關調查或上級機關要求，乙方需主動解除本協議；

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

1.嚴重違反甲方的規章制度；

2.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；

3.因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的；

4.被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。

三、雙方約定的內容。

1、遵守國家的法律、法規和甲方的各種規章制度。

2、協議終止、解除後，甲方計發乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經濟補償金。

4、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發放。

5、甲方不需為乙方繳納社會保險。

6、甲方為乙方購買一份商業意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中，發生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫療期內的工資不予支付。

四、爭議處理。

本協議未盡事宜，雙方應友好協商解決，協商不一致的`，或因執行本協議發生爭議時，應先行協商解決；協商解決無效時可進行調解；調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

五、其他事項。

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

退休返聘協議範本封面 [篇2]

甲 方： （以下簡稱甲方）

地址：

乙 方： （以下簡稱乙方）

性別： 年齡： 身份證號碼： 户口所在地： 聯繫電話： 詳細通訊地址： 郵編：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，簽訂本聘用協議。

第一條 聘用期限

1、本聘用協議自 年 月 日起，至 年 月 日止。

2、甲方在聘用期滿後，同意繼續聘用乙方的，可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。

第二條 工作崗位

1、乙方承擔甲方的 崗位。

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

第三條 工作紀律及規章制度

1、乙方願意以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的工作任務等。

2、乙方願意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

第四條 工作報酬 福利待遇

1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執行 。支付方式為現金。支付時間為每月 日聘用協議書

前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第六條 勞動保護及勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及山東省規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環境。

第七條 協議的終止和解除

1、本協議期滿，即可終止。

2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議。

4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：

（1）乙方不符合甲方聘用要求的。

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